🌍 6 млрд долларов — не деньги?

Профсоюз Verdi дважды пытался договориться с Центральной ассоциацией немецких морских портов (ZDS) об увеличении зарплат портовых рабочих на 3 евро в час и повышении надбавки за работу в ночное время.

Достичь соглашения не удалось. Работодатель согласен только на повышение в размере 2,5 евро.

Во время третьего раунда переговоров 17-18 июня профсоюз провел двухдневную забастовку. Она затронула крупнейшие порты на севере Германии. По оценкам экспертов ущерб составил 6 млрд долларов.

Но это не добавило сговорчивости работодателю. Видимо, запросы протестующих показались владельцам портовых компаний чрезмерными. Договоренность снова не достигнута. Следующий раунд переговоров ожидается в начале июля.

🔵 Неужели потеря 6 млрд долларов — это не то, ради чего стоит идти на уступки? Или немецкие «атланты» опасаются, что, получив €3, рабочие захотят больше?

❔ Как думаете? Напишите в комментариях.

#новости_рабочего_движения
Подписывайтесь на РТФ

🌍 «Медленная» забастовка турецких авиадиспетчеров

В период с 7 по 17 июня диспетчеры аэропорта Анталия за счёт сверхурочной работы предотвратили сбой в работе аэропорта. Однако обещанного руководством вознаграждения не получили.

Действительно, зачем платить? Проблема же уже решена.

В ответ на это сразу три профсоюза турецких авиадиспетчеров 20 июня начали «медленную» забастовку. Сотрудники замедляют работу аэропорта, чётко следуя должностным инструкциям, работая без инициатив и переработок.

В результате пропускная способность аэропорта снизилась более чем в два раза. Турецкий авиабизнес обеспокоен.

🔵 Аэропорт имеет пропускную способность 90 посадок и взлётов в час, а сейчас совершается только 38 посадок и взлётов в час. Самолёты вынуждены кружить в воздухе, ожидая команды диспетчера. Это приводит к дополнительному расходу топлива и выбросам углекислого газа.

Забастовка продлится до 30 июня. Если требования бастующих так и не будут выполнены, они обещают совсем остановить работу аэропорта.

🔵 Желаем турецким товарищам успеха в борьбе за свои права и интересы! И рекомендуем их российским коллегам обратить внимание на этот опыт.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на rabkor@rotfront.org.

#новости_рабочего_движения
Подписывайтесь на РТФ

Ранее мы писали об ультиматуме, который поставили крановщики работодателям. Они требуют с 1 июля поднять тарифы на оплату труда до 700-800 руб./ч после вычета налогов. Работодатели пока молчат.

💬 О том, сколько сейчас стоит этот нелёгкий и опасный труд, #нампишут крановщики из разных регионов

🔵Казань — 500 руб./ч. Пока. У многих — 450 руб./ч.
Москва — 370 руб./ч.
Нижний Новгород — 350-380 руб./ч.
Екатеринбург — 400 руб./ч.
Барнаул — 600 руб./ч.
Волгоград — 400-500 руб./ч.

🔵 Несмотря на сложности, крановщики сумели объединиться для решительной защиты своих прав.

РТФ поддерживает их борьбу за справедливую оплату труда. Желаем товарищам стойкости и мужества в отстаивании своих интересов!

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на rabkor@rotfront.org.

#новости_рабочего_движения
Подписывайтесь на РТФ

🌍 В Канаде из-за забастовки остановлено производство реактивных самолетов Bombardier

Забастовка началась 23 июня, после того, как работодатель и профсоюз Unifor не смогли договориться к объявленному ранее сроку. В ней принимает участие 1350 человек.

После начала забастовки переговоры продолжились. Их детали не разглашаются до окончания переговорного процесса.

25 июня профсоюз Unifor рассмотрел «окончательное» предложение компании, счёл его недостаточным и отклонил.

🔵 Обе стороны по-прежнему расходятся во мнениях по ключевым профсоюзным приоритетам. И профсоюз, и компания останутся за столом переговоров.

🔵 В июле 2021 года профсоюз Unifor уже проводил забастовку на заводе Bombardier.

Она продлилась неделю и закончилась заключением нового трёхлетнего коллективного договора, предусматривающего повышение заработных плат и пенсионных отчислений.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на rabkor@rotfront.org.

#новости_рабочего_движения
Подписывайтесь на РТФ

🌍 Врачи-интерны Англии начали пятидневную забастовку

Врачи требуют от правительства повышения заработной платы. Они отмечают, что из-за инфляции их зарплата в реальном выражении упала на четверть. И хотят компенсировать эти потери.

Забастовка продлится с 27 июня по 2 июля. В ней принимают участие около 25 тысяч врачей-интернов.

Это уже 11-я забастовка в связи с затянувшимся спором с правительством по поводу заработной платы и условий труда.

🔵 Стоит отметить, что из-за низких зарплат и высоких нагрузок персонала в системе здравоохранения Великобритании остро не хватает. Регулярные забастовки медперсонала только усугубляют ситуацию. Отменяются врачебные приемы, нарушается работа больниц.

Однако правительство Англии твердо стоит на позициях минимальных вложений бюджетных средств в государственную медицину.

❔ Ничего не напоминает? Напишите в комментариях.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на rabkor@rotfront.org.

#новости_рабочего_движения
Подписывайтесь на РТФ

📆 Воспитатели детсадов Сургута через прокуратуру добились повышения зарплат

В начале года мэрия Сургута провела индексацию зарплат в детских садах. Зарплаты младшего персонала увеличили, а на воспитателях решили сэкономить.

🔵 Воспитателям без высшего образования увеличили на две тысячи рублей, а тем, у кого есть высшее образование, наоборот, срезали на те же две тысячи. В плюсе оказались только помощники воспитателей: им увеличили почти на десять тысяч.

Воспитатели обратились в прокуратуру.

Прокуратура потребовала от мэрии документально обосновать свое «эффективное» решение.

В мэрии решение оперативно изменили. Зарплаты воспитателям тоже увеличили. При этом заявили, что поняли и исправили ошибку сами. А запрос из прокуратуры... Ну, просто так совпало.

❔ Как думаете, действительно совпадение? Напишите в комментариях.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на rabkor@rotfront.org.

#новости_рабочего_движения
Подписывайтесь на РТФ

💬 #ртф_рабкоры: Крановщики Казани остановили стройку ЖК «Мой Ритм»

Пока работодатели в разных регионах изучают ультиматум крановщиков, борьба за свои права не останавливается.

Крановщики отказываются работать в условиях, ставящих под угрозу свою жизнь и жизни других людей.

Рабочие в строящемся ЖК «Мой Ритм» сообщили, что один из крановщиков ведёт работы на кране при ветре 10 м/с, порывами до 17 м/с. Согласно технике безопасности, любые работы должны остановиться при ветре в 12 м/с.

Работодатель, естественно, кивает на этого неразумного крановщика и гонит остальных его коллег на краны.

Крановщики потребовали отстранить несознательного работника от трудовой деятельности из-за грубого нарушения ТБ. Работодатель ответил в характерном стиле: «Не нравится — увольняйтесь». Крановщики так и сделали.

⚠️ Сейчас все краны встали. Стройка остановлена.

🔵 РТФ следит за развитием событий и оказывает поддержку на месте.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на rabkor@rotfront.org.

#новости_рабочего_движения
Подписывайтесь на РТФ

Напомним, что 1 июля крановщики Казани отказались нарушить технику безопасности и работать во время ветра. Краны на стройке ЖК «Мой Ритм» были остановлены.

💬 Чем закончился конфликт, рассказывают #ртф_рабкоры с места событий

Краны были остановлены не только на стройке ЖК «Мой Ритм», но и на соседних объектах. Так коллеги проявили солидарность с товарищами.

Вставшие краны и массовое увольнение спустили начальство с небес на землю. Ведь стройка не работает без крана. А вставшая стройка — это потеря прибыли за каждый час простоя.

Теперь с языка угроз они перешли на язык мольбы и просьб. Конфликт разрешился в пользу крановщиков.

Работодатели признали правоту рабочих и согласились, что ТБ необходимо соблюдать.

Все уволенные были восстановлены на работе.

Нарушитель ТБ извинился перед коллегами. Начальство попросило рабочих не настаивать на его увольнении. Крановщики согласились дать ему второй шанс.

🔵 Этот конфликт в очередной раз показал, что ради прибыли работодатель готов и будет рисковать всем, в том числе жизнью и здоровьем не только рабочих, но и окружающих людей.

Что могут противопоставить ему простые рабочие?

Организованный, сплоченный коллектив. Такой коллектив пугает работодателя. Ведь сообща рабочие могут надавить на самое дорогое — на прибыль. Угроза потери прибыли сразу делает работодателя сговорчивым.

Любимый метод «эффективного» руководителя — «разделяй и властвуй» к такому коллективу не применим.

🔵 Мы поддерживаем крановщиков в их борьбе и надеемся, что их победы послужат примером тем, кто пока не решился на организованное сопротивление.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на rabkor@rotfront.org.

#новости_рабочего_движения
Подписывайтесь на РТФ

🌍 Детские сады Берлина снова закроются. Теперь на неделю

Профсоюз Verdi призвал работников детских садов Берлина провести очередную забастовку. Детсады закроются 4 июля. А при отсутствии результатов — на всю рабочую неделю с 8 по 12 июля.

Требования бастующих прежние: заключение коллективного договора, предусматривающего увеличение штата сотрудников и уменьшение размера групп.

Предыдущая трехдневная забастовка результатов не дала. Надежды воспитателей на то, что их «наконец услышали власти», не оправдались.

Сенат отвечает формальными отписками о том, что Берлин является членом «Сообщества немецких земель», а значит, не может самостоятельно проводить переговоры. Да и в целом денег нет, педагогов не хватает. Ничего поделать нельзя.

В профсоюзе считают, что проблему можно решить, если сенаторы проявят «политическую волю».

🔵 Если бы мы производили автомобили или оборудование, мы бы давно сидели за столом переговоров. А мы просто хотим хорошо выполнять свою работу.

Позицией Сената недовольны и родители. Их не устраивают переполненные группы и отсутствие воспитательной работы.

Несмотря на неудобства, родители поддерживают справедливые требования педагогов и даже подсказывают Сенату, как решить проблему:

🔵 Вам не хватает воспитателей? Так сделайте профессию более привлекательной. Например, увеличив зарплату.

🔵 Желаем немецким товарищам не опускать руки и продолжать борьбу!

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на почту rabkor@rotfront.org.

#новости_рабочего_движения
Подписывайтесь на РТФ

🌍 Преподаватели Елецкого государственного университета им. И.А. Бунина обвинили руководство в коррупции

Сотрудники университета обратились с жалобой на руководство в СМИ. Они рассказали много интересного.

О зачислении без экзаменов «студентов» предпенсионного возраста. Которые ни разу не были на занятиях, но успешно переводятся в конце года на новый курс.

О премиях, которые регулярно получают преподаватели. Чтобы тут же вернуть обратно. Как поясняет ректор, для оплаты взяток в администрацию и прокуратуру. Чтоб ВУЗ не закрывали и не проверяли.

При этом щедрое вознаграждение жены ректора, получаемое регулярно на основании завышенных рейтингов, остаётся в её распоряжении. Так же, как и премии «избранных» преподавателей.

❔ Почему же сотрудники обратились в СМИ, а не в прокуратуру?

Потому что в Генпрокуратуру, министру науки и высшего образования, губернатору региона, главе регионального СУ и руководителю СК педагоги уже писали. Результат нулевой.

🔵 Мы обращаем внимание сотрудников, что все описанные безобразия руководство может творить лишь при одном условии — не просто согласии, а непосредственном участии коллектива ВУЗа.

Если коллектив организованно откажется возвращать премии, молчать при прокурорских проверках, выставлять оценки «мёртвым душам» и т.д., большая часть коррупционных схем рассыплется на глазах.

🔵 Но для этого группа запуганных преподавателей должна стать коллективом.

Не знаете как? Напишите нам на rabkor@rotfront.org.

#новости_рабочего_движения
Подписывайтесь на РТФ