🔴 اخراج؛ پاسخی به اعتراض کارگران مرزبانی قصر شیرین

کارگران می‌گویند: جوان بومی قصر شیرین باید سختی تحمل کند! در شرایط آب‌و‌هوایی چون گرمای طاقت‌فرسای تابستان، ۷ صبح تا ۱۲ شب کار کند.

#کارگران_مرزبانی_قصرشیرین
#اخراج_کارگران
#اعتصاب_کارگران
#اعتراض_کارگران

@sarkhatism

🔴 بی‌پولی؛ سهم کارگران ابنیه فنی راه‌ آهن از نوروز


خبرگزاری ایلنا از عدم پرداخت دستمزد اسفند ۱۴۰۲ کارگران ابنیه فنی تراورس و مزایای مناسبتی ۲ میلیون تومانی آنها در پایان سال گذشته خبر داد. به گفته یکی از کارگران "کارفرما وعده کرده بود مطالبات سال گذشته کارگر شاغل در مجموعه ابنیه فنی تراورس را قبل از پایان سال بپردازد اما به وعده خود به دلیل مشکلات مالی عمل نکرد بنابراین پرداخت حقوق بعد از تعطیلات نوروز چه کمکی به کارگران وخانواده‌ای آنان می‌کند. شرکت تراورس نه تنها آخر هر ماه حقوق کارگر را نمی‌پردازد، بلکه آخر سال نیز تن به تسویه حساب با کارگر نمی‌دهد و مزد امسال را به سال بعد می‌اندازد."

این شرکت در سال ۹۱ و در جریان اجرای اصلاحات اصل ۴۴ قانون اساسی (خصوصی‌سازی) به گروه صنعتی آریا (امیر منصور آریا) متعلق به مه‌آفرید خسروی و برادرنش واگذار شد و مصائب کارگرانش برای دریافت دستمزد و حقوق بدیهی‌شان آغاز شد. هرچند در سال ۹۹ گروه صنعتی آریا خلع ید و مالکیت تراورس مجدد به راه آهن واگذار شد اما وضعیت کارگران آن بهبود پیدا نکرده است و سهم آنها از این شرکت مهم در حوزه حمل‌ونقل همچنان استثمار و بی‌پولی است!

#تراورس
#امیر_منصور_آریا
#راه_آهن
#دستمزد_کارگران
#اعتراض_کارگران
#اعتراض_کارگران

@sarkhatism

🔴 تجمع اعتراضی نیروهای خدماتی آموزش‌وپروش خمینی‌شهر

سومین روز تجمع نیروهای خدماتی مدارس خمینی‌شهر در مقابل فرمانداری این شهر، در اعتراض به دستمزدهای پایین.

دوشنبه، ۲۷ فروردین‌ماه ۱۴۰۳، خمینی‌شهر

#اصفهان
#خمینی‌شهر
#اعتراضات_صنفی
#اعتراض_کارگران
#اتحاد_ستمدیدگان

@sarkhatism

🔴 اعتصاب غذای کارگران پتروشیمی تبریز برای احقاق دستمزد


بیش از ۶۰۰ کارگر بخش تولید شرکت پالایش نفت تبریز بیش از ۱۶ روز است که در اعتراض به عدم پرداخت حقوق متناسب با دیگر پالایشگاه‌ها، دستمزد معوقه و مزایای خود چون کارانه، دست به اعتصاب غذا زده‌‌اند.

به گزارش گروه اتحاد کارگران، کارگران معترض اعلام کرده‌اند: "
ما نسبت به تصمیمات مدیرعامل اعتراض داریم و اعتراض خود را به گوش ایشان رسانده‌ایم اما ایشان گوش شنیدن اعتراض ما را ندارد و در طی دو هفته اخیر در شرکت حاضر نشده است."

مسئله عدم پرداخت دستمزد و مزایای کارگری بی‌شک یکی از وجوه اشتراک اغلب کارگران پیمامی و حتی رسمی صنعت نفت و پتروشیمی در کشور است که در پی توسعه خصوصی‌سازی، واگذاری امور به پیمانکاران و تبدیل قرارد کارگران از رسمی به پیمانی در کنار رکود‌ اقتصادی و سوءمدیریت ناشی از تحریم‌های نفتی از مهم‌ترین دلایل تشدید استثمار کارگران این حوزه شده است. برنامه‌ریزی برای تشکل‌یابی کارگران و قدرت‌یابی برای تغییر زمین‌بازی به نفع کارگران می‌تواند گام نخستی برای رفع معضلات صنفی چون احقاق دستمزد باشد.

#پتروشیمی_تبریز
#اعتصاب_غذا
#اعتصاب_غذای_کارگران_پتروشیمی_تبریز
#اعتراض_کارگران

@sarkhatism

🔴 عدم پرداخت حق بیمه و ثبت قرارداد کارگران خدمات فضای سبز شهری چابهار

حال‌وش در گزارشی از عدم پرداخت حق بیمه تامین اجتماعی و عدم ثبت قرارداد سال جدید کارگران خدمات فضای سبز شهری منطقه آزاد چابهار خبر داد.

یکی از کارگران در این باره گفته است: « از سه ماه پیش تا الان کارگران شرکت فضای سبز منطقه آزاد چابهار قرارداد ندارند و بیمه آنها توسط شرکت ثبت نشده است، کارگران چندین بار با مدیران در این مورد حرف زدند در جواب فقط گفتند درست میشه و هیچ پیگیری نکردند، همکار ما هزینه بستری فرزند خودش را که در بیمارستان در حالت بیهوشی و کما هستش از جیب داره پرداخت میکنه چون شرکت، بیمه تامین اجتماعی را برای کارگران رد نکرده بود. مدیران بی لیاقت که مدرکشان را با پول گرفتند و هیچ کاری برای کارگران نمی کنند و در دوره های قبلی بخاطر اختلاس اخراج شده بودند الان در مدیریت خانم ریگی دوباره برگشتند پشت میز.»

#چابهار
#اعتراض_کارگران
#کارگران_فضای_شهری_چابهار
#دستمزد_کارگران

@sarkhatism

🔴 نابرابری جنسیتی، رنج مضاعف زنان بازنشسته!


کانال گروه اتحاد بازنشستگان در پستی روایت یک کارگر زن درباره عدم بهره‌مندی زنان بازنشسته از مزایای مزدی چون حق اولاد را منتشر کرده است. به گفته این کارگر بازنشسته "زمانی که ما خانم‌ها شاغل بودیم تفاوتی با آقایان در زمینه‌ی کسورات بیمه نداشتیم چرا الان ما زنان بازنشسته نباید مزایایی مثل عائله‌مندی و حق اولاد داشته باشیم؟ چرا این مزایای مزدی که حق مسلم ماست، از ما دریغ می‌شود؟ سوال این است که آیا از ما کمتر از مردان حق بیمه کسر می‌شد؟ مگر در پرداخت حق بیمه و مالیات با آقایان برابر نبودیم؟"

🔺بر اساس ماده ۷۷ قانون تامین اجتماعی، مستمری بازنشستگی، یک سی‌ام متوسط دستمزد بیمه‌گزار، ضرب‌ در سنوات پرداخت حق بیمه یا فرمول (متوسط دستمزد بیمه شده * تعداد سال‌هایی که بیمه پرداخت کرده÷ ۳۰) است. همچنین بر اساس مواد ۹۶ و ۱۱۱ همین قانون، مصوبات سالانه شورای‌عالی کار و هیات وزیران درباره افزایش مبنای دستمزد سالانه کارگران، درباره مستمری بگیران تامین اجتماعی نیز الزامی است و بر این اساس، سهم حق اولاد بازنشستگان در سال ۱۴۰۳ از ۴۲۰ هزار تومان به ۸۶۹ هزار تومان افزایش یافته است و باید در فیش حقوقی ماهانه آنها اعمال شود. با این حال به گفته یکی از زنان بازنشسته تامین اجتماعی این موضوع درباره زنان اعمال نمی‌شود که در کنار عدم رعایت مواد قانونی مربوط به همسان‌سازی دستمزد مستمری‌بگیران و مسائل معیشتی، رنج زنان بازنشسته را چند برابر کرده است.

🔺البته نابرابری‌های جنسیتی در اشتغال و پی آن دستمزد پدیده‌ تازه‌ای نیست! بر اساس داده‌های خام مرکز آمار ایران تا پایان بهار ۱۴۰۲، سهم زنان از اشتغال در کشور ۱۴.۱ درصد و سهم مردان ۶۸.۳ درصد است. به این ترتیب، ۲۱ میلیون و ۹۳۰ هزار مرد و هفت میلیون و ۸۰ هزار زن از جمعیت بالای ۱۵ سال در ایران در نرخ اشتغال کشور مشارکت دارند.

🔺همچنین نتایج نظرسنجی جاب‌ویژن درباره مقایسه جنسیتی دستمزد در ایران در اسفند سال ۱۴۰۰ نشان می‌دهد، متوسط دستمزد زنان پنج میلیون و ۱۰۰ هزار تومان و متوسط دستمزد مردان ۶ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان بوده است. یعنی متوسط دستمزد زنان در ایران ۲۱ درصد از مردان کمتر بوده است. البته این مربوط به متوسط درآمدی زنان است و درصد اختلاف در بین گروه‌هایی که پایین‌ترین سطح دستمزد را دریافت می‌کنند به بیش از ۴۰ درصد می‌رسد. یعنی پایین‌ترین سطح دستمزد زنان در آن سال یک میلیون و ۷۰۰ هزار تومان بوده، در حالیکه پایین‌ترین میزان  دستمزد مردان سه میلیون تومان بوده است. علاوه بر این، نابرابری‌های جنسیتی در شهرهای کوچک بیش از شهرهای بزرگ و تهران در مناسبات کاری حکم‌فرماست.

به این ترتیب، جنسیت و سیاست‌‌های زن‌ستیزانه جمهوری سرمایه‌سالار اسلامی به تشدید نابرابری علیه کارگران زن در دوران اشتغال و حتی بازنشستگی منجر شده است.

#دستمزد_کارگران
#اعتراض_کارگران
#تجمع_بازنشستگان
#دستمزد_بازنشستگان
#دستمزد۱۴۰۳
#تبعیض_علیه_زنان
#دستمزد_زنان
#حق_اشتغال

@sarkhatism

🔴 اعتصاب کارگران پیمانی شرکت آبفا وارد دوازهمین روز خود شد

از روز ۶ تیر، کارگران پیمانی شرکت آب‌و‌فاضلاب «آبفا»، واقع در رودبار، با مطالبه‌ی پرداخت کامل معوقات مزدی، عقد قرارداد مستمر و دائم، تامین امنیت شغلی کارگران، شکل‌گیری نهاد مستقل کارگری، برخورداری از حق اعتراض و ابراز مشکلات صنفی و مشخص شدن زمان پرداخت حقوق در هر ماه، وارد دوازدهمین روز اعتصاب شدند.
به گفته‌ی کارگران اعتصابی، بعد از دوازده روز مدیریت شرکت ۵ میلیون تومان از حقوق معوقه‌ی هشت ماه گذشته را به آنها پرداخت کرده؛ اقدامی که کارگران آن را «توهین‌آمیز»  دانسته و می‌گویند حدود ۶۰ کارگر پیمانی از آذر‌ماه سال گذشته بدون دریافت حقوق کار شبانه‌روزی کرده‌اند.

#آبفا
#رودبار
#مبارزات_صنفی
#اعتراض_کارگران
#اعتصاب_کارگری
#اتحاد_ستمدیدگان

@sarkhatism

🔴 اعتراض کارگران ام.دی.اف. خوانسار در اعتراض به بی‌برقی

در نتیجه‌ی قطعی مداوم برق در شهرستان کرخه (استان خوزستان) کارگران شرکت ام.دی.اف. خوانسار شوش از کار بی‌کار شدند و امروز ششم مرداد در مقابل فرمانداری کرخه دست به تجمع زدند.

#اعتراض_کارگران
#ام_دی_اف_خوانسار_شوش
#کرخه
#خوزستان
#طبقه_کارگر
#مبارزات_معیشتی
#اتحاد_ستمدیدگان
@sarkhatism

🔴 نترسید، نترسید، ما همه با هم هستیم

تجمع و اعتراض دوباره‌ی کارگران کارخانه‌ی «واگن پارس اراک» به عملکرد «مرتضی ملانژاد»، مدیر‌عامل این مجموعه‌ی صنعتی، که عمده‌ی سهام آن متعلق به وزارت نیرو و کلاش‌خانه‌ی «آستان قدس رضوی» است.

#اراک
#اعتراضات_صنفی
#اعتراض_کارگران
#اتحاد_ستمدیدگان

#sarkhatism