🔴 تجمع اعتراضی کارگران آب و‌ فاضلاب هویزه

روز یکشنبه ۱۷ مرداد کارگران و پرسنل آب و فاضلاب هویزه در اعتراض به عدم پرداخت مطالبات‌ مزدی خود مقابل این اداره تجمع کردند.
باورش سخت است که این زندگی ها چطور اداره می شود؟! اما کارگران و پرسنل اداره آب و‌ فاضلاب شهرستان هویزه ۹ ماه حقوق و ۳ سال حق بیمه طلب دارند!

#جمهوری_سفره_دزد
#جمهوری_سرمایه_داران
#تجمع_اعتراضی
#حقوق_معوقه
#کارگران_آبفای_هویزه

@sarkhatism

🔴 اعتراض کارگران شهرداری میاندوآب

امروز سه‌ شنبه ۹ شهریورماه ۱۴۰۰، گروهی از کارگران شهرداری میاندوآب در اعتراض به عدم پرداخت ۶ ماه حقوق و حق بیمه و همچنین عدم تبدیل وضعیت شغلی، در مقابل ساختمان شهرداری این شهر تجمع کردند.

۶ ماه حقوق معوقه در شرایط تورم افسارگسیخته‌ی کنونی و زندگی‌های تا گردن در قرض و هزینه‌های سرسام‌آور دارو و درمان یعنی چه؟
یعنی در پرتگاه مرگ و نابودی قرار دادن انسان‌هایی که شغل‌شان به اندازه‌ی کافی در این شرایط کرونایی مخاطره‌آمیز هست.
شاید نام اعتراض یا اعتصاب برای این حرکات جمعی گویایی عمق دردی که فریاد زده می‌شود نباشد.
صحبت از دست‌وپنجه نرم کردن با مرگ است و در این شرایط خاموش ننشستن.


#کارگران_شهرداری
#میاندوآب
#حقوق_معوقه

@sarkhatism

🔴 تجمع خانوادگی تعدادی از کارگران شهرداری منطقه ۶ اهواز در اعتراض به حقوق های معوقه



♦️روز شنبه ۱۷ مهرماه خانواده‌های کارگران شهرداری منطقه ۶ اهواز در اعتراض به عدم پرداخت حقوق‌ها مقابل شهرداری تجمع کردند.
این تجمع منجر شد که راه بر خودروهای در حال عبور خیابان روبروی شهرداری بسته شده و ترافیک سنگینی ایجاد شود.

⭕️در سال های اخیر خصوصی سازی خدمات شهری، زندگی کارگران شهرداری‌ها را در ید قدرت پیمانکاریهای مورد حمایت مسئولین شهری قرار داده که موجب استثمار مضاعف آنان شده است.

#تجمع_کارگران_شهرداری
#حقوق_معوقه
@sarkhatism

🔴تجمع اعتراضی کارگران کارخانه سبلان اردبیل با ۲ تا ۳ ماه حقوق معوقه.

🔹▪️صبح امروز پنجشنبه، ۲۹مهر ۱۴۰۰ گروهی از کارگران کارخانه سبلان پارچه اردبیل در مقابل استانداری اردبیل دست به تجمع زده‌اند‌

♦️یکسال است که کارخانه سبلان پارچه‌ی اردبیل بازگشایی شده است، کارگران ۲ تا ۳ ماه حقوق معوقه دارند و تاکنون بیش از ۷ بار تجمع کرده‌اند و بی‌نتیجه مانده است.

#حقوق_معوقه
#سبلان_پارچه

@sarkhatism

🔴 استثمار در شرکت طراحان سازش راین رایبد

روایت استثمار این شرکت روایتی است آمیخته به «بیگاری»، «زد و بند با اداره‌ی‌ کار» و به معنای عمیق کلمه «بی‌نواسازی کارگر».
هنگامی که حتی «شکایت‌های قانونی» به خاطر طی روند «بروکراسی» فرساینده از یک‌سو و زد و بند‌های کارفرما با مأموران دولتی از سوی دیگر، راه به‌جایی نمی‌برد، روشن می‌شود که منظور از «نظام» استثماری چیست:‌ ماجرا فقط یک قانون اقتصادی بیرون کشیدن ارزش اضافه از نیروی کار نیست، بلکه این امر به مدد مناسباتی حقوقی و قانونی به شکلی دقیق انجام می‌پذیرد.
معوقات حقوقی ۶ ماهه، در حالی که کارفرما به بهترین شکلی زندگی‌اش را می‌گذراند چه معنایی جز «بی‌نواسازی» دارد؟ بی‌نواسازی یک مرحله فراتر از استثمار صرف است. جایی است که نیروی کارِ تحت استثمار، محروم از اتحادیه و امکان‌های حقوقی برای اعتراض، خود را ناگزیر از تن دادن به فجیع‌ترین شرایط کاری می‌بیند.
باهم این روایت را می‌خوانیم:




من و دوستانم برای یک شرکت پیمانکار در بیمارستان‌های شیراز کار می‌کردیم. باید پرونده‌‌های دستی رو به الکترونیک تبدیل می‌کردیم. ما رو می‌بردند در سوله‌ها و بایگانی‌های به شدت کثیف با چهار تا کامپیوتر و اسکنر و باید در روز مثلا ۱۰۰۰ برگ ثبت و اسکن می‌کردیم. در نهایت شش ماه شش ماه حقوق نمی‌دادند.
جناب آقای علی مشفق و خانمشون لیلاالسادات موسوی‌نژاد در سطح استان فارس بزرگترین خیانت‌ها رو به کارگر کردند. به دخترهایی که از شهرستان می‌آمدند و پول خوابگاه می‌دادند که کار یاد بگیرند و بروند در بیمارستان شهرستان کار کنند. مشفق حق همه رو خورد و بیمه‌ها رو رد نکرد و در نهایت هیچ‌کس نتونست هیچ کاری کنه.
شرکت طراحان سازش راین رایبد به مدیرعاملی خانم موسوی‌نژاد و همسرشون آقای مشفق بود. اینا برنامه‌ای طراحی کرده بودند و از طریق لابی تمام مزایده‌های علوم پزشکی رو مال خودشون می‌کردند در صورتیکه برنامه‌شون خیلی باگ داشت، اصل کار این بود که پرونده‌های خیلی سال پیش که در بایگانی بیمارستان‌های بزرگ شیراز بود رو به پرونده الکترونیک در حافظه اصلی سیستم بیمارستان تبدیل می‌کردند. کار سختی بود و دقت زیادی می‌خواست. هر پرونده باید به اسم و مشخصات مریض در سیستم ثبت می‌شد و بعد تمام برگه‌های پرونده‌ی بیمار اسکن می‌شد. بعضی بیمارستان‌ها که پرونده‌ها رو نگه می‌داشتند از ما می‌خواستند دوباره تک تک آزمایش‌ها و ... که برای اسکن باز کرده بودیم دوباره چسب‌کاری و منگنه کنیم و در طبقات مخصوص بگذاریم. هر روز تعالی‌های سنگینی حمل می‌کردیم. پرونده‌ها به شدت کثیف و آلوده بود. پر از خاک و باقیمانده حشرات و خزندگان و موی گربه.
من دو سال کار کردم و فقط سه بار حقوق گرفتم. بیمه‌ام از ماه ششم شروع شد و ناقص پرداخت شد.
کم کم مزایده‌ شهرستان‌های استان فارس رو هم برد و برای ما نیروی آموزشی می‌آمد که آماده‌شون کنیم برای شهرستان. من می‌دیدم که دخترها جای خواب و پول غذا ندارند اما به هر بدبختی ادامه می‌دادند که شاید در این وضعیت افتضاح جای آبرومندی کار کنند.
من ازش شکایت کردم. تقریبا اکثر دخترها بعد از مدتی خسته می‌شدند و شکایت می‌کردند اما با اداره کار هم هماهنگ بود. آنقدر دروغ می‌گفت و با همکاری بیمارستان کارگر شاکی رو ضایع می‌کرد که خیلی‌ها خسته می‌شدند و دست می‌کشیدند.
در مورد همه می‌گفت پاره‌وقت بودند در صورتیکه ما از ۷ صبح تا ۲ ظهر در شیفت‌های عادی و در شیفت‌های لانگ از ۷ صبح تا ۸ شب یکسره کار می‌کردیم
من ۹۸ ازش اومدم بیرون و تا ۹۹ درگیر دادگاه بودم و در نهایت از طریق دادگستری بخش کمی از دستمزدم گیرم اومد.

#تجارب_استثمار
#راین_رایبد
#روایت_استثمار
#بیگاری
#بی‌نواسازی
#حقوق_معوقه
#شکایت
#علی_مشفق
#لیلا_موسوی‌نژاد

@sarkhatism

🔴 اعتراض کارگران شهرداری ایلام


امروز یکشنبه، ۲۹ بهمن ۱۴۰۲،کارگران شهرداری ایلام مقابل درب استانداری ایلام در اعتراض به عدم دریافت چهارماه حقوق و بیمه شان دست به تجمع اعتراضی زدند.

#شهرداری_ایلام
#اعتراض_کارگری
#حقوق_معوقه
#مبارزه‌ی_طبقاتی
#حق_بیمه

@sarkhatism