Сайт есть, бронирований нет. Где теряются деньги?
Сейчас почти у каждого отеля есть сайт. Но если посмотреть на цифры, то картина одна и та же: прямые продажи либо на минимуме, либо не растут.
И это не про трафик с Директа. И не про дизайн. Сайт просто не продаёт.
Гость заходит на сайт уже в процессе выбора. У него открыто несколько вкладок, и почти всегда среди них есть OTA. И здесь всё решается очень быстро.
Мы с командой во время проведения аудитов в большинстве случаев наблюдаем одну и ту же картину. Сайт аккуратный, фотографии нормальные, всё выглядит «как у всех».
Но при этом нет ответа, за что здесь платят. Нет причины выбрать именно этот вариант размещения. Цена не отличается от OTA. И в итоге сайт выполняет одну функцию — показать отель и отправить дальше.
Проблема в том, что сайт часто делают как визитку. Лишь бы был и чтобы не хуже, чем у других.
В предыдущем посте я уже писала, что сейчас хорошо работают очень простые вещи.
Когда человеку понятно, за что он платит.
Понятно, почему выгоднее бронировать напрямую.
Понятно, почему лучше не откладывать.
Если этого нет, никакой трафик не спасает.
Поэтому вопрос не в том, есть ли у вас сайт. Вопрос в том, работает ли он на выручку или просто создаёт ощущение, что «мы тоже сделали».
Посмотрите на него со стороны. Вы сами бы забронировали у себя, если бы увидели отель впервые? Или пошли бы сравнивать дальше?
🚀 Подписаться в Telegram
📲 Подписаться в MAX
Сейчас почти у каждого отеля есть сайт. Но если посмотреть на цифры, то картина одна и та же: прямые продажи либо на минимуме, либо не растут.
И это не про трафик с Директа. И не про дизайн. Сайт просто не продаёт.
Гость заходит на сайт уже в процессе выбора. У него открыто несколько вкладок, и почти всегда среди них есть OTA. И здесь всё решается очень быстро.
Если за первые секунды непонятно, почему бронировать у вас напрямую, человек уходит. Не думает. Не изучает. Просто возвращается туда, где всё привычно и понятно. Чаще всего он уходит обратно в агрегатор.
Мы с командой во время проведения аудитов в большинстве случаев наблюдаем одну и ту же картину. Сайт аккуратный, фотографии нормальные, всё выглядит «как у всех».
Но при этом нет ответа, за что здесь платят. Нет причины выбрать именно этот вариант размещения. Цена не отличается от OTA. И в итоге сайт выполняет одну функцию — показать отель и отправить дальше.
Проблема в том, что сайт часто делают как визитку. Лишь бы был и чтобы не хуже, чем у других.
Но гость не приходит разбираться. Он приходит выбрать. И если ему не помогли сделать это быстро, он уходит туда, где решение принять проще.
В предыдущем посте я уже писала, что сейчас хорошо работают очень простые вещи.
Когда человеку понятно, за что он платит.
Понятно, почему выгоднее бронировать напрямую.
Понятно, почему лучше не откладывать.
Если этого нет, никакой трафик не спасает.
Поэтому вопрос не в том, есть ли у вас сайт. Вопрос в том, работает ли он на выручку или просто создаёт ощущение, что «мы тоже сделали».
Посмотрите на него со стороны. Вы сами бы забронировали у себя, если бы увидели отель впервые? Или пошли бы сравнивать дальше?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2❤19🔥13🥰8
Сегодня стартует Hotel Business Days Moscow
В Питере, кстати, было очень показательно:
много сильных кейсов, и почти в каждом проекте находили точки роста — даже там, где уже «всё настроено».
Будем с командой STAY PRIME на стенде — разбираем проекты прямо на месте.
✦ покажем потенциал роста выручки
✦ посмотрим тарифные сетки и сегменты
✦ подсветим ключевые точки роста
Если будете на мероприятии — посмотрим ваш проект и познакомимся лично.
◇ Когда: 26–27 марта
◇ Где: МонАрх Москва 5*
◇ Формат: форум + выставка для отельеров
◇ Стенд А2
В Питере, кстати, было очень показательно:
много сильных кейсов, и почти в каждом проекте находили точки роста — даже там, где уже «всё настроено».
Москва, давайте посмотрим, как это работает у вас🙂
Будем с командой STAY PRIME на стенде — разбираем проекты прямо на месте.
✦ покажем потенциал роста выручки
✦ посмотрим тарифные сетки и сегменты
✦ подсветим ключевые точки роста
Если будете на мероприятии — посмотрим ваш проект и познакомимся лично.
◇ Когда: 26–27 марта
◇ Где: МонАрх Москва 5*
◇ Формат: форум + выставка для отельеров
◇ Стенд А2
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1❤17👍13🏆7
Друзья, STAY PRIME развивается, и у нас открыто несколько вакансий в команду.
Одна из ключевых — Revenue Manager / E-commerce Manager.
Что будет в работе:
— динамическое ценообразование, работа со спросом, pick-up и конкурентной средой;
— анализ загрузки, ADR, RevPAR, дохода и структуры спроса;
— e-commerce блок: ведение онлайн-площадок, тарифов и актуальности контента;
— работа сTravelLine, Bnovo, БО и другими системами;
— несколько интересных проектов;
— отчётность, встречи с клиентами и сопровождение внедрения решений.
Что важно:
— опыт в revenue / e-commerce;
— понимание гостиничной аналитики и логики продаж;
— достойный уровень Excel;
— проактивность, внимательность, дисциплина и готовность принимать решения;
— бережное и ответственное отношение к результату каждого проекта.
Формат — полная занятость, Санкт - Петербург, офис в 5 минутах от метро Чёрная речка.
Если вам откликается, присылайте резюме и короткий рассказ о себе в личные сообщения — расскажу подробнее об условиях сотрудничества.
Благодарю!
🚀 Подписаться в Telegram
📲 Подписаться в MAX
Одна из ключевых — Revenue Manager / E-commerce Manager.
Нужен человек из гостиничной сферы с опытом от 2 лет, которому интересно не просто вести отчётность, а влиять на выручку, загрузку и коммерческий результат объектов через аналитику, тарифную логику и e-commerce.
Что будет в работе:
— динамическое ценообразование, работа со спросом, pick-up и конкурентной средой;
— анализ загрузки, ADR, RevPAR, дохода и структуры спроса;
— e-commerce блок: ведение онлайн-площадок, тарифов и актуальности контента;
— работа сTravelLine, Bnovo, БО и другими системами;
— несколько интересных проектов;
— отчётность, встречи с клиентами и сопровождение внедрения решений.
Что важно:
— опыт в revenue / e-commerce;
— понимание гостиничной аналитики и логики продаж;
— достойный уровень Excel;
— проактивность, внимательность, дисциплина и готовность принимать решения;
— бережное и ответственное отношение к результату каждого проекта.
Это крутая возможность быстро вырасти в сильной нише коммерческого блока
Hospitality
, поработать с разными проектами по всей стране и быть в
прямой связи с основателем компании
.
Формат — полная занятость, Санкт - Петербург, офис в 5 минутах от метро Чёрная речка.
Кандидатов на удалённый формат тоже рассмотрю, но на других условиях и с другим уровнем погружения.
Если вам откликается, присылайте резюме и короткий рассказ о себе в личные сообщения — расскажу подробнее об условиях сотрудничества.
Благодарю!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍21🔥14❤8👏4⚡2🏆2
📈 Кейс: как мы забрали рутину у собственника с 10-летним стажем, увеличили выручку и сделали продажи прозрачными
Часто бывает так: отель работает давно, процессы выстроены, а собственник знает проект до мелочей. Но в этом и парадокс — со временем взгляд замыливается, и эффективно управлять им становится всё сложнее.
1️⃣ Точка входа
Когда мы зашли в отель 3* на Якиманке м Моске, объект управлялся вручную на протяжении 10 лет. Аудит вскрыл классические точки роста:
— тарифная сетка была недостаточной для всех сегментов.
— грамотное продвижение на агрегаторах отсутствовало;
— цены на сайте были ниже, чем на ОТА (отель терял комиссию при прямых бронях и не успевал за внутренними системами скидок ОТА);
— объект был представлен не на всех возможных площадках;
— на сайте предложения тарифные планы дублировали друг друга, путая гостя.
— Основной оффер отсутствовал, контент и карточки требовали «новой жизни».
2️⃣ Наша стратегия
Мы взяли на себя блок е - commerce и внедрили системный Revenue-подход. Главная задача была — выстроить прозрачную систему, которая работает без ежесекундного участия собственника и при этом даст «буст» выручке на стагнирующем рынке столицы в 2026
3️⃣ Что сделали:
📈 Результат
Главное достижение этого кейса — выручка за 1й квартал 2026 года выросла на 5%, а собственник полностью разгружен.
Это только первый этап. В процессе — работа над средним и высоким сезоном 🚀
🚀 Подписаться в Telegram
📲 Подписаться в MAX
Часто бывает так: отель работает давно, процессы выстроены, а собственник знает проект до мелочей. Но в этом и парадокс — со временем взгляд замыливается, и эффективно управлять им становится всё сложнее.
К нам пришли именно с таким запросом: собственник устал и хотел передать управление в надежные руки, увеличив доход.
1️⃣ Точка входа
Когда мы зашли в отель 3* на Якиманке м Моске, объект управлялся вручную на протяжении 10 лет. Аудит вскрыл классические точки роста:
— тарифная сетка была недостаточной для всех сегментов.
— грамотное продвижение на агрегаторах отсутствовало;
— цены на сайте были ниже, чем на ОТА (отель терял комиссию при прямых бронях и не успевал за внутренними системами скидок ОТА);
— объект был представлен не на всех возможных площадках;
— на сайте предложения тарифные планы дублировали друг друга, путая гостя.
— Основной оффер отсутствовал, контент и карточки требовали «новой жизни».
2️⃣ Наша стратегия
Мы взяли на себя блок е - commerce и внедрили системный Revenue-подход. Главная задача была — выстроить прозрачную систему, которая работает без ежесекундного участия собственника и при этом даст «буст» выручке на стагнирующем рынке столицы в 2026
3️⃣ Что сделали:
— Пересобрали тарифную сетку под рыночные реалии, устранили ценовой каннибализм (сайт vs ОТА).
— Внедрили ежедневный pick-up анализ и динамику цен — теперь ставки реагируют на спрос в моменте.
— Еженедельно мониторим конкурентов, чтобы не выпадать из рынка.
— Полностью обновили контент на витринах ОТА, что подняло объект в поиске.
— Взяли на себя администрирование: подключили новые каналы (Академ, 101 отель, Comfort Booking, Trip.com), внедрили B2B тарифы и тарифы с завтраками.
— Настроили overbooking для продаж улучшенных категорий и жесткий контроль сверок с агрегаторами.
— В периоды низкого спроса подключаем продвижение на ОТА, компенсируя его наценкой, и управляем этой наценкой динамически.
📈 Результат
Главное достижение этого кейса — выручка за 1й квартал 2026 года выросла на 5%, а собственник полностью разгружен.
Он больше не тонет в рутинных сверках с ОТА, не контролирует каждую заявку вручную. Продажи стали предсказуемыми и прозрачными. А сам владелец наконец-то получил время на развитие бизнеса, а не на работу в нем.
Это только первый этап. В процессе — работа над средним и высоким сезоном 🚀
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍11💯8❤7🏆2
📰Дайджест для отельеров
Привет, друзья! Заметила, как вам откликаются новостные подборки, и решила делать их чаще. Ловите дайджест:
📱С 1 апреля россияне могут заселяться в гостиницы через «Госуслуги». При этом объекты вправе выбирать способ регистрации гостей и могут продолжать это делать традиционно, по бумажному документу.
🇷🇺71% россиян планирует провести летний отпуск внутри страны. 73% туристов отправятся в поездку ради отдыха и перезагрузки, 67% — за новыми впечатлениями. За границу планируют поехать 25%.
🚉Минтранс опубликовал топ направлений на лето-2026. В список лидеров вошли Москва, Санкт-Петербург, Сочи, Казань, Екатеринбург, Горно-Алтайск.
📉Спрос на отели на майские праздники снизился на 50%. Данными поделился OneTwoTrip. Основная причина — меньшее количество выходных дней.
✏️В Абхазии введут обязательную оценку отелей. Правила действуют с осени 2026 года. Данные сообщил «Интерфакс» со ссылкой на главу республиканского Минтуризма Астамура Логуа.
📲Подписаться в Telegram
📲Подписаться в MAX
Привет, друзья! Заметила, как вам откликаются новостные подборки, и решила делать их чаще. Ловите дайджест:
📱С 1 апреля россияне могут заселяться в гостиницы через «Госуслуги». При этом объекты вправе выбирать способ регистрации гостей и могут продолжать это делать традиционно, по бумажному документу.
🇷🇺71% россиян планирует провести летний отпуск внутри страны. 73% туристов отправятся в поездку ради отдыха и перезагрузки, 67% — за новыми впечатлениями. За границу планируют поехать 25%.
🚉Минтранс опубликовал топ направлений на лето-2026. В список лидеров вошли Москва, Санкт-Петербург, Сочи, Казань, Екатеринбург, Горно-Алтайск.
📉Спрос на отели на майские праздники снизился на 50%. Данными поделился OneTwoTrip. Основная причина — меньшее количество выходных дней.
✏️В Абхазии введут обязательную оценку отелей. Правила действуют с осени 2026 года. Данные сообщил «Интерфакс» со ссылкой на главу республиканского Минтуризма Астамура Логуа.
📲Подписаться в Telegram
📲Подписаться в MAX
❤10🔥10🏆4
🎤Анонс встреч
Друзья, как я уже говорила, я всегда рада увидеться с вами офлайн.
Большая часть зимне-весенних мероприятий уже позади, а вот что у меня точно впереди в 2026 году. Список площадок будет дополняться, но это ближайшие и основные точки.
▪️21 апреля с 14:30 до 21:00 — встречи Авито в Санкт-Петербурге;
▪️26–28 апреля — «Съезд глэмпельеров» в Ленинградской области;
▪️19 мая — «Секреты отельера» в Иркутске;
▪️2 июня— «Секреты отельера» во Владивостоке;
▪️26–29 октября — PIR Expo в Москве;
▪️11–13 ноября — RUVIERA Hotel Business Week в Сочи.
В этом году у нас снова много офлайн-встреч, так что шанс увидеться лично — очень высокий.
🚀 Подписаться в Telegram
📲 Подписаться в MAX
Друзья, как я уже говорила, я всегда рада увидеться с вами офлайн.
Большая часть зимне-весенних мероприятий уже позади, а вот что у меня точно впереди в 2026 году. Список площадок будет дополняться, но это ближайшие и основные точки.
▪️21 апреля с 14:30 до 21:00 — встречи Авито в Санкт-Петербурге;
▪️26–28 апреля — «Съезд глэмпельеров» в Ленинградской области;
▪️19 мая — «Секреты отельера» в Иркутске;
▪️2 июня— «Секреты отельера» во Владивостоке;
▪️26–29 октября — PIR Expo в Москве;
▪️11–13 ноября — RUVIERA Hotel Business Week в Сочи.
В этом году у нас снова много офлайн-встреч, так что шанс увидеться лично — очень высокий.
🚀 Подписаться в Telegram
📲 Подписаться в MAX
1❤10👍9🔥7
Отзывы и конверсия
Делюсь свежими цифрами от Яндекс Путешествий:
▪️400 отзывов — в среднем нужно отелю для роста бронирований. Отзывы с пометкой «Наш гость» дают эффект примерно с 40 публикаций.
▪️56% путешественников хотя бы раз оставляли отзыв на отель.
▪️Топ положительных поводов: хорошие впечатления от проживания (61%), вежливые сотрудники (45%), чистота.
▪️Топ негатива: плохое впечатление от отеля (44%), несоответствие описанию (38%), грязь в номере (37%).
Как собирать больше отзывов
✍🏻Запрашивать сразу. Пример — после решения проблемы гостя и теплого разговора на ресепшн. Гость охотнее похвалит персонал.
✍🏻Сделать процесс удобным. Пример — разместить QR-коды на стойке регистрации, в номере, лифте, лобби, брошюрах, папке гостя, на страничке в соцсети, в меню — где угодно.
✍🏻Мотивировать. Пример — предложить скидку на визит в спа, бонус или комплимент в ресторане.
🚀 Подписаться в Telegram
📲 Подписаться в MAX
Делюсь свежими цифрами от Яндекс Путешествий:
▪️400 отзывов — в среднем нужно отелю для роста бронирований. Отзывы с пометкой «Наш гость» дают эффект примерно с 40 публикаций.
▪️56% путешественников хотя бы раз оставляли отзыв на отель.
▪️Топ положительных поводов: хорошие впечатления от проживания (61%), вежливые сотрудники (45%), чистота.
▪️Топ негатива: плохое впечатление от отеля (44%), несоответствие описанию (38%), грязь в номере (37%).
Как собирать больше отзывов
✍🏻Запрашивать сразу. Пример — после решения проблемы гостя и теплого разговора на ресепшн. Гость охотнее похвалит персонал.
✍🏻Сделать процесс удобным. Пример — разместить QR-коды на стойке регистрации, в номере, лифте, лобби, брошюрах, папке гостя, на страничке в соцсети, в меню — где угодно.
✍🏻Мотивировать. Пример — предложить скидку на визит в спа, бонус или комплимент в ресторане.
🚀 Подписаться в Telegram
📲 Подписаться в MAX
🔥12👍7💯4❤3
Этой весной возьмём в работу ещё несколько проектов.
Сейчас — лучшее время, чтобы подготовиться к весенне-летнему сезону.
На аудите разберём:
✦ где вы теряете выручку уже сейчас
✦ какие ошибки мешают загрузке
✦ что можно быстро улучшить без дополнительного бюджета
✦ какие точки роста дадут результат в ближайший сезон
После аудита у вас будет:
🎯понимание, где теряется выручка
🎯чёткий план действий
🎯прогноз по росту дохода
Если давно хотели посмотреть на объект свежим взглядом и эффективно подготовиться к сезону — сейчас классный момент.
Сейчас — лучшее время, чтобы подготовиться к весенне-летнему сезону.
На аудите разберём:
✦ где вы теряете выручку уже сейчас
✦ какие ошибки мешают загрузке
✦ что можно быстро улучшить без дополнительного бюджета
✦ какие точки роста дадут результат в ближайший сезон
После аудита у вас будет:
🎯понимание, где теряется выручка
🎯чёткий план действий
🎯прогноз по росту дохода
Если давно хотели посмотреть на объект свежим взглядом и эффективно подготовиться к сезону — сейчас классный момент.
🔥10👍8❤7
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
1❤16🔥11🏆7
Готовы к высокому сезону?
Друзья, сейчас получаем много запросов на подготовку отеля к летнему сезону. Поэтому решили собрать вам полезный чек-лист, который уже можно применять в деле.
Внутри — 8 конкретных шагов, чтобы встретить наплыв гостей уверенно и без стресса.
Сохраняйте себе и используйте как рабочий инструмент при подготовке👇🏻
Друзья, сейчас получаем много запросов на подготовку отеля к летнему сезону. Поэтому решили собрать вам полезный чек-лист, который уже можно применять в деле.
Внутри — 8 конкретных шагов, чтобы встретить наплыв гостей уверенно и без стресса.
Сохраняйте себе и используйте как рабочий инструмент при подготовке👇🏻
🔥10👍6❤3
Встречаем пятницу с рубрикой #опытстраны
#вселюбяткотиков
В одном из отелей Ташкента гостей встречает кот в галстуке. Животное само когда-то пришло на территорию, закрепилось и со временем стало частью команды. Сейчас у него есть свой «дресс-код» и понятная задача — поддерживать имидж отеля.
С одной стороны – милый котик для соцсетей, а с другой – прикольный кейс. Отель не просто приютил кота, а встроил его в цепочку гостевого опыта – уже на входе еще хочется сфотографировать, поделиться, скинуть друзьям.
Важно подметить: здесь нет затрат на маркетинг, но есть охваты и запоминаемость.
Pet friendly максимально - иногда важно замечать живые детали, которые работают прикольнее грандиозных рекламных кампаний.
🚀 Подписаться в Telegram
📲 Подписаться в MAX
#вселюбяткотиков
В одном из отелей Ташкента гостей встречает кот в галстуке. Животное само когда-то пришло на территорию, закрепилось и со временем стало частью команды. Сейчас у него есть свой «дресс-код» и понятная задача — поддерживать имидж отеля.
С одной стороны – милый котик для соцсетей, а с другой – прикольный кейс. Отель не просто приютил кота, а встроил его в цепочку гостевого опыта – уже на входе еще хочется сфотографировать, поделиться, скинуть друзьям.
Важно подметить: здесь нет затрат на маркетинг, но есть охваты и запоминаемость.
Pet friendly максимально - иногда важно замечать живые детали, которые работают прикольнее грандиозных рекламных кампаний.
🚀 Подписаться в Telegram
📲 Подписаться в MAX
❤12🥰8🏆4
5 ошибок персонала, которые влияют на выручку
Как вы знаете, сервис в отеле складывается из деталей.
И именно из-за них чаще всего происходят потери — без жалоб, но с последствиями для загрузки и репутации.
Команда Stay Prime разобрала 5 типичных ошибок персонала, которые встречаются даже в сильных командах.
Чек-лист с рабочими фразами прикрепили ниже⤵️
Как вы знаете, сервис в отеле складывается из деталей.
И именно из-за них чаще всего происходят потери — без жалоб, но с последствиями для загрузки и репутации.
Команда Stay Prime разобрала 5 типичных ошибок персонала, которые встречаются даже в сильных командах.
Чек-лист с рабочими фразами прикрепили ниже⤵️
🔥6❤4💯2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥16⚡7🏆6❤2
Как вам идея на майские?
Последнее время все чаще присматриваюсь к Черногории. Из плюсов – виза не нужна (до осени 2026) и всего 1,5 часа от Стамбула. В мае уже +20!
Делюсь прикольными отелями. Мало ли, кто-то тоже планирует майские в последний момент.
Eurostars Queen of Montenegro
Sea Star Budva
Hotel Imperial Conference & Spa
Кто был в Черногории? Делитесь явками-паролями. Интересуют классные отели, рестораны, локации.
🚀 Подписаться в Telegram
📲 Подписаться в MAX
Последнее время все чаще присматриваюсь к Черногории. Из плюсов – виза не нужна (до осени 2026) и всего 1,5 часа от Стамбула. В мае уже +20!
Делюсь прикольными отелями. Мало ли, кто-то тоже планирует майские в последний момент.
Eurostars Queen of Montenegro
Sea Star Budva
Hotel Imperial Conference & Spa
Кто был в Черногории? Делитесь явками-паролями. Интересуют классные отели, рестораны, локации.
🚀 Подписаться в Telegram
📲 Подписаться в MAX
1❤11🔥2😁1