Народ, прошу внимания при публикации в чате в своих ответах ссылок на компании, их товары, услуги или торговые марки и репутацию или положительные отзывы. Это из-за закона о рекламе. С 1 сентября очень сильно подняли штрафы за публикацию без id рекламного объявления. Как всегда разъяснения по нововведениям от официальных лиц смутные и лишь частично дают ответы на множество нюансов что есть реклама. Поэтому, пока ситуация не устаканится осторожнее со ссылками на страницы компаний или их товар, услуги. Лучше ссылки не ставить лишний раз. А если хвалите какую-то компанию, оговаривайте что это ваше личное мнение. Если хотите разместить ссылку на компанию/товар/услугу или дать информацию о подобном обращайтесь к админу чата.

Уже пошли вакансии на архитекторов на 500 тыс. рублей. Причём работодатель публикует вакансию анонимно.
Это к постам о вакансии под 1 млн. и знаменитой вакансии архитектору за 180, которые на самом деле 260. Рынок труда двинулся в сторону роста предложений?

1С рекомендует создавать Центры компетенций при внедрении ПО ERP-класса.
Эти центры должны быть основаны на Системе мониторинга и Эксплуатации.
В состав ПО этой системы включается СППР.
Информация из презентаций, полученных в открытых источниках.
Таким образом, 1С предполагает использование СППР, по крайней мере, при применении их методики ТКВ в корпоративных проектах внедрения как обязательный элемент.

Один из участников чата проводит вебинар по интеграции СППР и системы управления процессами. Кому интересно в чате ответом на пост пишите, что вам интересно и просите информацию в личку (не в чат!). Здесь инфа не публикуется потому как может быть расценена как реклама.

Тема на обсуждение:
Нужно ли /обязательно ли архитектору (системному, функциональному) иметь навык написания/чтения кода?
Ряд планируемых разработок, связанных с СППР, предполагает, что в СППР будет загружаться код модулей 1С и он там будет востребован.
Кем? Зачем? Ваше мнение?

Публикация на тему СППР+JIRA+Confluens от IBS
Если вы тоже параллельно работаете сразу в нескольких несвязанных между собой системах, то знаете, какая это головная боль. Мы долго мучились, и в конце концов придумали схему, по которой можно объединить «необъединимое»: системы Confluence, СППР2 и Jira. Практическая инструкция по интеграции инструментов (а также ответ на вопрос «Зачем вам всё это понадобилось?») — под катом. Никакой воды — всё строго по делу.
https://habr.com/ru/companies/ibs/articles/762530/

Выделю отдельной публикацией пост Александра Сазонова - он, как следует из истории чата, делает один из самых функционально интересных проектов по расширению возможностей СППР, прогнозирую, что внимание к этой разработке будет расти и тот пост на сегодня краткий свод сведений о функциональности разработки.
Это только часть информации. Наиболее привлекательным мне кажется функционал загрузки кода модулей 1С в СППР и скоростное сравнение разницы между релизами.
https://t.me/SPPR_1C/15710
К слову о метаданных в СППР.
Сейчас работаю (на завершающей стадии) над технологией с условным названием "глубокий парсинг метаданных"
Фактически она представляет собой полную загрузку метаданных (а не фрагментарную как сейчас) в СППР, а также парсинг всех свойств всех типов ОМД и связанных объектов. А также переработка всех форм (а-ля конфигуратор, но лучше).
Причем хранение метаданных осуществляется в разрезе версий и сборок (ничего не перезатирается), осуществляется раздельное хранение типовых, модифицированных типовых, расширенных (добавленных в расширение) и созданных (нетиповых) объектов.
К списку загружаемых объектов добавлены в частности роли, модули, справка, командный интерфейс и пр. (в общем все выгружаемые метаданные).
Это позволяет как минимум:
1) полностью отказаться от использования конфигуратора для получения любых сведений о любых объектах метаданных и их свойствах (кроме случаев когда требуется отладка кода)
2) работать с метаданными как с данными, анализируя, контролируя, проектируя их средствами тонкого клиента
На этой основе будет выстроен весь остальной функционал системы (функциональная модель, управление требованиями, техническими проектами, автотестами и пр.)

От компании Gartner тренды
в ИТ-технологиях на 2023 год
в т.ч. по Архитектуре и Интеграциям

Для канала сделан резервный канал на Яндекс.Дзен.
На Дзене буду только автоматические копии постов из телеграм-канала (возможно не все).
На Дзен переходить и подписываться не обязательно, все материалы будут первыми публиковаться в Телеграм.
https://dzen.ru/sppr

Почитать статьи о полезных инструментах и подсмотреть идеи для тех, кто интегрирует рисовалки бизнес-процессов с СППР или метаданными конфигурации:
Выгрузка метаданных конфигурации 1С в Visio 2010/2013 (для 8.3)
Сохранение графической схемы 1C в MS Visio
Работа со схемами Visio на уровне формул и кода
Визуализация информации на основе графовых моделей
Диаграмма объектов 1С

https://t.me/SPPR1c?boost

В статистике по каналу эту ссылку дают чтобы поделиться с подписчикам канала - вроде как рейтинг каналу поднимает. Если это так, проголосуйте, плиз за канал СППР
UPD Ах вот оно что, проголосовать могут лишь те кто имеет премиум подписку в телеграм. Даже у админа такой нет. Но люди с таким уровнем подписки в канале есть.... Голоса зависят от них...

ВАКАНСИЯ!
Внедренческий Центр “Раздолье” открывает вакансию Руководителя проектов внедрения “1C:ERP”

Разыскивается амбициозный профессионал с наличием успешных кейсов внедрения.

Вас ждут:

📌 Интересные крупные заказчики, свобода выбора проекта, отточенная за 20 лет методология, комфортная рабочая атмосфера.
📌 Требуемый опыт работы: более 6 лет
📌 Полная занятость, удаленная работа с командировками к заказчику
📌 Комплексные проекты внедрения «1С:ERP»,
📌 Интересная работа в аккредитованной IT-компании,
📌 Прогрессивная мотивация,
📌 Стабильный доход,
📌 Профессиональный и карьерный рост (корпоративное обучение и сертификация за счёт компании)
📌 Крутая команда профессионалов, адекватный коллектив, адекватное руководство
📌 Корпоративы, тимбилдинги и митапы
📌 Доверие в работе
📌 Адаптацию с введением в проекты
📌 Возможность удалённой работы с командировками к Заказчику
📌 от 400 000 до 800 000 ₽ net

Задать вопросы о вакансии или отправить резюме можно в «Телеграм» @Razdolie2023

~~~~~
#ВЦРаздолье #вакансия #руководительпроектов1СERP #1CЕРП #Москва #Челябинск #Самара #Ульяновск

Вниманию подписчиков канала и чата
Новая информация по совместному использованию СППР и BPM-системы появилась в интернет-поисковиках по следующим поисковым словам
"youtube Автоматизация команд внедрения с помощью СППР и BPM"
Находите, знакомьтесь и обсудим в чате технологии решения, её плюсы и минусы.
Возможно, обсуждение в чате поддержат разработчики.

Хорошая подборка материалов для Управления проектами/Архитектора/Аналитика/Руководителя проектов
Ройте идеи и мысли, особенно в статьях:


Зачем нужна оценка зрелости бизнес-процессов при разработке системы
В толковый словарь Business Process Management: Бизнес-функция vs Бизнес-процесс
Собеседование руководителя проектов: как подготовиться и какие вопросы задать кандидату
Почему компании не нужен архитектор (нет, не читайте, это ж нам серпом по пальцам)
10 небанальных ресурсов для системного аналитика
Полезное для начинающего Системного аналитика
Компании плакали, кололись, но продолжали искать системных аналитиков
Smart-аналитик: ищем общий язык с заказчиком и руководителем проекта
Как мы придумали LEGO-подход к разработке и успешно внедряем его
https://infostart.ru/1c/articles/1947313/?utm_source=email_trigger&utm_medium=email&utm_campaign=email_trigger_digest_week&utm_term=friday

О, неужели к мнению участников нашего чата прислушиваются?
А что случилось?
Помните месяц назад была дискуссия (sratch) о том что некая компания нанимает аналитиков/архитекторов 1С с нижней планкой от 180 (верхняя помнится была 260, если не ошибаюсь)?
А теперь в их объявлениях 250-300тр, т.е. нижняя планка 250 стала.
Если, конечно, это не фейк (картинка заскринена на просторах сети в публичных пабликах).
Если не фейк, то, нас, видимо, слушают и учитывают "рекомендации" от сообщества (pljuhi).

Накидайте вопросов, которые можно было бы задать на бизнес-форуме 1С, который пройдёт 13 октября.
У меня есть возможность онлайн участия и может быть удастся задать вопросы.

Тема на подумать и обсудить:
"Согласно Boston Consulting Group, количество изменений, которые способен впитать один человек, ограничено.
К изменениям можно отнести смену руководителя, штатной структуры, рабочего процесса, софта, в котором человек работает, регламентов, нормативной документации и других факторов.
В BCG выявили, что после 260 изменений в год команда начинает стабильно проваливать проект."

https://telegra.ph/Rynok-1S-by-Wangoff-10-12

Тезисы статьи: всего 50 РП толковых на всю страну. З/п в 400тр сейчас ниачём.

Гад, желающий признаться, может сделать это в комментах в нашем чате. Страна должна знать своих героев! См. пост ниже.