Расклеили 30 листовок возле строек и студенческих общежитий. Первое фото сделано возле Мемориала воинской и трудовой славы томичей.

Успешно прошли по Первомайскому скверу и центральному парку. А вот расклейка в торговых центрах не обошлась без трудностей: охранники предупреждали, что уберут листовки сразу после нашего ухода. Но в целом реакция положительная: многие искренне интересовались, благодарили. Прохожие удивлялись, что где-то можно получить безвозмездную поддержку в трудовом споре и охотно делились своими историями с работы, соглашались с необходимостью такой помощи, потому что конфликты с работодателями стали учащаться.

В этом году мы отдали предпочтение раздаче, а не расклейке листовок. Стали собирать информацию, к каким предприятиям выйти. В наш рейтинг попало три предприятия города, и думаем, вы с нами согласитесь:

🔘 №1 — «Нестле Кубань». Сократили 20 человек перед Новым годом, точнее 30 декабря, в одностороннем порядке. Условия договора позволяли владельцам это сделать, хотя у рабочих договор был ещё на два месяца. Собственники предприятий особо не распинались в объяснениях, но была информация о том, что сократились объёмы заказов.

🔘 №2 — Кондитерский комбинат «Кубань». Регулярная задержка зарплат на два-три месяца. Связано с выпуском продукции, которая идёт в крупные сети. Если заказов нет, то зарплату не платят вовремя.

🔘 №3 — «Пекеджинг Кубань». Идёт искусственное банкротство предприятия для смены владельцев за счёт уменьшения выпуска продукции из-за нехватки кадров. Рабочие стали увольняться из-за невыплаты премий в размере 50% от оклада. Сокращение объёмов производства приводит к удешевлению фондов, а следовательно, дешевле можно купить само предприятие.

Все эти рабочие выходят через одну проходную в одно и то же время, к которому мы и подошли. Удалось с двумя побеседовать на тему, знают ли они, что за праздник.

Спрашивали, как с солидарностью на предприятиях, удаётся ли им бороться за свои права. На что нам отвечали: нет совсем солидарности, каждый сам за себя. Мы были очень огорчены и призывали не делить ущемление прав на свои и чужие, сплачиваться в стройные ряды тех, кто борется и не сдаётся, путём организации профсоюзов на местах.

Было роздано около 70 листовок, и даже немного не хватило. Верим, что у наших земляков всё получится. Им надо только начинать вести настоящую профсоюзную работу в коллективах — никто другой её не сделает.

Произвол собственников должен быть наказан всеми имеющимися, пока ещё не запрещёнными, трудовыми правами».

С 26 апреля по 1 мая провели три агитвыхода с листовками о смысле Первомая для трудящихся.

Первый выход — улица Мичурина, Центральный парк, площадь Ленина. 100 листовок А6 ушли почти полностью: люди останавливались и читали.

Второй — подготовка к празднику: расклейка А4 у метро Маркса, Красный проспект, Сибирская, Ленина. Около 80 листов. Особый интерес проявили курьеры у Сибирской — брали охотнее других.

1 мая восстанавливали сорванные листовки и продолжали раздачу.

Работник муниципальной службы прочитал листовку, попросил разжевать каждый пункт и сам раздал несколько коллегам.

Мать троих детей, двое из которых — инвалиды, рассказала, что при трудоустройстве вынуждена скрывать это от работодателей.

Молодые промоутеры, которым порезали премию, поначалу отказывались от консультации. Говорят, что «бесплатным бывает только сыр в мышеловке». Ответил ему, что в организации состоят идейные люди, мышеловки тут нет. Уже после этого подумал, что, по правде говоря, нет здесь и сыра. Есть только путь (как у самурая, но не только у самурая), по которому можно дойти сообща. Здесь помогут отыскать тот самый путь за сыром 🫡

Самозанятая промоутер взяла листовку после объяснения, как трудовые отношения подменяются самозанятостью.

Часть материала разошлась через сочувствующего курьера — во время его смены на Кирова, у Сибмолла и точках Яндекс.Еды.

Расклеено 20 штук. /на заводских остановках и на предприятиях/