Меня вдохновляет то, что телеком — это бесконечное движение. Мы постоянно растем: от маленькой локальной компании до крупного игрока. От экономики в Excel к BI-аналитике, от IVR к ИИ-ботам.
В нашей отрасли невозможно остановиться. Каждый день — новый вызов, новая задача, новый повод гордиться командой. И знаете, что особенно ценно? Здесь много женщин. Мы приносим свой взгляд, свою эмпатию, своё умение договариваться. И от этого технологии становятся человечнее.

Один из самых частых вопросов в телекоме: "А папа сразу поставил вас руководить?"
Стереотип №1: Семейный бизнес = связи, а не компетенции. Я в Телекоме с 13 лет и прошла длинный и сложный путь.

И стереотип №2, неизменно всплывающий при встрече с мужчинами-коллегами: "Блондинка в телекоме? Серьезно?"
Два предрассудка, с которыми я сталкиваюсь и на переговорах, и просто в жизни. Но, как видите,

ни цвет волос, ни фамилия не мешают процветать

моей компании.

Наверное, главный стереотип, что эта отрасль не для женщин, там же столько мужчин...
Вот тут я уже давно справилась с этим и достигла уважения среди коллег и полного восприятия меня заместителем генерального. Мало кто со мной спорит.

Если посмотреть на внешнее пространство, то услуга связи вышла на лидирующие позиции у людей и уже большее количество людей без нее не могут, как без света, воды, тепла.
Что вдохновляет?
Однозначно, развитие. Я очень рада, что весь мой путь в компании выпал на развитие и рост предприятия. Видеть, как растет, в том числе с твоей помощью, предприятие с 20 сотрудников до 500, с 5 тысяч абонентов, до 120 тысяч - это круто!

Люди❤️, наши сотрудники❤️.
Их знания, опыт, умение действовать в критических ситуациях, готовность в любое время дня и ночи, в любую погоду решать проблемы, восстанавливать сервисы. Всегда

быть в фокусе происходящих технологических и правовых изменений

.