Forwarded from 💎 جبهه فراگیر ایرانیان 💎
💎 #تفاوت_ظریف_نامدیریت_و_سوء_مدیریت :
در #سوء_مدیریت مدیر #ناآگاه نمی‌داند که راه برگزیده چاره‌ی سازمانی مناسبی برای رسیدن به سر منزل مقصود نیست. سوء نیت نداشته و تلاش میکند پیکره‌ی سازمان را بهبود بخشد. تلاش میکند از پیشنهادات مناسب بهره بگیرد. راهکارهای گوناگونی را به اجرا می گذارد. و در صورت وقوف و آگاهی بر بزنگاه‌های سوءمدیریتی سریعا در صدد رفع آن‌ها برخواهد آمد.
بر خلاف این رویه، در #نامدیریت شخص #مدیرنما_می‌داند که از دانش کافی برای مدیریت سازمان برخوردار نیست و می‌داند که روش و شیوه‌ی مدیریتی وی نتایج مناسبی برای سازمان به بار نخواهد آورد و عامدانه و آگاهانه در صدد تخریب سازمان است.
به نظرتان کشور ما در طول چهل سال گذشته دچار عارضه سوءمدیریت شده است یا درگیر خیانت عامدانه نامدیریتی؟
پاسخ این سوال استراتژی عکس العمل مردم با حکومت را تعیین میکند .
اگر موضوع سوء مدیریت باشد طبعا استراتژی واکنشی اصلاحات شیوه مناسبی است .
اما اگر نامدیریتی باشد طبعا نیازمند واکنشی عاجل برای خارج کردن خائنین از چرخه تصمیم سازی و تصمیم گیری کشور است زیرا هر روز ادامه فعالیت خیانت کاران موجب نابودی بیشتر میشود.
در #سوء_مدیریت مدیر #ناآگاه نمی‌داند که راه برگزیده چاره‌ی سازمانی مناسبی برای رسیدن به سر منزل مقصود نیست. سوء نیت نداشته و تلاش میکند پیکره‌ی سازمان را بهبود بخشد. تلاش میکند از پیشنهادات مناسب بهره بگیرد. راهکارهای گوناگونی را به اجرا می گذارد. و در صورت وقوف و آگاهی بر بزنگاه‌های سوءمدیریتی سریعا در صدد رفع آن‌ها برخواهد آمد.
بر خلاف این رویه، در #نامدیریت شخص #مدیرنما_می‌داند که از دانش کافی برای مدیریت سازمان برخوردار نیست و می‌داند که روش و شیوه‌ی مدیریتی وی نتایج مناسبی برای سازمان به بار نخواهد آورد و عامدانه و آگاهانه در صدد تخریب سازمان است.
به نظرتان کشور ما در طول چهل سال گذشته دچار عارضه سوءمدیریت شده است یا درگیر خیانت عامدانه نامدیریتی؟
پاسخ این سوال استراتژی عکس العمل مردم با حکومت را تعیین میکند .
اگر موضوع سوء مدیریت باشد طبعا استراتژی واکنشی اصلاحات شیوه مناسبی است .
اما اگر نامدیریتی باشد طبعا نیازمند واکنشی عاجل برای خارج کردن خائنین از چرخه تصمیم سازی و تصمیم گیری کشور است زیرا هر روز ادامه فعالیت خیانت کاران موجب نابودی بیشتر میشود.
Forwarded from 💎 جبهه فراگیر ایرانیان 💎
💎 #تفاوت_ظریف_نامدیریت_و_سوء_مدیریت :
در #سوء_مدیریت مدیر #ناآگاه نمی‌داند که راه برگزیده چاره‌ی سازمانی مناسبی برای رسیدن به سر منزل مقصود نیست. سوء نیت نداشته و تلاش میکند پیکره‌ی سازمان را بهبود بخشد. تلاش میکند از پیشنهادات مناسب بهره بگیرد. راهکارهای گوناگونی را به اجرا می گذارد. و در صورت وقوف و آگاهی بر بزنگاه‌های سوءمدیریتی سریعا در صدد رفع آن‌ها برخواهد آمد.
بر خلاف این رویه، در #نامدیریت شخص #مدیرنما_می‌داند که از دانش کافی برای مدیریت سازمان برخوردار نیست و می‌داند که روش و شیوه‌ی مدیریتی وی نتایج مناسبی برای سازمان به بار نخواهد آورد و عامدانه و آگاهانه در صدد تخریب سازمان است.
به نظرتان کشور ما در طول چهل سال گذشته دچار عارضه سوءمدیریت شده است یا درگیر خیانت عامدانه نامدیریتی؟
پاسخ این سوال استراتژی عکس العمل مردم با حکومت را تعیین میکند .
اگر موضوع سوء مدیریت باشد طبعا استراتژی واکنشی اصلاحات شیوه مناسبی است .
اما اگر نامدیریتی باشد طبعا نیازمند واکنشی عاجل برای خارج کردن خائنین از چرخه تصمیم سازی و تصمیم گیری کشور است زیرا هر روز ادامه فعالیت خیانت کاران موجب نابودی بیشتر میشود.
در #سوء_مدیریت مدیر #ناآگاه نمی‌داند که راه برگزیده چاره‌ی سازمانی مناسبی برای رسیدن به سر منزل مقصود نیست. سوء نیت نداشته و تلاش میکند پیکره‌ی سازمان را بهبود بخشد. تلاش میکند از پیشنهادات مناسب بهره بگیرد. راهکارهای گوناگونی را به اجرا می گذارد. و در صورت وقوف و آگاهی بر بزنگاه‌های سوءمدیریتی سریعا در صدد رفع آن‌ها برخواهد آمد.
بر خلاف این رویه، در #نامدیریت شخص #مدیرنما_می‌داند که از دانش کافی برای مدیریت سازمان برخوردار نیست و می‌داند که روش و شیوه‌ی مدیریتی وی نتایج مناسبی برای سازمان به بار نخواهد آورد و عامدانه و آگاهانه در صدد تخریب سازمان است.
به نظرتان کشور ما در طول چهل سال گذشته دچار عارضه سوءمدیریت شده است یا درگیر خیانت عامدانه نامدیریتی؟
پاسخ این سوال استراتژی عکس العمل مردم با حکومت را تعیین میکند .
اگر موضوع سوء مدیریت باشد طبعا استراتژی واکنشی اصلاحات شیوه مناسبی است .
اما اگر نامدیریتی باشد طبعا نیازمند واکنشی عاجل برای خارج کردن خائنین از چرخه تصمیم سازی و تصمیم گیری کشور است زیرا هر روز ادامه فعالیت خیانت کاران موجب نابودی بیشتر میشود.