📆 Вчера отмечался большой праздник — День работников нефтяной и газовой промышленности. Спешим запоздало присоединиться к поздравлениям!

В России день нефтяника отмечают ежегодно в первое воскресенье сентября.

🔘Праздник был учреждён указом Президиума Верховного Совета СССР от 28 августа 1965 года.
Незадолго до этого отмечалось столетие отечественной нефтяной промышленности.
Так же, именно в 1960-е годы, началось масштабное освоение нефтегазовых месторождений Западной Сибири.

🔘Теперь — о самой нефти.
У неё нет одного первооткрывателя и точной даты открытия. Люди знали о природных выходах нефти и битума ещё тысячи лет назад.
Её использовали в строительстве, для гидроизоляции, освещения и даже в медицине.
Но до современной нефтяной промышленности было ещё далеко.
За условную точку отсчёта нефтедобычи в России можно считать 1864 год, когда началось бурение скважины на реке Кудако на Кубани.
В 1866 году там ударил первый нефтяной фонтан.

С развитием промышленности, массового освещения, двигателей внутреннего сгорания, автомобилей, авиации и химии нефть стала одним из главных видов сырья в современном мире.

Примерно за полтора века человечество научилось получать из нефти огромное количество привычных нам вещей: топливо, пластмассы и синтетические ткани, битум и краски, вазелин, упаковку и даже пищевые добавки.

⚡В нефтегазовой отрасли задействовано огромное количество людей: учёные, геологи, геофизики, инженеры, проектировщики, строители, буровые бригады, операторы, сварщики, энергетики, технологи, химики, водители, моряки, докеры, диспетчеры, экологи, руководители.

Поэтому можно смело сказать: все мы немного нефтяники.
Во всяком случае, следы нашего труда есть во всём, чем мы ежедневно пользуемся.

❔И да, вы заметили, кого нет в этом списке?
Владельцев нефтяных корпораций.
🔵 Нет, мы про них не забыли.
Просто сегодня поздравляем тех, кто работает, а не тех, кто владеет пакетами акций.
Тем более, что недра в России по закону являются государственной собственностью.

❗️Корпорации не создают нефть — они получают право пользоваться недрами и добывать её.
А дальше результат коллективного труда миллионов людей и природный ресурс превращаются в прибыль, которая распределяется уже совсем не коллективно.

🔘Если говорить прямо, то всё просто: работники создают прибавочную стоимость, а собственники средств производства её присваивают.
Таков принцип работы системы.

Поэтому поздравляем всех, кто действительно причастен к нефтяной отрасли своим трудом!
С Днём нефтяника!

А владельцы корпораций пусть пока поздравят себя сами.
Если не согласны — обязательно напишите об этом в комментариях!

Подписывайтесь на РТФ в TG | VK | Дзен | Пикабу
#профессиональные_праздники

🌍 Осторожно, камеры! Предупреждают агитаторы из Подольска

Не было никаких вопросов от прохожих, но потом они подходили, рассматривали, что мы поклеили. Удалось разместить на остановках в районе, где живут и ходят рабочие, у пром.предприятий. На подъезды в некоторых городах посоветуем всё же не клеить, на каждом замечали камеры, в целях безопасности лучше обойти эти места стороной, хоть мы и занимаемся абсолютно законной деятельностью. Положили несколько листовок в магазины, в которые заходят рабочие после или во время смены, сотрудники не подходили и не убирали. Желаем всем товарищам хороших выходов!

Подписывайтесь на РТФ в TG | VK | Дзен | Пикабу
#наша_работа

⚡ «Стальные Колёса» и РТФ объявляют конкурс креатива

Недавно наиболее привилегированные из прислуги эффективных коммерсантов на «Коломенском» стращали людей, недовольных условиями труда, в причастности к терроризму. Перенесёмся же в другой регион нашей страны и посмотрим, чем отличаются их тамошние коллеги?

Ничем, они настолько же удивительно находчивы. Руководство «ДЛ-Транс» начало распространять слухи среди водителей, что профсоюз #стальные_колёса — это, что бы вы думали, финансовая пирамида.

Участники профсоюза при вступлении, якобы, оформляют доверенность, по которой на них в дальнейшем берутся кредиты. Каково?

❗️ Давайте поможем ребятам с креативом и придумаем, какими ещё мутными схемами можно дискредитировать отбившихся от рук работников, требующих, о ужас, соблюдения норм трудового законодательства?

Подписывайтесь на РТФ в TG | VK | Дзен | Пикабу
#наша_работа

🔵 А вы говорите, что hh.ru не помогает найти своё место...

Подписывайтесь на РТФ в TG | VK | Дзен | Пикабу

🌍 Работницу РЖД сократили из-за отказа нарушать инструкции

Работница Северной железной дороги (филиал «РЖД») из посёлка Вычегодский Архангельской области рассказала редакции Антиджоба о циничном отношении начальства. Её уволили со службы за принципиальную и честную позицию.

После 34 лет работы Нину Яковлеву сократили за 1 год и 4 месяца до пенсии.

Сокращение, по её словам, инициировала начальница центра оперативно-технического учёта станции Сольвычегодск при полном согласии со стороны начальника кадров Северной железной дороги.

Официальная причина — сокращение численности работников.

🔵 Однако сама Нина Яковлева считает, что начальство избавилось конкретно от «неудобной» сотрудницы: она открыто отказывалась нарушать инструкции и распоряжения ОАО «РЖД», даже когда остальные продолжали работать с нарушениями.

При нарушении инструкций объёмы выполняемой работы у коллег выросли, когда объёмы перевозок упали. Об этом я написала руководству в Ярославль. Мне ответили: «Работай как все».

Написала в ЖД прокуратуру г. Котласа. Прокуратура провела проверку и обнаружила нарушения. Но в работе коллектива ничего не изменилось, как нарушали, так и продолжили.

При этом начальство беззастенчиво нарушало и трудовые права работницы. В частности, ей не полностью оплачивали командировочные часы.

Нина Яковлева обратилась в городскую прокуратуру, а после — в суд и проиграла. Проиграла она и суды, пытаясь оспорить своё сокращение. Прокуратура, трудовая инспекция и профсоюз в итоге также поддержали работодателя.

Коллеги из её отдела в конфликт не вмешивались: из девяти человек пятеро уже получали пенсию по старости, но, по словам женщины, уходить на покой никто не хотел.

«Все молчали — лишь бы их не коснулось»

Сотрудники других подразделений её поддерживали и были уверены, что суд восстановит её на работе. Однако этого не произошло. Нина Яковлева прошла Котласский городской суд, апелляцию и кассацию — все инстанции встали на сторону РЖД.

Сейчас работница ждёт решения Верховного суда и просит помочь ей в огласке ситуации.

Нина Яковлева — активистка. Принимала участие в проектах РЖД. «ПроЛюдей» (топ 8 лучших по сети дорог), «Знания» ( в 20-ке лучших). Золотой значок ГТО. Постоянно проходила обучение и повышение квалификации, в отличие от коллег. Является волонтёром, выполнившим все условия на знак «Доброволец России».

Но все эти заслуги не имеют ровно никакого значения для корпорации, если она решила избавиться от ненужного сотрудника. Ведь проекты призваны только создать образ заботы о сотрудниках. Истинное же отношение к людям проявляется в ситуациях, как с Ниной Яковлевой.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на rabkor@rotfront.org или @rabkor_rtf.

Подписывайтесь на РТФ в TG | VK | Дзен | Пикабу
#нампишут

📆 8 сентября отмечается Международный день солидарности журналистов

Из года в год, из века в век люди борются за право на информацию. И побеждают в этом противостоянии те, в чьём распоряжении находятся СМИ. Но чьими руками? Таких же работников, как и остальные. Журналист работает с информацией, берёт интервью, готовит материал; но вот в каком виде статья или репортаж дойдёт до читателя и дойдёт ли вообще — забота владельцев и руководителей медиа.

Неизбежно возникает вопрос: как журналисту не потерять себя, делать то, ради чего он шёл в эту непростую и интересную профессию? Вступать в профессиональные союзы и бороться вместе, конечно! Одной из таких форм объединения в 1946 году стала Международная организация журналистов (МОЖ), в которую входили целыми профсоюзами и комитетами. На пике в МОЖ состояло около 300 тысяч членов.

Основными задачами МОЖ были провозглашены следующие:

Защита мира, укрепление дружбы и сотрудничества между народами с помощью свободного, правдивого и честного информирования общественности, защита свободы печати и прав журналистов.

🌍 Сегодня профсоюзы журналистов тоже борются как за свои базовые трудовые права (например, ненормированность рабочего дня или штрафы, замаскированные под лишение премии), так и за право на честное освещение событий. Кроме того, организации ведут учёт преступлений, совершённых против работников медиа. Так, в 2025 году Комитет защиты журналистов представил ежегодный отчёт с рекордными показателями с 1992 года:

За прошлый год во всем мире погибли 129 журналистов, никто не был привлечен к ответственности ни в одном из этих случаев.

🔵 Но вряд ли этот факт испугает настоящего журналиста, знающего цену правды, ради которой он порой готов пойти на смерть. Не зря День солидарности журналистов проходит 8 сентября — именно в этот день в 1943 году был казнён чехословацкий журналист, писатель-антифашист Юлиус Фучик вместе с шестью другими членами освободительного движения, арестованными гестапо. С 1941 года он был членом нелегальной в Чехословакии коммунистической партии и руководил её подпольными изданиями.

🔘Работа осложнялась невероятной территориальной скромностью Чехословакии. В странах побольше подпольщикам было куда бежать, но не Фучику и его товарищам:

А у нас была лишь Прага, Прага и ещё раз Прага, где тебя знает полгорода и где враг может сосредоточить целую свору провокаторов. И всё же мы держались годы, и есть товарищи, которые почти пять лет живут в подполье, и гестапо до сих пор не смогло добраться до них. Это потому, что мы многому научились. И ещё потому, что враг, хотя он силён и жесток, не знает иных методов, кроме уничтожения.

Блестящим журналистом Ю. Фучик остался даже после смерти, его книга «Репортаж с петлёй на шее» будет переведена на 70 языков мира, чтобы как можно больше человек прочитали эти слова:

Люди, я любил вас. Будьте бдительны!

Не сдавайтесь и читайте хорошие книги!

Подписывайтесь на РТФ в TG | VK | Дзен | Пикабу
#чтопочитать #культурныйрабочий

❗️ В скором будущем нас ждёт свежий «новояз» — «партнёр-исполнитель»! Это вместо «работника», если что
 
С 1 октября 2026 года вступает в силу закон о платформенной экономике, где человек, который работает через цифровую платформу в рамках гражданско-правовых отношений, называется «партнёром-исполнителем».
 
Да, законотворцы пытаются урегулировать отношения между развивающимися цифровыми платформами и работниками, но создаваемая нормативная база объективно выгодна владельцам платформ и позволяет экономить в том числе на страховых взносах и издержках, которые возникают при соблюдении ТК РФ. 
 
Нам предлагают иллюзию «партнёрства», но партнёрство предполагает более-менее равноправные стороны. Человек, которому платформа выдаёт заказы, определяет условия их выполнения, рассчитывает вознаграждение, формирует рейтинг и может ограничить доступ к работе, находится с этой платформой далеко не в том же положении, в каком два владельца бизнеса являются партнёрами.
 
🔵 Не ведитесь на красивые фразы о «партнёрстве». Ваш настоящий и единственный партнёр — такой же работник, как и вы. Именно с ним вам следует идти рука об руку: поддерживать друг друга, противостоять давлению начальства и вместе отстаивать свои трудовые права.
 
Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на rabkor@rotfront.org или @rabkor_rtf.
 
Подписывайтесь на РТФ в TG | VK  | Дзен | Пикабу
#новояз

📆 Сегодня профессиональный праздник дизайнера-графика! Он отмечается ежегодно 9 сентября в России и СНГ.

В век рынка и информации работа дизайнера более чем востребована. Книги, логотипы, упаковки, флаеры, баннеры, схемы, сайты и даже анимация — всё прошло через рабочий стол графического дизайнера.

Эта профессия требует хорошего знания специальных программ, а также насмотренности, знаний правил гармонии и цветоведения, чувства композиции. Дизайнер-график — творческий работник!

А творчество — очень трудозатратная деятельность. Искусство не терпит занятий вполсилы, но труд дизайнера не всегда оценивается заказчиками по достоинству. Множество дизайнеров — фрилансеры, и почти каждый сталкивался с недобросовестными клиентами:

Помнится, меня кинули (в очередной раз) на деньги, а в чате как раз парнишка жаловался на такое же. Я ему в ответ написала, что думала, что я одна такая неудачница. Надо мной смеялся весь чат,

— своим печальным опытом поделилась одна из дизайнеров РТФ.

Современные способы коммуникации (чаты, группы, обсуждения) помогают не только повышать настроение и делиться опытом, но и создавать коллективы для поддержки друг друга в трудных ситуациях и для защиты своих прав.

Общественная деятельность часто даёт стимул к творчеству. Как раз этого может так не хватать дизайнеру в мире тотальной коммерции и конкуренции за очередной заказ или проект.

Ведь творчество по сути своей общественно. Мы, люди творческого труда, берём вдохновение из окружающей жизни и из чужого творчества.
Естественное стремление — поделиться в ответ. Происходит этот обмен ежечасно и совершенно безвозмездно.

Своими мыслями делится ещё один наш дизайнер:

Для меня важно не просто картиночки рисовать, а делать это для какой-то значимой цели. Делать дизайн картинок к постам РТФ для меня увлекательно, так как это имеет большой смысл.

Так что, будь вы дизайнер, художник, поэт или музыкант, не оставайтесь один на один со своими проблемами. Ищите людей, близких по духу, и, скорее всего, ощущение тупика и бессилия покинет вас. Коллектив — это сила!

Мы поздравляем графических дизайнеров с профессиональным праздником! Желаем вдохновения и поддержки крепкого творческого коллектива.

А если вы дизайнер и хотите приложить силы к общей работе, мы ждём вас в коллективе РТФ!

🔵 Присылайте заявки в проект «Редакция».

Подписывайтесь на РТФ  в TG | VK| Дзен | Пикабу
#профессиональные_праздники

💬 18 лет на оборонку — и «почётное» выселение в 70. Часть 1

Добрый день, друзья.

Я давно подписан на ваш телеграм-канал. Помню, как вы помогли крановщикам в Казани, помню недавние события в Коломне на хлебозаводе. Потому хочу рассказать о нашей общей проблеме. Сразу напишу: многого от вас не жду, хочу описать ситуацию — и то, как я её понимаю.

Двадцать лет мы прожили в общежитии академии пчеловодства в городе Рыбное, на улице Электротяговой, дом 18, Рязанская область. В середине августа этого года всем жителям выдали договоры на проживание в общежитии до 1 ноября 2026 года, а в бухгалтерии РГАТУ устно сообщили: дальше — выселение через отключение коммуникаций. Свет, тепло, вода.

В нашем общежитии 40 договоров, а проживают, наверное, 50–60 человек. Среди них — глубокие старики, люди, пострадавшие в Белгородской области и потерявшие всё, люди, бежавшие из ЛНР в 2014 году, работники РГАТУ, проработавшие там по 20–30 лет. Моя мать — 18 лет на гособоронзаводе. Она проработала на оборонном предприятии 18 лет за нищенскую зарплату, а теперь, к 70 годам, государство дарит ей «почётное» выселение из единственного жилья?

Абсолютному большинству идти некуда. По слухам, общежитие собираются передать в Росимущество. А Росимущество, наверное, уже перепродаст здание бывшей академии и общежитие ответственному и эффективному собственнику. Куда при этом денутся бывшие жильцы — им плевать.

Саму академию пчеловодства в 2008 году передали в РГАТУ, и с тех пор там толком ничего не делали для поддержания зданий в минимальном порядке. Кроме того, что выгрузили на крышу 20 тонн асфальта, назвав это ремонтом. Крыша сейчас течёт. А ещё провели «ремонт» четвёртого и пятого этажей, приведя их в полную негодность для проживания. На четвёртом этаже выдрали полы и проводку, а новых так и не постелили. Пластиковые окна и двери не выдерживают никакой критики и держатся только потому, что их не трогают. Эти этажи РГАТУ закрыло для проживания, и стоят они так уже 18 лет.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на rabkor@rotfront.org или @rabkor_rtf.

Подписывайтесь на РТФ  в TG | VK| Дзен | Пикабу
#нам_пишут

🌍 Санкт-Петербург агитирует за правое дело!
 

Несколько дней назад товарищи совершили трёхдневный агитвыход с расклейкой листовок на центральных улицах города. За три дня активисты смогли пообщаться с рабочими, в ходе разговоров раздали им листовки и успешно пригласили принять участие в деятельности РТФ.

Также листовки привлекли внимание и вне общества рабочих на стройплощадках - расклеивая листовки на остановках и досках объявлений, товарищи провели несколько продолжительных разговоров с офисными работниками и обездоленными ветеранами.

Хотите столь же легко находить единомышленников? Вступайте в РТФ!
 
Подписывайтесь на РТФ в TG | VK | Дзен | Пикабу
#наша_работа

⚡ Имею право на отпуск!

12 июля замруководителя правовой инспекции труда Валентина Захаренкова заявила, что «любая устная договоренность с работодателем о датах отпуска не имеет юридической силы, необходимо фиксировать даты документально». С этим трудно поспорить, поэтому не лишний раз напомнить все положения о законном отпуске.

Что важно знать:

– официально для любой работы положен отпуск в 28 календарных дней в год;
– первый отпуск работник может отгулять по истечении шести месяцев после трудоустройства;
– отпуск не положен сотрудникам, устроенным по договору ГПХ и самозанятым;
– после первого отпуска на рабочем месте составляется график отпусков, по которому далее работник будет отдыхать;
— работодатель не вправе заставить вас делить отпуск;
– отзыв из отпуска допускается только с письменного согласия работника;
— работодатель обязан вручить работнику уведомление об отпуске за две недели;
— работник должен документально оформить заявление на отпуск и предоставить работодателю.

❗️Любое действие в отношениях между работником и работодателем должно быть зафиксировано документально, иначе никак. Все документы стоит дублировать или фотографировать.

❗️Главное, помнить — работодатель вам не друг, любые устные договорённости он сразу же забудет. 

Подписывайтесь на РТФ  в TG | VK |  Пикабу
#юридический_ликбез

📼 Ликбез для директора. Нужна ли профсоюзу государственная регистрация?

Недавно директор хлебозавода Коломенский в подмосковной Балашихе публично заявила, что ППО «Дружина» является «так называемым», «нигде не зарегистрированным», «только на бумажке» профсоюзом. Действительно ли это так? Давайте разбираться!

🔵Деятельность профсоюзных организаций регулируется Федеральным законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» № 10-ФЗ.

🔘В статье 2 данного закона чётко и недвусмысленно говорится: каждый, достигший возраста 14 лет и осуществляющий трудовую (профессиональную) деятельность, имеет право по своему выбору создавать профсоюзы для защиты своих интересов, вступать в них, заниматься профсоюзной деятельностью и выходить из профсоюзов.
И это право реализуется свободно, без предварительного разрешения.

🔘Статья 7 конкретизирует: профсоюзы, их объединения (ассоциации) самостоятельно разрабатывают и утверждают свои уставы, свою структуру, образуют профсоюзные органы и определяют их компетенцию, организуют свою деятельность, проводят собрания, конференции, съезды и другие мероприятия.

🔘Статья 8 ставит окончательный жирный крест на измышлениях директора хлебозавода: профсоюзы, их объединения (ассоциации), первичные профсоюзные организации вправе не регистрироваться. В этом случае они не приобретают прав юридического лица.

Таким образом: профсоюз — это добровольное общественное объединение, не нуждающееся в государственной регистрации, если только оно не собирается приобретать права юридического лица. Например, тот же индивидуальный предприниматель тоже не является юридическим лицом, но коммерческую деятельность вести может.
Так же и профсоюз может вести свою деятельность по защите прав трудящихся, не являясь юридическим лицом.
Всё, точка!

❗️20 августа в государственном реестре профилактических мероприятий появилось предостережение Центральной межрегиональной ГИТ, основанием которого прямо названо обращение «Представителя первичной профсоюзной организации ООО «Хлебозавод Балашихи» «Дружина» от 21.07. В документе ГИТ отдельно приводит ст. 370 ТК РФ о контрольных правах профсоюза. То есть для Государственной инспекции труда профсоюз «Дружина» — легитимная организация, а для директора хлебозавода — нет.

❔Что это: некомпетентность должностного лица или распространение заведомо недостоверной информации?

Подписывайтесь на РТФ в TG | VK | Пикабу
#наша_работа #Коломенский

Мы откладывали, как могли...

🔘Получится ли накопить на квартиру или машину обычным (человеческим) способом сегодня? Делитесь опытом в комментариях!

Подписывайтесь на РТФ  в TG | VK | Дзен | Пикабу

💬 Тайное голосование отменяется по просьбе руководства

В подразделениях московских кабельных сетей ПАО «Россети Московский регион» руководители требуют от рабочих и служащих, прописанных в Москве, пройти тестовое электронное голосование на официальном московском сайте. О прохождении голосования сотрудники отчитываются лично в чатах. В «Россетях» Сибирского региона делали рассылку для анонимного предварительного голосования на стороннем сайте.

По закону участие в выборах в России является исключительно добровольным (согласно статье 3 Федерального закона № 67-ФЗ). Никто не имеет права принуждать вас к участию в голосовании или требовать каких-либо отчётов. Любые требования со стороны работодателя, руководства вуза или чиновников предоставить отчёт о голосовании абсолютно незаконны.

❔ Что делать, если от вас требуют отчёт о голосовании?

Если на работе или учёбе на вас оказывают давление, важно помнить о своих правах:
— Вы имеете полное право отказаться. Требования прислать скриншот из личного кабинета «Госуслуг», фотографию бюллетеня из кабинки или СМС-подтверждение нарушают конституционный принцип тайны голосования.
— Вы можете сослаться на закон. Статья 141 УК РФ предусматривает уголовную ответственность за воспрепятствование осуществлению избирательных прав или работе избирательных комиссий, в том числе, если это сопряжено с принуждением или использованием служебного положения.
— Вас не могут уволить или наказать. Официально объявить выговор, лишить премии или уволить за отказ отчитываться о выборах работодатель не может — в Трудовом кодексе РФ просто нет таких оснований. Любое подобное действие со стороны руководства считается грубым нарушением трудовых прав и легко оспаривается в трудовой инспекции, прокуратуре или суде.
 
Есть что рассказать? Пишите на editor@rotfront.org.

Подписывайтесь на РТФ  в TG | VK | Дзен | Пикабу
#ртф_рабкоры

💬 Как барин о педагоге позаботился

Профессия учителя в нашем государстве гордая и престижная, но нет предела совершенству. 20 июля 2026 года в силу вступил Указ «О дополнительных мерах поддержки учителей», о нём мы и хотим поговорить.

Согласно Указу, учителю гарантируется:

1⃣ Наставничество для впервые приступающих к работе учителей — не менее года. Прекрасная мера поддержки. Но надо помнить, что наставничество обязательно должно официально оформляться и доплачиваться к основному виду заработка согласно статьи ТК РФ 351.8. А значит, наставник должен получать доплату в течение года;

2⃣ Бесплатное пользование электронными образовательными ресурсами, созданными за счет средств бюджета. Тоже очень полезная мера.... если не знать, что существует интернет, где учитель точно также может бесплатно найти нужную себе информацию;

3⃣ Присвоение звания "Ветеран труда" при наличии не менее 25 лет общего стажа педагогической работы. Звание хорошее, которое даёт множество преимуществ — надбавка к пенсии, компенсация расходов на коммунальные услуги, обслуживание вне очереди в поликлиниках и т.д. Но есть одно большое "но" — зарплата учителя. Во многих регионах страны они не доходят до 30 тысяч рублей. Учителям приходится перерабатывать, чтобы хоть как-то прожить. 25 лет получать маленькую зарплату ради звания?

4⃣ Право на бесплатную юридическую помощь по вопросам, связанным с осуществлением педагогической деятельности. Очень нужная мера поддержки. Но неконкретная. У любого юриста сможет учитель получить такую помощь? По каким именно вопросам? Всё непонятно и туманно, но очень нужно;

5⃣ Защита от угрозы причинения вреда жизни и (или) здоровью в связи с осуществлением педагогической деятельности. Это действительно важно. Один вопрос: до подобного указа такой защиты не было? Если так, то хорошо, что приняли. Теперь учителя в безопасности.

Много прекрасных идей. Ещё есть мысль, а может, ну просто попробовать поднять зарплату?

Подписывайтесь на РТФ  в TG | VK | Дзен | Пикабу
#юридический_ликбез