☕️ Каждый пятый россиянин считает, что Солнце вращается вокруг Земли

Больше всего интересуются научными достижениями люди в возрасте 55+. За ними 35-44-летние. У российской молодежи (18-24 лет) иной круг интересов.

Такое положение перекликается с источниками информации о науке. Около 63% её находят в традиционных СМИ, которыми пользуются люди старшего возраста, и менее 40% — в социальных сетях.

39% верят в существование ведьм и колдунов.

34% — в то, что экстрасенсы могут предсказывать будущее.

Комментарий Владимира Иванова, заместителя президента РАН, члена-корреспондента РАН:

🔵 По итогам этого опроса именно молодёжь дала наиболее удручающие ответы. По-видимому, это есть прямое следствие трансформаций системы образования, которая произошла в начале этого века. Тогда образование, как и наука, было признано услугой.

В 2004 году начался эксперимент с ЕГЭ. Также была выдвинута идея подготовки «квалифицированных потребителей».

По сути, образование было призвано со школьной скамьи готовить не широко образованных людей, а исходя из потребностей работодателей».

🔵 Главная ошибка советской школы исправлена: вместо воспитания человека-творца теперь растут квалифицированные потребители. Хотя и к квалификации есть вопросы.

Кроме образования есть и другая причина суеверий и веры в колдунов. Вера даёт человеку ощущение, пусть и небольшого, но контроля: того, что пусть и магией, но он может влиять на окружающий мир.

Рост цен довершает картину. Когда думаешь, как растянуть зарплату до конца месяца, чтоб на еду хватило — уже не до саморазвития.

Как думаете, получится ли сделать условия нашей жизни более человечными? Напишите в комментариях.

Подписывайтесь на РТФ
#новости

💬 Про принудительную добровольную установку полюбившегося всем национального мессенджера в очередной раз #нампишут

🔵Меня, как учителя информатики, заставляют на уроке посадить все свои классы за ПК и сделать так, чтобы они подключились в Мах в чаты с классным руководителем.

Сказали, что все дистанционные уроки теперь будут открываться не через Сферум, а через Мах.

Я не хочу выполнять этого. Не хочу загонять туда детей без разрешения родителей, да и с их разрешения тоже. Кто захочет, тот зайдёт. Скажу только, что дистанционные уроки (а они будут) теперь через Мах. Всю нужную информация по этому поводу вам классный руководитель присылала. И всё.

Думаю, это потом мне от директора откликнется. Но я готова к этому».

Также нам сказали: «Это всё неофициальная позиция, но от вас (классных руководителей) сейчас никто не требует общаться с родителями в Мах. Только подключите их туда, пожалуйста, и общайтесь, где удобно. Пока. Потом уже не будет такой возможности».

🔵 От Редакции

А мы в очередной раз напоминаем, что требование подключения к Max учеников, родителей, учителей незаконно. К тому же, это небезопасно.

И только общими усилиями родителей, учеников и учителей этому произволу можно противостоять. Пока ещё можно.

Подписывайтесь на РТФ
#нампишут

📼 Почему актёры бедные?

О том, как актёры Бийского драматического театра при поддержке Российского Трудового Фронта создали свой независимый профсоюз.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на rabkor@rotfront.org или @rabkor_rtf.

Подписывайтесь на РТФ
#наша_работа
#новости_рабочего_движения

📆 7 декабря — Поздравляем с Международным днём гражданской авиации всех причастных!

Так мог бы начинаться этот пост, если бы авиация из гражданской не превратилась в коммерческую.

В какой момент этот праздник перестал относиться к самим трудящимся?

7 декабря 1944 года в Чикаго (США) была подписана Конвенция о Международной гражданской авиации.

Документ должен был регулировать международный рынок авиаперевозок. Так он стал отражать коммерческие интересы его лидеров — владельцев крупнейших авиакомпаний и производителей самолётов. Сегодня эти интересы называют «национальными».

Из 52 стран-участниц 30 утвердили Конвенцию к 1947 году. Это означало, что документ вступил в силу.

В 1968 году документ официально перевели с английского языка на французский и испанский.

СССР подписал Конвенцию только в 1970 году. На русском языке документ вышел в 1977.

Однако бурное развитие советской авиации шло независимо, с большим отрывом, на опережение.

В СССР был собственный День гражданской авиации — День Аэрофлота. Это был праздник трудящихся в авиации людей.

🔘 Главная задача гражданской авиации — обеспечивать нужды трудящихся и народного хозяйства.
🔘 Главная задача коммерческой авиации — извлечение прибыли из труда работников сферы и карманов пассажиров.

🔵 Этим отличаются интересы действительно гражданской авиации от сегодняшнего коммерческого «национального интереса».

Тем не менее, поздравляем честно трудящихся профессионалов своего дела, авиаторов всего мира с праздником!

Когда-нибудь коммерческая авиация вновь станет гражданской. От винта!

Иллюстрация: это не авиакатастрофа. Это символ разрушения гражданской авиации прошлой эпохи. Уничтожение экспоната ВДНХ: самолёта ТУ-154 с бортовым номером 85005 13 сентября 2008 года.

Подписывайтесь на РТФ
#в_этот_день #профессиональные_праздники

⚡ «Ребята, пожалуйста, поднимите в ТОП! Я ВЕРЮ В СИЛУ ПИКАБУ. Помогите не дать замять ситуацию⁠⁠»

От Редакции. Дорогие читатели, друзья, давайте поможем доброму человеку добиться справедливости. Если у вас есть аккаунт на "Пикабу", не поленитесь прожать плюсик и написать поддерживающий комментарий.

🔵 Я являюсь жителем своего любимого города Искитим и по совместительству сотрудником ГБУЗ НСО "ИЦРБ" город Искитим, в нашей больнице происходит беспредел и безобразие, нам снижают заработную плату, сокращают штат сотрудников, нет расходных материалов для работы и даже лекарственных препаратов или не хватает, или их нет вообще. Сотрудники сами закупают расходные материалы для оказания помощи пациентам, санитарки закупают моющие средства, чтобы не страдал санэпидрежим в учреждении. Заработную плату нам должны были поднять с 1 июля, но её не то, чтобы подняли, так ещё и урезали...

Также страдает и отделение скорой помощи нашей больницы: в апреле 2024 года всем работникам больницы были снижены проценты за работу в ночное время, так называемые «ночные», с 60% на 20%. Сразу снижение произведено на 40%. Также были значительно снижены все стимулирующие надбавки. Причины и основания такого снижения озвучены не были. Всем сотрудникам были вручены письменные уведомления, которые они вынуждены были подписать. При этом, в уведомлениях изначально не были указаны размеры снижения процентов. В последующем они были проставлены сотрудниками администрации ручкой.

Одной из причин снижения заработной платы, со слов главного врача и работников администрации, является огромный долг Искитимской районной больницы, который на сегодняшний день составляет более 100 млн. рублей. Непонятно, откуда мог образоваться данный долг, если Искитимская районная больница является государственным учреждением и бюджет больницы формируется на год вперёд. В то же время, в больнице примерно 30% вакантных должностей и примерно 15% должностей было сокращено.

Автомобили скорой медицинской помощи не оснащены зимней шипованой резиной, автомобили ездят на всесезонной резине, не лучшего качества, которые в наших погодных условиях себя не оправдывают. Бригадам скорой помощи приходится толкать вручную машины на пригорке. В ночное время отсутствует механик. Все возникающие проблемы с машинами (буксировка, ДТП, поломки машин) должен решать диспетчер отделения скорой помощи.

Мы все работаем на благое дело в столь непростое время, наши действия направлены на помощь населению, но эта помощь не доходит до них в связи с перечисленными обстоятельствами в полном объёме. Большинство людей любят свою работу, отданы своей профессии, но они вынуждены покидать рабочие места из-за таких условий. Наш коллектив пытается добиться для себя адекватных условий труда и высококачественной медицины для пациентов…».

❗️ Уважаемый коллектив работников ГБУЗ НСО "ИЦРБ" города Искитима! Трудовой Фронт готов прямо содействовать разрешению ситуации в больнице в пользу сотрудников!

Мы будем рады получить от вас письмо на rabkor@rotfront.org. Нужен юрист: t.me/rtf_legal_bot

💬 #ртф_рабкоры о волонтёрах в Татарстане

Кроме топ-менеджмента, бизнеса, наёмных работников и самозанятых есть ещё одна каста — волонтёры. Эти ребята получают в ответ на заботу об окружающих улыбки, питание, проживание, иногда немного денег от организаторов (обычно заранее неизвестно, сколько). А ещё — хамство со стороны участников мероприятий и дедовщину от более высоких каст.

Рассказывает волонтёр, помогающий на детских эколого-геологических мероприятиях в Татарстане.

🔵 Иногда на нас сваливают вину за чужие ошибки. Например, когда не туда подан автобус, кричат, требуют, а мы в ответ должны только улыбаться. Чаще используют как официантов, хотя приносить-уносить посуду мы ни за кем не должны.

Как-то один судья из Москвы потребовал у мальчиков готовить ему плов, хотя они должны были готовить оборудование для этапа соревнований. Когда организаторы пришли за этими ребятами, он стал орать, что никуда никого не отпускает.

По окончании прощального банкета пьяные судьи иногда не особо стремятся удерживать себя в рамках приличий. А нам нельзя ничего им ответить, хотя порой очень хочется избить.

Но все с детства привыкли, что это так устроено. Не хочешь такого — не иди в волонтёры».

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на rabkor@rotfront.org или @rabkor_rtf.
Подписывайтесь на РТФ

☕️ #чтопочитать «Обитаемый остров»: роман, который стоит перечитать сегодня

В 1969 году братья Стругацкие создали один из самых пронзительных романов советской фантастики — «Обитаемый остров». История космонавта Максима Каммервера, попавшего на планету с абсурдными порядками, сегодня читается как точное отражение нашей реальности.

1⃣ Мир, где правда стала преступлением
Главный герой оказывается на планете, где невидимые «башни-излучатели» формируют сознание людей. Жители живут в условиях постоянной пропаганды, где бывшие соотечественники становятся «непримиримыми врагами», а любое инакомыслие жёстко подавляется.

2⃣ Выродки с чистой головой
Особенно интересны в романе те, кого система объявляет «выродками» — люди, невосприимчивые к излучателям. У них от пропаганды буквально болит голова. Их преследуют, но именно они сохраняют способность критически мыслить.

3⃣ Циклы несвободы
Фраза «Амнистирован — мобилизован» в романе описывает систему, где люди постоянно перемещаются между статусами, но никогда не обретают настоящей свободы. Это тонкая метафора общества, где кажущийся выбор на самом деле — иллюзия.

4⃣ Почему стоит перечитать сегодня?
Роман поражает точностью описания механизмов манипуляции сознанием. Читатель невольно задаётся вопросами: насколько самостоятельно наше мышление? Кто управляет «башнями-излучателями» в нашей жизни? И не стали ли мы сами обитателями такого «острова»?

«Обитаемый остров» — это не просто фантастика, а руководство по сохранению разума в условиях информационной войны. Книга, которая учит отличать настоящие ценности от навязанных.

Подписывайтесь на РТФ

⚡ Блогер Дмитрий Конаныхин о советских бракоделах, которые в космос спутники запускали. Реакция нашего редактора. Часть 1

Обращаем внимание, что Дмитрий Конаныхин не приводит ни одной ссылки на источники. Все аргументы являются лишь личным мнением. Но это не оправдывает то враньё, которым автор густо замазывает советскую космонавтику.

🔵 Но коммунист Афонин понятия не имеет, что качество и технологии советских спутников были весьма посредственными, поэтому СССР был вынужден запускать много-много ракет, чтобы хоть как-то получать разведывательную информацию», — пишет Конаныхин.

СССР действительно запускал много космических аппаратов (КА). Но абсурдно утверждать: раз много — значит ненадёжны.

Почему запусков было много?

Большинство пусков — серия «Космос», всего 2174 аппарата. Треть из них — разведывательные. Их количество объясняется тремя причинами:

1⃣ География. СССР вёл разведку на территории Западной Европы и США с их базами по всему миру.

2⃣ Орбита. Аппарат не может зависнуть над одной точкой — он вращается вместе с Землёй. За один оборот планета поворачивается, и нужная область уходит из зоны видимости.

3⃣ Плёночная съёмка. Цифровые камеры тогда не были развиты, использовали плёнку. Капсулы с отснятым материалом возвращали на Землю, поэтому «срок жизни» аппарата ограничивался количеством капсул.

Например, КА серии «Янтарь» имели две капсулы и месяц вели съёмку на орбите. После возвращения спускаемый модуль и аппаратуру использовали повторно: часть запусков — это повторное использование.

Помимо прочего, космические аппараты были герметичны, что значительно понижало требования к аппаратуре аппарата. Но ценой этого стало снижение долговечности КА из-за суровых условий космоса.

Скоро — Часть 2.

Подписывайтесь на РТФ

⚡ Дмитрий Конаныхин о советских бракоделах, которые в космос спутники запускали. Реакция нашего редактора. Часть 2

Обращаем внимание, что Дмитрий Конаныхин не приводит ни одной ссылки на источники. Все аргументы являются лишь личным мнением. Но это не оправдывает то враньё, которым автор густо замазывает советскую космонавтику.

🌍 После разгромной критики советской космонавтики посмотрим, что Дмитрий рассказал о российском космосе.

Он привёл статистику с 1991 года:
Пилотируемых миссий — 87 (на 11 больше, чем в СССР);
Межпланетных миссий — 4, из них успешная одна;
Общее число запусков — на 100 меньше, чем в СССР

Каковы наши выводы?
🔘 Советский Союз за считанные годы восстановил страну из руин войны и с нуля создал новые отрасли промышленности.
🔘 Российская космонавтика начинала с огромной промышленной базы и научной школы от СССР. Спустя 33 года она способна лишь оказывать пусковые услуги и обеспечивать пребывание экипажа на МКС.

Конаныхин упоминает испытания квантовой связи. В 2016 году Китай запустил первый в мире спутник для квантовой связи «Мо-цзы». В 2024 году провели совместные испытания с Россией. Получается, успех российской космонавтики — это китайский спутник.

Да, есть реальные успехи: модернизация ракеты «Союз», разработка тяжёлой ракеты-носителя «Ангара». Но они не должны закрывать глаза на общее положение отрасли.

❔ Что потеряно за эти годы

🔘 Тысячи рабочих мест в ракетно-космической отрасли;
🔘 9 из 11 судов «космического» морского флота пущены на слом;
🔘 Многие предприятия поставлены на грань выживания. Например, ГКНПЦ имени Хруничева свернул производство «Ангары», чтобы продать освободившиеся цеха и хоть как-то сократить долги.

⚡ Сомнительные приоритеты...

1⃣ Например, «Бюро 1440» — российский аналог Starlink для гражданского сектора. Практическое тестирование планируют начать в 2026 году в трёх северных регионах. Потребность в такой связи существует уже сейчас, причём для военных. Но даже планов по ускорению разработки нет. «Бюро 1440» провело успешные испытания лазерной связи на двух тестовых КА. Но важно не то, что умеет прототип, а то, что будет уметь серийная версия — и будет ли она вообще.
2⃣ Или: Модуль «Наука» для МКС не могли запустить 13 лет. Для сравнения: станцию «Мир» начали разрабатывать в 1976 году, а запустили в 1986-м.
3⃣ Ради съёмок ПЕРВОГО КОСМИЧЕСКОГО ФИЛЬМА «Вызов» срывается график полётов — это тоже считается успехом?

Результат закономерен. Когда индустрия стоит на рыночных рельсах, это приводит к минимизации расходов и максимизации прибыли.

4⃣ Например, инженер в АО имени Решетнева (Красноярск) получает 35 000–50 000 рублей.
5⃣ Поток студентов на направление «ракетостроение» снижается. Нет притока новых кадров, а советские специалисты заканчиваются или уходят из отрасли.
6⃣ Российский космос проигрывает конкуренцию иностранным агентствам — и по числу запусков, и по стоимости вывода груза на орбиту.

Для наглядности посмотрите на фото Байконура: несколько действующих площадок среди груд строительного мусора.

7⃣ Мелкие частные бюро и аутсорсинг, розовые планы и переносы сроков пришли на руины когда-то великой космической отрасли.
8⃣ Отрасли со сверхтяжёлыми ракетами, межпланетными станциями и нереализованным планом высадки советского человека на Марс в 2005 году.

Нет больше Советского Союза. Советская власть была крепка, но и её наследие изнашивается и стареет. Стареет техника, инфраструктура, станки, люди. Нет тех заводов и фабрик, что создавали эти станки, машины, другие заводы и фабрики. Исчезла та школа, что выпускала всесторонне развитых людей. Нет больше той системы, той идеи, что способна сплотить вокруг общей цели миллионы людей.

Ваш редактор.
Подписывайтесь на РТФ

⚡ Россияне стали чаще жаловаться в Роструд из-за зарплат. Так держать!

За год россияне подали 26 тысяч обращений в Роструд по вопросам зарплаты — это в 1,6 раза больше, чем год назад. Раньше чаще жаловались на увольнения, теперь почти 40% жалоб — именно про деньги.

По данным Росстата, на конец октября работодатели задолжали работникам 2,2 миллиарда рублей. Почти 78% этих долгов накопились именно в 2025 году.

Больше всего должны руководители строительных компаний — 36% от всех долгов. На втором месте бизнес добычи полезных ископаемых — 25%, на третьем — обрабатывающие производства (21%).

Безработица сейчас, согласно данным Росстата, на историческом минимуме — 2,1%. Есть версия, что по этой причине работники чувствуют себя увереннее, активнее отстаивают свои права. СМИ называют причинами замедление экономики и снижение прибыли компаний. Также доля компаний с просрочками по кредитам достигла рекордных 24%.

Важно: в статистику Росстата не попадает малый бизнес. А там с невыплатами зарплат может быть ещё хуже.

🔵 Можно было бы пожалеть бедных предпринимателей. Их работники осмелели из-за кадрового дефицита и жалуются на невыплаты жалованья. Они теряют прибыль из-за замедления экономики и сами должны по кредитам.

Однако свои проблемы они решают за наш счёт.

Нам говорят про то, что работники и начальство — это одна семья. И перекладывают свои проблемы на нас. Они не могут заплатить по кредиту — мы не получаем зарплату.

Расходами они с нами поделятся. Но доходами — никогда!

Подписывайтесь на РТФ
#новости

💬 #ртф_рабкоры Рассказывают о работе на «Мосметрострое» и готовящейся оптимизации...

«Мосинжпроект» — один их крупнейших инжиниринговых холдингов России. По данным Рувики, «Мосинжпроект» стал единым оператором строительства новых станций Московского метрополитена. В 2023 году занял 61-е место в рейтинге Forbes 100 крупнейших компаний России по чистой прибыли, заработав 37,8 млрд рублей. О процессах, происходящих внутри предприятия, #нампишут сотрудник этой организации.

Во всей ГК «Мосинжпроект», куда с ноября прошлого года входит и АО «Мосметрострой», проводится масштабная реструктуризация, спущенная в МИП его собственником, Правительством г. Москвы. Реструктуризация предполагает:

1⃣ Упразднение всех внучатых компаний либо путём слияния с дочерними компаниями, либо путём ликвидации. На текущий момент доли подавляющего большинства компаний из ГК «Мосметрострой» куплены АО «Мосинжпроект» и будут реорганизованы путём слияния с Мосметрострой.

2⃣ Создание Общего операционного центра (ОЦО) – отдельного юрлица, которое будет вести обслуживание всей ГК «Мосинжпроект». На конец октября запланирована выдача уведомлений о сокращении всем работникам непроизводственных должностей: бухгалтерия, финансисты, юристы, служба безопасности, кадровики.

А далее непонятно, будут ли им предложены должности в ОЦО или в центр будут набирать новых работников. Многие начальники сильно переживают по этому поводу, пытаются найти разные политические рычаги, чтобы найти лазейку для себя или повлиять на решение Москвы.

Однако, учитывая сложную ситуацию на строительном рынке, считаю, что план реструктуризации изменён не будет. Правительство Москвы явно хочет сэкономить деньги на персонале, при этом оставив возможность извлекать прибыль для конкретных бизнесменов из строительства инфраструктуры.

⚡ От Редакции. Действительно, вырисовывается часто встречающаяся практика: сократить расходы на зарплаты, чтобы сохранить возможность получения прибыли. Иначе не удержать такого важного для бизнесменов места в списке Forbes. Как думаете, что сделает правительство Москвы? Допустит ли сокращения рабочих мест? Поможет бизнесменам сохранить многомиллиардные доходы? Возможно ли и то, и другое одновременно? Или это взаимоисключающие события?

Нужна помощь в трудовом конфликте? Пишите нам на rabkor@rotfront.org или @rabkor_rtf.

Подписывайтесь на РТФ

💬 Наукопосёлок Дубровицы под угрозой застройки #нампишут

Есть наукограды, а у нас своего рода наукопосёлок — Дубровицы. Тут до сих пор ведётся научная деятельность. Например, единственный в мире случай, когда клонированная корова дала потомство, произошёл именно здесь.

Но и сюда добирается эффективный бизнес. Посёлок собираются застроить высотными домами, несмотря на множество свободных площадей и недостроев в других местах.

Дороги здесь спроектированы и построены во времена гужевого транспорта. Новая застройка приведёт к ежедневному транспортному коллапсу. Инфраструктура не выдержит нагрузки от количества новых жильцов, равного уже имеющимся.

❔ Будет уничтожена неповторимая архитектурная среда, сложившаяся за 300 лет. Могут пострадать археологические объекты времён от неолита до позднего средневековья. Не говоря уже о сложившихся местах культурного отдыха на природе и проведения различных фестивалей.

Жители намерены отстоять своё право на комфортное проживание. Активисты пишут обращения, собирают коллективные подписи.

💶 Власть, как обычно, не стоит в стороне. Недавно к точке сбора подписей внезапно прибыл наряд полиции — искали признаки несанкционированного митинга. Не нашли.

Скорее всего, этим не ограничится, но мы не теряем надежды отстоять свои права.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на rabkor@rotfront.org или @rabkor_rtf.
Подписывайтесь на РТФ

💬 Продолжение истории про больницу в Искитиме! Врачи требуют провести в больнице полноценную прокурорскую проверку

🔵 Ребята, всем привет! Мы снова на связи. Спасибо всем за поддержку, добрые слова, комментарии. Спасибо большое всем, кто пытается быть неравнодушным к этой ситуации, даёт советы, помогает в огласке, помогает продвижению нашей проблемы в массы. Мы очень признательны за ваше внимание. Мы даже не могли предположить, что ситуация так быстро будет набирать обороты.

Хотелось бы вам рассказать немного новых подробностей.

Вчера после того, как начался ажиотаж вокруг нашей проблемы, пост на Пикабу начали подхватывать местные паблики, небольшие журналисты, которые стали репостить и опубликовывать нашу проблему в других СМИ.

На фоне всеобщей шумихи начали происходить ожидаемые действия со стороны главного руководства и его окружения. Если кто не в курсе, заместитель главного врача и главный бухгалтер — муж и жена. Вчера большой и дружной компанией их заметили во внерабочее время, можно сказать, ночью, в кабинетах администрации больницы. По мнению большинства сотрудников, и не только, за "очень кропотливой работой".

🔵 Сегодня, естественно, было ожидаемо, что всех вызовут на "ковёр", вызвали заведующих. Со словами: "Какие у вас проблемы? Почему ко мне не пришли? Что мы теперь будем делать?".

На вопрос от сотрудников «а что будете делать вы и что вы делали ночью в нерабочее время в администрации», последовал ответ: "Ну, мы же должны были подготовить ответы", но ответов так никто и не получил.

Мы же, в свою очередь, собрали уже не 107 подписей, а 198. Ожидаемо, что те, кто ранее подписал, начали отказываться от своих слов "под прессингом" и боязни последствий, неопределённости.

На фоне ажиотажа к нашей больнице (мы надеемся, что и дальше будет продолжаться и только возрастать) к нам завтра приезжает министр здравоохранения и один из депутатов, на встречу с которыми приглашены исключительно заведующие. Простым людям, большинство которых были недовольны и подписали жалобу, двери закрыты (со слов руководства).

⚡ Всем, кто имеет отношение к медицинской сфере! Поддержите коллег. Расскажите сотрудникам ваших учреждений, друзьям, близким об ограблении медперсонала Искитимской районной больницы. Также вы можете подписать петицию.

РТФ также обратился к персоналу больницы с предложением юридической и иной поддержки. Возможно, врачи не все комментарии успевают читать, поэтому сообщите им при случае, что мы были бы готовы и рады помочь.

💬 #ртф_рабкоры: как на Пепсико дважды отстояли права. Часть 1

В августе на заводе собрали производственную часть и объявили о лишении части премии до конца года. Объяснили, что много возвратов и брака — это пойдёт в счёт погашения издержек.

Мы сразу не прореагировали, надеясь, что пронесёт. Получив первую зарплату, увидели урезание. Только часть коллектива отправилась к руководителям с ультиматумом: выплатите всю премию в следующем месяце, иначе последуют массовые увольнения.

Руководство сразу пошло навстречу. Пообещали без штрафных санкций и с гарантией, что повторения лишений премий на установленный срок не будет.

Работаю не в производственной части, но нас тоже по касательной коснулась эта ситуация. Стали выяснять имена героев, кто добился справедливости. Коллеги этих героев не стали распространять информацию, боясь огласки и дальнейших возможных наказаний.

🔲 Это в большей степени ошибка с нашей стороны. Идти на поводу руководителей, замять по-тихому конфликт, надеясь, что всё разрешилось. Большая огласка в этих ситуациях всегда на руку самим рабочим — как надежда, мотивация к дальнейшему объединению. Тем же хозяевам предприятий ничего не стоит опять продавить какую-нибудь несправедливость, авось на этот раз смельчаков не найдётся.

Ребята из «Пепсико» показали пример коллективной борьбы! Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на rabkor@rotfront.org или @rabkor_rtf.

Подписывайтесь на РТФ

🔵 Минэкономразвития и Минтруд предложили увеличить лимит сверхурочной работы в два раза

Ведомства подготовили проект поправок в Трудовой кодекс, согласно которому годовой лимит сверхурочной работы может быть увеличен с 120 до 240 часов. Инициатива уже получила поддержку правительства и планируется к реализации к апрелю 2026 года.

Ключевые положения проекта:
🔘 Увеличение лимита со 120 до 240 часов в год;
🔘 Сохранение повышенной оплаты: первые 2 часа — в полуторном размере, последующие — в двойном;
🔘 Обязательное согласие работника на сверхурочную работу.

Предложение поступает на фоне рекордно низкого уровня безработицы (2,1% в августе 2025 года) и острой нехватки кадров. По оценкам правительства, дефицит высококвалифицированных специалистов составляет 1,5 млн человек, а к 2032 году экономике потребуется привлечь дополнительно более 12 млн работников.

🔵 Особое внимание вызывает формулировка «с согласия работника». В условиях сохраняющегося дисбаланса на рынке труда такое «согласие» может становиться формальностью, необходимой для сохранения рабочего места.

❗️ Примечательно, что для некоторых категорий работников (государственных и муниципальных служащих, работающих по внутреннему совместительству) лимит сохранится на уровне 120 часов в год. Вместо найма новых работников и улучшения условий труда рынок предлагает выжимать больше из тех, кто уже работает.

Дефицит кадров решается не переработками, а достойной оплатой и нормальными условиями. Боритесь за них!

Подписывайтесь на РТФ