#اینفوگرافیک 🖇
#کارآفرینی

🔻 ده ستون اصلی و پایه‌ای کارآفرینی

قسمت دوم: کسب‌وکار درست و مناسبی را انتخاب کنید.

🔸️🔹️🔸️🔹️

@SharifAccelerator

#اینفوگرافیک 🖇
#کارآفرینی

🔻 ده ستون اصلی و پایه‌ای کارآفرینی

قسمت سوم: شما همان اندازه موفق هستید که اطرافیانتان موفق هستند.

🔸️🔹️🔸️🔹️

@SharifAccelerator

#اینفوگرافیک 🖇
#کارآفرینی

🔻 ده ستون اصلی و پایه‌ای کارآفرینی

قسمت چهارم: روح موفقیت را در شرکت خود بدمید!

🔸️🔹️🔸️🔹️

@SharifAccelerator

#اینفوگرافیک 🖇
#کارآفرینی

🔻 ده ستون اصلی و پایه‌ای کارآفرینی

قسمت پنجم: مهم‌ترین المان کلیدی را بشناسید.

🔸️🔹️🔸️🔹️

@SharifAccelerator

#اینفوگرافیک 🖇
#کارآفرینی

🔻 ده ستون اصلی و پایه‌ای کارآفرینی

قسمت ششم: ارزیابی صحیح سرمایه مورد نیاز

🔸️🔹️🔸️🔹️

@SharifAccelerator

#اینفوگرافیک 🖇
#کارآفرینی

🔻 ده ستون اصلی و پایه‌ای کارآفرینی

قسمت هفتم: از انگیزه بخش‌های مناسب بهره ببرید.

🔸️🔹️🔸️🔹️

@SharifAccelerator

#اینفوگرافیک 🖇
#کارآفرینی

🔻 ده ستون اصلی و پایه‌ای کارآفرینی

قسمت هشتم: یکدل و با احساس باشید!

🔸️🔹️🔸️🔹️

@SharifAccelerator

#اینفوگرافیک 🖇
#کارآفرینی

🔻 ده ستون اصلی و پایه‌ای کارآفرینی

قسمت نهم: از تجربه کردن نترسید!

🔸️🔹️🔸️🔹️

@SharifAccelerator

#اینفوگرافیک 🖇
#کارآفرینی

🔻 ده ستون اصلی و پایه‌ای کارآفرینی

قسمت دهم: دیگر چکار کنیم؟
منبع: مدیر.تی.وی

🔸️🔹️🔸️🔹️

@SharifAccelerator

#کارآفرینی
#سرمایه

🔻 ثروتمندترین کارآفرینان جهان
به نقل از مرکز کارآفرینی دانشگاه صنعتی شریف

🔸️🔹️🔸️🔹️

@SharifAccelerator

#اینفوگرافیک 🖇
#کارآفرینی
#فرهنگ

🔻 مهم‌ترین موانع کارآفرینی فرهنگی در ایران

🎬 کارآفرینی فرهنگی فرآیندی است که با یک ایده فرهنگی آغاز و به یک کسب‌وکار فرهنگی منتهی می‌شود.(کسب‌وکاری که محصولات و خدمات فرهنگی را به جامعه عرضه می‌کند.)

منبع: مرکز توانمندی و تسهیل‌گری کسب‌وکارهای نوپای فاوا

🔸️🔹️🔸️🔹️

@SharifAccelerator

#ویدئو 🎞
#کارآفرینی 🚀
#فیس_بوک

🔻 چگونه مارک زاکربرگ ۱۹ ساله توانست فیس‌بوک را اداره کند؟

🔸️🔹️🔸️🔹️

@SharifAccelerator

#داستان_کارآفرینی 🚀
#کارآفرینی

🔻 تاریخچه سیلیکون‌ولی (بخش دوم)

از اواسط دهه 1800 میلادی بذرهایی در این دره کاشته شد که موجبات تولد دوباره آن به عنوان قلب تکنولوژی را فراهم آورد. منطقه خلیج سانفرانسیسکو که در اصل محل لنگر انداختن کشتی های نظامی و تجاری بود، از جمله بخش هایی به شمار می‌رفت که برای نخستین بار صنعت تلگراف و رادیو به آن ورود پیدا کرد.
در سال 1909 میلادی Cyril Ewell سرپرستی تیمی در پالو آلتو را بر عهده گرفت که بعدها نخستین فرستنده رادیویی را تولید کرد.
نیروی دریایی آمریکا نقش بسیار مهمی را در روزهای نخست رونق گرفتن سیلیکون‌ولی ایفا کرد. در سال 1933 میلادی، این ارگان دولتی بخشی از زمین های سانی‌ویل به نام Moffett Field را در کالیفرنیا خریداری کرد تا از آن به عنوان آشیانه‌ای برای تعمیر و نگهداری کشتی هوایی USS Macon که به نیویورک پروازهایی را انجام می‌داد استفاده نماید.
این منطقه بعدها به قلب صنایع هوا و فضایی جوان بدل گردید و شرکت‌هایی نظیر لاکهید مارتین دفاتر خود را در آن راه اندازی کردند تا به نحو احسن به نیروی دریایی خدمات بدهند.

🔸️🔹️🔸️🔹️

@SharifAccelerator

#مقاله 📄
#کارآفرینی
⏳مدت مطالعه: ۷ دقیقه

🔻 ۸ ویژگی کارآفرینان موفق که با حرف P آغاز می‌شوند.

⚫ صاحب یک کسب­‌وکار بودن لزوما به معنی یک کارآفرین بودن نیست. اگر هر دو به یک معنی بودند دیگر نیازی به ساختن کلمۀ پیچیده "کارآفرین" نبود. پیتر دراکر(Peter Drucker)، کسی که به عنوان پدر مدیریت مدرن شناخته می‌شود با تاکید بر کلمات "تغییر" و "فرصت" این تعریف را تکمیل می‌کند. او کارآفرین را به عنوان "کسی که همواره به دنبال تغییر بوده، به تغییرات پاسخ می‌دهد و از آن به عنوان یک فرصت سوءاستفاده می‌کند." معرفی می‌کند. به واسطه ملاقات با هزاران کارآفرین از کشورها و فرهنگ‌­های مختلف، به هشت ترکیب کارآفرینی با وجه اشتراک حرف P رسیدیم. پس در این مقاله به هشت صفت با حرف P که کارآفرینان موفق را شکل داده است نگاه خواهیم کرد.

⚫ برای مطالعه‌ی ادامه‌ی این مقاله، اینجا کلیک کنید.

🔸️🔹️🔸️🔹️

@SharifAccelerator

#مقاله 📄
#کارآفرینی
مدت مطالعه: ۷ دقیقه

🔻 ۸ ویژگی کارآفرینان موفق که با حرف P آغاز می‌شوند.(بخش اول)

1⃣ اشتیاق(Passion)
داشتن اشتیاق منبع کلیدی انرژی، انگیزه و سخت­‌کوشی است. این عامل نیروی محرک تمام کارآفرینان است. این همان چیزی است که حتی کوه را تکان خواهد داد و باور به امکان­‌پذیر بودن هر عملی را زنده خواهد کرد. 
اگر به کاری اشتیاق دارید شما الزاما در آن کار موفق خواهید شد، شما به کاری که انجام می‌دهید عشق می‌ورزید و همواره خواستار رسیدن به نقاط بهتری از آن هستید. اشتیاق کلید تسلط بر مهارت است.

2⃣ دید یا طرز نگرش(Perception)
داستان Bata نمونه‌ای ایده‌آل از این ویژگی اصلی است. مغازه‌های Bata را امروزه می‌توان در سراسر آفریقا و حتی دورافتاده­‌ترین نقاط آن یافت. تا پایان قرن نوزدهم، آفریقا، بازار و کسب­‌وکار بومی خود را داشت. بسیاری از تولیدکنندگان کفش خود را به آفریقا رساندند تا ببینند آیا در این بازار نوظهور فرصت تجارت وجود دارد یا خیر. اکثر آنها به خانه بازگشتند و گفتند:” هیچ‌کس در آفریقا کفش ندارد، بنابراین هیچ بازاری برای کفش­‌های ما وجود ندارد.” همه به جز تیم فروش Bata که با اشتیاق گزارش دادند: “هیچ­‌کس در آفریقا کفش نمی‌پوشد! بنابراین، بازار گسترده‌ای برای کفش­های ما در آفریقا وجود دارد!” کارآفرینان حقیقی فرصت­‌هایی که بقیه به آنها توجه نکرده‌­اند را دنبال خواهند کرد.

3⃣ پتانسیل(Potential)
تحقیقات نشان می‌دهد که ظرفیت مغز انسان بسیار بیشتر از میزان استفادۀ او است. اکثر کارآفرینان موفق فعالیت­های اجتماعی و ساعت­‌ها خواب خود را به منظور سرمایه­‌گذاری روی پتانسیل خود فدا می‌کنند. آنها ساعت­‌های بیشماری را برای رسیدن به شبکه­‌های اجتماعی و یا شایعات تلف نمی‌کنند، بلکه مغز خود را با محتوای با کیفیت تغذیه خواهند کرد و خود را با افراد موفق احاطه می‌کنند. با این که تفاوت­‌هایی در پتانسیل افراد وجود دارد اما خبر خوب این است که مغز ما می‌تواند تمرین داده شود. کارآفرینان خوب مغزهای خود را به خوبی تغذیه می‌کنند.

4⃣ مردم(People)
دوست دارم:“ شما کسب‌وکار را نمی‌سازید، شما مردم را می‌سازید و آن­ها کسب­‌وکار را شکل می‌دهند.” هر کسب­‌وکاری به مردم بستگی دارد(صرف نظر از صنعت). آن فروشنده که با معامله­‌های خود که سوابق فروش را خراب کرده مذاکره کرده است، آن شخص قسمت مشتریان، که روی برداشت شما از یک برند تأثیر خاصی گذاشته است، همه از مردم هستند. تک‌تک چیزهای زندگی به مردم بستگی دارد.
حتی وقتی که در شهرهای جدید سفر و اکتشاف می‌کنیم، نظر ما درباره آن شهر فقط حاصل از معماری و طبیعت زیبای شهر نیست، ممکن است افرادی که در آن جا زندگی می‌کنند مهمترین نقش را داشته باشند. انرژی، فرهنگ، نگرش و میهمان­‌نوازی بر ما تأثیر خواهند گذاشت. هر کارآفرین، رهبر و یا مدیر با هر نگرشی، به تیمی برای تبدیل کردن این نگرش به واقعیت نیاز دارد. این امر، بستگی به مهارت کارآفرین در پیدا کردن افراد مناسب دارد.

برای مطالعه‌ی ادامه‌ی این مقاله، اینجا کلیک کنید.

🔸️🔹️🔸️🔹️

@SharifAccelerator

#مقاله 📄
#کارآفرینی
مدت مطالعه: ۷ دقیقه

🔻 ۸ ویژگی کارآفرینان موفق که با حرف P آغاز می‌شوند.(بخش دوم)

5⃣ یادگیری مداوم(Persistent Learning)
یادگیری مداوم به معنی یادگیری در هر زمان و مکان و از هرکسی است. کارآفرینان برجسته مثل اسفنج قادر به جذب اطلاعات ارزشمند و دانش از هر کسی هستند. یادگیری سریع برای کارآفرینان در جهانی که سریع‌تر از هر موقع دیگر در‌ حال‌ تغییر است امری ضروری است.
6⃣ تغییر دائمی(Permanent Change)
مقاومت در مقابل تغییر در طبیعت انسانی ما وجود دارد اما هر چه سریع‌تر به خودمان آموزش ‌دهیم که تغییر را قبول‌ کنیم و با آن سازگار شویم، انسان منعطف‌تری خواهیم شد. کارآفرینان موفق انعطاف‌پذیر هستند. آن‌ها می‌توانند به سرعت تطبیق و تغییر پیدا کنند. توانایی این که تغییر را به عنوان یک چیز مثبت درک ‌کرد و واکنش مناسب و تطبیق با آن، یکی از قدرتمندترین توانایی‌ها است.
7⃣ هیچ‌چیزی در زندگی راحت نیست(حداقل موفقیت و چیزهای خوب). اگر مأموریتی داری، اگر علاقه و اشتیاقی داری، ساده نخواهد بود. جاده پر از دست­‌انداز است و صخره‌های زیادی سر راه خواهد بود؛ بعضی از آن­ها سبک خواهند ‌بود و بعضی بسیار بسیار سنگین. اما اگر هیچ سنگی ‌نبود، یک چیز حتمی است شما در راه درست نیستید. کامرانی ساده نخواهد ‌بود.
8⃣ اکثر مردم فقط آنچه را که خواسته‌شده با حداقل خواسته‌ها و انتظارات(یا حتی بدتر از آن) انجام می‌دهند. آنها نیاز به مدیریت خُرد دارند.کارآفرینان موفق آغاز می‌کنند؛ آنها دوردست‌ها را می‌بینند و شرایط را پیش‌بینی می‌کنند. آنها به جای واکنشی‌بودن فعال هستند(منظور این است که به استقبال سختی‌ها می‌روند به جای این که بایستند تا سختی‌ها به سراغ آنها بیاید)، آنها به جای دفاع حمله می‌کنند و این است که آنها را در هر محیط و شرایطی، در مقابل تغییرات و جابجایی‌ها قوی و سخت می‌کند.

برای مطالعه‌ی ادامه‌ی این مقاله روی کلمه‌ی ستاک کلیک کنید.

🔸️🔹️🔸️🔹️

@SharifAccelerator