🔴 #مشکل_اصلی_فرهنگیان
با توجه به آنچه که شنیده ایم از گذشته
و آنچه که می بینیم در این دو سال
نبود #اتحاد و یک صدایی در بین معلم ها مهمترین دلیل نرسیدن معلم ها به حقوق خود است
این را شاید بسیاری از شما بگویید می دانیم
اما راه حل چیست؟
1⃣ اگر گروه، تشکل یا جایی فعالیت میدانی ندارد و شما را از آنها می ترساند از آنها دوری کنید.
2⃣ هر گروهی که می بینید از حقوق کل معلم ها دفاع نمی کند به سرعت از آنها دوری کنید.
3⃣ دنبال لیدر نباشید. دوره لیدر بازی وجود یا امکان ندارد و اگر جایی دیدید ادای لیدر در می آورند از آنها دوری کنید.
4⃣ خودتان را با گروه ها و پیج و منابع خبری خسته نکنید. هر جا که کار میدانی انجام میدهند دنبالشان کنید و متمرکز و حمایتگر باشید
5⃣ فرهنگ عدالت سالاری و احترام به یکدیگر و حمایت از هم را رواج دهیم.
6⃣ نگذاریم فرهنگ ها و روش های تفرقه انداز و ضد عدالت مانند سابقه سالاری و هر سالاری دیگر و مدرک گرایی و نوع استخدام و ... بین فرهنگیان جا بیفتد. اول از همه، همه ما یک معلم هستیم تمام و تفاوتی با هم نداریم.
7⃣ وزارتی ها و کارمندان و ... بدنه این سیستم آموزش نیستند آنها مهم و هدایتگر سیستم هستند و باید معلم ها و آنها یک دست و با هم شوند.
8⃣ عزت نفس و جایگاه اجتماعی خود را باور کرده و برای آن تلاش نماییم
9⃣ افزایش اعتماد به یکدیگر لازمه اتحاد است. از هر طریق که می شود این موضوع را باید تقویت کرد
۱۲ شهریور ۱۴۰۰
منبع : گروه تلگرامی دفاع از حقوق معلمان و دانشجو معلمان
#رتبه‌بندی‌شاغلان_هشتاددرصد_حقوق‌هیات‌علمی
#همسان‌سازی‌بازنشستگان_مبتنی‌برق‌م‌خ‌ک
@Shbazneshasteganir
با توجه به آنچه که شنیده ایم از گذشته
و آنچه که می بینیم در این دو سال
نبود #اتحاد و یک صدایی در بین معلم ها مهمترین دلیل نرسیدن معلم ها به حقوق خود است
این را شاید بسیاری از شما بگویید می دانیم
اما راه حل چیست؟
1⃣ اگر گروه، تشکل یا جایی فعالیت میدانی ندارد و شما را از آنها می ترساند از آنها دوری کنید.
2⃣ هر گروهی که می بینید از حقوق کل معلم ها دفاع نمی کند به سرعت از آنها دوری کنید.
3⃣ دنبال لیدر نباشید. دوره لیدر بازی وجود یا امکان ندارد و اگر جایی دیدید ادای لیدر در می آورند از آنها دوری کنید.
4⃣ خودتان را با گروه ها و پیج و منابع خبری خسته نکنید. هر جا که کار میدانی انجام میدهند دنبالشان کنید و متمرکز و حمایتگر باشید
5⃣ فرهنگ عدالت سالاری و احترام به یکدیگر و حمایت از هم را رواج دهیم.
6⃣ نگذاریم فرهنگ ها و روش های تفرقه انداز و ضد عدالت مانند سابقه سالاری و هر سالاری دیگر و مدرک گرایی و نوع استخدام و ... بین فرهنگیان جا بیفتد. اول از همه، همه ما یک معلم هستیم تمام و تفاوتی با هم نداریم.
7⃣ وزارتی ها و کارمندان و ... بدنه این سیستم آموزش نیستند آنها مهم و هدایتگر سیستم هستند و باید معلم ها و آنها یک دست و با هم شوند.
8⃣ عزت نفس و جایگاه اجتماعی خود را باور کرده و برای آن تلاش نماییم
9⃣ افزایش اعتماد به یکدیگر لازمه اتحاد است. از هر طریق که می شود این موضوع را باید تقویت کرد
۱۲ شهریور ۱۴۰۰
منبع : گروه تلگرامی دفاع از حقوق معلمان و دانشجو معلمان
#رتبه‌بندی‌شاغلان_هشتاددرصد_حقوق‌هیات‌علمی
#همسان‌سازی‌بازنشستگان_مبتنی‌برق‌م‌خ‌ک
@Shbazneshasteganir
🔴 ارسال نگارش اصلاحی احکام فوق العاده ویژه به ادارات کل
نگارش اصلاحی فوق العاده ویژه عصر امروز به ادارات کل ارسال گردیده است،
احکام همکاران آموزشی به زودی صادر خواهد شد
تاریخ اجرای احکام اول فروردین بوده و معوقات آن با حقوق شهریور پرداخت می شود
🔹درصدهای فوق العاده ویژه در نگارش جدید :
۱۲٪ - مقدماتی
۱۸٪ - رتبه ۱
۱۹٪ - رتبه ۲
۲۴٪ - رتبه ۳
۲۶٪ - رتبه ۴
۲۷٪- رتبه ۵
📌 پی‌نوشت #مهم : معلمان این #فوق‌العاده‌ویژه را قبول ندارند.
اول اینکه مبلغ ناچیزی است
دوم به همکاران جوان ظلم آشکار است
سوم ما را از مطالبه اصلی یعنی #رتبه‌بندی‌شاغلان_هشتاددرصد_حقوق‌هیات‌علمی
و
#همسان‌سازی‌بازنشستگان_مبتنی‌برق‌م‌خ‌ک
دور می‌کند.
#متحد‌شویم
#کانال_معلمان_عدالتخواه
@Shbazneshasteganir
نگارش اصلاحی فوق العاده ویژه عصر امروز به ادارات کل ارسال گردیده است،
احکام همکاران آموزشی به زودی صادر خواهد شد
تاریخ اجرای احکام اول فروردین بوده و معوقات آن با حقوق شهریور پرداخت می شود
🔹درصدهای فوق العاده ویژه در نگارش جدید :
۱۲٪ - مقدماتی
۱۸٪ - رتبه ۱
۱۹٪ - رتبه ۲
۲۴٪ - رتبه ۳
۲۶٪ - رتبه ۴
۲۷٪- رتبه ۵
📌 پی‌نوشت #مهم : معلمان این #فوق‌العاده‌ویژه را قبول ندارند.
اول اینکه مبلغ ناچیزی است
دوم به همکاران جوان ظلم آشکار است
سوم ما را از مطالبه اصلی یعنی #رتبه‌بندی‌شاغلان_هشتاددرصد_حقوق‌هیات‌علمی
و
#همسان‌سازی‌بازنشستگان_مبتنی‌برق‌م‌خ‌ک
دور می‌کند.
#متحد‌شویم
#کانال_معلمان_عدالتخواه
@Shbazneshasteganir
فراخوان_تجمع
کانال معلمان جوان
چه سیاستی پشت پرده ی این اتفاقات است؟ آیا مسئولان از حقوق سه میلیونی معلمان جوان خبر ندارند که این چنین تصمیماتی می گیرند؟؟!! یا هدفشان چیز دیگریست و در پی اختلاف افکنی و سرگرم کردن معلمان هستند؟!
اما امروز معلمان همه آگاهند و اجازه ی چنین خیانتی به جامعه ی معلمان را نمی‌دهند ما با کمک معلمان پیشکسوت خود و در اعتراض به درصد بندی های ناعادلانه و تبعیض آمیز فوق العاده ویژه راهی جز تجمع و مقابله با ظلم و بی عدالتی برایمان باقی نمانده است.
#فردا_همه_می‌آییم_برای_تحقق_عدالت
مطالبه‌ی معلمان:
⬅️ اعمال فوق العاده ویژه طبق قانون با درصد برابر برای همه معلمان
🔴 تهران – میدان فردوسی ـ خیابان شهید قرنی ـ معاونت برنامه ریزی و توسعه منابع انسانی و امور اداری جنب وزارت خانه آموزش و پرورش
🔴 سه شنبه۱۶ شهریور، ساعت ۹ صبح
#همسان‌سازی‌بازنشستگان_مبتنی‌برق‌م‌خ‌ک
#رتبه‌بندی‌شاغلان_بر_مبنای_هشتاددرصد_حقوق‌هیات‌علمی
@Shbazneshasteganir
کانال معلمان جوان
چه سیاستی پشت پرده ی این اتفاقات است؟ آیا مسئولان از حقوق سه میلیونی معلمان جوان خبر ندارند که این چنین تصمیماتی می گیرند؟؟!! یا هدفشان چیز دیگریست و در پی اختلاف افکنی و سرگرم کردن معلمان هستند؟!
اما امروز معلمان همه آگاهند و اجازه ی چنین خیانتی به جامعه ی معلمان را نمی‌دهند ما با کمک معلمان پیشکسوت خود و در اعتراض به درصد بندی های ناعادلانه و تبعیض آمیز فوق العاده ویژه راهی جز تجمع و مقابله با ظلم و بی عدالتی برایمان باقی نمانده است.
#فردا_همه_می‌آییم_برای_تحقق_عدالت
مطالبه‌ی معلمان:
⬅️ اعمال فوق العاده ویژه طبق قانون با درصد برابر برای همه معلمان
🔴 تهران – میدان فردوسی ـ خیابان شهید قرنی ـ معاونت برنامه ریزی و توسعه منابع انسانی و امور اداری جنب وزارت خانه آموزش و پرورش
🔴 سه شنبه۱۶ شهریور، ساعت ۹ صبح
#همسان‌سازی‌بازنشستگان_مبتنی‌برق‌م‌خ‌ک
#رتبه‌بندی‌شاغلان_بر_مبنای_هشتاددرصد_حقوق‌هیات‌علمی
@Shbazneshasteganir
📌چرا درمان رایگان بازنشستگان و بیمه‌شدگان فراموش شد؟ / درمان تامین اجتماعی گوش به فرمان سیاسیون است/ حذف عدالت از سطح‌بندی خدمات درمانی کشور
ساختار بودجه سازمان تامین اجتماعی، مبنای توسعه زیرساخت‌های ملکی را نادیده گرفته و بر پوششِ هزینه‌ها و امور دیگر متمرکز شده است. این در حالی است که ۹۰ درصد شهرستان‌های کشور فاقد بیمارستان‌های ملکی هستند.
به گزارش خبرنگار ایلنا، تعهدات یک سازمان زمانی اعتبار دارد که قانونگذار مجموعه‌ی آنها را ذیل یک فصل، در یک «آیین‌نامه اجرایی» قرار دهد. در نتیجه تا زمانی که اساسِ اجرایی دیده نشده نباشد و متن اصلی قانون، صرفا تعهدات را نام برده باشد، نمی‌توان معادل بیرونی برای این تعهدات پیدا کرد. برای نمونه با وجود اینکه در ماده ۳ قانون تامین اجتماعی و ماده واحده «قانون الزام سازمان تامین اجتماعی به اجرای بندهای (الف) و (ب) ماده ۳ قانون تامین اجتماعی»، تامین اجتماعی، شامل حوادث بیماری‌ها (بند الف) و بارداری (بند ب) می‌شود، قانونگذار برای قبولاندن تعهدات، به فاصله ۶ ماه پس از تصویب قانون الزام، در سال ۱۳۶۹ آیین نامه اجرایی آن را به مرجع اجرای قانون یعنی سازمان تامین اجتماعی ابلاغ کرد و تفسیر موسعی را از این ماده واحده ارائه کرد.
بر این اساس انجام کلیه خدمات کلینیکی، پاراکلینیکی، بیمارستانی در قبال بیمه‌شدگان برعهده سازمان تامین اجتماعی است. با این همه از سال ۶۹ تاکنون خدمات‌دهی در قالب نظام سطح‌بندی به بلوغ لازم برای پوشش خدمات نرسیده است؛ تا جایی که سازمان تامین اجتماعی برای جبران کمبودهای این بخش پای «بیمه تکمیلی» را به موضوع درمان بازنشستگان خود باز کرده است حال آنکه بیشتر مشتریانِ درمان در تامین اجتماعی، بیمه‌شدگان یا همان بیمه‌پردازان هستند؛ که الزما از بیمه تکمیلی استفاده نمی‌کنند و اگر به دلیل در دسترس نبودن مرکز درمانی تامین اجتماعی در شهرستان خود نتوانند بستری شوند یا حتی درمان سرپایی دریافت کنند، باید رنج مراجعه به یک مرکز خصوصی، دولتی یا شبه دولتی را متحمل شوند و هزینه‌های خود را از جیب بپردازند؛ به ویژه اینکه الزاما تمام مراکز درمانی در قالب خرید خدمت یا همان «درمان غیرمستقیم» با سازمان تامین اجتماعی همکاری نمی‌کنند.
البته وجود بیمه تکمیلی هم به معنای ایجاد رضایت در بیمه‌شدگان یا بازنشستگانی که از درمان غیرمستقیم استفاده می‌کنند، نیست؛ از باب نمونه، با وجود اینکه سازمان تامین اجتماعی در سال جاری، سهم خود از هزینه‌های بیمه تکمیلی بازنشستگان را از ۳ هزار تومان به ۲۱ هزار تومان رسانده است؛ اما به دلیل اینکه هزینه‌های بیشتر از ۵۰۰ هزار تومان، مشمول دیوان‌سالاری بررسی اسناد می‌شوند و پرداخت هزینه‌های مربوط به آنها، بعضا به چند ماه هم می‌انجامد؛ رضایت مطلق شکل نگرفته است؛ بویژه اینکه بازنشستگان درصدی از هزینه‌های درمان خود را بابت بیمه تکمیلی و همچنین ماده ۸۹ قانون تامین اجتماعی می‌پردازند.
کانال بازنشستگان
#همسان‌سازی‌بازنشستگان_مبتنی‌برق‌م‌خ‌ک
شورای بازنشستگان ایران
@Shbazneshasteganir
ساختار بودجه سازمان تامین اجتماعی، مبنای توسعه زیرساخت‌های ملکی را نادیده گرفته و بر پوششِ هزینه‌ها و امور دیگر متمرکز شده است. این در حالی است که ۹۰ درصد شهرستان‌های کشور فاقد بیمارستان‌های ملکی هستند.
به گزارش خبرنگار ایلنا، تعهدات یک سازمان زمانی اعتبار دارد که قانونگذار مجموعه‌ی آنها را ذیل یک فصل، در یک «آیین‌نامه اجرایی» قرار دهد. در نتیجه تا زمانی که اساسِ اجرایی دیده نشده نباشد و متن اصلی قانون، صرفا تعهدات را نام برده باشد، نمی‌توان معادل بیرونی برای این تعهدات پیدا کرد. برای نمونه با وجود اینکه در ماده ۳ قانون تامین اجتماعی و ماده واحده «قانون الزام سازمان تامین اجتماعی به اجرای بندهای (الف) و (ب) ماده ۳ قانون تامین اجتماعی»، تامین اجتماعی، شامل حوادث بیماری‌ها (بند الف) و بارداری (بند ب) می‌شود، قانونگذار برای قبولاندن تعهدات، به فاصله ۶ ماه پس از تصویب قانون الزام، در سال ۱۳۶۹ آیین نامه اجرایی آن را به مرجع اجرای قانون یعنی سازمان تامین اجتماعی ابلاغ کرد و تفسیر موسعی را از این ماده واحده ارائه کرد.
بر این اساس انجام کلیه خدمات کلینیکی، پاراکلینیکی، بیمارستانی در قبال بیمه‌شدگان برعهده سازمان تامین اجتماعی است. با این همه از سال ۶۹ تاکنون خدمات‌دهی در قالب نظام سطح‌بندی به بلوغ لازم برای پوشش خدمات نرسیده است؛ تا جایی که سازمان تامین اجتماعی برای جبران کمبودهای این بخش پای «بیمه تکمیلی» را به موضوع درمان بازنشستگان خود باز کرده است حال آنکه بیشتر مشتریانِ درمان در تامین اجتماعی، بیمه‌شدگان یا همان بیمه‌پردازان هستند؛ که الزما از بیمه تکمیلی استفاده نمی‌کنند و اگر به دلیل در دسترس نبودن مرکز درمانی تامین اجتماعی در شهرستان خود نتوانند بستری شوند یا حتی درمان سرپایی دریافت کنند، باید رنج مراجعه به یک مرکز خصوصی، دولتی یا شبه دولتی را متحمل شوند و هزینه‌های خود را از جیب بپردازند؛ به ویژه اینکه الزاما تمام مراکز درمانی در قالب خرید خدمت یا همان «درمان غیرمستقیم» با سازمان تامین اجتماعی همکاری نمی‌کنند.
البته وجود بیمه تکمیلی هم به معنای ایجاد رضایت در بیمه‌شدگان یا بازنشستگانی که از درمان غیرمستقیم استفاده می‌کنند، نیست؛ از باب نمونه، با وجود اینکه سازمان تامین اجتماعی در سال جاری، سهم خود از هزینه‌های بیمه تکمیلی بازنشستگان را از ۳ هزار تومان به ۲۱ هزار تومان رسانده است؛ اما به دلیل اینکه هزینه‌های بیشتر از ۵۰۰ هزار تومان، مشمول دیوان‌سالاری بررسی اسناد می‌شوند و پرداخت هزینه‌های مربوط به آنها، بعضا به چند ماه هم می‌انجامد؛ رضایت مطلق شکل نگرفته است؛ بویژه اینکه بازنشستگان درصدی از هزینه‌های درمان خود را بابت بیمه تکمیلی و همچنین ماده ۸۹ قانون تامین اجتماعی می‌پردازند.
کانال بازنشستگان
#همسان‌سازی‌بازنشستگان_مبتنی‌برق‌م‌خ‌ک
شورای بازنشستگان ایران
@Shbazneshasteganir
بازنشستگان میدانند که:
یک بام و دوهوا نیست، تعارض منافع است!
در روزهایی که چند میلیون بازنشسته کشور در انتظار تصویب لایحه دائمی شدن همسان‌سازی هستند، نمایندگان مدام علیه معیشت این گروه انبوه موضع‌گیری می‌کنند و در همان زمان همه تلاش خود را به کار می‌بندند تا حقوق ۳۳ میلیون تومانی اعضای هیات علمی دانشگاه افزایش یابد؛ همان حقوق ۳۳ میلیونی که از پرداخت مالیات به بیت‌المال معاف است ولی جالب است که اگر کارگران و بازنشستگان بیش از ۴.۵ میلیون تومان حقوق بگیرند، باید ده درصد مازاد را به دولت مالیات بدهند؛ شکی نیست که چارچوب سیاستگذاری‌های مزدی، مبتنی بر تبعیض است، تبعیضی که ظاهراً در تمام سطوح نهادینه شده و به شدت مزدبگیران را آزار می‌دهد؛ همانطور که مروتی (یک بازنشسته حداقل‌بگیر کارگری) می‌گوید «کاش یک دهم اهتمامی که این نمایندگان برای همسان‌سازی حقوق هیات عملی‌ها دارند، برای تصویب لایحه دائمی شدن همسان‌سازی بازنشستگان داشتند؛ ما برای اینها شهروند درجه دوم محسوب می‌شویم!»
حمایت نمایندگان " خودی" مجلس ازهمسانسازی حقوق هیئت علمی به این دلیل است که خودشان در این جرگه محسوب شده و از مزایای بازنشستگی بالایی برخوردار خواهند شد .
اما بازنشستگان هشدار داده اند که تقابل دولت و مجلس با منافع و حق وحقوق آنان به انتهای راه رسیده است و راهی بجز تعیین‌تکلیف نهایی نیست!
#بازنشسته_بیدار_معترض
#همسان‌سازی‌بازنشستگان_مبتنی‌برق‌م‌خ‌ک
شورای بازنشستگان ایران
@Shbazneshasteganir
یک بام و دوهوا نیست، تعارض منافع است!
در روزهایی که چند میلیون بازنشسته کشور در انتظار تصویب لایحه دائمی شدن همسان‌سازی هستند، نمایندگان مدام علیه معیشت این گروه انبوه موضع‌گیری می‌کنند و در همان زمان همه تلاش خود را به کار می‌بندند تا حقوق ۳۳ میلیون تومانی اعضای هیات علمی دانشگاه افزایش یابد؛ همان حقوق ۳۳ میلیونی که از پرداخت مالیات به بیت‌المال معاف است ولی جالب است که اگر کارگران و بازنشستگان بیش از ۴.۵ میلیون تومان حقوق بگیرند، باید ده درصد مازاد را به دولت مالیات بدهند؛ شکی نیست که چارچوب سیاستگذاری‌های مزدی، مبتنی بر تبعیض است، تبعیضی که ظاهراً در تمام سطوح نهادینه شده و به شدت مزدبگیران را آزار می‌دهد؛ همانطور که مروتی (یک بازنشسته حداقل‌بگیر کارگری) می‌گوید «کاش یک دهم اهتمامی که این نمایندگان برای همسان‌سازی حقوق هیات عملی‌ها دارند، برای تصویب لایحه دائمی شدن همسان‌سازی بازنشستگان داشتند؛ ما برای اینها شهروند درجه دوم محسوب می‌شویم!»
حمایت نمایندگان " خودی" مجلس ازهمسانسازی حقوق هیئت علمی به این دلیل است که خودشان در این جرگه محسوب شده و از مزایای بازنشستگی بالایی برخوردار خواهند شد .
اما بازنشستگان هشدار داده اند که تقابل دولت و مجلس با منافع و حق وحقوق آنان به انتهای راه رسیده است و راهی بجز تعیین‌تکلیف نهایی نیست!
#بازنشسته_بیدار_معترض
#همسان‌سازی‌بازنشستگان_مبتنی‌برق‌م‌خ‌ک
شورای بازنشستگان ایران
@Shbazneshasteganir
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🔴 موزیک ویدئو «همراه شو عزیز » با صدای استاد شجریان
🔴 #فراخوان‌سراسری_تجمع_شورای‌هماهنگی
🔹 مراکز استان‌ها : اداره کل آپ استان
🔹 شهرستان : مقابل ادارات آپ شهرستان
🔸استان تهران و البرز : مقابل سازمان برنامه و بودجه
📌 تاریخ : شنبه سوم مهر ، ساعت ۱۰ صبح
#رتبه‌بندی‌شاغلان_هشتاددرصد_حقوق‌هیات‌علمی
#همسان‌سازی‌بازنشستگان_مبتنی‌برق‌م‌خ‌ک
منبع : کانال شورای هماهنگی
@Shbazneshasteganir
🔴 #فراخوان‌سراسری_تجمع_شورای‌هماهنگی
🔹 مراکز استان‌ها : اداره کل آپ استان
🔹 شهرستان : مقابل ادارات آپ شهرستان
🔸استان تهران و البرز : مقابل سازمان برنامه و بودجه
📌 تاریخ : شنبه سوم مهر ، ساعت ۱۰ صبح
#رتبه‌بندی‌شاغلان_هشتاددرصد_حقوق‌هیات‌علمی
#همسان‌سازی‌بازنشستگان_مبتنی‌برق‌م‌خ‌ک
منبع : کانال شورای هماهنگی
@Shbazneshasteganir
#فراخوان‌سراسری_تجمع_شورای‌هماهنگی
🔹 مراکز استان‌ها : اداره کل آپ استان
🔹 شهرستان : مقابل ادارات آپ شهرستان
🔸استان تهران و البرز : مقابل سازمان برنامه و بودجه
📌 تاریخ : شنبه سوم مهر ، ساعت ۱۰ صبح
#رتبه‌بندی‌شاغلان_هشتاددرصد_حقوق‌هیات‌علمی
#همسان‌سازی‌بازنشستگان_مبتنی‌برق‌م‌خ‌ک
کانال شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان ایران
@Shbazneshasteganir
🔹 مراکز استان‌ها : اداره کل آپ استان
🔹 شهرستان : مقابل ادارات آپ شهرستان
🔸استان تهران و البرز : مقابل سازمان برنامه و بودجه
📌 تاریخ : شنبه سوم مهر ، ساعت ۱۰ صبح
#رتبه‌بندی‌شاغلان_هشتاددرصد_حقوق‌هیات‌علمی
#همسان‌سازی‌بازنشستگان_مبتنی‌برق‌م‌خ‌ک
کانال شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان ایران
@Shbazneshasteganir
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔴 #تجمع_سراسری_معلمان_ایران
#فراخوان‌سراسری_تجمع_شورای‌هماهنگی
🔹استان #اصفهان #اصفهان ، شنبه ، سوم مهر
#همسان‌سازی‌بازنشستگان_مبتنی‌برق‌م‌خ‌ک
#همسان‌سازی‌بازنشستگان_مبتنی‌برق‌م‌خ‌ک
#معلم‌زندانی‌آزاد‌باید‌گردد
🔻🔻🔻🔻
کانال معلمین عدالتخواه
@Shbazneshasteganir
#فراخوان‌سراسری_تجمع_شورای‌هماهنگی
🔹استان #اصفهان #اصفهان ، شنبه ، سوم مهر
#همسان‌سازی‌بازنشستگان_مبتنی‌برق‌م‌خ‌ک
#همسان‌سازی‌بازنشستگان_مبتنی‌برق‌م‌خ‌ک
#معلم‌زندانی‌آزاد‌باید‌گردد
🔻🔻🔻🔻
کانال معلمین عدالتخواه
@Shbazneshasteganir
تجمع سراسری معلمان سوم مهرماه.یزد و ایلام هم به همکاران خود پیوستند.
#همسان‌سازی‌بازنشستگان_مبتنی‌برق‌م‌خ‌ک
#رتبه‌بندی_معلمان_۸۰درصد_هیئت_علمی
@Shbazneshasteganir
#همسان‌سازی‌بازنشستگان_مبتنی‌برق‌م‌خ‌ک
#رتبه‌بندی_معلمان_۸۰درصد_هیئت_علمی
@Shbazneshasteganir
گزارش کوتاهی از تجمعات شنبه ، سوم مهر ۱۴۰۰ فرهنگیان کشور
#اختصاصی_شورای_هماهنگی
شنبه سوم مهرماه با #فراخوان_شورای_هماهنگی به صورت هماهنگ و همزمان فرهنگیان ایران تجمع اعتراضی برگزار کردند. فرهنگیان شاغل و بازنشسته با مطالبات اصلی #همسان‌سازی‌بازنشستگان_مبتنی‌برق‌م‌خ‌ک و #رتبه‌بندی‌شاغلان_هشتاددرصد_حقوق‌هیات‌علمی در بیش از ۴۰ شهر دست به تجمع زدند. این حرکات اعتراضی در استان‌های #اردبیل ، #آذربایجان‌شرقی، #کردستان ، #لرستان ، #قزوین ، #تهران و #البرز ، #خوزستان ، #فارس ، #کهگیلویه‌و‌بویراحمد ، #هرمزگان ، #کرمان ، #یزد ، #اصفهان ، #خراسان‌شمالی ، #خراسان‌رضوی، #خراسان‌جنوبی ، #گیلان ، #مازندران، #بوشهر ، #کرمانشاه برگزار گردید.
🔸 در تجمع امروز معلمان پلاکاردهایی به همراه داشتند که خواستار #توقف‌پولی‌سازی‌آموزش و #آزادی‌معلمان‌زندانی بودند. لازم به ذکر است شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان ایران در بیانیه ۲۱ شهریور خود از اعتراضات متشکل و خودجوش فرهنگیان حمایت کرده‌بود و به دولت و مجلس فرصت داده‌بود تا #پایان_شهریور به مطالبات بر حق فرهنگیان پاسخ مثبت دهد و اعلام کرده‌بود در صورت بی‌توجهی فراخوان اعتراضی صادر خواهد نمود فراخوان امروز در همین راستا صادر شده‌بود که خوشبختانه با استقبال جمع زیادی از فرهنگیان روبرو گردید.
امروز همزمان با تجمع مشروح لایحه #رتبه‌بندی منتشر شد در لایحه جدید به جای اجرای کامل رتبه‌بندی بخش‌هایی از آن از جمله ماده ۷ آن به ضرر معلمان تغییر کرده‌است و در بدو انتشار ، معلمان به آن واکنش منفی و اعتراضی در فضای مجازی نشان دادند. بدیهی است تا زمان تحقق کامل مطالبات ، شورای هماهنگی و کانون‌های‌صنفی و انجمن‌های صنفی عضو شورا ، چون گذشته در کنار معلمان و همراه با آنان خواهد بود..
@Shbazneshasteganir
#اختصاصی_شورای_هماهنگی
شنبه سوم مهرماه با #فراخوان_شورای_هماهنگی به صورت هماهنگ و همزمان فرهنگیان ایران تجمع اعتراضی برگزار کردند. فرهنگیان شاغل و بازنشسته با مطالبات اصلی #همسان‌سازی‌بازنشستگان_مبتنی‌برق‌م‌خ‌ک و #رتبه‌بندی‌شاغلان_هشتاددرصد_حقوق‌هیات‌علمی در بیش از ۴۰ شهر دست به تجمع زدند. این حرکات اعتراضی در استان‌های #اردبیل ، #آذربایجان‌شرقی، #کردستان ، #لرستان ، #قزوین ، #تهران و #البرز ، #خوزستان ، #فارس ، #کهگیلویه‌و‌بویراحمد ، #هرمزگان ، #کرمان ، #یزد ، #اصفهان ، #خراسان‌شمالی ، #خراسان‌رضوی، #خراسان‌جنوبی ، #گیلان ، #مازندران، #بوشهر ، #کرمانشاه برگزار گردید.
🔸 در تجمع امروز معلمان پلاکاردهایی به همراه داشتند که خواستار #توقف‌پولی‌سازی‌آموزش و #آزادی‌معلمان‌زندانی بودند. لازم به ذکر است شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان ایران در بیانیه ۲۱ شهریور خود از اعتراضات متشکل و خودجوش فرهنگیان حمایت کرده‌بود و به دولت و مجلس فرصت داده‌بود تا #پایان_شهریور به مطالبات بر حق فرهنگیان پاسخ مثبت دهد و اعلام کرده‌بود در صورت بی‌توجهی فراخوان اعتراضی صادر خواهد نمود فراخوان امروز در همین راستا صادر شده‌بود که خوشبختانه با استقبال جمع زیادی از فرهنگیان روبرو گردید.
امروز همزمان با تجمع مشروح لایحه #رتبه‌بندی منتشر شد در لایحه جدید به جای اجرای کامل رتبه‌بندی بخش‌هایی از آن از جمله ماده ۷ آن به ضرر معلمان تغییر کرده‌است و در بدو انتشار ، معلمان به آن واکنش منفی و اعتراضی در فضای مجازی نشان دادند. بدیهی است تا زمان تحقق کامل مطالبات ، شورای هماهنگی و کانون‌های‌صنفی و انجمن‌های صنفی عضو شورا ، چون گذشته در کنار معلمان و همراه با آنان خواهد بود..
@Shbazneshasteganir