«مشکل ما حل نشه، اهواز قیامت میشه!»

اهواز: ۷ بهمن ۴۰۲ راهپیمایی گسترده ی کارگران
اعتصابی «گروه ملی صنعتی فولاد ایران» در ۵ مین روز اعتصاب، در اعتراض به اجرا نشدن طرح طبقه‌بندی مشاغل، دریافتی پایین، پرداخت نشدن بستانکاری ها.

#کارگران_فولاد

@Shbazneshasteganir

تا تحقق کامل مطالبات می‌ایستیم:

اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل
تبدیل وضعیت کارگران شفق
بازگشت به کار کریم سیاحی و همکاران اخراجی و رفع شکایت‌ها
همسان‌سازی‌با شرکت‌های فولادی و اعمال در فیش‌ها
خلع ید از بانک‌ملی و مشارکت کارگری در مدیریت

#کارگران_فولاد

#ایستاده‌ایم_تا_پایان


@Shbazneshasteganir

کارگران گروه ملی فولاد ایران

امروز سه شنبه اول اسفند کارگران فولاد در اعتصاب خود در محوطه شرکت دست به راهپیمایی زدند.
اعتصاب کارگران در جهت حمایت و بازگشت به کار تعدادی از همکاران خود است که از چند روز پیش توسط مدیران و مسولین فولاد ممنوع الورود به شرکت شده بودند.

نه تهدید نه زندان دیگر اثر ندارد
کارگر میمیرد، ذلت نمیپذیرد

#اعتصابات_کارگری
#کارگران_فولاد


@Shbazneshasteganir

🔴 کانون صنفی معلمان #خوزستان با همراهی تعدادی از فعالین صنفی و فعالین کارگری تامین اجتماعی اهواز در روز ۱۱ اسفند ۱۴۰۲ برای « زنده ماندن زمین » با کاشت ۶۰ #نهال بنام تعدادی از #معلمان_زندانی، #کارگران_زندانی، #معلمان_اخراجی و #فعالین_صنفی سراسر کشور و دو تن از #وکلای_شریف معلمان و همچنین کاشت نهال به نام زنده یادان #اقبال_تامرادی و #فرزاد_کمانگر یاد این عزیزان را گرامی داشتند


🌍 باشد نهالی هم نامتان برای آیندگان…

« نامتان جاودانه شد »


🌴 زیباتر از درخت در اسفند ماه چیست؟
بیداری شکفته پس از شوکران مرگ

زیباتر از درخت در اسفند ماه چیست؟
زیر درفش صاعقه و تیشه تگرگ

زیباتر از درخت در اسفند ماه چیست؟
عریانی و رهایی و تصویر بار و برگ



🔹🔹🔹
شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان ایران


@Shbazneshasteganir

فوت ۴۱۴ نفر بر اثر حوادث ناشی از کار در استان تهران در سال ۱۴۰۲

مهدی فروزش (مدیرکل پزشکی قانونی استان تهران):

در سال گذشته در مجموع ۳۰۳۸ نفر در استان تهران دچار حوادث ناشی از کار شده‌اند که نسبت به سال ۱۴۰۱ رشد ۳/۲۲ درصدی داشته است.

براساس آمارهای بدست آمده در سال۱۴۰۲، ۲۳۹ زن و ۲ هزار و ۷۹۹ مرد در حوادث ناشی از حوادث کار دچار مصدومیت شده‌اند، این در حالی است که در سال ۱۴۰۱ در مجموع ۲۹۴۳ نفر در حوادث ناشی از کار دچار حادثه شده‌اند که از این تعداد ۲۱۱ نفر زن و ۲۷۳۲ نفر مرد بوده‌اند.

براساس آمارهای بدست آمده در سال۱۴۰۲، ۴۱۴ نفر براثر حوادث ناشی از کار جان خود را از دست داده‌اند که با توجه به اینکه این آمار در سال۱۴۰۱، ۴۰۰ نفر بوده است، آمار متوفیان ناشی از حوادث کار در سال ۱۴۰۲ نسبت به سال۱۴۰۱، ۳/۵ رشد داشته است؛ در سال ۱۴۰۲، سه زن و ۴۱۱ مرد در حوادث ناشی از کار جان خود را از دست داده‌اند./ایلنا


پانوشت:

مرگ ۴۱۴ کارگر در یکسال فقط در یک استان !!
اینها عدد و رقم نیست، جان هایی که از ادامه حیات باز ماندند. زندگی هایی ست که متلاشی شد
مانند همه کشته شدگان حوادث محیط کار!
مانند کارگرانی که در معدن ذغال سنگ شماره ۴۲ طرزه، در شمال دامغان، تونل رزمجاه کشته شدند

مثل کارگران معدن یورت، مثل هم طبقه ای هایشان در معدن خاتون آباد ، یا مانند زهرا قره باغی و مرضیه طاهریان که با حجاب اجباری بوقت استثمار در کارگاه باعث قتلشان شدو ده ها و صدها کارگر دیگری که هر روز در قتلگاه بنام "کارگاه» کشته و مجروح و یا نقص عضو میشوند.


#کارگران_قربانیان_سودسرمایه


@Shbazneshasteganir

کارگران ساختمانی کارشان سخت و طاقت فرساست اما نه سختی کار دارند و نه امنیت شغلی!

مهدی مردانی (عضو هیئت مدیره انجمن‌ صنفی سنگاران استان قم):

شرایط سختی کار در مشاغل مختلف در راستای تکریم حقوق کارگران و کارکنان تصویب شده جای تعجب است که متولیان امر سختی کار، چه معیاری را برای سنجش قرار داده‌اند که کار بدنی طاقت فرسای ساختمانی در اولویت سختی کار قرار نداده‌اند!

با توجه به اینکه ماهيت کار ساختمانی بگونه‌ای است که ذاتا سخت و طاقت فرسا بوده، و به مرور با افزایش سن قدرت جسمانی کارگر نیز رو به تحلیل رفته و متعاقب آن علاوه بر جسم، روح و روان کارگران را نیز درگیر می‌نماید، چاره‌ای اساسی برای آن اندیشیده نشده است.

امنیت شغلی مهم‌ترین مطالبه کارگران ساختمانی‌ است که باید با تمهیدات لازم به آن اهتمام داشت.

شرایط اقتصادی ناگوار،خطرات ناشی از کار، افزایش سنوات بیمه پردازی، معضل بازرسی‌ها و قطع شدن بیمه‌ها، همه و همه چالش‌های پیش روی کارگران ساختمانی است.../دسترنج‌نیوز


#کارگران_عدم_ایمنی
#عدم_امنیت_شغلی



@Shbazneshasteganir

🔴#اهواز: خبر تکمیلی

#مریم_زلکی از فعالین معیشتی معلمان، #احمد_نوچیان معلم بازنشسته و همسرشان خانم افشار (معلم بازنشسته) و #محمدزمان_کامروا فعال کارگری بازنشسته پس از اتمام تجمع توسط نیروهای امنیتی همراه با ضرب و شتم بازداشت شدند.

🔺در تجمع امروز ۱۱ اردیبهشت ۱۴۰۳ مقابل سازمان تامین اجتماعی #اهواز بازنشستگان تامین اجتماعی و فرهنگیان مطالبات خود را که بارها از طریق تجمعات و گفتگو بیان کرده اند بار دیگر فریاد زدند و همچنین شعارهایی در اعتراض به فقر، تورم، اختلاس و اوضاع اسفبار جامعه سر دادند.

تجمع کنندگان همچنین خواستار آزادی #کارگران ، #معلمان_زندانی و همچنین رپر معروف و آزادیخواه #توماج_صالحی شدند.


بازنشسته زندانی آزاد باید گردد

@shbazneshasteganir

اختصاص عجیبِ تنها ده هزار سهمیه برای ۶۰۰ هزار کارگر ساختمانی!

عباس شیری (بازرس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ساختمانی کشور):

ضمن تبریک هفته کارگر به همه کارگران عزیز، در روزهای گذشته آقای موسوی (مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی) اعلام کردند که برای کارگران ساختمانی ده هزار سهمیه بیمه تخصیص داده شد.

مشخص نیست مدیر عامل با چه ملاک و آماری برای  ۵۰۰ تا ۶۰۰ هزار کارگران ساختمانی که در نوبت بیمه هستند را فقط ده هزار سهمیه در نظر گرفته اند؟!  با این سهمیه اندک کارگران باید سالها در انتظار باشند.


🔸از وزیر کار می خواهیم به این مسئله ورود کنند و در این سهمیه ده هزار تایی بیمه کارگران ساختمانی تجدید نظر شود. کارگرانی که چندین سال منتظر اصلاح  مصوبه ماده ۵ بودند، حالا سال ها در نوبت سهمیه باید باشند. کاسه صبر کارگران یک تَرک بزرگ دارد.

🔸اگر این سهمیه اعلام نمیشد گمان بر این بود که کلا تامین مالی نشده و باید صبر کرد ولی با این ده هزار  سهمیه برای حدود۶۰۰هزار نفر در صف انتظار، فقط موجب مشوش شدن و ناراحتی جامعه کارگری شده است.

پانوشت: خود وزیر کاری که بازرس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ساختمانی از وی درخواست ورود کرده رئیس هیئت امنای سازمان تامین اجتماعی هم هست و تصمیمات از زیر نظر ایشان میگذره و هر چه مصوبه علیه کارگران است از گور همین آقا بلند میشه!

#کارگران_ساختمانی
#تصمیمات_ضدکارگری

@shbazneshasteganir

سه کارگر راهداری شیراز هنگام امدادرسانی به یک راننده نیسان واژگون شده کشته شدند

در یک تصادف جاده‌ای چهار کارگر راهداری سروستان در استان فارس هنگام کمک‌ به راننده نیسانی که واژگون شده بود، مصدوم و کشته شدند.
خبرگزاری دولتی کار ایران (ایلنا) به نقل از یک منبع کارگری نوشت سه تن از کارگران راهداری سروستان به همراه راننده یدک‌کش بر اثر تصادف با یک تریلی نفت‌کش و راننده نیسان در دم جان باختند.
او هویت کارگران فوت شده راهداری را اسامی ناصر مهدوی، سیداحمد حسینی و حمید رضایی اعلام کرد و گفت یک کارگر دیگر به نام مهدی اسماعیلی به بیمارستان منتقل شد و هنوز اطلاعی از وضعیت او در دست نیست.
در این گزارش به هویت راننده یدک‌کش و راننده نیسان اشاره‌ای نشده است.
در ایران سالانه دست‌کم دو هزار کارگر حین انجام کار جانشان را از دست می‌دهند. سازمان پزشکی قانونی مرگ دو هزار و ۱۱۵ کارگر را در سال ۱۴۰۲ ثبت کرده اما وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ادعا می‌کند حوادث کار نسبت به یک‌سال قبل‌تر کاهش یافته است.
زمانه

پ.ن

ما عزای عمومی را هر روز داریم

مانند همه کشته شدگان حوادث محیط کار!
مانند کارگرانی که در معدن ذغال سنگ شماره ۴۲ طرزه، در شمال دامغان، تونل رزمجاه کشته شدند

مثل کارگران معدن یورت، مثل هم طبقه ای هایشان در معدن خاتون آباد ، یا مانند زهرا قره باغی و مرضیه طاهریان که با حجاب اجباری بوقت استثمار در کارگاه باعث قتلشان شدو ده ها و صدها کارگر دیگری که هر روز در قتلگاه بنام "کارگاه» کشته و مجروح و یا نقص عضو میشوند.


#کارگران_قربانیان_سودسرمایه


@Shbazneshasteganir

🟣 دو زن‌ کارگرِ گوجه‌چین دهدشتی در تصادف جاده‌ای جان باختند، دو زن‌ کارگر دیگر و راننده، زخمی شدند


بر اساس گزارش محمدامین نیکویی‌نژاد، رییس اورژانس استان کهگیلویه و بویراحمد: «سرنشینان یک خودرو پراید به همراه راننده، زنان کارگر گوجه‌چینی بودند که در حال عزیمت برای چیدن گوجه به سمت شهرستان بهبهان بودند».

پنجشنبە ١٠ خردادماه، دو زن کارگر که برای چیدن گوجه راهی محل کار خود بودند، در یک حادثه رانندگی در جاده دهدشت به بهبهان جان خود را از دست دادند. دو زن کارگر دیگر  و راننده‌ی این خودرو در این حادثه زخمی شدند.

هویت جانباختگان و مجروحان این حادثه هنوز به طور رسمی اعلام نشده است، اما بر اساس این گزارش، کارگران زنی که جان خود را از دست دادند، دو زن ۳۵ و ۴۰ ساله و مصدومان آن دو زن ۳۳ و ۴۰ ساله و یک مرد ۳۳ ساله هستند.

همگی این زنان، «مادر مجرد» و از اهالی شهرستان دهدشت در استان کهگیلویه و بویراحمد بوده‌اند و برای کارگری به سمت مزارع گوجه در بهبهان، استان خوزستان می‌رفتند.

این حادثه در حدود ١٠ کیلومتری شهرستان دهدشت رخ داده است و بر اساس گزارش‌های اولیه، خودرو حامل این کارگران با یک دستگاه خودروی دیگر برخورد کرده و شدت این برخورد به حدی بوده که دو تن از سرنشینان زن خودرو در دم جان باختند و سه نفر دیگر زخمی و به بیمارستان منتقل شدند. گزارش‌ها حاکی از آن است که حال زخمیان این حادثه وخیم است.

#معیشت_زنان
#زنان_کارگر
#کارگران_فصلی

بیدارزنی
#زن_زندگی_آزادی

@Shbazneshasteganir

🔴 نیروهای شرکتی مخابرات خوزستان: مخابرات مصوبه‌ی استانداری را هم اجرا نکرد….&!!!!!!


💠 جمعی از نیروهای شرکتی مخابرات خوزستان در تماس با خبرنگار ایلنا، از تداومِ بلاتکلیفی خود خبر دادند. این نیروها با اشاره به صدورِ مصوبه‌ی شورای کارگری استانداری گفتند: حدود یک ماه پیش استانداری رأی بازگشت به کار نیروها را صادر کرد، اما همچنان شرکت مخابرات از ورود ما به شرکت جلوگیری می‌کند. 

🔰 این نیروها از تلاش برای دیدار با مدیرعامل شرکت مخابرات کل می‌گویند: چند روز پیش برای بیان مشکلات خود به تهران آمدیم تا با مدیر شرکت مخابرات دیدار کنیم اما حتی ایشان به دیدار با ما رضایت نمی‌دهند. 

‼️ گفتنی است؛ حدود ۷۰ نفر از نیروهای پیمانکاری مخابرات خوزستان، دو دوره بدون قرارداد برای شرکت پیمانکار مخابرات کار کردند که با استناد به تبصره ۲ ماده ۷ قانون کار برای تبدیل قرارداد خود از موقت به دائم، شکایت تنظیم کردند و به نفع خود رأی گرفتند. مطابق رأیی که توسط هیأت‌های تشخیص و حل اختلاف و دیوان صادر شده است؛ این کارگران نیروهای دائم شرکت پیمانکاری همراه اول به حساب می‌آیند و باید به کار خود برگردند اما مخابرات بعد از سال‌ها هنوز زیر بارِ اجرای حکم نرفته است. 

🔰 فعالان کارگری بارها اعلام کرده‌اند که رأی هیئت‌های تشخیص و حل اختلاف اگرچه لازم‌الاجراست اما ضمانتِ اجرایی کافی ندارد. مطابق ماده ۱۵۹ قانون کار «رای صادره از طرف هیئت‌های تشخیص پس از ۱۵ روز از تاریخ ابلاغ لازم الاجرا می‌شود و در صورتی که یکی از طرفین به رأی صادره هیئت تشخیص اعتراضی داشته باشد باید ظرف ۱۵ روز پس از ابلاغ اعتراض خود را کتبا به هیئت حل اختلاف تقدیم کند و رای هیئت حل اختلاف قطعی و لازم‌الاجرا خواهد بود.» 
همچنین طبق ماده ۱۸۰ قانون کار، «کارفرمایانی که بر خلاف مفاد ماده ۱۵۹ این قانون از اجرای به موقع آراء قطعی و لازم‌الاجرای مراجع حل اختلاف این قانون خودداری نمایند، علاوه بر اجرای آراء مذکور، با توجه به شرایط و امکانات خاطی به جریمه نقدی از ۲۰ تا ۲۰۰ برابر حداقل مزد روزانه کارگر محکوم خواهند شد». 

⁉️⁉️ با این اوصاف بسیاری ضمانت اجرای قوانین را ناچیز می‌دانند، به خصوص برای کارفرمایان بزرگ که پرداختِ حداکثر ۲۰۰ برابر حداقل دستمزد به عنوان جریمه، مبلغ چندان قابل اعتنایی نیست

#کارگران_فریادرسی_ندارند


@Shbazneshasteganir

نمایش انتخابات حکومتی مایه نفرت همگان

در شرایطی حکومت به نمایش انتخابات  برای تعیین پست ریاست جمهوری دست زده است  که تنها انتخاب بین مردم و حاکمیت ، بیزاری و انزجار است.
حاکمیتی که در طی چندین دهه مسبب کوهی از تبعیض ، نابرابری ،خشونت ، قتل ، کشتار و زندان
بوده است.
کرامت انسانی را زیر بار فقر و بی تامینی لگد مال کرده اند و پاسخ هر اعتراضی را تنها با گلوله داده اند.
چطور می شود بین قاتلان ، جنایتکاران و اختلاسگران ، کسی را انتخاب مردم قلمداد کرد.

جنگ بر علیه مردم ،  بخصوص #جنگ_علیه_زنان هر لحظه در خیابانها و زندگی روزانه در جریان است.
انتخابات حکومتی در این شرایط  مانند هر رویداد سیاسی تنها به همگرایی و اتحاد بیشتر صف مردم  در مقابل نابودگران انسانیت بدل می شود.

جنبش زنان به عنوان اولین صفوف معترض در برابر حکومت حجاب و آپارتاید جنسیتی هیچ گاه مقاربتی ببن خواسته ها و مطالبات خود با حکومت ضد زن حاکم ندیده است.

صدای اعتراض جانهای عزیزی چون ندا و نیکتا و مهسا و حدیث و غزاله و صدها زن مبارزی که تبعیض را دون شان انسانی خود پنداشتند با گلوله پاسخ گرفت.
اینک همه مردم دوشادوش  زنان ، خواهان یک زندگی آزاد و برابر هستند.

"ندای زنان ایران " هم پیمان با #معلمان ، #کارگران ، #دادخواهان ، #دانشجویان و همه مردم که در بیانیه ها و پیام ها و واکنش های مختلف ، انتخابات نمایشی حکومتی را طرد کردند،
با فریاد جاودانه  #غزاله_چلابی یکصدا بانگ بر می آوریم :
ما همه با هم هستیم و اعلام می داریم:  انتخاب ما  ریشه کن شدن مناسبات #آپارتاید_جنسیتی  و پیروزی
#انقلاب_زن_زندگی_آزادی است.

#ایستاده‌ایم_تا_پایان
#زن_زندگی_آزادی
#رای_بی_رای

ندای زنان ایران
تیر ماه ۱۴۰۳

@Shbazneshasteganir

تلاش وزیر کار کانادا برای سلبِ حق اعتراض از کارگران راه آهن!

وزیر کار کانادا، مدعی شده است که باید از هر نوع اعتراض و اعتصابی که حمل و نقل کالاهای راهبردی و همچنین حمل مسافران در ایام خاص و شلوغ را تحت الشعاع قرار می دهد، جلوگیری کرد.

به گزارش تین نیوز به نقل از مجله میلیتانت، حدود ۹۳۰۰ راهبر قطار، کارگر خدماتی و پرسنل خطوط ریلی در استان مونترال کانادا علیه اقدام اخیر دو شرکت بزرگ ریلی این کشور فعالیت خود را آغاز کردند زیرا علیرغم رای بالای اتحادیه های کارگران خطوط ریلی به حق اعتصاب، آنان اعلام کردند که هرگونه اعتصاب در این مجموعه ها ممنوع است.

طبق قانون کار کانادا، کارگران هر بخشی حق دارند تا دوماه در سال وارد اعتصاب شوند. با این حال سیموس اوریگان، وزیر کار کانادا، مدعی شد که باید از اعتصابی که حمل و نقل کالاهای راهبردی از جمله محصولات معدنی و همچنین حمل مسافران در ایام خاص و شلوغ را تحت شعاع قرار می دهد، جلوگیری کرد.

او حق کارگران برای اعتصاب و همچنین هرگونه تعطیلی کار از سوی کارفرمایان را تا زمانی که هیات روابط صنعتی کانادا حکم کند، به حالت تعلیق درآورد.

در پی این تصمیمات، هم اتحادیه های کارگری و هم روسای مدیریت راه آهن کشوری به اقدامات اخیر دولت و دو شرکت بزرگ بهره بردار خطوط ریلی کانادا اعتراض کردند. ایراد آنان این است که تصمیمات دولت و شرکت های پیمانکار، حقوق مندرج در قانون اساسی و قانون کار کانادا را به نام امنیت سرمایه و حاکمیت ملی، بطور کلی نقض می کند.

روسای دو شرکت پیمانکار و بهره بردار از خطوط ریلی کانادا یعنی «CN و CPKC» از میز مذاکره خارج شده اند و از دولت فدرال خواسته اند که داوری خود را به نحوی انجام دهد که حق اعتصاب نیروی کار این بخش به رسمیت شناخته نشود.

مدیر یکی از اتحادیه ها اعلام کرده است: هر دو شرکت خواستار امتیازات عمده در مورد زمان بندی مرخصی خدمه، ساعات کار و کنترل ساعات اضافه کار شده اند. کارگران در مقابل می گویند خواسته های آن ها ایمنی ریلی در کانادا را تضعیف کرده و یک حمله آشکار به حقوق صنفی است.

وی می افزاید: رای کارگران به حق اعتصاب با ۹۸ درصد آراء درون اتحادیه پیامی روشن برای دولت و شرکت های کانادایی است و در این زمینه مدیران دولتی راه آهن نیز که از مشکلات آگاه هستند، با کارگران همراه اند. ما از اقدام دولت کانادا نیز شکایت خواهیم کرد.

#کارگران_متحد_عقب_نشینی_کارفرما

@Shbazneshasteganir

از ٣ روز پیش، بیش از ٦٥٠٠ تن از کارگران شرکت تکنولوژیک سامسونگ در کره جنوبی، در اعتراض به پایین بودن دستمزد و با خواست بهبود وضعیت معیشتی دست به اعتصاب زده‌اند. اتحادیه‌ی کارگران شرکت سامسونگ که بیش ٣٠٠٠٠ عضو دارد (نیمی از جمعیت کارگران این شرکت در کره جنوبی)، پیشتر فراخوان به اعتصابی ٣ روزه داده بود، اما در پی بی‌اعتنایی مدیران و سرمایه‌داران شرکت، اتحادیه اعلام اعتصاب نامحدود کرد. این بزرگترین اعتصاب تاریخ کره جنوبی و نخستین اعتصاب بزرگ کارگران شرکت سامسونگ است.

#کارگران_کره_جنوبی


@Shbazneshasteganir

در دومین هفته اعتصاب کارگران آبفای رودبار، کارفرما حق بیمه کارگران اعتصابی را لغو کرد

شرکت آبفای رودبار، در واکنش به اعتصاب کارگران پیمانکاری که به‌خاطر ۸ ماه حقوق معوقه، دو هفته است در اعتصاب به‌سرمی‌برند «حق بیمه کارگران دست از کار کشیده را لغو» کرد.

کارگران معترض اعلام کرده‌اند که «هدررفت آب بی‌داد می‌کند، شکستگی لوله‌‎ها تعمیر نمی‌شود، کنتورها دیر نصب می‌شود و کار مردم راه نمی‌افتد چون ما دیگر حاضر به انجام کار بدون مزد و مواجب نیستیم.»

#اعتراضات_سراسری
#کارگران_آبفا


@Shbazneshasteganir

این فیلم دردناک را حتما ببینیم!

رضا خسروی ومحمد مهدی امیری از مهندسان مکانیک و کارشناسان توربین هستند که ۱۸ ساعت دردمای بالای ۷۰ درجه برای تعمیر کندانسور نیروگاه رامین اهواز و قطع‌نشدن برق تلاش کردند

کارگران قهرمان نیستند.اعضای طبقه ای هستند که اساس و بنیان اقتصاد یک جامعه اند.

کارگران در چنین شرایطی قربانی حاکمیتی میشوند که بجز شعارهای عوامفریبانه و استمرار بردگی در توان ندارد.
امکان داشت که این انسانها بمیرند و موفق بدرست کردن و استمرار کار توربین هم نشوند. چرا کارگر را در میدان مین فرستادند؟
این جانفشانی ها را نباید تشویق کرد. دولت و وزارتخانه اش دنده شون نرم تعمیرو نگهداری تجهیزات را طبق دستورالعملهای کارخانه سازنده باید انجام دهند که نیازی به ایثارگریها نباشد!

دهه هاست که ده ها میلیارد دلار در انرژی هسته ای تلف کردند و هزینه های سنگین اقتصادی-سیاسی روی دست مردم گذاشتند که مثلا ذخیره برق عظیمی برای مردم و کارخانجات فراهم کنند! در این روزای گرم و قطع برق و تعطیلی های ناشی از آن این سوال مطرحه پس کو این انرژی هسته ای تولید برق؟!

#مردم_قهرمان_نیازندارند
#کارگران_قربانیان_سودسرمایه


@Shbazneshasteganir

نحوه خنک کردن و مقابله با گرمازدگی کارگران. شیوه ی مراقبتی کارگران در مقابل شدت گرما اینه!!!

کارگران قهرمان نیستند.اعضای طبقه ای هستند که اساس و بنیان اقتصاد یک جامعه اند.

کارگران را در دمای بالای ۶۰ درجه با شیلنگ آب، خنک میکنند!!

کارگران در چنین شرایطی قربانی حاکمیتی میشوند که بجز شعارهای عوامفریبانه و استمرار بردگی در توان ندارد.

چه آسیب‌ها که در این محیطهای کاری به جسمشان وارد میشود
این جانفشانی ها را نباید تشویق کرد. دولت و وزارتخانه اش و همه کارفرماهایشان‌موظفند همه امکانات خنک کننده را در اختیار اینان بگذارند. این فقط یک مطالبه حداقلی است . حداقلی!

دهه هاست که ده ها میلیارد دلار در انرژی هسته ای تلف کردند و هزینه های سنگین اقتصادی-سیاسی روی دست مردم گذاشتند ، کجاست آن انرژی‌های لازم برای بهبود شرایط کار؟؟؟

#مردم_قهرمان_نیازندارند
#کارگران_قربانیان_سودسرمایه



@Shbazneshasteganir

تعطیلی شرکتها و ویرانی معیشت شاغلین و بازنشستگان.

یک کارگر30سال دریک شرکت کارمی کرد تابا یک حقوق مناسب بازنشسته شود حالاسه سال اخرکارگر را اخراج می کنند و علیرغم تمام مشکلات، خودش باید بیمه پرداخت می کند .

همسایه ما ۶ ماه مانده به بازنشستگی شرکتشون اعلام انحلال و اینارو اخراج کرد به در و دیوار زدند از وکیل گرفته تا شکوائیه به اداره کار، خلاصه کارفرما قوی تر بود . با بیمه بیکاری اینا رو بازنشسته کردن خیلی در حق این کارگر ظلم شد . سی سال کارگری کرده بود و شش ماه به پایان شرکت را منحل کردند، بعد از چند هفته وسط همان شرکت دیوار کشیدن و با نام دیگر به کار ادامه دادند .
مشکلات کارگر و کارفرما و سازمان خیلی زیاده واین وسط فقط کارگر قربانی می‌شود.


محاسبه ی میانگین دو سال آخر برای فرمول بازنشستگی ، هنگامی که در حین این دو سال کارگر بیکار می‌شود، مهلک ترین ضربه به تعیین مستمری اش می‌خورد و ظلمی آشکار و باورنکردنی به زندگی کارگران در هنگام بازنشستگی است.

#کارگران_قربانیان_سودسرمایه


@Shbazneshasteganir