This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#ویدئو 🎞
#محصول 📦
🔸️ یک جارو برقی با طراحی خاص، مناسب برای نظافت شهری با کاربرد آسان و کارایی بالا
🔸️🔹️🔸️🔹️
@SharifAccelerator
#محصول 📦
🔸️ یک جارو برقی با طراحی خاص، مناسب برای نظافت شهری با کاربرد آسان و کارایی بالا
🔸️🔹️🔸️🔹️
@SharifAccelerator
ترس از موفق نشدن، یک اتلاف وقت تمام عیار است.
چون چیزی را تغییر نمیدهد!
اگر میخواهید گذشته را جبران کنید، اول باید خودتان را ببخشید و کارهای اشتباه قبل را انجام ندهید و دوباره شروع کنید.
تسلیم نشوید.
زندگی کنید برای رویاهایی که منتظرند تا به دست شما واقعی شوند.
موفقیت تنها برای کسانی است که تا آخرین لحظه تلاش کنند!!
🔸️🔹️🔸️🔹️
@SharifAccelerator
چون چیزی را تغییر نمیدهد!
اگر میخواهید گذشته را جبران کنید، اول باید خودتان را ببخشید و کارهای اشتباه قبل را انجام ندهید و دوباره شروع کنید.
تسلیم نشوید.
زندگی کنید برای رویاهایی که منتظرند تا به دست شما واقعی شوند.
موفقیت تنها برای کسانی است که تا آخرین لحظه تلاش کنند!!
🔸️🔹️🔸️🔹️
@SharifAccelerator
#داستان_کارآفرینی
#کارآفرینی
🔸️ در هر سنی میتوانید به موفقیت برسید!
🔹️ کارآفرینان زیادی با گذشت سالها حتی در دوران سالمندی توانستهاند ایدههای بزرگ خود را کشف و کسب و کارشان را راهاندازی کنند.
🔸️ در اینجا بخشی از کارآفرینان موفقی را معرفی میکنیم که در سنین بالا کارشان را شروع کردند و نشان دادند موفقیت در هر سنی امکانپذیر است:
1️⃣ هارلند دیوید ساندرز، مرغ سوخاری کنتاکی (KFC):
وقتی ساندرز برای اولین بار حق استفاده از امتیاز مرغ سوخاری کنتاکی را دریافت کرد، ۶۲ سال سن داشت.
2️⃣ لئوگودوین، شرکت بیمهی GEICO:
در سال 1936 و در سن 50 سالگی شرکت GEICO را تاسیس کرد. این شرکت در انتهای همان سال 12 کارمند و 3700 بیمهنامه داشت.
3️⃣ رابرت نویس، اینتل:
او در سن 41 سالگی با کمک گوردون مور «اینتل» را تاسیس کرد.
4️⃣ رید هافمن، LinkedIn:
رید هافمن در سن 35 سالگی لینکدین را تاسیس کرد. وقتی که این شرکت رونق یافت، هافمن 43 ساله بود.
5️⃣ والی بلوم، Denali Flavors:
والی بلوم در سال 1995 و در سن پنجاه و پنج سالگی شرکت بستنی خود با نام Denali Flavors را تاسیس کرد.
🔸️🔹️🔸️🔹️
@SharifAccelerator
#کارآفرینی
🔸️ در هر سنی میتوانید به موفقیت برسید!
🔹️ کارآفرینان زیادی با گذشت سالها حتی در دوران سالمندی توانستهاند ایدههای بزرگ خود را کشف و کسب و کارشان را راهاندازی کنند.
🔸️ در اینجا بخشی از کارآفرینان موفقی را معرفی میکنیم که در سنین بالا کارشان را شروع کردند و نشان دادند موفقیت در هر سنی امکانپذیر است:
1️⃣ هارلند دیوید ساندرز، مرغ سوخاری کنتاکی (KFC):
وقتی ساندرز برای اولین بار حق استفاده از امتیاز مرغ سوخاری کنتاکی را دریافت کرد، ۶۲ سال سن داشت.
2️⃣ لئوگودوین، شرکت بیمهی GEICO:
در سال 1936 و در سن 50 سالگی شرکت GEICO را تاسیس کرد. این شرکت در انتهای همان سال 12 کارمند و 3700 بیمهنامه داشت.
3️⃣ رابرت نویس، اینتل:
او در سن 41 سالگی با کمک گوردون مور «اینتل» را تاسیس کرد.
4️⃣ رید هافمن، LinkedIn:
رید هافمن در سن 35 سالگی لینکدین را تاسیس کرد. وقتی که این شرکت رونق یافت، هافمن 43 ساله بود.
5️⃣ والی بلوم، Denali Flavors:
والی بلوم در سال 1995 و در سن پنجاه و پنج سالگی شرکت بستنی خود با نام Denali Flavors را تاسیس کرد.
🔸️🔹️🔸️🔹️
@SharifAccelerator
Forwarded from پارک علم و فناوری شریف
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#گزارش_تصویری
#خبر
✳️ موپُن، اولین پلتفرم بررسی، اشتراکگذاری و معرفی کدهای تخفیف و کوپنهای فروشگاههای اینترنتی و مراکز خدمات آنلاین است.
✅ در حال حاضر این واحد در مرکز رشد فناوریهای پیشرفته شریف مشغول به فعالیت است.
🆔 @sharifpark
#خبر
✳️ موپُن، اولین پلتفرم بررسی، اشتراکگذاری و معرفی کدهای تخفیف و کوپنهای فروشگاههای اینترنتی و مراکز خدمات آنلاین است.
✅ در حال حاضر این واحد در مرکز رشد فناوریهای پیشرفته شریف مشغول به فعالیت است.
🆔 @sharifpark
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#ویدئو 🎞
#محصول 📦
#ایده 💡
📌 اختراعی فوقالعاده!
اجسامی که پشت این جسم شیشهای مانند قرار میگیرند پنهان میشوند!
از کاربردهای این محصول، کاربردهای نظامی و امنیتی را میتوان نام برد.
🔸️🔹️🔸️🔹️
@SharifAccelerator
#محصول 📦
#ایده 💡
📌 اختراعی فوقالعاده!
اجسامی که پشت این جسم شیشهای مانند قرار میگیرند پنهان میشوند!
از کاربردهای این محصول، کاربردهای نظامی و امنیتی را میتوان نام برد.
🔸️🔹️🔸️🔹️
@SharifAccelerator
Forwarded from Sharif Accelerator
#تسلیت 🥀
انا لله و انا الیه راجعون
🔻 متاسفانه با خبر شدیم که مادر بزرگ جناب آقای مهندس سید حمید رضا حسینی،مدیر شتاب دهنده شریف، به رحمت خدا پیوستند. ضمن عرض تسلیت به این عزیز، از خداوند منان برای تازه درگذشته طلب رحمت و مغفرت داریم.
🔸️🔹️🔸️🔹️
@SharifAccelerator
انا لله و انا الیه راجعون
🔻 متاسفانه با خبر شدیم که مادر بزرگ جناب آقای مهندس سید حمید رضا حسینی،مدیر شتاب دهنده شریف، به رحمت خدا پیوستند. ضمن عرض تسلیت به این عزیز، از خداوند منان برای تازه درگذشته طلب رحمت و مغفرت داریم.
🔸️🔹️🔸️🔹️
@SharifAccelerator
#انگیزه ⚡
موفقیت سریع به دست نمیآید، ولی این نباید باعث شود که تو از آن ناامید بشوی.
- وودی آلن
🔸️🔹️🔸️🔹️
@SharifAccelerator
موفقیت سریع به دست نمیآید، ولی این نباید باعث شود که تو از آن ناامید بشوی.
- وودی آلن
🔸️🔹️🔸️🔹️
@SharifAccelerator
#معرفی_کتاب 📘
#رشد_شخصی 🎯
🔸️ کتاب اثر مرکب(The Compound effect)
🔹️ دارن هاردی نویسنده آمریکایی و سخنران، مشاور و ناشر سابق مجله موفقیت است. هاردی نویسنده نسخههای پر فروش نیویورک تایمز است. هاردی کتاب اثر مرکب را در سال ۲۰۱۰ میلادی منتشر کرد.
🔸️ کتاب اثر مرکب حاوی حقایقی است که شما را به موفقیتی فراتر از حد تصورتان رهنمون میسازد.
این کتاب توضیح میدهد، چگونه با اهمیت دادن بیشتر به تصمیمات کوچک و اثر تجمعی آن بر زندگیمان، تغییرات پایدار ایجاد کنیم.
برای رسیدن به موفقیت مهم ترین عامل داشتن ثبات قدم و حفظ آن در تمامی مراحل است.
اثر مرکب بیان می دارد که انتخابهای کوچک و هوشمندانه و پایداری کردن در این انتخابها، هرچند ممکن است به ظاهر تغییرات محسوسی ایجاد نکند ولی همین تغییرات جزئی منجر به ایجاد نتایج کوچک و پایدار میشود. پس ناامید نشوید و بدانید که با داشتن ثبات قدم در مسیری که انتخاب کردهاید در نهایت به تغییرات بنیادی دست پیدا میکنید.
انتخابهای ما تأثیر مستقیم در اهداف و وضع زندگی ما دارند. به عبارت دیگر هر تصمیم هر چند جزئی و بیاهمیت مسیر زندگی ما را میسازد.
🔸️🔹️🔸️🔹️
@SharifAccelerator
#رشد_شخصی 🎯
🔸️ کتاب اثر مرکب(The Compound effect)
🔹️ دارن هاردی نویسنده آمریکایی و سخنران، مشاور و ناشر سابق مجله موفقیت است. هاردی نویسنده نسخههای پر فروش نیویورک تایمز است. هاردی کتاب اثر مرکب را در سال ۲۰۱۰ میلادی منتشر کرد.
🔸️ کتاب اثر مرکب حاوی حقایقی است که شما را به موفقیتی فراتر از حد تصورتان رهنمون میسازد.
این کتاب توضیح میدهد، چگونه با اهمیت دادن بیشتر به تصمیمات کوچک و اثر تجمعی آن بر زندگیمان، تغییرات پایدار ایجاد کنیم.
برای رسیدن به موفقیت مهم ترین عامل داشتن ثبات قدم و حفظ آن در تمامی مراحل است.
اثر مرکب بیان می دارد که انتخابهای کوچک و هوشمندانه و پایداری کردن در این انتخابها، هرچند ممکن است به ظاهر تغییرات محسوسی ایجاد نکند ولی همین تغییرات جزئی منجر به ایجاد نتایج کوچک و پایدار میشود. پس ناامید نشوید و بدانید که با داشتن ثبات قدم در مسیری که انتخاب کردهاید در نهایت به تغییرات بنیادی دست پیدا میکنید.
انتخابهای ما تأثیر مستقیم در اهداف و وضع زندگی ما دارند. به عبارت دیگر هر تصمیم هر چند جزئی و بیاهمیت مسیر زندگی ما را میسازد.
🔸️🔹️🔸️🔹️
@SharifAccelerator
#انگیزه ⚡
#رشد_شخصی 🎯
🥊 چطور به خود انگیزه بدهیم؟
📃 یک لیست از تمام کارهایی که خوشحالتان میکند تهیه کنید و برای انجام آنها وقت بگذارید.
👣 با قدمهای کوچک شروع کنید. هیچ فرد موفقی به یک باره همه چیز را به دست نیاورده است.
🤐 با بهانههایتان روبرو شوید و آنها را از بین ببرید. هر بار که در حال بهانه آوردن بودید، همان لحظه جلوی خود را بگیرید.
🎧 یک لیست از آهنگهای الهام بخش در گوشیتان داشته باشید و هر روز به آنها گوش بدهید.
🍮 به خودتان بابت موفقیتهای کوچک و بزرگ جایزه بدهید. خودتان را به یک قهوه دعوت کنید و یا چیزی که همیشه دوست داشتید را بخرید.
📟 برنامه ی روزانه، کوتاه مدت و بلند مدت تهیه کنید و براساس آن عمل کنید.
🗣 هر روز زمانی را به بیرون رفتن و قدم زدن و یا دیدن یک دوست اختصاص بدهید.
🧘♂️ از قانون 5 ثانیه استفاده کنید. هر بار که انجام کاری در ذهنتان آمد، تا 5 ثانیه فرصت دارید برای انجام آن کار اقدام کنید وگرنه ذهنتان شما را از انجام آن منصرف خواهد کرد.
📚 کتابهای الهام بخش بخوانید، سخنرانیهای انگیزشی گوش بدهید و فیلمها و ویدیوهای انگیزشی ببینید.
🔸️🔹️🔸️🔹️
@SharifAccelerator
#رشد_شخصی 🎯
🥊 چطور به خود انگیزه بدهیم؟
📃 یک لیست از تمام کارهایی که خوشحالتان میکند تهیه کنید و برای انجام آنها وقت بگذارید.
👣 با قدمهای کوچک شروع کنید. هیچ فرد موفقی به یک باره همه چیز را به دست نیاورده است.
🤐 با بهانههایتان روبرو شوید و آنها را از بین ببرید. هر بار که در حال بهانه آوردن بودید، همان لحظه جلوی خود را بگیرید.
🎧 یک لیست از آهنگهای الهام بخش در گوشیتان داشته باشید و هر روز به آنها گوش بدهید.
🍮 به خودتان بابت موفقیتهای کوچک و بزرگ جایزه بدهید. خودتان را به یک قهوه دعوت کنید و یا چیزی که همیشه دوست داشتید را بخرید.
📟 برنامه ی روزانه، کوتاه مدت و بلند مدت تهیه کنید و براساس آن عمل کنید.
🗣 هر روز زمانی را به بیرون رفتن و قدم زدن و یا دیدن یک دوست اختصاص بدهید.
🧘♂️ از قانون 5 ثانیه استفاده کنید. هر بار که انجام کاری در ذهنتان آمد، تا 5 ثانیه فرصت دارید برای انجام آن کار اقدام کنید وگرنه ذهنتان شما را از انجام آن منصرف خواهد کرد.
📚 کتابهای الهام بخش بخوانید، سخنرانیهای انگیزشی گوش بدهید و فیلمها و ویدیوهای انگیزشی ببینید.
🔸️🔹️🔸️🔹️
@SharifAccelerator
#انگیزه ⚡
🔮 این قانون جهان هستی :
که هر هدفی را تو باور کنی، جستجو کنی و به آن عشق بورزی، آن هدف هم تو را جستجو میکند و به سوی تو میآید.
در حرکت باش....
🔸️🔹️🔸️🔹️
@SharifAccelerator
🔮 این قانون جهان هستی :
که هر هدفی را تو باور کنی، جستجو کنی و به آن عشق بورزی، آن هدف هم تو را جستجو میکند و به سوی تو میآید.
در حرکت باش....
🔸️🔹️🔸️🔹️
@SharifAccelerator
#رشد_شخصی 🎯
⚪ تئوری هدفگذاری لاکه
❌ هر هدفی را برای خودتان نگذارید. با توجه به تئوری هدفگذاری لاکه، هدف شما باید مشخصات زیر را داشته باشد:
1⃣ واضح بودن: هدفهای موثر واضح، قابل اندازهگیری، خاص، و بر اساس رفتارها هستند، نه نتیجهها.
2⃣ چالش برانگیز بودن: هدفها باید آنقدر سخت باشند که شما را جذب کنند، اما نه آنقدر سخت که نتوانید به آنها برسید.
3⃣ تعهد: هدفها باید در دسترس باشند، و باید مربوط به همانهایی باشند که شما عمیقا میخواهید به آنها برسید.
4⃣ بازخوردگرفتن دائم: پیشرفت خود را مرتبا مانیتور کنید تا حس حرکت و اشتیاق در شما بماند، و از آن لذت ببرید.
5⃣ پیچیدگی مناسب کار: اگر هدفهای شما نیاز به کار خیلی پیچیده دارند، مطمئن شوید به خودتان زیاد از حد فشار نمیآورید. کار پیچیده میتواند وقت خیلی زیادی بگیرد تا کامل شود (مخصوصا زمانیکه نیاز به یادگیری است).
برای مطالعهی منبع اینجا کلیک کنید.
🔸️🔹️🔸️🔹️
@SharifAccelerator
⚪ تئوری هدفگذاری لاکه
❌ هر هدفی را برای خودتان نگذارید. با توجه به تئوری هدفگذاری لاکه، هدف شما باید مشخصات زیر را داشته باشد:
1⃣ واضح بودن: هدفهای موثر واضح، قابل اندازهگیری، خاص، و بر اساس رفتارها هستند، نه نتیجهها.
2⃣ چالش برانگیز بودن: هدفها باید آنقدر سخت باشند که شما را جذب کنند، اما نه آنقدر سخت که نتوانید به آنها برسید.
3⃣ تعهد: هدفها باید در دسترس باشند، و باید مربوط به همانهایی باشند که شما عمیقا میخواهید به آنها برسید.
4⃣ بازخوردگرفتن دائم: پیشرفت خود را مرتبا مانیتور کنید تا حس حرکت و اشتیاق در شما بماند، و از آن لذت ببرید.
5⃣ پیچیدگی مناسب کار: اگر هدفهای شما نیاز به کار خیلی پیچیده دارند، مطمئن شوید به خودتان زیاد از حد فشار نمیآورید. کار پیچیده میتواند وقت خیلی زیادی بگیرد تا کامل شود (مخصوصا زمانیکه نیاز به یادگیری است).
برای مطالعهی منبع اینجا کلیک کنید.
🔸️🔹️🔸️🔹️
@SharifAccelerator
#انگیزه ⚡
⚪ اولین قدم برای یادگرفتن شنا، نترسیدن از آب و دل به دریا زدن است...
🔸️🔹️🔸️🔹️
@SharifAccelerator
⚪ اولین قدم برای یادگرفتن شنا، نترسیدن از آب و دل به دریا زدن است...
🔸️🔹️🔸️🔹️
@SharifAccelerator
#اینفوگرافیک 🖇
#آمار 📊
#سئو 🔍
🔻 چند واقعیت جالب دربارهی سئو
🔸️ گوگل بیش از ۷۰ درصد از بازارهای جهانی موتورهای جستجو را در دست دارد!
🔹️ منبع: آژانس بازاریابی نوین
🔸️🔹️🔸️🔹️
@SharifAccelerator
#آمار 📊
#سئو 🔍
🔻 چند واقعیت جالب دربارهی سئو
🔸️ گوگل بیش از ۷۰ درصد از بازارهای جهانی موتورهای جستجو را در دست دارد!
🔹️ منبع: آژانس بازاریابی نوین
🔸️🔹️🔸️🔹️
@SharifAccelerator
#برندینگ ♨️
🔻 لوگوی خود را واضح و کاربردی بسازید.
لوگوی استارتاپ شما هویت استارتاپ شما را به افراد عرضه میکند. لوگوی شما باید واضح باشد. ممکن است این لوگو بر روی یک کارت ویزیت و یا یک کامیون چاپ شود و در هر دو حالت باید این لوگو خوب و واضح به نظر برسد، یک لوگوی خوب بهیادماندنی و ممتاز است و در ذهنها نقش میبندد. یکی از ویژگیهای یک لوگوی خوب راحتی در باز تولید آن است. باید به این نکته توجه کرد که لوگویی که طراحی میکنید قابل تکثیر در چاپ سیاه و سفید هم باشد و کیفیت آن در فکس افت نکند.
🔸️🔹️🔸️🔹️
@SharifAccelerator
🔻 لوگوی خود را واضح و کاربردی بسازید.
لوگوی استارتاپ شما هویت استارتاپ شما را به افراد عرضه میکند. لوگوی شما باید واضح باشد. ممکن است این لوگو بر روی یک کارت ویزیت و یا یک کامیون چاپ شود و در هر دو حالت باید این لوگو خوب و واضح به نظر برسد، یک لوگوی خوب بهیادماندنی و ممتاز است و در ذهنها نقش میبندد. یکی از ویژگیهای یک لوگوی خوب راحتی در باز تولید آن است. باید به این نکته توجه کرد که لوگویی که طراحی میکنید قابل تکثیر در چاپ سیاه و سفید هم باشد و کیفیت آن در فکس افت نکند.
🔸️🔹️🔸️🔹️
@SharifAccelerator
Forwarded from مرکز رشد پارک علم و فناوری شریف
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
#گزارش_خبری
📽گزارش اخبار شبکه یک از سلام سینما (مرجع آنلاین فیلم و سینما)
🔶سایت سلام سینما از استارتاپ های مستقر در مرکز رشد دانشگاه صنعتی شریف،هرآنچه مخاطب سینمایی نیاز دارد از جمله معرفی فیلم ،دانلود فیلم و سریال ،نقد ،اخبار دنیای سینما گردآوری کرده است.
🔸این سایت ضمن رعایت حق کپی رایت، با استفاده از هوش مصنوعی مطابق با سلیقه مخاطب فیلم مناسب را پیشنهاد میدهد.
🔸مشاهده ویدئو در کانال آپارات مرکز👇
🌐https://www.aparat.com/roshdsharif
🆔@roshdsharif
📽گزارش اخبار شبکه یک از سلام سینما (مرجع آنلاین فیلم و سینما)
🔶سایت سلام سینما از استارتاپ های مستقر در مرکز رشد دانشگاه صنعتی شریف،هرآنچه مخاطب سینمایی نیاز دارد از جمله معرفی فیلم ،دانلود فیلم و سریال ،نقد ،اخبار دنیای سینما گردآوری کرده است.
🔸این سایت ضمن رعایت حق کپی رایت، با استفاده از هوش مصنوعی مطابق با سلیقه مخاطب فیلم مناسب را پیشنهاد میدهد.
🔸مشاهده ویدئو در کانال آپارات مرکز👇
🌐https://www.aparat.com/roshdsharif
🆔@roshdsharif
#کارآفرینی
🔹 کارآفرین کیست؟
🔻 کارآفرینی عبارت است از فرآیند شناسائی و استفاده خلاقانه از فرصتها همراه با مخاطرهپذیری و پشتکار به منظور ایجاد ارزشی مفید و جدید. به دلیل اهمیت مفهوم ارزش در فرآیند کارآفرینی بعضی از صاحبنظران حوزه کارآفرینی، واژه ارزش آفرینی را برای مفهوم کارآفرینی (Entreprenership) معادل مناسبی می دانند. پیتر دراک پدر علم مدیریت میگوید: «کارآفرین کسی است که فعالیت اقتصادی کوچک و جدیدی را با سرمایه خود شروع میکند. کارآفرین ارزشها را تغییر میدهد و آنها را دچار تحول مینماید و به سمت بهتر شدن هدایت میکند.»
🔻 کارآفرین، فردي است که با تکیه بر نوآوري، تشخیص فرصتها و پذیرش مخاطره ارزش اقتصادي یـا اجتمـاعی
جدیدي بوجود میآورد. گوتلیب مخترع موتورهای بنزینی با سرعت بالا میگوید: « کارآفرین کسی است که میتواند هر ایدهای(محصول و یا خدمتی) را در ذهنش بپروراند. همچنین دارای مجموعهای از مهارتها، اراده و شجاعت است که برای تبدیل آن ایده به واقعیت، به هر ریسک بزرگی دست میزند و محصول و یا خدمات کاربردی و مفیدی از آن میسازد که افراد به دنبال آن هستند.»
🔸️🔹️🔸️🔹️
@SharifAccelerator
🔹 کارآفرین کیست؟
🔻 کارآفرینی عبارت است از فرآیند شناسائی و استفاده خلاقانه از فرصتها همراه با مخاطرهپذیری و پشتکار به منظور ایجاد ارزشی مفید و جدید. به دلیل اهمیت مفهوم ارزش در فرآیند کارآفرینی بعضی از صاحبنظران حوزه کارآفرینی، واژه ارزش آفرینی را برای مفهوم کارآفرینی (Entreprenership) معادل مناسبی می دانند. پیتر دراک پدر علم مدیریت میگوید: «کارآفرین کسی است که فعالیت اقتصادی کوچک و جدیدی را با سرمایه خود شروع میکند. کارآفرین ارزشها را تغییر میدهد و آنها را دچار تحول مینماید و به سمت بهتر شدن هدایت میکند.»
🔻 کارآفرین، فردي است که با تکیه بر نوآوري، تشخیص فرصتها و پذیرش مخاطره ارزش اقتصادي یـا اجتمـاعی
جدیدي بوجود میآورد. گوتلیب مخترع موتورهای بنزینی با سرعت بالا میگوید: « کارآفرین کسی است که میتواند هر ایدهای(محصول و یا خدمتی) را در ذهنش بپروراند. همچنین دارای مجموعهای از مهارتها، اراده و شجاعت است که برای تبدیل آن ایده به واقعیت، به هر ریسک بزرگی دست میزند و محصول و یا خدمات کاربردی و مفیدی از آن میسازد که افراد به دنبال آن هستند.»
🔸️🔹️🔸️🔹️
@SharifAccelerator
#رشد_شخصی 🎯
🔻 اعتماد به نفس و خودباوری، اعتماد به کارآمد بودن خودتان است.
خودباوری یعنی شما هدفهایی برای خودتان میگذارید که شما را به چالش میکشند، و از برخورد کردن با موانع هراسی ندارید. اگر به خودتان باور نداشته باشید خیلی بیشتر احتمال دارد فکر کنید: “من میدانستم نمیتوانم انجامش دهم”، تا این که فکر کنید: “این یک شکست نمیتواند مرا متوقف کند!”
آلبرت بَندورا، یک روان شناس از دانشگاه استنفورد، خودباوری را این گونه تعریف میکند: باور به توانایی خودمان در موفقیت، و تواناییمان در رسیدن به هدفهایی که برای خود میگذاریم. این باور تاثیر زیادی روی نحوهی هدفگذاری شما، و انتخابهای رفتاری شما دارد.
با توجه به تحقیقات بندورا، خودباوری بالا به این توانایی منجر میشود که شما هدفهای سخت را مانند یک چالش ببینید، در حالی که افرادی با خودباوری پایین همین هدفها را فرای تواناییهایشان میبینند، و ممکن است اصلا تلاشی برای رسیدن به آنها نکنند.
همچنین خودباوری میزان تلاش شما برای رسیدن به یک هدف را مشخص میکند، و این که وقتی به موانع برخورد میکنید چقدر استقامت به خرج میدهید.
منبع
🔸️🔹️🔸️🔹️
@SharifAccelerator
🔻 اعتماد به نفس و خودباوری، اعتماد به کارآمد بودن خودتان است.
خودباوری یعنی شما هدفهایی برای خودتان میگذارید که شما را به چالش میکشند، و از برخورد کردن با موانع هراسی ندارید. اگر به خودتان باور نداشته باشید خیلی بیشتر احتمال دارد فکر کنید: “من میدانستم نمیتوانم انجامش دهم”، تا این که فکر کنید: “این یک شکست نمیتواند مرا متوقف کند!”
آلبرت بَندورا، یک روان شناس از دانشگاه استنفورد، خودباوری را این گونه تعریف میکند: باور به توانایی خودمان در موفقیت، و تواناییمان در رسیدن به هدفهایی که برای خود میگذاریم. این باور تاثیر زیادی روی نحوهی هدفگذاری شما، و انتخابهای رفتاری شما دارد.
با توجه به تحقیقات بندورا، خودباوری بالا به این توانایی منجر میشود که شما هدفهای سخت را مانند یک چالش ببینید، در حالی که افرادی با خودباوری پایین همین هدفها را فرای تواناییهایشان میبینند، و ممکن است اصلا تلاشی برای رسیدن به آنها نکنند.
همچنین خودباوری میزان تلاش شما برای رسیدن به یک هدف را مشخص میکند، و این که وقتی به موانع برخورد میکنید چقدر استقامت به خرج میدهید.
منبع
🔸️🔹️🔸️🔹️
@SharifAccelerator