شورای بازنشستگان ایران
4.63K subscribers
17.4K photos
9.02K videos
50 files
1.73K links
شورا را باید زندگی کرد!
Download Telegram
#حسن_نظریان اخراج شد.

معلمانی که در مسیر تامین آموزش رایگان ، لغو تبعیضات طبقاتی و جنسیتی و قومیتی گام بر می‌دارند، از چشم حکومت  مجرمند!

ازچه‌میترسند؟؟
اخراج این  حجم وسیع از معلمان و دانشجویان و استادان قرار است چه آتشی را خاموش کند؟؟
هیزم بر آتش می‌نهید و خود خبر ندارید!!

#اخراج_پایان_نیست

#ایستاده_ایم_تاپایان

@Shbazneshasteganir
  اخراج ۵۰۰ کارگر نساجی بروجرد

روز پنج‌شنبه ۷ دی‌ماه ۱۴۰۲، مسلم مرادی، فرماندار بروجرد از اخراج ۵۰۰ کارگر کارخانه نساجی بروجرد از ابتدای سال ۱۴۰۲ خبر داد و از سازمان بازرسی کشور خواست در این موضوع مداخله کند.

این کارگران در شرایطی اخراج شده‌اند که از آغاز سال بسیاری از رسانه‌های داخلی و نزدیک به دولت ادعا کرده بودند «کارخانه نساجی بروجرد با راه‌اندازی واحد دوزندگی، تعداد کارگران خود را به ۲۵۰۰ نفر در سراسر کشور رسانده است».

نساجی بروجرد پیش از این نیز طی سال‌های گذشته صدها کارگر را اخراج کرده بود. آخرین بار در ۲۸ فروردین ۱۳۹۹ مدیران این شرکت ۹۸۰ کارگر را اخراج کردند.

یک کارگر نساجی بروجرد در مصاحبه با یک خبرگزاری رسمی گفته است علاوه عدم پرداخت به موقع دستمزدها-که در این کارخانه رویه‌ای همیشگی است- مدیران کارخانه کارگران را سپر کرده‌اند تا تسهیلات بانکی کلان دریافت کنند یا پرداخت‌ بدهی‌شان به بانک را به تأخیر بیندازند.

کارخانه نساجی بروجرد حدود ۱۳سال قبل در معامله‌ای غیرشفاف و مانند اکثر کارخانه‌های دولتی با ارزشی کمتر از قیمت واقعی، به بخش خصوصی واگذارشد. اکثر کارگران این کارخانه با قراردادهای موقت ۳ماهه مشغول به کار هستند. موقتی‌سازی‌ای که اخراج کارگران را برای کارفرمایان راحت‌تر و قانونی‌کرده است.

سرنوشت کارخانه نساجی بروجرد هم مانند تمامی کارخانه‌های دولتی هم‌اینک خصوصی شده است. کارخانه‌هایی که به دست بخش خصوصی سپرده شده‌ و در نتیجه‌ی فساد و زیان‌دهی مدیران مجموعه‌ها به انبوه حقوق‌های معوقه کارگران، استثمار بیشتر آن‌ها، موقتی‌سازی قراردادها و نهایتا اخراج‌های گسترده کارگران می‌انجامد.

#کارخانه_نساجی_بروجرد
#اخراج_کارگران
#نه_به_خصوصی_سازی



@Shbazneshasteganir
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
شورای بازنشستگان ایران
Photo
🔴 دومین روز از تحصن تک‌نفره‌ی #کریم_سیاحی در مقابل شرکت فولاد اهواز

امروز، چهارشنبه ۲۷ دی، دومین روز از تحصن تک نفره‌ی کریم سیاحی، کارگر گروه ملی صنعتی فولاد اهواز در مقابل در این شرکت است. کریم سیاحی به دلیل دفاع از حقوق تمامی کارگران و به عنوان یکی از سازمانگران مبارزات کارگران فولاد از تابستان ۱۴۰۱ به همراه پنج نماینده‌ی دیگر کارگران از کار اخراج شد.
با توجه به اعتراض و خواست کارگران این شرکت پنج نماینده به کار بازگشتند اما کریم سیاحی با وجود طی تمامی مراحل لازم اداری برای بازگشت به کار در اسفند سال گذشته به دلیل آنچه مدیران شرکت «فشارهای خارج از مجموعه گروه ملی فولاد» می‌خوانند، از بازگشت به کار منع شده است.

اکنون نیز با وجود وعده‌های مدیران شرکت و مسئولان استانی در مورد بازگشت به کار تمامی ۳۸ کارگری که کارت ورود آنها به شرکت ضبط شده بود، از جمله کریم سیاحی در جریان اعتصاب اخیر این شرکت، همچنان از ورود این کارگر مبارز به شرکت فولاد جلوگیری می‌کنند و اقدامی جهت بازگرداندن او انجام نگرفته است. به همین دلیل کریم سیاحی از روز گذشته به تنهایی در مقابل این شرکت تحصن کرده تا حق طبیعی و بدیهی خودش را به دست بیاورد.

#کریم_سیاحی
#گروه_ملی_فولاد
#اهواز
#جنبش_کارگری
#مبارزات_صنفی
#اخراج
#مبارزه‌ی_طبقاتی
#اتحاد_ستمدیدگان

سر خط

@Shbazneshasteganir
خطر اخراج #اسماعیل_عبدی از آموزش و پرورش:

در حالی که دیوان عالی کشور پس از گذشت هشت سال و شش ماه زندان، حکم صادره برای اسماعیل عبدی عضو هیات مدیره #کانون_صنفی_معلمان را نقض کرد و این فعال صنفی با وثیقه آزاد شد، وزارت آموزش و پرورش با بازگشت به کار یا بازنشستگی این معلم مخالف است و تاکنون پیگیریهای وکلا در این رابطه بی نتیجه بوده است. از سویی در پی طرح شکایت این معلم در #دیوان_عدالت_اداری از صندوق بازنشستگی کشوری و اداره کل آموزش و پرورش شهرستانهای تهران جهت الزام به پذیرش و احتساب سنوات بیمه ای، متاسفانه شعبه ۲۵ دیوان عدالت این شکایت را رد کرده است.

در آخرین پیگیری ها مسئولان ذیربط در وزارت آموزش و پرورش گفته اند: " نهادهای امنیتی با استمرار شغلی یا بازنشستگی #اسماعیل_عبدی موافق نیستند " و از او خواسته اند که تقاضای بازخرید بدهد که با مخالفت او پرونده برای تعیین تکلیف به #هیات_تخلفات_اداری رفته و این معلم با بیش از ۲۴ سال سابقه کار در آستانه اخراج قرار گرفته است.

اسماعیل عبدی در ۶ تیر سال ۱۳۹۴ به اتهام اجتماع و تبانی علیه امنیت کشور، لیدری اعتراضات کشوری فرهنگیان، تبلیغ علیه نظام و دبیرکلی #کانون_صنفی_معلمان بازداشت شد و در دو پرونده به ۱۶ سال حبس محکوم و در آبان ۱۴۰۲ پس از گذراندن هشت سال و شش ماه حبس در زندانهای #اوین،#رجایی_شهر، #ندامتگاه_مرکزی_کرج و #کچویی،
با پذیرش اعاده دادرسی در دیوان عالی کشور و با تودیع وثیقه تا صدور رای نهایی آزاد و پرونده او برای بررسی مجدد به شعبه هم عرض دادگاه انقلاب تهران(شعبه۲۹) محول شده است.
#شورای_هماهنگی_تشکلهای_صنفی_فرهنگیان_ایران با تاکید بر حق این معلم برای بازگشت به کار، مراتب اعتراض شدید خود را نسبت به رویه جانب دارانه  هیاتهای تخلفات اداری آموزش و پرورش در صدور احکام ناعادلانه برای فعالان صنفی اعلام می دارد.
#جای_معلم_زندان_نیست
#اخراج_معلم_را_متوقف_کنید

🔹🔹🔹
شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان ایران

#قطع_نان_جرمست

@Shbazneshasteganir
🔴 تایید حکم اخراج #سارا_سیاهپور


تجدید نظر هیات تخلفات وزارت آموزش و پرورش حکم #اخراج
خانم سارا سیاهپور از فعالین صنفی تهران و البرز را عینا #تایید کرد.
پیش تر دادگاه انقلاب تهران حکم ۵ سال زندان تعزیری را برای این فعال صنفی صادر کرده‌است

📌اتهامات وارده در رای قطعی از جمله :

_فعالیت صنفی و مطالبه گری قانونی
_شرکت در اعتراضات قانونی معلمان
_انتشار عکس بی حجاب، شرکت و حمایت از کمپین #زن_زندگی_آزادی
قید شده است.

🔸شورای هماهنگی تشکل های صنفی فرهنگیان ایران، ضمن محکوم کردن این حکم ظالمانه و اعلام حمایت قاطع از خانم سارا سیاهپور و دیگر فعالین صنفی، به آمرین و عاملین چنین احکامی هشدار می‌دهد که صدور این احکام نه تنها مانع مطالبه‌گری معلمان نخواهد شد بلکه این سرکوب‌ها خشم نهفته معلمان را شعله‌ورتر از هر زمانی خواهد کرد.

شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان ایران

@kashowra

@Shbazneshasteganir
در ادامه سرکوب معلمان

ابلاغ نهایی حکم #اخراج محمود ملاکی بازرس کانون صنفی معلمان بوشهر توسط دیوان عدالت اداری


پیش‌تر هیات تجدیدنظر وزارت آموزش و پرورش حکم اخراج این فعال صنفی را صادر کرده بود
پس از اعتراض ایشان به حکم صادره دیوان عدالت اداری رای به حکم اخراج #محمود_ملاکی را صادر کرد.

📌 حکم
#شلاق و سه ماه حبس که به جریمه نقدی تبدیل شد نیز به اجرای احکام رفت.

لازم به ذکر است پرونده های متعدد قضایی علیه این فعال صنفی در جریان است .

🔸شورای هماهنگی تشکل های صنفی فرهنگیان ایران، ضمن محکوم کردن این حکم ظالمانه و اعلام حمایت قاطع از آقای محمو د ملاکی و دیگر فعالین صنفی، به آمرین و عاملین چنین احکامی هشدار می‌دهد که صدور این احکام نه تنها مانع مطالبه‌گری معلمان نخواهد شد بلکه این سرکوب‌ها خشم نهفته معلمان را شعله‌ورتر از هر زمانی خواهد کرد.

شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان ایران



@Shbazneshasteganir
🔴 ماشین سرکوب نیروهای امنیتی سر باز ایستادن ندارد

در ادامه فشار و سرکوب معلمان، خانم
#سکینه_ملکی از فعالین صنفی معلمان استان گیلان شهرستان ( بندرانزلی )که پیشتر با رای هیات رسیدگی به تخلفات اداری به بازنشستگی پیش از موعد و دو گروه تقلیل محکوم شده بود در یک حرکت غیرمنتظره امروز پس از ۲۸ سال خدمت برای آموزش و پرورش با رای تجدید نظر هیات تخلفات با حکم #اخراج مواجه شد.

لازم به ذکر است پیش‌تر خانم سکینه ملکی در
آبان ماه ۱۴۰۱ توسط نیروهای امنیتی نیز بازداشت شده بود

📌شورای هماهنگی تشکل های صنفی فرهنگیان ایران، ضمن محکوم کردن روند حاکمیت در برخورد با فعالان صنفی و اعلام حمایت از خانم سکینه ملکی و
دیگر فعالین صنفی، به آمرین و عاملین چنین هشدار می‌دهد که اخراج، زندان، احضار و صدور احکام ناعادلانه نه تنها مانع مطالبه‌گری معلمان نخواهد شد بلکه این سرکوب‌ها خشم نهفته معلمان را شعله‌ورتر از هر زمانی خواهد کرد.

#هیات_تخلفات_بازوی_سرکوب_معلمان

#فعالیت_صنفی_جرم_نیست
#ما_خاموش_شدنی_نیستیم

شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان ایران




@Shbazneshasteganir
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#شوش:تجمع اعتراضی کارگران کاغذ پارس

تجمع کارگران کاغذ پارس دوشنبه ۱۰ اردیبهشت در دوازدهمین روز از اعتصاب خود مقابل فرمانداری شوش .
اعتراض کارگران کاغذ پارس و طبیعت سلولز بر اساس تصمیم مدیریت و مالکان این مجموعه مبنی بر تعدیل نیرو و اخراج تعداد زیادی از کارگران صورت گرفته و تاکنون کارگران با مراجعه به وزارت کار و همچنین مسئولین ذیربط هیچگونه پاسخی نگرفته اند .

#اول_ماه_می
#اخراج_کارگران


@shbazneshasteganir
🔻اعتراض کارگران کارخانه رنگ پارس مچال

کارگران کارخانه رنگ «پارس پامچال» نسبت به عدم رفع مشکلات چند ساله این واحد تولیدی واقع در شهرک صنعتی البرز قزوین و بلاتکلیفی خود اعتراض کردند.

به گفته کارگران، کارخانه ««پارس پامچال» » حدود ۳۰۰ کارگر داشت که طی سال‌های گذشته و همزمان با شروع مشکلات، تعداد کارگران آن به حداقل ۲۰ نفر رسیده است. کارگران می گویند: برخی مسئولان کمبود منابع مالی را علت اصلی مشکلات آن می‌دانند اما برخی دیگر هم مشکل اصلی را فشار طلبکاران برای وصول طلب‌های مالی خود از کارخانه اعلام می‌کنند. کارگران افزودند: در این کارخانه به دلیل نداشتن امکانات تولید کماکان امنیت شغلی‌شان را در مخاطره می‌بینند، اگر این بی‌توجهی‌ها که ناشی از تأمین نشدن منابع مالی است، ادامه پیدا کند، کارگران ضمن از دست دادن امنیت شغلی خود ، هیچ راه حل و حمایتی برای ادامه زندگی نخواهند داشت.

صاحبان کارخانه ککشان هم نمی‌گزد چون ده ها پشتوانه و پس انداز دارند ما چه کنیم؟؟

شنبـــه ۵ خرداد ماه ۱۴۰۳
#اخراج_قطع_زندگیست

@Shbazneshasteganir