Senior backend developer (node.js) | https://teletype.in/@kovesh/EDg0w07P9wB #senior #node.js #backend #remote #itjob
Teletype
Senior backend developer (node.js)
Remote | от $5000
Backend-разработчик (NestJS, Noide.js, TypeScript) | https://teletype.in/@kovesh/Fu0XJvh-6yx #backend #node.js #remote #itjob
Teletype
Backend-разработчик (NestJS, Node.js и TypeScript)
Remote | 3000 - 4000$
Кто нужен
Ищем разработчика уровня middle (или уверенный junior+, близко к middle), который умеет делать одно или несколько из трёх:
1. Мобильные приложения
2. Десктопные приложения
3. Скрипты/сервисы для автоматизации (боты, интеграции, парсеры и т.п.)
Чем предстоит заниматься
- Разрабатывать и поддерживать внутренние инструменты:
- небольшие приложения под реальные задачи бизнеса
- админки, панели, утилиты для команды
- Автоматизировать рутинные процессы:
- интеграции с внешними API
- скрипты, боты, парсеры
- Иногда — прототипировать идеи «быстрыми» MVP:
- собрать рабочую версию за 2–7 дней
- потом улучшать по фидбеку
- Разбираться с багами и дорабатывать уже существующие инструменты.
По формату работы:
• Нам не важен конкретный фреймворк, а то, что вы умеете доводить задачи до рабочего результата: от идеи — до инструмента, которым реально пользуются.
• У нас нет конкретных тасков, соответсвенно нет режима «получил таск — закрыл таск».
• У вас будет много свободы: вы сами сможете предлагать идеи, выбирать, какие внутренние проекты развивать и во что вкладывать силы.
• Если проект «выстреливает» — экономит время команде, приносит деньги или заметно улучшает процессы — это напрямую конвертируется в ваш доход: в виде ощутимых бонусов или быстрого роста зарплаты.
От вас ожидаем
- Вы умеете заканчивать задачи: не только начать писать код, но и довести до состояния «пользователи реально этим пользуются».
- Можете взять задачу, задать уточняющие вопросы и потом самостоятельно двигать её к результату.
- Не боитесь разобраться с новой библиотекой / API / сервисом, если это нужно для задачи.
- Хорошо, если есть опыт работы в маленьких командах / стартапах или пет-проекты, которые вы довели до конца.
Условия
- Формат: удалёнка.
- Занятость: можем обсуждать full-time или частичную занятость.
- Оплата: на начальном этапе от 1100$, но при выполнении задач эта сумма может доходить и 4000$.
- Никаких бесконечных созвонов и бюрократии — общаемся по делу.
Для отклика заполните небольшую анкету: https://forms.gle/LfSEk7dn7V8guVLo9
Ищем разработчика уровня middle (или уверенный junior+, близко к middle), который умеет делать одно или несколько из трёх:
1. Мобильные приложения
2. Десктопные приложения
3. Скрипты/сервисы для автоматизации (боты, интеграции, парсеры и т.п.)
Чем предстоит заниматься
- Разрабатывать и поддерживать внутренние инструменты:
- небольшие приложения под реальные задачи бизнеса
- админки, панели, утилиты для команды
- Автоматизировать рутинные процессы:
- интеграции с внешними API
- скрипты, боты, парсеры
- Иногда — прототипировать идеи «быстрыми» MVP:
- собрать рабочую версию за 2–7 дней
- потом улучшать по фидбеку
- Разбираться с багами и дорабатывать уже существующие инструменты.
По формату работы:
• Нам не важен конкретный фреймворк, а то, что вы умеете доводить задачи до рабочего результата: от идеи — до инструмента, которым реально пользуются.
• У нас нет конкретных тасков, соответсвенно нет режима «получил таск — закрыл таск».
• У вас будет много свободы: вы сами сможете предлагать идеи, выбирать, какие внутренние проекты развивать и во что вкладывать силы.
• Если проект «выстреливает» — экономит время команде, приносит деньги или заметно улучшает процессы — это напрямую конвертируется в ваш доход: в виде ощутимых бонусов или быстрого роста зарплаты.
От вас ожидаем
- Вы умеете заканчивать задачи: не только начать писать код, но и довести до состояния «пользователи реально этим пользуются».
- Можете взять задачу, задать уточняющие вопросы и потом самостоятельно двигать её к результату.
- Не боитесь разобраться с новой библиотекой / API / сервисом, если это нужно для задачи.
- Хорошо, если есть опыт работы в маленьких командах / стартапах или пет-проекты, которые вы довели до конца.
Условия
- Формат: удалёнка.
- Занятость: можем обсуждать full-time или частичную занятость.
- Оплата: на начальном этапе от 1100$, но при выполнении задач эта сумма может доходить и 4000$.
- Никаких бесконечных созвонов и бюрократии — общаемся по делу.
Для отклика заполните небольшую анкету: https://forms.gle/LfSEk7dn7V8guVLo9
Google Docs
Анкета
Добрый день наш будущий коллега!
Для того чтобы иметь небольшое представление о тебе до первго контакта заполни эту небольшую анкету.
Для того чтобы иметь небольшое представление о тебе до первго контакта заполни эту небольшую анкету.
Бэкенд-разработчик PHP+Laravel (Senior) | https://teletype.in/@kovesh/1VAkuOExY2X #php #laravel #remote #itjob
Teletype
Бэкенд-разработчик PHP + Laravel (Senior)
Remote | 1700 - 2000 руб/час
Senior Product&Marketing Analyst | https://teletype.in/@kovesh/e0Oj10Tm4AL #senior #product #analyst #remote #itjob
Teletype
Senior Product & Marketing Analyst
Remote | от 300 т.р.
Senior / Lead Backend Developer
Обязанности:
• Проектирование и развитие .NET-сервисов: бизнес-логика приложения, платежные и оркестрационные флоу
• Обеспечение надежности: идемпотентность, повторные попытки (retries), дедупликация, outbox/Saga, обработка сбоев
• Обеспечение безопасности: хранение секретов/KMS, контроль доступа, безопасная конфигурация и деплой
• Интеграция внешних API: корректная работа с заголовками/куками, форматами (multipart/x-www-form-urlencoded, JSON), соответствие спецификациям
• Проектирование БД (PostgreSQL): схемы, индексы, миграции, оптимизация запросов и блокировок
• Работа над производительностью и масштабируемостью: профилирование, снижение p95/p99, кеширование, лимитирование
• Управление командой (2-4 разработчика): распределение задач, код-ревью, менторство, онбординг новичков, помощь в разрешении блокеров
• Построение эффективного процесса разработки, внедрение стандартов кода и архитектуры, улучшение CI/CD и практик тестирования в команде
• Коммуникация со смежными командами и заинтересованными лицами: координация интеграций с продуктом, аналитикой, QA, DevOps, согласование технических решений
• Регулярный анализ проблем (инциденты, долгие релизы, спорные моменты в коде), инициация и контроль технических улучшений
Требования:
• Опыт работы 5+ лет и минимум 1–2 года в роли Tech Lead / Team Lead (или явное желание и готовность взять на себя лидерские задачи при сильном техническом бэкграунде)
• Опыт код-ревью и менторства: умение давать конструктивную обратную связь
• Глубокое знание сетевых протоколов и веб-интеграций: HTTP/2, CORS, cookies, multipart/x-www-form-urlencoded
• Криптография и форматы: Ed25519, SHA-256, работа с бинарными протоколами и байтовыми префиксами
• Базы данных: PostgreSQL, проектирование схем, индексы, транзакции, миграции (EF Core)
• Микросервисы и интеграции: gRPC/Protobuf, очереди/брокеры (RabbitMQ/Kafka), паттерны Outbox и идемпотентности
• Надежность под нагрузкой: повторные попытки, таймауты, поллинг, лимитеры, circuit breaker
• Наблюдаемость: Prometheus/Grafana, структурированное логирование, трассировка (OpenTelemetry)
• Контейнеризация и CI/CD: Docker, базовые практики деплоя и конфигурации
• Чистый код и архитектура: SOLID, модульные и интеграционные тесты, код-ревью, проектирование API
Будет плюсом:
• Опыт работы с антибот-механизмами (например, Cloudflare: заголовки, сессии)
• Знание DDD и event-driven подходов, Saga/оркестраторы, управление транзакционными границами в распределённых системах
• Опыт в области безопасности платежей и антифрода, KMS/Secret-management
• Опыт проведения property-based тестирования, нагрузочных и performance-тестов, бенчмарков
Присылайте резюме @katyacheresh
Обязанности:
• Проектирование и развитие .NET-сервисов: бизнес-логика приложения, платежные и оркестрационные флоу
• Обеспечение надежности: идемпотентность, повторные попытки (retries), дедупликация, outbox/Saga, обработка сбоев
• Обеспечение безопасности: хранение секретов/KMS, контроль доступа, безопасная конфигурация и деплой
• Интеграция внешних API: корректная работа с заголовками/куками, форматами (multipart/x-www-form-urlencoded, JSON), соответствие спецификациям
• Проектирование БД (PostgreSQL): схемы, индексы, миграции, оптимизация запросов и блокировок
• Работа над производительностью и масштабируемостью: профилирование, снижение p95/p99, кеширование, лимитирование
• Управление командой (2-4 разработчика): распределение задач, код-ревью, менторство, онбординг новичков, помощь в разрешении блокеров
• Построение эффективного процесса разработки, внедрение стандартов кода и архитектуры, улучшение CI/CD и практик тестирования в команде
• Коммуникация со смежными командами и заинтересованными лицами: координация интеграций с продуктом, аналитикой, QA, DevOps, согласование технических решений
• Регулярный анализ проблем (инциденты, долгие релизы, спорные моменты в коде), инициация и контроль технических улучшений
Требования:
• Опыт работы 5+ лет и минимум 1–2 года в роли Tech Lead / Team Lead (или явное желание и готовность взять на себя лидерские задачи при сильном техническом бэкграунде)
• Опыт код-ревью и менторства: умение давать конструктивную обратную связь
• Глубокое знание сетевых протоколов и веб-интеграций: HTTP/2, CORS, cookies, multipart/x-www-form-urlencoded
• Криптография и форматы: Ed25519, SHA-256, работа с бинарными протоколами и байтовыми префиксами
• Базы данных: PostgreSQL, проектирование схем, индексы, транзакции, миграции (EF Core)
• Микросервисы и интеграции: gRPC/Protobuf, очереди/брокеры (RabbitMQ/Kafka), паттерны Outbox и идемпотентности
• Надежность под нагрузкой: повторные попытки, таймауты, поллинг, лимитеры, circuit breaker
• Наблюдаемость: Prometheus/Grafana, структурированное логирование, трассировка (OpenTelemetry)
• Контейнеризация и CI/CD: Docker, базовые практики деплоя и конфигурации
• Чистый код и архитектура: SOLID, модульные и интеграционные тесты, код-ревью, проектирование API
Будет плюсом:
• Опыт работы с антибот-механизмами (например, Cloudflare: заголовки, сессии)
• Знание DDD и event-driven подходов, Saga/оркестраторы, управление транзакционными границами в распределённых системах
• Опыт в области безопасности платежей и антифрода, KMS/Secret-management
• Опыт проведения property-based тестирования, нагрузочных и performance-тестов, бенчмарков
Присылайте резюме @katyacheresh
64% кандидатов признаются, что лгут в резюме.
А теперь за них пишет ещё и ChatGPT.
GetPruf - ИИ-сервис проверки резюме для HR и рекрутеров. За 60 секунд проверяет:
- Существуют ли указанные работодатели
- Реалистичны ли заявленные метрики и цифры
- Похоже ли резюме на AI-генерацию
- Есть ли логика в карьерном росте
- Совпадает ли хронология с технологиями
- Не слишком ли шаблонные формулировки
На выходе - PDF-отчёт со скором риска (0-100) и чёткой рекомендацией: приглашать на интервью или отклонить.
- От 225 ₽ за кандидата
- Регистрация за 2 минуты, без демо и без интеграций с ATS
- Первая проверка бесплатно
https://getpruf.ai/ru
А теперь за них пишет ещё и ChatGPT.
GetPruf - ИИ-сервис проверки резюме для HR и рекрутеров. За 60 секунд проверяет:
- Существуют ли указанные работодатели
- Реалистичны ли заявленные метрики и цифры
- Похоже ли резюме на AI-генерацию
- Есть ли логика в карьерном росте
- Совпадает ли хронология с технологиями
- Не слишком ли шаблонные формулировки
На выходе - PDF-отчёт со скором риска (0-100) и чёткой рекомендацией: приглашать на интервью или отклонить.
- От 225 ₽ за кандидата
- Регистрация за 2 минуты, без демо и без интеграций с ATS
- Первая проверка бесплатно
https://getpruf.ai/ru
GetPruf
GetPruf - Stop bad hires before they happen
AI resume fraud detection for hiring leaders. Risk score in 60 seconds.