#ویدئو 🎞
#کارآفرینی 🚀
#فیس_بوک

🔻 چگونه مارک زاکربرگ ۱۹ ساله توانست فیس‌بوک را اداره کند؟

🔸️🔹️🔸️🔹️

@SharifAccelerator

#داستان_کارآفرینی 🚀
#کارآفرینی

🔻 تاریخچه سیلیکون‌ولی (بخش دوم)

از اواسط دهه 1800 میلادی بذرهایی در این دره کاشته شد که موجبات تولد دوباره آن به عنوان قلب تکنولوژی را فراهم آورد. منطقه خلیج سانفرانسیسکو که در اصل محل لنگر انداختن کشتی های نظامی و تجاری بود، از جمله بخش هایی به شمار می‌رفت که برای نخستین بار صنعت تلگراف و رادیو به آن ورود پیدا کرد.
در سال 1909 میلادی Cyril Ewell سرپرستی تیمی در پالو آلتو را بر عهده گرفت که بعدها نخستین فرستنده رادیویی را تولید کرد.
نیروی دریایی آمریکا نقش بسیار مهمی را در روزهای نخست رونق گرفتن سیلیکون‌ولی ایفا کرد. در سال 1933 میلادی، این ارگان دولتی بخشی از زمین های سانی‌ویل به نام Moffett Field را در کالیفرنیا خریداری کرد تا از آن به عنوان آشیانه‌ای برای تعمیر و نگهداری کشتی هوایی USS Macon که به نیویورک پروازهایی را انجام می‌داد استفاده نماید.
این منطقه بعدها به قلب صنایع هوا و فضایی جوان بدل گردید و شرکت‌هایی نظیر لاکهید مارتین دفاتر خود را در آن راه اندازی کردند تا به نحو احسن به نیروی دریایی خدمات بدهند.

🔸️🔹️🔸️🔹️

@SharifAccelerator

#مقاله 📄
#کارآفرینی
⏳مدت مطالعه: ۷ دقیقه

🔻 ۸ ویژگی کارآفرینان موفق که با حرف P آغاز می‌شوند.

⚫ صاحب یک کسب­‌وکار بودن لزوما به معنی یک کارآفرین بودن نیست. اگر هر دو به یک معنی بودند دیگر نیازی به ساختن کلمۀ پیچیده "کارآفرین" نبود. پیتر دراکر(Peter Drucker)، کسی که به عنوان پدر مدیریت مدرن شناخته می‌شود با تاکید بر کلمات "تغییر" و "فرصت" این تعریف را تکمیل می‌کند. او کارآفرین را به عنوان "کسی که همواره به دنبال تغییر بوده، به تغییرات پاسخ می‌دهد و از آن به عنوان یک فرصت سوءاستفاده می‌کند." معرفی می‌کند. به واسطه ملاقات با هزاران کارآفرین از کشورها و فرهنگ‌­های مختلف، به هشت ترکیب کارآفرینی با وجه اشتراک حرف P رسیدیم. پس در این مقاله به هشت صفت با حرف P که کارآفرینان موفق را شکل داده است نگاه خواهیم کرد.

⚫ برای مطالعه‌ی ادامه‌ی این مقاله، اینجا کلیک کنید.

🔸️🔹️🔸️🔹️

@SharifAccelerator

#مقاله 📄
#کارآفرینی
مدت مطالعه: ۷ دقیقه

🔻 ۸ ویژگی کارآفرینان موفق که با حرف P آغاز می‌شوند.(بخش اول)

1⃣ اشتیاق(Passion)
داشتن اشتیاق منبع کلیدی انرژی، انگیزه و سخت­‌کوشی است. این عامل نیروی محرک تمام کارآفرینان است. این همان چیزی است که حتی کوه را تکان خواهد داد و باور به امکان­‌پذیر بودن هر عملی را زنده خواهد کرد. 
اگر به کاری اشتیاق دارید شما الزاما در آن کار موفق خواهید شد، شما به کاری که انجام می‌دهید عشق می‌ورزید و همواره خواستار رسیدن به نقاط بهتری از آن هستید. اشتیاق کلید تسلط بر مهارت است.

2⃣ دید یا طرز نگرش(Perception)
داستان Bata نمونه‌ای ایده‌آل از این ویژگی اصلی است. مغازه‌های Bata را امروزه می‌توان در سراسر آفریقا و حتی دورافتاده­‌ترین نقاط آن یافت. تا پایان قرن نوزدهم، آفریقا، بازار و کسب­‌وکار بومی خود را داشت. بسیاری از تولیدکنندگان کفش خود را به آفریقا رساندند تا ببینند آیا در این بازار نوظهور فرصت تجارت وجود دارد یا خیر. اکثر آنها به خانه بازگشتند و گفتند:” هیچ‌کس در آفریقا کفش ندارد، بنابراین هیچ بازاری برای کفش­‌های ما وجود ندارد.” همه به جز تیم فروش Bata که با اشتیاق گزارش دادند: “هیچ­‌کس در آفریقا کفش نمی‌پوشد! بنابراین، بازار گسترده‌ای برای کفش­های ما در آفریقا وجود دارد!” کارآفرینان حقیقی فرصت­‌هایی که بقیه به آنها توجه نکرده‌­اند را دنبال خواهند کرد.

3⃣ پتانسیل(Potential)
تحقیقات نشان می‌دهد که ظرفیت مغز انسان بسیار بیشتر از میزان استفادۀ او است. اکثر کارآفرینان موفق فعالیت­های اجتماعی و ساعت­‌ها خواب خود را به منظور سرمایه­‌گذاری روی پتانسیل خود فدا می‌کنند. آنها ساعت­‌های بیشماری را برای رسیدن به شبکه­‌های اجتماعی و یا شایعات تلف نمی‌کنند، بلکه مغز خود را با محتوای با کیفیت تغذیه خواهند کرد و خود را با افراد موفق احاطه می‌کنند. با این که تفاوت­‌هایی در پتانسیل افراد وجود دارد اما خبر خوب این است که مغز ما می‌تواند تمرین داده شود. کارآفرینان خوب مغزهای خود را به خوبی تغذیه می‌کنند.

4⃣ مردم(People)
دوست دارم:“ شما کسب‌وکار را نمی‌سازید، شما مردم را می‌سازید و آن­ها کسب­‌وکار را شکل می‌دهند.” هر کسب­‌وکاری به مردم بستگی دارد(صرف نظر از صنعت). آن فروشنده که با معامله­‌های خود که سوابق فروش را خراب کرده مذاکره کرده است، آن شخص قسمت مشتریان، که روی برداشت شما از یک برند تأثیر خاصی گذاشته است، همه از مردم هستند. تک‌تک چیزهای زندگی به مردم بستگی دارد.
حتی وقتی که در شهرهای جدید سفر و اکتشاف می‌کنیم، نظر ما درباره آن شهر فقط حاصل از معماری و طبیعت زیبای شهر نیست، ممکن است افرادی که در آن جا زندگی می‌کنند مهمترین نقش را داشته باشند. انرژی، فرهنگ، نگرش و میهمان­‌نوازی بر ما تأثیر خواهند گذاشت. هر کارآفرین، رهبر و یا مدیر با هر نگرشی، به تیمی برای تبدیل کردن این نگرش به واقعیت نیاز دارد. این امر، بستگی به مهارت کارآفرین در پیدا کردن افراد مناسب دارد.

برای مطالعه‌ی ادامه‌ی این مقاله، اینجا کلیک کنید.

🔸️🔹️🔸️🔹️

@SharifAccelerator

#مقاله 📄
#کارآفرینی
مدت مطالعه: ۷ دقیقه

🔻 ۸ ویژگی کارآفرینان موفق که با حرف P آغاز می‌شوند.(بخش دوم)

5⃣ یادگیری مداوم(Persistent Learning)
یادگیری مداوم به معنی یادگیری در هر زمان و مکان و از هرکسی است. کارآفرینان برجسته مثل اسفنج قادر به جذب اطلاعات ارزشمند و دانش از هر کسی هستند. یادگیری سریع برای کارآفرینان در جهانی که سریع‌تر از هر موقع دیگر در‌ حال‌ تغییر است امری ضروری است.
6⃣ تغییر دائمی(Permanent Change)
مقاومت در مقابل تغییر در طبیعت انسانی ما وجود دارد اما هر چه سریع‌تر به خودمان آموزش ‌دهیم که تغییر را قبول‌ کنیم و با آن سازگار شویم، انسان منعطف‌تری خواهیم شد. کارآفرینان موفق انعطاف‌پذیر هستند. آن‌ها می‌توانند به سرعت تطبیق و تغییر پیدا کنند. توانایی این که تغییر را به عنوان یک چیز مثبت درک ‌کرد و واکنش مناسب و تطبیق با آن، یکی از قدرتمندترین توانایی‌ها است.
7⃣ هیچ‌چیزی در زندگی راحت نیست(حداقل موفقیت و چیزهای خوب). اگر مأموریتی داری، اگر علاقه و اشتیاقی داری، ساده نخواهد بود. جاده پر از دست­‌انداز است و صخره‌های زیادی سر راه خواهد بود؛ بعضی از آن­ها سبک خواهند ‌بود و بعضی بسیار بسیار سنگین. اما اگر هیچ سنگی ‌نبود، یک چیز حتمی است شما در راه درست نیستید. کامرانی ساده نخواهد ‌بود.
8⃣ اکثر مردم فقط آنچه را که خواسته‌شده با حداقل خواسته‌ها و انتظارات(یا حتی بدتر از آن) انجام می‌دهند. آنها نیاز به مدیریت خُرد دارند.کارآفرینان موفق آغاز می‌کنند؛ آنها دوردست‌ها را می‌بینند و شرایط را پیش‌بینی می‌کنند. آنها به جای واکنشی‌بودن فعال هستند(منظور این است که به استقبال سختی‌ها می‌روند به جای این که بایستند تا سختی‌ها به سراغ آنها بیاید)، آنها به جای دفاع حمله می‌کنند و این است که آنها را در هر محیط و شرایطی، در مقابل تغییرات و جابجایی‌ها قوی و سخت می‌کند.

برای مطالعه‌ی ادامه‌ی این مقاله روی کلمه‌ی ستاک کلیک کنید.

🔸️🔹️🔸️🔹️

@SharifAccelerator

#اینفوگرافیک 🖇
#کارآفرینی

🔴 ۸ خصوصیت کارآفرینان موفق
منبع: مرکز کارآفرینی دانشگاه صنعتی شریف

🔸️🔹️🔸️🔹️

@SharifAccelerator

#اینفوگرافیک 🖇
#استارتاپ 🚀
#کارآفرینی

🔻 نسخه هشتم نقشه اکوسیستم کسب و کارهای آنلاین و استارتاپ‌های ایران منتشر شد.

منبع: ECMonitor.ir

🔸️🔹️🔸️🔹️

@SharifAccelerator

#مدیریت 💼
#کارآفرینی
#معرفی_پادکست
#استارتاپ 🚀

❗توجه: این پست، معرفی یک پادکست اعتیادآور است!
 
🔸️ پادکست ۱۰ صبح پرشنونده‌ترین پادکست تخصصی مدیریت، کارآفرینی و استارتاپ به زبان فارسی است که توسط امید اخوان و میثم زرگرپور بنیان گذاشته شده است و بیش از ۲ سال از راه اندازی آن می‌گذرد. در این مدت بیش از ۶۵ قسمت (۵۵ ساعت) از این پادکست درباره موضوعاتی مانند رشد مقیاس‌پذیر، جذب سرمایه، راه‌اندازی استارتاپ، شبکه‌سازی، مهارت‌های نرم و ... منتشر شده است.
 
🔹️ ۱۰ صبح، با بنیانگذاران و مدیران ارشد استارتاپ‌های موفق از جمله دیجی‌کالا، اسنپ، اسنپ‌تریپ، اسنپ‌فود، الوپیک، نت برگ، چیلیوری، ابر آروان، استادکار، پیاده، چارگون و ... مصاحبه‌های چالشی و عمیقی در راستای انتقال تجربه‌شان انجام داده است.
 
🔸️ برای شنیدن پادکست ۱۰ صبح، عبارت "۱۰ صبح" را در اپلیکیشن‌های پخش‌کننده‌ی پادکست مانند Castbox, Apple Podcast, Google Podcast جستجو کنید. همچنین برای دسترسی به محتوای تکمیلی و آخرین اخبار پادکست می‌توانید آن را در اینستاگرام با شناسه 10ampodcast@ دنبال کنید.
 
🔸️🔹️🔸️🔹️

@SharifAccelerator

#داستان_کارآفرینی
#کارآفرینی

🔸️ در هر سنی می‌توانید به موفقیت برسید!

🔹️ کارآفرینان زیادی با گذشت سال‌ها حتی در دوران سالمندی توانسته‌اند ایده‌های بزرگ خود را کشف و کسب و کارشان را‌ راه‌‌اندازی کنند.

🔸️ در اینجا بخشی از کارآفرینان موفقی را معرفی می‌کنیم که در سنین بالا کارشان را شروع کردند و نشان دادند موفقیت در هر سنی امکان‌پذیر است:

1️⃣ هارلند دیوید ساندرز، مرغ سوخاری کنتاکی (KFC):
وقتی ساندرز برای اولین بار حق استفاده از امتیاز مرغ سوخاری کنتاکی را دریافت کرد، ۶۲ سال سن داشت.

2️⃣ لئوگودوین، شرکت بیمه‌ی GEICO:
در سال 1936 و در سن 50 سالگی شرکت GEICO را تاسیس کرد. این شرکت در انتهای همان سال 12 کارمند و 3700 بیمه‌نامه داشت.

3️⃣ رابرت نویس، اینتل:
او در سن 41 سالگی با کمک گوردون مور «اینتل» را تاسیس کرد.

4️⃣ رید هافمن، LinkedIn:
رید هافمن در سن 35 سالگی لینکدین را تاسیس کرد. وقتی که این شرکت رونق یافت، هافمن 43 ساله بود.

5️⃣ والی بلوم، Denali Flavors:
والی بلوم در سال 1995 و در سن پنجاه و پنج سالگی شرکت بستنی خود با نام Denali Flavors را تاسیس کرد.

🔸️🔹️🔸️🔹️

@SharifAccelerator

#کارآفرینی

🔹 کارآفرین کیست؟

🔻 کارآفرینی عبارت است از فرآیند شناسائی و استفاده خلاقانه از فرصت‏ها همراه با مخاطره‌پذیری و پشتکار به منظور ایجاد ارزشی مفید و جدید. به دلیل اهمیت مفهوم ارزش در فرآیند کارآفرینی بعضی از صاحب‌نظران حوزه کارآفرینی، واژه ارزش آفرینی را برای مفهوم کارآفرینی (Entreprenership) معادل مناسبی می دانند. پیتر دراک پدر علم مدیریت می‌گوید: «کارآفرین کسی است که فعالیت اقتصادی کوچک و جدیدی را با سرمایه خود شروع می‌کند. کارآفرین ارزش‌ها را تغییر می‌دهد و آن‌ها را دچار تحول می‌نماید و به سمت بهتر شدن هدایت می‌کند.»

🔻 کارآفرین، فردي است که با تکیه بر نوآوري، تشخیص فرصت‌ها و پذیرش مخاطره ارزش اقتصادي یـا اجتمـاعی
جدیدي بوجود می‌آورد. گوتلیب مخترع موتورهای بنزینی با سرعت بالا می‌گوید: « کارآفرین کسی است که می‌تواند هر ایده‌ای(محصول و یا خدمتی) را در ذهنش بپروراند. همچنین دارای مجموعه‌ای از مهارت‌ها، اراده و شجاعت است که برای تبدیل آن ایده به واقعیت، به هر ریسک بزرگی دست میزند و محصول و یا خدمات کاربردی و مفیدی از آن می‌سازد که افراد به دنبال آن هستند.»

🔸️🔹️🔸️🔹️

@SharifAccelerator

‍ #خبر
📣 تیم ویش‌ورک به زودی از محصولی جدید، رونمایی می‌کند.

🔹استارتاپ ویش‌ورک ( درگاه امن برون‌سپاری و انجام پروژه ) از تیم‌های سابق شتاب‌دهنده پارک علم وفناوری شریف، قرار است به زودی از محصولی جدید رونمایی کند.

🔷این محصول، نـرم‌افـزاری جهت ارزیابی عملکرد سـاعتی و هـوشـمند است که بـا ثـبت اعمال صـورت گـرفـته در هـنگام اسـتفاده از رایانه بـه افـراد تیم این امکان را می‌دهد که جـدول زمـانی هوشمند و دقیقی ایجاد کرده و گـزارش خـود را به صورت سـاخـتارمـند، مورد تحلیل قرار دهند. همچنین این نرم‌افزار بـه تیم‌هـا کمک می‌کند که از طـریق مقایسه‌ی ساعت صرف‌شده در هـفته‌‌هـای کاری و یا عملکرد متناظر در بازه‌های زمانی مشخص، تصمیمات بهتری را اتخاذ نموده و بهره‌وری و سودآوری تیم‌ خود را بهبود ببخشند.
تیم ویش‌ورک، مدیران و صاحبان کسب‌وکار را برای همراهی در این رویداد دعوت می‌نماید.

🗓تاریخ : دوشنبه ۲۶ خرداد ۹۹

🕜ساعت : ۱۳:۳۰

📍مکان: میدان آزادی، اتوبان لشگری بعد از مترو بیمه، پلاک ۳۱، کارخانه نوآوری آزادی، آمفی تئاتر راه‌کارگاه هفت‌وهشت

#ریموت #دورکاری #کار #دورکار #تماس #تماستصویری #فریلنسینگ #فریلنس #فریلنسر #برونسپاری #بیزینس #ویشورک #کارآفرینی #ویش #ورک #ویشورک #استارتاپ #استارتآپ #remote
‏#wishwork #wish_work

@wishworkofficial

◻️◻️◻️◻️◻️

@sharifaccelerator