🔴 اخراج برخی از کارگران فصلی معدن تراورتن آق دره
براساس اخبار منتشر شده، قرارداد شماری از کارگران فصلی شاغل در در معدن تراورتن آق دره با شروع فصل زمستان تمدید نشد و این کارگران بیکار شدند. این در حالی است که از آغاز فعالیت این معدن بنا بود با کارگران قرارداد ۱۲ ماهه بسته شود. در نتیجه این اقدام کارفرما، روز شنبه ۱ بهمن ماه ۱۴۰۱ تعدادی از همکاران فصلی بیکار شده در محدوده این واحد معدنی دست به اعتراض صنفی زدند.
نئولیبرالیسم و موقتیسازی بازار کار این چنین بلای جان کارگران میشود و به سود مضاعف در جیب کارفرما میانجامد.
#معدن_تراورتن
#آذربایجان_غربی
#کارگران_فصلی
#اخراج_کارگران
@sarkhatism
براساس اخبار منتشر شده، قرارداد شماری از کارگران فصلی شاغل در در معدن تراورتن آق دره با شروع فصل زمستان تمدید نشد و این کارگران بیکار شدند. این در حالی است که از آغاز فعالیت این معدن بنا بود با کارگران قرارداد ۱۲ ماهه بسته شود. در نتیجه این اقدام کارفرما، روز شنبه ۱ بهمن ماه ۱۴۰۱ تعدادی از همکاران فصلی بیکار شده در محدوده این واحد معدنی دست به اعتراض صنفی زدند.
نئولیبرالیسم و موقتیسازی بازار کار این چنین بلای جان کارگران میشود و به سود مضاعف در جیب کارفرما میانجامد.
#معدن_تراورتن
#آذربایجان_غربی
#کارگران_فصلی
#اخراج_کارگران
@sarkhatism
سرخط
Photo
🔴 اخراج نمایندگان منتخب کارگران بخش فروش بلیت متروی تهران
طی روزهای گذشته، چهار کارگر شرکت پیمانکاری بخش فروش بلیت متروی تهران که پیشتر با رای بیش از ۲۰۰ نفر از همکارانشان انختاب شده بودند، به دلیل پیگیری حقوق کارگران اخراج شدند. از ابتدای سال جاری یکی از شرکتهای پیمانکاری بدون تسویهی معوقات کارگران، کار به شرکت دیگری محول کرد. سپس جلسهای با حضور پیمانکار قدیمی و جدید برگزار شد و این چهار کارگر به جلسه دعوت شدند اما مدیران کارشان را از دست دادند. مسئول شرکت پیمانکاری قدیمی از پذیرفتن مطالبات کارگران سر باز زد و مسئول شرکت پیمانکاری جدید نیز پروندهشان را به دستشان داد و گفت «دیگر با شما قرارداد نمیبندیم». مدیران پیمانکار قدیمی و جدید آنان گفتند «شما برای دردسرساز میشوید» و اخراجشان کردند. یکی از کارگران به یکی از خبرگزاریهای داخلی در خصوص وضعیشان گفته است ««سالها کار کردیم. خارج از وظایفمان کار روی دوشمان گذاشتند و بابتِ اضافهکاری و نوبتکاری حقوقی ندادند، با ترفند تغییر نام و شماره کارگاه، سنواتمان را بریدند باز هم چیزی نگفتیم تا اخراج نشویم. پیمانکار که تغییر کرد، خواستیم حقمان را بگیریم که پیمانکار جدید مقابلمان ایستاد و تهدیدمان کرد که اگر پیگیرِ حقوقمان از پیمانکار قبلی باشیم، خبری از قرارداد جدید نیست.»
این در حالی است که در آخرین روز کاری سال ۱۴۰۱ حدود ۲۵۰ کارگر بخش فروش بلیت مترو تهران نامهی «عدم نیاز» دریافت کردند. برای برخی از این کارگران حتی در طول تعطیلات نوروزی نیز شیفت تعیین شده بود، اما در عین حال به آنان گفته بودند که قراردادشان تمدید نخواهد شد. کارگرانی که ۱۰ الی ۲۰ سال سابقه کار دارند و به گمان کارگران، نامه عدم نیاز از سوی پیمانکار نیز با هدف جلوگیری از تبدیل وضعیت آنها از پیمانی به قرارداد مستقیم فرستاده شده بود.
#اخراج_کارگران
#طبقه_کارگر
#متروی_تهران
#کارگران_فروش_بلیط
#جمهوری_استثمار
@sarkhatism
طی روزهای گذشته، چهار کارگر شرکت پیمانکاری بخش فروش بلیت متروی تهران که پیشتر با رای بیش از ۲۰۰ نفر از همکارانشان انختاب شده بودند، به دلیل پیگیری حقوق کارگران اخراج شدند. از ابتدای سال جاری یکی از شرکتهای پیمانکاری بدون تسویهی معوقات کارگران، کار به شرکت دیگری محول کرد. سپس جلسهای با حضور پیمانکار قدیمی و جدید برگزار شد و این چهار کارگر به جلسه دعوت شدند اما مدیران کارشان را از دست دادند. مسئول شرکت پیمانکاری قدیمی از پذیرفتن مطالبات کارگران سر باز زد و مسئول شرکت پیمانکاری جدید نیز پروندهشان را به دستشان داد و گفت «دیگر با شما قرارداد نمیبندیم». مدیران پیمانکار قدیمی و جدید آنان گفتند «شما برای دردسرساز میشوید» و اخراجشان کردند. یکی از کارگران به یکی از خبرگزاریهای داخلی در خصوص وضعیشان گفته است ««سالها کار کردیم. خارج از وظایفمان کار روی دوشمان گذاشتند و بابتِ اضافهکاری و نوبتکاری حقوقی ندادند، با ترفند تغییر نام و شماره کارگاه، سنواتمان را بریدند باز هم چیزی نگفتیم تا اخراج نشویم. پیمانکار که تغییر کرد، خواستیم حقمان را بگیریم که پیمانکار جدید مقابلمان ایستاد و تهدیدمان کرد که اگر پیگیرِ حقوقمان از پیمانکار قبلی باشیم، خبری از قرارداد جدید نیست.»
این در حالی است که در آخرین روز کاری سال ۱۴۰۱ حدود ۲۵۰ کارگر بخش فروش بلیت مترو تهران نامهی «عدم نیاز» دریافت کردند. برای برخی از این کارگران حتی در طول تعطیلات نوروزی نیز شیفت تعیین شده بود، اما در عین حال به آنان گفته بودند که قراردادشان تمدید نخواهد شد. کارگرانی که ۱۰ الی ۲۰ سال سابقه کار دارند و به گمان کارگران، نامه عدم نیاز از سوی پیمانکار نیز با هدف جلوگیری از تبدیل وضعیت آنها از پیمانی به قرارداد مستقیم فرستاده شده بود.
#اخراج_کارگران
#طبقه_کارگر
#متروی_تهران
#کارگران_فروش_بلیط
#جمهوری_استثمار
@sarkhatism
سرخط
Photo
🔴 اخراج ۲ نماینده کارگران کارخانه نخ البرز برای پیگیری تعدیل ۲۵۷ کارگر
محمدعلی رجبی و حمید پیغان، دو نماینده کارگران شرکت نخ البرز واقع در شهرک صنعتی البرز قزوین، به دلیل پیگیری مطالبات صنفی کارگران، با حکم اخراج (تعلیق از کار) مواجه شدند.
به گفته کارگران، حدود ۴۰۰ کارگر در این کارخانه مشغول به کار هستند که از دی ماه سال ۱۴۰۱، طی چند مرحله حدود ۲۰۰ نفر از کارگران سالن شماره یک و شماره سه ریسندگی با قراردادهای یک ماهه به دلیل افت و کاهش تولید از کار اخراج شدند. در ادامه حدود ۵۷ کارگر دیگر از سالن شماره سه بیکار شدند که با پیگیریهای این ۲ نماینده، کارگران سالن شماره سه به کار بازگشتند.
رجبی با ۱۸ سال و پیغان ۱۱ سابقه کار دارند و مدتهاست توسط کارگران به عنوان نماینده، پیگقر مطالبات صنفی ازجمله تامین امنیت شغلی آنها هستند. با این حال کارفرما با صدور حکم تعلیق از کار آنها در پی ضربه زدن به تلاشهای آنها و تشکلیابی کارگران کارخانه نخ البرز برای احقاق حقوق بدیهیشان است.
شرکت صنعتی نخ البرز سهامی عام است و مجید علیزاده، بهعنوان مدیرعامل آن را اداره میکند و مسئول تعدیل، اخراج و بیکاری کارگران این مجموعه است.
#نخ_البرز
#اخراج_کارگران
#قزوین
#امنیت_شغلی
#تعدیل_کارگران
#محمدعلی_رجبی
#حمید_پیغان
@sarkhatism
محمدعلی رجبی و حمید پیغان، دو نماینده کارگران شرکت نخ البرز واقع در شهرک صنعتی البرز قزوین، به دلیل پیگیری مطالبات صنفی کارگران، با حکم اخراج (تعلیق از کار) مواجه شدند.
به گفته کارگران، حدود ۴۰۰ کارگر در این کارخانه مشغول به کار هستند که از دی ماه سال ۱۴۰۱، طی چند مرحله حدود ۲۰۰ نفر از کارگران سالن شماره یک و شماره سه ریسندگی با قراردادهای یک ماهه به دلیل افت و کاهش تولید از کار اخراج شدند. در ادامه حدود ۵۷ کارگر دیگر از سالن شماره سه بیکار شدند که با پیگیریهای این ۲ نماینده، کارگران سالن شماره سه به کار بازگشتند.
رجبی با ۱۸ سال و پیغان ۱۱ سابقه کار دارند و مدتهاست توسط کارگران به عنوان نماینده، پیگقر مطالبات صنفی ازجمله تامین امنیت شغلی آنها هستند. با این حال کارفرما با صدور حکم تعلیق از کار آنها در پی ضربه زدن به تلاشهای آنها و تشکلیابی کارگران کارخانه نخ البرز برای احقاق حقوق بدیهیشان است.
شرکت صنعتی نخ البرز سهامی عام است و مجید علیزاده، بهعنوان مدیرعامل آن را اداره میکند و مسئول تعدیل، اخراج و بیکاری کارگران این مجموعه است.
#نخ_البرز
#اخراج_کارگران
#قزوین
#امنیت_شغلی
#تعدیل_کارگران
#محمدعلی_رجبی
#حمید_پیغان
@sarkhatism
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔴 ۱۸۰ کارگر شهرداری جیرفت اخراج شدند
از تاریخ اول خرداد، حدود ۱۸۰ نفر از کارگران خدماتی شهرداری جیرفت با دستور شهردار در لیست اخراج قرار گرفتند. کارگرانی که بین یک تا دو سال سابقهی کار دارند، بدون بیمه و مزایا و حداقلیترین وسایل کار مانند دستکش، با حقوقی کمتر از حداقل دستمزد و غالبا به صورت روزمزدی به کار مشغول شدند تا شاید تبدیل وضعیت شده و استخدام شوند، اما اکنون نوبت اخراجشان فرا رسیده است. این اخراجهای فلهای را با این ملاحضه به یاد آوریم که ذیل حاکمیت جمهوری اسلامی تفاوتی ندارد که کارفرما دولت باشد و یا بخش خصوصی؛ مقرراتزدایی به آنجا رسیده که هر کارفرمایی میتواند خارج از قاعده و قانون کارگر استخدام کند و هر زمان که بخواهد او را «تعدیل» کند (چنان که موارد مشابه را در بخشهای خصوصی نیز فراوان دیدیم). چرا که بناست این جغرافیا بهشت استثمارگران باشد.
#جیرفت
#کرمان
#اخراج_کارگران
#تعدیل_نیرو
#جمهوری_استثمار
@sarkhatism
از تاریخ اول خرداد، حدود ۱۸۰ نفر از کارگران خدماتی شهرداری جیرفت با دستور شهردار در لیست اخراج قرار گرفتند. کارگرانی که بین یک تا دو سال سابقهی کار دارند، بدون بیمه و مزایا و حداقلیترین وسایل کار مانند دستکش، با حقوقی کمتر از حداقل دستمزد و غالبا به صورت روزمزدی به کار مشغول شدند تا شاید تبدیل وضعیت شده و استخدام شوند، اما اکنون نوبت اخراجشان فرا رسیده است. این اخراجهای فلهای را با این ملاحضه به یاد آوریم که ذیل حاکمیت جمهوری اسلامی تفاوتی ندارد که کارفرما دولت باشد و یا بخش خصوصی؛ مقرراتزدایی به آنجا رسیده که هر کارفرمایی میتواند خارج از قاعده و قانون کارگر استخدام کند و هر زمان که بخواهد او را «تعدیل» کند (چنان که موارد مشابه را در بخشهای خصوصی نیز فراوان دیدیم). چرا که بناست این جغرافیا بهشت استثمارگران باشد.
#جیرفت
#کرمان
#اخراج_کارگران
#تعدیل_نیرو
#جمهوری_استثمار
@sarkhatism
🔴 اخراج جمعی ۲۰۰ کارگر فروشگاه رفاه در تبریز
حدود ۲۰۰ نفر از پرسنل باسابقهی مجموعه فروشگاههای رفاه تبریز از سوی مدیریت منطقه این فروشگاه از کار برکنار شدند.
کفته میشود این برکناری موجب تنش و اعتراض در فروشگاههای رفاه سطح شهر تبریز شد.
حسین فتحی، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آزربایجانشرقی در گفتوگو با یکی از رسانههای محلی در توجیه این اخراج وسیع گفته: فروشگاههای زنجیرهای رفاه در سطح کشور زیانده شده است.
تاوان ضرر و زیان سرمایهدار و سرمایهگذار را البته مانند همیشه کارگران و کارکنان باید بدهند. زمانی که این فروشگاهها «سودده» است حقوق و پاداش و عیدی کارگران اضافه نمیشود اما در همان مراحل اولیهی زیاندهی این کارگران هستند که شغل خودشان را از دست میدهند.
#اخراج_کارگران
#ستم_طبقاتی
@sarkhatism
حدود ۲۰۰ نفر از پرسنل باسابقهی مجموعه فروشگاههای رفاه تبریز از سوی مدیریت منطقه این فروشگاه از کار برکنار شدند.
کفته میشود این برکناری موجب تنش و اعتراض در فروشگاههای رفاه سطح شهر تبریز شد.
حسین فتحی، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آزربایجانشرقی در گفتوگو با یکی از رسانههای محلی در توجیه این اخراج وسیع گفته: فروشگاههای زنجیرهای رفاه در سطح کشور زیانده شده است.
تاوان ضرر و زیان سرمایهدار و سرمایهگذار را البته مانند همیشه کارگران و کارکنان باید بدهند. زمانی که این فروشگاهها «سودده» است حقوق و پاداش و عیدی کارگران اضافه نمیشود اما در همان مراحل اولیهی زیاندهی این کارگران هستند که شغل خودشان را از دست میدهند.
#اخراج_کارگران
#ستم_طبقاتی
@sarkhatism
🔴 اخراج چهار کارگر معترض در پویا پلیمر سنندج
منابع محلی کردستان خبر دادند که امروز ٢۴ تیرماه، چهار نفر از کارگران شرکت پویا پلیمر سنندج به نامهای رضا محمدی، رزگار صمدی، شیلان عبدی و نوشین قاسمی توسط رحمان رضایی، مدیر داخلی این شرکت از کار اخراج شدند. مدیر این شرکت علت اخراج این کارگران را برهمزدن نظم عمومی سالن تولید جهت تحریک کارگران برای اعتصاب عنوان کرده است.
شرکت پویا پلیمر سنندج، سازنده لوله و اتصالات پلیمری با ۹۶ کارگر است که در دو شیفت ^۱۲ ساعته و عمدتا بدون داشتن بیمه تامین اجتماعی مشغول به هستند. کارگران این شرکت نزدیک به ۳ ماه است که حقوق و مزایای خود را دریافت نکرده و در واکنش به این وضعیت دست به اعتراض زده بودند.
#پویا_پلیمر
#سنندج
#سنه
#حاکمیت_سرمایه
#طبقه_کارگر
#اخراج_کارگران
@sarkhatism
منابع محلی کردستان خبر دادند که امروز ٢۴ تیرماه، چهار نفر از کارگران شرکت پویا پلیمر سنندج به نامهای رضا محمدی، رزگار صمدی، شیلان عبدی و نوشین قاسمی توسط رحمان رضایی، مدیر داخلی این شرکت از کار اخراج شدند. مدیر این شرکت علت اخراج این کارگران را برهمزدن نظم عمومی سالن تولید جهت تحریک کارگران برای اعتصاب عنوان کرده است.
شرکت پویا پلیمر سنندج، سازنده لوله و اتصالات پلیمری با ۹۶ کارگر است که در دو شیفت ^۱۲ ساعته و عمدتا بدون داشتن بیمه تامین اجتماعی مشغول به هستند. کارگران این شرکت نزدیک به ۳ ماه است که حقوق و مزایای خود را دریافت نکرده و در واکنش به این وضعیت دست به اعتراض زده بودند.
#پویا_پلیمر
#سنندج
#سنه
#حاکمیت_سرمایه
#طبقه_کارگر
#اخراج_کارگران
@sarkhatism
سرخط
🔴 وقتی از عدم امنیت شغلی کارگران و کارکنان میگوییم 🖊 دربارهی اخراج کارکنان فروشگاه رفاه ☑️ ویدیو و عکسهایی که در برخی رسانههای محلی ایران و شبکههای اجتماعی منتشر شدهاند، نشان میدهند شماری از کارکنان فروشگاه «رفاه» تبریز بعد از اخراج حدود ۲۰۰ نفر از…
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔴 تجمع کارگران فروشگاه رفاه در مقابل ساختمان مرکزی تهران
امروز، یکشنبه ۵ شهریور، تعدادی از کارگران فروشگاه رفاه در مقابل ساختمان مرکزی این فروشگاه در تهران تجمع کرده و شعار دادند «کارگر داد بزن حقتو فریاد بزن».
با توجه به ورشکستگی این مجموعهی اقتصادی روند اخراج گستردهی کارگران فروشگاه در شهرهای مختلف و عدم پرداخت معوقات مزدی ایشان تشدید شده است.
#فروشگاه_رفاه
#اخراج_کارگران
#امنیت_شغلی
#نئولیبرالیسم
@sarkhatism
امروز، یکشنبه ۵ شهریور، تعدادی از کارگران فروشگاه رفاه در مقابل ساختمان مرکزی این فروشگاه در تهران تجمع کرده و شعار دادند «کارگر داد بزن حقتو فریاد بزن».
با توجه به ورشکستگی این مجموعهی اقتصادی روند اخراج گستردهی کارگران فروشگاه در شهرهای مختلف و عدم پرداخت معوقات مزدی ایشان تشدید شده است.
#فروشگاه_رفاه
#اخراج_کارگران
#امنیت_شغلی
#نئولیبرالیسم
@sarkhatism
سرخط
Photo
🔴 اخراج ۵۰۰ کارگر نساجی بروجرد
امروز پنجشنبه ۷ دیماه ۱۴۰۲، مسلم مرادی، فرماندار بروجرد از اخراج ۵۰۰ کارگر کارخانه نساجی بروجرد از ابتدای سال ۱۴۰۲ خبر داد و از سازمان بازرسی کشور خواست در این موضوع مداخله کند.
این کارگران در شرایطی اخراج شدهاند که از آغاز سال بسیاری از رسانههای داخلی و نزدیک به دولت ادعا کرده بودند «کارخانه نساجی بروجرد با راهاندازی واحد دوزندگی، تعداد کارگران خود را به ۲۵۰۰ نفر در سراسر کشور رسانده است».
نساجی بروجرد پیش از این نیز طی سالهای گذشته صدها کارگر را اخراج کرده بود. آخرین بار در ۲۸ فروردین ۱۳۹۹ مدیران این شرکت ۹۸۰ کارگر را اخراج کردند.
یک کارگر نساجی بروجرد در مصاحبه با یک خبرگزاری رسمی گفته است علاوه عدم پرداخت به موقع دستمزدها-که در این کارخانه رویهای همیشگی است-، مدیران کارخانه کارگران را سپر کردهاند تا تسهیلات بانکی کلان دریافت کنند یا پرداخت بدهیشان به بانک را به تأخیر بیندازند.
کارخانه نساجی بروجرد حدود ۱۳سال قبل در معاملهای غیرشفاف و مانند اکثر کارخانههای دولتی با ارزشی کمتر از قیمت واقعی، به بخش خصوصی واگذارشد. اکثر کارگران این کارخانه با قراردادهای موقت ۳ماهه مشغول به کار هستند. موقتیسازیای که اخراج کارگران را برای کارفرمایان راحتتر و قانونیکرده است.
سرنوشت کارخانه نساجی بروجرد هم مانند تمامی کارخانههای دولتی هماینک خصوصی شده است. کارخانههایی که به دست بخش خصوصی سپرده شده و در نتیجهی فساد و زیاندهی مدیران مجموعهها به انبوه حقوقهای معوقه کارگران، استثمار بیشتر آنها، موقتیسازی قراردادها و نهایتا اخراجهای گسترده کارگران میانجامد.
#کارخانه_نساجی_بروجرد
#اخراج_کارگران
#نه_به_خصوصی_سازی
#طبقه_کارگر
#اتحاد_ستمدیدگان
@sarkhatism
امروز پنجشنبه ۷ دیماه ۱۴۰۲، مسلم مرادی، فرماندار بروجرد از اخراج ۵۰۰ کارگر کارخانه نساجی بروجرد از ابتدای سال ۱۴۰۲ خبر داد و از سازمان بازرسی کشور خواست در این موضوع مداخله کند.
این کارگران در شرایطی اخراج شدهاند که از آغاز سال بسیاری از رسانههای داخلی و نزدیک به دولت ادعا کرده بودند «کارخانه نساجی بروجرد با راهاندازی واحد دوزندگی، تعداد کارگران خود را به ۲۵۰۰ نفر در سراسر کشور رسانده است».
نساجی بروجرد پیش از این نیز طی سالهای گذشته صدها کارگر را اخراج کرده بود. آخرین بار در ۲۸ فروردین ۱۳۹۹ مدیران این شرکت ۹۸۰ کارگر را اخراج کردند.
یک کارگر نساجی بروجرد در مصاحبه با یک خبرگزاری رسمی گفته است علاوه عدم پرداخت به موقع دستمزدها-که در این کارخانه رویهای همیشگی است-، مدیران کارخانه کارگران را سپر کردهاند تا تسهیلات بانکی کلان دریافت کنند یا پرداخت بدهیشان به بانک را به تأخیر بیندازند.
کارخانه نساجی بروجرد حدود ۱۳سال قبل در معاملهای غیرشفاف و مانند اکثر کارخانههای دولتی با ارزشی کمتر از قیمت واقعی، به بخش خصوصی واگذارشد. اکثر کارگران این کارخانه با قراردادهای موقت ۳ماهه مشغول به کار هستند. موقتیسازیای که اخراج کارگران را برای کارفرمایان راحتتر و قانونیکرده است.
سرنوشت کارخانه نساجی بروجرد هم مانند تمامی کارخانههای دولتی هماینک خصوصی شده است. کارخانههایی که به دست بخش خصوصی سپرده شده و در نتیجهی فساد و زیاندهی مدیران مجموعهها به انبوه حقوقهای معوقه کارگران، استثمار بیشتر آنها، موقتیسازی قراردادها و نهایتا اخراجهای گسترده کارگران میانجامد.
#کارخانه_نساجی_بروجرد
#اخراج_کارگران
#نه_به_خصوصی_سازی
#طبقه_کارگر
#اتحاد_ستمدیدگان
@sarkhatism
سرخط
Photo
🔴 خودکشی یک کارگر پیمانی شهرداری مشهد
دیروز چهارشنبه ۶ دیماه، یک کارگر پیمانی شهرداری مشهد، در اعتراض به جابجایی اجباری یا اخراج احتمالی دست به خودسوزی زده و به دلیل سوختگی زیاد به بیمارستان منتقل شده است.
خودکشی این کارگر در شرایطی صورت میگیرد که ۳۰ آذرماه دو کارگر پتروشیمی چوار ایلام در اعتراض به اخراج از کار اقدام به خودکشی کردند. چهار کارگر این مجتمع نیز در فاصله مرداد ۱۴۰۱ تا مرداد ۱۴۰۲ با خودکشی به زندگی خود پایان داده بودند.
خودکشی این کارگران در شرایطی صورت میگیرد که اعتصاب کارگران در بسیاری از کارخانهها از فولاد و آبفا و پتروشیمی رازی و .. به خصوصیسازی و بدهیهای معوقه و .. در جریان است. در شرایطی که کارگران بیش از پیش با موقتیسازی بازار کار و اخراجهای دستهجمعی دستوپنجه نرم میکنند.
در واقع میتوان گفت بخشی از طبقهی کارگر ایران در همدستی دولت سرمایهداری و سرمایهداری خصوصی به سمت مرگ رانده میشوند و به قتل میرسند.
دست سرمایهی ایرانی، دولتی و خصوصی، تا مرفق در خون طبقهی کارگر آلوده است. اینها که امروز خودکشی میکنند نام آخرین قربانیان سلسلهی طولانی آنهایی هستند که برای شکوفایی سرمایه به قتل رسیدهاند.
#مشهد
#شهرداری_مشهد
#اخراج_کارگران
#جمهوری_سرمایه
#جمهوری_غارت
#جمهوری_کشتار
@sarkhatism
دیروز چهارشنبه ۶ دیماه، یک کارگر پیمانی شهرداری مشهد، در اعتراض به جابجایی اجباری یا اخراج احتمالی دست به خودسوزی زده و به دلیل سوختگی زیاد به بیمارستان منتقل شده است.
خودکشی این کارگر در شرایطی صورت میگیرد که ۳۰ آذرماه دو کارگر پتروشیمی چوار ایلام در اعتراض به اخراج از کار اقدام به خودکشی کردند. چهار کارگر این مجتمع نیز در فاصله مرداد ۱۴۰۱ تا مرداد ۱۴۰۲ با خودکشی به زندگی خود پایان داده بودند.
خودکشی این کارگران در شرایطی صورت میگیرد که اعتصاب کارگران در بسیاری از کارخانهها از فولاد و آبفا و پتروشیمی رازی و .. به خصوصیسازی و بدهیهای معوقه و .. در جریان است. در شرایطی که کارگران بیش از پیش با موقتیسازی بازار کار و اخراجهای دستهجمعی دستوپنجه نرم میکنند.
در واقع میتوان گفت بخشی از طبقهی کارگر ایران در همدستی دولت سرمایهداری و سرمایهداری خصوصی به سمت مرگ رانده میشوند و به قتل میرسند.
دست سرمایهی ایرانی، دولتی و خصوصی، تا مرفق در خون طبقهی کارگر آلوده است. اینها که امروز خودکشی میکنند نام آخرین قربانیان سلسلهی طولانی آنهایی هستند که برای شکوفایی سرمایه به قتل رسیدهاند.
#مشهد
#شهرداری_مشهد
#اخراج_کارگران
#جمهوری_سرمایه
#جمهوری_غارت
#جمهوری_کشتار
@sarkhatism
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔴 اخراج؛ پاسخی به اعتراض کارگران مرزبانی قصر شیرین
کارگران میگویند: جوان بومی قصر شیرین باید سختی تحمل کند! در شرایط آبوهوایی چون گرمای طاقتفرسای تابستان، ۷ صبح تا ۱۲ شب کار کند.
#کارگران_مرزبانی_قصرشیرین
#اخراج_کارگران
#اعتصاب_کارگران
#اعتراض_کارگران
@sarkhatism
کارگران میگویند: جوان بومی قصر شیرین باید سختی تحمل کند! در شرایط آبوهوایی چون گرمای طاقتفرسای تابستان، ۷ صبح تا ۱۲ شب کار کند.
#کارگران_مرزبانی_قصرشیرین
#اخراج_کارگران
#اعتصاب_کارگران
#اعتراض_کارگران
@sarkhatism
🔴 اخراج ۲۲ نفر از کارگران پالایشگاه ششم پارس جنوبی
برخی منابع کارگری از اخراج و ممانعت از ورود ۲۲ تن از کارگران پیمانکاری شاغل در پالایشگاه ششم مجتمع گاز پارس جنوبی خبر میدهند. گفته میشود اخراج آنان به دنبال اعتراض به قراردادهایی است که برخلاف قراردادهای تایید شده توسط ستاد مجتمع گاز و اداره کار منطقه ویژه تنظیم شده بود، صورت گرفته است. پس از اعتراضات گستردهی کارگران ارکان ثالث و غیررسمی نفت و گاز در روزهای پایانی سال گذشته، حالا مدیران پالایشگاهها پاسخ مطالبات کارگران را با اخراج آن میدهند.
#اخراج_کارگران
#پالایشگاه_ششم_پارس
#اعتراضات_کارگران_پیمانکاری_نفت_گاز
#مبارزات_صنفی
#اتحاد_ستمدیدگان
@sarkhatism
برخی منابع کارگری از اخراج و ممانعت از ورود ۲۲ تن از کارگران پیمانکاری شاغل در پالایشگاه ششم مجتمع گاز پارس جنوبی خبر میدهند. گفته میشود اخراج آنان به دنبال اعتراض به قراردادهایی است که برخلاف قراردادهای تایید شده توسط ستاد مجتمع گاز و اداره کار منطقه ویژه تنظیم شده بود، صورت گرفته است. پس از اعتراضات گستردهی کارگران ارکان ثالث و غیررسمی نفت و گاز در روزهای پایانی سال گذشته، حالا مدیران پالایشگاهها پاسخ مطالبات کارگران را با اخراج آن میدهند.
#اخراج_کارگران
#پالایشگاه_ششم_پارس
#اعتراضات_کارگران_پیمانکاری_نفت_گاز
#مبارزات_صنفی
#اتحاد_ستمدیدگان
@sarkhatism
🔴 ۱۷۰ تن از کارگران شهرداری سقز اخراج شدند
انجمن کارگران و استادکاران بانه، خبر از اخراج ۱۷۰ کارگر شهرداری در سقز به دلیل «تنش و بحران درون سازمانی» داده است. پیشتر نیز برخی منابع محلی از اخراج تعدادی از کارگران واحدهای فضای سبز، تاسیسات، پلیس ساختمان، اجرائیات و... شهرداری سقز خبر داده بودند که اکثر آنان طی ۲ سال گذشته ذیل قراردادهای ۸۷ روزه مشغول به کار بودند. گفته میشود از دو سال قبل که این نیروها جذب شدند، به دنبال نیاز شهرداری به کار ادامه دادند، اما حالا به دستور استانداری این کارگران اخراج شدهاند.
#اخراج_کارگران
#شهرداری_سقز
@sarkhatism
انجمن کارگران و استادکاران بانه، خبر از اخراج ۱۷۰ کارگر شهرداری در سقز به دلیل «تنش و بحران درون سازمانی» داده است. پیشتر نیز برخی منابع محلی از اخراج تعدادی از کارگران واحدهای فضای سبز، تاسیسات، پلیس ساختمان، اجرائیات و... شهرداری سقز خبر داده بودند که اکثر آنان طی ۲ سال گذشته ذیل قراردادهای ۸۷ روزه مشغول به کار بودند. گفته میشود از دو سال قبل که این نیروها جذب شدند، به دنبال نیاز شهرداری به کار ادامه دادند، اما حالا به دستور استانداری این کارگران اخراج شدهاند.
#اخراج_کارگران
#شهرداری_سقز
@sarkhatism
🔴 اخراج ۲ هزار نفر از کارگران شرکت ماموت در روزهای اخیر
گروه اتحاد بازنشستگان خبر داده است که مجتمع صنعتی ماموت واقع در اتوبان کرج-قزوین در روزهای اخیر ۴۰ دصد کارگران خود (حدود ۲۰۰۰ نفر) را اخراج کرده است. کارگزینی این شرکت پس از پایان شیفت ۲۱ تیر از طریق تلفن و پیامک به کارگران اطلاع داده که به علت تعدیل نیرو پس از تعطیلات تابستانی شرکت در محل کار حاضر نشوند. کارگران اخراجی سابقهی یک الی شش سال کار داشتند. شرکت ماموت بزرگترین سازندهی کانتینر، کفی تریلر، کانکس و یخچالهای کامیون و کامیونت در خاورمیانه است و پیش از این اخراج گسترده حدود ۵۰۰۰ هزار کارگر در آن کار میکردند.
#اخراج_کارگران
#شرکت_ماموت
#طبقه_کارگر
@sarkhatism
گروه اتحاد بازنشستگان خبر داده است که مجتمع صنعتی ماموت واقع در اتوبان کرج-قزوین در روزهای اخیر ۴۰ دصد کارگران خود (حدود ۲۰۰۰ نفر) را اخراج کرده است. کارگزینی این شرکت پس از پایان شیفت ۲۱ تیر از طریق تلفن و پیامک به کارگران اطلاع داده که به علت تعدیل نیرو پس از تعطیلات تابستانی شرکت در محل کار حاضر نشوند. کارگران اخراجی سابقهی یک الی شش سال کار داشتند. شرکت ماموت بزرگترین سازندهی کانتینر، کفی تریلر، کانکس و یخچالهای کامیون و کامیونت در خاورمیانه است و پیش از این اخراج گسترده حدود ۵۰۰۰ هزار کارگر در آن کار میکردند.
#اخراج_کارگران
#شرکت_ماموت
#طبقه_کارگر
@sarkhatism
سرخط
Video
🔴 تجمع کارگران اخراجی فولاد شادگان
درحالی که طی روزهای اخیر سخنگوی شرکت فولاد شادگان اخراج تعدادی از کارگران این کارخانه را در صداوسیمای جمهوری اسلامی تکذیب کرد، امروز دهها نفر از کارگران اخراجی در اعتراض به اخراجشان دست به تجمع زدند. طی روزهای اخیر نمایندهی شادگان در مجلس نیز گفته بود شرکت فولاد شادگان حق اخراج حتی یک کارگر را هم ندارد و باید تمامی کارگران اخراجی به کار بازگردانده شوند اما مسئولان شرکت نه تنها پاسخگوی کارگران نیستند بلکه از اساس منکر وجود آنان شدهاند.
در همین مردادماه سال گذشته بود که دو کارگر این کارخانه حین انجام کار به دلیل نقص فنی جرثقیل از ارتفاع ۵۰ متری سقوط کردند که یکی از آنان درجا کشته شد و دیگری حین انتقال به بیمارستان جان سپرد. عادل آلبوغبیش اهل روستای محروگی شادگان (فلاحیه) و منصور غبیشیوند اهل شهرک طالقانی بندر ماهشهر (معشور) کشته شدند که چرخ کارخانه برای «صاحبانش» بچرخد و برای بهتر چرخیدنش، در سالگرد آنان دهها عادل و منصور از کار اخراج شوند. تعرض به زیست طبقهی کارگر به اشکال مختلف ادامه دارد.
#فولاد_شادگان
#شادگان
#فلاحیه
#اخراج_کارگران
#طبقه_کارگر
#اتحاد_ستمیدیدگان
@sarkhatism
درحالی که طی روزهای اخیر سخنگوی شرکت فولاد شادگان اخراج تعدادی از کارگران این کارخانه را در صداوسیمای جمهوری اسلامی تکذیب کرد، امروز دهها نفر از کارگران اخراجی در اعتراض به اخراجشان دست به تجمع زدند. طی روزهای اخیر نمایندهی شادگان در مجلس نیز گفته بود شرکت فولاد شادگان حق اخراج حتی یک کارگر را هم ندارد و باید تمامی کارگران اخراجی به کار بازگردانده شوند اما مسئولان شرکت نه تنها پاسخگوی کارگران نیستند بلکه از اساس منکر وجود آنان شدهاند.
در همین مردادماه سال گذشته بود که دو کارگر این کارخانه حین انجام کار به دلیل نقص فنی جرثقیل از ارتفاع ۵۰ متری سقوط کردند که یکی از آنان درجا کشته شد و دیگری حین انتقال به بیمارستان جان سپرد. عادل آلبوغبیش اهل روستای محروگی شادگان (فلاحیه) و منصور غبیشیوند اهل شهرک طالقانی بندر ماهشهر (معشور) کشته شدند که چرخ کارخانه برای «صاحبانش» بچرخد و برای بهتر چرخیدنش، در سالگرد آنان دهها عادل و منصور از کار اخراج شوند. تعرض به زیست طبقهی کارگر به اشکال مختلف ادامه دارد.
#فولاد_شادگان
#شادگان
#فلاحیه
#اخراج_کارگران
#طبقه_کارگر
#اتحاد_ستمیدیدگان
@sarkhatism