اعتصابات سراسری پرستاران جان تازه به جنبشهای معیشتی داده. به علت گستردگی و حمایت شهرهای مختلف،، امکان سرکوب  وجود ندارد. بخوبی با هم متحد شده اند.

اتحاد حول مطالبات معیشتی:

- تصحیح و تجدید نظر در مبلغ احکام پرستاری و تطبیق احکام با پرستاران سایر ارگان‌ها از جمله شرکت نفت با توجه به یکسان بودن کار.
- برقراری فوق العاده خاص با ضریب ۳
- اجرای صحیح قانون تعرفه‌گذاری پرستاری
- برقراری کارانه‌ی حذف شده
ـ تصحیح حق مسکن در احکام پرستاری
ـ عدم اضافه‌کار اجباری طبق قانون و ارا متحده‌ی دیوان عدالت اداری
ـ اجرای صحیح قانون ارتقا بهره‌وری و حذف حضور فیزیکی و غیر فیزیکی
- اجرای صحیح قانون مشاغل سخت و امکان بازنشستگی پرستاران با ۲۰ سال سابقه
- تعطیلات موسمی و کاهش ساعات کاری که توسط مقامات مربوطه به صورت مقطعی اعلام میگردد نظیر بدی اب و هوا و ایام ماه مبارک رمضان به مرخصی سالانه افزوده گردد .
- تمامی ایتم های فوق به صورت شفاف در فیش حقوقی درج شده و با توجه به تورم هر ماه تسویه گردد
-  تسویه حساب تمامی معوقات مالی پرستاری تا کنون

#پرستاران_متحد_علیه_بردگی_نیروی_کار

#اعتراضات_معیشتی_سراسری


@Shbazneshasteganir

مطالبات مشخص پرستاران بجز تامین رفاه و سلامت و رفع نابرابری ها نیست.

چقدر این ها برای ما بازنشستگان آشنا و قابل لمس است:

تیتر عمده مطالبات عبارتند از:

افزایش حقوقها متناسب با میزان واقعی نرخ تورم و رشد روز افزون آن .

با توجه به خط  فقر ۴۵ میلیونی، دریافتی هیچ پرستاری نباید از این کمتر باشد.


انجام اضافه کاری توافقی است و  هیچگونه اجباری نباید باشد و در صورت توافق نیز نباید سقف آن بیش از ۸۰ ساعت در ماه باشد و دستمزد اضافه کاری باید مورد توافق جامعه پرستاری باشد

برگشت بکار همه اخراجیها و استخدام رسمی همه پرستاران و رفع هرگونه فضای امنیتی و حراستی در زندگی.


اجرای بدون قید و شرط و درست و دقیق قانون بازنشستگی پیش از موعد.

درمان رایگان. مسکن و آموزش رایگان



اتحاد و اعتراض سراسری رمز پیروزی ماست!

#زن_زندگی_آزادی

#پرستاران_متحد_علیه_بردگی_نیروی_کار


@Shbazneshasteganir

جمعی از زنان فعال داخل کشور: پرستار سلامت، سلامت ندارد!

پرستاران به‌عنوان بخش اصلی کادر درمان، همانند سایر مزدبگیران، در بدترین شرایط کاری قرار دارند. دستمزد حداقلِ زیر خط فقر، اضافه‌کاری اجباری (ساعتی بیست‌هزار تومان)، عدم امنیت شغلی، قرادادهای سه ماهه، یک ماهه، بدون قرارداد، در معرض انواع بیماری‌ها، خشونت‌ها و ضرب‌و‌شتم‌های همراهان بیمار، شیفت‌های فرساینده که شب و روز و تعطیل و غیر تعطیل ندارد، آمار بالای استعفا، مهاجرت، خودکشی، مرگ ناشی از فشار کار و استرس‌های محیط کار، افسردگی، تعرض و مزاحمت‌های کلامی و فیزیکی به پرستاران زن از سوی مراجعین و حتی همکاران و عدم حمایت مسئولان (و البته فاکتورهایی چون عرف و ترس از تبعات اجتماعی که باعث سکوت آنان می شود) و غیره.
پرستاران، از این شرایط فرساینده، جانشان به لب رسیده و برای رهایی، دست به تجمع و اعتصاب و اعتراض زده و تا رسیدن به مطالبات خود ادامه خواهند داد. در این شرایط، طبق معمول، سران حکومتی از جمله وزیر بهداشت و معاونت پرستاری، فعالین صنفی را ضدامنیتی می‌نامند و دستگاه‌های امنیتی به مسائل معیشتی و صنفی پرستاران ورود می‌کنند. هنوز زمان زیادی از دوران کرونا و جان‌فشانی‌های پرستاران نگذشته، آن موقع فرشتگان آسمانی بودند و اینک دشمنان زمینی! در معرض ضرب‌و‌شتم، دستگیری، تهدید  و زندان. نظام سودجوی سرمایه بلافاصله بعد از بحران کرونا، وقیحانه اخراج پرستاران را شروع کرد و به بحران بیکاری پرستاران از یک طرف و کمبود پرستار در مراکز درمانی دامن زد. هم چنین سیستم پزشک‌سالارِ وزارت بهداشت، طرح تحقیرآمیزی را که سراسر استثمار و تبعیضِ نجومی در تعرفه‌ی پزشکی و پرستاری است، جایگزین طرح تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری نمود. طرحی که سال‌هاست در مجلس نمایندگان دروغین تصویب‌شده و بودجه‌های کلان به آن اختصاص داده شده است، بودجه‌ای که معلوم نیست به جیب چه کسانی واریز شده است.

ما جمعی از فعالان زنان داخل، ضمن حمایت از پرستاران، اعلام می‌کنیم تا دستیابی پرستاران به مطالبات حداقلی‌اشان در کنار آن‌ها هستیم.

مطالباتی از جمله:

افزایش حقوق و مزایا بر اساس نرخ تورم و تامین رفاه آنان، اجرای واقعی طرح تعرفه‌گذاری، لغو اضافه‌کاری اجباری، اجرای قانونِ مشاغلِ سخت و زیان‌آور، تامین امنیت جانی، شغلی و امکانات رفاهی، و حق فعالیت صنفی، تجمع، اعتصاب و اعتراض. ما معتقدیم به‌رغم حضور وسیع و قدرتمند پرستاران به‌ویژه زنان پرستار، و سایر بخش‌های کادر درمان در روزهای اخیر، آنان نیز، همانند سایر اقشار تحت ستم، نیازمند نهادهای صنفی مستقل هستند تا بتوانند مسیر مبارزات در جهت رسیدن به مطالبات حداقلی و درازمدت خود را ادامه دهند.

بی‌شک مبارزه مشترک پرستاران و دیگر مزدبگیران حول مطالباتی رادیکال،  زمینه‌ساز همبستگی پایدار تا رسیدن به جامعه‌ای عاری از هر گونه بهره‌کشی و تبعیض خواهد بود.

شهریور ١۴٠٣
جمعی از زنان فعال داخل کشور

منبع: اخبار روز

#پرستاران_متحد_علیه_بردگی_نیروی_کار


@Shbazneshasteganir

چرا حمایت از اعتصابات واعتراضات پرستاران برای همه‌مزدبگیران و بازنشستگان و همه مردم ضرورت دارد؟؟

"تحقیقات گسترده در بخش مراقبت‌های بهداشتی و زیرساخت‌های سلامت عمومی بعد از شیوع جهانی پاندمی نشان داد که ناکافی بودن سرمایه‌گذاری در این حوزه و کمبود نیروی انسانی آموزش‌دیده چطور می‌تواند به یک فاجعه جهانی منجر شود.

پرستاران و گروه‌های وابسته به سلامت، در گروه‌های پرریسک قرار دارند، هم در محیط کار و هم در ساعات طولانی کار سخت و فرسایشی.

آنها هزینه‌های ناشی از افزایش شیوع بیماری‌ها و رویدادهای شدید آب‌وهوایی مکرر را متحمل می‌شوند.
پرستاران و ماماها تقریباً ۵۰ درصد از نیروی کار جهانی مراقبت‌های بهداشتی را تشکیل می‌دهند و نقش بزرگی در مقاوم‌سازی بخش مراقبت‌های بهداشتی در برابر تأثیرات تغییرات آب و هوایی دارند.

پرستاران به‌عنوان یکی از حرفه‌های مورد اعتماد، نقشی حیاتی در ارتقای سلامت، پیشگیری از بیماری‌ها و ارائه مراقبت‌های اولیه ایفا می‌کنند و در فرآیندهای اجتماعی نیز نقشی مهم دارند. از سوی دیگر، آموزش کارکنان مراقبت‌های بهداشتی در مورد راه‌حل‌های اقلیمی می‌تواند راه مقابله با آسیب‌های پیش رو را هموار کند."
اعظم بهرامی


مطالبات پرستاران جدا از خواسته های ما نیست، تامین معیشت و لغو همه ستمها و تبعیض‌ها.
هر چه جامعه فقیر تر میشود بیماری بیشتر میشودو فشار بیشتری به کادر درمان می آید . چون هم حقوق ناچیز میگیرند و هم ساعات و حجم کار افزایش پیدا می‌کند.لذا ما در کنار آن‌ها خواهیم ماند.

#پرستاران_متحد_علیه_بردگی_نیروی_کار


@Shbazneshasteganir

اعتراضات پرستاران ادامه دارد!

تجمع اعتراضی پرستاران #اصفهان ۱۰ شهریور ۱۴۰۳

اعتصاب، اعتراض حق مسلم ماست

نگاه پشت شیشه، جواب ما نمیشه

#پرستاران_متحد_علیه_بردگی_نیروی_کار

@Shbazneshasteganir

  تجمعات اعتراضی پرستاران در اصفهان ، کاشان و قم روز شنبه ۱۷ شهریور

پرستار نباشه، سیستم از هم میپاشه

بحران کمبود پرستار و اعتراضات گسترده در سیستم سلامت ایران.
پرستاران ۳ برابر زیر خط فقر حقوق می‌گیرند و ۳ برابر هم کار سخت و پر از استرس و خشونت کارفرما و بیمار را متحمل میگردند


حقوق و مزایای ناچیز،اضافه کار اجباری و طولانی مدت، بدون دریافت حق‌الزحمه مناسب که این امر بر سلامت جسمی و روانی آن‌ها تأثیر منفی گذاشته و به کاهش کیفیت خدمات درمانی منجر شده است.

با تداوم بیش از یک ماه اعتراضات پرستاران، هیچ صدایی از دولت‌های قبلی و کنونی برای تامین مطالبات آنها شنیده نشده است.

#اعتراضات_سراسری_پرستاران

#پرستاران_متحد_علیه_بردگی_نیروی_کار


@Shbazneshasteganir

دبیرکل خانه پرستار: پرستاران معترض را تهدید می‌کنند اگر سر کار نیایید حقوق‌تان قطع می‌شود

اعتراض پرستاران همچنان ادامه دارد. پرداخت بخشی از مطالبات معوقه نه تنها موجب رضایت و پایان اعتراض‌ها نشد بلکه پرستاران را به دلیل «مبلغ ناچیز» و «توهین‌آمیز» پرداخت شده خشمگین‌تر کرد. همزمان با ادامه اعتراض پرستاران، دبیرکل خانه پرستار از تهدید معترضان خبر داد. او به روزنامه «شرق» گفت: «پرستاران را تهدید می‌کنند که اگر سر کار نیایید حقوق‌تان کم می‌شود. اگر نیایید معرفی می‌کنیم به هیئت تخلفات. اگر نیایید برخورد فلان می‌شود. برخوردهای تهدیدآمیز زیاد است.»
به گفته محمد شریفی‌نیا، نهادهای امنیتی در روزهای اخیر برخی از «ادمین گروه‌های فضاهای مجازی» را احضار کرده‌اند. او بدون افشای نام گفت در روزهای گذشته «پلیس امنیت یکی از همکاران را خواستند و به او گفتند چرا این خبرها گذاشته می‌شود».
شریفی‌مقدم بازداشت تنها یک پرستار بیمارستان مسیح دانشوری تهران را تایید کرد اما افزود: «اکنون توسط سیستم‌های مختلف، همکاران ما را می‌خواهند».

دبیرکل خانه پرستار گستردگی جغرافیایی اعتراضات پرستاران را وسیع‌تر توصیف کرد. او گفت: «تقریبا همه استان‌های کشور شاهد اعتراضات بودند. من استانی ندیدم که به این حرکت نپیوسته باشد.»
پرستاران خواهان اجرای عادلانه تعرفه‌بندی، افزایش دستمزد، کاهش ساعت کار اجباری، حذف شرکت‌های پیمانکاری و پرداخت مطالبات مزدی معوقه هستند.

#پرستاران_متحد_علیه_بردگی_نیروی_کار


@Shbazneshasteganir

🔵 محمد شریفی مقدم
دبیرکل خانه پرستار ایران گفت:

«مهاجرت» را وزارت بهداشت جلوی راه پرستاران گذاشته است.

🔹پرستار می‌بیند ۲۰۰ دلار در ماه می‌گیرد و این همه تحقیر می‌شود، ولی در اروپا چهار هزار دلار و در آمریکا پنج هزار دلار دریافت می‌کند.

🔹عقل سلیم حکم می‌کند پرستار جایی که حقوق چهار هزار دلار است برود، نه دویست دلار

آن‌هایی که نمی‌توانند مهاجرت کنند تغییر شغل می‌دهند و به سمت کارهای آزاد می‌روند.

پرستارانی که به سمت کارهای آزاد رفته‌اند به مراتب وضعیت‌شان بهتر شده است.
پرستاری که نمی‌تواند کاری کند هم در تاکسی‌های اینترنتی کار می‌کند و می‌گوید اختیارم با خودم است و با افراد سالم سر و کار دارم و ماهی سی میلیون نیز درآمد دارم.

پ.ن
متن بدرستی بر وضعیت عینی و معاش سخت پرستاران اشاره می‌کند.
این رویکرد که پرستاران" فداکاری" میکنند و " فرشته نجاتند" فریبی بیش نیست. فلورانس نایتنگل هم بدون رفاه و تامین نیازهای زندگیش تن به بیگاری نمی‌داد.

با حلوا حلوا کردن دهان‌کسی شیرین نمیشود. ریاضت اقتصادی پیشکش خودتان. مردم رفاه و شادی میخواهند.

#فقر_فساد_گرونی
#پرستاران_متحد_علیه_بردگی_نیروی_کار

@Shbazneshasteganir

🔴به همین دلیل بیماران می میرند!

#صدای_پرستار 📢

"از یک پرستار به جای چهارتا نیرو کار میکشند (ساعت کاری به اندازه دوتا نیرو _حجم کار به اندازه دو نیرو و در اورژانس بیمارستان های شلوغ تا سه نیرو)
  در مجموع هر پرستار به اندازه چهارنفر کار میکند و حقوق ماهانش 250دلار میشود.
بعد جناب حدیث جمهور از غیر منطقی بودن قیمت بنزین سخنرانی میکند، مرد مومن و حافظ حدیث، چی تو این مملکت منطقیه!!"

دفاع  از مبارزات پرستاران ، ارتقا سلامت همگان است!

اتحاد و اعتراض سراسری رمز پیروزی ماست!

#پرستاران_متحد_علیه_بردگی_نیروی_کار


@Shbazneshasteganir

رئیس‌ کل سازمان نظام پرستاری از #کمبود_شدید_پرستار در کشور خبر داد و اعلام کرد که نسبت پرستار به تخت بیمارستانی کمتر از استاندارد حداقلی ۱.۸ است. در برخی استان‌ها مانند خوزستان، این نسبت به ۰.۶ رسیده که وضعیت نیروی انسانی را فاجعه‌ بار کرده است.

#احمد_نجاتیان گفت: بخشی از خدمات پرستاری در بیمارستان ها با اضافه کاری پرستاران پوشش داده می‌شود. پرستاران بابت هر ساعت اضافه کاری حدود ۳۰ هزار تومان دریافت می‌کنند که عدد قابل‌ قبولی نیست. دولت می‌بایست اضافه‌ کار پرستاران را از محل منابع عمومی پرداخت‌ کند.

پ.ن/ اعتراضات و اعتصابات سراسری بازنشستگان عمق فاجعه را بیشتر و عریانتر نمایان کرد.
برده داری نیروی کار پرستاران با تعارفات بی مایه حل و فصل نمیشود.

بایدبه مطالباتشان پاسخ مناسب و رضایتبخش داده شود!

#پرستاران_متحد_علیه_بردگی_نیروی_کار


@Shbazneshasteganir