«Цифра ради цифры» больше не работает

Успех в 2025 году пришел к тем компаниям, которые сделали ставку на человекоцентричную цифровизацию — отказались от погони за технологиями ради хайпа и сосредоточились на том, что действительно важно для бизнеса.

Главная ошибка большинства цифровых проектов — точечная автоматизация вместо системного подхода. Настоящая трансформация HR начинается с единого источника информации по всем сотрудникам.

Главный показатель ROI цифровых инициатив — не количество внедрений, а конкретный результат: насколько сократились издержки и сколько времени люди перестали тратить на рутину. Важны - измеримое сокращение трудозатрат, прозрачность фонда оплаты труда и минимизация ошибок в отчётности. Именно эти показатели видны в балансе любой компании.

При этом технологии остаются лишь инструментом — ключевые решения по-прежнему принимает человек.

🔗 Подробнее

Почему не взлетает интеллектуальная автоматизация и как превратить пилоты в бизнес-эффект

Практический мастер-класс на реальных кейсах: разберем, почему проекты «застревают» и покажем управляемый путь к результату.

📅 23 апреля, 11:00

Большинство проектов застревают на стадии пилота — без эффекта и масштабирования.
И дело чаще всего не в технологиях, а в подходе.

На мастер-классе разберем 5 реальных ситуаций:
• проект не стартовал, несмотря на интерес
• выбраны процессы, которые нельзя автоматизировать
• решение принято при ошибке в расчетах
• пилот есть, но нет движения дальше
• обучение проведено, но эффекта нет

Покажем на практике, как:
• выбрать процесс для автоматизации
• оценить экономический эффект
• собрать портфель инициатив
• выстроить масштабирование

Для тех, кто уже пробовал автоматизацию, но не смог выйти за рамки пилотов или получить масштабируемый эффект.

📌 Зарегистрироваться

SL Soft обновила платформу Citeck (SL Soft Flow): теперь бизнес-приложения можно создавать прямо в ИИ-чате

Достаточно описать задачу текстом — система сама соберет процесс, интерфейс, роли и уведомления. Без кода и сложной настройки.

Например: можно задать логику согласования отпусков, и платформа автоматически создаст весь процесс с нужными условиями.

Что это дает:
• запуск приложений быстрее
• меньше зависимости от разработчиков
• больше возможностей для бизнес-пользователей

Citeck развивает подход citizen development — когда процессы создаются внутри бизнеса без участия ИТ.

«Citeck — платформа для моделирования, исполнения и автоматизации бизнес-процессов с применением ИИ, — комментирует Антон Иванов, управляющий директор Citeck, SL Soft. — Решение ориентировано на использование сотрудниками бизнес-подразделений без специализированной подготовки в разработке. Запрос на естественном языке становится одним из способов задания логики автоматизации процессов».

#SLSoftFlow #Citeck

🔗 Подробнее

Развитие рынка программного обеспечения в ближайшие годы будет идти не за счёт количества, а за счёт качества решений.

Как отмечает Иван Мельников, текущая активность разработчиков остаётся высокой, однако уже в 2026–2027 годах фокус сместится на зрелость продуктов и их функциональную полноту.

На фоне насыщения рынка базовыми решениями всё большую роль начнут играть платформенные продукты, способные закрывать сразу несколько задач и обеспечивать комплексную автоматизацию бизнес-процессов, а не точечные функции.

Фактически рынок движется к укрупнению решений и усилению конкуренции уже не за наличие продукта, а за его качество и возможности.

🔗 Подробнее

SL Soft представила обновление платформы Citeck (SL SOft Flow) 2026.1 — фокус на ускорение внедрения, прозрачность процессов и снижение операционной нагрузки.

Платформа переходит от классической автоматизации к модели интеллектуальных помощников. ИИ внедряется в повседневные сценарии: генерация форм по тексту, агентный режим работы с артефактами, AI-ассистент для кода и скриптов.

Расширены возможности работы с данными и администрирования: экспорт логов (HTML, Excel, CSV), шаблонный импорт, улучшенная диагностика и локализация ошибок. Это сокращает цикл разработки и упрощает внедрение изменений.

Поддержана КЭП (в т.ч. CryptoPro CSP), обновлён интерфейс (канбан со swimlanes, быстрые действия), добавлено автоопределение Markdown.

📌 Итог — быстрее от идеи к внедрению и меньше зависимости от узких компетенций.

🔗 Подробнее

#Citeck #SLSoftFlow

Российские ИТ-компании продолжают искать новые точки роста на международных рынках.

Как отмечает Павел Борченко, наибольший интерес сегодня представляют быстро развивающиеся страны, где нет предубеждений к российским решениям и есть запрос на альтернативу западным системам.

Среди ключевых направлений — ОАЭ, Саудовская Аравия, Индонезия, а также другие рынки с растущей цифровой инфраструктурой.

Особое внимание уделяется Юго-Восточной Азии, где востребованы решения в области автоматизации, кибербезопасности, искусственного интеллекта и умных городов.

🔗 Подробнее

Платформа Robovoice вошла в экосистему ROBIN от SL Soft. Решение используется для создания голосовых и текстовых ботов и уже применяется для автоматизации клиентских коммуникаций.

Интеграция расширяет возможности экосистемы ROBIN, которая включает инструменты RPA, OCR и AI. Добавление Robovoice позволяет объединить автоматизацию бизнес-процессов и коммуникаций в едином контуре.

✔️В результате пользователи смогут выстраивать сквозные сценарии — от взаимодействия с клиентом до обработки данных во внутренних системах — в рамках одной платформы.

🔗 Подробнее

#ROBIN

13 мая в 11:00 приглашаем на вебинар по переходу к налоговому мониторингу и автоматизации взаимодействия с ФНС.

Налоговый мониторинг — это уже не просто требование регулятора, а полноценная трансформация процессов.

Разберем тренды 2026 года, подходы к взаимодействию с ФНС и как справляться с типовыми проблемами:
• ручная работа с первичкой
• разрозненные системы (1С, СЭД, архивы)
• сложности со сбором комплектов документов
• риски ошибок и срывов сроков
• интеграция с АИС «Налог-3»
Покажем, как эти задачи решаются с помощью связки RPA, OCR и AI — на практике и кейсах.

В программе:
✔️ тренды и требования государства
✔️ витрина данных для взаимодействия с ФНС
✔️ где теряется время и как его вернуть
✔️ автоматизация подготовки и проверки документов
✔️ реальные кейсы внедрения

📌 Регистрация

#ROBIN #вебинар

Согласование клиентских заявок остается одним из самых формализованных, но при этом «ручных» процессов в финансах. Данные разбросаны по системам, решения принимаются вручную — отсюда задержки, нагрузка и риски ошибок.

На вебинаре покажем, как это меняется.

Вживую создадим процесс с нуля: ИИ-ассистент по текстовому запросу сформирует данные, формы, BPMN-процесс и бизнес-логику, а затем запустит согласование.

Разберем сценарии:
▪️проверка документов
▪️анализ контрагента
▪️комплаенс
▪️автоматические решения

Поговорим, как масштабировать такие процессы в банках, страховании и лизинге.

Для CIO, IT, digital, аналитиков, операционных и риск-функций.

📌 Участие бесплатное, по регистрации.

Переход к модели «навыки вместо должностей» — это не модный термин, а прямая реакция на кадровый голод. Компании больше не хотят нанимать людей под жёсткие должностные инструкции — им нужны сотрудники с реальными компетенциями, которых можно быстро собрать в проектную команду или перебросить на новую задачу.
 
ИИ можно отдать всю кропотливую рутину — работу с цифрами и документами. Но итоговый результат в любом случае остаются под контролем человека. ИИ можно доверить всё, что не требует эмпатии, стратегического мышления и управленческого опыта — за нами остаётся постановка целей, развитие людей и оценка их потенциала.
 
Оценка отдачи от HR-инвестиций начинается не с подсчёта функций, а с ответа на простой вопрос: стало ли в компании меньше ручного труда и ошибок? Технология всегда окупается только реальным высвобождением времени команды и предсказуемостью затрат на персонал.

#SLSoft #Босс
 
🔗 Подробнее

Приглашаем вас на вебинар, рассказывающий, как с помощью AI мигрировать ваши финансовые модели из Microsoft Excel в современную EPM-платформу.

🗓️ 19 мая, 11:00

В программе вебинара:
• Зачем бизнесу переходить от Excel к EPM
• Обзор типовой финансовой модели в Excel
• Демонстрация миграции с помощью AI-инструмента EPM Migration Tool
• Работа модели уже в EPM-платформе
• Ключевые преимущества EPM для финансовых команд
• Бизнес-эффекты: скорость, прозрачность, снижение ошибок

Кому будет полезно:
финансовым директорам, руководителям планово-экономических подразделений, специалистам по бюджетированию и цифровой трансформации.

#SLSoft #Polymatica

📌 Регистрация

Приглашаем вас на вебинар, посвящённый внедрению ИИ-агентов, автоматизации процессов и использованию возможностей n8n и Dify в корпоративной среде.

🗓️ 20 мая, 11:00

На вебинаре покажем, как использовать возможности n8n и Dify в Enterprise-контуре с помощью платформы ROBIN — безопасно, легально и с полноценной технической поддержкой.

Обсудим:
— какие риски возникают при самостоятельном внедрении Open Source решений;
— как обеспечить соответствие требованиям ИБ и импортозамещения;
— как связать ИИ-агентов с корпоративными системами и RPA;
— как использовать готовые коннекторы и автоматизировать процессы даже в системах без API;
— реальные кейсы: выставление счетов в 1С через Telegram-бота (связка n8n + ROBIN) и интеллектуальный подбор оборудования с оформлением заказа в ERP (связка Dify + ROBIN).

Также расскажем о подходе ROBIN к поддержке и сопровождению внешних ИИ-агентов в корпоративной среде.

#SLSoft #Robin

📌 Регистрация

20 мая управляющий директор ROBIN Павел Борченко примет участие в первой публичной офлайн-презентации итогов ежегодного панельного исследования «Монитор технологий» и представлении «Технологической карты российского ПО 2025».

В программе мероприятия:

• Обзор итогов развития российского ИТ- рынка в 2025 году и прогнозы на 2026-2027гг
• Представление Технологической карты российского ПО и вручение дипломов ее Лидерам
• Дискуссионная панель: ИИ: пузырь или тренд?

Итоги исследования представит лидер проекта «Монитор технологий» Евгений Осьминин. Среди участников и спикеров — представители ведущих российских вендоров и научного сообщества.

Информационные партнеры мероприятия: сообщество «я-ИТ-ы», IT Channel, БИТ, «Системный администратор».

#SLSoft #Robin

Приглашаем вас на бесплатный экспресс-курс для технических специалистов «ИИ в корпоративной автоматизации». 

🗓️ 4 июня, 11:00

На курсе обсудим:

▪️ когда достаточно классического RPA, а когда необходимы LLM и ИИ-агенты
▪️ как проектировать гибридные сценарии автоматизации
▪️ что такое MCP и как работают современные ИИ-агенты
▪️ как создавать надежные промпты для корпоративных задач
▪️ чем отличаются OCR, VLM и IDP
▪️ как выбирать технологии под конкретный бизнес-процесс

Курс сочетает теорию, практические демонстрации и реальные корпоративные кейсы.

#SLSoft #Robin

📌 Регистрация

ROBIN (номинант премии «Приоритет: Цифра – 2026») — платформа интеллектуальной автоматизации корпоративных процессов, объединяющая RPA, BPM, OCR, AI и Low-Code-инструменты в единой цифровой среде.

Новое обновление усиливает возможности No-Code-разработки и механизмы создания ИИ-агентов для корпоративных сценариев.

Платформа развивается в сторону гиперавтоматизации, где программные роботы, AI-агенты, LLM и BPM-компоненты работают как единая система.
Это позволяет компаниям переходить от автоматизации отдельных задач к построению интеллектуальных сквозных процессов - от документооборота и сервисных операций до HR и финансовых сценариев.

Одним из ключевых направлений обновления стало развитие инструментов для быстрого создания цифровых ассистентов и интеллектуальных сценариев без сложной разработки и интеграции.

26–27 мая компания «БОСС. Кадровые системы» выступила на XVII Всероссийском Форуме HR DAYS.

Главная тема — повышение эффективности действующих сотрудников в условиях напряжённого рынка труда. Сегодня многие компании автоматизируют HR-процессы точечно, из-за чего данные остаются разрозненными, а эффективность теряется.

Наталия Зунина, руководитель HR-консалтинга «БОСС», представила платформу «БОСС-НСМ», которая объединяет HR-процессы в единый контур. Это автоматическая декомпозиция целей, расчёт бонусов по KPI, оценка «360 градусов», ИПР в связке с целями, кадровый резерв, личные кабинеты руководителя и сотрудника, а также сквозная отчётность для CEO и CFO.

«На рынке сегодня — точечный подход, разорванные процессы и ручной перенос данных, — отметила Наталия. — БОСС-НСМ соединяет все задачи воедино. Эффективность рождается не из отдельных функций, а из сквозного процесса».

Участники форума получили практические инструменты для повышения эффективности HR-процессов.

#SLSoft #Босс

🔗 Подробнее

Минтранс утвердил случаи, когда экспедиторские документы можно оформлять на бумажном носителе даже после введения обязательного ЭДО с 1 сентября 2026 года.

Бумажный документооборот разрешен в случаях:
• перевозок для государственных, военных и специальных нужд;
• работы в зонах ЧС, военного положения или КТО;
• форс-мажора у клиента или экспедитора, из-за которого невозможно использовать электронные документы;
• оказания услуг физлицам для личных нужд;
• работы с иностранными клиентами.

Приказ Минтранса №115 зарегистрирован Минюстом 26 мая и действует до 1 сентября 2032 года.

По оценке экспертов, исключения затрагивают лишь ограниченный круг перевозок, поэтому основной объем рынка продолжит работать через электронный документооборот.

🔗 Подробнее

Приглашаем на открытый вебинар о том, как перевести отдел продаж и маркетинга на «цифровых сотрудников» — без замены CRM, миграций и рисков «теневого ИИ».

🗓️ 10 июня, 11:00 (Мск)

Что покажем

• Обработка входящих обращений 24/7 — омниканально: телефония, почта, мессенджеры;

• Триггерная лидогенерация — мониторинг тендеров и новостей и автоматическая подготовка персонализированных предложений;

• Аналитика за минуты, а не за дни — Executive Summary по контрагенту с учётом финансов, судов, истории взаимодействия и внутренних данных компании;

• Голосовые ИИ-агенты, которые звонят клиентам «по-человечески» — слушают, подстраиваются под перебивания, обходят автоответчики;

• Корпоративный ассистент в одном окне — на естественном языке: «Подготовь КП по этому запросу и отправь руководителю на согласование».

Для кого вебинар

– Коммерческие директора и руководители отделов продаж

– Директора по маркетингу

– CIO и руководители цифровой трансформации

#SLSoft #Robin

📌 Зарегистрироваться

Около 60% российских компаний считают Open Source временным решением, тогда как 40% рассматривают его как часть долгосрочной ИТ-стратегии и планируют развивать этот стек в ближайшие пять лет.

По данным исследования ITC.Moscow «Обзор. Open Source в России», компании не ожидают полного вытеснения других решений открытым ПО. Наиболее вероятным сценарием считается гибридная модель, в которой отечественные разработки будут сосуществовать с платформами Open Source.

«Переход к гибридной модели, где отечественные Enterprise-разработки сосуществуют с платформами с открытым исходным кодом, — это не просто вероятный сценарий, а единственно возможный и экономически обоснованный путь развития», — отметил директор по развитию продуктов ROBIN Иван Мельников.

При этом 71% компаний назвали потенциальный запрет на использование иностранного открытого кода из глобальных репозиториев критическим риском, а 76% готовы переходить на локальные копии и зеркала Open Source.

#SLSoft #Robin

🔗 Подробнее

Импортозамещение не всегда избавляет от зависимости от вендора.

После ухода зарубежных поставщиков многие компании столкнулись с риском заменить одну зависимость на другую — уже от российских разработчиков. Такая ситуация называется вендорлоком: когда бизнес оказывается привязан к конкретному поставщику из-за закрытого кода, ограниченных возможностей интеграции или высокой стоимости перехода на альтернативное решение.

Среди основных рисков:
• закрытая архитектура и код;
• ограниченные возможности доработки и интеграции;
• рост затрат на сопровождение и лицензии;
• зависимость от технической поддержки вендора.

Эксперты рекомендуют при выборе платформы обращать внимание на открытый API, low-code инструменты, качественную документацию и использование Open Source-технологий, что позволяет снизить риски технологической зависимости в будущем.

Подробнее о причинах возникновения вендорлока, ошибках при миграции и способах их избежать — в полной версии статьи по ссылке:

🔗 Подробнее

Как бизнесу снижать издержки, удерживать сотрудников и адаптироваться к новым требованиям рынка?

Среди ключевых трендов HR-цифровизации на ближайшие годы:

• Переход от разрозненных решений к единой HR-платформе
• Автоматизация рутинных процессов — от найма до кадрового документооборота
• Использование данных для прогнозирования текучести, выгорания и кадровых потребностей
• Рост требований к защите персональных данных и импортонезависимости ПО
• Внедрение ИИ-инструментов для ускорения подбора и обработки документов
• Оценка цифровой трансформации через реальные бизнес-метрики: текучесть, скорость найма, объем ручного труда и эффективность процессов

Главный тренд 2027 года — прагматичный подход к цифровизации. Компании все чаще инвестируют не в технологии ради технологий, а в решения, которые дают измеримый эффект: повышают производительность, сокращают затраты и помогают удерживать сотрудников.

#SLSoft #Босс

🔗 Подробнее