Forwarded from Профсоюз работников IT
Увольнения в почте — почему айтишникам стоит обратить внимание
Тотальная «оптимизация» добралась до почты. Новости пестрят заголовками об увольнениях персонала и закрытиях отделений. При этом нагрузка на работников только растёт, а заработная плата не меняется. Хотя руководство организации успело откреститься от изменений, кризис набирает обороты.
Единственный отдел «Почты России», о котором не говорят в повестке, — ИТ-отдел, состоящий из двух подрядных организаций: «Почтатех» и «Почта Сервис». Первые разрабатывают ИТ-решения, вторые следят за инфраструктурой. Попробуем приподнять завесу тайны и предсказать будущее ИТ-отдела «оптимизированной» «Почты России».
Почта менялась на наших глазах:
- отделения открывались и закрывались;
- на прилавках появлялись макароны и консервы;
- в уголках отделений вырастали стойки «Почта Банка», предлагающие дешёвые кредиты;
- посылки терялись или воровались;
- личные данные пользователей утекали в сеть;
- получение посылок, которые всё-таки доходили, упрощалось с помощью Госуслуг и цифровых подписей.
Каждый из этих этапов отмечает своеобразные пики в развитии организации. Финансовые показатели «Почты России» с 2010 по 2022 годы демонстрируют уверенный рост по всем фронтам. Рост прибыли, рост производительности труда и даже небольшой рост уровня заработной платы основного персонала. Начиная с 2018 года, запущена большая цифровая трансформация почты. Тогда был создан «Почтатех», который уже к 2019 году принёс 21 млрд рублей. Из года в год доходы от цифровых сервисов почты только увеличивались, но наступил 2023.
Впервые «Почта России» зафиксировала убыток. Помимо прямых денежных потерь, отчёт показал долг перед кредиторами в размере 133 млрд рублей. Но гендиректор компании Михаил Волков не унывает и уверенно смотрит в будущее, которое видит в развитии сервисов для электронной коммерции. Однако сервисам электронной коммерции не нужно столько почтальонов, операторов и руководителей отделений. Их можно оптимизировать. Только делать это надо с умом, иначе легко разориться на выплатах. Если поставить персонал в невыносимые условия, он сам уйдёт. Резать заработную плату было бы слишком вызывающе, она и так маленькая. Эффективные менеджеры начали резать ставки с сохранением производительности труда, и люди начали уходить самостоятельно.
Почта напоминает сегодня финансовую пирамиду, которая готова посыпаться, имея долг в 133 млрд рублей. Основной персонал приходит, отдаёт своё время и свой труд и уходит, не выдерживая условий. И лишь верхушка пирамиды снимает сливки. В случае краха, поскольку компания государственная, долги будут закрыты из наших с вами налогов в виде субсидии от правительства. А дальше начнётся приватизация, разговоры о которой велись в 2019 году и вновь звучат в 2023. Как обычно, почту с тысячами отделений купит кто-то из больших: «Сбер», «Яндекс», «Озон». А вот сотрудников этих отделений они наверняка оставят за бортом. Сегодня «Почта России» и так уже напоминает филиалы маркетплейсов, как российских, так и оставшихся зарубежных, вроде AliExpress.
Чем всё описанное грозит «Почтатеху»? Как метко подмечено в одном из отзывов тут, «Почтатех» медленно превращается в аутсорсинг-галеру типа Luxsoft или EPAM, с единственным заказчиком. Что бывает с проектом на галере, когда заказчик уходит? Правильно, проект закрывают, сотрудников пытаются перевести на другие проекты. С учётом раздутых штатов айтишников у «китов», которые заинтересуются наследием «Почты России», нет никаких гарантий на перевод. А если учесть опыт «оптимизации» работников почтовых отделений, нетрудно догадаться о методах «ухода» оставшихся сотрудников.
Чтобы не повторить судьбу основного персонала «Почты России», разбирайтесь, какие у вас трудовые права, и учитесь их защищать. Не стоит думать, что отношение руководства к айтишникам как к небожителям будет вечным. Рано или поздно «оптимизация» доберётся и до вас. Возможно, самое время попросить у руководства новый кулер.
Тотальная «оптимизация» добралась до почты. Новости пестрят заголовками об увольнениях персонала и закрытиях отделений. При этом нагрузка на работников только растёт, а заработная плата не меняется. Хотя руководство организации успело откреститься от изменений, кризис набирает обороты.
Единственный отдел «Почты России», о котором не говорят в повестке, — ИТ-отдел, состоящий из двух подрядных организаций: «Почтатех» и «Почта Сервис». Первые разрабатывают ИТ-решения, вторые следят за инфраструктурой. Попробуем приподнять завесу тайны и предсказать будущее ИТ-отдела «оптимизированной» «Почты России».
Почта менялась на наших глазах:
- отделения открывались и закрывались;
- на прилавках появлялись макароны и консервы;
- в уголках отделений вырастали стойки «Почта Банка», предлагающие дешёвые кредиты;
- посылки терялись или воровались;
- личные данные пользователей утекали в сеть;
- получение посылок, которые всё-таки доходили, упрощалось с помощью Госуслуг и цифровых подписей.
Каждый из этих этапов отмечает своеобразные пики в развитии организации. Финансовые показатели «Почты России» с 2010 по 2022 годы демонстрируют уверенный рост по всем фронтам. Рост прибыли, рост производительности труда и даже небольшой рост уровня заработной платы основного персонала. Начиная с 2018 года, запущена большая цифровая трансформация почты. Тогда был создан «Почтатех», который уже к 2019 году принёс 21 млрд рублей. Из года в год доходы от цифровых сервисов почты только увеличивались, но наступил 2023.
Впервые «Почта России» зафиксировала убыток. Помимо прямых денежных потерь, отчёт показал долг перед кредиторами в размере 133 млрд рублей. Но гендиректор компании Михаил Волков не унывает и уверенно смотрит в будущее, которое видит в развитии сервисов для электронной коммерции. Однако сервисам электронной коммерции не нужно столько почтальонов, операторов и руководителей отделений. Их можно оптимизировать. Только делать это надо с умом, иначе легко разориться на выплатах. Если поставить персонал в невыносимые условия, он сам уйдёт. Резать заработную плату было бы слишком вызывающе, она и так маленькая. Эффективные менеджеры начали резать ставки с сохранением производительности труда, и люди начали уходить самостоятельно.
Почта напоминает сегодня финансовую пирамиду, которая готова посыпаться, имея долг в 133 млрд рублей. Основной персонал приходит, отдаёт своё время и свой труд и уходит, не выдерживая условий. И лишь верхушка пирамиды снимает сливки. В случае краха, поскольку компания государственная, долги будут закрыты из наших с вами налогов в виде субсидии от правительства. А дальше начнётся приватизация, разговоры о которой велись в 2019 году и вновь звучат в 2023. Как обычно, почту с тысячами отделений купит кто-то из больших: «Сбер», «Яндекс», «Озон». А вот сотрудников этих отделений они наверняка оставят за бортом. Сегодня «Почта России» и так уже напоминает филиалы маркетплейсов, как российских, так и оставшихся зарубежных, вроде AliExpress.
Чем всё описанное грозит «Почтатеху»? Как метко подмечено в одном из отзывов тут, «Почтатех» медленно превращается в аутсорсинг-галеру типа Luxsoft или EPAM, с единственным заказчиком. Что бывает с проектом на галере, когда заказчик уходит? Правильно, проект закрывают, сотрудников пытаются перевести на другие проекты. С учётом раздутых штатов айтишников у «китов», которые заинтересуются наследием «Почты России», нет никаких гарантий на перевод. А если учесть опыт «оптимизации» работников почтовых отделений, нетрудно догадаться о методах «ухода» оставшихся сотрудников.
Чтобы не повторить судьбу основного персонала «Почты России», разбирайтесь, какие у вас трудовые права, и учитесь их защищать. Не стоит думать, что отношение руководства к айтишникам как к небожителям будет вечным. Рано или поздно «оптимизация» доберётся и до вас. Возможно, самое время попросить у руководства новый кулер.
Кадровый голод в «Ростехе»
Глава «Ростеха» Сергей Чемизов доложил президенту об итогах работы корпорации в 2022 году.
Средняя численность работников в «Ростехе» 2022 году составила 592 тысячи человек. В этом году не закрытыми остаются ещё 23 тысячи вакансий. В стране кадровый голод во многих отраслях. «Ростех» не исключение. Высококвалифицированных специалистов не хватает, и где их брать — не известно.
Правительство распорядилось увеличить з/п для рабочих оборонных предприятий на 10% по отношению к средней з/п трудящихся в регионах. «Ростех» увеличил з/п даже больше — на 17,5%. Это связано с тем, что в прошлом году «Ростех» использовал труд рабочих в выходные, в праздничные дни и ночью. Такая работа по действующему законодательству оплачивается по повышенному тарифу.
«Ростех» в основном объединяет оборонные предприятия. Выполнение гособоронзаказа за прошлый год составило 99,5 процента. «Ростех» нарастил «объёмы производства по всем видам военной продукции, а 90% всей военной «продукции», которая используется в СВО, сделана рабочими «Ростеха».
Выручка «Ростеха» в этом году уже перевалила за 2 триллиона 116 миллиардов и выросла по отношению к прошлому году на 2,5 процента.
«К сожалению, — добавил Сергей Чемизов, — чистая прибыль у нас уменьшилась значительно. И составила всего лишь 39 миллиардов, а в прошлом году было 163 миллиарда».
#экономика
Глава «Ростеха» Сергей Чемизов доложил президенту об итогах работы корпорации в 2022 году.
Средняя численность работников в «Ростехе» 2022 году составила 592 тысячи человек. В этом году не закрытыми остаются ещё 23 тысячи вакансий. В стране кадровый голод во многих отраслях. «Ростех» не исключение. Высококвалифицированных специалистов не хватает, и где их брать — не известно.
Правительство распорядилось увеличить з/п для рабочих оборонных предприятий на 10% по отношению к средней з/п трудящихся в регионах. «Ростех» увеличил з/п даже больше — на 17,5%. Это связано с тем, что в прошлом году «Ростех» использовал труд рабочих в выходные, в праздничные дни и ночью. Такая работа по действующему законодательству оплачивается по повышенному тарифу.
«Ростех» в основном объединяет оборонные предприятия. Выполнение гособоронзаказа за прошлый год составило 99,5 процента. «Ростех» нарастил «объёмы производства по всем видам военной продукции, а 90% всей военной «продукции», которая используется в СВО, сделана рабочими «Ростеха».
Выручка «Ростеха» в этом году уже перевалила за 2 триллиона 116 миллиардов и выросла по отношению к прошлому году на 2,5 процента.
«К сожалению, — добавил Сергей Чемизов, — чистая прибыль у нас уменьшилась значительно. И составила всего лишь 39 миллиардов, а в прошлом году было 163 миллиарда».
#экономика
В Минпромторге не видят никаких показателей
В Минпромторге заявили, что «в ближайшее время мы не видим никаких показателей того, что цены на продовольственные товары у нас могут пойти в гору».
Не видят они «показателей». Зато видят все остальные граждане России, которые ежедневно покупают продукты в магазинах.
Продукты дорожают по той простой причине, что большинство отечественных производителей продовольствия напрямую зависят от импортного сырья и запчастей для оборудования.
Импортные сырьё и запчасти покупаются за доллары. Курс доллара обещает в ближайшее время перевалить за 100 рублей. Значит, «показателей» к росту цен на продукты...
Правильно. Их нет. По мнению Минпромторга.
#экономика
В Минпромторге заявили, что «в ближайшее время мы не видим никаких показателей того, что цены на продовольственные товары у нас могут пойти в гору».
Не видят они «показателей». Зато видят все остальные граждане России, которые ежедневно покупают продукты в магазинах.
Продукты дорожают по той простой причине, что большинство отечественных производителей продовольствия напрямую зависят от импортного сырья и запчастей для оборудования.
Импортные сырьё и запчасти покупаются за доллары. Курс доллара обещает в ближайшее время перевалить за 100 рублей. Значит, «показателей» к росту цен на продукты...
Правильно. Их нет. По мнению Минпромторга.
#экономика
#нампишут #ртф_рабкоры
Почтальоны против "Почты России": снова Нижний Новгород
Активисты РТФ в Нижнем Новгороде тоже приняли участие в кампании по разнесению информационных листовок в отделения Почты России. Не во всех уже посещенных отделениях удалось пообщаться с сотрудниками, а там, где это удалось, реакция была, конечно, разной, где-то равнодушной, где-то — близкой к страху и ожиданию репрессий за взятые листовки, а где-то и одобрительной.
Работа по раздаче листовок еще не завершена, на данный момент охвачено 10 отделений верхней части города и Главпочтамт.
🔵 Нам удалось разместить листовки не просто на Главпочтамте, можно сказать, в самом сердце нижегородской почты, но и в "святая святых" — курилке! — в месте, где работники чувствуют себя наиболее свободно.
Это может показаться странным, но больший отклик листовки встретили среди офисных работников почты, а не "на земле", не среди рядовых работников отделения. При этом нужно отметить, что чем моложе работники, тем позитивнее или как минимум спокойнее они воспринимают обращение к ним с листовками.
💬 Тем не менее, мы надеемся, что листовки станут для работников почтовых отделений свидетельством того, что они не должны чувствовать себя одинокими и беспомощными перед лицом проблем.
Проблемы всех наемных работников различаются вовсе не так сильно, как может казаться, а решение этих проблем — только в единстве и солидарности, в объединении для борьбы за свои права самих работников.
И в этом РТФ готов оказывать содействие и поддержку.
#почта_России
Почтальоны против "Почты России": снова Нижний Новгород
Активисты РТФ в Нижнем Новгороде тоже приняли участие в кампании по разнесению информационных листовок в отделения Почты России. Не во всех уже посещенных отделениях удалось пообщаться с сотрудниками, а там, где это удалось, реакция была, конечно, разной, где-то равнодушной, где-то — близкой к страху и ожиданию репрессий за взятые листовки, а где-то и одобрительной.
Работа по раздаче листовок еще не завершена, на данный момент охвачено 10 отделений верхней части города и Главпочтамт.
Это может показаться странным, но больший отклик листовки встретили среди офисных работников почты, а не "на земле", не среди рядовых работников отделения. При этом нужно отметить, что чем моложе работники, тем позитивнее или как минимум спокойнее они воспринимают обращение к ним с листовками.
Проблемы всех наемных работников различаются вовсе не так сильно, как может казаться, а решение этих проблем — только в единстве и солидарности, в объединении для борьбы за свои права самих работников.
И в этом РТФ готов оказывать содействие и поддержку.
#почта_России
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Есть вопросы к алуштинским эцилопам
Почему эти пацаки на видео усердно не приседали и не делали ку? Почему они не славили господина ПЖ? Почему они не получили за это эцих с гвоздями?
Алуштинские эцилопы совсем обленились...
Почему эти пацаки на видео усердно не приседали и не делали ку? Почему они не славили господина ПЖ? Почему они не получили за это эцих с гвоздями?
Алуштинские эцилопы совсем обленились...
Telegram
Победитель
Три девушки-аниматорши станцевали в Алуште под песню Верки Сердючки. Позже было опубликовано видео, в котором девушки приносят извинения.
Ролик с танцем появился на канале «Крымский СМЕРШ». Через несколько часов на этом же канале было опубликовано видео…
Ролик с танцем появился на канале «Крымский СМЕРШ». Через несколько часов на этом же канале было опубликовано видео…
На фото: рабочие МУП «Райкоммунсервис» приводят в порядок новые российские территории.
Рабочие МУП «Райкоммунсервис» в Запорожской области получили з/п
Прокуратура города Мелитополя установила, что в МУП «Райкоммунсервис» перед 874 работниками образовалась задолженность по з/п в размере 53,7 млн рублей.
Прокурорские работники приняли меры реагирования и задолженность по з/п перед всеми работниками предприятия удалось погасить в полном объёме.
В рыночной экономике всё происходит как в сказке: «злая» задолженность вдруг взяла и образовалась, но пришла «добрая»прокуратура и поборола её. Жаль, что скорее всего, ненадолго.
Ну а тем, кто давно не верит в сказки, напоминаем: лучше всего отстаивать свои права совместно с другими трудящимися. В единстве наша сила.
Не знаете, с чего начать, пишите нам на rabkor@rotfront.org
#рыноктруда
Рабочие МУП «Райкоммунсервис» в Запорожской области получили з/п
Прокуратура города Мелитополя установила, что в МУП «Райкоммунсервис» перед 874 работниками образовалась задолженность по з/п в размере 53,7 млн рублей.
Прокурорские работники приняли меры реагирования и задолженность по з/п перед всеми работниками предприятия удалось погасить в полном объёме.
В рыночной экономике всё происходит как в сказке: «злая» задолженность вдруг взяла и образовалась, но пришла «добрая»прокуратура и поборола её. Жаль, что скорее всего, ненадолго.
Ну а тем, кто давно не верит в сказки, напоминаем: лучше всего отстаивать свои права совместно с другими трудящимися. В единстве наша сила.
Не знаете, с чего начать, пишите нам на rabkor@rotfront.org
#рыноктруда
«Работаю на заводе в санитарно-промышленной лаборатории. Завезли новую краску, люди начали жаловаться на головокружение, тошноту, онемение лица. Я пошел замерять воздух рабочей среды, и все показатели были превышены в десятки раз.
Как оказалось позже, эта краска может вызвать проблемы с деторождением (вот такая вот забота о демографии в стране).
Мы выдали протоколы, что там идет превышение, в охрану труда, но вытяжной рукав как был один, так и остался. Единственное, что дали, — это респираторы, и то не всем. Рабочие недовольны, но дело дальше разговоров не идет. Тем, кто недоволен, сказали «можете увольняться».
Властям тоже выгодно: чем больше прибыль бизнеса, тем больше налогов получит казна. Только рабочий проигрывает.
#нампишут #ртф_рабкоры
А что происходит у вас на предприятии? Пишите нам на rabkor@rotfront.org.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Канадские портовые рабочие победили в результате забастовки, которая стоила бизнесу 4,6 млрд канадских долларов
🤷♂️ И это по курсу почти 333 млрд рублей
Мы уже писали в июле, что рабочие трёх крупнейших портов Канады вышли на 13-дневную забастовку с требованием повышения заработных плат и пенсий. Сейчас докеры договорились с работодателями о новом контракте.
🗄 Детали заключённой сделки остались в тени, но известно, что отвергнутая профсоюзами сделка включала повышение зарплаты на 19,2%.
🗄 «Правительство будет искать новые инструменты, которые можно использовать при возникновении разногласий с работниками транспорта в будущем», — заявил министр труда Канады Симус О’Реган.
🗄 Кстати, их коллеги из Британии, как мы писали ранее, уже вовсю занимаются изобретением подобных инструментов.
Докеры здорово разозлили правительство Трюдо и оно планомерно начнёт выкручивать руки профсоюзами, как это делают британские друзья. Ещё не раз придётся встать канадцам на защиту своих прав и свобод.
#рабдвиж
Мы уже писали в июле, что рабочие трёх крупнейших портов Канады вышли на 13-дневную забастовку с требованием повышения заработных плат и пенсий. Сейчас докеры договорились с работодателями о новом контракте.
Докеры здорово разозлили правительство Трюдо и оно планомерно начнёт выкручивать руки профсоюзами, как это делают британские друзья. Ещё не раз придётся встать канадцам на защиту своих прав и свобод.
#рабдвиж
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
«Сбер» снизил первый взнос по ипотечным кредитам: поддержка граждан или доступное бремя?
«Сбер» снизил первый взнос по ипотеке с 15 до 10%. Теперь больше семей смогут позволить себе новое жилье. Или нет?
Что получает заемщик? Первый взнос можно не платить, но ежемесячный платёж и общая переплата будут больше.
Что получает «Сбер»? Возможность продать больше кредитов и получить больше прибыли в условиях, когда уже почти не осталось граждан, способных купить себе жильё без заёмных средств.
Конечно, риск невозврата кредита по таким сделкам выше, но банкиры застрахованы от потерь тем, что жильё находится в залоге у самого «Сбера».
Действительно, теперь больше семей смогут оформить на себя бремя платежей за «новое жильё», которое в случае финансовых проблем моментально потеряют.
Банкиры же останутся в плюсе в любом случае.
#экономика
«Сбер» снизил первый взнос по ипотеке с 15 до 10%. Теперь больше семей смогут позволить себе новое жилье. Или нет?
Что получает заемщик? Первый взнос можно не платить, но ежемесячный платёж и общая переплата будут больше.
Что получает «Сбер»? Возможность продать больше кредитов и получить больше прибыли в условиях, когда уже почти не осталось граждан, способных купить себе жильё без заёмных средств.
Конечно, риск невозврата кредита по таким сделкам выше, но банкиры застрахованы от потерь тем, что жильё находится в залоге у самого «Сбера».
Действительно, теперь больше семей смогут оформить на себя бремя платежей за «новое жильё», которое в случае финансовых проблем моментально потеряют.
Банкиры же останутся в плюсе в любом случае.
#экономика
Труд осужденных стоит дешевле
Пресс-служба ФСИН сообщила, что в 2023 году 1700 коммерческих предприятий эксплуатировали труд 26 000 осужденных к принудительным работам и 9 300 человек, которые отбывали наказание в колониях-поселениях.
Труд осужденных пользуется спросом среди хозяев предприятий. Проблем с принуждением к труду не возникает. Зарплаты осужденных в 2021 году составляли 20–24 тыс., тогда как в среднем по стране Росстата насчитывал 57 244 рубля.
Осужденные — это «постоянная дисциплинированная рабочая сила, которая находится под наблюдением и контролем со стороны сотрудников уголовно-исполнительной системы».
ФСИН к 1 января 2023 года создала коммерческим организациями комфортные условия для эксплуатации 40 тыс. осужденных. К 2024 году служба планирует поставить на рынок труда до 80 тыс. осужденных к принудительному труду.
Пресс-служба ФСИН сообщила, что в 2023 году 1700 коммерческих предприятий эксплуатировали труд 26 000 осужденных к принудительным работам и 9 300 человек, которые отбывали наказание в колониях-поселениях.
Труд осужденных пользуется спросом среди хозяев предприятий. Проблем с принуждением к труду не возникает. Зарплаты осужденных в 2021 году составляли 20–24 тыс., тогда как в среднем по стране Росстата насчитывал 57 244 рубля.
Осужденные — это «постоянная дисциплинированная рабочая сила, которая находится под наблюдением и контролем со стороны сотрудников уголовно-исполнительной системы».
ФСИН к 1 января 2023 года создала коммерческим организациями комфортные условия для эксплуатации 40 тыс. осужденных. К 2024 году служба планирует поставить на рынок труда до 80 тыс. осужденных к принудительному труду.
ВТБ получил контрольный пакет
ВТБ получил контрольный пакет акций Объединенной судостроительной корпорации, на которую работают 95 000 человек.
Корпорация объединяет 48 судостроительных предприятий, конструкторских бюро и институтов. Активы корпорации на 2017 год оценивались в 883 млрд рублей. Собственный капитал — 112 млрд рублей. Оборот в 2019 — 350,3 млрд, а чистая прибыль — 508 млн рублей.
Рыночная экономика в России достигла в своём развитии такой стадии, когда финансовые возможности банкиров сращиваются с активами промышленных компаний.
Они создают мощные финансово-промышленные корпорации, которые сосредотачивают в своих руках рычаги управления во всех сферах экономической и политической жизни страны.
ВТБ получил контрольный пакет акций Объединенной судостроительной корпорации, на которую работают 95 000 человек.
Корпорация объединяет 48 судостроительных предприятий, конструкторских бюро и институтов. Активы корпорации на 2017 год оценивались в 883 млрд рублей. Собственный капитал — 112 млрд рублей. Оборот в 2019 — 350,3 млрд, а чистая прибыль — 508 млн рублей.
Рыночная экономика в России достигла в своём развитии такой стадии, когда финансовые возможности банкиров сращиваются с активами промышленных компаний.
Они создают мощные финансово-промышленные корпорации, которые сосредотачивают в своих руках рычаги управления во всех сферах экономической и политической жизни страны.
Водители троллейбусов в Киргизии массово увольняются
Сто водителей троллейбусов в Бишкеке увольняются из-за низких з/п, которая редко когда дотягивает до 28 тыс. сомов в месяц*. Водители требуют повышения з/п до 60 тыс. сомов.
Бишкекское троллейбусное управление срочно набирает новых водителей, обещая бесплатное обучение, стажировку, дальнейшее трудоустройство по ТК и «достойную» з/п до 50 тыс. сомов.
В объявлении не указывается, что «достойная» з/п снижается, если водитель не выполняет план или другие требования начальников.
_
По курсу ЦБ — примерно 31 000 рублей.
Сто водителей троллейбусов в Бишкеке увольняются из-за низких з/п, которая редко когда дотягивает до 28 тыс. сомов в месяц*. Водители требуют повышения з/п до 60 тыс. сомов.
Бишкекское троллейбусное управление срочно набирает новых водителей, обещая бесплатное обучение, стажировку, дальнейшее трудоустройство по ТК и «достойную» з/п до 50 тыс. сомов.
В объявлении не указывается, что «достойная» з/п снижается, если водитель не выполняет план или другие требования начальников.
_
По курсу ЦБ — примерно 31 000 рублей.
Forwarded from Кухня ритейла
В Ливнах (Орловская облась) из почтового отделения из-за работы с Ozon уволились все сотрудники
Как пишут местные СМИ, причина кроется в том, что работникам вменили в обязанность работать по выходным и выдавать заказы Ozon, а почтальонам вместе с газетами и письмами носить и предлагать ливенцам разные товары, например, колбасу. При этом, зарплату им не повысили.
Теперь в Ливнах ни почты, ни ПВЗ.
Как пишут местные СМИ, причина кроется в том, что работникам вменили в обязанность работать по выходным и выдавать заказы Ozon, а почтальонам вместе с газетами и письмами носить и предлагать ливенцам разные товары, например, колбасу. При этом, зарплату им не повысили.
Теперь в Ливнах ни почты, ни ПВЗ.
На арену выпустили заклинателей цен
Министр Патрушев заявил, что цены на зерно будут расти, но «при этом продовольственная инфляция на территории нашей страны незначительна». По его словам, у правительства есть масса инструментов для того, чтобы сдерживать продовольственную инфляцию.
Другой министр недавно сообщил, что нет никаких показателей того, что цены на продовольственные товары «могут пойти в гору». Цены растут на всё: на зерно, на бензин, на сырьё, на оборудование, на запчасти для оборудования. Резко подорожал доллар.
Ну а цены на продовольственные товары, конечно же, расти не будут. Потому что у правительства есть инструменты. Ну и министры, которые переодеваются в факиров и заклинают цены от роста.
Министр Патрушев заявил, что цены на зерно будут расти, но «при этом продовольственная инфляция на территории нашей страны незначительна». По его словам, у правительства есть масса инструментов для того, чтобы сдерживать продовольственную инфляцию.
Другой министр недавно сообщил, что нет никаких показателей того, что цены на продовольственные товары «могут пойти в гору». Цены растут на всё: на зерно, на бензин, на сырьё, на оборудование, на запчасти для оборудования. Резко подорожал доллар.
Ну а цены на продовольственные товары, конечно же, расти не будут. Потому что у правительства есть инструменты. Ну и министры, которые переодеваются в факиров и заклинают цены от роста.
Президент обсудил с Совбезом обеспечение безопасности в воздушном информационном пространстве.
Депутат озаботился многодетными семьями
Депутат от ЛДПР Слуцкий предложил установить четырёхдневную рабочую неделю для многодетных семей. Предполагается сократить рабочее время до 32 часов, но з/п сохранить такую же, как при пятидневной рабочей неделе.
Конечно, никто серьёзно не воспринимает популистское заявление депутата. В стране огромная нехватка кадров. Предприятия вынуждены доплачивать трудящимся, чтобы те работали сверхурочно.
А Слуцкий предлагает платить за время, когда работник не приносит прибыль хозяину. Никакой выгоды ни государству, ни собственникам предприятий.
Депутат от ЛДПР Слуцкий предложил установить четырёхдневную рабочую неделю для многодетных семей. Предполагается сократить рабочее время до 32 часов, но з/п сохранить такую же, как при пятидневной рабочей неделе.
Конечно, никто серьёзно не воспринимает популистское заявление депутата. В стране огромная нехватка кадров. Предприятия вынуждены доплачивать трудящимся, чтобы те работали сверхурочно.
А Слуцкий предлагает платить за время, когда работник не приносит прибыль хозяину. Никакой выгоды ни государству, ни собственникам предприятий.
Forwarded from [BadComedian]
Последний #BadComedian обзор с вопросами: ПОЧЕМУ СНИМАЮТ все эти Т-34, Зои, Дети против волшебников и Движения вверх? ОТКУДА ЭТО БЕРУТ? Почему “патриотичное” кино именно такое?
Источник вдохновения Минкульта РФ найден после просмотра фильма про победу над нацизмом с помощью Матроны, иконы-артефакта и РУССКОСТИ, который снят с одобрения Российского военно-исторического общества.
Казалось бы, при чём тут ИЛЬИН?
ПРИЯТНОГО ПРОСМОТРА!
Источник вдохновения Минкульта РФ найден после просмотра фильма про победу над нацизмом с помощью Матроны, иконы-артефакта и РУССКОСТИ, который снят с одобрения Российского военно-исторического общества.
Казалось бы, при чём тут ИЛЬИН?
ПРИЯТНОГО ПРОСМОТРА!
YouTube
[BadComedian] - В бой идут одни экстрасенсы (Ильин и Мединский против нацистов)
#BadComedian РПЦ, экстрасенсы, икона, СВЯТАЯ Матрона, Мединский и Великая Отечественная война - ЧТО МОЖЕТ БЫТЬ КРУЧЕ? И казалось бы, причём тут профессор Иван Ильин?
ПОДДЕРЖАТЬ СОЗДАНИЕ ОБЗОРОВ - https://thebadcomedian.ru/Za_Matrony
========================…
ПОДДЕРЖАТЬ СОЗДАНИЕ ОБЗОРОВ - https://thebadcomedian.ru/Za_Matrony
========================…
«Ловля на живца»
«Патриоты» из Крыма хотят «фиксироватьжидов ждунов» и «денацифицировать их на месте». «Чтоб знали и боялись даже слово сказать против России, нашей армии и Президента».
Как вам идея?
«Патриоты» из Крыма хотят «фиксировать
Как вам идея?
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Обострилась ситуация с «ждунами» в Херсонской области
Глава посёлка Лазурный Александр Дудкин обратился с «просьбой собирать вещи и готовиться на выезд» к тем, кого «не устраивают законы РФ». Пока эти люди не оформят российские паспорта, инсулиновые медицинские препараты гражданам Украины выдаваться не будут.
Глава посёлка Лазурный Александр Дудкин обратился с «просьбой собирать вещи и готовиться на выезд» к тем, кого «не устраивают законы РФ». Пока эти люди не оформят российские паспорта, инсулиновые медицинские препараты гражданам Украины выдаваться не будут.