⚡ Инфаркт молодеет в Тольятти. Это мы про экономическое здоровье

🔵Тольятти — автомобильная столица, а АвтоВАЗ — её сердце. Но фоновый стресс, негативные новости, санкции и дефицит рабочих плохо сказываются на здоровье важнейшей мышцы. И именно здесь особенно остро чувствуется, как бьёт по людям нарастающий кризис.

Рабочие рассказывают: после сокращения рабочей недели деньги стали приходить с задержками, выплаты упали почти вдвое, а вместо полноценной работы предлагают «подработать» уборщиками. Кто-то уходит, кто-то остаётся, потому что семья и кредиты не ждут, пока собственник соизволит выделить деньги на оплату труда.

Поодиночке с этим не справиться. Жалоба одного человека легко «теряется». Когда же рабочие действуют вместе — собирают коллективные обращения, фиксируют нарушения, поддерживают друг друга и не дают администрации разбивать сопротивление, — появляется реальный рычаг воздействия на сильных мира сего. Только коллективная борьба заставляет владельцев заводов выплачивать долги и менять условия труда.

🌍 Активисты РТФ в Тольятти помогают людям объединяться и противостоять трудовому произволу. Ведь наш девиз очень далёк от знакомого вам «Можно, а зачем»?

Недавно местные товарищи прошлись по производственным площадям АвтоВАЗа, чтобы напомнить работникам: только они могут себе помочь.

❗️РТФ всегда поддержит тех, кто решил не молчать. Ведь достойные условия и своевременная зарплата не появятся сами собой — их можно отвоевать только вместе.

Присоединяйтесь к нашей акции, нам важна любая помощь — в том числе личное участие. Готовы отстаивать достойные условия труда и поддерживать город в борьбе на рабочих местах? Вступайте в РТФ!

Подписывайтесь на РТФ в TG | VK | Дзен | Пикабу

#наша_работа

❗️ Ценную информацию нужно хранить в трёх разных копиях на двух различных типах устройств, причём одна должна храниться в отдельной локации (в другом здании, филиале, офисе). Это правило 3-2-1.

К сожалению, экономия на дорогостоящем оборудовании и зарплатах связистов, а также объективный процесс монополизации рынка хранения данных приводят к нарушению этих принципов.

Результат мы видим.

Подписывайтесь на РТФ в TG | VK | Дзен | Пикабу

⚡ Коммунальные аварии за период с 01 по 30 сентября 2026 года по федеральным округам

За этот период в России зафиксировано 185 коммунальных аварий. Чаще всего это: отключение электроэнергии (87) и отключение холодного водоснабжения (74).
Лидером по числу инцидентов стал ЮФО (52 инцидента).

🔵Наиболее масштабные инциденты:

Донецк - массовое отключение электроэнергии
6 сентября — без света остались 248 657 абонентов; произошло аварийное отключение трансформаторной подстанции.

Приморский край — массовое отключение холодного водоснабжения и электроэнергии: 28 сентября из-за аварии на подстанции «Штыково» без воды остались более 650 тыс. человек во Владивостоке, Артёме и Надеждинском округе; отключение затронуло более 20 тыс. многоквартирных и частных домов и 224 социально значимых объекта.

19 сентября — более 20 тыс. жителей Первореченского района Владивостока остались без электроснабжения из-за аварии на электросетях.

Дагестан — отключение электроэнергии:
16 сентября — более 24 тыс. жителей Левашинского района остались без света; отключение затронуло 22 населённых пункта.

Петропавловск-Камчатский — аварийное отключение электроэнергии:
11 сентября — без электроснабжения остались около 90 многоквартирных домов и два детских сада.

Смоленск — массовое отключение электроэнергии:
30 сентября — из-за аварии в Промышленном районе без света остались около 28 тыс. жителей.

Новосибирск — аварийное отключение электроэнергии:
29 сентября — в Заельцовском районе без электричества остались 411 домов и зданий.

Кемерово — отключение холодного водоснабжения:
28 сентября — более 2,5 тыс. жителей восьми многоквартирных домов остались без холодной воды; организовали подвоз воды.

Липецк — авария на водопроводе:
25 сентября — водоснабжение отключили на 17 улицах

Курская область — перебои в электроснабжении:
23 сентября — почти 44 тыс. абонентов столкнулись с перебоями в течение недели; нарушения затронули 53 населённых пункта в четырёх районах области.

С полной сводкой можно ознакомиться здесь и здесь

Подписывайтесь на РТФ в TG | VK | Дзен | Пикабу
#сводки

🔵Мы кричим для женщин, не для нас...🔵

Мы продолжаем предавать огласке ситуацию с так называемой «оптимизацией» родильных домов в Красноярске. На днях в популярных региональных СМИ вышло несколько резонансных статей на основе информации, предоставленной нашими активистами (один, два, три), в которых подробно рассказано о текущем положении дел сотрудников роддома №6 при 20-й больнице.

🔘Казалось бы, содержание материалов настолько откровенное, что маски должны быть окончательно сорваны. Но судя по количеству похожих друг на друга сомнительных комментариев (нередко, от одних и тех же аккаунтов), появляющихся почти под каждой новостью или постом в региональных СМИ, власти всё ещё надеются, что общественное негодование удастся усмирить.

Напрасно.

Несмотря на намерение Минздрава закрыть роддома в январе 2027-го года, коллективы настроены на продолжение борьбы за свои учреждения, свои рабочие места и будущее матерей, а мы восхищаемся стойкостью и оптимизмом этих женщин и стараемся сделать всё, чтобы здравый смысл победил.

Заведующая 6-го роддома говорит:

Да, есть приказ — но он как написан, так и переписан. Мы не отчаиваемся, всегда надо оставлять надежду на разум

В довершение приведём несколько цитат сотрудниц роддома, не вошедших в статьи:

Мы кричим туда, мы просим помощи оттуда, мы обращаемся к президенту. Мы хотим, чтобы на нас обратили внимание, чтобы мы, может быть, стали тем прецедентом, что наконец-то обратили внимание на людей. Ведь дело же не в нас, что мы свои рабочие места сохраняем. Дело в том, что мы свою работу знали. Понимаете? Вот мы хотим, чтобы сохранили для женщин. Мы кричим для женщин, не для нас. Я уже на пенсию уйду, я не переживаю, мне, слава богу, уже 63 года, я спокойненько соберусь и уйду. Хоть пенсия небольшая. Но остальные-то девочки! Но я хочу ещё работать тоже. Я хочу, потому что, понимаете, мне столько благодарностей пишут женщины. Мы будем бороться, мы будем ждать

Вот вы говорите — команда. Так у нас родильный дом — тоже своя команда. И мы в своей команде уже привыкли работать, и поэтому я не представляю свою работу без своей любимой команды. Это мой ответ

Помогите коллективам в этой борьбе, распространив этот материал!

Подписывайтесь на РТФ в TG | VK | Дзен | Пикабу

#наша_работа

🌍 Хотите что-то изменить? Присоединяйтесь к нашей интересной работе!

🔵 Активисты Краснодарской ячейки РТФ совместили приятное путешествие с полезным делом и распространили 350 листовок в Новороссийске и Туапсе.

Мы заметили, что информации из края в редакцию РТФ поступает мало. Решили исправить — и отправились в Новороссийск.

Город встретил солнечной погодой. Когда клеили на остановках, люди делали вид, что им неинтересно, но стоило нам перейти на другой участок, как все вставали и читали. Особенно порадовали молодые ребята — скорее всего, студенты. Читали хором вслух, обсуждали, старались объяснить каждому.

Во время расклейки подошли мальчики лет 10–11 и спросили: «Вам за это платят?» Мы ответили, что всё делаем бесплатно. Ребята удивились, и мы объяснили, что это нужная информация для всех работающих, дав пару листовок — передать взрослым.

На вокзале оставалось время до следующей «Ласточки» — мы не стали терять его зря: клеили до часа ночи, обклеив всю привокзальную часть.

Дождались электричку до Туапсе. Дорога занимала более пяти часов. За это время стали свидетелями работы проводников: РЖД вменило им в обязанности не только проверку билетов, но и работу официантами — таскать тележку с напитками и сладостями по вагону всю смену. А также уборщиками: мусора от упаковок за часы езды накапливается немало.

Кстати, планировка новых вагонов «Ласточек» такова, что огромный проход и место для мусорных мешков созданы за счёт уменьшения расстояния между креслами. Сидеть неудобно, зато проходы удобнее для тележки, а прибыль от продажи кофе и чая немалая.

В Туапсе начали с привокзальной площади: каждая доска объявлений была обклеена. Горожане потом подходили и читали. Был случай: на магазине при рыночной площади приклеили листовку, это увидел хозяин и стал кричать, чтобы снимали. Мы позвали его и попросили прочесть. Он нехотя согласился — и в глазах появилось одобрение. Возможно, потом всё-таки сорвёт: администрация города следит за чистотой. Но при нас не стал.

Хотите помогать рабочему движению делом? Подавайте заявку!

Подписывайтесь на РТФ в TG | VK | Дзен | Пикабу
#наша_работа

🌍 Жители всех домов — объединяйтесь!

Ранее мы писали о ситуации с домом 68 на Московском проспекте в Калининграде, жители которого объединились в #совет_мкд для защиты себя от незаконного расселения.

Жильцы дома из нашей истории не стали мириться с тем, что у них отнимают жильё по прихоти администрации!

Когда администрация начала их выкуривать, отключив им воду, а затем и электричество, люди организовали пункт приёма воды. Любой житель города мог привезти бутыль с водой, которую впоследствии совет распределял среди жильцов.

Впоследствии, именно коллективные действия совета оказали значительное давление на администрацию, вынудив ту вступить в борьбу с советом и замедлив действия по выселению жильцов дома 68, однако для полной победы совета необходима длительная борьба и ваша помощь.

❗️ Подобная борьба требует максимальной огласки, массовости и готовности к противостоянию администрации.

Если вы проживаете в Калининграде – распространяйте новости о действиях администрации и борьбе совета, вступайте в РТФ и участвуйте в создании советов своих домов, чтобы коллективно отстаивать свои права.

А жителям других регионов стоит помнить, что в подобной экстренной ситуации у вас не будет времени на организацию с нуля, так что советуем объединяться уже сейчас. Помните: только вместе можно противостоять серьёзным угрозам!

Хотите помочь жителям дома 68? Пишите нам на rabkor@rotfront.org или @rabkor_rtf.

Подписывайтесь на РТФ в TG | VK | Дзен | Пикабу

❔ Интересно, какого рода нагрузки подразумеваются?

Подписывайтесь на РТФ  в TG | VK | Дзен | Пикабу
#отбитые_вакансии

⚡ Уроки выживания

В деревне Тайна Канского округа Красноярского края больше месяца продолжается конфликт вокруг перевода семерых учеников 8–9-х классов за 11 километров, в Астафьевскую школу.

Родители потребовали объяснений и назначили сход на 26 августа, пригласив главу округа Константина Ковалёва и начальника управления образования Наталью Глушкову. Но чиновники приехали накануне, прихватив прокурора. Вместо диалога, утверждают жители, они услышали угрозы.

Власти объясняют перевод малокомплектностью классов и необходимостью соблюдать образовательные стандарты, называя происходящее временной мерой. При этом филиал школы в Тайне, по официальным заявлениям администрации, закрывать не собираются. А на встрече с родителями Глушкова, как утверждают жители, заявила:

Деньги учителя получают, а знаний у детей нет.

Вдобавок прозвучали угрозы привлечь опеку, если дети не перейдут в новую школу.

Родители не сдались. С 1 сентября дети продолжают учиться в родной деревне. Местные педагоги занимаются с ними бесплатно: учителей вывели за штатное расписание, а зарплату за их работу начисляют педагогам Астафьевской школы. Родители сами готовят детям еду, учебников не хватает.

Жители обратились в Москву и собрали подписи всей деревни под письмом президенту с требованием сохранить школу и навести порядок в управлении образования. По словам родителей, местный прокурор предлагает им самостоятельно собирать доказательства, а на комиссию по делам несовершеннолетних оказывается давление с требованием наказать семьи.

После Дня учителя местные педагоги не дождались поздравлений от собственного руководства. Зато с них потребовали объяснительные: на каком основании они продолжают учить детей.

🔵 Вот она, «оптимизация»: учить детей нельзя, бросить их без нормального образования — можно. Отменить решение означает признать ошибку, поэтому проще месяцами давить на целую деревню.

В июле жители того же округа своими протестами отстояли Красномаяковскую школу, решение о её «реорганизации» власти в итоге отменили.

⚠️ Не оставайтесь в стороне! Помогайте распространять этот пост.

Пусть как можно больше людей узнают о самоотверженной борьбе учителей и жителей маленькой сибирской деревни.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на rabkor@rotfront.org.

Подписывайтесь на РТФ  в TG | VK | Дзен | Пикабу
#новости

📆 Берегите себя — ведь сегодня отмечаем международный день по снижению риска бедствий

Праздник этот придуман ООН, и изначально он назывался днём по уменьшению опасности бедствий. Риск — более точный термин, сочетающий вероятность опасного события и возможный ущерб от него. 

Снизить вероятность и ущерб от опасного события бывает сложно и дорого. Дорого хранить терабайты данных в разных копиях — и обслуживать резервные мощности. Дорого стоят промышленные дизель-генераторы, да и дизель нынче тоже недешёвый.

Ну а если экономия на необходимом резервировании вдруг не сработала — ведь можно быстро внести пункт об «освобождении от ответственности» и попросить денег у государства на восстановление стратегических мощностей?

Зарплата пожарных невелика — но и эти деньги платить муниципалитет не хочет. Дорого. Дешевле призвать вместо пожарных срочников или «мобиков». А вместо врачей обязать отрабатывать ординатуру бедолаг-студентов. 
От печального, но вполне реалистичного вывода, что пожарные, медики, спасатели от «бескормицы» скоро закончатся, можно перейти к вопросу: а что мы сами можем сделать для уменьшения бедствий? 

Закрыться в своей квартире и в одиночестве пережидать «конец света» (света в квартире) — не вариант. Сложные времена лучше/проще встречать в коллективе.

❔ Давно ли вы виделись со своими соседями по лестничной клетке? Вокруг тоже живут люди и семьи, которые также пострадают, если зимой исчезнет свет, тепло и электричество.

Может, не доводить до этого, перезнакомиться с соседями и, возможно, создать МКД. Управление собственным домом — только первый шаг. 

От бедствия не убежать, но можно ему противостоять. И делать это нужно сообща. 

Подписывайтесь на РТФ  в TG | VK | Дзен | Пикабу
#в_этот_день

💬 О сокращении часов в Казанском федеральном университете рассказывают #ртф_рабкоры

Информация по институтам: геологии, химии; в остальных, скорее всего, то же самое.

Наше руководство в произвольном порядке, т. е. без обоснования по существу, сократило количество часов, отведённых на руководство 1 курсовой (с 18 до 10, а хотелось и местами получилось до 6) и 1 дипломом (ВКР на новоязе) — с 30 до 25.

Параллельно одарённое начальство пиарит ИИ. Совпадение? Вероятно, в их вселенной методики экспериментов легко осваивает ИИ-агент, он же готовит реактивы своими педипуляторами, и он же отслеживает косяки: неточные дозировки, недомытую посуду и неправильно установленные весы. А потом бодро вписывает результаты измерений в базу данных, архитектуру которой сам и разработал.

Внимание! Химия, как и геология — это в основном про лабораторию и манипуляторы, называемые в простонародье «руки», а не про генерацию картинок и текста.

Чтобы освоить 1 лабораторную методику на начальном уровне требуется, как минимум, 2 занятия (4 часа):
На раз ты изучаешь ТБ, МВИ, смотришь, как работает профессионал;
На два ты пробуешь дрожащими пальчиками удержать несколько предметов одновременно, попутно собирая в кучку мозг в стрессе от новой задачи.

И если взрослые тебя оставляют без присмотра, ты набираешь концентрированную серную в резиновую грушу или суёшь в раствор провод без электрода. И да, даже под присмотром вероятность взрыва смеси не нулевая.

Теперь считаем по оптимуму: 10 часов минус 4 равно 6. 6 часов в год остаётся на прорывную молодёжную науку, которая потом выйдет на конкурс и станет стартапом или получит грантик. И ещё от этой недоделки требуется участие в международных конференциях (курам на смех). Впрочем, премии за это дело потихоньку убрали ещё с января 2026.

Что же сами преподы, которые не могут не понимать того, что происходит?

Сглотнули, не просто молча, а ещё и облизнулись (вы уж простите за грубость, да?). Не дать сократить с 18 до 6, а дать только до 10 теперь называется гордым словом «отстоять».

🔵 Без сомнения, технический прогресс — благо для человечества. Но есть нюансы! Если ИИ используется лишь как способ заработка «внедрунов», простые рабочие могут и не дождаться положительного результата. А уж о том, что «кто владеет инструментом, тот его и танцует», говорить пока не будем.

🔵 Вы можете сами поговорить об этом в комментариях.

Подписывайтесь на РТФ  в TG | VK | Дзен | Пикабу
#ртф_рабкоры

❗️ Нормоконтроль стоит на страже экспертизы, защищая от неправильно составленной документации!

Сегодня отмечают Всемирный день стандартов. Стоит вспомнить всем нам известный ГОСТ — перечень стандартов, которые контролируют качество во многих сферах повседневной жизни.

«Сделано по ГОСТу» — расхожее выражение, означающее продукцию высокого качества. Как думаете, почему это так закрепилось в нашем сознании?

Подписывайтесь на РТФ  в TG | VK | Дзен | Пикабу

⚡ Дадут ли Белогорску тепло?
 
В Белогорске отопительный сезон под угрозой из-за нехватки сотрудников котельных.

Власти города ввели режим повышенной готовности 7 октября — сразу после внепланового заседания комиссии по ЧС.
 
Что это значит?
Жителей Белогорска ждёт больше перебоев с теплом и водоснабжением, чем прошлой зимой.
 
Одной из причин является критический износ коммунальных сетей по всей стране. Однако не износом единым.
 
🔵 Норма численности сотрудников для безаварийного прохождения зимы — 354 человека. Сейчас в штате 235 сотрудников. Не хватает 119 специалистов.
 
Особенно сложная ситуация складывается на котельных «125-й квартал», «Комсомольская», «Дом престарелых», «Благовещенская», «Мелькомбинат» и «Озерная». Там вместо положенного коллектива в 12 человек работают лишь две неполные смены.
 
Почему так происходит?
Основная причина нехватки рабочих — низкие зарплаты. Об этом сообщает и ООО «Горэнерго».
 
Сейчас сотрудники получают на руки около 48 000 рублей.
 
❔ Если отбросить вариант «надеяться на авось», как думаете, какие есть варианты действий здесь и сейчас для изменения ситуации?
 
Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на rabkor@rotfront.org.
 
Подписывайтесь на РТФ  в TG | VK | Дзен | Пикабу
#новости

❔ Не выплачивают зарплату? Не платят за сверхурочные и работу в выходные? Есть другие нарушения трудового законодательства?
 
Пишите коллективную жалобу в Государственную инспекцию труда (ГИТ).
 
Обратиться может любой работник, чьи права ущемлены, — необязательно действующий. Например, уже уволившийся или тот, кому несправедливо отказали в приёме. Коллективная жалоба весомее: она отражает мнение сразу нескольких работников.
 
Специального срока давности для обращения в ГИТ нет. Но если планируете ещё и суд, лучше уложиться в сроки по ст. 392 ТК РФ: 3 месяца — по большинству споров, 1 месяц — по увольнению, 1 год — по невыплате зарплаты.
 
Инспектор обязан заверить ваш экземпляр жалобы и дать ответ в течение 30 календарных дней.
 
Два способа подачи:
1. Онлайн — https://онлайнинспекция.рф/problems.
2. Лично в территориальном отделении ГИТ. Образец жалобы можно скачать здесь. 
 
Как составить жалобу:
1. Узнать адрес инспекции, ответственной за вашего работодателя.
2. Описать нарушения.
3. Приложить копии документов, подтверждающих личность и факты.
4. Подать удобным способом. 
 
В тексте укажите: должность, дату приёма или увольнения, факты нарушений, попытки решить вопрос, вашу позицию, дату и подпись. Только факты, без лишних описаний.
 
Что может сделать ГИТ после проверки:
🔘 выдать предписание об устранении нарушений;
🔘 составить протокол об административном нарушении;
🔘 отстранить сотрудника или персонал от работы;
🔘 привлечь нарушителей к ответственности;
🔘 передать информацию в органы власти, правоохранительные структуры, суд.
 
Если вопрос не в компетенции ГИТ, жалобу в течение недели направят в нужный орган, а вас уведомят о переадресации.
 
После проверки вам направят письменный ответ: подтвердились ли факты и какие меры приняты. Результаты можно использовать в суде. Решение ГИТ можно оспорить, обратившись к вышестоящему руководству, в прокуратуру или в суд.
 
Возникли вопросы? Нужна помощь составить жалобу? Обращайтесь — поможем.
 
❗️ Помните: работодатель обязан соблюдать ваши права. Заставить его можете только вы. И только коллективно. Потому что коллектив — сила.

Подписывайтесь на РТФ в TG | VK | Дзен | Пикабу
#юридический_ликбез

⚡ Подводим итоги выборов в Бийске

Товарищи из регионального отделения РТФ распространили листовки на основных маршрутах города, оставили их на стендах профсоюза и в разговоре обсудили с несколькими людьми деятельность РТФ.

Как и в других городах, работа РТФ актуальна и в Бийске — например, работникам ЧОП «Русский щит» зарплата не выплачивается с 2021 года, но выяснилось это почему-то только сейчас.

Как вы думаете, поможет ли уголовное дело или хозяин ЧОПа уйдёт от ответственности, а простые люди так и не получат деньги за 5 лет?

Подписывайтесь на РТФ в TG | VK | Дзен | Пикабу
#наша_работа