#انتشار

25 تیرماه سال قبل و بعد از جنگ 12 روزه با تراپیست خودم یک جلسه آنلاین تنظیم کردیم و گپ زدیم و گفتگوی خوبی هم شد.

این روزها که حس و حال مشابهی داریم این ویدیو رو برای سادگی در استفاده در آپارات آپلود کردم که بتونید راحت تر ببینید.

لینک ویدئو:
https://www.aparat.com/v/vvmk4m0

به مرور سایر ویدیوها و ماک اینترویوها را هم بالاجبار در چنل آپارات آپلود می کنیم.

@RetroProduct

#خبر

تقاضای کار رکورد زد
ثبت ۳۱۸ هزار درخواست کار در یک روز در جاب‌ویژن

پلتفرم جاب‌ویژن از ثبت رکورد ۳۱۸ هزار رزومه ارسالی در یک روز خبر داد که نشان‌دهنده افزایش شدید تقاضای کار در مقابل کاهش فرصت‌های شغلی است.

شنبه ۵ اردیبهشت ۱۴۰۵ تعداد رزومه‌های ارسالی توسط کارجویان در پلتفرم جاب‌ویژن به رکورد ۳۱۸ هزار مورد رسید. رقم عجیبی که نشان می‌دهد سیل بیکاری شدت گرفته و میزان تقاضای کار در یک روز جهش پیدا کرده است.

جاب‌ویژن اعلام کرده که این تعداد رزومه ارسالی ۵۰ درصد نسبت به بیشترین مقدار ثبت‌شده در تاریخ این پلتفرم افزایش داشته است. به این معنا که رکورد قبلی ثبت رزومه در جاب‌ویژن ۲۱۲ هزار مورد بوده و حالا به ۳۱۸ هزار مورد در یک روز رسیده است.

@RetroProduct

با توجه به اینکه خیلیا به اینترنت به زحمت دسترسی دارند و امکان دانلود دوره ریفورج رو از سایت خارجی و همینطور تلگرام ندارن، دو فصل از دوره مقدماتی مدیریت محصولش رو در آپارات و لینک زیر آپلود کردیم.
https://www.aparat.com/v/skjo64b

در صورتی که فیدبک ها مثبت بود سایر فصل ها رو هم آپلود می کنیم.

اگر پیشنهادی داشتید به من پیام بدید.

@RetroProduct

واقعا ناراحت و اذیتم از حماقت مسئولینی که این حجم تعدیل و بیکاری آدما رو به حساب شرایط جنگ میذارن و نه به حساب قطع کردن اینترنت!

همون اینترنتی که حدود ۷۰ روزه قطع کردند و راه درامد صدها هزار آدم رو به راحتی بستن و بعد به قیمتی چند برابر همون اینترنت قبلی رو با پر کردن یک فرم بمون میفروشن!

یعنی اینترنت قبلی امنیت کشور رو به خطر مینداخت و اگر دو میلیون حق اشتراک بگیریم و هر گیگ رو ۵۰ تومن بفروشیم اتفاقی نمیفته!

لعنت به شما و هرکسی که شما رو تصمیم‌گیرنده برای زندگی ما کرد و جوونی ماها رو نابود کرد!

دو تا موقعیت شغلی #مدیر_محصول و #طراح_محصول گذاشتم و حدود ۱۰۰ تا رزومه دریافت کردم و کلی پیام از آدمای کاردرست و با تجربه های کم و زیاد که بیکار شدند.

متاسفم واقعا که توی این اوضاع نمیتونم کمکی بیش از این کنم ..

@RetroProduct

#موقعیت_شغلی

مدیرمحصول
طراح محصول
جاوا دولوپر

در شرکت راهگزین رایانه، پروژه سایت و اپلیکیشن همراه من

بچه ها به دیده شدن این پست در لینکدین کمک کنید.

@RetroProduct

این دو هفته حدود 200 #رزومه برام ارسال شد که در برخی موارد فقط فایل رزومه رو باز می کردم و میبستم! بدلیل زیاد بودن رزومه ها هم نمیشد به هر کسی فیدبک بدم و خب این الگویی هست که در ارسال رزومه به شرکت ها هم زیاد پیش میاد و اصلا وارد فانل نمیشه و در چند ثانیه رزومه بسته میشه و تمام!

حالا یک رزومه خوب چه خصوصیاتی داره؟

دوست دارم یک جلسه آنلاین بذاریم و با بررسی چند رزومه واقعی این موارد رو چک کنیم اما مواردی که به نظرم میرسه رو مینویسم تا اگر در اون جلسه نبودید بتونید استفاده کنید.

موارد رو در این پست لینکدین نوشتم که میتونید بخونید:
https://lnkd.in/dVwJZcVS

@RetroProduct

#انتشار

⭐️ تجربه مصاحبه مدیریت محصول از زبان مصاحبه‌کننده‌ها

📱 لینک ویدیو در آپارات:
https://www.aparat.com/v/afkfdgp

@RetroProduct

گوگل یه دوره ۵ روزه کاملا رایگان برای ساخت AI Agent
گذاشته که اسمش AI Agents Intensive هست و از ۱۵ تا ۱۹ ژوئن برگزار می‌شه.

نه پیش‌نیاز خاصی داره، نه هزینه‌ای. فقط ۵ روز یاد می‌گیری چطور از صفر یه Agent هوشمند بسازی.

با همون مفاهیمی مثل Vibe Coding که تا همین چند وقت پیش فقط توی تیم‌های تخصصی بهشون می‌پرداختن، حالا توی این دوره قابل دسترسه.


لینک ثبت‌نام: 👇 🔗
https://www.kaggle.com/competitions/5-day-ai-agents-intensive-vibecoding-course-with-google/overview

رترو پروداکت

#وبینار #رایگان

⭐️ کسب‌وکارهای بزرگ چطور تصمیمات داده‌محور می‌گیرند؟

🔻آنچه در این وبینار مطرح خواهد شد:

◀️ یک تصمیم‌گیری داده محور چه خصوصیاتی دارد؟
◀️ چگونه میتوان با کمک گرفتن از داده‌ها تصمیم گرفت؟
◀️ تصمیم‌سازی و تصمیم‌گیری در سازمان‌های بزرگ بر عهده چه کسانی است؟

در گفتگو با: روزبه داداش زاده
Pricing & Data Science Manager @ Snapp!

ویدیو این وبینار به آپارات اضافه شد:
https://www.aparat.com/v/tvxgd40

@RetroProduct

#CaseStudy

❇️ نظرتون چیه که گاهی یک سری مسائل واقعی رو مطرح کنیم تا بهش فکر کنیم؟


کیس اول:
دیجی‌کالا - طراحی فیچر جدید


🔹تحقیقات نشان داده:

حدود ۶۰٪ کاربران قبل از خرید کالا، قیمت آن را در چند سایت مختلف بررسی می‌کنند.

مدیر محصول پیشنهاد داده:

قابلیت Price Alert اضافه شود تا وقتی قیمت کالا کاهش یافت، به کاربر اطلاع داده شود.


🔶 قبل از ساخت این قابلیت چه مراحلی را طی می‌کنید؟

خروجی مورد انتظار

• ارزش پیشنهادی فیچر
• سگمنت کاربران
• متریک‌های موفقیت
• طراحی MVP
• ریسک‌ها
• نحوه اندازه‌گیری موفقیت

فعلا هدف اینه که یه کم ذهنمون رو تمرین بدیم و شاید در آینده کارای جذابی تونستیم انجام بدیم.

@RetroProduct

#CaseStudy

برای مساله بالا (دیجی کالا) این نکات رو میتونید به یاد داشته باشید.

خرد کردن مساله و فهم دقیق مشکل قدم اصلی و مهم برای حل مساله ست.

@RetroProduct

خلاصه کتاب تست مامان
(The Mom Test)

حالا در ۵۰ صفحه، بدون از دست دادن حتی یک ایده‌ی مهم

این کتاب یه سؤال ساده رو جواب می‌ده: چطور سؤال بپرسیم که حتی مادرمون هم نتونه بهمون دروغ بگه؟

توی این خلاصه می‌بینید:

🔹 ۳ قانون طلایی آزمون مامان
🔹 تحلیل ۱۴ سؤال رایج (کدومش خوبه، کدومش فاجعه‌ست)
🔹 چطور تعارف، حاشیه و ایده‌های گمراه‌کننده رو از داده‌ی واقعی جدا کنیم
🔹 ده‌ها دیالوگ واقعی از خود کتاب (نسخه‌ی غلط / نسخه‌ی درست)
🔹 کاربرگ‌های آماده برای اولین مکالمه‌ی واقعی‌تون با مشتری

اگه استارتاپ می‌سازید، محصول طراحی می‌کنید، یا حتی فقط می‌خواید ایده‌ی توی سرتون رو قبل از خرج‌کردن پول و زمان تست کنید، این خلاصه دقیقاً برای شماست.

⬇️ فایل کامل رو از لینک زیر دریافت کنید:
Retro.college/books

@RetroProduct

یک مدتی بود که ذهنم درگیر این موضوع بود و حالا توی پست آخر لینکدین درباره فرق سابقه کاری و تجربه نوشتم و خیلی دوست دارم که نظر شما رو هم درباره‌ش بدونم.

بیاید درباره‌ش صحبت کنیم

لینک پست👇👇
https://lnkd.in/eijuimhq

@RetroProduct

پاسخ به مهمترین #سوالات_مصاحبه
(ویژه تمام پوزیشن‌های حوزه تک)

سوال ۱: از خودت بگو
Tell me about yourself..

+ دلیل این سوال چیست؟
+ چه پاسخی می‌تواند پاسخ صحیح باشد؟
+ رویکرد پاسخ به سوال؟

🔻بطور خلاصه باید گفت:

- کوتاه پاسخ دهید، صادقانه و جذاب
- نقاط قوت خود را نشان دهید
- داستان خود را به نیازهای آنها گره بزنید


اسلایدهای کامل را در این پست لینکدین ببینید.

@RetroProduct

همراهان عزیز رترو

در پیج اینستاگرام ما مطالب کاربردی زیادی منتشر میشه.

علاوه بر اون استوی‌های روزانه از تجارب مصاحبه‌ها و موضوعات مربوط به مسیرشغلی اونجا قرار میدیم که در هایلایت‌ها میتونید ببینید.

رترو رو فالو داشته باشید:

https://www.instagram.com/retro.college

@RetroProduct

اگر قصد آشنایی با دنیای مدیریت محصول رو دارید و با مشاوره نتونستید مسیرتون رو پیدا کنید و هزینه‌های ۳۰ و ۴۰ میلیونی دوره‌ها هم برای هدف شما فعلا منطقی نیست،
به شما پیشنهاد می‌کنم فعلا بوتکمپ و دوره‌ای ثبت‌نام نکنید و منتظر محصول تعاملی رترو باشید که بزودی ازش باهاتون صحبت میکنیم.

میتونید برای گروه اول پیش‌ثبت نام کنید و برای مشاوره و پیش‌ثبت‌نام به این آیدی‌ پیام بدید و رزومتون رو برای ارزیابی بفرستید:
@AlirezaPryf

البته این محصول برای اونایی که مشغول به کار پروداکتی هستند هم حرفای زیادی برای گفتن داره که بزودی معرفی می کنیم🙂

@RetroProduct

لازمه حساب کنی چی میدی و چی دریافت میکنی!

اگر یک شغل بخش زیادی از انرژی، زمان و آرامش شما را بگیره، شاید لازم باشه که هزینه‌های پنهان اون شغل رو حساب کنید 👌

🔸وقتی میخوایم یه شغل رو ارزیابی کنیم، معمولا می‌پرسیم: چقدر حقوق میده؟ اما کمتر میپرسیم: برای این حقوق، چی ازم میگیره؟

موضوع اینجاست که انتخاب شغل فقط حساب کردن درآمد نیست،

باید ببینی چی میگیری؟ درآمد، تجربه، رشد، امنیت و ...
چی میدی؟ زمان، انرژی، آرامش، زندگی شخصی و ...

حالا حساب کن ببین چیزی که میگیری، ارزش چیزی که میدی رو داره؟🧡

↩️@RetroCollege

وقتی مصاحبه‌کننده میگه: «خودتون رو معرفی کنید»، لازم نیست تمام سوابق کاری‌تون رو از ابتدا تعریف کنید.

هدف از این سوال اینه که در مدت کوتاه، تصویری روشن از هویت حرفه‌ای، تجربه مرتبط و ارزشی که می‌تونید برای اون موقعیت ایجاد کنید رو بسازید

💡برای یک پاسخ حرفه‌ای به این سوال از این مسیر استفاده کنید:
چرا این تجربه برای این موقعیت مهمه → چه مهارت یا دستاوردی مرتبط دارم → چه تجربه‌ای دارم → من کی هستم

مثلاً به‌جای اینکه بگی: «من سارا هستم، چهار سال سابقه کار دارم و در چند شرکت مختلف فعالیت کرده‌ام»
بگو:
«من سارا هستم و حدود چهار سال است در حوزه تولید محتوا فعالیت می‌کنم. در دو سال اخیر تمرکزم بیشتر روی محتوای شبکه‌های اجتماعی و استراتژی محتوا بوده و در پروژه‌های مختلف، از ایده‌پردازی تا اجرا و تحلیل عملکرد را پیش برده‌ام. تجربه کار با برندهای مختلف به من کمک کرد تا کاربران رو خوب بشناسم و بتونم به بیزینس‌ها کمک کنم»

🧡نکته کلیدی: هر بخشی از معرفی باید دلیلی برای حضور داشته باشه. اگر قرار نیست تجربه یا مهارتی به موقعیتی که برای آن مصاحبه می‌شوی ارتباط پیدا کنه، جایی در معرفی اولیه تو نداره.

↩️@RetroCollege

سال ۱۴۰۰ بود تقریبا و من و حسام اولین ویدیوهای رترو رو منتشر کرده بودیم و یه چنل و گروه مثلا صد نفره داشتیم، یه روز یکی از بچه‌های رترو گفت میشه یه پیام بذاری توی گروه رترو و بگی یه پسر با استعدادی هست که میخواد بره دانشگاه و برنامه نویسی یاد بگیره اما توان خریدنش رو نداره؟

یه نفر از بچه‌ها گفت من یه لپ‌تاپ دارم که سالمه اما میخواستم دست دوم بفروشمش و اگر به دردش میخوره حاضرم هدیه بدیم بهشون و به دستشون رسوندن و تمام.

چند روز پیش خیلی حالم گرفته بود و یه استوری گذاشته بودم که خیلی خسته‌م، که این پیام رسید برام و حالم رو خیلی خوب کرد.

من توی این کار سهم خیلی کوچیکی داشتم و فقط از پیام یه نفر رو توی یه کامیونیتی از آدمایی که مارو میشناختن گذاشتم و یادم هم رفته بود اصلا، تا اینکه حدود ۵ سال بعد که یه شبی حالم با این پیام خوب بشه.

هدفم این نبود پز بدم، فقط میخواستم بگم اگه شما هم جایی دارید که یه جمعی به کار و حرفای شما اعتماد دارن یه کارای کوچیک این شکلی بکنید، شاید قرار باشه ۵ سال بعد یه روزی نجاتتون بده از حال بد..

@AlirezaIsTyping

«چرا شغل قبلی‌تون رو ترک کردید؟»

🔸️این سوال همیشگی مصاحبه رو چطور جواب بدیم؟

این سوال فقط درباره دلیل ترک شغل نیست؛ مصاحبه‌کننده می‌خواد ببینه چطور درباره تجربه‌های سخت و تصمیم‌های شغلی‌تون صحبت می‌کنید.

برای یک پاسخ خوب:
• به‌جای بدگویی از شرکت قبلی، روی دلیل تصمیم‌تون تمرکز کنید.
• اگر دنبال رشد یا چالش جدید بودید، مشخص کنید دقیقاً چه چیزی می‌خواستید.
• اگر تعدیل یا اخراج شدید، صادق باشید اما توضیح رو به «آنچه از این تجربه یاد گرفتید» برسونید.
• پاسخ‌تون را با آینده شغلی‌تون مرتبط کنید؛ یعنی چرا این موقعیت جدید انتخاب مناسبی برای شماست؟

💡یک قاعده ساده:
در جوابتون بیشتر از اینکه توضیح بدید «از چه چیزی فرار می‌کردید»، نشون بدید «به دنبال چه چیزی هستید»

↩️@RetroCollege