💶 Сервис доставки «изнутри». Увольняющийся программист, работавший в западном сервисе доставки, поделился ужасающими подробностями:

🔵 Я держал это в себе 8 месяцев, и я не могу спать, зная, что помог построить эту машину.

Алгоритмы всегда работают против вас. Я бэкенд-инженер и сижу на встречах по планированию спринтов. Тут обсуждают, как выжать ещё 0,4% маржи из «человеческих активов» (да, именно так они называют курьеров в схемах баз данных).

🔵 Во-первых, «Приоритетная доставка» — это полный обман. Нам её продавали как «психологическое добавление ценности».

В прошлом году мы проводили тест: не ускоряли приоритетные заказы, а намеренно задерживали обычные, чтобы приоритетные ощущались быстрее. Руководству понравилось. Мы заработали миллионы чистой прибыли.

🔵 Во-вторых, «Индекс отчаяния». У нас есть скрытая метрика для курьеров, которая отслеживает, насколько они нуждаются в деньгах, исходя из их поведения.

Если курьер обычно выходит в 22:00 и мгновенно принимает любой мусорный заказ за $3 без колебаний, алгоритм помечает его как «Высокое отчаяние». После этого система намеренно перестаёт давать ему дорогие заказы. Логика проста: «Зачем платить ему $15 за заказ, если видно, что он сделает за $6?»

Хорошие заказы с чаевыми мы оставляем случайным курьерам, чтобы заманить их и превратить процесс в игру. А тех, кто работает полный день, просто «перемалывают в пыль».

🔵 В-третьих, «Сбор на льготы» уже включён в чек вашего заказа. Формулировка специально такая, чтобы у вас было ощущение, что вы помогаете деньгами работнику.

Но эти деньги напрямую идут в корпоративный «чёрный фонд», он используется против профсоюзов. Есть отдельный центр затрат — «Защита политики». Этот сбор его финансирует. Вы буквально платите юристам, которые хотят оставить курьера нищим.

Что касается чаевых, мы занимаемся «Кражей чаевых 2.0». Мы больше не «воруем» их напрямую, нас за это засудили. Вместо этого мы используем предиктивное моделирование, чтобы динамически снижать базовую оплату.

Если алгоритм прогнозирует, что вы «щедрый» клиент и оставите $10, то курьеру предлагают $2 базовой оплаты. Если вы не оставляете чаевых, ему предлагают $8 базовой оплаты. В итоге ваша щедрость не вознаграждает курьера — она субсидирует нас. Вы платите ему зарплату вместо компании».

Переводчик данного текста пишет:

🔵 Я почти на 100% уверен, что всё это применимо и к Яндексу, и к Озону, и к прочим корпорациям».

Про положение курьеров в России читайте во второй части.

❗️Молчание работников позволяет компаниям заходить так далеко в своей бесчеловечности. Не молчите, не соглашайтесь на ужасные условия, боритесь за свои права. А мы поможем организоваться!

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на rabkor@rotfront.org или @rabkor_rtf.

Подписывайтесь на РТФ

💬 Работников ЖКХ гонят самих убирать дворы: #ртф_рабкоры из столицы

Только что у себя во дворе дома в Москве заметил девушек с оранжевыми лопатами, убирающих снег. В Москве пурга. Подумал, что это жители сами сорганизовались. Подошёл помочь...

❗️ Оказывается, это офисные работники ЖКХ, которых в добровольно-принудительном порядке погнали на уборку снега. На мой вопрос, а можно ли отказаться, сказали: «Нельзя». С подозрением выясняли, откуда я, кто меня к ним подослал. Не верили, что я просто вышел помочь.

Потом подошли мужики ещё, видимо, из их отдела тоже. В итоге, убрались вместе.

🔵 Позвали с ними на обед, им организовали полевую кухню в соседнем доме. Вежливо отказался. Рассказал им про РТФ. Очень аккуратно, чтобы не спугнуть. Сказал, что в РТФ помогут, если что, составить жалобу или помочь решить трудовые конфликты. Кто-то заинтересовался, кто-то побоялся и слышать о таком — уволят. Жаль, не было листовки под боком.

Вот такая вот история.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на rabkor@rotfront.org или @rabkor_rtf.
Подписывайтесь на РТФ

💬 О разложении в Московском метро
#ртф_рабкоры

🔵 Я работаю в Московском метрополитене с 2016 года. После кадровых перестановок в 2024 году в нашем метро начались системные нарушения. Новый начальник комплекса как лично, так и через руководителей кабельных районов организует повреждения рабочего кабеля метро, который за откат меняют организации, находящиеся с ним в преступном сговоре.

8 ноября 2025 года на электротехническом предприятии «102» были повреждены кабельные линии. На подстанцию прибыл начальник комплекса и в нарушение инструкций организовал ремонтные работы, назначив на них рабочих, не имеющих ни опыта, ни допуска к данной работе. Подобные действия уже приводили к групповому несчастному случаю и могут привести к нему снова.

Несмотря на поданную мной служебную записку начальнику службы электроснабжения, ситуация только ухудшилась. По неизвестной причине эта записка оказалась у начальника комплекса, что вызвало с его стороны личную неприязнь. После чего началась травля в мой адрес. Распоряжения, которые я даю подчинённым, начали саботироваться.

С 2024 года и по сегодняшний день идёт большая текучка кадров — как среди руководства, так и среди рабочих. Под руководством нового начальника комплекса Московское метро долго не проработает. На это наглядно указывает увеличение количества аварий».

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на rabkor@rotfront.org или @rabkor_rtf.
 
Подписывайтесь на РТФ
#ртф_рабкоры

Длинные яхты, короткая память: как книга 125-летней давности объясняет всё, что бесит вас в поведении современных миллиардеров.

☕️ Торстейн Веблен «Теория праздного класса», 1899

Книге более 100 лет. Но насколько точно она объясняет всё, что так раздражает в поведении современных миллиардеров.

Их экстравагантные траты — не глупость, а особый язык, на котором они ведут диалог с миром. Когда олигарх покупает непрактичную яхту или сжигает целое состояние на ужин, он посылает чёткий сигнал: «Смотрите, я могу себе это позволить, а вы — нет». Это древний, как мир, жест доминирования, просто обёрнутый в брендовые ткани.

Ещё Веблен показал, что праздность богачей — это их своеобразная работа. Их бесконечные путешествия, светские рауты — это способ публично продемонстрировать, что их время абсолютно свободно и не зависит от рынка труда.

А их тяга к самым бесполезным вещам, таким как полёт в космос для развлечения или коллекционирования дорогих машин — это эволюция того же принципа: истинная роскошь должна быть максимально отстранённой от практической пользы.

🔵 Сегодня эта игра стала тотальной.

Соцсети превратили демонстративное потребление из привилегии элиты в массовый спорт, где миллионы людей берут кредиты, чтобы купить себе статусный значок.

И самое циничное, что, осознавая хрупкость мира, который они создали, современные миллиардеры вкладываются не в его исправление, а в постройку личных бункеров, чтобы от него отгородиться.

После чтения Веблена начинаешь видеть этот спектакль насквозь.

Реклама роскоши перестаёт гипнотизировать, а желание жить «как они» осознаётся как навязанный инстинкт. Эта книга как рентген, показывающий скелет всего нашего социального театра, где самое время перестать быть наивным зрителем.

Подписывайтесь на РТФ
#чтопочитать

📼 Если вы ищете настоящее киноприключение с погонями, кладами и яркими героями, можно обратиться к фильму «Сердца трёх» 1992 года. Эта картина предлагает отвлечься от реальности и погрузиться в историю, полную действия и романтики.

Фильм представляет собой вольную экранизацию одноимённого романа Джека Лондона. Сюжет включает поиски легендарного клада, опасные погони, столкновения с врагами и сложные отношения между главными героями.

Роли исполняют Сергей Жигунов (авантюрист Генри), Владимир Шевельков (его кузен Фрэнсис) и Алёна Хмельницкая (Леонсия). Их взаимодействие задаёт динамику истории.

🔵 Особенностью фильма стали съёмки в Крыму. Знакомые локации — такие как Массандровский дворец, Долина привидений и Чуфут-Кале — были использованы для создания образов экзотических джунглей и городов.

Картина сохраняет дух приключенческого кино 90-х: в ней есть юмор, музыка и определённая ностальгическая атмосфера. Среди забавных деталей со съёмок — декорации из пенопласта и изменения в сюжете по сравнению с книгой.

«Сердца трёх» — это приключенческий фильм, который можно посмотреть в кругу семьи. Он напоминает о стиле кинематографа конца прошлого века и может стать поводом для простого и непритязательного просмотра.

Подписывайтесь на РТФ
#чтопосмотреть

💬 Об устройстве сварщиком на Воронежский ЖБК #нампишут #ртф_рабкоры

🔵 Устроился сварщиком на Воронежский железобетонный комбинат. Предприятие на окраине города выпускает плиты, фундаменты, колонны и другие железобетонные изделия для строительства, включая даже бетонные укрытия от обстрелов.

Оформление
Устроился по приглашению знакомого: в арматурном цехе нужны были сварщики. Я сразу сказал, что профессионально сваркой не занимался. Мне ответили: «Оформят вас как сборщика каркасных конструкций, а платить будут как сварщику. Потом можно получить удостоверение и переоформиться». Так и вышло.

Коллектив
Люди в цехе отзывчивые, готовы помочь. Рабочая атмосфера комфортная, но чувствуется разобщённость, каждый сам по себе. В воздухе летает пыль и аэрозоль, а не идеи рабочей солидарности. Много рабочих из Узбекистана. Межнациональных конфликтов нет, но бытовой шовинизм встречается — куда же без него?

На комбинате два основных цеха: арматурный и формовочный. В арматурном мы собираем сварные каркасы, в формовочном — готовим эти каркасы к заливке бетоном: устанавливаем закладные детали, упоры, пенопласт по технологии.

График
Я устроился на график 2/2, смена с 8:00 до 20:00. Есть те, кто работает 5/2 по 8 часов. Когда людей хватает, можно отпроситься. Иногда предлагают подработку — можно отказаться, но если отказываться постоянно, могут перестать отпускать. Если сменное задание на день выполнено и начальников в цехе нет, рабочие могут уходить из цеха на час или даже на два часа раньше».

Есть что рассказать? Пишите в комментариях или на editor@rotfront.org.

Подписывайтесь на РТФ
#ртф_рабкоры

🌍 28 декабря - 10 января #новости_рабочего_движения

Межрегиональный профсоюз работников образования «Учитель» инициировал сбор подписей с требованием радикально пересмотреть систему оплаты труда педагогов. 

Количество жалоб по вопросам оплаты труда в 2025 году выросло почти на 70% по сравнению с предыдущим периодом. 

Красноярск. По результатам действий прокуратуры 47 работникам Красноярского метро выплачены долги по зарплате. 

Индия. Около 300 000 курьеров и водителей по всей стране одновременно отключились от приложений-агрегаторов для борьбы за свои права. 

Париж. Сотрудники Лувра приняли решение о возобновлении забастовки после паузы в рождественские праздники.

Боливия. Профсоюзы начинают блокаду дорог из-за резкого скачка цен на горючее.

Франция. Врачи частной практики начали 10-дневную забастовку из-за урезания социального обеспечения в бюджете 2026 года. 

Лондон. Инспекторы дорожного движения начали четырёхдневную забастовку, требуют повышения зарплат. 

Узбекистан. Около 1,5 тыс. граждан Индии не могут уехать из Узбекистана и уже несколько дней протестуют из-за невыплаты зарплат.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на rabkor@rotfront.org или @rabkor_rtf.

Подписывайтесь на РТФ
#новости_рабочего_движения

💬 О том, кто работает в «Пятерочке», рассказывают #ртф_рабкоры

🔵 На связи админ одной из «Пятёрочек» нашей страны.

Я уже поведал о своём коллективе в целом здесь и здесь. Теперь же расскажу, какие люди устраиваются к нам на работу.

В магазин, где я работаю, полгода назад пришла женщина. До этого она более 20 лет отработала на заводе двойного назначения, в цехе, где делают гражданскую продукцию.

На завод она пришла работать в начале нулевых. Старожилы рассказывали, что при Союзе территория завода была в 2-3 раза больше, чем в нулевых. Потом пришли 90-е. Завод стал распродавать землю, её стали застраивать торговыми точками и ночными клубами.

Героиня истории работала сначала подсобником 1,5-2 года, потом эмалировщицей около 10 лет, затем повысилась до мастера. Будучи мастером участка, обучала эмалировщиков и замещала людей, если где-то их не хватало.

График работы до кризиса 2008 года был день/ночь/48 часов. После кризиса (и нашествия китайских товаров) график стал 2/2 в день.

Тем временем завод начали банкротить.

Как это происходило, героиня не знала. Но однажды её и других мастеров собрали в актовом зале и объявили, что одна крупная московская компания заинтересована в земле под строительство многоквартирных домов.

Работников сократили, выплатив деньги каждому за 3 месяца.

Но из-за проблем с Минобороны «девелоперы» не смогли полностью обанкротить завод. Он стал работать под вывеской ИП.

Из-за того, что вместо государственного завода цеха́ стали частной конторой, категории вредности и плюсы работы на вредном производстве убрали.

Так героиня истории проработала до апреля 25 года.

Потом людей отправили в оплачиваемый отпуск. Начальница сказала, что в мае ещё есть заказы, а в июне никаких планов нет. И денег у начальства тоже нет.

🔵 В итоге она решила, что нужно платить ипотеку, а значит, искать работу. И нашла нас тогда, когда нам нужен пекарь.

В обязанности пекаря «Пятёрочки» входит работа с замороженными полуфабрикатами. Работа несложная, за 2-3 смены можно освоиться. Кроме работы с полуфабрикатами и печью, пекарь работает с кофемашиной, соковыжималкой, выставляет упакованный хлеб и заботится о чистоте оборудования для работы.

🔘 Из плюсов — меньше нервов и больше свободного времени. Да и коллектив у нас сложился хороший. Спасибо директору за это.
🔘 Из минусов, понятное дело, зарплата: обещали 50 тыс. руб./месяц, по факту платят 40».

Есть что рассказать? Пишите в комментариях или на editor@rotfront.org.

Подписывайтесь на РТФ
#ртф_рабкоры