📆 17 июня 1930 год — с конвейера Сталинградского тракторного завода сошёл первый трактор

После Первой мировой и Гражданской войн наступил голод. Не хватало не только семян, но и лошадей для работы в поле. А за границей уже выпускали тракторы — «Интернационал», «Фордзон», «Ойл-Пуль» и другие.

Однако покупать и ввозить в страну технику приходилось за золото и валюту, которых в СССР было не так уж много. К тому же, торговаться с западными «партнёрами » на их условиях — значит попасть к ним в зависимость.

В 1925 году было решено научиться производить тракторы самостоятельно. Изучив конструкцию импортных образцов, инженеры отдали предпочтение американскому «Интернационалу» как самому мощному и при этом дешёвому трактору, приспособленному к массовому производству на конвейере.

Для массового выпуска требовалось построить новый завод. В качестве места рассматривались Воронеж, Сталинград, Ростов-на-Дону, Харьков, Запорожье, а также Челябинск. Посчитав себестоимость производства и доставки до полей, инженеры остановились на самом экономичном варианте — заводе в Сталинграде. Так был основан Сталинградский тракторный завод (СТЗ).

Купить конструкторскую документацию на трактор легко. Куда сложнее — перевести американские чертежи из дюймов в миллиметры, а американские марки стали заменить отечественными аналогами. Полученную конструкцию приходилось заново пересчитывать и фактически проектировать свой трактор похожей конструкции.

Получился колёсный трактор на литой раме, с 4-цилиндровым карбюраторным двигателем на керосине, четырёхступенчатой (3 вперёд, 1 назад) вальной прямозубой коробкой передач, однодисковым главным фрикционом и конической главной передачей с коническим дифференциалом.

Через пять лет, 17 июня 1930 года, с советского конвейера этот красавец сошёл в металле под гордой маркой СТЗ-1. В этом же году была собрана первая тысяча тракторов.

В следующем году на одном СТЗ выпустили уже семнадцать тысяч машин. Также производство освоили в Харькове. После обмена опытом производства и эксплуатации и внесения доработок в чертежи трактор получил общее название СХТЗ‑1 (Сталинградский и Харьковский).

С тех пор прошло много лет. На фоне современных разговоров об импортозамещении был разрушен бывший Сталинградский, а ныне Волгоградский тракторный завод. Сейчас фактически разрушен и его харьковский «брат».

Бесславно потрачены усилия многих поколений советских граждан. Зато у новых хозяев теперь достаточно валюты, чтобы покупать себе любую, даже самую дорогостоящую заграничную технику.

Подписывайтесь на РТФ
#в_этот_день

🌍 Итальянские рабочие бастуют против войны и эксплуатации 
 
29 мая в Италии завершилась общенациональная 24-часовая забастовка. В забастовке приняли участие работники предприятий общественного транспорта, портов, логистики, образования, здравоохранения, пожарной службы и других отраслей.
 
Демонстрации различного масштаба прошли в городах по всей Италии, в том числе в Турине, Милане, Флоренции, Риме и Неаполе.
 
Забастовка была организована так называемыми «sindacati di base» – низовыми независимыми профсоюзами, многие из которых имеют антикапиталистические корни, например, ADL (Ассоциация за права трудящихся) и SGB (Всеобщий низовой профсоюз).
 
«Sindacati di base» противопоставляются «традиционным» профсоюзам, подрывающим рабочую борьбу.

🔵 Среди основных причин забастовки называются политический курс правительства Джорджи Мелони, в том числе поддержка войны в Газе, увеличение оборонных расходов и сокращение социальных расходов, несправедливые условия труда, введение законов, ограничивающих права трудящихся.

По словам одного из рабочих-участников забастовки:

Профсоюзы борются за здравоохранение, потому что деньги на здравоохранение забрали и пустили на оружие, на войну где угодно — в Ираке, в Палестине, как делают все империалисты.

 
В результате забастовки была серьёзно нарушена работа транспорта: ряд аэропортов и вокзалов полностью приостановили работу. Несмотря на то, что закон обязывает приостанавливать забастовку в определённые часы утром и вечером, по публикациям ряда СМИ около 48% всех авиарейсов в стране в день забастовки были отменены.
 
Это не первая и не последняя масштабная забастовка в Италии в этом году. Общенациональные забастовки распланированы на весь июнь.
 
Пока государство видит, что рабочие готовы терпеть, оно продолжает тратить миллиарды на оружие и войны.

Итальянская забастовка напоминает, что только коллективная борьба способна остановить эту политику и заставить власть считаться с теми, кто действительно держит страну на своих плечах.
 
Подписывайтесь на РТФ
#новости

⚡ Суд постановил: никаких «приди пораньше» и «задержись чуток»
 
Работодатель одного из предприятий обязал сотрудников приходить на десять минут пораньше и уходить на двадцать минут попозже официального рабочего дня. Электронный пропуск отмечал время фактического начала и завершения рабочего дня.
 
Но нашелся тот, кто не согласился с таким положением вещей. Наладчик станков с ЧПУ обратился в суд.
 
Суд трёх инстанций постановил признать эти дополнительные минуты как сверхурочные. Работник добился выплат 129 тысяч рублей.
 
Что делать вам, если вас тоже просят задержаться?
 
🔘 вежливо отказаться. Вас дома ждут, ваше время дорого стоит;
🔘 если работодатель настаивает, уведомить его, что это будет считаться сверхурочными;
🔘 попросить письменный приказ о сверхурочных («жене показать»);
🔘 если практика «ухода попозже» на заводе уже есть — задокументировать факт системных переработок;
🔘 не бояться бороться за свои права, даже в суде.
 
🔵 А ещё лучше — делать это вместе с другими коллегами, которых точно так же заставляют перерабатывать. Статья 5.27 КоАП РФ пока ещё на вашей стороне.
 
Если вам нужна помощь в защите ваших прав — пишите нам на rabkor@rotfront.org или @rabkor_rtf.
 
Подписывайтесь на РТФ 
#новости

⚡ Обращение члена профсоюза «Стальные колёса» Черноярова Виктора к своим коллегам

Давно мы с Мурзиком не писали в наш РТФ. И на то были причины. Гоняли нас без продыху, пока каталка у нас не отвалилась. Но за Мурзика не переживайте — всё нормально, жив-здоров.

Как у меня дела — писать долго. Смотрите видео.

🔵 Подписывайтесь на наш канал. Если в вашем окружении есть товарищи, работающие водителями, делитесь с ними информацией.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на rabkor@rotfront.org или @rabkor_rtf.

Подписывайтесь на РТФ
#ртф_рабкоры
#СтальныеКолеса

📆 Сегодня отмечается Международный день борьбы с языком ненависти.

❗️Слова ненависти назад не вернуть, но их точно можно не передавать дальше.

«Передача гнева», 1954 г.
Иллюстратор — Ричард Сарджент.

Подписывайтесь на РТФ

💬 Всё, без выбора, мы идём на выборы!

🔵В условиях полномасштабного экономического кризиса, непонятных перспектив СВО и неблагоприятной внешнеполитической обстановки, предстоящие в сентябре выборы заставляют российский политический истеблишмент изрядно нервничать.
Для обеспечения победы власть имущие задействуют все свои ресурсы, в том числе и административные.

В МАОУ «Средняя общеобразовательная школа №11» города Долгопрудный педагоги заявили о давлении со стороны администрации в связи с предстоящим голосованием.
По словам учителей, руководство учебного заведения требует от всех сотрудников зарегистрироваться на выборах и прислать скриншот, подтверждающий участие.

Отказывающихся выполнить это условие, по информации источника, администрация открыто предупреждает о возможных дисциплинарных взысканиях.
Педагоги расценивают такие действия как незаконное использование служебного положения и административного ресурса.

Согласно федеральному законодательству (ст. 7 ФЗ №67-ФЗ), тайна голосования гарантирована, и никто не вправе требовать от гражданина отчёта о его волеизъявлении. Давление на избирателя с использованием служебного положения может квалифицироваться как правонарушение, предусмотренное ст. 141 УК РФ.

❔Как вы думаете, накажут виновных в давлении на учителей?
И если накажут, то за факт давления или за то, что допустили огласку?

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на rabkor@rotfront.org или @rabkor_rtf.

Подписывайтесь на РТФ
#ртф_рабкоры

Карьерный рост? За деньги — да!

💬 #ртф_рабкоры рассказывают об особенностях приёма на работу на заводе «Пепсико»

На заводе «Пепсико», где я работаю, есть три производственные лаборатории. В первой трудятся только инженеры контроля качества, во второй — такие же инженеры и лаборанты, а в третьей — инженеры-микробиологи.

Стаж работы на одном месте — не один год и даже не десяток лет, причём у каждого работника. На заводе есть вакансии с более высокой квалификацией и зарплатой, где специалисты могли и хотели бы расти.

В каждой смене с химиком работает технолог, квалификация которого в разы выше. 70% общего состава инженеров контроля качества подавали заявки в технологи на протяжении не менее 10 лет. И ни одного не взяли, объясняя это недостаточным знанием технологии и отсутствием отраслевого образования. Хотя к этим вакансиям специалисты явно готовились.

Были те, кто выходил в свои выходные, учился месяцами, а на итоговом собеседовании слышал отказ. Приходили чистые отраслевики с технологическим образованием, которые вынуждены были работать химиками, — и те слышали отказ. Не веря, что им отказали, думая, что это ошибка, они приходили повторно, но ошибки нет — отказ. А потом вскрылась правда: должность технолога продаётся. Цена — около 200 тысяч рублей.

Из последних новостей: взяли молодую девушку, по образованию юриста, ни дня не работавшую на производстве. Приняли без собеседования. Даже головные HR-специалисты были в шоке от выбора, но руководство сказало: «Надо!». Завод гудел от такой несправедливости, но руководству всё равно на эти возмущения.

Почему происходит такая несправедливость? Ведь профессиональный рост даже у простых работников должен быть. Да, не кандидаты наук, но хорошие специалисты в своей сфере. У всех высшее образование, мы хотим развиваться, узнавать что-то новое и, соответственно, получать больше за свой труд. Нас заваливают всякими тестами, обучениями, но по содержанию это одно и то же из года в год.

Так будет происходить и дальше, потому что мы разобщены. Да, у нас хорошие рабочие отношения, но нет сплочённого коллектива. Каждый сам за себя. Нет профсоюза, а все разговоры о его организации разбиваются о фразу: «У нас он был, и ничего не получилось».

А дальше что? Деградация? Увольнение? Или борьба? Выбор только за нами!

К выводу, сделанному автором, хотелось бы добавить иллюстрацию примером: ребёнок, когда учится ходить, часто падает. Но он же не говорит себе: «Ходить — это не моё, буду всю жизнь ползать». Он поднимается, падает, снова пытается и, наконец, начинает уверенно ходить.

🔵 Так же и с профсоюзом: не получилось раз — пробуйте ещё. Иначе придётся всю жизнь ползать.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на rabkor@rotfront.org или @rabkor_rtf.

Подписывайтесь на РТФ

🌍 Омские рабочие пригрозили перекрыть мост из‑за задержки зарплаты

В конце мая рабочие, ремонтирующие мост имени 60-летия ВЛКСМ, пожаловались на задержку зарплат.

Бывший работник компании-подрядчика ООО «Стройтраст» рассказал, что работы фактически не ведутся, а уволившиеся сотрудники не могут получить расчёт.

Жители города считают, что при таких обстоятельствах ремонт моста не закончат никогда.

🔵 В субботу, 13 июня, рабочие сообщили, что прокуратура, трудовая инспекция и губернатор игнорируют их жалобы и обращения — результата нет. Поэтому в понедельник, 15 июня, мост будет полностью перекрыт для движения транспорта — до тех пор, пока с работниками не рассчитаются за апрель и май.

Администрация города прокомментировала ситуацию так:

«У администрации города Омска нет задолженности перед компанией «Стройтраст» по ремонту моста им. 60-летия ВЛКСМ. Расчёты с подрядчиком проводятся оперативно, по мере выполнения работ и оформления соответствующих документов».

Компания «Стройтраст» также отрицает наличие просроченной задолженности по заработной плате.

Большинство прокомментировавших пост горожан высказалось в поддержку рабочих.

15 июня движение по мосту имени 60-летия ВЛКСМ осуществлялось в штатном режиме. Добились ли работники выплат или акция была отменена по другим причинам — неизвестно.

🔵 Но если цель не достигнута, РТФ готов оказать помощь в защите трудовых прав.

Пишите нам на rabkor@rotfront.org, @rabkor_rtf, или через форму для юридической помощи.

А у вас задерживают зарплаты? Напишите в комментариях.

Подписывайтесь на РТФ
#новости

Солнце действительно вращается вокруг Земли! Если не учиться...

📆 19 июня 1920 года была образована Всероссийская чрезвычайная комиссия по ликвидации безграмотности

Все, не умевшие писать или читать граждане Советской России в возрасте от 8 до 50 лет, были обязаны учиться. Если в населённом пункте было больше 15 неграмотных, открывался ликпункт, где люди обучались письму, чтению и арифметике по 2 часа в день на протяжении нескольких месяцев. Книгами деревни и сёла снабжали избы-читальни.

Профессиональных учителей не хватало (хотя, и эту проблему старались оперативно решить, открывая курсы в 26 губерниях). Поэтому к работе привлекали уже овладевших необходимыми навыками лиц на основе трудовой повинности.

Особую роль сыграл комсомол, в 1928 году объявивший всесоюзный культпоход и собравший тысячи добровольцев.

За почти 20 лет упорной борьбы неграмотность была почти полностью побеждена. Благодаря совместным усилиям «учеников» и «учителей», а также введению обязательного начального образования, к 1939-му году число грамотных составляло около 89%.

❔ Как считаете, придётся ли повторять этот опыт, или поистине грамотные люди рынку не нужны?

Ведь 20% россиян, уверенных, что Солнце вращается вокруг Земли, а люди и динозавры жили в одно время — ещё не приговор?

РТФ старается не отставать от практики первого ликбеза. Учиться можно и нужно всю жизнь! 

Давайте просвещаться вместе!
#в_этот_день

⚡ «Чужие» среди «своих»

Работники железногорского «ПРЭХ ГХК» смогли добиться выплаты годовой премии за 2024-2025 годы после вмешательства прокуратуры.

В 2024-25 годах рабочие разных специальностей работали на предприятии по договору аутсорсинга персонала. Компания, предоставляющая персонал, была специально создана для этих целей и прямо аффилирована с ГХК. Работали на тех же условиях и выполняли те же задачи, что и штатные сотрудники. Однако, премию по итогам года штатные сотрудники получили, а аутсорсинговый персонал – нет.

Рабочие обратились в прокуратуру. По результатам проверки работодателю было сделано представление, из которого следует, что условия оплаты труда работников, направленных по договорам предоставления персонала, не могут быть хуже, чем у сотрудников принимающей стороны, выполняющих аналогичные функции.

По итогу 69 работникам выплачена годовая премия за 2024 г. на сумму более 829 тыс. руб., 86 сотрудникам за 2025 г. на сумму свыше 3,6 млн. руб.

🔵 Уловка с делением персонала на «своих» и «чужих» не сработала. Но не сработала только потому, что рабочие объединились и смогли защитить свои права.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на rabkor@rotfront.org или @rabkor_rtf.

Подписывайтесь на РТФ
#новости

Мусорный ветер

Ситуация со строительством мусороперегрузочной станции (МПС) в пгт Дрожжино Московской области похожа как две капли воды на ситуацию со строительством МПС в селе Шогринском Свердловской области.

И там, и там жителей никто не спрашивал, а поставили перед фактом. И там, и там местные власти на запросы жителей ответили отписками и отговорками. И там, и там мусор заставил людей объединиться.

Набор предпринятых жильцами действий тоже похож:
🔘 обращение к главе местной администрации — безрезультатно;
🔘 обращение к депутату от данной территории — тоже безрезультатно;
🔘 обращение к главе СК РФ Бастрыкину А.И. — инициирована проверка следственными органами законности размещения МПС, которая тоже результата не дала, так как строительство согласовано на уровне области.

Все эти действия, хоть и правильные с точки зрения закона, но положительных результатов они заведомо не дали.

Означает ли это, что жителям придётся смириться и жить на помойке?

Конечно, нет! Суть неравнодушные граждане ухватили сразу — дело надо придать огласке, чтобы в конфликте интересов властям противостояло не инициативная группа, а всё население района.

Тактика общественного резонанса себя оправдывает. Например, в 2014 году красноярцы добились отмены строительства завода ферросплавов, расположение которого в непосредственной близости к городу они посчитали опасным. В результате мощной информационной кампании на сторону горожан был вынужден встать губернатор края.

Жителям Дрожжино и Шогринского — стойкости и упорства! Не опускайте руки, не сдавайтесь, боритесь за свои права! А ещё объединяйтесь, делитесь опытом и рабочими методами.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на rabkor@rotfront.org или @rabkor_rtf.

Подписывайтесь на РТФ
#нампишут

📆 Хроника* трагедий на производстве в России за 15-31 мая 2026 г.

16 мая
- Элиста, Калмыкия, сгорел склад

17 мая
- Ростов, пожар на складе

19 мая
- Крым, сгорел склад с катамаранами
- Крым, строитель случайно подстрелил себя из гвоздезабивного пистолета

27 мая
- Ямал, при перекачке газового конденсата погиб рабочий

28 мая
- Симферополь, авария на газопроводе
- Тюменская область, рабочий погиб после падения крана на стройке
- Вологодская область, пожар в двух зданиях гостиницы из-за аварийного режима работы электросети

29 мая
- Волгоградская область, в результате атаки БПЛА загорелись химпредприятие и объекты ТЭК
- Волжский, Волгоградская область, на заводе синтетического волокна в результате атаки БПЛА погиб мужчина 60 лет
- Ростов, пожар на «Донском рубероидном заводе»
- Темрюк, Краснодарский край, из-за падения дрона произошло возгорание на территории морского порта

30 мая
- Троицк, при разгрузке товара загорелась машина

31 мая
- Кировская область, пожар на предприятии после атаки БПЛА
- Ростовская область, из-за падения обломков БПЛА загорелось топливное хранилище

*Статистика подготовлена Инфослужбой РТФ по данным из открытых источников

Если на вашем предприятии произошёл инцидент, напишите нам на rabkor@rotfront.org или @rabkor_rtf.

Подписывайтесь на РТФ
#сводки

Борьба с неграмотностью глазами героев книг

☕️ Сегодня рекомендуем книгу Ч. Айтматова «Первый учитель» (1962)

Действие книги разворачивается в 1924 году. В аил Куркуреу возвращается красноармеец Дюйшен. Молодой, полный энтузиазма и сил, он сам недавно освоил грамоту в армии и теперь хочет открыть первую школу, чтобы местные ребята смогли учиться и познавать мир.

Но благородной идеи оказывается недостаточно. Герой сталкивается с множеством проблем: недоверие к новой власти и идее образования, предрассудки жителей, особенно в вопросе обучения девочек. Так, сироту Алтынай – одну из первых учениц Дюйшена – насильно выдают замуж и запрещают ей учиться.

«Ради чего этот молодой парень, который ничем не хуже и не глупее других, ради чего он, терпя трудности и лишения, снося насмешки и оскорбления, учит их детей, да ещё с таким необыкновенным упорством, с такой нечеловеческой настойчивостью?»

— таким вопросом задаётся Алтынай, когда размышляет о труде первых учителей в маленьких деревнях и сёлах.

Да, путь к преодолению безграмотности в какой-то мере переворачивал все устои. Чтобы прийти к новому, более прогрессивному обществу, сначала надо было разобраться со сложившимся образом жизни людей, отжившими своё традициями.

Если бы в двадцатые годы молодые люди, подобно Дюйшену, не сопротивлялись и не боролись за право учиться, работать на производствах, овладевать наукой, выстояла бы страна в годы войны, отправила бы человека в бескрайний космос?

🔵 Как за любое другое право, за возможность читать и писать наши предки активно боролись. Сегодня в России по-прежнему высокий процент грамотного населения благодаря всеобщему обязательному образованию.

А вы бы смогли посвятить себя общему прогрессивному делу, как сделал это главный герой? Сегодня такая возможность есть. Добро пожаловать в проекты РТФ!

Подписывайтесь на РТФ
#чтопочитать

🌍 Развивайте рабочее самосознание вместе с РТФ!

Подписывайтесь на РТФ

С развалом Советского Союза почти в каждой новой «независимой» республике вспыхнули вооружённые конфликты. Юрчики против Вовчиков, Гамсахурдиа против Шеварнадзе, Ельцин против Дудаева, Снегур против Смирнова.

Каждому конфликту сопутствовал активно поддерживаемый новыми республиканскими элитами национализм, который провёл черту не просто между противоборствующими группировками, а между целыми народами. 

В результате многим мирным жителям, оказавшимся по какой-то причине среди «неправильных» нацменьшинств, пришлось буквально бежать из новых республик, покинув свои дома и родные города. Если в Союзе у них был дом, работа, карьерные перспективы и вера в светлое будущее — то в новом «свободном» мире они лишились всего, и были вынуждены буквально доказывать своё право на жизнь.

— У нее же нет ничего. Они все потеряли, а у нас такого навалом.
— Кто это сказал? Слушай ее больше! «Потеряла»! Подожди, она еще компенсацию получит, знаешь, какие им деньги дают! Получит и купит квартиру, а ты так и будешь с родителями жить в их хрущобе. Понаехали тут! Пожалей, пожалей! А мне не жалко ни капельки! Мне наших ребят жалко, а этих.… 
— Ты просто завидуешь, Вера! А чему завидовать? Жилья нет, вещей нет, муж неизвестно где… 
— Муж? А это вообще! «Боря, Боренька!» Врет она! Не бывает так! Не бы-ва-ет!

📆 В 2000 году Генеральная Ассамблея ООН объявила 20 июня днём беженца. Ранее в этот день отмечался день африканских беженцев. 26 лет спустя Сомали уже здесь.

Как и шерифу на негров, так и современному мэру в Орловской области точно так же плевать и на граждан России, беженцам из приграничных областей. Точно так же — «а что мы можем» — не хотят решать проблему чиновники, политики, журналисты. 

Ведь все эти охранники, чиновники, «винтики в системе» абсолютно уверены, что их-то это не коснётся. Забывая, что каждый беженец, гражданин СССР или даже Российской Федерации, когда-то имел работу, должность, дом, планы на жизнь. Но в один момент и не по своей вине потерял всё. 

И на его месте может оказаться каждый из нас. А что мы можем?

🔵 Мы можем не отворачиваться от проблем людей, тоже граждан России, таких же, как и мы сами. И тогда в будущем кто-нибудь не отвернётся от нас. 

Берегите себя и своих близких!

Подписывайтесь на РТФ
#в_этот_день

Недавно мы публиковали видеообращение члена профсоюза водителей «Стальные колёса» Виктора Черноярова.

💬 О том, как возникла конфликтная ситуация и как работодатель сталкивает интересы водителей ради собственной выгоды, читайте в рассказе Виктора.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на rabkor@rotfront.org или @rabkor_rtf.

Подписывайтесь на РТФ
#ртф_рабкоры
#СтальныеКолеса

⚡ Коммунальные аварии за май 2026 года

За этот период в России зафиксировано 233 коммунальных аварии. Чаще всего это отключение холодного водоснабжения (85) и отключение света (81).
Лидером по числу инцидентов стал Центральный Федеральный Округ (53 инцидента)

Наиболее масштабные происшествия: 

04.05 В Кузбассе из-за ряда аварий более 37 тысяч человек остались без водоснабжения.
07.05 В Калининграде произошел прорыв трубы с горячей водой в котокафе. Погибло более 20 животных.
07.05 В Воронеже почти 270 многоэтажек остались без воды из-за коммунальной аварии (порыв на водопроводе диаметром 600 мм).
14.05 В Саратове более 2,8 тыс. домов остались без холодной воды из-за энергоаварии.
18.05 В Воронеже жители 280 многоквартирных и 3 450 частных домов остались без холодной воды в результате прорыва трубопровода.
26.05 В Белгороде из-за атак около 35 000 человек остались без света и воды.
27.05 В Таганроге в результате ракетного удара котельная выведена из строя; несколько домов остались без горячей воды, введён режим чрезвычайной ситуации.
29.05 В Новороссийске авария на сетях привела к отсутствию воды у более 40 тыс. жителей города.

Полный список аварий собран здесь и здесь.

В среднем по регионам степень износа коммунальных сетей составляет 60%, в некоторых регионах достигая 90%. Проблема усугубляется тем, что темпы обновления инфраструктуры критически отстают от темпов её старения: необходимый темп замены - 4%, фактический - 2%.

Сверху проблему решить явно не могут и даже пытаются отдать решение на откуп населению.

🔵 Но если отбросить вариант «починить самим, при этом продолжая оплачивать квитанции», как вы думаете, какие у нас есть варианты действий здесь и сейчас для изменения этой ситуации? 

Подписывайтесь на РТФ
#сводки

Нате, южный маршрут!

Песни и стихи о равенстве и братстве, о борьбе и надежде отправляются в южный гастрольный тур. В нынешнее время каждая такая встреча для участников и зрителей незабываема, а каждый концерт, как последний.

Участники творческого союза «НАТЕ!», ведущая рубрики «Между строк» на канале «Простые числа», активистка Ирина ШТЕРК и лидер группы АЛЕРТА, автор-исполнитель Александр КУБАЛОВ едут на встречу с единомышленниками.
В городах Анатексис-тура к этому музыкально-поэтическому рейсу присоединятся специальные гости:

• спикер канала «Простые числа» и активист Александр БАТОВ
• активист РТФ Рустам БУЛАТОВ
• автор канала «Социальный критик» Александр ЕМЕЛЬЯНОВ

🔗 Жми на свой город и оставляй заявку:

⏺11 июля — Воронеж
⏺12 июля — Ростов-на-Дону
⏺13 июля — Краснодар

🎫 Вход за донат по регистрации — «Плати, сколько можешь».

💬 Статья 134 Трудового кодекса РФ предусматривает индексацию зарплат в связи с ростом цен на товары.

Однако она же не обязывает работодателя её проводить. Тот может отказаться «в связи со сложной экономической ситуацией».

Может, пора эту ситуацию усложнить?

Подписывайтесь на РТФ

❗️ Начальники наконец поняли, что нужно медработникам! Грамоты!

Сегодняшняя акция особенно ценна: она напоминает, как много значит человеческое спасибо,

— утверждает Дмитрий Назаров.

Акция приурочена ко Дню медицинского работника. В этот день мы хотим поздравить всех читателей этого канала, работающих в важнейшей для человеческой жизни сфере!

Не будем расходиться с Дмитрием Назаровым, и напомним, что сегодня медики работают именно «за спасибо». Зачем поднимать зарплаты, когда и без этого прекрасно живётся.

Не верите? Читайте внимательно:

🔘 Теперь после университета вам гарантирована работа! Права выбора у вас нет Мы избавили вас от мук выбора!

🔘 Не хотите работать «в сёлах»? Закроем или не будем открывать там больницы, а от населения будем требовать рожать больше, что можно делать и в поле!

🔘 Роддома, например, массово закрываются, персонал сокращается, и оставшиеся акушеры выгорают на работе мечты уже в региональных отделениях. И отделения детской реанимации не отстают.

🔘 Хотите повышение стимулирующих выплат? Хорошо — вот вам 400 рублей. Только через день отменим. Правда, некоторые работники их всё же отстаивают, но вы так не делайте, а то получите деньги, а не грамоту, на кой оно вам?

🔘 Опять не нравится? Наверное, потому, что нет ощущения «достижения эффектных результатов». Вот вам, эффективные менеджеры, и ПЛАНЫ по выездам для скорой помощи.

🔘 Понятно, вас оскорбляет работа за деньги! Тогда предлагаем вам поработать бесплатно, волонтёрами!

И сегодня награда нашла своего героя! За то, что вы годами терпите ужасное отношение к себе и своему труду, Единая Россия вручает вам грамоты!

💬 А РТФ напоминает, что вы достойны большего. Не куска картона А3 вместо А4, а достойной оплаты труда и условий труда.

Московские медработники, с которыми РТФ работает над созданием действительно независимого профсоюза, это уже поняли.

В этот день мы хотим пожелать вам вернуть к своему делу и к себе уважение. Не показное, а реальное.

В одиночку этого добиться тяжело. Доверьтесь опыту своих боевых коллег, ведь вместе вы — сила! Вместе МЫ — сила!

Подписывайтесь на РТФ и присоединяйтесь к нашим проектам