⚡ Воспитателей в детском саду Копейска заставляют работать 12 часов

Воспитатели детского сада № 44 сообщили, что им приходится ежедневно работать по 12 часов — с 7:00 до 19:00. Хотя по закону ставка воспитателя 7 часов 20 минут.

Раньше в саду были дежурные группы и можно было уйти домой после пяти, не работать по выходным. Но новая заведующая изменила этот многолетний график, и теперь воспитатели на грани увольнения.

Одна из воспитателей рассказала, что в группе с детьми 5-6 лет она одна целый день. Второго педагога нет. Так, по её словам, ситуация обстоит и в других группах.

У нас было время для личной жизни благодаря дежурной группе. График мы чередовали, дежурили раз в неделю. Родители нормально это воспринимали. Кроме того, нам давали выходной раз в неделю, чтобы мы могли заняться своими делами, а на группе оставался подменный педагог.

Ситуация изменилась с приходом нового руководителя. Воспитатели жалеют детей, но и работать по такому графику тоже не могут и планируют увольняться:

Заведующая постановила так, что теперь каждый остаётся в группе до семи вечера. Но мы не обязаны работать ежедневно по 12 часов, у нас тоже есть семьи! <…> Нас не слышат, на повышенных тонах с нами разговаривают.

По словам воспитателя, со всеми переработками и стимулирующими выплатами зарплата составляет около 45 тысяч рублей.

Местными СМИ был направлен запрос в региональное министерство образования и науки. Также удалось связаться с заведующей детским садом Ксенией Кубловой:

Детский сад всегда работал 12 часов — с 7:00 до 19:00. Много лет при старой заведующей они работали дежурными группами, чего делать нельзя, потому что детский сад 12-часовой. Я делаю всё согласно закону, ничьи права не нарушаются. У нас есть два подменных воспитателя, можно спланировать график и отдохнуть — взять полдня или весь день.

🔵 В рыночном государстве издержки сокращают везде, где это возможно. Противостоять этому возможно только последовательно и сообща!

❗️Огласка СМИ — хороший первый шаг, но для борьбы за свои права коллектив должен дружно заявить о себе!

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на rabkor@rotfront.org или @rabkor_rtf.

Подписывайтесь на РТФ  в TG | VK | Дзен | Пикабу
#новости

💬 Про неуклонную решимость реорганизовать ГК «Мосинжпроект» пишут #ртф_рабкоры

Продолжается затеянная ещё в прошлом году реорганизация в группе компаний «Мосинжпроект» (ГК МИП). Судя по поступающим от акционера, а это, напомним, Правительство города Москвы, противоречивым указаниям в комплексе градостроительной политики и строительства, идёт политическая борьба за право реорганизовывать ГК МИП.

Ранее планировалось создать отдельную компанию ЦОД для управления и обеспечения функций всех строительных компаний. Потом было принято решение этим ЦОД сделать сам МИП. Разные чиновники и менеджеры лоббируют свои идеи у зама мэра по строительству Ефимова В. В.

Концепция реорганизации до сих пор не ясна. Сначала планировалось присоединить к АО «Мосметрострой» только строительные СМУ, а те, которые эксплуатируют технику, должны были присоединяться к АО «МИП Механизация». Потом поступило указание присоединять и их, позже распорядились передать в «Мосметрострой» только тоннелепроходческие щиты (ТПМК). И так указания по реорганизации меняются каждую неделю.

Обслуживающий персонал (финансисты, бухгалтерия, кадры, юристы и т. д.) решили направлять на собеседование в МИП для принятия решения о том, кто идёт под сокращение, а кого переводят в ЦОД. Но в МИПе на собеседовании работникам никто ничего определённого не говорит. Неясно, где территориально и в какой организации люди будут работать, каким образом будет осуществляться переход кадров, какая будет зарплата и какая должность.

Производственников и строителей тоже планируется сократить по окончании реорганизации, но цифры каждый раз другие. Чувствуется, что чиновники встали перед выбором: увольнять всех по закону — дорого и долго, а просто выгнать — чревато жалобами в ГИТ и исками в суд.

Юристов всей ГК, а это около 110 человек, собрали на совещание в ГКУ «Мосстройзакупки». При себе попросили иметь справку 2-НДФЛ за прошлый год, расчётный листок за последний месяц и резюме. Совещание проводил зампред Комитета по ценовой политике в строительстве и госэкспертизе Сидоров А. Е. Он как-то неубедительно сообщил, что хочет сохранить специалистов, и все юристы будут разделены на 2 блока: общеправовой — для обеспечения деятельности ГК, и судебно-претензионный — для обеспечения представительства в арбитражных спорах. Первый останется в МИП, второй будет переведен в ГКУ «Мосстройзакупки». Все желающие работать будут приглашены на собеседование.

Далее начали проводить персональные собеседования. Многие начальники юротделов и замы по правовым вопросам от собеседования отказались, так как очевидно, что таких должностей на новом месте им никто не предложит. На собеседовании спрашивали, кто чем занимается, ещё раз обещали сохранить средний доход. На вопрос, где будет место работы и как будет осуществляться перевод кадров, не ответили, сославшись на то, что это ещё не решено. Всех прошедших собеседование юристов записали на прохождение полиграфа. В Правительстве Москвы и подконтрольных компаниях его теперь проходят практически все при приёме на работу и при переводе.

Создаётся впечатление, что чиновники предложат или увольняться по сокращению, или увольняться по собственному желанию. Во втором случае будут обещать трудоустроить в МИП или ГКУ «Мосстройзакупки». Но вот сдержат ли они обещание — это большой вопрос.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на rabkor@rotfront.org или @rabkor_rtf.

Подписывайтесь на РТФ  в TG | VK | Дзен | Пикабу
#ртф_рабкоры

💬 Врач? Больничный не положен!
 

Случайно получилось коротенькое интервью с врачом. Иногда так бывает на приёме: включается режим «параллельного диалога» — он опрашивает тебя, а ты — его. Одновременно и по двум разным темам.
 
И, кстати, поскольку впервые за пару десятилетий пришлось обратиться по делу, сравниваю с прошлым: раньше медики считали пациентов другой когортой. А сейчас: то в приёмном покое врач какой-то протокол сложил самолётиком и запустил медсестре, то ищут собеседника на отвлечённую тему. И я крайне не рекомендую осуждать это поведение — люди не успевают не то что отдыхать, а элементарно поболеть два-три дня.
 
Врачи поликлиники вообще не могут уходить на больничный. Больничный им должен подписывать заведующий, а он не подписывает.
Результат: люди ходят на работу с температурой и прочими прелестями, заражая пациентов.
 
В ответ на упоминание ТК и ГИТ меня сперва не поняли, а потом врач с медсестрой посмеялись: «Да, пожалуйста, уволят сразу».
«В смысле? — говорю. — Врачей же не хватает. Это любой утюг знает».
Они ещё больше смеются: «Ой, да найдут. Или на других повесят допнагрузку. Всё чаще думаем уйти в частную клинику».
 
Мой вопрос: «А если все откажутся работать в госклиниках?» — так и повис в воздухе.

 
🔵 Уважаемые медики, не пренебрегайте своим здоровьем! Отстаивайте своё право на больничный и достойные условия труда.
 
Уход в частные клиники — не панацея. Общая тенденция такова: условия труда и там будут постепенно ухудшаться. Ведь когда мы, работники, молчим, руководство получает сигнал, что наши права можно урезать и дальше.
 
Не позволим превратить это в норму. Скажем «стоп» произволу начальства — сообща!
 
Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на rabkor@rotfront.org или @rabkor_rtf.
 
Подписывайтесь на РТФ  в TG | VK | Дзен | Пикабу
#ртф_рабкоры

🔵 Винтовка рождает власть», — говорил великий Мао. Какой же властью обладают те, кто своими руками это оружие... собирают?

☕️ Об этом нам расскажет историческая, конечно же, повесть Василия Яна «Молотобойцы»

Для войны с злобнейшим царём свенским Карлусом и ханом крымским Едигеем нужны пушки, и ядра калёные, и пищали огненные, и другие ратные припасы. Надо этого злодея, и татя, и вора Карлуса от нашей земли отвадить, иначе он сюда придёт, избы наши пожжёт, амбары повытрясет и поля стопчет. Посему мы нашим великим радением и неоплошно должны помочь царскому делу.

Так идущая где-то на севере война пришла в деревню Весёлые Пеньки. И сразу стало невесело. 

К счастью, в деревне были бунтари, баламуты и прочие неразумные личности. Деревня убежала в лес. Мобилизация провалилась. Полностью.

Напраслину говоришь. Сразу они не пошли, так поодиночке переловлю и на верёвочке поведу. И не таких прибирал к рукам» — отвечает приказчик. 

Бунт вскорости подавлен был силами рейтаров. Но многие ушли совсем, искать лучшую долю в чужих землях. О их путешествии и рассказывает нам повесть. 

Только, брат, человека неведомого, без отпуска брать для меня опасно. Значит, с тебя нужно кабальную получить. Сам знаешь, железо теперь в какой цене. Неравно пропадёт – с кого взыщешь?

Тульские заводы, уральские рудники, каторга, битьё плетью — многое падёт на плечи русского человека. Но если не отступать от своих принципов и не сдаться в рабство кату-приказчику, дойти можно аж де Зелёного Клина. Особенно, если не идти не в одиночку, а с товарищами. 

Из Каширы ушёл, из Яма ушёл, от немца ушёл и из Тулы уйду!

Василий Ян —- писатель, конечно, с белогвардейским прошлым, хоть и лауреат Сталинской премии. И читать книгу надо, осознавая и особенности биографии, и исторический контекст времени написания романа. 

Тем не менее, считаем его достойным прочтения. Хотя оставляем за вами и право на иное мнение.

Подписывайтесь на РТФ  в TG | VK | Дзен | Пикабу
#чтопочитать

🌍 Не сдадитесь — отключим воду

14 мая жителям дома 68 в Калининграде отрубили воду по указу администрации города якобы из-за плохого состояния воды: коммунальщики срезали стояк, чтобы «выкурить» жителей из квартир и заставить их съехать. Позже им отрубили и свет.

Сталкивались ли вы с подобным произволом?

Подписывайтесь на РТФ  в TG | VK | Дзен | Пикабу
#совет_мкд

💬 MSK1.RU: Жара +40, угрозы и проблемы с лёгкими. Крупное СМИ о положении работников на хлебозаводе «Коломенский» в Балашихе

В популярном онлайн-СМИ MSK1.RU вышла статья о ситуации на хлебозаводе «Коломенский» в Балашихе.

Публикация полностью подтверждает факты, о которых РТФ уже писал ранее. В конце статьи приводится мнение юриста, опять же недвусмысленно подтверждающее право на отказ от работы в небезопасных условиях и право на объединение в профсоюз.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на rabkor@rotfront.org или @rabkor_rtf.

Подписывайтесь на РТФ  в TG | VK | Дзен | Пикабу
#наша_работа

💬 Санитарный контроль в надёжных руках Часть 1

Работала делопроизводителем в отделе отбора и кодировки в Тимашевском филиале ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Краснодарском крае». Работа заключалась в кодировке проб и распечатке готовых результатов испытаний. Рабочий день — с 8:00 до 17:00, без перерыва на обед. Объём работы — не для одной штатной единицы, особенно с учётом того, что я была на 0,5 ставки.

С апреля этого года моё здоровье ухудшилось. Стала отпрашиваться в больницу — отказывали. Когда я настояла на том, что по трудовому договору должна работать до обеда, начали угрожать урезанием зарплаты, а затем и увольнением. В отношении меня провели три служебные проверки подряд. Выявили, что не справляюсь с объёмом работы, который, к слову, не был прописан в трудовом договоре. На первый раз вынесли предупреждение.

Я собрала документы и отправилась в прокуратуру. Пообщавшись с помощником прокурора, поддалась уговорам и не стала давать ход делу. Она говорила, что оно того не стоит, что для меня и моей коллеги будут последствия. По итогу так и получилось, даже без официальных жалоб. После второй проверки меня лишили премии. После третьей — ухудшилось здоровье. Трижды была на больничном с высоким давлением, один раз скорая увозила прямо с рабочего места.

За этот период несколько раз писала докладные в головной офис о том, что творится в филиале. Ответов до сих пор нет.

Во время моей двухнедельной отработки перед увольнением работники химлаборатории написали жалобу в прокуратуру. Содержание: с января в организации перестали выплачивать дорожные карты и хозяйственно-договорные, при этом объём работы вырос втрое. Указали и на нарушения в системе выплат НДФЛ на детей и по потере кормильца. А ещё — на то, что перед аттестацией лаборатории был сделан ремонт кабинета органолептики, деньги за который потом вычли из зарплаты сотрудников. По истечении трёхнедельного срока прокуратура так и не дала ход делу. Проверок со стороны контролирующих органов не было.

Когда я уволилась, мои обязанности взяли на себя юрист (в дополнение к основной работе) и вновь прибывший сотрудник. В итоге юрист отказалась от этих обязанностей, поскольку никакой доплаты за дополнительную работу ей не выплатили. Новая сотрудница так и не смогла освоить навыки кодировки проб пищи и воды.

А потом мы узнали, что главврач организации, проработав совсем недолго, приобрёл новую квартиру. Главный бухгалтер купила новую машину. При этом работники, проработавшие по 10–15 лет, увольнялись, не выдержав придирок руководства. Были налицо договорные отношения у всего руководящего состава, потому как никакие жалобы не помогали.

Активисты Краснодарской ячейки РТФ связались с уволившимся сотрудником и с теми, кто продолжает работать в Тимашевском филиале. Предложили помощь в медийном освещении проблемы и юридическую поддержку. Пока коллектив думает над предложением.

Есть что рассказать? Пишите на editor@rotfront.org.

Подписывайтесь на РТФ в TG | VK | Дзен | Пикабу
#ртф_рабкоры

🌍 Купленная проверка не спасла работодателя: класс вредности на скорой будет пересмотрен
 
Ни для кого не секрет, что работа бригады скорой помощи трудна и порой даже опасна. Однако для начальства это будто тайна за семью печатями.
 
Сотрудники скорой помощи в Истре и Королёве решили помочь начальству увидеть очевидное. При поддержке профсоюза «Действие» они подали коллективный иск с требованием пересмотреть класс вредности условий труда.
 
Мытищинский городской суд назначил проверку, которая показала: нанятый начальством аудитор скрыл важные факты, чтобы занизить класс вредности.
 
🔵 Теперь работодатель должен изменить класс условий труда для сотрудников выездных бригад. А это означает повышение оклада, дополнительные дни отпуска и право на досрочный выход на пенсию.
 
Желаем сотрудникам скорой помощи проконтролировать исполнение предписаний и не останавливаться на достигнутом — добиваться всех положенных им гарантий и компенсаций!
 
Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на rabkor@rotfront.org или @rabkor_rtf.
 
Подписывайтесь на РТФ  в TG | VK | Дзен | Пикабу
#новости

☕️ Котёнок удивляется, ведь это его первые выборы

Подписывайтесь на РТФ  в TG | VK | Дзен | Пикабу

💶 Доброе утро, выселяйтесь!

Представьте: вы просыпаетесь утром, а полиция под окнами просит вас освободить квартиру без каких-либо законных оснований. Точнее, «покинуть опасную территорию», которая стала таковой абсолютно внезапно. 

А вы до сих пор верите в неприкосновенность частной собственности?

Подписывайтесь на РТФ  в TG | VK | Дзен | Пикабу
#совет_мкд

⚡ Частная собственность? Администрация Калининграда не слышала

В юридическую службу РТФ поступил необычный запрос. Житель многоквартирного дома попросил помочь составить грамотные заявления в необходимые инстанции.

Администрация города пыталась незаконно расселить дом, и жильцы организовали совет, чтобы коллективно бороться за свои квартиры:

«Наш многоквартирный дом хотят расселить без предоставления необходимой документации. Соседний дом признан аварийным, он грозит обрушением, в нём трещина. Грозит или не грозит, никто точно не знает, документы эти тоже не предоставлены. Вместо того, чтобы признать наш дом аварийным по 47 постановлению правительства, нам говорят: ваш дом не аварийный, но вы из своего дома должны свалить. Мы вам дадим манёвренный фонд на непонятно каких условиях. Но опись имущества составлять не будем. Нам уже отрезали воду, 25 числа — электричество, срезали счётчики в доме.

Мы судимся, направлена уже куча запросов, куда только можно. В регионе у нас все сказали, что всё нормально, прокурор, председатель комиссии по соблюдению законности сказал «всё хорошо, администрация всё правильно делает, почему вас ещё не выселили раньше?»

Жителей соседнего аварийного дома выселили ещё в 2015 году, при этом фундаменты зданий разные, и дома соединены лишь балконами. Да и если ситуация настолько серьёзная, почему бы не объявить аварийным и дом 68?

🔵Вместо этого администрация города делала всё, чтобы жильцы «добровольно и без принуждения получили ключи». Представители закона не стесняясь обговаривали, как будут выкуривать проживающих, караулили граждан у подъезда и уговаривали подписать нужные бумаги.

К сожалению, это не частный случай:

🔘Пушкино: под угрозой сноса, утверждают авторы письма, оказались 13 посёлков в Пушкинском городском округе (1900 домов) и 4000 участков, попавших в зону ограничений прав пользования.

🔘Тюмень: снесут 17 частных домов, расположенных по улице Александра Матросова, Красных Зорь и Мельничной. Под «комплексное развитие» попал один многоквартирный дом по адресу улица Береговая, 123а. На освобождённом участке запланировано строительство многоквартирных домов высотой от 10 до 27 этажей.

🔘Екатеринбург: в августе несколько сотен семей из домов у Макаровского моста и набережной Рабочей Молодёжи вышли на акции протеста против принудительного изъятия их квартир ради строительства новых ЖК от группы «Брусника» Андрея Круковского.

🔵Получится ли после подобных историй верить в неприкосновенность частной собственности для всех или придётся защищать право на то, что и так ваше?

Чтобы не сталкиваться с произволом один на один, позаботьтесь о своём доме заранее! Ведь коллективная борьба помогает не только на работе.

Следите за историей дальше по хештегу #совет_мкд, и мы не оставим вас без подробностей!

Подписывайтесь на РТФ в TG | VK | Дзен | Пикабу

⚡ Отгремели выборы, грохотало и в Москве. Как обычно, за всё заплатят из нашего кармана

Федеральная Антимонопольная Служба, сотрудников которой мы не выбираем, предложила учесть в тарифах на электричество «расходы на безопасность». Причём, как будущие, так и уже фактически понесённые в 2022-2025 годах.

ФАС заявляет, что изменения не коснутся простых граждан. Однако фактически тарифы на электроэнергию и так вырастут уже 1 октября, в Московской области где-то на 12,8%.

Выросла ли ваша зарплата за год на 12%? 

Если нет – не переживайте, вырастет всё остальное! Даже ваш отпуск станет дороже – так, Минтранс, Минпромторг и Ростех обсуждают не с нами, а между собой, новый сбор на поддержку себя любимых отечественной авиации. Размер платежа может составить от 500 до 2000 рублей за авиабилет – точные суммы ещё не озвучивали. 

С заявлениями выступил и заместитель министра финансов – тоже не выборная должность. Статс-секретарь Сазанов не на встрече с избирателями, но на встрече с бизнесменами в кулуарах Московского финансового форума заявил, что власти прорабатывают изменение налогового законодательства «в части учёта расходов на оборону и восстановление объектов».

Соответствующий законопроект обещают внести уже осенью. 

🔵Зимой нам обещают очередное повышение утильсбора – новый автомобиль станет дороже на 250 тысяч рублей. Точные цифры тут.
Наконец, главный прокурор РФ Гуцан предложил снова ввести... мораторий на проверки бизнеса, пострадавшего от БПЛА.

🔵Так что, если на вашем объекте антисанитария, уход от налогов, проблема с пожарной безопасностью и всё сложно с трудовыми правами... то работодатель может и уйти от ответственности, если у него штат меньше 100 человек (остальные аутстафферы). 

Уверены, под Новый Год нам ещё насыпят подарков под ёлку. Ведь бесконечный праздник стоит всё дороже и дороже. И заплатят из него из нашего кармана! 

❗️Тем не менее, шанс дать отпор есть. Если он организованный. И если вы готовы отстаивать свои права – в том числе, под давлением. 

Подписывайтесь на РТФ  в TG | VK | Дзен | Пикабу
#новости

❔ Вы, случайно, не дизайнер?

Потому что в таком случае вам совершенно точно стоит присоединиться к проекту Редакции в РТФ!

Мы пишем больше текстов, снимаем больше роликов, выходим с листовками, создаём ячейки в регионах, освещаем и поддерживаем борьбу трудовых коллективов по всей стране! Задач много, они масштабные, и поэтому если вы:

🔘поддерживаете нашу работу и хотите принять в ней участие;

🔘знаете Adobe Photoshop / Adobe Illustrator / CorelDraw / Adobe AcrobatPro / Adobe Indesign;

🔘ориентируетесь в информационной повестке;

🔘обладаете такими качествами, как ответственность, обучаемость, и не боитесь трудностей;

🔘умеете работать в команде и можете уделять свободное время общественной работе

Подавайте заявку в проект Редакция!

Подписывайтесь на РТФ  в TG | VK | Дзен | Пикабу
#присоединяйся