На педсовете директор толкнула интересную речь. Начала она с информации о выплате отпускных частями, а не одним платежом, как того требует закон. Поблагодарила всех, с кем разговаривала по оплатам отпускных. Все, по её словам, согласны с этим. С наигранной чувственностью в голосе сказала, что очень рада работать с такими замечательными людьми.

Далее перешла к новости не совсем приятной, как она выразилась.

Кто-то пожаловался в надзорный орган по вопросу отпусков. Она не знает кто, потому что жалобщик пожелал остаться неизвестным. Она считает это плевком в спину. Сказала, что подлым поступок назвать не может, но человек подлый. Ведь можно было всё обсудить. Ведь в школе есть структура для урегулирования споров.

В конце сказала, что этот человек подставил секретаря. Потому что кому-то отвечать за это придётся.

Несколько «но».

🔘 Во-первых, меня на разговор не приглашали, хотя директор сказала, что не говорила только с теми, кто сейчас в краткосрочном отпуске. Я не в отпуске.

🔘 Во-вторых, я отправлял заявление на отпуск, не согласившись с графиком, потому что график появился только в январе и его просто разослали в системе ГИС ЭО, поставив учителей перед фактом. Хотя, псогласно ст. 123 ТК РФ, график отпусков на 2026 год должен был быть согласован за подписью работников не позднее 17 декабря 2025 года.

В целом с отпусками ситуация плачевная: график рисует начальство и даёт далеко не весь. Мол, сможете взять потом в течение учебного года, как будет удобно. Не сможете. Или неудобно.

Не совершайте моей ошибки: не подавайте просто заявление в одном экземпляре, ожидая реакции начальства. Либо приходите с двумя экземплярами и забирайте с собой один подписанный, либо отправляйте заказным письмом с уведомлением. В таком случае начальство не сможет сказать, что от вас не было заявления.

🔘 В-третьих, если директор вся «такая-растакая» и старается для коллектива, то почему ответственность перекладывается на секретаря, а не на того, кто ответственен за само составление графика и ознакомление под роспись всех членов коллектива?

И вот получается: есть «замечательный коллектив» и некто подлый в нём. Видимо, защита своих прав нынче трактуется именно так.

Да, жалобу в ГИТ написал я.

Ждём поставку препаратов в лечебно-профилактическое учреждение. Мне звонят логисты и говорят, что из-за отсутствия в продаже топлива сроки поставки увеличиваются. Обещали до выходных, от Владимира до Питера везти немного времени.

Поскольку электричество отсутствует, приготовить горячие обеды сейчас невозможно. Поэтому дети в дежурных группах будут обеспечены сухпайками

Это поможет нам снизить нагрузку и обеспечить комфорт малышей в условиях временных ограничений

Одна из причин связана с системой подготовки специалистов, которая долгое время была слишком либеральной. Государство вкладывало средства в обучение будущих врачей, в том числе по целевым направлениям, однако после окончания вуза многие выпускники уходили в частную медицину. Там и проблем меньше, и денег больше.

Вторая причина — это возраст врачей. Значительная часть медиков имеет огромный стаж и в какой-то момент они решают выйти на пенсию и спокойно отдохнуть, позаниматься внуками или уже даже правнуками.

Поэтому одна из наших задач — создать для врачей такие условия, чтобы они могли дольше оставаться в профессии.

Уважаемый Дмитрий Николаевич Махонин!

В связи с продолжавшимися в период с 29.04 по 03.05.2026 чрезвычайными ситуациями на промышленных объектах, принадлежащих ПАО «Транснефть» и ПАО «Лукойл» имели место масштабные возгорания нефтепродуктов, сопровождавшиеся значительным и продолжительным выбросом в атмосферу продуктов горения.

Данные факты зафиксированы на множестве фото- и видеоматериалов, содержащихся в открытых источниках, а также подтверждены в официальных сообщениях органов власти Пермского края. Полагаю, что оценка ущерба, нанесённого последствиями данной ЧС экосистеме региона, а также здоровью граждан региона, должна быть проведена вне зависимости от непосредственной первопричины создавшейся ситуации.

В этой связи прошу Вас:

1. Распорядиться о предоставлении лично мне (либо опубликовать в открытом доступе) данных об изменении качества воздуха в [название района города] р-не Перми (районе моего проживания) в период с 29.04. по 03.05.2026, отдельно отразив в отчёте степень присутствия продуктов горения нефтепродуктов и сравнение этого показателя с обычными характеристиками воздуха для указанной местности;

2. Принимая во внимание неспособность руководства коммерческих организаций ПАО «Транснефть» и ПАО «Лукойл» оперативно ликвидировать ЧС без полного предотвращения угроз экологической безопасности региона, прошу Вас сообщить, будут ли органами власти Пермского края предприняты следующие действия:

— подача, после надлежащей фиксации экологического ущерба, иска от имени региональных властей о его возмещении, либо содействие подаче индивидуальных исков от жителей пострадавших регионов;

— в связи с тем, что угроза повторения ЧС не устранена и (в связи с современными характеристиками дальности действия и мощности первопричин ЧС) окончательно устранена не будет, предполагается ли начать совместную с руководством вышеупомянутых коммерческих организаций работу по перенесению промышленных объектов, представляющих собой, как выяснилось в ходе недавних событий, источник повышенной опасности для экосистемы и жителей прилегающих районов, в менее населенные районы края.

Сообщаю Вам, что, ввиду повышенной социальной значимости содержащихся в моём письме вопросов, я намерен максимально распространить как информацию о самом факте обращения, так и Ваш ответ на него.

18 июня мы с напарником прибыли на своё рабочее место в г. Саратов. Я вышел с больничного, у Иваныча закончились выходные. Прошли медосмотр. Готовы работать.

Но в Саратове нам смену запретили. Машин нет. Гонят в с. Чемодановка (Пенза).

Однако, менять место работы без письменного согласия работника — незаконно (ст. 72 ТК РФ). Мы требуем дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором местом работы будет указан г. Саратов. Пока этого соглашения нет — мы никуда не едем.

На самом деле ситуация выеденного яйца не стоит. Машины в Чемодановке, гнать их в Саратов ради нас — экономически нецелесообразно. Это мы прекрасно понимаем и доводить ситуацию до абсурда не собираемся. И не отказываемся работать. Мы готовы выдвинуться в Чемодановку, но при выполнении трёх условий:

🔘 Заключить допсоглашение о месте работы в Саратове;
🔘 Выдать нам письменное распоряжение или приказ на прибытие к месту приёма автомобиля;
🔘 Оплатить время в пути как рабочее – суточные и проезд, как того требует закон.
 
Мы уведомили. Мы зафиксировали. Мы ждём ответа. Ответа не будет — пойдём в суд. Торговаться не собираемся.

UPD: Иск подали, ждём решения принятия к производству.

UpUPD: Иск приняли, можно наблюдать за ходом процесса.

Выскажу своё мнение о низком уровне образования у рабочих.

Они могут быть специалистами высокого уровня. Но у них нет понимания, что такое государство, предприятие, гражданин. Суть и значение Конституции, федеральных законов, региональных, локальных нормативных актов. Статус трудового кодекса.

Отсюда каша в голове, правовой нигилизм. Абсолютное непонимание прав человека и гражданина, своих должностных прав, обязанностей и ответственности государства, организации, должностных лиц.

Получается: «нам никто ничего не должен», «не нравится - увольняйся», «мы ничего не можем».

Эти выводы усиленно поддерживаются и распространяются руководством разного уровня.

🔵 Такое сознание рабочих — мощная опора для произвола и эксплуатации труда. 

Возрастающее количество правовых нигилистов среди рабочих приводит к общему снижению качества работ, к нарушениям охраны труда, к повышению травматизма. Это всё негативные посылки для общества в целом. Мы все от этого страдаем. Эффективность труда снижается, поэтому общество живёт хуже, чем могло бы. И это следствие установившегося положения дел.

Судя по названию, в ней только и делают, что выполняют и перевыполняют план,

Холодным ветром на тебя не дуло, парень, вот что! — ответил Кухаров, и в острых, с кофейными белками глазах его засветились одновременно досада и жалость. — Вон Сизова жизнь из снега в огонь, да из огня в снег покидала — этот слюни не распустит. Кто по гладкой-то дорожке привык ходить, о первый камешек и споткнётся…

— Эх, молодость наша не вовремя прошла! — задумчиво говорит Апт Фёдорову. 
— Давайте начинайте другую… В чём дело?!…