⚡ В Козульке Красноярского края острая нехватка медиков

Жители посёлка страдают из-за нехватки медиков в Козульском округе.

Из врачей, известно, что нет ЛОР-врача, нет окулиста, дерматолога, онколога. Педиатр есть, появился недавно, педиатрическое отделение закрыли. Такая же ситуация с гинекологическим отделением: есть один специалист, но отделение закрыто. Хирургическое отделение, в котором осталось 4 койки, также под вопросом закрытия, потому что один возрастной хирург принимает только в поликлинике. Не хватает также медсестёр и фельдшеров.

Для того, чтобы попасть к недостающим врачам по направлению от терапевта или педиатра, людям нужно ехать в Ачинск за 60 км, а иногда в Красноярск за 100 км. Но прямого автобуса нет, и нужно добираться до трассы, где ходят междугородние, поэтому часто люди вынуждены ездить на такси за 3-5 тыс.

Из местных СМИ известно, что «скорая» не всегда доезжает до посёлка и пациентов возят своими силами.

По словам жителей, местная поликлиника находится в аварийном состоянии.

Обещанная же посёлку новая поликлиника осталась проектом на бумаге. Есть мнение, что всё идет к тому, что больницу скоро присоединят к более крупной больнице Ачинска.

❔ А как обстоят дела с доступностью медицинской помощи у вас? Пишите в комментариях.

Подписывайтесь на РТФ  в TG | VK | Дзен | Пикабу
#новости

💬 Было — стало. На связи снова Тимашевск

Живу с ранних лет на Кубани, в славном городе Тимашевске. Здесь родились мои дети. Поэтому могу со всей объективностью поделиться наблюдениями, как развивалась инфраструктура в разные периоды — при СССР и при капитализме. Буду краток.

В период СССР было построено и эксплуатируется по сей день: две больницы, шесть школ, одиннадцать детских садов, профтехучилище, один дом культуры, один кинотеатр, два здания администрации и здание суда, библиотека и многое другое. Не говоря уже о сотнях тысяч квадратных метров жилья, построенного для рабочих и отданного им бесплатно за их труд на десятках предприятий, которые тоже принадлежали народу.

А что же было построено в рыночный период? Сотни магазинов разной этажности — по сути, больше половины сейчас простаивает в аренде. Несколько роскошных ресторанов, которые закрыты из-за отсутствия посещаемости. А жители ходят в дешёвые закусочные, потому как там доступный чек. Построено несколько предприятий, но вся прибыль идёт в карманы владельцев. А также был построен спортивный комплекс «Олимп».

В последние несколько лет были начаты стройки: двух школ, бассейна и детского садика. Они должны были быть сданы в эксплуатацию в разные месяцы 2026 года. Но ровно в это время стройка остановилась на полпути, и было объявлено о заморозке на неопределённый срок.

Так, на территории спортивного комплекса «Олимп» частично возвели стены бассейна и ещё некоторые объекты для его функционирования. Работала котельная, которая отапливала комплекс. Котельную снесли и планировали поставить новую, которой хватало бы на два спортивных объекта. Снести-то снесли, но стройка бассейна остановлена. И «Олимп» зимой, возможно, не сможет работать: котельной нет, отапливать нечем.

В станице Новокорсунской Тимашевского района снесли единственный садик шесть лет назад и начали стройку нового. Но проворовались все, кто был причастен к строительству, — и подрядные организации, и сами заказчики. Весной 2026 года было объявлено, что стройка замораживается на неопределённый срок, а дело о воровстве передано в Следственный комитет. И теперь родителям самим надо решать проблему, куда девать детей до школы.

Никакого возмущения со стороны населения власти не увидели!

Хотя был случай, когда эту станицу накрыл град и крыши домов, и автомобили повредились практически у всех. Власти сказали: помочь не можем.

Тогда станичники перекрыли федеральную трассу. Прилетел губернатор, дело решили. Станичникам возместили полный ущерб — и за крыши, и за повреждённые автомобили. Зачинщиков вскорости нашли, назначили наказание в виде штрафов по 5–10 тысяч. Но это капля в море по сравнению с тем, что было сделано не без борьбы простого человека.

🔵Что хочу сказать: злоба людская копится, и она прорвётся. И будут доведены до ума все необходимые стройки, открыты красивые места культуры и отдыха.

Только надо совсем чуть-чуть собственного участия каждого — в борьбе за права трудового человека!

 
Есть что рассказать? Пишите на editor@rotfront.org.

Подписывайтесь на РТФ  в TG | VK | Дзен | Пикабу
#ртф_рабкоры

❔ Вам входящий?
Может ли нас от него спасти Международный день борьбы за ликвидацию нищеты, отмечающийся сегодня? В чём его суть?

🔘17 октября 1987 года в Париже на площади Трокадеро собралось более 100 тысяч человек, которые почтили память жертв нищеты и привлекли внимание к проблеме голода, недоступности образования и медицины для огромной части населения планеты. Они заявляли, что жизнь за чертой бедности унижает человека, ущемляет его права, провозглашённые ООН в 1948 году. Из-за влияния нищеты на уровень социального напряжения проблема была воспринята серьёзно.

📆 22 декабря 1992 года Генеральная Ассамблея объявила 17 октября Международным днём борьбы за ликвидацию нищеты, а в 1997 году в Программе действий по осуществлению Повестки дня на ХХI век постановила, что это направление работы должно быть одним из основных для обеспечения устойчивого развития.

Но успех всякой благотворительной деятельности без устранения причин нищеты и бесправия не может быть постоянным. Уровень нищеты действительно падал за счёт экономического развития наиболее бедных стран, когда крупные корпорации переносили туда своё производство. Однако в последние годы кризис дошёл даже до «передовых» стран.


🔵Становится ли легче от внимания разнообразных организаций к проблеме нищеты людям, остающимся за чертой бедности, существующим не на бумаге, а в настоящих грязных, обесточенных и обезвоженных кварталах? Нет, они всё ещё существуют в этих условиях. А застрахованы ли вы от того, что не окажетесь там же?

Очевидно, ежегодного напоминания и социальных программ, которые предложены для решения этой задачи ООН, недостаточно. Помнить и говорить об этом надо не 17 октября, а всегда, потому что иначе ситуация точно не улучшится.

Как бы вы предложили решить проблему нищеты?

Подписывайтесь на РТФ в TG | VK | Дзен | Пикабу

#в_этот_день #основа

💬 «По соглашению сторон» и задним числом: что происходит в МИПе. Часть 1

Реорганизация в ГК «Мосинжпроект»

Причиной реорганизации, на мой взгляд, стало падение прибыли и опустение бюджета Москвы в строительном секторе. А следом — передел денежных потоков между чиновниками, которые этот сектор контролируют.

За последний месяц сменился генеральный директор АО «Мосинжпроект». Пришёл человек, который раньше руководил девелоперским направлением в МИПе и возглавлял АО «УЭЗ». Его схемы присвоения «плохо лежащей» недвижимости уже описывали — в частности, речь шла о Доме культуры Метростроя и здании детского сада АНО «Мир детства».

Сменился и генеральный директор Мосметростроя. По слухам, бывшего заставили написать заявление об увольнении из-за якобы вскрывшихся злоупотреблений с «мёртвыми душами», устроенными на работу в ММС. Вместе с ним уволилась заместитель по правовым вопросам.

По плану реорганизации ГК МИП, утверждённому правительством Москвы, всех работников дочерних обществ должны перевести в ММС, УРСТ, «МИП-Снабжение» и «МИП-Механизацию». Административно-управленческий персонал — в МИП, ГБУ «Мосзакупки», АНО «Строительство метро» или под сокращение. Следующим этапом должно пройти масштабное сокращение строителей, переведённых из дочерних обществ.

Масштабные сокращения требуют затрат на выплаты средних зарплат, положенных по ТК.

Начальство подсчитало: чтобы сократить одну дочернюю компанию, нужно в среднем 500 млн рублей. Тратить такие суммы никто не хочет.

🔵 Поэтому работников будут заставлять увольняться — через психологическое и финансовое давление.

Продолжение следует

Есть что рассказать? Пишите на editor@rotfront.org.

Подписывайтесь на РТФ  в TG | VK | Дзен | Пикабу
#ртф_рабкоры

⚡ Жестокий «прогресс»

С полей развития технологий пришла очень интересная новость, чтобы улучшить выявление и блокировку VPN-сервисов, власти планируют использовать ИИ. Это может помочь добиться 95-процентной эффективности их блокировки.

🔘Подобная мера по использованию ИИ для блокировок содержится в проекте национального плана по внедрению технологий ИИ до 2030 года. Сами Минцифры отрицают подобные сведения.

Однако источник «Ъ» сообщает, что «ведомства предлагали включить в нацплан различные меры, которые могут и не дойти до реализации, и уже используются алгоритмы интеллектуального анализа трафика, которые, однако, не являются ИИ».

Какие именно «различные меры», не уточняется. Тот же самый источник сообщает, что «ИИ автоматизирует и ускоряет анализ паттернов соединения: размер и ритм пакетов, длительность сессий, соотношение входящего и исходящего трафика. Инструменты ИИ позволяют относительно быстро находить VPN-серверы по косвенным признакам: как ведёт себя узел, на каком хостинге стоит, на что похожи соседние адреса». Однако «на больших объёмах трафика даже малый процент ошибок анализа и блокировки означает много заблокированного легитимного трафика».

🔘Параллельно с этим пришла новость из Китая, где человекоподобных роботов обучают подавлять протесты: патрулировать улицы, оттеснять людей щитами и бить дубинками.

🔵И эти новости заставляют нас ужаснуться по-настоящему. Весь прогресс, вся наука становятся для нас не средством развития и человеческой гордости, а методом подавления и деградации. Роботы могли бы нас заменить в шахтах, на буровых установках, в складской работе, но они нас бьют. ИИ могла бы быстро помогать собирать данные и контролировать технологические процессы, а оно за нас поёт, рисует и блокирует нам информацию. А всё потому, что служат эти инструменты не всему обществу, а только малой его части.

Есть что рассказать? Пишите нам на rabkor@rotfront.org или @rabkor_rtf.

Подписывайтесь на РТФ в TG | VK | Дзен | Пикабу

#новости

💬 Шапито под названием «выборы»: клоуны в белых халатах

К нам обратился врач Федерального центра детской онкологии в г. Москве и попросил предать огласке активное давление со стороны руководства и попытки заставить медперсонал голосовать на прошедших выборах.

Полное название места работы: Федеральный центр детской онкологии — ФГБУ «НМИЦ ДГОИ им. Дмитрия Рогачёва» Минздрава России, находится в городе Москве.

Что написал респондент:

Сейчас дошло до угроз и настойчивого набора «привлечённых лиц» для выборов. Аудитория (работники) ропщет, но штрафов и увольнений не хочет.

Первый эпизод обязательного голосования — выборы в Думу в сентябре 2021 года. От каждого сотрудника требовали обезличенный скриншот экрана «Госуслуг» о том, что ты проголосовал. Подсчитывали голоса, в диалогах писали, что мы сильно отстаём от других федеральных центров и за это из Минздрава будут санкции: снижение зарплат, ухудшение условий по закупкам лекарств и нового медоборудования, а также более пристальное отношение к проявлениям либерализма сотрудников нашего центра. Тогда было достаточно чужой скриншот скачать и сбросить в чат в качестве доказательства.

На выборах президента уже составляли пофамильный список проголосовавших и сверяли его (по крайней мере, так говорили) с реальными данными. И под те же мотивы — «мы не должны отставать от других центров», «мы же одна семья» и «так везде в бюджетных учреждениях, не нравится — увольняйтесь» — продавливали свою позицию.

В этот раз начали заблаговременно. С необходимостью голосовать уже никто не спорил, но закинули удочку, что нужно будет привлечь двух «друзей» от каждого сотрудника. Сказано это было весной в полушуточной форме, мало кто обратил внимание.

Теперь же настойчиво, с угрозами увольнений, лишений премии и объяснением, что «мы одна семья», «не подводите администрацию» и «возможность лечения бедных детей», заставляют найти тех самых двух и более «привлечённых лиц», а потом ещё заставить их проголосовать.

Коллектив реагирует глухим недовольством, попытками вялого сопротивления, но на уговоры соглашается. Сначала 80%, а потом подтягиваются все остальные — со словами «все всё понимают»


❗️Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на rabkor@rotfront.org или @rabkor_rtf.

Подписывайтесь на РТФ в TG | VK | Дзен | Пикабу

#нампишут

☕️ Как известно, еда сама себя не приготовит

К исходному сырью необходимо приложить человеческий труд, который требует физических и умственных сил и, что самое главное, времени.

Этот каждодневный труд — тяжёлый, монотонный и опасный, особенно на производстве.

🔘Развитая пищевая промышленность позволяет человеку освободиться от значительной части такого труда и использовать сэкономленное время на другие задачи. А роботизация производства способствует этому в ещё большей степени.

В основе работы этих машин — накопленные людьми знания и опыт. Они выполняют операции, приёмы выполнения которых трудящиеся вырабатывали поколениями.

Но рост производительности сам по себе не гарантирует работнику ни сокращения рабочего дня, ни повышения зарплаты, ни улучшения условий труда. С новой техникой он может производить больше, а всё выигранное время уходит на дополнительную эксплуатацию работника в интересах владельца предприятия.
При этом и станки, и роботов нередко эксплуатируют так, будто они вечные.

🔵Это касается не только пищевой промышленности.
Современная техника сама по себе не обеспечивает нормальных условий труда. Можно автоматизировать производство, а людей оставить работать в жаре и духоте, с неисправной вентиляцией.

Важно, чтобы технический прогресс облегчал жизнь именно тем, кто работает на предприятии. Чтобы появление нового оборудования означало для них меньше тяжёлого труда, больше свободного времени и достойную оплату.

❗️ Именно поэтому не перестаём убеждать вас в необходимости объединяться и бороться за свои права, как это сделали работники хлебозавода «Коломенский».

С Днём работников пищевой промышленности!

Подписывайтесь на РТФ в TG | VK | Дзен | Пикабу
#профессиональные_праздники

❔ Работа в выходной и праздник: право или обязанность?

Нерабочие праздничные дни закреплены в ст. 112 ТК РФ. Профессиональные праздники (День учителя, День юриста и т. п.) не дают работнику никаких гарантий.

Но что делать, если работодатель дубиной гонит на работу в этот день? Постараемся ответить на эти вопросы.

Привлечение к работе (ст. 113 ТК РФ)

По общему правилу оно возможно только с письменного согласия работника (ст. 113 ТК РФ). Исключение — экстренные случаи: авария, стихийное бедствие и т. п.

🔵Кого нельзя привлекать:

— беременных;

— лиц младше 18 лет.

🔵С ограничениями (только с письменного согласия и разъяснения права на отказ):

— инвалидов;

— матерей детей до 3 лет;

— лиц с медицинскими противопоказаниями.

Как оформить:

— письменное согласие работника;

— приказ работодателя;

— ознакомление под подпись;

— без приказа работник вправе не выходить на работу.

Как производится оплата?

🔵Работодатель обязан оплатить работу в выходные и праздничные дни не менее, чем в двойном размере. При этом он обязан учесть не только оклад, но все компенсационные и стимулирующие выплаты.
Если рабочая смена частично пришлась на праздник или выходной, то оплачиваются лишь те часы, которые были отработаны в этот день (если смена началась в рабочий, а закончилась в выходной).

🔵Вместо двойной оплаты работник вправе выбрать отгул, и тогда работа оплачивается в одинарном размере. Его можно взять в любое время и даже присоединить к отпуску. Оплачивать его не будут, но будут обязаны исключить из нормы рабочего времени в месяце, когда работник его брал. Это означает, что зарплата будет выплачена в полном объёме, несмотря на работу меньше нормы.

В организациях с непрерывным режимом работы (больницы, магазины, заводы и т.п.), где смена может прийтись на выходной или праздник, согласие работника и отдельный приказ не требуются. Однако повышенная оплата (не менее чем в двойном размере) или отгул по желанию работника обязательны.

🔵При нарушении трудовых прав (вызов на работу без согласия, отказ в оплате, взыскание за отказ выйти на работу) работник может подать жалобу:

— в Государственную инспекцию труда (ГИТ);

— в прокуратуру;

— в суд.

Подписывайтесь на РТФ в TG | VK | Дзен | Пикабу
#юридический_ликбез

💬 Пчёлы работают до смерти. Людей выгоняют раньше Часть 1

Добрый день, товарищи!

Ещё раз хочу поблагодарить вас за внимание к нашей проблеме — общежитию РГАТУ им. Костычева, расположенному по адресу: г. Рыбное, ул. Электротяговая, 18, — и за публикацию «18 лет на оборонку — и почётное выселение в 70». Отдельно хочу поблагодарить Константина Викторовича за репост этого письма.

Хочу поделиться промежуточными итогами нашей борьбы — ответами различных ведомств.

Минсельхоз сообщил, что после истечения срока договора жильцы должны добровольно освободить занимаемые помещения. При этом ведомство заявило, что информация об отключении коммуникаций не подтверждается.
С тех пор появились обстоятельства, заставляющие сомневаться в том, что отопление в общежитии вообще собираются включать. Опрессовка системы отопления у нас не проводилась, а с 23.09.2026 от общежития убрали мусорные контейнеры. Ближайшие находятся примерно в 500 метрах. Я, почти молодой по классификации современной России, до них дойти могу. А что делать восьмидесятилетним жильцам? В общем, очередная «собачья чушь».

Но главное — мы получили официальный ответ самого РГАТУ.

Университет сообщил, что ещё 21.03.2025 комиссия Минсельхоза согласовала прекращение его вещных прав на ряд объектов недвижимости. После этого РГАТУ обратился в Межрегиональное управление Росимущества для передачи объектов в казну Российской Федерации.

И вот здесь начинается самое интересное.

В ответе РГАТУ прямо сказано, что Межрегиональное управление сообщило о необходимости проведения мероприятий по расторжению договоров найма «для последующего выселения физических лиц из общежития».
Таким образом, теперь официально подтверждено: передача общежития в казну РФ связана с планируемым выселением проживающих.
При этом людям до сих пор не объяснили, что будет с теми, кто прожил здесь 20–30 лет, кто всю жизнь проработал в Академии пчеловодства и РГАТУ, кто является пенсионером, у кого маленькие дети и кому после выселения фактически некуда идти.

Отдельно — судьба здания бывшей Академии пчеловодства по адресу: Электротяговая, 16. На мой запрос РГАТУ ответил, что ещё 19.08.2025 его право оперативного управления этим объектом было прекращено. При этом именно в этом здании в сентябре проводились выборы. Ранее там отсутствовало отопление, а сейчас из официальных ответов следует, что водоснабжение было временно отключено.

Прокуратура Рязанской области взяла под контроль моё обращение, обещала ответить, но по прошествии месяца, ответа нет. Спасибо за обещание.

 
Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на rabkor@rotfront.org или @rabkor_rtf.

Подписывайтесь на РТФ  в TG | VK | Дзен | Пикабу
#нампишут

🌍 В Березниках работников кормят обещаниями

Березники — город химической промышленности, известный ещё с советских времён. Здесь работают «Уралкалий», «Азот», «Сода-Хлорат», Березниковский содовый завод — гиганты, на которых держатся регион и целые отрасли отечественной экономики. Казалось бы, при таких масштабах работникам положена хотя бы вовремя выплаченная зарплата.

Но экономика вносит свои правки.

🔵Теперь воздух в городе пропитан не только реагентами, но и растущим недовольством. 45 работников ООО «Гидромеханизация» были вынуждены коллективно жаловаться в прокуратуру: компания задолжала 2,5 млн рублей по зарплате. Деньги вернули только после проверки и судебных исков.

🔵16 сотрудников локомотивного депо ТЧЭ-9 также столкнулись с задержкой выплат — и тоже добились результата через транспортную прокуратуру.

Это не «единичные случаи», а симптомы начавшегося распада: пока люди молчат, долг висит, проблему замалчивают, а администрация ждёт, что всё рассосётся само. Однако у такой реакции ядовитые осадки.

❗️ Одиночная жалоба вряд ли станет катализатором перемен. Но когда работники фиксируют нарушения, собирают доказательства и пишут коллективные обращения, количество переходит в качество: начинается процесс, после которого долги приходится гасить, нарушения — признавать, а «неудобные» вопросы — решать.

Активисты РТФ в Березниках помогают работникам инициировать синтез. Мы разъясняем, как грамотно фиксировать задержки зарплаты и нарушения требований охраны труда, помогаем подготовить коллективные обращения и поддерживаем тех, кто не готов мириться с несправедливостью.

Достойная зарплата и безопасные условия труда — не результат алхимии, а итог коллективной борьбы!

Подписывайтесь на РТФ в TG | VK | Дзен | Пикабу
#наша_работа

⚡ Закрывать больницы ради экономии?

Глава бюджетного комитета Совета Федерации Анатолий Артамонов предложил провести ревизию медицинских учреждений в регионах и закрыть те, где слишком мало пациентов. Жителей сёл и деревень сенатор рекомендует отправлять на лечение в крупные городские больницы.

Выступая на заседании комитета, Артамонов озвучил три инициативы:

🔘 Отказаться от содержания малозагруженных больниц: часть помещений простаивает, а некоторым учреждениям не хватает средств на отопление.
🔘 Маршрутизировать пациентов из малых населённых пунктов в крупные больницы, где есть специалисты и оборудование. Артамонов допустил организацию перевозки больных в такие учреждения.
🔘 Ввести контроль за больничными из частных клиник: пациенты должны подтверждать их в государственной поликлинике по месту прикрепления.

Ранее, в апреле этого года, сенатор призывал регионы провести «ревизию» расходов на малокомплектные больницы, роддома и сельские школы, а неиспользуемые здания — «законсервировать до лучших времён» или передать инвесторам. Тогда же он назвал содержание хирургии и роддомов в малонаселённых районах «бутафорией».

🔵 Подобные рассуждения — не новость. Оптимизация медицины последних лет и сокращение бюджета на здравоохранение уже давно дали понять, что больницы — это балласт, от которого чиновникам очень хочется избавиться.

Подписывайтесь на РТФ  в TG | VK | Дзен | Пикабу
#новости

Наряду с умением обострять мысли и чувства, от диспетчера требовались ещё и собранность, и железное спокойствие. Эти два требования, трудно совместимые в одном человеке, изнуряли нервную систему и в конечном счёте разрушали здоровье. У многих диспетчеров развивалась язва желудка, что они тщательно скрывали, боясь потерять работу. По этим соображениям они лечились у частных врачей, которым платили сами, вместо того, чтобы пользоваться бесплатной медицинской помощью, предоставляемой авиакомпаниями. Они прятали бутылки с «Маалоксом» — средством от повышенной кислотности — в своих шкафчиках, и во время перерыва втихомолку потягивали белую сладкую жидкость.

Сказывалось это и в другом. Иные диспетчеры, Кейз Бейкерсфелд знал таких, распускались дома, становились мелочными, придирчивыми и, чтобы хоть немного расслабиться после дежурства, устраивали сцены — «для разрядки». Если ещё добавить то, что работали они по сменам и часы отдыха у них всё время менялись, а это чрезвычайно осложняло семейную жизнь — нетрудно себе представить результат. У воздушных диспетчеров был длинный список разрушенных семей и большой процент разводов»

А. Хейли «Аэропорт»

📆 20 октября 1961 года была создана Международная Федерация Ассоциаций Авиационных Диспетчеров IFATCA. Организация обсуждала на международном уровне как вопросы безопасности воздушного движения, так и те факторы, которые негативно влияют на авиадиспетчеров.

Организация помогала бастующим авиадиспетчерам во Франции и ФРГ, устанавливала стандарты безопасности авиадиспетчеров в Индии, сейчас помогает авиадиспетчерам-беженцам войны. 

В России авиадиспетчеров защищает ФПАД — федеральный профсоюз авиадиспетчеров России. В 90-е годы профсоюз активно боролся за свои права и многого добился:

🔘 36-часовая рабочая неделя у авиадиспетчеров;
🔘60-дневный отпуск;
🔘 регулярные повышения зарплаты.

Также ФПАД участвовал в создании Конфедерации Труда России.

Впрочем, борьба не состоит из одних лишь побед. Диспетчерам не удалось отменить закон, запрещающий авиадиспетчерам забастовки. А «сытые 2000-е» привели к снижению количества и качества трудовых конфликтов. Сам ФПАД работал над участием в более крупных объединениях — вошёл в IFATCA, в КТР и ФПР.

Но крупных трудовых побед профсоюз не имел с 90-х, а забастовки авиадиспетчеров теперь запрещены законодательно.

После событий начала 2022 года ФПАД перестал платить членские взносы в IFATCA и в 2024 году был исключён из федерации.

Однако вопросы международной безопасности полётов стали лишь острее — небо насыщено как гражданскими, так и военными самолётами, ракетами и БПЛА. Бывают и трагедии.

В этих условиях авиадиспетчеры делают буквально всё, чтобы защитить нас, пассажиров, от фатальных последствий. Даже если это означает «ковёр» и закрытие неба в опасной зоне. 

❔ Но кто защитит самих авиадиспетчеров? 

Подписывайтесь на РТФ  в TG | VK | Дзен | Пикабу
#профессиональные_праздники

💬 Без пчёл мир не проживёт. Без некоторых людей — очень даже Часть 2
 
Начало здесь.

Небольшое обновление по ситуации в общежитии РГАТУ им. Костычева, расположенном по адресу: г. Рыбное, ул. Электротяговая, 18.
После того, как мы группой жильцов посетили приём в прокуратуре 05.10.2026, произошли некоторые положительные события:

1. Вернули мусорки к общежитию. Мусорки старые, прогнившие, однако старикам теперь не надо тащить мусор за тридевять земель.

2. 13.10.2026 в 17:00 администрация г. Рыбного и прокуратура Рыбновского района провели разъяснительную беседу. На ней объяснили гражданам, проживающим в общежитии, порядок предоставления статуса малоимущего и нуждающегося в социальном найме.

Другой вопрос, что ни социального найма, ни маневренного фонда в г. Рыбном нет. Маневренный фонд предоставляют из расчёта 6 м² на человека — но его тоже нет. Об этом ещё на приёме сообщил прокурор Рыбновского района.
Я попросил мать отнести документы в администрацию, однако надежды мало: она у меня пенсионер и работает на «Красном знамени» в г. Рязани — вряд ли получит статус малоимущей. Но, по моему мнению, документы подать надо. У большинства стариков общежития похожие истории: соответствовать доходу 14 тыс. рублей для получения статуса и выживать практически невозможно.
Прокурор района успокоил жильцов, что держит на контроле отключение коммуникаций, и заверил, что он и администрация попробуют решить вопрос, кому платить за ЖКХ после 01.11.2026.

Прокурор также сообщил, что сделал запрос в РГАТУ по вопросу ремонта 4 и 5 этажей, но ответа пока не получил. А кто должен отремонтировать прохудившуюся трубу канализации, из-за которой в подвале собирается большой объём сточных вод, пока не понятно.

Представитель администрации г. Рыбного сообщила, что три года назад они просили РГАТУ передать им общежитие и здание бывшей Академии пчеловодства, но РГАТУ им отказало.

Всё это сообщаю со слов матери. Сам я был на работе в это время и вернулся уже к окончанию собрания.

3. Уважаемый господин из Минсельхоза вчера прислал письмо, в котором сообщил, что отключение коммуникаций до выселения противозаконно. Произошло это после обращения в прокуратуру с просьбой проверить его слова о том, что РГАТУ не имеет правовых и фактических оснований в затратах на поддержание нормального состояния общежития, потому что ждёт передачу в Росимущество. Ещё он написал, что Росимущество пока не приняло решение по приёму общежития в своё управление.

Как я понимаю: закон — это воля правящего класса, возведённая в абсолют. И как явствует из моих писем, этим правящим классом являемся не мы. Поскольку по закону мы ничего для отмены своего выселения сделать не можем — вне зависимости ни от срока работы на РГАТУ (а некоторые работали тут десятки лет), ни от общего трудового стажа. Ничто из этого не является защитой от выселения на улицу.

Причём, по моему мнению, здание после выселения жильцов останется стоять пустым, а вода в подвале и отсутствие охраны сделают своё дело максимум за пару лет — как это получается со зданием бывшей Академии пчеловодства.
И местная власть, как бы она ни хотела помочь, мало что в состоянии сделать, потому что она лишь орудие угнетения в руках правящего класса.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на rabkor@rotfront.org или @rabkor_rtf.

Подписывайтесь на РТФ  в TG | VK | Дзен | Пикабу
#нампишут

🌍 Трудовые конфликты в России

🔘Московская область: водители и грузчики «Эколайфа» остановили работу из-за сокращения зарплат почти вдвое; руководство пообещало вернуть удержанные выплаты и пересмотреть оплату труда. 

🔘Новосибирская область: монтажники и сварщики «Спектрум-С» на стройке завода «ЭкоНива» провели шестидневную забастовку из-за долгов по зарплате. 

🔘Свердловская область: работники карьера «Железянский рудник» заявили о невыплате зарплаты с апреля и начали акции протеста; прокуратура проводит проверку.

🔘Новосибирск: сотрудники компании «Сервис-Н», занимавшиеся дезинсекцией, потребовали выплаты зарплаты; прокуратура выявила нарушения и задолженность примерно в миллион рублей.

🔘Петрозаводск: сотрудники скорой помощи потребовали проверить условия труда, пожаловавшись на неисправные автомобили, нехватку запчастей и плохое состояние помещений.

🔘Ростовская область: сотрудники предприятия сообщили о невыплате зарплаты с июня, а уволенным работникам не выдали окончательный расчёт; Следственный комитет проводит проверку.

🔘Донбасс: шахтёры и работники металлургических предприятий месяцами не получают зарплату; руководство объясняет задержки проблемами с финансированием и остановкой производства.

🔘Новосибирск: после проверки трудовой инспекции погашена задолженность в 303 тысячи рублей перед пятью работниками Института переподготовки и повышения квалификации специалистов здравоохранения.

🔘Когалым: после обращения работников «Газмонтажа» прокуратура выявила нарушения сроков выплаты зарплаты; руководителю вынесли представление, задолженность погашена.

🌍 Мировое рабочее движение

🔘Чили: профсоюзы медного рудника Centinela достигли предварительного соглашения, завершив забастовку.

🔘Ирландия: 14 октября прошла однодневная забастовка работников государственного сектора — закрывались школы, отменялись медицинские приёмы.

🔘Бельгия: общенациональная забастовка 12 октября частично остановила работу государственного сектора на фоне протестов против бюджетных сокращений.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на rabkor@rotfront.org или @rabkor_rtf.

Подписывайтесь на РТФ  в TG | VK | Дзен | Пикабу
#новости_рабочего_движения

✅ В Любытино котик ищет заботливых хозяев

А РТФ ищет товарищей! Наши подписчики помогают распространять информацию о том, что пора брать свою судьбу в свои руки. Начали с малого — не пожалели времени, чтобы распространить наши новые раздаточные материалы!

Любытино — посёлок городского типа в Новгородской области, которому уже больше 1000 лет. Также из области к нам присоединились города: Чудово, Малая Вишера и Боровичи.

🔵 Очень радует, что даже в таких небольших населённых пунктах находятся неравнодушные подписчики. Спасибо вам!

Подписывайтесь на РТФ  в TG | VK | Дзен | Пикабу
#наша_работа

🌍 Контраргументов нет, но есть миллион за молчание. Как продвигается суд между водителями и ООО «ДЛ-Транс»
 
Ранее мы писали о коллективном иске водителей к «Деловым линиям» о взыскании выплат за переработки и работу ночью. Суд дал ответчику время для детального ознакомления с расчётами, представленными истцами.
 
И вот 13 октября состоялось очередное заседание. Все ожидали, что ответчик предоставит свои контраргументы и расчёты в ответ на материалы истцов. Вместо этого ещё до начала заседания истцам было предложено мировое соглашение, включающее выплату по миллиону рублей каждому участнику. Правда, было и ещё одно условие — подписание соглашения о расторжении трудового договора.
 
По словам одного из истцов, возникло желание спросить ответчика: «А скучать не будете?».

Почему за право получить свои заработанные деньги должно следовать увольнение? Ведь вины водителей здесь нет. Целый штат сотрудников — бухгалтерия, кадровая служба, юристы и IT-специалисты — не смогли справиться с задачей грамотного расчёта переработок. И это при том, что объективные данные (выгрузки из тахографов СКЗИ) у компании всё это время были.
 
Может, им, простым водителям, надо выписать премию за то, что вскрыли этот хаос и прорехи в кадровом и бухгалтерском учёте компании? А уволиться предложить тем, кто эти фальсификации и бардак организовал? А то ведь дойдёт до того, что водителям придётся не только фурами управлять, но ещё и бухгалтерский баланс сводить.
 
Профсоюз «Стальные колёса» и РТФ продолжают оказывать водителям необходимую юридическую и методическую поддержку.
 
Вниманию водителей: тахограф — не бесполезная «приблуда», а надёжный инструмент учёта твоего рабочего времени и защиты твоих прав!
 
Профсоюз «Стальные колёса» предупреждает: не дай себя одурачить!
 
Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на rabkor@rotfront.org или @rabkor_rtf.
 
Подписывайтесь на РТФ  в TG | VK | Дзен | Пикабу
#наша_работа #стальные_колёса