سرنوشت شکایت مزد در ابهام/ چرا دیوان عدالت خواسته کارگران برای ابطال مزد ۹۹ را جدی نمیگیرد؟!
بعد از گذشت پنج ماه از ثبت شکایت ابطال مزد ۹۹، هنوز خبری از ارجاع شکایت به شعب و تصمیم‌گیری و صدور رای در مورد آن نیست.
بعد از افزایش ۲۱ درصدی مزد در روزهای انتهایی فروردین ماه، کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان تهران با این توجیه که در تعیین مزد ۹۹ نه بند اول و نه بند دوم ماده ۴۱ قانون کار رعایت نشده، شکایتی را برای ابطال دستمزد در دیوان عدالت اداری کلید زد.
جمعی از وکلای دادگستری به رایگان وکالت کارگران در مبحث ابطال مزد را قبول کردند و شکایت را به نمایندگی از جانب آنان به ثبت رساندند اما علیرغم پیگیری‌های مکرر کارگران، این شکایت هنوز به شعب تخصصی ارجاع نشده و همچنان بلاتکلیف مانده است.
محسن باقری (عضو هیات مدیره کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان تهران) میگوید: کارگران شکایت خود را پس نمی‌گیرند و حتی علیرغمِ افزایش ۲۶ درصدی پایه مزد در جلسه هفدهم خرداد شورایعالی کار، هنوز قانون و الزامات قانونی رعایت نشده است.
به گفته‌ی او، افزایش ۲۶ درصدی پایه مزد از محل جابجایی مولفه‌های مزدی تامین شده و آن ۵ درصدی که به پایه مزد افزوده شده، با کسر پایه سنوات فراهم آمده و لذا تغییر چندانی در مزد ۹۹ حاصل نشده است؛ بنابراین توقع اینکه کارگران از شکایت خود عقب بنشینند، توقع بجایی نیست.
وی میگوید: در قیاس با الزامات صریح ماده ۴۱ قانون کار، مزد ۹۹ کاملاً غیرقانونی است و باید حتما ابطال شود.
از قرار، علیرغم وعده‌های رئیس سازمان بازرسی کشور مبنی بر ترمیم مزد در نیمه دوم سال، اراده‌ای برای توجه به خواسته‌ها و مطالبات مزدی کارگران وجود ندارد؛ نه مزد ترمیم میشود و نه شکایت در دیوان عدالت پیشرفتی دارد./ایلنا
#مزد_مطابق_سبدمعیشت
#افزایش_مزد_مطابق_تورم
@Shbazneshasteganir
بعد از گذشت پنج ماه از ثبت شکایت ابطال مزد ۹۹، هنوز خبری از ارجاع شکایت به شعب و تصمیم‌گیری و صدور رای در مورد آن نیست.
بعد از افزایش ۲۱ درصدی مزد در روزهای انتهایی فروردین ماه، کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان تهران با این توجیه که در تعیین مزد ۹۹ نه بند اول و نه بند دوم ماده ۴۱ قانون کار رعایت نشده، شکایتی را برای ابطال دستمزد در دیوان عدالت اداری کلید زد.
جمعی از وکلای دادگستری به رایگان وکالت کارگران در مبحث ابطال مزد را قبول کردند و شکایت را به نمایندگی از جانب آنان به ثبت رساندند اما علیرغم پیگیری‌های مکرر کارگران، این شکایت هنوز به شعب تخصصی ارجاع نشده و همچنان بلاتکلیف مانده است.
محسن باقری (عضو هیات مدیره کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان تهران) میگوید: کارگران شکایت خود را پس نمی‌گیرند و حتی علیرغمِ افزایش ۲۶ درصدی پایه مزد در جلسه هفدهم خرداد شورایعالی کار، هنوز قانون و الزامات قانونی رعایت نشده است.
به گفته‌ی او، افزایش ۲۶ درصدی پایه مزد از محل جابجایی مولفه‌های مزدی تامین شده و آن ۵ درصدی که به پایه مزد افزوده شده، با کسر پایه سنوات فراهم آمده و لذا تغییر چندانی در مزد ۹۹ حاصل نشده است؛ بنابراین توقع اینکه کارگران از شکایت خود عقب بنشینند، توقع بجایی نیست.
وی میگوید: در قیاس با الزامات صریح ماده ۴۱ قانون کار، مزد ۹۹ کاملاً غیرقانونی است و باید حتما ابطال شود.
از قرار، علیرغم وعده‌های رئیس سازمان بازرسی کشور مبنی بر ترمیم مزد در نیمه دوم سال، اراده‌ای برای توجه به خواسته‌ها و مطالبات مزدی کارگران وجود ندارد؛ نه مزد ترمیم میشود و نه شکایت در دیوان عدالت پیشرفتی دارد./ایلنا
#مزد_مطابق_سبدمعیشت
#افزایش_مزد_مطابق_تورم
@Shbazneshasteganir
ما بازنشستگان بهیچوجه از میزان حقوق خود رضایت نداریم!
علی اصغر بیات رئیس کانون عالی بازنشستگان تأمین اجتماعی:
"متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان کاری بزرگ و تاریخی بود که همزمان با حقوق مرداد پرداخت شد و رضایتمندی بازنشستگان را به همراه داشت."
جناب بیات وقتی بازنشستگان تامین اجتماعی علیه نحوه محاسبه همسانسازی شدیدا معترض هستند، میزان این رضایتمندی را از چه طریق و با چه ابزاری سنجیده اید؟!
وقتی دولتمردان، اقتصاد ورشکسته ی ایران را با سرانه 170 دلاری بهتر از اقتصاد آلمان با سرانه 40 هزار دلاری میدانند. توهمی بنام رضایت بازنشسته از سوی شما نیز دور از انتظار نیست!
بعنوان یک بازنشسته با 30 سال سابقه کار و دریافتی حدود دومیلیون وهشتصد هزار تومان با اعمال به اصطلاح متناسب سازی، با این گرانی افسارگسیخته برعکس برداشت غلط و دور از واقعیت شما، چگونه میتوانیم از میزان حقوق دریافتی، راضی باشیم!
تا تسویه ی بدهی کلان دولت ( سیصد هزار میلیارد تومانی) و رسیدن حقوق به هزینه های واقعی سبدمعیشت که هم اکنون دوازده میلیون تومان میباشد هیچ بازنشسته ای از حقوق و هزینه ی زندگی خود، نه تنها رضایت ندارد بلکه سرشار از خشم و نارضایتی ست.
خوب می‌دانیم که امثال شما علیه بازنشسته اید و بدروغ خود را نماینده آنان میدانید و برای ما چون روز روشن ست که امثال شما با انتخابات برنامه ریزی و کنترل شده و گزینشی در کانون بازنشستگان بنام بازنشسته، در رکاب صاحبان قدرت گام برمی‌دارید، نه منافع بازنشستگان!
#مزد_مطابق_سبدمعیشت
#افزایش_مزد_مطابق_تورم
@Shbazneshasteganir
علی اصغر بیات رئیس کانون عالی بازنشستگان تأمین اجتماعی:
"متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان کاری بزرگ و تاریخی بود که همزمان با حقوق مرداد پرداخت شد و رضایتمندی بازنشستگان را به همراه داشت."
جناب بیات وقتی بازنشستگان تامین اجتماعی علیه نحوه محاسبه همسانسازی شدیدا معترض هستند، میزان این رضایتمندی را از چه طریق و با چه ابزاری سنجیده اید؟!
وقتی دولتمردان، اقتصاد ورشکسته ی ایران را با سرانه 170 دلاری بهتر از اقتصاد آلمان با سرانه 40 هزار دلاری میدانند. توهمی بنام رضایت بازنشسته از سوی شما نیز دور از انتظار نیست!
بعنوان یک بازنشسته با 30 سال سابقه کار و دریافتی حدود دومیلیون وهشتصد هزار تومان با اعمال به اصطلاح متناسب سازی، با این گرانی افسارگسیخته برعکس برداشت غلط و دور از واقعیت شما، چگونه میتوانیم از میزان حقوق دریافتی، راضی باشیم!
تا تسویه ی بدهی کلان دولت ( سیصد هزار میلیارد تومانی) و رسیدن حقوق به هزینه های واقعی سبدمعیشت که هم اکنون دوازده میلیون تومان میباشد هیچ بازنشسته ای از حقوق و هزینه ی زندگی خود، نه تنها رضایت ندارد بلکه سرشار از خشم و نارضایتی ست.
خوب می‌دانیم که امثال شما علیه بازنشسته اید و بدروغ خود را نماینده آنان میدانید و برای ما چون روز روشن ست که امثال شما با انتخابات برنامه ریزی و کنترل شده و گزینشی در کانون بازنشستگان بنام بازنشسته، در رکاب صاحبان قدرت گام برمی‌دارید، نه منافع بازنشستگان!
#مزد_مطابق_سبدمعیشت
#افزایش_مزد_مطابق_تورم
@Shbazneshasteganir
Forwarded from شورای بازنشستگان ایران
ما بازنشستگان بهیچوجه از میزان حقوق خود رضایت نداریم!
علی اصغر بیات رئیس کانون عالی بازنشستگان تأمین اجتماعی:
"متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان کاری بزرگ و تاریخی بود که همزمان با حقوق مرداد پرداخت شد و رضایتمندی بازنشستگان را به همراه داشت."
جناب بیات وقتی بازنشستگان تامین اجتماعی علیه نحوه محاسبه همسانسازی شدیدا معترض هستند، میزان این رضایتمندی را از چه طریق و با چه ابزاری سنجیده اید؟!
وقتی دولتمردان، اقتصاد ورشکسته ی ایران را با سرانه 170 دلاری بهتر از اقتصاد آلمان با سرانه 40 هزار دلاری میدانند. توهمی بنام رضایت بازنشسته از سوی شما نیز دور از انتظار نیست!
بعنوان یک بازنشسته با 30 سال سابقه کار و دریافتی حدود دومیلیون وهشتصد هزار تومان با اعمال به اصطلاح متناسب سازی، با این گرانی افسارگسیخته برعکس برداشت غلط و دور از واقعیت شما، چگونه میتوانیم از میزان حقوق دریافتی، راضی باشیم!
تا تسویه ی بدهی کلان دولت ( سیصد هزار میلیارد تومانی) و رسیدن حقوق به هزینه های واقعی سبدمعیشت که هم اکنون دوازده میلیون تومان میباشد هیچ بازنشسته ای از حقوق و هزینه ی زندگی خود، نه تنها رضایت ندارد بلکه سرشار از خشم و نارضایتی ست.
خوب می‌دانیم که امثال شما علیه بازنشسته اید و بدروغ خود را نماینده آنان میدانید و برای ما چون روز روشن ست که امثال شما با انتخابات برنامه ریزی و کنترل شده و گزینشی در کانون بازنشستگان بنام بازنشسته، در رکاب صاحبان قدرت گام برمی‌دارید، نه منافع بازنشستگان!
#مزد_مطابق_سبدمعیشت
#افزایش_مزد_مطابق_تورم
@Shbazneshasteganir
علی اصغر بیات رئیس کانون عالی بازنشستگان تأمین اجتماعی:
"متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان کاری بزرگ و تاریخی بود که همزمان با حقوق مرداد پرداخت شد و رضایتمندی بازنشستگان را به همراه داشت."
جناب بیات وقتی بازنشستگان تامین اجتماعی علیه نحوه محاسبه همسانسازی شدیدا معترض هستند، میزان این رضایتمندی را از چه طریق و با چه ابزاری سنجیده اید؟!
وقتی دولتمردان، اقتصاد ورشکسته ی ایران را با سرانه 170 دلاری بهتر از اقتصاد آلمان با سرانه 40 هزار دلاری میدانند. توهمی بنام رضایت بازنشسته از سوی شما نیز دور از انتظار نیست!
بعنوان یک بازنشسته با 30 سال سابقه کار و دریافتی حدود دومیلیون وهشتصد هزار تومان با اعمال به اصطلاح متناسب سازی، با این گرانی افسارگسیخته برعکس برداشت غلط و دور از واقعیت شما، چگونه میتوانیم از میزان حقوق دریافتی، راضی باشیم!
تا تسویه ی بدهی کلان دولت ( سیصد هزار میلیارد تومانی) و رسیدن حقوق به هزینه های واقعی سبدمعیشت که هم اکنون دوازده میلیون تومان میباشد هیچ بازنشسته ای از حقوق و هزینه ی زندگی خود، نه تنها رضایت ندارد بلکه سرشار از خشم و نارضایتی ست.
خوب می‌دانیم که امثال شما علیه بازنشسته اید و بدروغ خود را نماینده آنان میدانید و برای ما چون روز روشن ست که امثال شما با انتخابات برنامه ریزی و کنترل شده و گزینشی در کانون بازنشستگان بنام بازنشسته، در رکاب صاحبان قدرت گام برمی‌دارید، نه منافع بازنشستگان!
#مزد_مطابق_سبدمعیشت
#افزایش_مزد_مطابق_تورم
@Shbazneshasteganir
Forwarded from شورای بازنشستگان ایران
ما بازنشستگان بهیچوجه از میزان حقوق خود رضایت نداریم!
علی اصغر بیات رئیس کانون عالی بازنشستگان تأمین اجتماعی:
"متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان کاری بزرگ و تاریخی بود که همزمان با حقوق مرداد پرداخت شد و رضایتمندی بازنشستگان را به همراه داشت."
جناب بیات وقتی بازنشستگان تامین اجتماعی علیه نحوه محاسبه همسانسازی شدیدا معترض هستند، میزان این رضایتمندی را از چه طریق و با چه ابزاری سنجیده اید؟!
وقتی دولتمردان، اقتصاد ورشکسته ی ایران را با سرانه 170 دلاری بهتر از اقتصاد آلمان با سرانه 40 هزار دلاری میدانند. توهمی بنام رضایت بازنشسته از سوی شما نیز دور از انتظار نیست!
بعنوان یک بازنشسته با 30 سال سابقه کار و دریافتی حدود دومیلیون وهشتصد هزار تومان با اعمال به اصطلاح متناسب سازی، با این گرانی افسارگسیخته برعکس برداشت غلط و دور از واقعیت شما، چگونه میتوانیم از میزان حقوق دریافتی، راضی باشیم!
تا تسویه ی بدهی کلان دولت ( سیصد هزار میلیارد تومانی) و رسیدن حقوق به هزینه های واقعی سبدمعیشت که هم اکنون دوازده میلیون تومان میباشد هیچ بازنشسته ای از حقوق و هزینه ی زندگی خود، نه تنها رضایت ندارد بلکه سرشار از خشم و نارضایتی ست.
خوب می‌دانیم که امثال شما علیه بازنشسته اید و بدروغ خود را نماینده آنان میدانید و برای ما چون روز روشن ست که امثال شما با انتخابات برنامه ریزی و کنترل شده و گزینشی در کانون بازنشستگان بنام بازنشسته، در رکاب صاحبان قدرت گام برمی‌دارید، نه منافع بازنشستگان!
#مزد_مطابق_سبدمعیشت
#افزایش_مزد_مطابق_تورم
@Shbazneshasteganir
علی اصغر بیات رئیس کانون عالی بازنشستگان تأمین اجتماعی:
"متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان کاری بزرگ و تاریخی بود که همزمان با حقوق مرداد پرداخت شد و رضایتمندی بازنشستگان را به همراه داشت."
جناب بیات وقتی بازنشستگان تامین اجتماعی علیه نحوه محاسبه همسانسازی شدیدا معترض هستند، میزان این رضایتمندی را از چه طریق و با چه ابزاری سنجیده اید؟!
وقتی دولتمردان، اقتصاد ورشکسته ی ایران را با سرانه 170 دلاری بهتر از اقتصاد آلمان با سرانه 40 هزار دلاری میدانند. توهمی بنام رضایت بازنشسته از سوی شما نیز دور از انتظار نیست!
بعنوان یک بازنشسته با 30 سال سابقه کار و دریافتی حدود دومیلیون وهشتصد هزار تومان با اعمال به اصطلاح متناسب سازی، با این گرانی افسارگسیخته برعکس برداشت غلط و دور از واقعیت شما، چگونه میتوانیم از میزان حقوق دریافتی، راضی باشیم!
تا تسویه ی بدهی کلان دولت ( سیصد هزار میلیارد تومانی) و رسیدن حقوق به هزینه های واقعی سبدمعیشت که هم اکنون دوازده میلیون تومان میباشد هیچ بازنشسته ای از حقوق و هزینه ی زندگی خود، نه تنها رضایت ندارد بلکه سرشار از خشم و نارضایتی ست.
خوب می‌دانیم که امثال شما علیه بازنشسته اید و بدروغ خود را نماینده آنان میدانید و برای ما چون روز روشن ست که امثال شما با انتخابات برنامه ریزی و کنترل شده و گزینشی در کانون بازنشستگان بنام بازنشسته، در رکاب صاحبان قدرت گام برمی‌دارید، نه منافع بازنشستگان!
#مزد_مطابق_سبدمعیشت
#افزایش_مزد_مطابق_تورم
@Shbazneshasteganir
امروز جلسه رسمی شورایعالی کار برگزار میشود.
به گزارش خبرنگار ایلنا، امروز (شانزدهم بهمن ماه) جلسه رسمی شورایعالی کار با حضور نمایندگان دولت، کارگران و کارفرمایان، راس ساعت ۱۸ در محل وزارت کار برگزار میشود.
دستور کار رسمی جلسه، بررسی سبد معیشتِ محاسبه شده در کمیته دستمزد است و قرار است در پایان این نشست، رقم سبد معیشت علنی شود.
تعیین نهایی رقم سبد معیشت، یک گام به سمتِ تعیین دستمزد ۱۴۰۱ است. دوشنبه هفته گذشته در جلسه کمیته دستمزدِ شورایعالی کار، سبد معیشت محاسبه و نهایی شد اما نتایج آن برای تصمیم گیری نهایی به شورایعالی کار ارجاع شد.
نمایندگان کارگری ابراز امیدواری میکنند امسال تعیین دستمزد براساس بند دوم ماده ۴۱ قانون کار یا همان سبد معیشت باشد و به نرخ تورم رسمی اکتفا نشود.
پانوشت:
بالماسکه مزد !
از نهادی بنام " شورای عالی کار" که بدون اراده و حضور نمایندگان واقعی و مستقل کارگران و در یک روند حکومتی کنترل شده و بصورت یکجانبه، تصمیماتش را از بالای سر کارگران شاغل و بازنشسته صادر میکند، چه انتظاری از نحوه محاسبه "هزینه های واقعی سبد معیشت خانوار مطابق با نیازهای زندگی امروزی" میتوان داشت؟!
تصمیمات و مصوبات این نهاد مدافع سرمایه پیشاپیش برای کارگران غیر قابل قبول و باطل است.
جدا از اینکه طبق تجارب سالهای قبل، حتی مبلغ غیرواقعی اعلام شده بعنوان سبد معیشت هم در عمل تاثیری بر میزان افزایش حداقل دستمزد نداشته و بدون توجه به همین رقم هم دستمزد مطابق آن افزایش نمی یابد. در نتیجه چنین شوآف های حکومتی تعیین حداقل دستمزد برای طبقه کارگر ایران اعتباری ندارد.
#تعیین_مزدمطابق_هزینه_واقعی_سبدمعیشت
#افزایش_مزد_مطابق_تورم
#تصمیمات_باحضور_نمایندگان_مستقل_کارگری
@Shbazneshasteganir
به گزارش خبرنگار ایلنا، امروز (شانزدهم بهمن ماه) جلسه رسمی شورایعالی کار با حضور نمایندگان دولت، کارگران و کارفرمایان، راس ساعت ۱۸ در محل وزارت کار برگزار میشود.
دستور کار رسمی جلسه، بررسی سبد معیشتِ محاسبه شده در کمیته دستمزد است و قرار است در پایان این نشست، رقم سبد معیشت علنی شود.
تعیین نهایی رقم سبد معیشت، یک گام به سمتِ تعیین دستمزد ۱۴۰۱ است. دوشنبه هفته گذشته در جلسه کمیته دستمزدِ شورایعالی کار، سبد معیشت محاسبه و نهایی شد اما نتایج آن برای تصمیم گیری نهایی به شورایعالی کار ارجاع شد.
نمایندگان کارگری ابراز امیدواری میکنند امسال تعیین دستمزد براساس بند دوم ماده ۴۱ قانون کار یا همان سبد معیشت باشد و به نرخ تورم رسمی اکتفا نشود.
پانوشت:
بالماسکه مزد !
از نهادی بنام " شورای عالی کار" که بدون اراده و حضور نمایندگان واقعی و مستقل کارگران و در یک روند حکومتی کنترل شده و بصورت یکجانبه، تصمیماتش را از بالای سر کارگران شاغل و بازنشسته صادر میکند، چه انتظاری از نحوه محاسبه "هزینه های واقعی سبد معیشت خانوار مطابق با نیازهای زندگی امروزی" میتوان داشت؟!
تصمیمات و مصوبات این نهاد مدافع سرمایه پیشاپیش برای کارگران غیر قابل قبول و باطل است.
جدا از اینکه طبق تجارب سالهای قبل، حتی مبلغ غیرواقعی اعلام شده بعنوان سبد معیشت هم در عمل تاثیری بر میزان افزایش حداقل دستمزد نداشته و بدون توجه به همین رقم هم دستمزد مطابق آن افزایش نمی یابد. در نتیجه چنین شوآف های حکومتی تعیین حداقل دستمزد برای طبقه کارگر ایران اعتباری ندارد.
#تعیین_مزدمطابق_هزینه_واقعی_سبدمعیشت
#افزایش_مزد_مطابق_تورم
#تصمیمات_باحضور_نمایندگان_مستقل_کارگری
@Shbazneshasteganir
کوه موش زائید!!
🔻 رقم نهایی سبد معیشت کارگران برای سال 1401
👤تاجیک نماینده کارگران:
🔹خوراکی: 32.866.143 ریال
🔹اقلام غیر خوراکی: 56.932.062 ریال
🔸جمع کل: 89.798.205 ریال
عدد سبد بر اساس خانوار 3.3 نفره و بر مبنای تورم دی ماه در نظر گرفته شده است./عصرایران
از نهادی بنام " شورای عالی کار" که بدون اراده و حضور نمایندگان واقعی و مستقل کارگران و در یک روند حکومتی کنترل شده و بصورت یکجانبه، تصمیماتش را از بالای سر کارگران شاغل و بازنشسته صادر میکند، چه انتظاری از نحوه محاسبه "هزینه های واقعی سبد معیشت خانوار مطابق با نیازهای زندگی امروزی" میتوان داشت؟!
تصمیمات و مصوبات این نهاد مدافع سرمایه پیشاپیش برای کارگران غیر قابل قبول و باطل است.
جدا از اینکه طبق تجارب سالهای قبل، حتی مبلغ غیرواقعی اعلام شده نهائی، بعنوان سبد معیشت هم در عمل تاثیری بر میزان افزایش حداقل دستمزد نداشته و بدون توجه به همین رقم هم دستمزد مطابق آن افزایش نمی یابد. در نتیجه چنین شوآف های حکومتی تعیین حداقل دستمزد برای طبقه کارگر ایران اعتباری ندارد.
#تعیین_مزدمطابق_هزینه_واقعی_سبدمعیشت
#افزایش_مزد_مطابق_تورم
#تصمیمات_باحضور_نمایندگان_مستقل_کارگری
شورای بازنشستگان ایران
@Shbazneshasteganir
🔻 رقم نهایی سبد معیشت کارگران برای سال 1401
👤تاجیک نماینده کارگران:
🔹خوراکی: 32.866.143 ریال
🔹اقلام غیر خوراکی: 56.932.062 ریال
🔸جمع کل: 89.798.205 ریال
عدد سبد بر اساس خانوار 3.3 نفره و بر مبنای تورم دی ماه در نظر گرفته شده است./عصرایران
از نهادی بنام " شورای عالی کار" که بدون اراده و حضور نمایندگان واقعی و مستقل کارگران و در یک روند حکومتی کنترل شده و بصورت یکجانبه، تصمیماتش را از بالای سر کارگران شاغل و بازنشسته صادر میکند، چه انتظاری از نحوه محاسبه "هزینه های واقعی سبد معیشت خانوار مطابق با نیازهای زندگی امروزی" میتوان داشت؟!
تصمیمات و مصوبات این نهاد مدافع سرمایه پیشاپیش برای کارگران غیر قابل قبول و باطل است.
جدا از اینکه طبق تجارب سالهای قبل، حتی مبلغ غیرواقعی اعلام شده نهائی، بعنوان سبد معیشت هم در عمل تاثیری بر میزان افزایش حداقل دستمزد نداشته و بدون توجه به همین رقم هم دستمزد مطابق آن افزایش نمی یابد. در نتیجه چنین شوآف های حکومتی تعیین حداقل دستمزد برای طبقه کارگر ایران اعتباری ندارد.
#تعیین_مزدمطابق_هزینه_واقعی_سبدمعیشت
#افزایش_مزد_مطابق_تورم
#تصمیمات_باحضور_نمایندگان_مستقل_کارگری
شورای بازنشستگان ایران
@Shbazneshasteganir
🔴 بیـــانیــــه :
سرنوشت مزد، در نمایش شورای عالی کار!
«وقتی نیروی کار(مزد) کم ارزش میشود، کل هستی جامعه از جمله سلامت، رفاه، حق حیات و شادی و امید، کاهش مییابد!»
در حالیکه سال جاری یکی از بدترین سالهای تورمی بود و هرچه به روزای آخر سال نزدیک میشویم گرانی از کنترل خارج شده مایحتاج عمومی آخرین رمق زندگی مزدبگیران را میمکد ، نمایندگان به اصطلاح سه جانبه گرائی در ساختار حکومتی شورای عالی کار بدور از اعمال اراده و بدون حضور و مشارکت نمایندگان واقعی کارگران، جلسات خود ساخته مذاکرات مزدی را با اتکاء به غیبت تشکل های واقعی و مستقل ، با چانه زنی های مخصوص به خود پیش میبرند تا با جوسازی انتظار و امید ، بالاخره مبلغی توافقی بعنوان «حداقل مزد» بین خودی های حکومتی اعلام شود. دستمزدی که هیچ ربطی به هزینه های زندگی در سبد واقعی معیشت ندارد و همان افزایش ناچیز هم با ادامه ی حرکت شتابان گرانی بسرعت بازپس گرفته میشود.
امسال در حالیکه از نیمه اسفند عبور کرده ایم و چیزی به پایان سال نمانده ست طبق گفته نمایندگان کارگری در این شورا هنوز بر سر میزان سبد معیشت هم که همه ساله با نگاه غیرواقعی و حداقلی اعلام می‌شد توافقی حاصل نشده. گرچه افزایش مزد مطابق همان سبد معیشت هم صورت نمیگیرد.
این ماحصل آخرین "چانه زنی" ها در نمایشی است که هر ساله در غیاب تشکل های واقعی کارگران شاغل و بازنشسته به خیر و خوشی، خود میبُرند و میدوزند تا این "جهنم زندگی با ارزان ماندن نیروی کار "و "بهشت سرمایه با سود سرشار برای کارفرمایان و دولت" همچنان پابرجا بماند!
بعلاوه ، هر ساله اختلاف بر سر میزان افزایش «سایر سطوح مزدی» هم هست که درصدی ناچیز به اضافه مبلغی را بعنوان افزایش دستمزد تصویب میکنند.
همانطور که بارها اعلام شده است کارگران، ساختار و تصمیمات نهادی را که بطور واقعی و مستقل در آن حضور ندارند به رسمیت نمیشناسند و پیشاپیش مصوبات آنرا باطل میدانند.
از طرفی گروه های مستقل کارگری و بازنشستگان در اظهارات مشترک خود میزان هزینه سبد معیشت خانوار را بیش از 30 میلیون تومان اعلام کرده و بعنوان مطالبه محوری مزد بر آن پا فشاری و تاکید دارند.
کارگران شاغل و بازنشسته تا رسیدن به حداقل مزد اعلام شده مورد نظرشان ، تجمعات اعتراضی خود را که ماه هاست ادامه دارد در هر شرایطی گسترش خواهند داد.
تا حق خود نگیریم / از پا نمی نشینیم
شورای بازنشستگان ایران
۱۸ اسفند ۱۴۰۱
#تعیین_مزد_مطابق_سبدمعیشت
#افزایش_مزد_مطابق_تورم
@shbazneshasteganir
سرنوشت مزد، در نمایش شورای عالی کار!
«وقتی نیروی کار(مزد) کم ارزش میشود، کل هستی جامعه از جمله سلامت، رفاه، حق حیات و شادی و امید، کاهش مییابد!»
در حالیکه سال جاری یکی از بدترین سالهای تورمی بود و هرچه به روزای آخر سال نزدیک میشویم گرانی از کنترل خارج شده مایحتاج عمومی آخرین رمق زندگی مزدبگیران را میمکد ، نمایندگان به اصطلاح سه جانبه گرائی در ساختار حکومتی شورای عالی کار بدور از اعمال اراده و بدون حضور و مشارکت نمایندگان واقعی کارگران، جلسات خود ساخته مذاکرات مزدی را با اتکاء به غیبت تشکل های واقعی و مستقل ، با چانه زنی های مخصوص به خود پیش میبرند تا با جوسازی انتظار و امید ، بالاخره مبلغی توافقی بعنوان «حداقل مزد» بین خودی های حکومتی اعلام شود. دستمزدی که هیچ ربطی به هزینه های زندگی در سبد واقعی معیشت ندارد و همان افزایش ناچیز هم با ادامه ی حرکت شتابان گرانی بسرعت بازپس گرفته میشود.
امسال در حالیکه از نیمه اسفند عبور کرده ایم و چیزی به پایان سال نمانده ست طبق گفته نمایندگان کارگری در این شورا هنوز بر سر میزان سبد معیشت هم که همه ساله با نگاه غیرواقعی و حداقلی اعلام می‌شد توافقی حاصل نشده. گرچه افزایش مزد مطابق همان سبد معیشت هم صورت نمیگیرد.
این ماحصل آخرین "چانه زنی" ها در نمایشی است که هر ساله در غیاب تشکل های واقعی کارگران شاغل و بازنشسته به خیر و خوشی، خود میبُرند و میدوزند تا این "جهنم زندگی با ارزان ماندن نیروی کار "و "بهشت سرمایه با سود سرشار برای کارفرمایان و دولت" همچنان پابرجا بماند!
بعلاوه ، هر ساله اختلاف بر سر میزان افزایش «سایر سطوح مزدی» هم هست که درصدی ناچیز به اضافه مبلغی را بعنوان افزایش دستمزد تصویب میکنند.
همانطور که بارها اعلام شده است کارگران، ساختار و تصمیمات نهادی را که بطور واقعی و مستقل در آن حضور ندارند به رسمیت نمیشناسند و پیشاپیش مصوبات آنرا باطل میدانند.
از طرفی گروه های مستقل کارگری و بازنشستگان در اظهارات مشترک خود میزان هزینه سبد معیشت خانوار را بیش از 30 میلیون تومان اعلام کرده و بعنوان مطالبه محوری مزد بر آن پا فشاری و تاکید دارند.
کارگران شاغل و بازنشسته تا رسیدن به حداقل مزد اعلام شده مورد نظرشان ، تجمعات اعتراضی خود را که ماه هاست ادامه دارد در هر شرایطی گسترش خواهند داد.
تا حق خود نگیریم / از پا نمی نشینیم
شورای بازنشستگان ایران
۱۸ اسفند ۱۴۰۱
#تعیین_مزد_مطابق_سبدمعیشت
#افزایش_مزد_مطابق_تورم
@shbazneshasteganir
🔴 بیـــانیــــه :
سرنوشت مزد، در نمایش شورای عالی کار!
«وقتی نیروی کار(مزد) کم ارزش میشود، کل هستی جامعه از جمله سلامت، رفاه، حق حیات و شادی و امید، کاهش مییابد!»
در حالیکه سال جاری یکی از بدترین سالهای تورمی بود و هرچه به روزای آخر سال نزدیک میشویم گرانی از کنترل خارج شده مایحتاج عمومی آخرین رمق زندگی مزدبگیران را میمکد ، نمایندگان به اصطلاح سه جانبه گرائی در ساختار حکومتی شورای عالی کار بدور از اعمال اراده و بدون حضور و مشارکت نمایندگان واقعی کارگران، جلسات خود ساخته مذاکرات مزدی را با اتکاء به غیبت تشکل های واقعی و مستقل ، با چانه زنی های مخصوص به خود پیش میبرند تا با جوسازی انتظار و امید ، بالاخره مبلغی توافقی بعنوان «حداقل مزد» بین خودی های حکومتی اعلام شود. دستمزدی که هیچ ربطی به هزینه های زندگی در سبد واقعی معیشت ندارد و همان افزایش ناچیز هم با ادامه ی حرکت شتابان گرانی بسرعت بازپس گرفته میشود.
امسال در حالیکه از نیمه اسفند عبور کرده ایم و چیزی به پایان سال نمانده ست طبق گفته نمایندگان کارگری در این شورا هنوز بر سر میزان سبد معیشت هم که همه ساله با نگاه غیرواقعی و حداقلی اعلام می‌شد توافقی حاصل نشده. گرچه افزایش مزد مطابق همان سبد معیشت هم صورت نمیگیرد.
این ماحصل آخرین "چانه زنی" ها در نمایشی است که هر ساله در غیاب تشکل های واقعی کارگران شاغل و بازنشسته به خیر و خوشی، خود میبُرند و میدوزند تا این "جهنم زندگی با ارزان ماندن نیروی کار "و "بهشت سرمایه با سود سرشار برای کارفرمایان و دولت" همچنان پابرجا بماند!
بعلاوه ، هر ساله اختلاف بر سر میزان افزایش «سایر سطوح مزدی» هم هست که درصدی ناچیز به اضافه مبلغی را بعنوان افزایش دستمزد تصویب میکنند.
همانطور که بارها اعلام شده است کارگران، ساختار و تصمیمات نهادی را که بطور واقعی و مستقل در آن حضور ندارند به رسمیت نمیشناسند و پیشاپیش مصوبات آنرا باطل میدانند.
از طرفی گروه های مستقل کارگری و بازنشستگان در اظهارات مشترک خود میزان هزینه سبد معیشت خانوار را بیش از 30 میلیون تومان اعلام کرده و بعنوان مطالبه محوری مزد بر آن پا فشاری و تاکید دارند.
کارگران شاغل و بازنشسته تا رسیدن به حداقل مزد اعلام شده مورد نظرشان ، تجمعات اعتراضی خود را که ماه هاست ادامه دارد در هر شرایطی گسترش خواهند داد.
تا حق خود نگیریم / از پا نمی نشینیم
شورای بازنشستگان ایران
۲۸ اسفند ۱۴۰۱
#تعیین_مزد_مطابق_سبدمعیشت
#افزایش_مزد_مطابق_تورم
@shbazneshasteganir
سرنوشت مزد، در نمایش شورای عالی کار!
«وقتی نیروی کار(مزد) کم ارزش میشود، کل هستی جامعه از جمله سلامت، رفاه، حق حیات و شادی و امید، کاهش مییابد!»
در حالیکه سال جاری یکی از بدترین سالهای تورمی بود و هرچه به روزای آخر سال نزدیک میشویم گرانی از کنترل خارج شده مایحتاج عمومی آخرین رمق زندگی مزدبگیران را میمکد ، نمایندگان به اصطلاح سه جانبه گرائی در ساختار حکومتی شورای عالی کار بدور از اعمال اراده و بدون حضور و مشارکت نمایندگان واقعی کارگران، جلسات خود ساخته مذاکرات مزدی را با اتکاء به غیبت تشکل های واقعی و مستقل ، با چانه زنی های مخصوص به خود پیش میبرند تا با جوسازی انتظار و امید ، بالاخره مبلغی توافقی بعنوان «حداقل مزد» بین خودی های حکومتی اعلام شود. دستمزدی که هیچ ربطی به هزینه های زندگی در سبد واقعی معیشت ندارد و همان افزایش ناچیز هم با ادامه ی حرکت شتابان گرانی بسرعت بازپس گرفته میشود.
امسال در حالیکه از نیمه اسفند عبور کرده ایم و چیزی به پایان سال نمانده ست طبق گفته نمایندگان کارگری در این شورا هنوز بر سر میزان سبد معیشت هم که همه ساله با نگاه غیرواقعی و حداقلی اعلام می‌شد توافقی حاصل نشده. گرچه افزایش مزد مطابق همان سبد معیشت هم صورت نمیگیرد.
این ماحصل آخرین "چانه زنی" ها در نمایشی است که هر ساله در غیاب تشکل های واقعی کارگران شاغل و بازنشسته به خیر و خوشی، خود میبُرند و میدوزند تا این "جهنم زندگی با ارزان ماندن نیروی کار "و "بهشت سرمایه با سود سرشار برای کارفرمایان و دولت" همچنان پابرجا بماند!
بعلاوه ، هر ساله اختلاف بر سر میزان افزایش «سایر سطوح مزدی» هم هست که درصدی ناچیز به اضافه مبلغی را بعنوان افزایش دستمزد تصویب میکنند.
همانطور که بارها اعلام شده است کارگران، ساختار و تصمیمات نهادی را که بطور واقعی و مستقل در آن حضور ندارند به رسمیت نمیشناسند و پیشاپیش مصوبات آنرا باطل میدانند.
از طرفی گروه های مستقل کارگری و بازنشستگان در اظهارات مشترک خود میزان هزینه سبد معیشت خانوار را بیش از 30 میلیون تومان اعلام کرده و بعنوان مطالبه محوری مزد بر آن پا فشاری و تاکید دارند.
کارگران شاغل و بازنشسته تا رسیدن به حداقل مزد اعلام شده مورد نظرشان ، تجمعات اعتراضی خود را که ماه هاست ادامه دارد در هر شرایطی گسترش خواهند داد.
تا حق خود نگیریم / از پا نمی نشینیم
شورای بازنشستگان ایران
۲۸ اسفند ۱۴۰۱
#تعیین_مزد_مطابق_سبدمعیشت
#افزایش_مزد_مطابق_تورم
@shbazneshasteganir