‍ هزینه سنگین "یک لقمه نان"!

به گفته یورو نیوز: "یک روز پس از اعلام سیاست‌های جدید ضدمهاجرتی محدود کننده در فرانسه، پلیس این کشور عملیات گسترده‌ای را برای تخلیه محل‌های تجمع پناهجویان در محله‌های مختلف حاشیه پاریس آغاز کرد".

دولت فرانسه روز قبل در یک سیاست "سهمیه بندی" اعلام کرد که فقط مهاجرینی را برای پذیرش ،گزینش خواهدکرد که از نظر کار و تولید بدردش بخورند. وزیرکار فرانسه آشکارا گفت: " دولت قرار است همه ساله فهرستی از مشاغل مورد نیاز کشور را تهیه کند تا سهمیه‌بندی بر اساس آن انجام شود". این خانم وزیر ادامه میدهد: بعد از آن اگر باز هم نیازی به نیروی کاربود، برای نفع کشور و نفع شرکت‌ها کسانی را که به آنها نیاز داریم، بسته به شغل و مهارت‌شان به کشور راه می‌دهیم.

مهدهای دموکراسی در زیر سلطه مناسبات مبتنی بر سود و مالکیت چنان حبابی میترکند.ژستهای حقوق بشری و انساندوستی از چهره نئولیبرالیستها پس زده میشود و نئوفاشیستها نمایان میگردند و با وقاحت میگویند ، ما نیروی کار(کالا) مناسب و مورد نیاز را میخواهیم و نه انسان ونه طبیعت را به طور عام . همه چیز فقط در خدمت سود اندوزی 1 درصدیها .ما فقط کالائی را تحویل میگیریم که برایمان ارزش مصرف دارد. انسان بدون "سود آوری" را نمیفهمیم.
بهمین دلیل است که در یک صبح بارانی 600 پلیس فرانسه به حدود 1000 مهاجری که از سر بی پناهی در زیر پلی چادر زده بودند، هجوم برده و آنها را به مکان دیگری منتقل میکنند تا بعد صاحبان سرمایه به سان دوران برده داری بیایند و از بین این بردگان مزدی "مناسب ترینشان"را انتخاب نمایند و بقیه را به همان جهنمی که ازش فرار کردند، دیپورت کنند!جهنمهایی که خود ماحصل دیکتاتوریهایی بهره کش و سرکوبگرند.

اما موضوع مهم پنهان شده این است که در پدیده مهاجرت، "دولت میزبان" بر خلاف نیروی کارو شهروند کشور خودش که علی الظاهر برای آنها از بدو تولد تا دوران رشد و تا زمان آماده شدن برای استثمار از هزینه عمومی یا از جیب خانواده خرج میکند، برای نیروی کار مهاجر ، دلاری خرج نمیکند وبدون سرمایه گذاری قبلی یک نیروی کار حاضر و آماده بعنوان کالای بسیار ارزان آماده مصرف ، در اختیار سرمایه کشور میزبان قرار میگیرد و حکومت سرمایه منت برسرشان میگذارد که آنها را میپذیرد!!

مشقات فرار از حکومت سرمایه خودی و تحمل مصائب و دلهره و قربانی شدن در دل دریا و کوه وصحرا وعبور از سیم های خار دار و پلیس و ارتش و ده ها موانع مرزی از یکطرف، و گزینش شدن توسط سرمایه میزبان برای تشخیص مناسب بودن برای بردگی مزدی از طرف دیگر، تمام ماجرای تاسف بار انسانی ست که برای بدست آوردن یک لقمه نان در قرن 21 باید چنین هزینه سنگینی را پرداخت کند.
شورای بازنشستگان ایران
17 آبان 98

#دنیای_بدون_مرز
#نه-به-بردگی_مزدی

@Shbazneshasteganir

یه کارگر تو امریکا ساعتی حدود 12دلار دستمزد میگیرد. یک روز کاری 8ساعتش میشه 96دلار. با دلار 22تومنی میشه روزی 2میلیون و 112هزارتومن،بیشتر از حقوق یک ماه کارگر در ایران !!

وقتی دلار میره بالا، یعنی ارزش ریال اومده پائین. معناش اینه که به همون اندازه قیمت کار کردن ما (حقوق) کمتر شده ست.
بدون دست زدن به رقم دستمزد، حقوقمان را کم میکنند و پول کمتری به مزدبگیر میدهند!!
میبینیم که افزایش مزد ناچیز پس از چانه زنی بسیار، چه آسان بازپس گرفته میشود!!!

رقم واقعی مزد را میزان قدرت و موقعیت طبقه مزدبگیر تعیین میکند.
دفاع از سطح معیشت و قدرت اقتصادی طبقه کارگر تنها با طبقه ای متحد، متشکل و همبسته تضمین میشود وگرنه تعرض به دستمزد و بازپس گیری هر امتیازی که بسختی بدست آورده شود، با ده ها ترفند توسط اربابان قدرت و بازار سرمایه، امکانپذیر است.
#نه_به_بردگی_مزدی

@Shbazneshasteghanir

تداوم اعتصاب و اعتراض کارگران نساجی بنگلادش و یورش سرکوبگران

چهار میلیون کارگر در کارخانه‌های نساجی و پوشاک بنگلادش کار می‌کنند. پس از ۲ هفته اعتصاب، دستمزد کارگران ۵۴٪ افزایش یافت. کارگران خواهان ۳ برابر شدن دستمزدها هستند و به اعتصاب ادامه دادند. بیش از ۶۰۰ کارخانه تعطیل شده است. اکنون دولت نیروهای ارتش را برای سرکوب فرستاده است..

آسمان سرمایه همه جا یکرنگه

#نه_به_بردگی_مزدی

@shbazneshasteganir

تجمع گسترده کارگران ارکان ثالث ،پشتیبانی و اداری شرکتهای پیمانکاری پالایشگاه های مجتمع گاز پارس جنوبی، امروز ۱۶ دی ماه ۱۴۰۲.

طبق گزارش دریافتی، خواست فوری همکاران ما علاوه بر حذف کامل شرکتهای پیمانکاری، بازنگری و اجرای صحیح و کامل طرح طبقه بندی مشاغل، اجرای طرح مرخصی دو به دو برای کارگران اداری - پشتیبانی، حق استفاده از مرخصی استحقاقی دو نیم روز در ماه، برخورداری از مزایا و بک پی گاز کارت و... می‌باشد.
کارگران ارکان ثالث و پشتیبانی و اداری، علیرغم تهدید ها و سنگ اندازی های واحد حراست و مدیریت مجتمع گاز این تجمعات را عملی نموده، تاکید نمودند تا تحقق کامل مطالبات خود هر هفته روزهای شنبه اعتراضات خود را ادامه خواهند داد.

شورای سازماندهی اعتراضات کارگران غیر رسمی نفت(ارکان ثالث) حمایت کامل خود را از تمامی اشکال اعتراضی این همکاران اعلام نموده کارگران سایر بخشهای پالایشگاهی و پتروشیمی در پارس جنوبی را به اعتراضات هفتگی فرا می خواند.

#نه_به_بردگی_مزدی
#معیشت_منزلت_حق_مسلم_ماست
#اعتراضات_هفتگی
#کارگران_ارکان_ثالث_پارس_جنوبی



@Shbazneshasteganir

تجمع اعتراضی کارگران ارکان ثالث مناطق نفت‌خیز جنوب، اهواز.

خواست فوری این همکاران، هم صدا و متحد با کارگران ارکان ثالث پارس جنوبی، علاوه بر حذف شرکتهای پیمانکاری، بازنگری، تصحیح و اجرای کامل طرح طبقه بندی مشاغل، حق استفاده از نفت کارت و بن کارت و دیگر مزایای متناسب با شرایط کار و برابر با سایر ارکان نفت می باشد.
علیرغم کارشکنی ها و تهدیدات نهادهای امنیتی و حراست، کارگران ارکان ثالث در اهواز و مجتمع گاز پارس جنوبی با همبستگی و اتحاد، اعتراضات خود را عملی نموده، تصمیم خود جهت پیوستن به اعتراضات هفتگی نفت را اعلام داشته اند.

شورای سازماندهی اعتراضات کارگران غیر رسمی نفت(ارکان ثالث) بعنوان یک تشکل مستقل کارگری، صدای این همکاران و فرصتی برای هماهنگی و اتحاد بیشتر در صفوف مبارزات کارگری، همه کارگران ارکان ثالث نفت را در حوزه های مختلف به پیوستن به اعتراضات هفتگی کارگران نفت فرا خوانده، حمایت کامل خود را از آن اعلام مینماید.

دوشنبه ۱۸ دی ماه ۱۴۰۲

#کارگران_ارکان_ثالث_مناطق_نفتخیز_جنوب
#ایستاده‌ایم_تا_پایان
#اعتراضات_هفتگی_نفت
#نه_به_بردگی_مزدی



@Shbazneshasteganir

اخباری که پیامدهای ناگواری برای کارگران و بازنشستگان دارد!

🔸 اجرای مصوبه «افزایش سن بازنشستگی» از سال ۱۴۰۳

🔹 سرپرست دبیرخانه هیئت امنای سازمان تأمین اجتماعی از احتمال اجرای مصوبه افزایش سن بازنشستگی از سال ۱۴۰۳ خبر داد..


نیروی کار را تا آخرین نفس استثمار میکنند و شرایط سخت تری را برای باقیمانده عمر بر او تحمیل میکنند و با وقاحت تمام از افزایش امید به زندگی میگویند

#نه_به_بردگی

#زیربارستم_نمیکنیم_زندگی



@Shbazneshasteganir

اخراج کارگران معترض پالایشگاه ششم پارس جنوبی را محکوم میکنیم

طبق گزارش‌های دریافتی از همکاران، کارگران پیمانکاری پیمان جاری پالایشگاه ششم پارس جنوبی، در اعتراض به قراردادهای پیشنهادی، ضمن برگزاری تجمعاتی از امضای قرارداد امتناع نمودند که در واکنش به آن مدیریت و حراست پالایشگاه پس از تهدید، در چند روز گذشته اقدام به اخراج ۲۲ نفر از این همکاران نمودند.
شورای سازماندهی اعتراضات کارگران غیر رسمی نفت(ارکان ثالث) ضمن محکوم نمودن اخراج این همکاران، خواستار برگشت به کار فوری و بی قید و شرط این کارگران بوده، اعلام میکند، در برابر نمایش‌ فرمال و عوام‌فریبانه حاکمیت در پخش رسانه ای دستبوسی های عوامل معلوم الحال که هیچ ارتباطی با ما کارگران و مطالباتمان ندارند، در آستانه روز جهانی کارگر، سرکوب و اخراج ماهیت و واقعیت نظام حاکم ضد کارگری است که در برابر خواست همه جامعه قرار دارد.
اخراج همکاران ما بخشی از پروژه #انتقام_سخت و سرکوب اعتراضات ما کارگران است.
ما کارگران نفت را به پاسخگویی و حمایت از کارگران اخراجی با گسترش اعتراضات فرامیخوانیم.
#نه_به_بردگی_مزدی

شنبه ۸ اردیبهشت ۱۴۰۳
شورای سازماندهی اعتراضات کارگران غیر رسمی نفت(ارکان ثالث)


@Shbazneshasteganir

فولکس واگن سه کارخانه خود در آلمان را تعطیل می‌کند

ده ها هزار نفر بیکار خواهند شد

شرکت خودروسازی فولکس واگن قصد دارد دست کم سه کارخانه خود در آلمان را تعطیل و ۷ کارخانه دیگر را هم مشمول کوچک‌سازی کند. در پی این تصمیم ده‌ها هزار نفر شغل خود را از دست خواهند داد.

بنا به گفته رئیس شورای کارکنان این شرکت خودروسازی، تمامی کارخانه‌های فولکس‌واگن در آلمان تحت تاثیر این تصمیم قرار خواهند گرفت و "هیچ‌کس دیگر نمی‌تواند احساس امنیت شغلی کند."

گفته شده است، برخی از بخش‌های شعبه‌هایی که دایر خواهند بود نیز به طور کامل بسته و یا به خارج از کشور منتقل خواهند شد.

دانیلا کاوالو، رئیس شورای کارکنان شرکت خودروسازی فولکس واگن با بیان اینکه تصمیم هیئت مدیره برای اجرایی کردن این برنامه قطعی است، افزود: «این طرح بزرگترین شرکت صنعتی آلمان برای آغاز خروج از کشور و شروع فروش دارایی‌های خود است.»

پ.ن/ نیروی کار هم مانند هر کالای دیگر تا زمانی که ارزش مصرف (سوددهی) دارد، خریدار دارد . در غیر این‌صورت مانند هر کالای دیگر بلااستفاده و کنار گذاشته می‌شود.

#نه_به_بردگی_مزدی


@shbazneshasteganir