📼 Фильм режиссёра Адама Маккея «Не смотрите наверх!», 2021 год

Это сатирическая комедия про наше общество. Богатый актёрский состав и потрясающая музыка.

Леонардо Ди Каприо и Дженифер Лоуренс в роли астрофизиков — доктора Рэндалла Минди и аспирантки Кейт Дибиаски. Они обнаруживают, что через полгода смертоносная комета столкнётся с Землёй и уничтожит всё живое.

Рэндалл и Кейт обивают пороги правительства, ходят по телевизионным передачам, ведут блоги в попытках донести до общественности масштаб предстоящей катастрофы. Некоторые люди им верят, но критическую массу больше интересуют «звёзды» в телевизоре.

Профессора заставляют быть приветливым и не пугать людей. В какой-то момент он взрывается:

🔵 Если мы даже не можем сойтись во мнении, что гигантская комета размером с гору Эверест, мчащаяся по направлению к планете Земля — это, мать вашу, не очень здорово, то какого же хрена с нами случилось? То есть, как мы, в принципе, умудряемся разговаривать друг с другом? Что мы с собой сделали и как это исправить?»

Некоторые «критики» фильма отмечают: «Здорово тупые американцы сняли сами про себя кино!».

Мы не знаем задумку автора. Но картина получилась про рыночную систему вцелом.

🔵 В любой стране, где царствует рынок, в одиночку тяжело бороться с системой и пытаться переубедить толпу. Пусть даже правда на нашей стороне.

Объединяйтесь! Вместе мы — сила.

Подписывайтесь на РТФ
#чтопосмотреть

Владимир Владимирович не поверил, что средняя зарплата по Москве 160 тыс. рублей.

❔ А вы верите?

Подписывайтесь на РТФ

💬 Построить настоящий профсоюз нелегко. Об отсутствии сплочённости в коллективе #нампишут #ртф_рабкоры

🔵 У многих сейчас такое отношение к участию в жизни общества: «Хата моя с краю, от меня ничего не зависит».

Активисты думают, что люди просто чего-то не знают, не понимают. Что им нужно разъяснить, научить, дать листовку почитать. И тогда у людей появится желание бороться, преодолевать.

Хочу поделиться наблюдениями за сегодняшним рабочим коллективом изнутри. Речь о подразделении «Россети».

Смотрю на то, что заботит наших работяг, и думаю, что листовки не работают.

Интересы у рабочих сугубо потребительские. Люди стремятся в разговорах отвлечься от забот, от негатива, поржать. Отсюда темы в курилке: тачки, бабы, бухло, дача, рыбалка. Политики нет или повтор официальной пропаганды. Часто ругань меж собой, мат, оскорбления. Могут обругать начальство, но обычно за спиной.

В коллективную борьбу не верят.

Поднимать рабочие вопросы организованно перед начальством не принято. Могут подойти с насущным вопросом к руководителю, обсудить-порешать, но в индивидуальном порядке. Если сильно допекут, то на эмоциях могут обматерить начальство в лицо, переходя на личности.

🔵 Но в целом люди понимают, что рискуют своим положением, деньгами, а то и рабочим местом. Людей сдерживают кредиты, ремонты, лечение и всякие заботы, требующие денег.

Коллеги говорят: «Профсоюзы плохие, за нас не борются, только деньги собирают и билеты на ёлку раздают».

А когда им говоришь, что профсоюз — это ты да я, что нужно объединяться, поднимать вопросы, бороться, то сразу делают скучные лица: «Это понятно. Ты нам скажи, как так поступить, чтобы у нас всё было, а нам за это ничего не было».

Хотят отсидеться, проскочить, сладко поесть, мягко поспать, весело жить без проблем. Вот отсюда и «хаты с краёв». Ну про какую борьбу, про какую сознательность тут говорить? Какие листовки? Их и читать никто не будет. Такие темы могут только улыбки вызвать.

Будешь надоедать ­– с тобой общаться перестанут. «Чего тебя слушать-то, ничего интересного». А то и на конфликт нарвёшься. Так и живут».

🔵 От Редакции

Да, это тяжело. Но проблема в том, что «сладко поесть и мягко поспать» с каждым годом становится всё сложнее.

Цены быстро растут, в отличие от зарплат. А начальство, того и гляди, скоро придёт к вам с очередной оптимизацией.

И разрозненному коллективу будет нечего возразить.

🔵 Не опускайте руки, под лежачий камень вода не течёт. Других людей у вас нет.

Постарайтесь найти друзей в коллективе. Узнайте об их проблемах и подскажите пути решения.

Один из удобных способов общения — неформальный рабочий чат. Разумеется, без начальства. Практика показала, что это рабочий способ объединения коллектива для отстаивания своих прав.

❔ А какие ещё вы знаете способы для неформального общения в коллективе?

Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры