Приглашаем вас 13 февраля в 11-00 на бесплатный онлайн-вебинар «Производственная безопасность: как новое поколение технологий спасает жизни»
На вебинаре рассмотрим передовые решения в области цифровой охраны труда, поговорим о трендах и текущей ситуации на российском рынке, о существующих технологиях и предпосылках для их использования, а самое главное – о том как и какую выгоду можно извлечь.
В программе:
🔵 Актуальные потребности в цифровой охране труда
🔵 Технологические новшества: позиционирование, видеоаналитика, ИИ
🔵 Из каких решений выбирать и как выбрать оптимальное
🔵 Как работают цифровые продукты Visitech
Спикер: Дмитрий Ходьков, исполнительный директор Visitech компании SL Soft
Мероприятие будет интересно руководителям производств, специалистам ОТиПБ, директорам по безопасности и ИТ-руководителям крупных промышленных компаний.
⚡ Регистрация
#вебинар
На вебинаре рассмотрим передовые решения в области цифровой охраны труда, поговорим о трендах и текущей ситуации на российском рынке, о существующих технологиях и предпосылках для их использования, а самое главное – о том как и какую выгоду можно извлечь.
В программе:
Спикер: Дмитрий Ходьков, исполнительный директор Visitech компании SL Soft
Мероприятие будет интересно руководителям производств, специалистам ОТиПБ, директорам по безопасности и ИТ-руководителям крупных промышленных компаний.
#вебинар
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7🔥4❤2
В этом релизе проведен редизайн платформы, появилось автоматическое обновление виджетов и проектов, а также добавлены новые виджеты и коннекторы.
❗️ Подробнее
#Polymatica
«Добавленная функциональность платформы Polymatica BI — это важный шаг в развитии продукта. Уверен, что новая версия максимально упростит и облегчит работу именно бизнес-пользователей. Мы следуем тренду self-service и стараемся отвечать на запросы наших пользователей и рынка систем бизнес-аналитики», — отметил Алан Ахмедов, руководитель отдела развития продуктов Polymatica BI компании SL Soft.
#Polymatica
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍9🔥3💯2
Эксперты считают, что стремительное развитие нейросетей может создать рыночный "пузырь".
По прогнозу Goldman Sachs, инвестиции в искусственный интеллект (ИИ) в 2025 году составят около 200 млрд долларов. Есть опасения создания рыночного "пузыря", как было с доткомами в 1990-х годах. И все же эксперты не спешат бить тревогу.
⏩️ Подробнее
#RGRU
По прогнозу Goldman Sachs, инвестиции в искусственный интеллект (ИИ) в 2025 году составят около 200 млрд долларов. Есть опасения создания рыночного "пузыря", как было с доткомами в 1990-х годах. И все же эксперты не спешат бить тревогу.
#RGRU
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Российская газета
Эксперты: Стремительное развитие нейросетей может создать рыночный "пузырь" - Российская газета
По прогнозу Goldman Sachs, инвестиции в искусственный интеллект (ИИ) в 2025 году составят около 200 млрд долларов. Есть опасения создания рыночного "пузыря", как было с доткомами в 1990-х годах. И все же эксперты не спешат бить тревогу.
👍6🔥4❤1
Все намного проще! Пять легких шагов по оптимизации регресса
Будем честны, регрессионное тестирование — не самая увлекательная часть работы. От спринта к спринту его объем растет, а время на прохождение увеличивается. Но необходимость регресса очевидна — достаточно взглянуть постфактум на все «криты и неотложки», от которых мы уберегли пользователей в своем последнем релизе. Оптимизация (пока вынесем автоматизацию за скобки и вернемся к ней позже) кажется логичным решением, но перспектива пересмотра сотен или тысяч кейсов может отпугнуть.
Михайлов Михаил, руководитель отдела тестирования в команде Polymatica BI, недавно приводил в порядок регрессионное тестирование, что позволило сделать его компактным и эффективным. Оказалось, что несколько простых действий кратно сократят время, необходимое на приведение в порядок регрессионного прогона. В этой статье разберем пять ключевых шагов.
✨ Подробнее
#habr
Будем честны, регрессионное тестирование — не самая увлекательная часть работы. От спринта к спринту его объем растет, а время на прохождение увеличивается. Но необходимость регресса очевидна — достаточно взглянуть постфактум на все «криты и неотложки», от которых мы уберегли пользователей в своем последнем релизе. Оптимизация (пока вынесем автоматизацию за скобки и вернемся к ней позже) кажется логичным решением, но перспектива пересмотра сотен или тысяч кейсов может отпугнуть.
Михайлов Михаил, руководитель отдела тестирования в команде Polymatica BI, недавно приводил в порядок регрессионное тестирование, что позволило сделать его компактным и эффективным. Оказалось, что несколько простых действий кратно сократят время, необходимое на приведение в порядок регрессионного прогона. В этой статье разберем пять ключевых шагов.
✨ Подробнее
#habr
❤5👍5
В релизе 2024.10 платформы Citeck улучшен интеграционный модуль, расширены возможности конфигурации хранилища контента S3 и доработаны библиотеки документов.
❗️ Подробнее
#Citeck
«No-Code и Low-Code инструменты, интеграции, гибкость конфигурации, скорость и удобство работы пользователей — такие приоритеты мы выделяем в развитии платформы Citeck. Текущий релиз не стал исключением, мы планомерно движемся к нашей цели: сделать Citeck незаменимым помощником для бизнеса, способным решать задачи любой сложности быстро и эффективно», — рассказал Антон Иванов, управляющий директор Citeck компании SL Soft.
#Citeck
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7👍6❤1
Forwarded from Softline — ИТ-решения для бизнеса
Многие компании тратят массу времени на трудозатратные повторяющиеся операции, что снижает их эффективность.
Платформа ROBIN от SL Soft помогает автоматизировать такие процессы. Это российская разработка, включенная в реестр отечественного ПО Минцифры. ROBIN признана лидером среди RPA-платформ по версии CNews.Market. Кроме того, проекты на базе ROBIN неоднократно побеждали в конкурсе «Проект года» Global CIO.
ROBIN можно передать рутинные задачи отделов бухгалтерии, кадров, ИТ и других, автоматизируя сложные многосоставные процессы с применением искусственного интеллекта. И все это за несколько недель. Среди клиентов ROBIN — РЖД, Правительство Санкт-Петербурга, «Газпромтранс» и другие.
Недавно SL Soft обновила ROBIN, добавив новые функции искусственного интеллекта. Теперь пользователям доступен быстрый ИИ-поиск информации по корпоративным данным и обработка документов с помощью больших языковых моделей. Также в конце прошлого года было объявлено о стратегическом сотрудничестве с IBS.
Узнайте больше о ROBIN на нашем сайте.
#ROBIN #автоматизация #SLSoft
Платформа ROBIN от SL Soft помогает автоматизировать такие процессы. Это российская разработка, включенная в реестр отечественного ПО Минцифры. ROBIN признана лидером среди RPA-платформ по версии CNews.Market. Кроме того, проекты на базе ROBIN неоднократно побеждали в конкурсе «Проект года» Global CIO.
ROBIN можно передать рутинные задачи отделов бухгалтерии, кадров, ИТ и других, автоматизируя сложные многосоставные процессы с применением искусственного интеллекта. И все это за несколько недель. Среди клиентов ROBIN — РЖД, Правительство Санкт-Петербурга, «Газпромтранс» и другие.
Недавно SL Soft обновила ROBIN, добавив новые функции искусственного интеллекта. Теперь пользователям доступен быстрый ИИ-поиск информации по корпоративным данным и обработка документов с помощью больших языковых моделей. Также в конце прошлого года было объявлено о стратегическом сотрудничестве с IBS.
Узнайте больше о ROBIN на нашем сайте.
#ROBIN #автоматизация #SLSoft
🔥7👍4❤1
О рисках, связанных с повсеместным распространением искусственного интеллекта, сегодня говорят много. Какие из этих рисков актуальны для корпоративного сектора? Об угрозах, которые несет демократизация ИИ в компаниях, и о сопутствующих рисках, на которые следует обратить внимание — в новой публикации на портале Открытых Систем.
Николай Тржаскал, директор по продуктам «Преферентум» компании SL Soft, поделился своим экспертным мнением и подчеркнул угрозу кибератак.
➡️ Подробнее
#Преферентум #OSP
Николай Тржаскал, директор по продуктам «Преферентум» компании SL Soft, поделился своим экспертным мнением и подчеркнул угрозу кибератак.
#Преферентум #OSP
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5🔥5❤3
Демократизация ИИ: выгоды и затраты
Демократизация искусственного интеллекта набирает обороты — ИИ-инструменты становятся доступны множеству сотрудников различных специальностей и уровней управления. На какие выгоды от демократизации ИИ могут рассчитывать компании? Какие направления инвестиций в корпоративные ИИ-средства дадут наибольший эффект? И как обеспечить их максимальную окупаемость — как распределить инвестиции, чтобы добиться максимальных результатов для бизнеса? Эти вопросы займут центральное место на ближайшем форуме «Данные+ИИ ― 2025».
➡️ Подробнее
#Преферентум #OSP
Демократизация искусственного интеллекта набирает обороты — ИИ-инструменты становятся доступны множеству сотрудников различных специальностей и уровней управления. На какие выгоды от демократизации ИИ могут рассчитывать компании? Какие направления инвестиций в корпоративные ИИ-средства дадут наибольший эффект? И как обеспечить их максимальную окупаемость — как распределить инвестиции, чтобы добиться максимальных результатов для бизнеса? Эти вопросы займут центральное место на ближайшем форуме «Данные+ИИ ― 2025».
«В производственном секторе востребованы решения на базе компьютерного зрения — они применяются для контроля качества продукции, мониторинга оборудования, автоматизации складских операций и обеспечения безопасности на производстве, — делится своими наблюдениями Николай Тржаскал, директор по продуктам «Преферентум» компании SL Soft. — Сектор торговли активно использует предиктивную аналитику для прогнозирования спроса и управления цепочками поставок. В сфере обслуживания популярность набирают интеллектуальные чат-боты, позволяющие снижать затраты на поддержку и повышать уровень удовлетворенности клиентов».
#Преферентум #OSP
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4👍4🔥1
Компании станут активнее вкладывать средства в технологии, которые обеспечивают баланс между коммерческой выгодой бизнеса, национальными интересами и экспортным потенциалом российских решений.
О пяти самых интересных направлениях инвестиций в ИТ в 2025 году рассказал Георгий Подбуцкий, коммерческий директор SL Soft.
✳️ Подробнее
#SLSoft
О пяти самых интересных направлениях инвестиций в ИТ в 2025 году рассказал Георгий Подбуцкий, коммерческий директор SL Soft.
#SLSoft
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7👍4❤1
В крупной компании автоматизированная система управления кадрами должна обеспечивать одномоментное подключение и работу большого числа пользователей. В связи с этим способность выдерживать высокие нагрузки, которые часто носят волнообразный характер, становится определяющей при выборе решений данного класса. Чтобы продемонстрировать возможности программ и подтвердить их работоспособность в условиях массового доступа и пиковых загрузок, разработчики проводят специальное испытание производительности — нагрузочное тестирование.
Об особенностях его проведения на примере HRM-системы рассказывает Михаил Гусев, Управляющий директор «БОСС».
⏩️ Подробнее
#БОСС #ITWorld
Об особенностях его проведения на примере HRM-системы рассказывает Михаил Гусев, Управляющий директор «БОСС».
#БОСС #ITWorld
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6👍6
Приглашаем 20 февраля на бесплатный вебинар «AI-боты на основе LLM и корпоративной базы знаний для отдела продаж и контакт-центра».
Расскажем, как AI-боты адаптируются к контексту диалога, решают сложные задачи на основе простых сценариев и фокусируются на достижении заданного результата.
Программа вебинара:
• запуск AI-ботов с применением LLM-моделей без программирования
• подготовка промптов для работы AI-ботов
• технологии обучения AI-ботов на базе знаний
• демонстрация эффективности AI-ботов в конкретных бизнес-кейсах
⏩ Регистрация
#вебинар
Расскажем, как AI-боты адаптируются к контексту диалога, решают сложные задачи на основе простых сценариев и фокусируются на достижении заданного результата.
Программа вебинара:
• запуск AI-ботов с применением LLM-моделей без программирования
• подготовка промптов для работы AI-ботов
• технологии обучения AI-ботов на базе знаний
• демонстрация эффективности AI-ботов в конкретных бизнес-кейсах
⏩ Регистрация
#вебинар
❤6👍5💯2🔥1
Стремясь сохранить эффективность бизнеса, компании ищут новые возможности для автоматизации процессов и улучшения взаимодействий в команде. HR может оказаться именно той сферой, где применение цифровых инструментов принесет максимальную пользу.
✅ Наталия Зунина, руководитель направления HR-консалтинга «БОСС» компании SL Soft — о том, как автоматизация меняет управление персоналом:
Для максимально эффективной реализации своих функций и руководители, и сотрудники должны взаимодействовать в единой цифровой среде и пользоваться удобными инструментами. Если в ИТ к ним в первую очередь относятся сервисы для коммуникаций и совместной работы, то в HR — это цифровое рабочее пространство и личный кабинет сотрудника, где он может самостоятельно оформить отпуск или, например, заказать требующийся документ или справку.
➡️ Как правило, автоматизацию HR начинают с перевода на цифровые рельсы основных процессов: кадрового администрирования, расчета заработной платы (в том числе с учетом льгот и других особенностей), поддержки core-функций (управление организационной структурой, учет рабочего времени, отчетность). За них отвечает HRM-система.
➡️ Однако из-за все большего вовлечения персонала в бизнес-процессы, компаниям со временем требуется автоматизировать дополнительно такие функции, как организационный менеджмент; самообслуживание; профилирование должностей и позиций; управление целями, KPI и премированием; управление обучением и базой знаний. Появляются предпосылки к внедрению HCM-системы. Именно она предполагает, в частности, создание и ведение личных кабинетов сотрудников и руководителей.
Подробнее о связке этих модулей и появляющихся возможностях в статье на HR-elearning
#БОСС
✅ Наталия Зунина, руководитель направления HR-консалтинга «БОСС» компании SL Soft — о том, как автоматизация меняет управление персоналом:
Для максимально эффективной реализации своих функций и руководители, и сотрудники должны взаимодействовать в единой цифровой среде и пользоваться удобными инструментами. Если в ИТ к ним в первую очередь относятся сервисы для коммуникаций и совместной работы, то в HR — это цифровое рабочее пространство и личный кабинет сотрудника, где он может самостоятельно оформить отпуск или, например, заказать требующийся документ или справку.
➡️ Как правило, автоматизацию HR начинают с перевода на цифровые рельсы основных процессов: кадрового администрирования, расчета заработной платы (в том числе с учетом льгот и других особенностей), поддержки core-функций (управление организационной структурой, учет рабочего времени, отчетность). За них отвечает HRM-система.
➡️ Однако из-за все большего вовлечения персонала в бизнес-процессы, компаниям со временем требуется автоматизировать дополнительно такие функции, как организационный менеджмент; самообслуживание; профилирование должностей и позиций; управление целями, KPI и премированием; управление обучением и базой знаний. Появляются предпосылки к внедрению HCM-системы. Именно она предполагает, в частности, создание и ведение личных кабинетов сотрудников и руководителей.
Подробнее о связке этих модулей и появляющихся возможностях в статье на HR-elearning
#БОСС
HR-elearning- современные тренды управления, обучения, оценки, мотивации персонала - Блог для кадровиков, HR менеджеров по персоналу
Автоматизация HR: как цифровые инструменты меняют управление персоналом - HR-elearning- современные тренды управления, обучения…
Автоматизация HR. HR может оказаться именно той сферой, где применение цифровых инструментов принесет максимальную пользу. Об этом — в материале Наталии Зуниной, руководителя направления HR-консалтинга «БОСС» компании SL Soft.
👍8❤4
Альтернатива SAP при замене HR-решения
Системы управления персоналом всегда обрабатывают значительный объем данных по персоналу компании (сотни тысяч работников, юридических лиц, распределенных филиалов) и выполняют разнообразные и сложные вычисления.
Поэтому, выбирая решение для миграции с западных систем, заказчики чаще всего требуют поддержку масштаба и производительности, обеспечение кадровой функциональности и полноты автоматизации HR-процессов.
Сравнили реализацию основных кадровых процессов в HR-блоках в системах SAP и «БОСС»:
✔️ Базовые кадровые функции - администрирование персонала и расчет зарплат
✔️ Учет рабочего времени и контроль посещаемости
✔️ Премирование и расчет бонусов
✔️ Планирование персонала
✔️ Организационные структуры
Подробнее
#БОСС
Системы управления персоналом всегда обрабатывают значительный объем данных по персоналу компании (сотни тысяч работников, юридических лиц, распределенных филиалов) и выполняют разнообразные и сложные вычисления.
Поэтому, выбирая решение для миграции с западных систем, заказчики чаще всего требуют поддержку масштаба и производительности, обеспечение кадровой функциональности и полноты автоматизации HR-процессов.
Сравнили реализацию основных кадровых процессов в HR-блоках в системах SAP и «БОСС»:
✔️ Базовые кадровые функции - администрирование персонала и расчет зарплат
✔️ Учет рабочего времени и контроль посещаемости
✔️ Премирование и расчет бонусов
✔️ Планирование персонала
✔️ Организационные структуры
Подробнее
#БОСС
👍7🔥7
С помощью продуктов «Цитрос» компания оптимизировала бизнес-процессы, связанные с внутренним документооборотом. В результате, несмотря на рост объема документов на 56% в 2024 году, банк сохранил прежний уровень штата сотрудников, отвечающих за эти процессы.
➡️ Подробнее
#Цитрос
«За последние три года банк сильно изменился. Новая стратегия требует изменений в процедурах принятия решений, и переход на электронный документооборот — одна из важных составляющих этого процесса», — рассказал Алексей Сидоренко, административный директор Долинск Банка.
➡️ Подробнее
#Цитрос
👍8❤6🔥3
Новый инструмент минимизирует участие человека в рутинных процессах анализа больших массивов данных и нахождения релевантной информации.
➡️ Подробнее
#ROBIN
«Интеллектуальный поиск поможет специалистам крупных компаний проще справляться с ежедневными задачами. Например, он ускорит работу технической поддержки — ответы на типовые вопросы будут сформированы автоматически без привлечения оператора. Также он позволит эффективнее находить информацию сотрудникам, чья деятельность связана с большим количеством регламентов — в отделах закупок, бухгалтерии, юридических службах. Когда не приходится тратить время на рутинный поиск ответов в документации, повышается производительность труда, качество и скорость принятия решений», — пояснил Павел Борченко, управляющий директор ROBIN компании SL Soft.
➡️ Подробнее
#ROBIN
❤7❤🔥4
Обучающая программа бесплатна и поможет новым пользователям легко освоить функциональность BI-системы – эффективно анализировать данные, создавать интерактивные дашборды, отчеты и принимать обоснованные решения.
🆕 Курс «Визуализация в Polymatica Dashboards» знакомит с функциональными возможностями модуля для визуализации. Участники научатся создавать профессиональные интерактивные информационные панели и освоят техники работы с Polymatica Dashboards, включая настройку виджетов, использование механизмов фильтрации и связей.
🔝 В прошлом году команда Polymatica выпустила курс «Многомерный анализ данных в Polymatica Analytics». Он позволяет познакомиться с инструментарием модуля для исследовательской аналитики и выполнения ad-hoc запросов на больших объемах данных.
Подробнее
#Polymatica
🆕 Курс «Визуализация в Polymatica Dashboards» знакомит с функциональными возможностями модуля для визуализации. Участники научатся создавать профессиональные интерактивные информационные панели и освоят техники работы с Polymatica Dashboards, включая настройку виджетов, использование механизмов фильтрации и связей.
🔝 В прошлом году команда Polymatica выпустила курс «Многомерный анализ данных в Polymatica Analytics». Он позволяет познакомиться с инструментарием модуля для исследовательской аналитики и выполнения ad-hoc запросов на больших объемах данных.
Подробнее
#Polymatica
👍6
Спиральная динамика – популярная концепция, объясняющая преобладание у людей определенных ценностей и убеждений, формируемых конкретным периодом развития общества и изменяющимися условиями их деятельности. Эта теория находит применение как в психологии, так и в бизнесе.
В частности, у каждой компании можно определить ее уровень позиционирования и в соответствии с ним адаптировать внедрение ИТ-продуктов под актуальные ценности и потребности сотрудников.
Разобрали для Global CIO уровни и цветовые коды спиральной динамики с корпоративной точки зрения – преобладающие ценности и движущие силы, восприятие сотрудниками автоматизации и рекомендуемые цифровые инструменты.
Подробнее
#БОСС #GlobalCIO
В частности, у каждой компании можно определить ее уровень позиционирования и в соответствии с ним адаптировать внедрение ИТ-продуктов под актуальные ценности и потребности сотрудников.
Разобрали для Global CIO уровни и цветовые коды спиральной динамики с корпоративной точки зрения – преобладающие ценности и движущие силы, восприятие сотрудниками автоматизации и рекомендуемые цифровые инструменты.
Подробнее
#БОСС #GlobalCIO
👍8❤4🔥4
Решение позволяет работать с МЧД 002 и 003 форматов. При этом не только создавать, подписывать и отправлять документы, подписанные с МЧД, внешней стороне, но и контролировать доверенности контрагентов: следить за сроком их действия, скачивать из реестра ФНС, фиксировать дату отзыва — все это в режиме единого окна.
📄Решение «Цитрос ЮЗ ЭДО» и Контур.Доверенности подходит всем компаниям, которые обмениваются юридически значимыми документами с контрагентами. Им уже воспользовалось несколько крупных организаций из нефтегазовой, финансовой, IT и других областей.
➡️ Подробнее
#Цитрос
📄Решение «Цитрос ЮЗ ЭДО» и Контур.Доверенности подходит всем компаниям, которые обмениваются юридически значимыми документами с контрагентами. Им уже воспользовалось несколько крупных организаций из нефтегазовой, финансовой, IT и других областей.
➡️ Подробнее
#Цитрос
🔥8❤5👍3
Где нефтяные бьют фонтаны: три кейса автоматизации бизнес-процессов в ТЭК
Нефтегазовая отрасль достаточно консервативна: игроки с трудом принимают решения о внедрении новых систем из-за сложностей модернизации ИТ-инфраструктуры. Однако цифровая трансформация набирает обороты — спрос на цифровые решения в российском ТЭКе может вырасти почти в 14 раз к 2030 году. Какие процессы автоматизируют игроки рынка, рассказываем на примере проектов трех продуктовых направлений SL Soft — Visitech, ROBIN и «БОСС».
➡️ Подробнее
#VC
Нефтегазовая отрасль достаточно консервативна: игроки с трудом принимают решения о внедрении новых систем из-за сложностей модернизации ИТ-инфраструктуры. Однако цифровая трансформация набирает обороты — спрос на цифровые решения в российском ТЭКе может вырасти почти в 14 раз к 2030 году. Какие процессы автоматизируют игроки рынка, рассказываем на примере проектов трех продуктовых направлений SL Soft — Visitech, ROBIN и «БОСС».
➡️ Подробнее
#VC
🔥9👍3❤2
Кадры в цифре
Технологии стали важной частью в процессах управления персоналом, а их доступность позволяет компаниям любого масштаба внедрять эффективные решения. Программы проникают в бизнес-процессы и становятся элементами корпоративной культуры, особенно если речь идет о крупном бизнесе.
Подробнее
#Коммерсант #БОСС
Технологии стали важной частью в процессах управления персоналом, а их доступность позволяет компаниям любого масштаба внедрять эффективные решения. Программы проникают в бизнес-процессы и становятся элементами корпоративной культуры, особенно если речь идет о крупном бизнесе.
«У решений по управлению персоналом очень широкая функциональность — начиная с кадрового учета и расчета заработной платы и заканчивая организацией self-service (самообслуживания.— G) систем для сотрудников»,— поясняет Надежда Журавлева, эксперт по цифровизации HR компании SL Soft.
Подробнее
#Коммерсант #БОСС
Коммерсантъ
Кадры в цифре
Персонал
👍10