Что такое бренд и брендинг: когда и зачем необходимо составлять стратегию и платформу и бренда
21 век - это не век продукта, это век маркетинга и коммуникации. Теперь бурный поток рекламной информации сметает потребителя с ног, и забирает все наше внимание. Битва за покупателя и целевую аудиторию сместилась с полок магазинов в головы ничего не подозревающих покупателей.
Хотите ли вы чтобы только ваша компания была в голове у клиента?
Эта лекция будет полезна тем, кто хочет разбираться в маркетинге и рекламе чуть больше, чем рядовой маркетолог.
На мастер-классе вы узнаете:
✅ Историю возникновения брендинга
✅ Почему одни компании являются запоминающимися, а другие тонут в огромном потоке информации
✅ Когда нужен бренд и брендинг и в чем их различие
✅ Есть ли на самом деле личный бренд, и что с этим делать
✅ Как с помощью работы над брендом опередить конкурентов
✅ Как наладить работу с брендом внутри компании и встроить в общую стратегию маркетинга
Преподаватель:
Антон Рендел (https://t.me/AntonRendeal) – преподаватель 1 категории, автор курсов по маркетингу, приглашенный эксперт курсов УрФУ и ГК Росатом, основатель рекламного агентства полного цикла ARS CREATIVE, опыт в рекламе и маркетинге с 2011 года.
✔️ 20 января 2024 года
📌 Начало в 14:00 Продолжительность 2 часа.
📍Екатеринбург, Ул. Куйбышева 41, офис 6
💸Стоимость участия: 2 500 руб.
Запись:
📞 8-912-66-70-400
🧩 ОЛЕГ @KhabarovO или пишите мне в личку
21 век - это не век продукта, это век маркетинга и коммуникации. Теперь бурный поток рекламной информации сметает потребителя с ног, и забирает все наше внимание. Битва за покупателя и целевую аудиторию сместилась с полок магазинов в головы ничего не подозревающих покупателей.
Хотите ли вы чтобы только ваша компания была в голове у клиента?
Эта лекция будет полезна тем, кто хочет разбираться в маркетинге и рекламе чуть больше, чем рядовой маркетолог.
На мастер-классе вы узнаете:
✅ Историю возникновения брендинга
✅ Почему одни компании являются запоминающимися, а другие тонут в огромном потоке информации
✅ Когда нужен бренд и брендинг и в чем их различие
✅ Есть ли на самом деле личный бренд, и что с этим делать
✅ Как с помощью работы над брендом опередить конкурентов
✅ Как наладить работу с брендом внутри компании и встроить в общую стратегию маркетинга
Преподаватель:
Антон Рендел (https://t.me/AntonRendeal) – преподаватель 1 категории, автор курсов по маркетингу, приглашенный эксперт курсов УрФУ и ГК Росатом, основатель рекламного агентства полного цикла ARS CREATIVE, опыт в рекламе и маркетинге с 2011 года.
✔️ 20 января 2024 года
📌 Начало в 14:00 Продолжительность 2 часа.
📍Екатеринбург, Ул. Куйбышева 41, офис 6
💸Стоимость участия: 2 500 руб.
Запись:
📞 8-912-66-70-400
🧩 ОЛЕГ @KhabarovO или пишите мне в личку
🔥5
Плачу 80 000 рублей при загрузке три-четыре часа в день.
Мне срочно нужны мощные маркетологи в команду. Обучу с нуля, главное желание быть крутым маркетологом, который уверенно тащит проекты клиентов, развивает их и выполняет KPI.
С меня клиенты, с вас работа с ними по моей технологии, под моим присмотром.
Все что вам нужно - это хотеть развиваться в маркетинге и плотно работать с клиентами.
В этом году у нас планируется примерно в 5 раз больше клиентов, чем есть сейчас, а маркетологов-проджектов уже капец как не хватает.
Вы будете помогать предпринимателям и компаниям развиваться с гарантией результата по моей методолгии, и при этом ещё и деньги зарабатывать.
Кому интересно, пишите быстрее, наберем желающих на этой неделе, а на следующей начнем учить.
Пишите в ЛС «хочу к тебе в команду»
Мне срочно нужны мощные маркетологи в команду. Обучу с нуля, главное желание быть крутым маркетологом, который уверенно тащит проекты клиентов, развивает их и выполняет KPI.
С меня клиенты, с вас работа с ними по моей технологии, под моим присмотром.
Все что вам нужно - это хотеть развиваться в маркетинге и плотно работать с клиентами.
В этом году у нас планируется примерно в 5 раз больше клиентов, чем есть сейчас, а маркетологов-проджектов уже капец как не хватает.
Вы будете помогать предпринимателям и компаниям развиваться с гарантией результата по моей методолгии, и при этом ещё и деньги зарабатывать.
Кому интересно, пишите быстрее, наберем желающих на этой неделе, а на следующей начнем учить.
Пишите в ЛС «хочу к тебе в команду»
❤4
Ребят, я в шоке.
Я очень рад, что вам откликается затея из предыдущего поста) Что многие
Удивительно, что много людей хочет работать маркетологом, и еще больше тех, кто хочет работать удаленно.
Это круто!
Если кто-то сомневается, пишите - это ваш шанс проявить себя и изменить вашу жизнь в лучшую сторону!)
Возможно, сейчас у вас лютый рабочий график (будь прокляты подъемы в 6 утра))) или нелюбимая работа.
А может вы всегда мечтали связать свою жизнь с маркетингом?
Жду вас в личке, пишите "хочу в команду".
Я очень рад, что вам откликается затея из предыдущего поста) Что многие
Удивительно, что много людей хочет работать маркетологом, и еще больше тех, кто хочет работать удаленно.
Это круто!
Если кто-то сомневается, пишите - это ваш шанс проявить себя и изменить вашу жизнь в лучшую сторону!)
Возможно, сейчас у вас лютый рабочий график (будь прокляты подъемы в 6 утра))) или нелюбимая работа.
А может вы всегда мечтали связать свою жизнь с маркетингом?
Жду вас в личке, пишите "хочу в команду".
🔥2
За что я готов платить 80 000 рублей за 3 часа в день?
Так, давайте я вам чуть помогу, отсеяв тех, кому это точно не надо.
Я буду платить вам за то, что вы будете помогать различным компаниям расти в выручке и доходе месяц к месяцу, от года к году.
Теперь вопрос:
Можете ли вы сделать эту работу прямо сейчас? Вот прям сейчас с завтрашнего утра?
Конечно, нет. Ровно, как и я не могу сейчас быть технологом на производстве. Я на него не учился. Мне достаточно было трудовика в школе с обрубленными пальцами))
Проджект-маркетолог — это отдельная профессия, которой нужно учиться. Каждую неделю с кучей домашки на протяжении 3х месяцев.
А потом ещё 3 месяца на стажировке, где вы берете клиента и под моим чутким руководством его ведете.
То есть, от 3х до 6 месяцев, каждую неделю я буду вас обучать по тому, как мы строим маркетинг в компаниях, чтобы через пол года вы встали в один ряд с нами.
Короче, это не легкий путь. Это не просто найм на работу с гарантированными 50-100к.
(продолжение ниже)
Так, давайте я вам чуть помогу, отсеяв тех, кому это точно не надо.
Я буду платить вам за то, что вы будете помогать различным компаниям расти в выручке и доходе месяц к месяцу, от года к году.
Теперь вопрос:
Можете ли вы сделать эту работу прямо сейчас? Вот прям сейчас с завтрашнего утра?
Конечно, нет. Ровно, как и я не могу сейчас быть технологом на производстве. Я на него не учился. Мне достаточно было трудовика в школе с обрубленными пальцами))
Проджект-маркетолог — это отдельная профессия, которой нужно учиться. Каждую неделю с кучей домашки на протяжении 3х месяцев.
А потом ещё 3 месяца на стажировке, где вы берете клиента и под моим чутким руководством его ведете.
То есть, от 3х до 6 месяцев, каждую неделю я буду вас обучать по тому, как мы строим маркетинг в компаниях, чтобы через пол года вы встали в один ряд с нами.
Короче, это не легкий путь. Это не просто найм на работу с гарантированными 50-100к.
(продолжение ниже)
Мне нужны единомышленники, которые готовы пройти обучение и освоить новую профессию.
Сейчас в моей команде именно такие люди. Все они прошли наше внутреннее обучение и стажировку.
Для тех, кто думает, что полугодовое обучение от меня всем секретам — эта услуга бесплатная, я вас сразу расстрою.
Обучение платно. Никто бы не выдержал бесплатно столько учиться. При этом, если вы ответственно подходите к делу, то половину обучения окупите уже на стажировке.
Поэтому, если вы не готовы платить, за новую профессию — отлично, вам это не нужно.
Если вы готовы учиться, вкладываться, потому что сама идея быть маркетологом вас пробирает до мурашек, напомните мне о себе, а то у меня аврал по всем фронтам.
Очень рассчитываю, что этим постом удастся собрать толковых крутых ребят 😎
Сейчас в моей команде именно такие люди. Все они прошли наше внутреннее обучение и стажировку.
Для тех, кто думает, что полугодовое обучение от меня всем секретам — эта услуга бесплатная, я вас сразу расстрою.
Обучение платно. Никто бы не выдержал бесплатно столько учиться. При этом, если вы ответственно подходите к делу, то половину обучения окупите уже на стажировке.
Поэтому, если вы не готовы платить, за новую профессию — отлично, вам это не нужно.
Если вы готовы учиться, вкладываться, потому что сама идея быть маркетологом вас пробирает до мурашек, напомните мне о себе, а то у меня аврал по всем фронтам.
Очень рассчитываю, что этим постом удастся собрать толковых крутых ребят 😎
Почему я набираю людей в команду через обучение?
Если коротко, то язаебался .
Ниже будет немного эмоций.
Причин тут, конечно, несколько.
И всем ребятам, кто выходил на зум, я о них подробно рассказывал. Но озвучу и здесь, наверняка другим тоже интересно за кой хер в 2к24 я использую такую воронку, когда инфобизом все уши проссали во все щели.
1. На рынке диджитал (как впрочем и везде), огромная проблема с толковыми кадрами. Если технического спеца - таргетолога, директолога, SEO-шника, фронтендера, бэкендера, CRM-щика, копирайтера, риллсмейкера, SMM-щика (нужное подчеркнуть) найти сложно, но можно. То с нормальными маркетологами, а тем более маркетологами-управленцами (!) - полных швах.
С одной стороны атакуют дегенераты, которые "да я и так все знаю/умею/понимаю - видишь один стою в пальто белом", а по итогу, когда приходит пора защищать KPI, начинают рассказывать, почему у них не получилось в дедлайн. И наши внутренние инструкции читают или по диагонали, или не открывали совсем. Или даже он прочитал, и возможно, даже что-то понял. Но потом просто положил хер. Ну "извините, не сраслось". Ну или с коллегой не сработался.
А все. Ты денег за него уже заплатил.
С другой - новички, но такие, которые мечтают про "сказочное Бали" и рассчитывают, что за 1-2-3 часа работая левым мизинцем правой ноги они будут получать 50-80-100к.
Нет ребят, так не работает. Точнее как:
У меня реально есть ребята, которые работают по 3 часа в день. Но это такие спецы, которые за счет своих скиллов, за 3 часа соберут объем работы такой, что у других уходит по неделе времени.
И я учу именно таких. Спецназ в маркетинге.
А вот по-середине между ними нет никого. Приходится объяснять или совсем простые вещи по часу (по типу как применяются фильтры в екселе), или бороться с каким-то выращенным эго внутри специалиста (иногда даже за свои деньги).
Вот уже 5 лет я все ищу на рынке крутых маркетологов-проджектов. И я заебался.
Не надо говорить про ЗП - нет абсолютно никакой гарантии, что человек не мудак.
И я наконец созрел до мысли, что мне реально проще взять с нулевика с рынка, которому интересен маркетинг, и вырастить его под наши внутренние стандарты и потребности компании.
Который готов вкладываться и своим временем, и своими деньгами (в первую очередь в себя), и который потом будет развиваться и расти внутри компании.
И такой человек не просто будет востребован на рынке.
Он - самостоятельная боевая единица, который может сам порешать все вопросы за себя и за других - иначе говоря, маркетинговый спецназ. Сам соберет и команду, и выбирает с кем работать, и как работать.
Да, это стоит определенных денег и времени. Да, у нас есть гарантия на определенные вещи. Но к сожалению, нет гарантии на человека, что он не мудак. Что он не будет делать домашку или не будет ходить на созвоны.
И это точно не, мать его, Скиллбокс.
Это трушная работа тет-а-тет с владельцем агентства в течение 3х месяцев.
И да, это был первый пункт. Про второй завтра расскажу ))
Если коротко, то я
Ниже будет немного эмоций.
Причин тут, конечно, несколько.
И всем ребятам, кто выходил на зум, я о них подробно рассказывал. Но озвучу и здесь, наверняка другим тоже интересно за кой хер в 2к24 я использую такую воронку, когда инфобизом все уши проссали во все щели.
1. На рынке диджитал (как впрочем и везде), огромная проблема с толковыми кадрами. Если технического спеца - таргетолога, директолога, SEO-шника, фронтендера, бэкендера, CRM-щика, копирайтера, риллсмейкера, SMM-щика (нужное подчеркнуть) найти сложно, но можно. То с нормальными маркетологами, а тем более маркетологами-управленцами (!) - полных швах.
С одной стороны атакуют дегенераты, которые "да я и так все знаю/умею/понимаю - видишь один стою в пальто белом", а по итогу, когда приходит пора защищать KPI, начинают рассказывать, почему у них не получилось в дедлайн. И наши внутренние инструкции читают или по диагонали, или не открывали совсем. Или даже он прочитал, и возможно, даже что-то понял. Но потом просто положил хер. Ну "извините, не сраслось". Ну или с коллегой не сработался.
А все. Ты денег за него уже заплатил.
С другой - новички, но такие, которые мечтают про "сказочное Бали" и рассчитывают, что за 1-2-3 часа работая левым мизинцем правой ноги они будут получать 50-80-100к.
Нет ребят, так не работает. Точнее как:
У меня реально есть ребята, которые работают по 3 часа в день. Но это такие спецы, которые за счет своих скиллов, за 3 часа соберут объем работы такой, что у других уходит по неделе времени.
И я учу именно таких. Спецназ в маркетинге.
А вот по-середине между ними нет никого. Приходится объяснять или совсем простые вещи по часу (по типу как применяются фильтры в екселе), или бороться с каким-то выращенным эго внутри специалиста (иногда даже за свои деньги).
Вот уже 5 лет я все ищу на рынке крутых маркетологов-проджектов. И я заебался.
Не надо говорить про ЗП - нет абсолютно никакой гарантии, что человек не мудак.
И я наконец созрел до мысли, что мне реально проще взять с нулевика с рынка, которому интересен маркетинг, и вырастить его под наши внутренние стандарты и потребности компании.
Который готов вкладываться и своим временем, и своими деньгами (в первую очередь в себя), и который потом будет развиваться и расти внутри компании.
И такой человек не просто будет востребован на рынке.
Он - самостоятельная боевая единица, который может сам порешать все вопросы за себя и за других - иначе говоря, маркетинговый спецназ. Сам соберет и команду, и выбирает с кем работать, и как работать.
Да, это стоит определенных денег и времени. Да, у нас есть гарантия на определенные вещи. Но к сожалению, нет гарантии на человека, что он не мудак. Что он не будет делать домашку или не будет ходить на созвоны.
И это точно не, мать его, Скиллбокс.
Это трушная работа тет-а-тет с владельцем агентства в течение 3х месяцев.
И да, это был первый пункт. Про второй завтра расскажу ))
❤1
Пока варюсь в работе с обучением ребят,
хочу порекомендовать вам канал отличного маркетолога, который также как и я - из Екатеринбурга!)
с которым по многим направлениям маркетинга - одинаковое видение,
и у которого посты выходят точно чаще, чем у меня))) поэтому вам будет не соскучиться
Из январской годноты:
https://t.me/extrivers/608 - как заняться бизнесом, работая в найме - вопрос, который волнует многих, и который меня самого мучал когда-то
https://t.me/extrivers/603 - фишка про средний чек, люди часто об этом забывают, а ведь в этом и есть вся суть работы над увеличением выручки
https://t.me/extrivers/563 - кастдевы, про которые кричат из каждого утюга, так ли они полезны?
в общем, подпишитесь на @extrivers не пожалеете) полезностей вагон и маленькая тележка
хочу порекомендовать вам канал отличного маркетолога, который также как и я - из Екатеринбурга!)
с которым по многим направлениям маркетинга - одинаковое видение,
и у которого посты выходят точно чаще, чем у меня))) поэтому вам будет не соскучиться
Из январской годноты:
https://t.me/extrivers/608 - как заняться бизнесом, работая в найме - вопрос, который волнует многих, и который меня самого мучал когда-то
https://t.me/extrivers/603 - фишка про средний чек, люди часто об этом забывают, а ведь в этом и есть вся суть работы над увеличением выручки
https://t.me/extrivers/563 - кастдевы, про которые кричат из каждого утюга, так ли они полезны?
в общем, подпишитесь на @extrivers не пожалеете) полезностей вагон и маленькая тележка
Telegram
Маркетолог Дмитрий Захаров
Хочу дойти до 150к на своем деле и уволиться!
Голубая мечта многих сотрудников! Работаешь, но устаешь, мало времени на семью. Хочешь получать этот же доход меньшими трудозатратами, так?
Ну и чуть больше свободы еще.
Вот несколько шагов, которые помогут…
Голубая мечта многих сотрудников! Работаешь, но устаешь, мало времени на семью. Хочешь получать этот же доход меньшими трудозатратами, так?
Ну и чуть больше свободы еще.
Вот несколько шагов, которые помогут…
❤2
Не знаю, байка или нет, но история красивая. В Амазоне был такой случай — саппорт получал гору жалоб на длительное ожидание на телефонной линии, но метрики утверждали, что среднее время ожидания в пределах 60 секунд. Тогда на очередном совещании сам Безос набрал телефон поддержки и прождал около 10 минут, пока кто-то снял трубку. И вроде как в итоге нашли проблему в системе сбора статистики и починили.
Представьте, как с каждой дополнительной минутой ожидания потел руководитель поддержки, сидя на этом совещании. И в полной тишине звучала только дебильная музыка из телефона, и кто-то сквозь зубы молил: «Сука, да возьми же ты уже трубку!»
Представьте, как с каждой дополнительной минутой ожидания потел руководитель поддержки, сидя на этом совещании. И в полной тишине звучала только дебильная музыка из телефона, и кто-то сквозь зубы молил: «Сука, да возьми же ты уже трубку!»
❤3
Грамотный креатив работает в любой нише
Где-то в Краснодаре затесался гениальный маркетолог. В одной из клиник нашли интересный подход к проблеме коммуникации врача и больных. Банальные комиксы, но они:
1 понятны целевой аудитории;
2 обеспечивают максимальный охват;
3 наглядно объясняют о сложном простыми словами.
Такие картинки точно зацепят внимание на фоне серых больничных плакатов и оставят след в памяти пациента получше, чем рядовой диалог врача о профилактике. Все как по учебнику хорошей рекламы, хоть это и не реклама 🙂
Где-то в Краснодаре затесался гениальный маркетолог. В одной из клиник нашли интересный подход к проблеме коммуникации врача и больных. Банальные комиксы, но они:
1 понятны целевой аудитории;
2 обеспечивают максимальный охват;
3 наглядно объясняют о сложном простыми словами.
Такие картинки точно зацепят внимание на фоне серых больничных плакатов и оставят след в памяти пациента получше, чем рядовой диалог врача о профилактике. Все как по учебнику хорошей рекламы, хоть это и не реклама 🙂
Бизнес без Apple теряет деньги
Нашел провокационный кейс: владелец небольшого ресторана в Австралии заметил резкий спад трафика, а за ним потерю дохода. Узнать причину удалось лишь спустя 2 месяца, когда один из клиентов спросил, а почему собственно любимый рестик на Apple Maps помечен как «закрытый навсегда».
Сам бизнесмен не мог догадаться о проблеме, поскольку пользовался Android и Windows. И это вышло ему боком еще раз: в Apple отказались исправить отметку о заведении, так как — ба-дум-тс — хозяин ресторана не был их клиентом.
Поправить ситуацию удалось только после резонанса в местных СМИ, но за весь период цифровой блокады владелец ресторана потерял под 12 000 $. И все только потому, что у него не было IPhone.
А если серьезно, каким бы мелким ни был бы бизнес, предприниматели просто обязаны мониторить площадки, которые могут дать потенциальный трафик. И с развитием досок объявлений, СМИ, агрегаторов и всяких каталогов это становится большой проблемой. Ведь за чужую ошибку придется платить самому предпринимателю, не так ли?
Нашел провокационный кейс: владелец небольшого ресторана в Австралии заметил резкий спад трафика, а за ним потерю дохода. Узнать причину удалось лишь спустя 2 месяца, когда один из клиентов спросил, а почему собственно любимый рестик на Apple Maps помечен как «закрытый навсегда».
Сам бизнесмен не мог догадаться о проблеме, поскольку пользовался Android и Windows. И это вышло ему боком еще раз: в Apple отказались исправить отметку о заведении, так как — ба-дум-тс — хозяин ресторана не был их клиентом.
Поправить ситуацию удалось только после резонанса в местных СМИ, но за весь период цифровой блокады владелец ресторана потерял под 12 000 $. И все только потому, что у него не было IPhone.
А если серьезно, каким бы мелким ни был бы бизнес, предприниматели просто обязаны мониторить площадки, которые могут дать потенциальный трафик. И с развитием досок объявлений, СМИ, агрегаторов и всяких каталогов это становится большой проблемой. Ведь за чужую ошибку придется платить самому предпринимателю, не так ли?
www.abc.net.au
Apple Maps wrongly lists restaurant 'permanently closed' which owner says has cost him thousands
When Chris Pyatt found out his small business had been listed as "permanently closed" on Apple Maps, with the pin in the wrong location, he realised he had a costly problem on his hands.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Вот так в малом бизнесе у нас продавцы и обрабатывают заказы 😀
💯% попадание!
💯% попадание!
В компьютерной индустрии широкое хождение имеет такой анекдот:
человек, пилотирующий небольшой самолёт, заблудился в облаках. Он снижается и замечает офисное здание неподалёку. «Не подскажете, где я нахожусь?» — кричит он человеку в открытом окне. Человек отвечает: «Вы в самолёте, примерно в тридцати метрах над землей». Пилот немедленно ложится на верный курс, находит аэропорт и совершает посадку. Его пассажиры в изумлении интересуются, как он определил, куда лететь. И пилот говорит: «Ответ этого человека был абсолютно точен и правдив, однако совершенно бесполезен, поэтому я сразу понял, что это разработчик программного обеспечения из Microsoft, а я знаю, где находится здание Microsoft по отношению к аэропорту»
«Психбольница в руках пациентов. Алан Купер об интерфейсах»
человек, пилотирующий небольшой самолёт, заблудился в облаках. Он снижается и замечает офисное здание неподалёку. «Не подскажете, где я нахожусь?» — кричит он человеку в открытом окне. Человек отвечает: «Вы в самолёте, примерно в тридцати метрах над землей». Пилот немедленно ложится на верный курс, находит аэропорт и совершает посадку. Его пассажиры в изумлении интересуются, как он определил, куда лететь. И пилот говорит: «Ответ этого человека был абсолютно точен и правдив, однако совершенно бесполезен, поэтому я сразу понял, что это разработчик программного обеспечения из Microsoft, а я знаю, где находится здание Microsoft по отношению к аэропорту»
«Психбольница в руках пациентов. Алан Купер об интерфейсах»