Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2💯183😢39🤬16🔥15👍11😱5❤1👎1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Обычных детей не берут в «элитную» школу. А другой школы поблизости нет.
💬 О ситуации с зачислением первоклассников в школу № 777 Приморского района Санкт-Петербурга #нампишут родители будущих первоклассников
🔵 Приближается новый учебный год, в котором наши дети должны пойти в первый класс.
Мы подавали заявления в установленные сроки: с 1 апреля по 30 июня. Наши дома закреплены за школой № 777. Однако около 30 семей из ближайших домов получили отказы с формулировкой «нет свободных мест».
🔵 Предыстория
Здание школы находится в обычном спальном районов СПб. Объект ввели в эксплуатацию в 2019 году. Присвоили школе городской инженерно-технологический статус.
В 2020 от школы решили открепить 11 домов из 14, оставив лишь 3 дома. Хотя изначально строительство школы было заявлено как развитие инфраструктуры микрорайона. И это сказывалось на цене квартир.
Но когда микрорайон был застроен, квартиры выкуплены, то, видимо, сверху был дан указ на срочное переобувание.
В 2021 году, после начала подачи заявлений на зачисление в школу, стали разгораться споры о селекции детей. Мол, дети, которых привозят на автомобилях премиум-класса, талантливее, чем дети «хитрых» родителей, проживающих рядом и пытающиеся «пропихнуть» своих отпрысков в элитную среду.
Безусловно, каждый родитель хочет для своего ребёнка самого лучшего образования.
Но родители нашего района не просили никакой «элитной» школы. Покупая здесь жильё, люди просто рассчитывали, что их ребенок сможет пойти в обычную школу в шаговой доступности.
В 2021 году родителям удалось отстоять свои права: закрепление за ближайшими домами восстановили.
Однако каждый год школа высылает отказы в приёме десяткам и даже сотням семей. Мест нет, говорят. И это в одной из крупнейших школ города.
Мотивация руководства школы и комитета по образованию понятна. Огромное количество дополнительных кружков и платных курсов делают школу рентабельной. Поэтому и разговоры про статус. Где статусность, там и цена на курсы соответствующая.
🔵 Сейчас мы пытаемся бороться за места для наших детей в школе.
Ведь никаких альтернатив нам не предоставляют. Ближайшие школы закреплены за другими домами, и там тоже нет мест.
Возможность подать заявления в другие школы во второй волне (с 6 июля по конец августа) не снимает проблему. Даже если место найдётся, то, как правило, далеко от места проживания. Это усложняет ежедневную логистику для семей. Возить ребёнка на машине могут не все, а автобус по утрам — то ещё приключение.
На фоне новостей о снижении рождаемости и количества учеников в стране наша ситуация может показаться странной.
Но похожая история сложилась в другом районе, на проспекте Королёва.
Там тоже построили новую школу. После введения здания в эксплуатацию его закрепили за Морским лицеем и сделали открытым набор из всех районов в первой волне. Не без проблем закрепили дома вокруг учреждения. А сейчас мест нет».
📼 Родители первоклассников, которым не хватило мест в «элитной» школе, записали видеообращение к губернатору Санкт-Петербурга А.Д. Беглову.
Подписывайтесь на РТФ
#нампишут
Мы подавали заявления в установленные сроки: с 1 апреля по 30 июня. Наши дома закреплены за школой № 777. Однако около 30 семей из ближайших домов получили отказы с формулировкой «нет свободных мест».
Здание школы находится в обычном спальном районов СПб. Объект ввели в эксплуатацию в 2019 году. Присвоили школе городской инженерно-технологический статус.
В 2020 от школы решили открепить 11 домов из 14, оставив лишь 3 дома. Хотя изначально строительство школы было заявлено как развитие инфраструктуры микрорайона. И это сказывалось на цене квартир.
Но когда микрорайон был застроен, квартиры выкуплены, то, видимо, сверху был дан указ на срочное переобувание.
В 2021 году, после начала подачи заявлений на зачисление в школу, стали разгораться споры о селекции детей. Мол, дети, которых привозят на автомобилях премиум-класса, талантливее, чем дети «хитрых» родителей, проживающих рядом и пытающиеся «пропихнуть» своих отпрысков в элитную среду.
Безусловно, каждый родитель хочет для своего ребёнка самого лучшего образования.
Но родители нашего района не просили никакой «элитной» школы. Покупая здесь жильё, люди просто рассчитывали, что их ребенок сможет пойти в обычную школу в шаговой доступности.
В 2021 году родителям удалось отстоять свои права: закрепление за ближайшими домами восстановили.
Однако каждый год школа высылает отказы в приёме десяткам и даже сотням семей. Мест нет, говорят. И это в одной из крупнейших школ города.
Мотивация руководства школы и комитета по образованию понятна. Огромное количество дополнительных кружков и платных курсов делают школу рентабельной. Поэтому и разговоры про статус. Где статусность, там и цена на курсы соответствующая.
Ведь никаких альтернатив нам не предоставляют. Ближайшие школы закреплены за другими домами, и там тоже нет мест.
Возможность подать заявления в другие школы во второй волне (с 6 июля по конец августа) не снимает проблему. Даже если место найдётся, то, как правило, далеко от места проживания. Это усложняет ежедневную логистику для семей. Возить ребёнка на машине могут не все, а автобус по утрам — то ещё приключение.
На фоне новостей о снижении рождаемости и количества учеников в стране наша ситуация может показаться странной.
Но похожая история сложилась в другом районе, на проспекте Королёва.
Там тоже построили новую школу. После введения здания в эксплуатацию его закрепили за Морским лицеем и сделали открытым набор из всех районов в первой волне. Не без проблем закрепили дома вокруг учреждения. А сейчас мест нет».
Подписывайтесь на РТФ
#нампишут
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1🤬248👎11❤9🔥7😁5👍1😢1
Зачем? Чем ближе августовские сокращения, тем громче реклама и тоньше нервы начальства.
Для тех, кого берут «на замену». Их ждёт ад:
Обещали 180 000 руб.? Получите 30 000. Объяснений — ноль. «Не нравится — уходи!». Табличка «Arbeit macht frei» над лагерем лишь вопрос времени.
Реклама — это дымовая завеса, позволяющая спрятать все эти «бонусы», пока не станет поздно (до подписания договора). А новых
Объединяйтесь! Вместе мы — сила!»
Пишите нам на rabkor@rotfront.org или @rabkor_rtf.
Подписывайтесь на РТФ
#новости #ртф_рабкоры #Алабуга
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💯115🤬98🔥9❤6👍5👎2
Губернатор Красноярского края Михаил Котюков прокомментировал ограничения мобильного интернета. Губернатор пояснил, что это всё ради усиления безопасности и надо «отнестись с пониманием».
Губернатора поддержала другая чиновница — Екатерина Кузьминых. Она процитировала пост губернатора и порекомендовала недовольным «радоваться и не жужжать».
💬 О том, как именно «радуются и не жужжат» некоторые граждане, #нампишут #ртф_рабкоры
🔵 Четвёртый день в Красноярском крае выключен интернет.
И вот, наконец, мы получили хоть какое-то официальное заявление от представителя власти. Но лучше бы не получали...
🔵 На работе же нашлись те, кто считает, что мы зажрались: не можем пожить без Интернета несколько дней.
Привожу комментарий самого сочного представителя».
Подписывайтесь на РТФ
#новости #нампишут #ртф_рабкоры
Губернатора поддержала другая чиновница — Екатерина Кузьминых. Она процитировала пост губернатора и порекомендовала недовольным «радоваться и не жужжать».
И вот, наконец, мы получили хоть какое-то официальное заявление от представителя власти. Но лучше бы не получали...
Привожу комментарий самого сочного представителя».
Подписывайтесь на РТФ
#новости #нампишут #ртф_рабкоры
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤬246👍14🤡10😁5👏2❤1
Ключевой особенностью науки в условиях рынка является связь с производством.
💬 О разработке современных наукоёмких технологий #нампишут #ртф_рабкоры.
🔵 Очень хочется, чтобы это прочитали молодые люди, связавшие или решившие связать жизнь с наукой.
Эта история не имеет отношения к гигантам ресурсодобычи, таким как Алроса, Газпром, Лукойл, Новатэк, Норникель, Роснефть, Сургутнефтегаз. Все совпадения случайны.
Год назад к нам в институт обратилась крупная компания по обороту ресурсов (назовем её «КОБРа»). Их запрос заключался в разработке технологии для прокладки дорог в тундровых землях.
Технология должна быть экономичной, экологичной, эффективной на долгих сроках: ведь «КОБРа» сидит на данных землях уже почти всегда и никуда не собирается.
Такая технология очень тесно связана с нашим вполне перспективным направлением исследования. Суть её не важна. Важно, что она находится на стыке наук, требует довольно сложных экспериментальных и полевых исследований, промышленных испытаний и глубокого анализа (моделирования) результатов, в том числе для оценки рисков.
Мы прикинули сроки, стоимость работы, оборудования и материалов. Брали только необходимое и достаточное. Получилось:
🔘 3 года работы по этапам: лабораторный, стендовый и полевой;
🔘 Стоимость работ первого года вышла около 50 млн руб;
🔘 Далее себестоимость ежегодно увеличивается примерно в 3 раза пропорционально технической сложности этапа.
Для объекта, который будет служить несколько десятков лет в условиях тундры — это немного.
Наши соображения приняли во внимание и спустили ответное предложение:
🔘 По срокам: по 3 месяца на этап. Без обоснований или возражений. Просто так удобно заказчику;
🔘 И по деньгам: точно нельзя дешевле? А если убрать всё лишнее? А если заменить часть работ обзором литературы?
Мы были удивлены, поскольку в стране каждый ребёнок знает, что для «КОБРы» даже 1 млрд. руб. — выронишь и не заметишь.
Мы объяснили в подробностях в том числе и такие очевидные вещи, что в тундре короткое лето (плюсовые температуры грунта технологически важны), что эксперимент должен включать фактор промораживания и проверку на морозоустойчивость, и что при полевых испытаниях каждый сезон (тёплый, морозный и переходы между ними) должен показать себя.
Наше мнение снова вежливо учли, и менеджер данного направления «КОБРы» исчез с горизонта.
🔵 Не обошлось без бизнес-лайфхаков. В запросе предварительным этапом был прописан литературный обзор существующих технологий. Но нам тактично предлагали сделать его даром, чтобы доказать нашу квалификацию.
В общем, «КОБРА» ушла искать других: подешевле, менее принципиальных и согласных делать бесплатно качественный информационный поиск».
Продолжение следует...
Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры
Эта история не имеет отношения к гигантам ресурсодобычи, таким как Алроса, Газпром, Лукойл, Новатэк, Норникель, Роснефть, Сургутнефтегаз. Все совпадения случайны.
Год назад к нам в институт обратилась крупная компания по обороту ресурсов (назовем её «КОБРа»). Их запрос заключался в разработке технологии для прокладки дорог в тундровых землях.
Технология должна быть экономичной, экологичной, эффективной на долгих сроках: ведь «КОБРа» сидит на данных землях уже почти всегда и никуда не собирается.
Такая технология очень тесно связана с нашим вполне перспективным направлением исследования. Суть её не важна. Важно, что она находится на стыке наук, требует довольно сложных экспериментальных и полевых исследований, промышленных испытаний и глубокого анализа (моделирования) результатов, в том числе для оценки рисков.
Мы прикинули сроки, стоимость работы, оборудования и материалов. Брали только необходимое и достаточное. Получилось:
Для объекта, который будет служить несколько десятков лет в условиях тундры — это немного.
Наши соображения приняли во внимание и спустили ответное предложение:
Мы были удивлены, поскольку в стране каждый ребёнок знает, что для «КОБРы» даже 1 млрд. руб. — выронишь и не заметишь.
Мы объяснили в подробностях в том числе и такие очевидные вещи, что в тундре короткое лето (плюсовые температуры грунта технологически важны), что эксперимент должен включать фактор промораживания и проверку на морозоустойчивость, и что при полевых испытаниях каждый сезон (тёплый, морозный и переходы между ними) должен показать себя.
Наше мнение снова вежливо учли, и менеджер данного направления «КОБРы» исчез с горизонта.
В общем, «КОБРА» ушла искать других: подешевле, менее принципиальных и согласных делать бесплатно качественный информационный поиск».
Продолжение следует...
Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1😁127😢29🤬27🤡17👍8👏8💯8🔥6❤3😱2
Также на четырёхдневку перешли КамАЗ, ГАЗ. Планируется сокращение графика на АвтоВАЗе.
Лишний выходной предсказуемо сопровождается снижением зарплат на 15%. Люди недовольны.
Однако руководство компании настроено оптимистично:
Не знаете, как? Напишите нам на rabkor@rotfront.org или @rabkor_rtf. Только вместе мы — сила!
Подписывайтесь на РТФ
#новости
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1🤬147😢19💯14👍11🔥9❤3
Пока руководители некоторых школ делят детей на более и менее достойных получить образование, то же самое происходит и на государственном уровне.
⚡ Депутаты готовят к внесению в Госдуму межфракционный законопроект о запрете бесплатного обучения в школе с 1-го по 11-й классы для детей мигрантов.
Об этом рассказал председатель комитета Госдумы по труду Ярослав Нилов:
🔵 Дети иностранцев должны учиться платно, вне зависимости от возраста и класса.
Количество попыток сдачи тестирования на знание русского языка для них должно быть ограничено тремя».
Напомним, что закон, запрещающий зачислять в школы детей мигрантов, не владеющих русским языком, вступил в силу 1 апреля.
В июле 2025 года Госдума отклонила законопроект о запрете бесплатного образования для иностранцев. По словам Нилова, правительство отметило, что инициатива нуждается в доработке.
Подписывайтесь на РТФ
#новости
Об этом рассказал председатель комитета Госдумы по труду Ярослав Нилов:
Количество попыток сдачи тестирования на знание русского языка для них должно быть ограничено тремя».
Напомним, что закон, запрещающий зачислять в школы детей мигрантов, не владеющих русским языком, вступил в силу 1 апреля.
В июле 2025 года Госдума отклонила законопроект о запрете бесплатного образования для иностранцев. По словам Нилова, правительство отметило, что инициатива нуждается в доработке.
Подписывайтесь на РТФ
#новости
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤬206👍31🔥9😢4💯4❤2👏1🤡1
Продолжение. Начало здесь.
Запрашиваемая технология тесно связана с нашим вполне перспективным направлением исследования. Но при заключении контракта мы рискуем остаться без права на собственные результаты.
Здесь речь даже не о мелком шрифте в условиях, а об очередных запретах государства касательно дел крупных компаний: внезапная гос. тайна, запрет на публикации в недружественных странах и т.д.
Тут лучше оставаться бедным, но свободным. Иначе попадаешь в кабалу: вроде кормят, но чуть что — и проблемы на всю оставшуюся жизнь.
Оставалось только грустно улыбнуться: если бы в том году сошлись на деньгах и необходимом времени, сейчас уже был бы закончен один этап из трёх. И появились бы какие-то патенты.
На самом деле мы не можем знать внутренней кухни КОБРы. Может быть, им вовсе и не нужны никакие разработки, а просто менеджеры соревнуются друг с другом за KPI. Или пытаются взять хоть кого-нибудь из учёных измором.
А может, просто держат руку на пульсе и ждут, когда на базе какой-нибудь нашей статьи китайцы слепят удобоваримый продукт, а КОБРа его купит.
Хозяева жизни вообще любят, когда за забором есть очередь из изобретателей, наперебой расхваливающих свои детища в надежде на скромную разовую подачку.
А очереди нет. Потому что рядовой учёный на патентах больше теряет, чем приобретает.
Мы больше всего опасались, что под именем требуемой от нас технологии запустят кем-нибудь пролоббированную пустышку для отмыва денег. Тогда произошла бы очередная дискредитация целого направления.
Но пока об этом ничего не известно».
Продолжение следует...
Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1👍112🔥29😢12💯8❤3👏1
Я работаю в типографии. Точнее, работала, пока не стала мамой. Работа мне нравилась, но возвращаться не планирую. И вот почему.
Когда я пришла на производство, мне было 19 лет. Платили 16 тыс. руб. в месяц. Я жила с родителями. Деньги мне были нужны были только на свои маленькие хотелки. Работа была для меня, как развлечение.
В типографии делали в основном сувениры, рекламные материалы и листовки для предвыборной агитации. Уже тогда это была самая большая подобная типография в нашем городе.
Каждый день я узнавала, как работают различные машины и орудия.
Станок для резки бумаги был моим любимчиком. Аккуратно сбиваешь пачку бумаги в ровную стопку, выкладываешь в рабочее поле, задаёшь на мониторе нужный размер и слышишь, как вал двигает упор. Дальше нажимаешь одновременно на две кнопки по краям станка – защита от дурака – и полуметровый острый нож быстро и плавно рассекает листы. А ещё громко.
Нож иногда тупился. И чтобы пользоваться им подольше, мы изобретали приспособления.
Иногда станок ломался, и мы всем производством придумывали, как его чинить.
Однажды я ездила к знакомому токарю и договаривалась с ним на изготовление втулки. Сделал идеально. Взамен через полгода мы делали ему сувениры.
Тогда я постоянно перерабатывала. Мне всегда было интересно научиться чему-то новому. Я могла остаться и до поздней ночи что-то делать.
Иногда начальник платил мне чуть больше, и я просто прыгала от счастья. Я думала, что он очень добрый и щедрый.
Позже я попала в цех, где занимались нанесением рисунков на одежду. Там стояли термопрессы для переноса плёнки на футболки. Мы постоянно обжигали о них руки.
Также мы переносили изображения на кружки. Для этого нужны кружечные термопрессы и специальные чернила для печати. Всё это переносится с большой температурой и едкими испарениями. Вентиляции в цеху не было, только окно. Зимой его нельзя было открывать.
К 2021 году производство в разы увеличилось, появились новые помещения и станки. А моя зарплата была 20 тыс. руб. в месяц.
Попросила прибавки. Мне предложили освоить вышивальный станок. Он простаивал пару лет, так как никто не мог его одолеть.
Обучение сотрудника стоило бы компании 100 тыс. руб. Я освоила его за месяц сама и научила других. Бесплатно.
Задача была в том, чтобы превратить картинку на экране в вышивку. Для этого нужно создать специальный файл: просчитать стежки, расположить их с учётом материала. Потом перенести этот файл в машину, заправить материал в пяльцы и закрепить. Всё настроить и следить, чтобы нить не рвалась во время вышивания. Получалось очень красиво, а процесс меня завораживал.
Заказов на вышивку тогда было мало, и в конце месяца я ловила начальника, чтобы выпросить у него свою прибавку в 6 тысяч. Итого 26 тыс. руб.
А потом у меня появился ребёнок. И я вдруг осознала, насколько ценна человеческая жизнь.
Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры
#все_работы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1👍205🔥32💯32😢13🤬12❤9
Отмечается в первое воскресенье августа. Впервые праздник установлен в Российской империи 10 июля в 1896 году. Он стал первым в Европе профессиональным праздником транспортных рабочих. Окончательно же эта дата — первое воскресенье августа — установлена в СССР в 1940 году.
Железные дороги в России исторически важны: региональные центры самой большой в мире страны разделяют тысячи километров. Российский железнодорожный комплекс — один из крупнейших в мире. Нарком путей сообщения Каганович метко назвал железные дороги «кровеносной системой страны».
Железнодорожники в России — это 35 специальностей и более 700 тысяч человек. РЖД — крупнейший работодатель в России. Люди ежедневно трудятся для того, чтобы мы могли бесперебойно и безопасно перемещаться по стране.
Работа на железной дороге опасна. Ежегодно тяжело травмируются и погибают на работе десятки человек.
Важнейшая, крупнейшая отрасль, монополия в которой представлена государственной компанией РЖД. Казалось бы, работа в ней должна быть престижной и хорошо оплачиваемой?
Но у сотен тысяч железнодорожников ситуация другая. При риске для жизни, при кошмарных условиях труда платят мало.
Работники трудятся сверх нормы. Но это не отражается на зарплате.
Но несмотря на тяжёлые условия труда и несправедливые зарплаты, железнодорожники продолжают своё важнейшее дело.
Подписывайтесь на РТФ
#профессиональные_праздники
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1🔥151💯39👍11❤9🤬7👏3
Окончание. Начало здесь: раз, два.
Дискредитация научного направления уже грозила произойти несколько лет назад.
Тогда мы только начали разрабатывать свою тему. К нам пришла внучка заслуженного деятеля науки с международными связями. Гражданочка размышляла над проектом для очередного диплома и выбирала между нами и чем-то из мира высокой моды. В обмен на нашу помощь обещала всячески продвигать наш коллектив на мировой арене.
Рабочий коллектив не был слишком доверчив, и после короткого разговора мы просто дали даме доступ к собранной литературе по теме, немного введя её в курс дела. Особого секрета на тот момент наши наработки не представляли, их почти не было. Вскоре дама растворилась в закате, и мы про неё забыли.
Но через пару месяцев она вновь возникла на горизонте:
В момент прочтения всех причастных пробивал озноб в ожидании, что она назовёт наши фамилии. Обошлось.
Если бы ложь об экспериментальной проверке методов, которые мы едва накопили в виде статей, затронула конкретные имена, отмыться было бы уже нереально.
Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1🔥136😱17❤7🤡6😁5🤬5👍2
Трагедия произошла на территории трамвайного депо во время осмотра подвижного состава.
Мужчине было 56 лет. Водителем он проработал более 20 лет.
В Следственном комитете сообщили, что смерть наступила «по естественным причинам».
Подписывайтесь на РТФ
#новости
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2😢219🤬72🔥13😱6❤2🤡1
Смоленская обл. Семь работников ООО «Игоревский деревообрабатывающий комбинат» добились погашения многолетней задолженности по зарплате. Сумма задолженности составляла 1,33 млн руб. Борьба за выплаты продолжалась пять лет.
Нижегородская обл. Работники «Линдовской птицефабрики» пожаловались в СК на задержку зарплаты. Сотрудники сообщили, что работодатель не выплачивает зарплату с мая 2025 года. Неоднократные обращения к руководству птицефабрики не помогли.
Астрахань. Сотрудники дома ребёнка «Капелька» обратились в СМИ. Дом ребёнка закрывают на простой, а персоналу предлагают работать за 2/3 от оклада. Для многих заработок будет составлять 3 тыс. руб./мес.
Нижегородская обл. Сотрудники Почты России обратились в СМИ с жалобой на принуждение к увольнению. Вместо сокращения со всеми положенными выплатами руководство предложило им уйти по соглашению сторон. Они отказались. Тогда их заставили подписать дополнительное соглашение к трудовому договору, согласно которому их рабочее место находится в Нижнем Новгороде.
Молдова. Союз адвокатов Молдовы прекратил всеобщую забастовку после того, как президент Майя Санду направила спорный закон о реформе адвокатуры обратно в парламент на пересмотр.
Турция. Эрдоган спецуказом отложил забастовку шахтёров из-за «угрозы национальной безопасности»
Нигерия. Медсёстры, входящие в Национальную ассоциацию медсестёр и акушерок Нигерии (NANNM), начали предупредительную забастовку. Требования: увеличение надбавок, массовый найм специалистов и создание департамента сестринского дела в министерстве здравоохранения.
Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на rabkor@rotfront.org или @rabkor_rtf.
Подписывайтесь на РТФ
#новости_рабочего_движения
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1🔥131👍30❤12🤡1
Корпорация занимается системами связи и радиоприборами. А еще занималась благотворительностью на заре своего существования.
В 2022 году благотворительность внезапно вернулась. Компания стала заниматься двумя общественно полезными вещами: вещами: помогать детям и собирать крышечки.
Была обновлена детская площадка психоневрологического дома ребёнка №6: компания вложила деньги и организовала субботники.
В 2023 году благотворительность усилилась.
Постов помощи в телеграм-канале стало в четыре раза больше. Втрое выросло число почётных грамот и благодарностей.
Правда, грамоты и благодарности почему-то стал получать лично хозяин ООО «Корпорация Тира» (а также ООО «Тира») Савелий Маркович Житомирский. Социально-ответственный бизнесмен получил даже почётную грамоту Промышленного Совета Санкт-Петербурга и звание «почётный судостроитель».
Однако деятельностью ООО «Тира» почему-то заинтересовалась прокуратуры. В том же 2022 на неё было заведено дело за поставку радиоэлектронного оборудования государству по завышенным ценам.
Зачем существуют компании с одинаковым наименованием?
Продолжение следует...
Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💯100🤬32👍18❤4
Forwarded from Портрет человека
Поедем в таксо
Некоторое время назад по городу были развешаны билборды с вызывающе броским слоганом: «В среднем таксист отдыхает, когда захочет».
Для оценки реального положения дел в обществе, такие понятия, как средний отдых и средняя зарплата это всё равно, что средняя температура по больнице, где кто-то в морге остывает, а кто-то кресло главврача нагрел (хотя, примерно так и выглядит неравенство сегодня в мире).
В интернете полно информации именно о средней зарплате, и даже встречаются неплохие варианты в 180 тысяч рублей или даже 200. Хотя, куда таксистам до курьеров, которым обещают по 300 тысяч в месяц?
Примечательно, что в 2024 году Яндекс, крупнейший агрегатор, предупреждал о критической нехватке водителей. Как же возникло это противоречие: вроде бы обещают платить прилично, а очередь за забором не выстраивается?
Есть высокая зарплата в объявлениях, но есть и совсем нерадужные отзывы о реальном заработке, о режиме труда и отдыхе. Например, на начало 2025 года таксист в Москве зарабатывал 60-100 тыс. руб. в месяц. Как же так?
Большинство таксистов оформлены как самозанятые. А для налоговой — все они богачи, если судить по их приходам и отчислениям. Для примера возьмем тариф «Комфорт» и доход самозанятого таксиста в целых 300 тысяч рублей в месяц. График работы 6/1 или 25 рабочих дней. Усредненные расходы в рублях за месяц:
12000 — 4% налог на самозанятого
75000 — 25% комиссия агрегатора
41000 — бензин
85500 — аренда машины (2850 в день)
37500 — питание
На руках остается всего 49000 рублей! Налоги, комиссия и аренда, как вампиры, высасывают почти 60% от того, что приходит на счет таксисту. Но еще бензин, квартплата, питание, одежда и так далее, всё то, что включает в себя такое понятие, как воспроизводство рабочей силы.
Это без учета штрафов за нарушения ПДД, незамерзайки, мойки, но и без чаевых. Если не связываться с арендой, то нужно иметь стартовый капитал в виде собственного автомобиля, считать расходы на страховки, регулярные ТО, расходники и амортизацию. А при внеплановом ремонте или ДТП вы сразу остаетесь без средств производства.
Вполне очевидно, что такое соотношение потенциального дохода и фактических затрат сразу же ставит водителя в положение догоняющего. Всех водителей. А отдыхать, когда захочет, может только тот, у кого желания, совпадают с возможностями. Но по факту, если ты на арендной машине, то проснулся — и уже должен.
И вот эти «догоняющие» вынуждены, выходя на дорогу, включаться в гонку за заказами. А поскольку ПДД для всех одинаковы, то единственный способ не проиграть — это различные лазейки в работе сервиса, ночные смены и общее время нахождения за рулём. Но победитель всё равно уже известен, и он находится не среди водителей.
Победитель получает всё: и плату за аренду автомобиля, и процент с каждого заказа, и в придачу свободное время и здоровье водителей. А когда же в среднем отдыхать? У таксистов есть еженедельный показатель, как средний доход за час. Также указывается, какой процент от всех водителей зарабатывает столько же. И вот московский пример за май:
1280 р/час — вы в числе 2% водителей вашего города, с самым высоким доходом.
Чтобы получить 300 тысяч рублей в месяц (или 50 тысяч на руки), даже самым лучшим водителям нужно по 9 часов 25 дней проводить за рулем. А что остальные 98%? Не удивительно, что многие водители работают по 12 и даже 14 часов в день без выходных. Несложно прикинуть, сколько в среднем остается времени на восстановление сил. А еще любой отпуск и больничный у самозанятого только за свой счет.
И кто-то скажет, уводя разговор в сторону, что услуги таксистов, как и курьеров, не нужны. Ну, так будьте верны этой позиции до конца — откажитесь от всей инфраструктуры и сферы услуг, облегчающих жизнь современному человеку, и вперёд — в зияющее средневековье!
Не думали ли вы, что отказываться следует не от удобства, а от причин, вынуждающих вас экономить на повышении уровня жизни? Не думали ли вы, что лучше не искать оправдание тому, что нет денег на всё это, постоянно выбирая меньшее из зол, а что необходимо с этим злом бороться?
Подписаться на канал
Некоторое время назад по городу были развешаны билборды с вызывающе броским слоганом: «В среднем таксист отдыхает, когда захочет».
Для оценки реального положения дел в обществе, такие понятия, как средний отдых и средняя зарплата это всё равно, что средняя температура по больнице, где кто-то в морге остывает, а кто-то кресло главврача нагрел (хотя, примерно так и выглядит неравенство сегодня в мире).
В интернете полно информации именно о средней зарплате, и даже встречаются неплохие варианты в 180 тысяч рублей или даже 200. Хотя, куда таксистам до курьеров, которым обещают по 300 тысяч в месяц?
Примечательно, что в 2024 году Яндекс, крупнейший агрегатор, предупреждал о критической нехватке водителей. Как же возникло это противоречие: вроде бы обещают платить прилично, а очередь за забором не выстраивается?
Есть высокая зарплата в объявлениях, но есть и совсем нерадужные отзывы о реальном заработке, о режиме труда и отдыхе. Например, на начало 2025 года таксист в Москве зарабатывал 60-100 тыс. руб. в месяц. Как же так?
Большинство таксистов оформлены как самозанятые. А для налоговой — все они богачи, если судить по их приходам и отчислениям. Для примера возьмем тариф «Комфорт» и доход самозанятого таксиста в целых 300 тысяч рублей в месяц. График работы 6/1 или 25 рабочих дней. Усредненные расходы в рублях за месяц:
12000 — 4% налог на самозанятого
75000 — 25% комиссия агрегатора
41000 — бензин
85500 — аренда машины (2850 в день)
37500 — питание
На руках остается всего 49000 рублей! Налоги, комиссия и аренда, как вампиры, высасывают почти 60% от того, что приходит на счет таксисту. Но еще бензин, квартплата, питание, одежда и так далее, всё то, что включает в себя такое понятие, как воспроизводство рабочей силы.
Это без учета штрафов за нарушения ПДД, незамерзайки, мойки, но и без чаевых. Если не связываться с арендой, то нужно иметь стартовый капитал в виде собственного автомобиля, считать расходы на страховки, регулярные ТО, расходники и амортизацию. А при внеплановом ремонте или ДТП вы сразу остаетесь без средств производства.
Вполне очевидно, что такое соотношение потенциального дохода и фактических затрат сразу же ставит водителя в положение догоняющего. Всех водителей. А отдыхать, когда захочет, может только тот, у кого желания, совпадают с возможностями. Но по факту, если ты на арендной машине, то проснулся — и уже должен.
И вот эти «догоняющие» вынуждены, выходя на дорогу, включаться в гонку за заказами. А поскольку ПДД для всех одинаковы, то единственный способ не проиграть — это различные лазейки в работе сервиса, ночные смены и общее время нахождения за рулём. Но победитель всё равно уже известен, и он находится не среди водителей.
Победитель получает всё: и плату за аренду автомобиля, и процент с каждого заказа, и в придачу свободное время и здоровье водителей. А когда же в среднем отдыхать? У таксистов есть еженедельный показатель, как средний доход за час. Также указывается, какой процент от всех водителей зарабатывает столько же. И вот московский пример за май:
1280 р/час — вы в числе 2% водителей вашего города, с самым высоким доходом.
Чтобы получить 300 тысяч рублей в месяц (или 50 тысяч на руки), даже самым лучшим водителям нужно по 9 часов 25 дней проводить за рулем. А что остальные 98%? Не удивительно, что многие водители работают по 12 и даже 14 часов в день без выходных. Несложно прикинуть, сколько в среднем остается времени на восстановление сил. А еще любой отпуск и больничный у самозанятого только за свой счет.
И кто-то скажет, уводя разговор в сторону, что услуги таксистов, как и курьеров, не нужны. Ну, так будьте верны этой позиции до конца — откажитесь от всей инфраструктуры и сферы услуг, облегчающих жизнь современному человеку, и вперёд — в зияющее средневековье!
Не думали ли вы, что отказываться следует не от удобства, а от причин, вынуждающих вас экономить на повышении уровня жизни? Не думали ли вы, что лучше не искать оправдание тому, что нет денег на всё это, постоянно выбирая меньшее из зол, а что необходимо с этим злом бороться?
Подписаться на канал
🔥159👍36💯18❤10👎2