🎓☕️ یک کمپانی بزرگ برای استخدام آزمونی برگزار کرد که یک پرسش داشت:
شما در یک شب طوفانی در حال رانندگی از جلوی ایستگاه اتوبوس می گذرید، سه نفر درون ایستگاه منتظر اتوبوس هستند.
۱- پیرزن که در حال مرگ است.
۲- پزشکی که پیشتر جان شما را نجات داده.
۳- خانم/ آقا که آرزوی ازدواج با او را دارید.
شما تنها یکی از این سه را میتوانید سوار کنید. کدام را بر می‌گزینید؟ چرا؟

🟡 پیداست این آزمون تست شخصیت نیست چون هر پاسخی برهان خودش را دارد. از دویست نفری که در این آزمون شرکت کردند. کسی که برگزیده شد برهانی برای پاسخ خود نداد. او نوشته بود:

🟢 سویچ ماشین را به پزشک می دهم تا پیرزن را به بیمارستان برساند و شماره تلفن به او می‌دهم تا بعدا ماشین را پس بگیرم، و خودم همراه همسر آرزوهایم منتظر اتوبوس می مانیم.

🟣 پاسخ بالا بهترین پاسخ است.
آدم های نوآور و زیرک، بیرون از چهارچوب می اندیشند.

📙پیشنهاد کتاب: استعداد یاغی (Rebel Talent) از فرانچسکا جینو /گینو

‌‎در افروختن دانش، یا شمع باش یا آینه
‌‏شمع و آیینه شمایید، همرسانی با شما

Behavioral Sciences | 💬 Group
Market B Science | 💬 Group

🎓دانش رفتارشناسی

قاعده اقلیت متعصب (ایدئولوژی و تعصب)

اگر یک کمینه(اقلیت) و حتی کالت یا تراست، دارای «سرمایه +قدرت +رسانه(من میگویم: زَر، زور، زِر)» باشد به سادگی میتواند بر بیشینه(اکثریت) مردم چیره گردد و با تعصب +سرمایه +ترفندهای مهندسی رسانه، چنان در رسانه‌های خودش، بنمایاند که جمعیت بیشینه است و دیگران را با«پروپاگاندا، تبلیغات انفجاری، فشار رسانه، ترس‌، ترور شخصیت و...» دچار سوگیری شناختی و ترس کنند تا به ناچار همسو شوند.

این پدیده نشان میدهد «تیغ ناهنجارِ تعصب و ایدئولوژی» برای «ابریشمِ فرهنگ مردم» خطری بزرگ و ستیزی سترگ است که میتواند برای برهه‌ی کوتاه اجتماعی(چندین دهه) آنها را بر جامعه چیره گرداند.

در مهندسی رسانه به این ترفند: دروغ بزرگ /دروغ گوبلزی و در مارکتینگ، ارابه آتش گفته می‌شود. شیوه و داستان بسیار پیچیده است ولی برای آغاز شناخت این رویکردها کتاب «پوست در بازی» از نسیم نیکلاس طالب پیشنهاد میشود.
🪶شرح و زند: شهرام سپهری راد
داده های بیشتر در کامنت

#Behavioral_Science #Social_Control
#Social_Engineering #Media_Engineering

Behavioral Sciences | 💬 Group
Market B Science | 💬 Group

📕 کتاب "اسب سیاه" نوشته تاد رُز، در فرگرد نخست به «پیمان استاندار سازی» (۱) می‌پردازد و سخن اندیشه برانگیزی از "برتراند راسل" می‌آورد:

"روئسای نهاد های بزرگ معمولا چشم اندازهای بسیار سفت و سختی دارند و یادشان می رود که آدم ها چگونه اند؛ و می‌کوشند بجای سازگار کردن سیستم با آدم ها،‌ برعکسش را پیاده کنند و آدم ها را با سیستم ها سازگار کنند" (۲) (۳)

🪔 رفتارشناسیِ جامعه و بازار

#Social_behavioral_sciences
تاد رُز در دنباله کتاب نشان می‌دهد، سیستم آموزشی کنونی و برنامه های استعدادیابی و نخبه یابی یک بازار مکاره است. بازاری وارونه است چون آنرا بر پایه مواد اولیه و ورودی می‌سنجد نه بر پایه تولید و خروجی؛ پس #بازار_آزاد و #آزادی_انتخاب و #رقابت_آزاد را از جامعه گرفته و بجای آن الگوهایی بر پایه "آینده فروشی" و "استثنا" و "حرص رقابت" از نوع مصنوعی بنیان کرده است. و این مایه ناهنجاری هایی مانند Pluralistic ignorance+ collective illusion می‌گردد

🪔 سامانش و مدیریت رفتاری

#Behavioral_management #Behavioral_organization
(۱) استاندارد در کتاب تاد رُز به معنی وادارکردن به یکسان‌سازی از راه ساختن الگوهایی بر پایه استثناها و خواست گروه‌هک‌های دارای سرمایه و قدرت و رسانه (ززز=زَر، زور، زِر) است.
(۲) ایدئولوژی‌ها به ویژه توتالیتاریسم، فاشیسم، سنترالیسم، ناسیونالیسم، دیکتاسیون و یونیفرماسیون از همین‌ جا ریشه گرفته و پدید می‌آیند.
📕مایکل یانگ هم پس از جنگ جهانی دوم به این نکته پی برده بود و در سال ۱۹۵۸ در کتاب "The rise of the Meritocracy" نشان داد که نتیجه‌ تکنوکراسی (خبره گرایی) مانند اریستوکراسی (نخبه گرایی) است و آنرا با ادبیات ابریشمی، نقد و تلخند می‌گفت. او می‌گفت که پایان تکنوکراسی می‌شود حزب نازی که بالنده و کامل ترین مثال از ساختار تکنوکراسی را در تاریخ داشت ولی با یونیفرماسیون و سنترالیسم جهان را به تباهی کشاند.
📕مایکل سندل نیز در کتاب "The Tyranny of Merit" بسیار روشمند به این دیباچه می‌پردازد که این الگوهای مصنوعی و شعار زده، مایه تباهی جامعه و تنش و بی‌عدالتی بیشتر می‌شود.

نیچه: کارِ دستگاهِ آموزش عالی چیست؟ تبدیل آدم به ماشین!

🕸 سیستم های پیچیده:

#ComplexSystems
(۳) به سخن راسل، باید #دانش را نیز افزود یعنی یک سیستم یادگیرنده +روشمند +فرگشتی، باید بر پایه تازه ترین یافته های دانش، با آدم ها سازگار شود تا خودِ سیستم ماندگار و سازگار (بقا و تطابق) شود.
#هنر مدیریتِ سیستماتیک در رویکردِ ساینتیفیک با ساماندهیِ دی‌سنترال و پیوند‌‌‌سازی #شبکه‌ های موافق و هموَند از #ناهمگن ها است.

🧬 ژنتیک رفتاری

#Behavioural_Genetics
در ژنتیک نیز دو پرمانه و مفهوم هست "رانش ژنتیکی =Genetic drift" که به کاهش تنوع و کلون‌سازی بیشتر می‌انجام و خطری برای انقراض است، "جین تنوع ژنتیکی=Genetic diversity" که مایه ماندگاری و سازگاری گونه می‌شود. پس آزادی انتخاب و آمیختگی گزینه ها و رفتارها یک پدیده نیک و فرخنده ژنتیکی است و نباید آنرا با الگوهای مصنوعی، سنترال و محدود تباه کرد.

🧠 رفتارشناسی فرگشتی :

#Evolutionary_Behavior_science
مغز آدم ها دارای بیش از ۸۶ میلیارد نورون است که هر کدام می‌توانند بیش از ۱۰هزار پیوند سیناپسی، داشته باشند؛ پس واداشتن مردم به الگوهای استثنا و ساختگی و مرزبندی با اریستوکراسی و تکنوکراسی پایانی جز فروپاشی ساختاری نخواهد داشت و مغز اینگونه کار نمی‌کند و آنرا بر نمی‌تابد.
اگر مردمی و جامعه ای، چالش ها را نیازمایند و نیاموزند با کمترین کلنجار، ناگواری و دشواری و تلنگری دچار سستی و فروپاشی می‌شود، محدود کردن با الگوهای ساختگی و سنترال مایه کاهش چالش و افزایش کلنجار و تنش می‌شود؛ نیکلاس نسیم طالب در کتاب پاد شکننده=Antifragile با داده های دانشی به این دیباچه پرداخته است.
باد شعلۀ شمع را خاموش می‌کند اما آتش را شعله‌ورتر می‌سازد (شمع آنهاییند که چالش و تنوع و آزادی انتخاب را نیازموده اند)

توماس فیتنر: هر کس باید راه ویژه خود را بیابد

🪶 شهرام سپهری راد
روزگار نوین، راهکار نوین

🎓 Behavioral Sciences | 💬 Group (People)
🎯Market Science | 💬 Group (Market Media)
📚 Library

https://t.me/ShahramSepehriRad/5575

🎓 دانش و خرد، این‌ سرزمین را از ایدئولوژی، دیکتاتوری، رسانه‌ها‌ی افیونی و از «سخنرانی های زرد انگیزشی» پاک سازد.

🔔 پیشتر بارها گفتم و گفته اند که سخنان زرد انگیزشی یک کارخانه آدمکُشی هستند. مثل قرص سیانور می میمانند. مثل رفیق ناباب
🔔 بیشتر از دانش‌ستیزها باید درباره دانشنماها(شبه‌علم) هشیار باشیم.

قانون پایستگی دانشنما:
دانشنما نه ساخته و نه نابود می‌شود، تنها از ریختی به ریخت دیگر در‌ می‌آید.

این دانشنماهای نیرنگباز و باهوش از هر چیزی بهرکِشی و پولسازی میکنند تا دکانی باز و نانی چپاول کنند:
🤥 روزگاری با سخنان زرد گیشه و کلیشه:
کتاب راز، قدرت جذب، مذهب عشق افلاطونی، نیمه تاریک وجود، روح بی‌قرار، پدرسگ موفق و...
🤥 روزگاری با سخنان زرد انگیزشی:
فرمول ثروت، معجزه خطر و ریسک، ثروت در ۹۹ روز، روانشناسی پول، پدر پولدار پدر فقیر ،میلیونرهای خودساخته، برو تو کارش کارت نباشه و...)
🤥 یا با کوانتم فیزیک
خرد کیهانی، ارتعاشات عرفانی، عرفان کوانتمی، خدا در ذرات، ریاضیات خدا، مراقبه کوانتمی و...
🤥 امروز نوبت رسیده به نوروساینس
هورمون عشق، آگاهی عرفانی، کنترل ذهن، دوپامین موفقیت، طب خودآگاهی، هنر تلپاتی، اسرار عصب‌شناسی خلسه عرفانی، صفر تا صد زبان بدن، چهره خوانی به شرط عصب و...
🤥 و بزودی نوبت به هوشواره (هوش مصنوعی) میرسد

#گزارش_گمان_شکن
سخنان در این کلیپ هرگز از سوی نوروساینس و هیچ ساینس دیگه‌ای پشتیبانی نمی‌شود. بادی لنگویج و چهره خوانی، شناخت بسیار لغزنده ای است. حتی در آزمایشگاه و با ابزار دقیق، نیز صد درصد درست و دقیق نیست چون پارامترهای (زمانی و محیطی و رفتاری و...) شناخته و ناشناخته‌ی بسیار فراوانی هستند که هنوز و شاید هرگز نتوان #همه آنها را شناسایی و بررسی و برهمکنش میان آنها را کالیبره و فرموله کرد.

🕯چند نمونه پاد و رد کننده را اینجا می‌گویم که مراقب چشم های همدیگر نباشید (مگر به هنگام بوسه یواشکی وقتی حواسش نیست)
📌 کسانی که ای.دی.اچ.دی و نارسایی در اتنشنال سیستم دارند
به سختی میتوانند برای برهه‌ای به یکجا خیره شوند و پرش تمرکز دارند (که این آمارشان در جهان امروزی رو به گسترش است)
📌 کسانی که اوتیسم دارند
📌 ساکوپات‌ها: جوری دروغ میگن که باور نکردنش سخت است
📌 شخصیت نمایشی: بازیگران خوبی هستن و به سادگی زل میزنه تو دوربین و دروغ میگه😉
📌بی.پی.دی ها + دو قطبی ها+ نارسیست ها +کورونو انگزایتی +اسکویید ها، ملانکولی‌ها و... به سادگی میتوانند گفته های این کلیپ را رد کنند.
📌 انحراف چشمی یا تیک عصبی
📌 آدمهای خجالتی و مردم گریز
📌 بیماری و ناخوشی و درد.
📌 آدمای کنجکاو یا بچه ها
🪄 سوگیری‌ها
📌 پیش‌داشتهای نهفته (بی‌بهانه از کسی که حتی نمیشناسیمش خوشمون نمیاد)
📌 انگیختگی و هیجان: آشوب، پریشانی، ترس و خشم و دلهره و نگرانی، بی‌تابی و بی‌حوصلگی
📌نیش و نوفه های پیرامون و محیط: گرما/سرما/حساسیت به بوی‌ عطر/ بوی دهان همسخن و...
📌 معمولا آدمهای مغرور و خودکامه یا کسانی که بی‌علاقه به موضوع هستند چندان به دیگری توجه نمی‌کنند.
📌 برخی آدمهای پر دانش شما را به خوبی میشنوند ولی کمتر نگاه میکنند.
و...

🌻 هوشیاری
روزگارمان خودش پر از تنش و ستیز و سختی هست، پس با افتادن در دام دانشنما و داده‌های نادرست نباید تنشزایی کرد که همسرم،فرزندم، دوستم، همکارم، بدهکارم، فروشنده و... نگاهش میپرید یا خیره نبود پس دروغ میگه.

🚫 یک جاهایی این دانشنما بسیار خطرناک است و بازی با زندگی و آینده کسی و خانواده‌ای است برای نمونه هنگام استخدام اگر تیم اچ.آر بخواهد از روی زل زدن و ارتباط چشمی، بجای توانایی و دانش داوری کند که هیچی دیگر. (هرچند شوربختانه برخی‌ از ناکارشناسان و غیرحرفه‌ای‌ها این کارهای نابخردانه را میکنند و به سلامت روان و رفتار آدم‌ها آسیب میزنند.)

‎در افروختن دانش، یا شمع باش یا آینه
Behavioral Sciences | 💬 Group
Market Science | 💬 Group

✋🤚دست هایتان را بو کنید!!!
سه بو هرگز پاک نمی‌شوند:
۱-بوی خون
دستی که خونی را ریخته باشد تا همیشه بوی خون میدهد. هر چه بشوری باز هرگز پاک نخواهد شد.
۲-پیمان شکنی
آنی که پیمانی را شکسته باشد باز هم خواهد شکست. همیشه با او صدای شکستن و نفرین و بوی خیانت می‌آید.
۳-مالیدن (پوزش از این واژه)
بوی بد این یکی همه را گُریزان می‌کند. هر چند با دستمال ابریشمی، دیبای ناب یا ترمه ی ناز، ولی بویش نمیرود که نمیرود که نمیرود.

کسانیکه این سه بو را نمی‌شناسند خوش به روزگارشان
کسانیکه می‌شناسند یا قربانی دست‌هایی با این بو هستند یا دست‌هایشان این بو را میدهد

مانده ام که برخی پیمانشکنان با دستهای به خون آلوده ی بد بو چه خواهند کرد؟ زندگی؟


در داستان‌ها آمده روزی ملا نصیرالدین رفت نان بخرد دید شلوغ است، شایعه انداخت دو کوچه بالاتر نان نذری میدهند، هنگامی که دید برخی دارند میروند خودش هم باورش شد و رفت
گله های دیکتاتوری‌ها هم باورشان شده که همه با آنهایند
بنی تاج و سَربَند، بقای یکدیگرند
که اندر جور و جفا ز یک جوهرند
چو سربند را به درد آورد روزگار
مپندار که تاج را همی ماند قرار

از تبار #خش_و_خاشاکم
ز گفتار راست نباشد باکم
#250

🎓☕️ تکنیک کامیابی‌سنجی ICE (بررسی عدم قطعیت)

ICE = Impact × Confidence × Ease

‎شدنی = کارایی × باور × آسانی

به هر کدام از ۱ تا ۱۰ نمره داده میشود و سپس برآیند هر چه به ۱ نزدیکتر باشد کار ناشدنی و هر چه به ۱۰۰۰ نزدیکتر باشد کار شدنی تر است
۱-کارایی
پیشبینی که "خود کار" اگر انجام شود چه اندازه کارایی دارد
۲-باور
چه اندازه باور داریم که "میتوان" کار را انجام و به بار خواهد بنشانیم؟
۳-آسانی
انجام کار در یک بازه زمانی چه اندازه سخت یا آسان است

🕯نمونه:
رستورانی داریم، و ایده هایی برای بهبود فروش داریم
ایده: با سازمانی بزرگ که در نزدیکی رستوران است و بیش از ۵۰۰ کارمند دارد، برای نهارشان پیمان نامه ببندیم.
کارایی:
اگر بشود درآمد بسیار دارد، پس ۱۰
باور:
باور به بستن پیمان نامه؛ با آگاهی از سختی‌های کار با سازمان‌های بزرگ و... پیشامدش کم است پس ۱
آسانی:
سخت است، چه زمانی نیاز دارد؟ میان ۳-۶ ماه به بالا رایزنی و دردسر خواهد داشت و زمان و انرژی بسیار برای پیگیری‌ها خواهد داشت، پس ۱
ICE= ۱۰×۱× ۱ = ۱۰
پیشامد بسیار کم است. و باید با ایده های دیگر سنجیده شود.

Behavioral Sciences | 💬 Group
Market Science | 💬 Group

🪶 اثر مومنتوم در زندگی
چه در رفتار چه در کردار، چیز های کوچک، می‌توانند در دنباله اثر پروانه ای، پیامد یا دستاورد های بزرگ را به همراه داشته باشند.
یک خو و عادت خوب/بد از چیزهای کوچک آغاز شود
نا انگاشتن چیز‌های کوچک می‌تواند به شکست یک پروژه بزرگ بینجامد.
نا انگاشتن چیزهای کوچک می‌تواند از آغاز یک جنگ بزرگ جلو گیری کناد. (یعنی وارونه اش هم درست است)


🎓 ساختن رفتار و عادت های کارامد با کنش های کوچک و شرطی شده
🎓بهترین نسخه خودمان باشیم نه نسخه تکرای از دیگران
🎓ما از چند درصدِ مغزمان بهره‌برداری میکنیم؟
🎓 سیستم پاداشی مغز و عادت و خرد
🎓 اثر مومنتوم در زندگی
🎓از ایده تا عادت

🪶 شهرام سپهری

━━━━━━━━
‌‌‎💬 گروه مردم
━━━━━━━━
‎💬 گروه بازار
━━━━━━━━

آنتونی رابینز:
همه تخم‌مرغ هایتان را در یک سبد نگذارید. سرمایه گزاری‌های گوناگون و متنوع انجام دهید، این سیستمی است که شما را در برابر اشتباهات و نوسانات نگه می‌دارد.

وارن بافت:
"ریشه ریسک، نا آگاهی به آن‌ چیزی است که انجام می‌دهید."
دو راه در پیش روی خود دارید: یا می‌توانید یک ریسک‌پذیر بزرگ باشید و یا باید هر آنچه که می‌خواهید انجام دهید را یاد بگیرید و آهسته‌تر بازی کنید و ریسک را به کمینه(نه صفر) برسانید. روشن است که گزینه‌ی دوم راه بهتری است؛ هرچند راه نخست خوشی بیشتری دارد. تا زمانی که فاکتور ریسک را در کنترل نگرفته‌اید خیال‌پردازی‌های چند میلیاردی را کنار بگذارید.

➕🎓 در کنار این دو پند، به جای رقابت معمولا نابرابر و تنگاتنگ، بهتر است راه‌های نرفته را نیز سنجید. بازار رقابتی معمولا فرسایشی است ولی با رویکردی بر پایه مارکت ساینس و با بازار سنجی و بازار پژوهی دانشورانه می‌توان بازارسازی کرد یا بازارهایی که هنوز توجه را به خود نکشانده یافت و وارد بازار تازه‌ای شد و لنگر را انداخت و پس از آن نیز پیشتاز و مانگار شد.

استراتژی اقیانوس آبی ...

Behavioral Sciences | 💬 Group
Market Science | 💬 Group

📘استراتژی اقیانوس آبی(Blue Ocean Strategy)
🪶 وینسنت جان کیم + رن مابورن
یکی از رویکردهای بازار «استراتژی اقیانوس آبی است» که در کنار/بجای الگوی کلاسیک رقابت در اقیانوس قرمز، به دنبال بازاری خلاقانه، بکر و نو است که هنوز در آن رقابت پدید نیامده است. استراتژی اقیانوس آبی یعنی یک بازار نو و بکر بر پایه بازارپژوهی +بازارسنجی +آینده‌پژوهی و بررسی نیاز و خواسته های جامعه را پیشنهاد می‌کند که بسیار سودآورتر است. و تا زمانی که دیگران از آن بازار آگاه شوند و رقابت پدید آید، پیشه یا پیشه های پیشتاز در آن سهم بالایی از کیک بازار را دارند و در کنار تجربه و آزموده شدن، برند آنها نیز در پندار بازار جایگیری شده است، آنها بازارگردان و بازارساز هستند و حتی برای نوآوری‌هایشان حق کپی رایت دارند. پس رقابت برای تازه واردها بسیار سخت و گاه ناشدنی می‌شود (بی آنکه انحصار و رانت و تراست در کار باشد) آنگاه برخی از آنها به دنبال اقیانوس آبی دیگری می‌روند.

بنیان این استراتژی و رویکرد، فرموله کردن بازاری بر پایه خلاقیت و نوآوری و پیش از پدیدار شدن رقابت است

⛳️چگونه می توان ارزش آفرینی نوآورانه کرد؟
🎯هنجارهای ۶گانه استراتژی اقیانوس آبی

☕️🎓 پندآموزی هست که میگوید:
"کسی که تنها لندن را دیده باشد، لندن را هم نمی‌شناسد!"
باید پاریس و رم و برلین را هم ببینی تا بتوانی بگویی لندن شهر خوبيست يا نه...
تک بنیادی و تک منبع بودن در کنارِ خطا و سوگیری، آدم را ستیزه‌جو و خشک و متعصب بار می ‌آورد و دید باز و ژرفای شناختی را می‌زداید ...

#Science #Rationality #Cognitive_biases

💎 من در حامی باش

‎در افروختن دانش، یا شمع باش یا آینه

🎓Behavioral Sciences
‌‌‎💬 گروه مردم
‎💬 گروه بازار

پروپاگاندا
پروپاگاندا یعنی تبلیغات گسترده (معمولا سیاسی) برای واداشتن و سو دهی دیگران، و تئوریزه کردن قدرت/باور و... با فریب و جعل و دروغ و تکرار پیوسته آن.
(واژه تبلیغات برای پروپاگاندا هرگز واژه درستی نیست و اینجا برای روشنتر بودن بکار بده می‌شود- سیاست هم مجبور است یا به تبلیغات و بازاریابی بِگرود یا پروپاگاندا؛ تبلیغات و بازاریابی در مردمسالاری است و پروپاگاندا در ایدئولوژی، دین و دیکتاتوری)
🕯سیاست یک بازار پویا بر پایه عرضه و تقاضا است)
یکی از کارامدترین ترفندها در مهندسی و کنترل اجتماعی ارابه آتش(دروغ گوبلزی / دروغ بزرگ) است.
یعنی یک کمینه=اقلیت که سرمایه، قدرت و رسانه (زَر، زور، زِر) را در دست دارد خود را بیشینه=اکثریت و پیروز و نیرومند نشان میدهد.
رویکرد سودهی آن اینگونه است که با پخش گسترده تبلیغات در رسانه‌ها +روادید و تایید ساختگی و دروغین از سوی گماشتگان و مزد بگیران خود(خود تاییدی)، یک جَوِ ترس و ارعاب در جامعه پدید می‌آورند و با ابزار فشار اجتماعی(مهندسی شده) مردم را ناچار و وادار به همسویی و تایید میکنند. که به آن تایید ارعابی گفته میشود.
مانند نگاره‌ی استالین در ماه یا حزب فاشیست موسیلینی و نازی هیتلر و رستاخیز سلطنت اسلامی و حزب الله ولایت اسلامی، که اگر دیگران تایید و پذیرش نمیکردند از سوی مزدوران و گماشتگان به سختی ترور شخصتی و ترور فیزیکی میشدند.
نمونه نزدیکتر هم، فاشیسم سلطنت طالبان و ولایت طالبان است که خوشبختانه رسوا شده اند.

➕🎓 فشار اجتماعی و آزمایش همریختی سالامون اَش

اگر کمی تیزبین و هوشمند باشید تا کنون دانسته‌اید که گَله سلطنت طالبان درست مانند گَله آخوندی از همین پروپاگاندای دروغ گوبلزی بهره‌کشی میکند.
راه کار چیست؟
بالندگی و توانمندسازی «من»ها در برابر «نهادهای بد»
چگونه؟
۱- روی «خودباری خویشتن» + «خودباوری مردمی» سرمایه گذاری کنیم.(دوستانی که در زمینه برندینگ به ویژه پرسنال برندینگ کار میکنند اینجا باید مسئولیت اجتماعیشان را انجام دهند)

۲- هدف و آرمان درست: سمت و سوی ما بجای گذر از دیکتاتوری، باید رسیدن به آزادی باشد که در این راه پیداست که هر گونه دیکتاتوری نیز زدوده میشود، و دیگر از این دیکتاتوری به آن دیکتاتوری کوچ نخواهیم کرد.

۳- در میدان خودمان بازی کنیم، اکنون که ما مردمی با بیش از ۹۰ میلیون جمعیت هستیم یعنی یک شبکه اجتماعی بسیار سترگ و بزرگ در فضای دیجیتال داریم که خودش بهترین رسانه‌است پس چرا باید رسانه های افیونی، فریبکار، سانسورگر و امام زمان سازِ دیکتاتورهای مردم ستیز و دشمن آزادی را ببینیم و بشنویم؟

۴- نگاه استاندارد و باز: آزمایش کنید تا شما نیز دریابید که زمانی این رسانه ها را خاموش میکنید از مزر و کرانه های تنگ و تاریکی که آنها برایتان ساخته اند بیرون می‌آیید و جای خوبش این است که کنشگران و مردم‌گراها و آزادی‌خواهان راستین را خواهید شناخت.
درست انگار که عینک تک‌رنگ را بردارید و جهان را با رنگهای راستین و رنگارنگ آن ببینید. آنگاه خواهید دریافت که مردم خواهان حکومت جمهوری هستند(هر چند من خودم کشورداری سیستماتیک-ساینتیفیک را درست‌تر و دانشورانه‌تر میدانم).
➕🎓 نگاه باز و استاندارد
➕🎓 هزینه فرگشتی
➕🎓 نورون خودخواه
#Social_Control #Social_Engineering #Media_Engineering #Herd_Control

Behavioral Sciences | 💬 Group
Market B Science | 💬 Group