کارجو آماده همکاری
#مدیر اداری و توسعه منابع انسانی
اولویت تهران ، عسلویه
#کارفرمایان با ای دی @mahjoub هماهنگ فرمایند.
●آقا
●سن: ۴۱ سال
🟢 تحصیلات : فوق دکترای مدیریت استراتژیک از آمریکا
🔹عضو رسمی سازمان مدیران کیفیت آسیا و اقیانوسیه از سال ۲۰۰۶ تا کنون
🔹عضو جامعه مدیران کیفیت آمریکا
🔹دارای گواهینامه مدیریت شایستگی اروپا EBC*L
● بیش ۱۷ سال سابقه کار مدیریتی در صنایع مختلف
● مسلط به زبان انگلیسی و فرانسه
🔵 سوابق اجرایی:
مدیریت منابع انسانی در شرکت های خصوصی و دولتی
درصنایع: ریلی، پتروشیمی، فولاد ،پروژه های عمرانی
🔵 دستاوردهای تجربی:
•تدوین و پیاده سازی سند جامع فرهنگ سازمانی
•برنامه‌ریزی جامع استراتژیک منابع انسانی
•تدوین کلیه آیین‌نامه‌های منابع انسانی
•تدوین فرآیندها، ایجاد ساختار منابع انسانی و تیم‌سازی
•تدوین چارت سازمانی و بودجه بندی منابع انسانی براساس ارزیابی کار و زمان
•عارضه یابی و نگرش‌سنجی منابع انسانی
•تدوین شناسنامه‌های شغل و شاغل و نظام طبقه بندی مشاغل
•جذب و استخدام از سطوح کارگری تا مدیریت ارشد سازمان
•اجرای کانون ارزیابی، تدوین و اجرای تقویم آموزشی، نظام مدیریت دانش، نظامات: مدیریت استعدادها،تدوین مسیر ارتقای شغلی،جانشین‌پروری
• تدوین و اجرای نظام ارزیابی عملکرد
• مدیریت قراردادهای پرسنلی، محاسبه کارکرد و دستمزد و بیمه و مالیات، مدیریت دبیرخانه و کارگزینی، تدوین لایحه های اداره کار و تامین اجتماعی و حضور در جلسات حل اختلاف بیمه تکمیل درمان و مسئولیت مدنی و...،
• مدیربت ایمنی و بهداشت محیط و بهداشت روان(HSE )
• تدوین و مدیریت نظام جبران خدمات و رفاهیات
•مسلط به اتوماسیون های اداری و نرم افزارهای منابع انسانی
• پیاده سازی ایزو ۳۴۰۰۰ منابع انسانی
● امکان حضور در استان ها و شهرستانها
#مدیر اداری و توسعه منابع انسانی
اولویت تهران ، عسلویه
#کارفرمایان با ای دی @mahjoub هماهنگ فرمایند.
●آقا
●سن: ۴۱ سال
🟢 تحصیلات : فوق دکترای مدیریت استراتژیک از آمریکا
🔹عضو رسمی سازمان مدیران کیفیت آسیا و اقیانوسیه از سال ۲۰۰۶ تا کنون
🔹عضو جامعه مدیران کیفیت آمریکا
🔹دارای گواهینامه مدیریت شایستگی اروپا EBC*L
● بیش ۱۷ سال سابقه کار مدیریتی در صنایع مختلف
● مسلط به زبان انگلیسی و فرانسه
🔵 سوابق اجرایی:
مدیریت منابع انسانی در شرکت های خصوصی و دولتی
درصنایع: ریلی، پتروشیمی، فولاد ،پروژه های عمرانی
🔵 دستاوردهای تجربی:
•تدوین و پیاده سازی سند جامع فرهنگ سازمانی
•برنامه‌ریزی جامع استراتژیک منابع انسانی
•تدوین کلیه آیین‌نامه‌های منابع انسانی
•تدوین فرآیندها، ایجاد ساختار منابع انسانی و تیم‌سازی
•تدوین چارت سازمانی و بودجه بندی منابع انسانی براساس ارزیابی کار و زمان
•عارضه یابی و نگرش‌سنجی منابع انسانی
•تدوین شناسنامه‌های شغل و شاغل و نظام طبقه بندی مشاغل
•جذب و استخدام از سطوح کارگری تا مدیریت ارشد سازمان
•اجرای کانون ارزیابی، تدوین و اجرای تقویم آموزشی، نظام مدیریت دانش، نظامات: مدیریت استعدادها،تدوین مسیر ارتقای شغلی،جانشین‌پروری
• تدوین و اجرای نظام ارزیابی عملکرد
• مدیریت قراردادهای پرسنلی، محاسبه کارکرد و دستمزد و بیمه و مالیات، مدیریت دبیرخانه و کارگزینی، تدوین لایحه های اداره کار و تامین اجتماعی و حضور در جلسات حل اختلاف بیمه تکمیل درمان و مسئولیت مدنی و...،
• مدیربت ایمنی و بهداشت محیط و بهداشت روان(HSE )
• تدوین و مدیریت نظام جبران خدمات و رفاهیات
•مسلط به اتوماسیون های اداری و نرم افزارهای منابع انسانی
• پیاده سازی ایزو ۳۴۰۰۰ منابع انسانی
● امکان حضور در استان ها و شهرستانها
#کارجو آماده همکاری
مدیران متقاضی جذب می توانند برای هماهنگی با ای دی @mahjoub هماهنگ فرمایند
👈 #مدیر_فناوری
۱۹ سال سابقه در حوزه فناوری اطلاعات
۹ سال در خصوص پشتیبانی خدمات فناوری اطلاعات
۱۰ سال در کسوت مدیریت پشتیبانی، عملیات و پروژه های حوزه فناوری اطلاعات
تجربه در خصوص مباحث مربوط به
IT service management (ITSM)
IT managed services
ITIL
System and Methods
مدیران متقاضی جذب می توانند برای هماهنگی با ای دی @mahjoub هماهنگ فرمایند
👈 #مدیر_فناوری
۱۹ سال سابقه در حوزه فناوری اطلاعات
۹ سال در خصوص پشتیبانی خدمات فناوری اطلاعات
۱۰ سال در کسوت مدیریت پشتیبانی، عملیات و پروژه های حوزه فناوری اطلاعات
تجربه در خصوص مباحث مربوط به
IT service management (ITSM)
IT managed services
ITIL
System and Methods
#کارجو
#مدیر مالی
👈 #کارفرما یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند
آقا
وضعیت تاهل:متاهل
سن :۴۹ سال
ساکن: کرج
✅تحصیلات: کارشناسی حسابداری کارشناسی ارشد مدیریت
✅عضویت : انجمن حسابداری ایران و انجمن حسابداران خبره ابران
✅دوره های آموزشی:icdl سطح یک و دو مجتمع فنی تهران
✅تجربیات: ۷ سال سابقه حسابرسی مالی و مالیاتی در موسسات حسابرسی مفید راهبر،آروین پیام، مبین ری و هوشیار ممیز (آخرین سمت سرپرست حسابرسی)
۱۵ سال سابقه ریاست حسابداری و مدیریت مالی شرکتهای معظم تولیدی صنایع غذایی، خودرویی، نساجی و فولادی
✅مهارتها:
- صورتهای مالی
-اظهارنامه عملکرد و ارزش افزوده
-بودجه عملیاتی،نقدینگی و سرمایه‌ای کنترل نظارت و اجرای آن
- گزارش فعالیت هیئت مدیره
-تسلط به نرم افزارهای يکپارچه فراگستر، نماد ایران و راه کاران سیستم
--تسلط به قوانین مالیاتی و تامین اجتماعی
--تنظیم لایحه ودفاع در هیات های مالیاتی وتامین اجتماعی
- گزارش توجیهی افزایش سرمایه
- طرح توجیهی و تامین منابع مالی
- گزارشات مالی و مدیرتی
- تسلط کامل به امور حسابرسی(حذف وتعدیل بندهای گزارش حسابرس و بازرس)
- انجام پیش حسابرسی تامین اجتماعی
- تدوین فرایندها و آئین نامه های اداری ، مالی و معاملاتی
- تعامل باسیستم بانکی جهت اخذ تسهيلات مورد نیاز شرکت
- مدیریت ورهبری تیم مالی
✅آماده همکاری در استان البرز و غرب تهران
#مدیر مالی
👈 #کارفرما یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند
آقا
وضعیت تاهل:متاهل
سن :۴۹ سال
ساکن: کرج
✅تحصیلات: کارشناسی حسابداری کارشناسی ارشد مدیریت
✅عضویت : انجمن حسابداری ایران و انجمن حسابداران خبره ابران
✅دوره های آموزشی:icdl سطح یک و دو مجتمع فنی تهران
✅تجربیات: ۷ سال سابقه حسابرسی مالی و مالیاتی در موسسات حسابرسی مفید راهبر،آروین پیام، مبین ری و هوشیار ممیز (آخرین سمت سرپرست حسابرسی)
۱۵ سال سابقه ریاست حسابداری و مدیریت مالی شرکتهای معظم تولیدی صنایع غذایی، خودرویی، نساجی و فولادی
✅مهارتها:
- صورتهای مالی
-اظهارنامه عملکرد و ارزش افزوده
-بودجه عملیاتی،نقدینگی و سرمایه‌ای کنترل نظارت و اجرای آن
- گزارش فعالیت هیئت مدیره
-تسلط به نرم افزارهای يکپارچه فراگستر، نماد ایران و راه کاران سیستم
--تسلط به قوانین مالیاتی و تامین اجتماعی
--تنظیم لایحه ودفاع در هیات های مالیاتی وتامین اجتماعی
- گزارش توجیهی افزایش سرمایه
- طرح توجیهی و تامین منابع مالی
- گزارشات مالی و مدیرتی
- تسلط کامل به امور حسابرسی(حذف وتعدیل بندهای گزارش حسابرس و بازرس)
- انجام پیش حسابرسی تامین اجتماعی
- تدوین فرایندها و آئین نامه های اداری ، مالی و معاملاتی
- تعامل باسیستم بانکی جهت اخذ تسهيلات مورد نیاز شرکت
- مدیریت ورهبری تیم مالی
✅آماده همکاری در استان البرز و غرب تهران
#کارجو
با سلام
توانمندی تصدی پست های
الف #مدیر_عامل
ب #قائم مقام یا #مدیر_اجرایی
👈 #کارفرما یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند
سن ؛۴۳ سال
جنسیت ؛آقا
شهر؛ تهران
تحصیلات؛ دکترای مدیریت تصمیم گیری
۲۳ سال سابقه به عنوان ؛
——————————-
عضو هیات علمی دانشگاه
عضو جامعه مشاورین مالیاتی
عضو هیات مدیره شرکت ها
—————————————
قائم مقام شرکت
معاون مالی و اقتصادی
مدیر کل حسابرسی
—————————————-
توانمندی در مدیریت بخش های
۱- مدیریت بازرگانی-فروش-منابع انسانی و مالی
۲- تدوین فرایندهای
۳- تدوین شاخص های عملکردی KPI
۴- تدوین دستورالعمل ها
————————————————-
سخنران در حوزه کلان اقتصادی مالی اموزش و فضای مجازی
———————————
سایر مدارک و توانمندی در صورت لزوم
با سلام
توانمندی تصدی پست های
الف #مدیر_عامل
ب #قائم مقام یا #مدیر_اجرایی
👈 #کارفرما یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند
سن ؛۴۳ سال
جنسیت ؛آقا
شهر؛ تهران
تحصیلات؛ دکترای مدیریت تصمیم گیری
۲۳ سال سابقه به عنوان ؛
——————————-
عضو هیات علمی دانشگاه
عضو جامعه مشاورین مالیاتی
عضو هیات مدیره شرکت ها
—————————————
قائم مقام شرکت
معاون مالی و اقتصادی
مدیر کل حسابرسی
—————————————-
توانمندی در مدیریت بخش های
۱- مدیریت بازرگانی-فروش-منابع انسانی و مالی
۲- تدوین فرایندهای
۳- تدوین شاخص های عملکردی KPI
۴- تدوین دستورالعمل ها
————————————————-
سخنران در حوزه کلان اقتصادی مالی اموزش و فضای مجازی
———————————
سایر مدارک و توانمندی در صورت لزوم
#کارجو خانم #مدیر_منابع_انسانی
👈 #کارفرما یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.
محل سکونت: چیتگر
متاهل
مسط به کلیات امور منابع انسانی
-تدوین شاخص های عملکردی و عملیاتی مرتبط با منابع انسانی
-مدیرت عملکرد ،ارزیابی عملکرد ، kpi,okr
-تنظیم و اجرای آیین نامه ها و قوانین اداری و ستادی سازمان
-استقرار و توسعه سیستم اطلاعات مدیریت منابع انسانی
-کمک به استفاده بهینه و مدیریت استراتژیک منابع انسانی
-مدیریت تعارض کارکنان
-مدیریت فرایند جذب و استخدام مبتنی بر شایستگی
-آنبوردینگ، آفبوردینگ
-شناخت و مدیریت فرهنگ سازمانی
-همسوسازی کارکنان جدید با سازمان و فرهنگ سازمانی
-طراحی شغل و غنی سازی شغلی
-تجزیه و تحلیل شغل و طراحی نظام حقوق و دستمزد و جبران خدمات کارکنان
-آموزش کارکنان و تلاش برای ارتقای دانش و مهارت آنان
-حفظ و تقویت انگیزه کارکنان
-ایجاد حس امنیت شغلی برای همکاران شایسته و توانمند
-برند کارفرمایی
👈 #کارفرما یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.
محل سکونت: چیتگر
متاهل
مسط به کلیات امور منابع انسانی
-تدوین شاخص های عملکردی و عملیاتی مرتبط با منابع انسانی
-مدیرت عملکرد ،ارزیابی عملکرد ، kpi,okr
-تنظیم و اجرای آیین نامه ها و قوانین اداری و ستادی سازمان
-استقرار و توسعه سیستم اطلاعات مدیریت منابع انسانی
-کمک به استفاده بهینه و مدیریت استراتژیک منابع انسانی
-مدیریت تعارض کارکنان
-مدیریت فرایند جذب و استخدام مبتنی بر شایستگی
-آنبوردینگ، آفبوردینگ
-شناخت و مدیریت فرهنگ سازمانی
-همسوسازی کارکنان جدید با سازمان و فرهنگ سازمانی
-طراحی شغل و غنی سازی شغلی
-تجزیه و تحلیل شغل و طراحی نظام حقوق و دستمزد و جبران خدمات کارکنان
-آموزش کارکنان و تلاش برای ارتقای دانش و مهارت آنان
-حفظ و تقویت انگیزه کارکنان
-ایجاد حس امنیت شغلی برای همکاران شایسته و توانمند
-برند کارفرمایی
Forwarded from جذب و استخدام (Mahjoub j)
#کارجو آماده همکاری
مدیران متقاضی جذب می توانند برای هماهنگی با ای دی @mahjoub هماهنگ فرمایند
👈 #مدیر_فناوری
۱۹ سال سابقه در حوزه فناوری اطلاعات
۹ سال در خصوص پشتیبانی خدمات فناوری اطلاعات
۱۰ سال در کسوت مدیریت پشتیبانی، عملیات و پروژه های حوزه فناوری اطلاعات
تجربه در خصوص مباحث مربوط به
IT service management (ITSM)
IT managed services
ITIL
System and Methods
مدیران متقاضی جذب می توانند برای هماهنگی با ای دی @mahjoub هماهنگ فرمایند
👈 #مدیر_فناوری
۱۹ سال سابقه در حوزه فناوری اطلاعات
۹ سال در خصوص پشتیبانی خدمات فناوری اطلاعات
۱۰ سال در کسوت مدیریت پشتیبانی، عملیات و پروژه های حوزه فناوری اطلاعات
تجربه در خصوص مباحث مربوط به
IT service management (ITSM)
IT managed services
ITIL
System and Methods
#کارجو آماده همکاری
مدیران متقاضی جذب می توانند با ای دی @mahjoub هماهنگ فرمایند
#مدیر #منابع_انسانی
رئیس #اداری . #کارگزینی
جنسیت :خانم
متولد:1364
وضعیت تاهل:متاهل
محل سکونت: شرق تهران
تحصیلات :کارشناسی ارشد مدیریت دولتی و mba منابع انسانی
دارای ۱۶ سال سابقه فعال در حوزه امور اداری و کارگزینی و منابع انسانی در شرکت پیمانکاری .صنعتی.بازرگانی،کشتیرانی،نیروگاهی،حفاری
مهارتها :
تسلط بر امور قرارداد پیمانکاران تامین نیروی انسانی ؛صورت وضعیت های پیمان و کلیه موارد مربوط به وظایف به عنوان ناظر بر قراردادها
تسلط بر انجام امورات اداری پرسنل
تسلط به امور جذب و تعدیل کارکنان
تسلط به قوانین کار و تامین اجتماعی و انجام امور مربوطه،نماینده کارفرما در هیئت تشخیص و حل اختلاف در اداره کار تهران
تسلط به نرم افزارهای تردد(کارت ساعت) به طور مثال دنیای پردازش pwkara، پالیز افزار ، پالیز طنین و علم و صنعت
تسلط به نرم افزار وسیستم اداری حقوق و دستمزد و کارکرد پرسنل در نرم افزارهای همکاران سیستم،راهکاران سیستم و ..
تسلط به امور احکام و قراردادهای پرسنل و جاری شرکت و قوانین کسب و کارجهت تنظیم انواع قرادادها
تسلط به فرایندهای منابع انسانی(مدیریت عماکرد،5s، جبران خدمات،آموزش و ..)
تسلط و آشنایی با جلسات هیات تشخیص و حل اختلاف در اداره کار و تامین اجتماعی
تسلط به بیمه نامه های مسئولیت مدنی،درمان تکمیلی،عمر و حوادث،شکست ماشین آلات و .. در حوزه امور پرسنلی و کارگاهی
تسلط به انواع مدل های کاری اقماری،شیفت،نوبت کار
مدیران متقاضی جذب می توانند با ای دی @mahjoub هماهنگ فرمایند
#مدیر #منابع_انسانی
رئیس #اداری . #کارگزینی
جنسیت :خانم
متولد:1364
وضعیت تاهل:متاهل
محل سکونت: شرق تهران
تحصیلات :کارشناسی ارشد مدیریت دولتی و mba منابع انسانی
دارای ۱۶ سال سابقه فعال در حوزه امور اداری و کارگزینی و منابع انسانی در شرکت پیمانکاری .صنعتی.بازرگانی،کشتیرانی،نیروگاهی،حفاری
مهارتها :
تسلط بر امور قرارداد پیمانکاران تامین نیروی انسانی ؛صورت وضعیت های پیمان و کلیه موارد مربوط به وظایف به عنوان ناظر بر قراردادها
تسلط بر انجام امورات اداری پرسنل
تسلط به امور جذب و تعدیل کارکنان
تسلط به قوانین کار و تامین اجتماعی و انجام امور مربوطه،نماینده کارفرما در هیئت تشخیص و حل اختلاف در اداره کار تهران
تسلط به نرم افزارهای تردد(کارت ساعت) به طور مثال دنیای پردازش pwkara، پالیز افزار ، پالیز طنین و علم و صنعت
تسلط به نرم افزار وسیستم اداری حقوق و دستمزد و کارکرد پرسنل در نرم افزارهای همکاران سیستم،راهکاران سیستم و ..
تسلط به امور احکام و قراردادهای پرسنل و جاری شرکت و قوانین کسب و کارجهت تنظیم انواع قرادادها
تسلط به فرایندهای منابع انسانی(مدیریت عماکرد،5s، جبران خدمات،آموزش و ..)
تسلط و آشنایی با جلسات هیات تشخیص و حل اختلاف در اداره کار و تامین اجتماعی
تسلط به بیمه نامه های مسئولیت مدنی،درمان تکمیلی،عمر و حوادث،شکست ماشین آلات و .. در حوزه امور پرسنلی و کارگاهی
تسلط به انواع مدل های کاری اقماری،شیفت،نوبت کار
#کارجو آماده همکاری
#کارفرما یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند
#مدیر #منابع_انسانی #مدیر_منابع_انسانی #مدیر_جذب #HRBP #مدیر_توسعه_و_آموزش #سرپرست_جذب #سرپرست_منابع_انسانی
جنسیت: آقا
متولد: 1366
وضعیت تاهل:متاهل
محل سکونت: غرب تهران
تحصیلات: دکترای مدیریت از دانشگاه علامه طباطبائی
دارای 11سال سابقه فعال در حوزه منابع انسانی در شرکت های عمرانی، بانکداری الکترونیک، دارویی، سرمایه گذاری
مهارتها:
آشنا با کارکردهای منابع انسانی(HR) شامل فرآیند جذب و استخدام، آموزش و بهسازی، حفظ و نگهداشت کارکنان.
آشنا با فرآیند آموزش و بهسازی (T&D)کارکنان شامل نیازسنجی، برنامه ریزی، اجرا و ارزیابی.
آشنا با تجزیه و تحلیل شغل بر اساس مدل اونت (ONET) و مدل(PAQ).
آشنا با مدلهای طراحی شایستگی.
آشنا با مدل ایزو 10015 آموزش.
آشنا با مدل ایزو 29990 مدیریت کیفیت آموزش.
آشنا با مدل 34000 منابع انسانی.
آشنا با سیستم مدیریت عملکرد به صورت مستمر و مداوم از کارکنان با استفاده از فرآیندهای مورد نیاز.
طراحی و تدوین آیین نامه های حوزه منابع انسانی (جذب، جامعه پذیری، خروج، آموزش، نظام کارکرد، رفاهی، انضباطی).
تهیه و تدوین چارت سازمانی.
آشنا با مدلهای جبران خدمت (هی گروپ، مرسر، GGS).
آشنا با فرآیندهای کوچینگ و منتورینگ.
آشنا با قانون کار.
آشنا با فرآیند کانون ارزیابی (Assessment Center).
#کارفرما یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند
#مدیر #منابع_انسانی #مدیر_منابع_انسانی #مدیر_جذب #HRBP #مدیر_توسعه_و_آموزش #سرپرست_جذب #سرپرست_منابع_انسانی
جنسیت: آقا
متولد: 1366
وضعیت تاهل:متاهل
محل سکونت: غرب تهران
تحصیلات: دکترای مدیریت از دانشگاه علامه طباطبائی
دارای 11سال سابقه فعال در حوزه منابع انسانی در شرکت های عمرانی، بانکداری الکترونیک، دارویی، سرمایه گذاری
مهارتها:
آشنا با کارکردهای منابع انسانی(HR) شامل فرآیند جذب و استخدام، آموزش و بهسازی، حفظ و نگهداشت کارکنان.
آشنا با فرآیند آموزش و بهسازی (T&D)کارکنان شامل نیازسنجی، برنامه ریزی، اجرا و ارزیابی.
آشنا با تجزیه و تحلیل شغل بر اساس مدل اونت (ONET) و مدل(PAQ).
آشنا با مدلهای طراحی شایستگی.
آشنا با مدل ایزو 10015 آموزش.
آشنا با مدل ایزو 29990 مدیریت کیفیت آموزش.
آشنا با مدل 34000 منابع انسانی.
آشنا با سیستم مدیریت عملکرد به صورت مستمر و مداوم از کارکنان با استفاده از فرآیندهای مورد نیاز.
طراحی و تدوین آیین نامه های حوزه منابع انسانی (جذب، جامعه پذیری، خروج، آموزش، نظام کارکرد، رفاهی، انضباطی).
تهیه و تدوین چارت سازمانی.
آشنا با مدلهای جبران خدمت (هی گروپ، مرسر، GGS).
آشنا با فرآیندهای کوچینگ و منتورینگ.
آشنا با قانون کار.
آشنا با فرآیند کانون ارزیابی (Assessment Center).
#کارجو
توانمندی تصدی پست های
الف#مدیر_عامل
ب#قائم مقام یا #مدیر_اجرایی ، مدیر مالی
👈 #کارفریان با ای دی @mahjoub هماهنگ فرمایند
سن ؛۴۳ سال
جنسیت ؛آقا
شهر؛ تهران
تحصیلات؛ دکترای مدیریت تصمیم گیری( استراتژیک )
فوق لیسانس مدیریت مالی
لیسانس حسابداری
۲۳ سال تجربه مفید از کارشناس تا مدیریت به عنوان؛
——————————-
عضو هیات علمی دانشگاه
سابقه تدریس در دانشگاه‌های تهران و علامه
عضو جامعه مشاورین رسمی مالیاتی
عضو هیات مدیره شرکت ها
—————————————
قائم مقام شرکت
معاون مالی و اقتصادی شرکت ها
مدیر کل حسابرسی
—————————————-
توانمندی در مدیریت بخش های
۱- مدیریت بازرگانی (تامین کنندگان )فروش-
منابع انسانی و مالی
۲- تدوین فرایندهای کلان شرکت
۳- تدوین شاخص های عملکردی -OKT/KPI
و‌‌‌پایش شاخص های کلیدی عملکردی فروش
و تارگت گذاری
۴- همکاری در تدوین دستورالعمل ها
و مسلط به فرایندهای مالی و استانداردهای بین المللی و مالیاتی
————————————————-
آشنابه حوزه های کلان اقتصادی مالی
سخنران اقتصادی
اموزش و فضای مجازی
دارای روحیه عملیاتی
———————————
سابقه فعالیت در حوزه های دارویی
-ساختمانی
توانمندی و سابقه مدیریت پرسنل ۳۰۰-۵۰۰ نفر
——————————————
نویسنده ۵ کتاب در حوزه استراتژیک
رتبه برتر در مقطع دکترا
تدوین و اجرای نقشه استراتژی کلان
وزیر استراتژی شرکت ها
اشراف به مباحث مدیریت
و قدرت تصمیم گیری بالا
مشاور چندین شرکت بزرگ غذایی و دارویی
سایر مدارک و توانمندی در صورت لزوم
توانمندی تصدی پست های
الف#مدیر_عامل
ب#قائم مقام یا #مدیر_اجرایی ، مدیر مالی
👈 #کارفریان با ای دی @mahjoub هماهنگ فرمایند
سن ؛۴۳ سال
جنسیت ؛آقا
شهر؛ تهران
تحصیلات؛ دکترای مدیریت تصمیم گیری( استراتژیک )
فوق لیسانس مدیریت مالی
لیسانس حسابداری
۲۳ سال تجربه مفید از کارشناس تا مدیریت به عنوان؛
——————————-
عضو هیات علمی دانشگاه
سابقه تدریس در دانشگاه‌های تهران و علامه
عضو جامعه مشاورین رسمی مالیاتی
عضو هیات مدیره شرکت ها
—————————————
قائم مقام شرکت
معاون مالی و اقتصادی شرکت ها
مدیر کل حسابرسی
—————————————-
توانمندی در مدیریت بخش های
۱- مدیریت بازرگانی (تامین کنندگان )فروش-
منابع انسانی و مالی
۲- تدوین فرایندهای کلان شرکت
۳- تدوین شاخص های عملکردی -OKT/KPI
و‌‌‌پایش شاخص های کلیدی عملکردی فروش
و تارگت گذاری
۴- همکاری در تدوین دستورالعمل ها
و مسلط به فرایندهای مالی و استانداردهای بین المللی و مالیاتی
————————————————-
آشنابه حوزه های کلان اقتصادی مالی
سخنران اقتصادی
اموزش و فضای مجازی
دارای روحیه عملیاتی
———————————
سابقه فعالیت در حوزه های دارویی
-ساختمانی
توانمندی و سابقه مدیریت پرسنل ۳۰۰-۵۰۰ نفر
——————————————
نویسنده ۵ کتاب در حوزه استراتژیک
رتبه برتر در مقطع دکترا
تدوین و اجرای نقشه استراتژی کلان
وزیر استراتژی شرکت ها
اشراف به مباحث مدیریت
و قدرت تصمیم گیری بالا
مشاور چندین شرکت بزرگ غذایی و دارویی
سایر مدارک و توانمندی در صورت لزوم
#کارجو اقا
متولد سال:1354
ساکن شهر تبریز
15 سال سابقه مدیریت تولید در شرکتهای معتبر
👈 #کارفریان با ای دی @mahjoub هماهنگ فرمایند
بیشتر از 15 سال سابقه #مدیر_تولید در صنعت مرکب چاپ پایه حلالی صنایع غذایی(چاپ سلفون هلیوگراور) و صنایع شیمیایی و رنگ
مهارت در کاهش هزینه های تولید و افزایش میزان تولید با کاهش زمان تولید ودر نتیجه افزایش بهره وری
مخترع(سه اختراع ثبت شده)
متولد سال:1354
ساکن شهر تبریز
15 سال سابقه مدیریت تولید در شرکتهای معتبر
👈 #کارفریان با ای دی @mahjoub هماهنگ فرمایند
بیشتر از 15 سال سابقه #مدیر_تولید در صنعت مرکب چاپ پایه حلالی صنایع غذایی(چاپ سلفون هلیوگراور) و صنایع شیمیایی و رنگ
مهارت در کاهش هزینه های تولید و افزایش میزان تولید با کاهش زمان تولید ودر نتیجه افزایش بهره وری
مخترع(سه اختراع ثبت شده)
#کارجو آماده همکاری
مدیران متقاضی با @mahjoub هماهنگ فرمایند
👈 #مدیر_فروش
اقا
کارشناس ارشد مدیریت
زبان انگلیسی خوب
سابقه کار در شرکت تجاری ژاپنی بعنوان مدیر دپارتمان ماشین آلات صنعتی
اشنایی با امور بانک و اعتبارات اسنادی ،بیمه و گمرکات و قرار دادهای داخلی و خارجی
اشنایی با بازار و فروش قطعات و مذاکرات بین المللی
شرکت در چندین نمایشگاه بین المللی و مذاکرات فروش ،مسافرتهای کاری به بیشتر کشورهای اروپایی،اسیایی،ژاپن،چین و آسیای میانه
مدیران متقاضی با @mahjoub هماهنگ فرمایند
👈 #مدیر_فروش
اقا
کارشناس ارشد مدیریت
زبان انگلیسی خوب
سابقه کار در شرکت تجاری ژاپنی بعنوان مدیر دپارتمان ماشین آلات صنعتی
اشنایی با امور بانک و اعتبارات اسنادی ،بیمه و گمرکات و قرار دادهای داخلی و خارجی
اشنایی با بازار و فروش قطعات و مذاکرات بین المللی
شرکت در چندین نمایشگاه بین المللی و مذاکرات فروش ،مسافرتهای کاری به بیشتر کشورهای اروپایی،اسیایی،ژاپن،چین و آسیای میانه
#کارجو
#جویای _کار
#مدیر HSE و آتش نشانی
#کارفرما یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.
آقا
سن: ۴۳ سال
ساکن: تهران
تحصیلات: کارشناسی ارشد مهندسی شیمی گرایش HSE
سوابق شغلی:
۱۸ و نیم سال در صنایع نفت، گاز و پتروشیمی
توانمندی ها:
-تهیه و تدوین HSE PLAN، دستورالعمل و پروسیجرهای حوزه HSE و آتش نشانی
-مدرس دوره های آموزشی مرتبط با HSE و آتش نشانی
-انجام ممیزی های داخلی ISO45001 و ISO14001 و...
-تدوین سناریو های مرتبط با HSE و آتش نشانی و برگزاری مانورهای مختلف
-برنامه ریزی، مدیریت و رهبری تیم HSE و آتش نشانی
-انجام کلیه بازرسی های فنی حوزه HSE و آتش نشانی
-مدیریت و اجرای روش های ارزیابی ریسک HSE و آتش نشانی
-دارای مجوز مشاورین حفاظت فنی و خدمات ایمنی از وزارت کار و تعاون در زمینه ایمنی ساختمان و سیستم های اعلام و اطفا حریق
-مدیریت و Size up شرایط اضطرای، حوادث و مدیریت تیم ERP
-برنامه ریزی و اجرای برنامه های زیست محیطی
حقوق حداقل 70
#جویای _کار
#مدیر HSE و آتش نشانی
#کارفرما یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.
آقا
سن: ۴۳ سال
ساکن: تهران
تحصیلات: کارشناسی ارشد مهندسی شیمی گرایش HSE
سوابق شغلی:
۱۸ و نیم سال در صنایع نفت، گاز و پتروشیمی
توانمندی ها:
-تهیه و تدوین HSE PLAN، دستورالعمل و پروسیجرهای حوزه HSE و آتش نشانی
-مدرس دوره های آموزشی مرتبط با HSE و آتش نشانی
-انجام ممیزی های داخلی ISO45001 و ISO14001 و...
-تدوین سناریو های مرتبط با HSE و آتش نشانی و برگزاری مانورهای مختلف
-برنامه ریزی، مدیریت و رهبری تیم HSE و آتش نشانی
-انجام کلیه بازرسی های فنی حوزه HSE و آتش نشانی
-مدیریت و اجرای روش های ارزیابی ریسک HSE و آتش نشانی
-دارای مجوز مشاورین حفاظت فنی و خدمات ایمنی از وزارت کار و تعاون در زمینه ایمنی ساختمان و سیستم های اعلام و اطفا حریق
-مدیریت و Size up شرایط اضطرای، حوادث و مدیریت تیم ERP
-برنامه ریزی و اجرای برنامه های زیست محیطی
حقوق حداقل 70
Forwarded from جذب و استخدام (Mahjoub j)
#کارجو
#جویای _کار
#مدیر HSE و آتش نشانی
#کارفرما یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.
آقا
سن: ۴۳ سال
ساکن: تهران
تحصیلات: کارشناسی ارشد مهندسی شیمی گرایش HSE
سوابق شغلی:
۱۸ و نیم سال در صنایع نفت، گاز و پتروشیمی
توانمندی ها:
-تهیه و تدوین HSE PLAN، دستورالعمل و پروسیجرهای حوزه HSE و آتش نشانی
-مدرس دوره های آموزشی مرتبط با HSE و آتش نشانی
-انجام ممیزی های داخلی ISO45001 و ISO14001 و...
-تدوین سناریو های مرتبط با HSE و آتش نشانی و برگزاری مانورهای مختلف
-برنامه ریزی، مدیریت و رهبری تیم HSE و آتش نشانی
-انجام کلیه بازرسی های فنی حوزه HSE و آتش نشانی
-مدیریت و اجرای روش های ارزیابی ریسک HSE و آتش نشانی
-دارای مجوز مشاورین حفاظت فنی و خدمات ایمنی از وزارت کار و تعاون در زمینه ایمنی ساختمان و سیستم های اعلام و اطفا حریق
-مدیریت و Size up شرایط اضطرای، حوادث و مدیریت تیم ERP
-برنامه ریزی و اجرای برنامه های زیست محیطی
حقوق حداقل 70
#جویای _کار
#مدیر HSE و آتش نشانی
#کارفرما یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.
آقا
سن: ۴۳ سال
ساکن: تهران
تحصیلات: کارشناسی ارشد مهندسی شیمی گرایش HSE
سوابق شغلی:
۱۸ و نیم سال در صنایع نفت، گاز و پتروشیمی
توانمندی ها:
-تهیه و تدوین HSE PLAN، دستورالعمل و پروسیجرهای حوزه HSE و آتش نشانی
-مدرس دوره های آموزشی مرتبط با HSE و آتش نشانی
-انجام ممیزی های داخلی ISO45001 و ISO14001 و...
-تدوین سناریو های مرتبط با HSE و آتش نشانی و برگزاری مانورهای مختلف
-برنامه ریزی، مدیریت و رهبری تیم HSE و آتش نشانی
-انجام کلیه بازرسی های فنی حوزه HSE و آتش نشانی
-مدیریت و اجرای روش های ارزیابی ریسک HSE و آتش نشانی
-دارای مجوز مشاورین حفاظت فنی و خدمات ایمنی از وزارت کار و تعاون در زمینه ایمنی ساختمان و سیستم های اعلام و اطفا حریق
-مدیریت و Size up شرایط اضطرای، حوادث و مدیریت تیم ERP
-برنامه ریزی و اجرای برنامه های زیست محیطی
حقوق حداقل 70
#کارجو
#مدیر_منابع_انسانی
آقا ، ۳۶سال ، ارشد مدیریت منابع انسانی
محل سکونت:غرب تهران
عناوین سازمانی : مدیر منابع انسانی
کارفرمایان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.
تجربه کاری:
بیش از ۱۱ سال سابقه فعالیت در سازمانهای دولتی، نهادهای خیریه، لوازم خانگی، FMCG ، بالای ۲ هزار نفر پرسنل
مهارت‌های کلیدی:
جذب و استخدام،حقوق و دستمزد،ارزیابی عملکرد،آموزش سازمانی،برند کارفرمایی و ...
#مدیر_منابع_انسانی
آقا ، ۳۶سال ، ارشد مدیریت منابع انسانی
محل سکونت:غرب تهران
عناوین سازمانی : مدیر منابع انسانی
کارفرمایان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.
تجربه کاری:
بیش از ۱۱ سال سابقه فعالیت در سازمانهای دولتی، نهادهای خیریه، لوازم خانگی، FMCG ، بالای ۲ هزار نفر پرسنل
مهارت‌های کلیدی:
جذب و استخدام،حقوق و دستمزد،ارزیابی عملکرد،آموزش سازمانی،برند کارفرمایی و ...
Forwarded from جذب و استخدام (Mahjoub j)
#کارجو
#جویای _کار
#مدیر HSE و آتش نشانی
#کارفرما یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.
آقا
سن: ۴۳ سال
ساکن: تهران
تحصیلات: کارشناسی ارشد مهندسی شیمی گرایش HSE
سوابق شغلی:
۱۸ و نیم سال در صنایع نفت، گاز و پتروشیمی
توانمندی ها:
-تهیه و تدوین HSE PLAN، دستورالعمل و پروسیجرهای حوزه HSE و آتش نشانی
-مدرس دوره های آموزشی مرتبط با HSE و آتش نشانی
-انجام ممیزی های داخلی ISO45001 و ISO14001 و...
-تدوین سناریو های مرتبط با HSE و آتش نشانی و برگزاری مانورهای مختلف
-برنامه ریزی، مدیریت و رهبری تیم HSE و آتش نشانی
-انجام کلیه بازرسی های فنی حوزه HSE و آتش نشانی
-مدیریت و اجرای روش های ارزیابی ریسک HSE و آتش نشانی
-دارای مجوز مشاورین حفاظت فنی و خدمات ایمنی از وزارت کار و تعاون در زمینه ایمنی ساختمان و سیستم های اعلام و اطفا حریق
-مدیریت و Size up شرایط اضطرای، حوادث و مدیریت تیم ERP
-برنامه ریزی و اجرای برنامه های زیست محیطی
حقوق حداقل 70
#جویای _کار
#مدیر HSE و آتش نشانی
#کارفرما یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.
آقا
سن: ۴۳ سال
ساکن: تهران
تحصیلات: کارشناسی ارشد مهندسی شیمی گرایش HSE
سوابق شغلی:
۱۸ و نیم سال در صنایع نفت، گاز و پتروشیمی
توانمندی ها:
-تهیه و تدوین HSE PLAN، دستورالعمل و پروسیجرهای حوزه HSE و آتش نشانی
-مدرس دوره های آموزشی مرتبط با HSE و آتش نشانی
-انجام ممیزی های داخلی ISO45001 و ISO14001 و...
-تدوین سناریو های مرتبط با HSE و آتش نشانی و برگزاری مانورهای مختلف
-برنامه ریزی، مدیریت و رهبری تیم HSE و آتش نشانی
-انجام کلیه بازرسی های فنی حوزه HSE و آتش نشانی
-مدیریت و اجرای روش های ارزیابی ریسک HSE و آتش نشانی
-دارای مجوز مشاورین حفاظت فنی و خدمات ایمنی از وزارت کار و تعاون در زمینه ایمنی ساختمان و سیستم های اعلام و اطفا حریق
-مدیریت و Size up شرایط اضطرای، حوادث و مدیریت تیم ERP
-برنامه ریزی و اجرای برنامه های زیست محیطی
حقوق حداقل 70
Forwarded from جذب و استخدام (Mahjoub j)
#کارجو آماده همکاری
مدیران متقاضی جذب می توانند با ای دی @mahjoub هماهنگ فرمایند
#مدیر #منابع_انسانی
رئیس #اداری . #کارگزینی
جنسیت :خانم
متولد:1364
وضعیت تاهل:متاهل
محل سکونت: شرق تهران
تحصیلات :کارشناسی ارشد مدیریت دولتی و mba منابع انسانی
دارای ۱۶ سال سابقه فعال در حوزه امور اداری و کارگزینی و منابع انسانی در شرکت پیمانکاری .صنعتی.بازرگانی،کشتیرانی،نیروگاهی،حفاری
مهارتها :
تسلط بر امور قرارداد پیمانکاران تامین نیروی انسانی ؛صورت وضعیت های پیمان و کلیه موارد مربوط به وظایف به عنوان ناظر بر قراردادها
تسلط بر انجام امورات اداری پرسنل
تسلط به امور جذب و تعدیل کارکنان
تسلط به قوانین کار و تامین اجتماعی و انجام امور مربوطه،نماینده کارفرما در هیئت تشخیص و حل اختلاف در اداره کار تهران
تسلط به نرم افزارهای تردد(کارت ساعت) به طور مثال دنیای پردازش pwkara، پالیز افزار ، پالیز طنین و علم و صنعت
تسلط به نرم افزار وسیستم اداری حقوق و دستمزد و کارکرد پرسنل در نرم افزارهای همکاران سیستم،راهکاران سیستم و ..
تسلط به امور احکام و قراردادهای پرسنل و جاری شرکت و قوانین کسب و کارجهت تنظیم انواع قرادادها
تسلط به فرایندهای منابع انسانی(مدیریت عماکرد،5s، جبران خدمات،آموزش و ..)
تسلط و آشنایی با جلسات هیات تشخیص و حل اختلاف در اداره کار و تامین اجتماعی
تسلط به بیمه نامه های مسئولیت مدنی،درمان تکمیلی،عمر و حوادث،شکست ماشین آلات و .. در حوزه امور پرسنلی و کارگاهی
تسلط به انواع مدل های کاری اقماری،شیفت،نوبت کار
مدیران متقاضی جذب می توانند با ای دی @mahjoub هماهنگ فرمایند
#مدیر #منابع_انسانی
رئیس #اداری . #کارگزینی
جنسیت :خانم
متولد:1364
وضعیت تاهل:متاهل
محل سکونت: شرق تهران
تحصیلات :کارشناسی ارشد مدیریت دولتی و mba منابع انسانی
دارای ۱۶ سال سابقه فعال در حوزه امور اداری و کارگزینی و منابع انسانی در شرکت پیمانکاری .صنعتی.بازرگانی،کشتیرانی،نیروگاهی،حفاری
مهارتها :
تسلط بر امور قرارداد پیمانکاران تامین نیروی انسانی ؛صورت وضعیت های پیمان و کلیه موارد مربوط به وظایف به عنوان ناظر بر قراردادها
تسلط بر انجام امورات اداری پرسنل
تسلط به امور جذب و تعدیل کارکنان
تسلط به قوانین کار و تامین اجتماعی و انجام امور مربوطه،نماینده کارفرما در هیئت تشخیص و حل اختلاف در اداره کار تهران
تسلط به نرم افزارهای تردد(کارت ساعت) به طور مثال دنیای پردازش pwkara، پالیز افزار ، پالیز طنین و علم و صنعت
تسلط به نرم افزار وسیستم اداری حقوق و دستمزد و کارکرد پرسنل در نرم افزارهای همکاران سیستم،راهکاران سیستم و ..
تسلط به امور احکام و قراردادهای پرسنل و جاری شرکت و قوانین کسب و کارجهت تنظیم انواع قرادادها
تسلط به فرایندهای منابع انسانی(مدیریت عماکرد،5s، جبران خدمات،آموزش و ..)
تسلط و آشنایی با جلسات هیات تشخیص و حل اختلاف در اداره کار و تامین اجتماعی
تسلط به بیمه نامه های مسئولیت مدنی،درمان تکمیلی،عمر و حوادث،شکست ماشین آلات و .. در حوزه امور پرسنلی و کارگاهی
تسلط به انواع مدل های کاری اقماری،شیفت،نوبت کار
Forwarded from جذب و استخدام (Mahjoub j)
#کارجو آماده همکاری
👈 #مدیر/ #رئیس اداری منابع انسانی
#کارفرمایان با ای دی @mahjoub هماهنگ فرمایند.
-آقا ۳۶متأهل
-کارشناسی ارشد مدیریت
با ۱۲ سال تجربه کار در شرکت های تولیدی،صنعتی
توانمندی در مباحث:
-جذب و استخدام
-جامع پذیری و انبوردينگ وآف بوردینگ
-نگهداشت
-فرآیند آموزش و توسعه
-احکام و قراردادهای پرسنلی
-نظام جبران خدمات
-تجزیه و تحلیل شغل و به روز رسانی شرح مشاغل
- تسلط بر حوزه اداری(کارگزینی،اداری -پشتیبانی،تردد پرسنل،امور بیمه)
-تهیه و تدوین آئین نامه و دستور العمل های مربوطه
-تسلط بر نرم افزارهای حوزه اداری
_پیاده سازی مدیریت عملکرد و روش های ارزیابی عملکرد
_طراحی و سامان دهی ساختار سازمانی
-پایش شاخص های کلیدی عملکرد
_نظام پیشنهادات
_تسلط بر قوانین کار
👈 #مدیر/ #رئیس اداری منابع انسانی
#کارفرمایان با ای دی @mahjoub هماهنگ فرمایند.
-آقا ۳۶متأهل
-کارشناسی ارشد مدیریت
با ۱۲ سال تجربه کار در شرکت های تولیدی،صنعتی
توانمندی در مباحث:
-جذب و استخدام
-جامع پذیری و انبوردينگ وآف بوردینگ
-نگهداشت
-فرآیند آموزش و توسعه
-احکام و قراردادهای پرسنلی
-نظام جبران خدمات
-تجزیه و تحلیل شغل و به روز رسانی شرح مشاغل
- تسلط بر حوزه اداری(کارگزینی،اداری -پشتیبانی،تردد پرسنل،امور بیمه)
-تهیه و تدوین آئین نامه و دستور العمل های مربوطه
-تسلط بر نرم افزارهای حوزه اداری
_پیاده سازی مدیریت عملکرد و روش های ارزیابی عملکرد
_طراحی و سامان دهی ساختار سازمانی
-پایش شاخص های کلیدی عملکرد
_نظام پیشنهادات
_تسلط بر قوانین کار
Forwarded from جذب و استخدام (Mahjoub j)
#کارجو آماده همکاری
👈 #مدیر/ #رئیس اداری منابع انسانی
#کارفرمایان با ای دی @mahjoub هماهنگ فرمایند.
-آقا ۳۶متأهل
-کارشناسی ارشد مدیریت
با ۱۲ سال تجربه کار در شرکت های تولیدی،صنعتی
توانمندی در مباحث:
-جذب و استخدام
-جامع پذیری و انبوردينگ وآف بوردینگ
-نگهداشت
-فرآیند آموزش و توسعه
-احکام و قراردادهای پرسنلی
-نظام جبران خدمات
-تجزیه و تحلیل شغل و به روز رسانی شرح مشاغل
- تسلط بر حوزه اداری(کارگزینی،اداری -پشتیبانی،تردد پرسنل،امور بیمه)
-تهیه و تدوین آئین نامه و دستور العمل های مربوطه
-تسلط بر نرم افزارهای حوزه اداری
_پیاده سازی مدیریت عملکرد و روش های ارزیابی عملکرد
_طراحی و سامان دهی ساختار سازمانی
-پایش شاخص های کلیدی عملکرد
_نظام پیشنهادات
_تسلط بر قوانین کار
👈 #مدیر/ #رئیس اداری منابع انسانی
#کارفرمایان با ای دی @mahjoub هماهنگ فرمایند.
-آقا ۳۶متأهل
-کارشناسی ارشد مدیریت
با ۱۲ سال تجربه کار در شرکت های تولیدی،صنعتی
توانمندی در مباحث:
-جذب و استخدام
-جامع پذیری و انبوردينگ وآف بوردینگ
-نگهداشت
-فرآیند آموزش و توسعه
-احکام و قراردادهای پرسنلی
-نظام جبران خدمات
-تجزیه و تحلیل شغل و به روز رسانی شرح مشاغل
- تسلط بر حوزه اداری(کارگزینی،اداری -پشتیبانی،تردد پرسنل،امور بیمه)
-تهیه و تدوین آئین نامه و دستور العمل های مربوطه
-تسلط بر نرم افزارهای حوزه اداری
_پیاده سازی مدیریت عملکرد و روش های ارزیابی عملکرد
_طراحی و سامان دهی ساختار سازمانی
-پایش شاخص های کلیدی عملکرد
_نظام پیشنهادات
_تسلط بر قوانین کار
Forwarded from جذب و استخدام (Mahjoub j)
#کارجو
توانمندی تصدی پست های
الف#مدیر_عامل
ب#قائم مقام یا #مدیر_اجرایی ، مدیر مالی
👈 #کارفریان با ای دی @mahjoub هماهنگ فرمایند
سن ؛۴۳ سال
جنسیت ؛آقا
شهر؛ تهران
تحصیلات؛ دکترای مدیریت تصمیم گیری( استراتژیک )
فوق لیسانس مدیریت مالی
لیسانس حسابداری
۲۳ سال تجربه مفید از کارشناس تا مدیریت به عنوان؛
——————————-
عضو هیات علمی دانشگاه
سابقه تدریس در دانشگاه‌های تهران و علامه
عضو جامعه مشاورین رسمی مالیاتی
عضو هیات مدیره شرکت ها
—————————————
قائم مقام شرکت
معاون مالی و اقتصادی شرکت ها
مدیر کل حسابرسی
—————————————-
توانمندی در مدیریت بخش های
۱- مدیریت بازرگانی (تامین کنندگان )فروش-
منابع انسانی و مالی
۲- تدوین فرایندهای کلان شرکت
۳- تدوین شاخص های عملکردی -OKT/KPI
و‌‌‌پایش شاخص های کلیدی عملکردی فروش
و تارگت گذاری
۴- همکاری در تدوین دستورالعمل ها
و مسلط به فرایندهای مالی و استانداردهای بین المللی و مالیاتی
————————————————-
آشنابه حوزه های کلان اقتصادی مالی
سخنران اقتصادی
اموزش و فضای مجازی
دارای روحیه عملیاتی
———————————
سابقه فعالیت در حوزه های دارویی
-ساختمانی
توانمندی و سابقه مدیریت پرسنل ۳۰۰-۵۰۰ نفر
——————————————
نویسنده ۵ کتاب در حوزه استراتژیک
رتبه برتر در مقطع دکترا
تدوین و اجرای نقشه استراتژی کلان
وزیر استراتژی شرکت ها
اشراف به مباحث مدیریت
و قدرت تصمیم گیری بالا
مشاور چندین شرکت بزرگ غذایی و دارویی
سایر مدارک و توانمندی در صورت لزوم
توانمندی تصدی پست های
الف#مدیر_عامل
ب#قائم مقام یا #مدیر_اجرایی ، مدیر مالی
👈 #کارفریان با ای دی @mahjoub هماهنگ فرمایند
سن ؛۴۳ سال
جنسیت ؛آقا
شهر؛ تهران
تحصیلات؛ دکترای مدیریت تصمیم گیری( استراتژیک )
فوق لیسانس مدیریت مالی
لیسانس حسابداری
۲۳ سال تجربه مفید از کارشناس تا مدیریت به عنوان؛
——————————-
عضو هیات علمی دانشگاه
سابقه تدریس در دانشگاه‌های تهران و علامه
عضو جامعه مشاورین رسمی مالیاتی
عضو هیات مدیره شرکت ها
—————————————
قائم مقام شرکت
معاون مالی و اقتصادی شرکت ها
مدیر کل حسابرسی
—————————————-
توانمندی در مدیریت بخش های
۱- مدیریت بازرگانی (تامین کنندگان )فروش-
منابع انسانی و مالی
۲- تدوین فرایندهای کلان شرکت
۳- تدوین شاخص های عملکردی -OKT/KPI
و‌‌‌پایش شاخص های کلیدی عملکردی فروش
و تارگت گذاری
۴- همکاری در تدوین دستورالعمل ها
و مسلط به فرایندهای مالی و استانداردهای بین المللی و مالیاتی
————————————————-
آشنابه حوزه های کلان اقتصادی مالی
سخنران اقتصادی
اموزش و فضای مجازی
دارای روحیه عملیاتی
———————————
سابقه فعالیت در حوزه های دارویی
-ساختمانی
توانمندی و سابقه مدیریت پرسنل ۳۰۰-۵۰۰ نفر
——————————————
نویسنده ۵ کتاب در حوزه استراتژیک
رتبه برتر در مقطع دکترا
تدوین و اجرای نقشه استراتژی کلان
وزیر استراتژی شرکت ها
اشراف به مباحث مدیریت
و قدرت تصمیم گیری بالا
مشاور چندین شرکت بزرگ غذایی و دارویی
سایر مدارک و توانمندی در صورت لزوم
#کارجو
#مدیر_سرمایه_انسانی
#کارفرما یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند
مشخصات فردی:
سن ۳۰ سال
جنسیت مرد
ساکن تهران
مشخصات تحصیلی :
دکتری منابع انسانی دانشگاه تهران
کارشناسی ارشد منابع انسانی دانشگاه علامه
سوابق کاری :
۹ سال کسب تجربه در صنایع مختلف تولیدی، صنعتی و خدماتی
مدیر منابع انسانی شرکت زیرمجموعه صنعت نفت اکنون
مدیر منابع انسانی هلدینگ معدنی با بیش از ۱۴۰۰ نفر پرسنل
رییس منابع انسانی در بزرگترین هلدینگ لوازم خانگی ایران با بیش از ۲۰ هزارنفر پرسنل
سرپرست منابع انسانی در صنعت هسته ای
مشاور معاون منابع انسانی در یکی از بزرگترین شرکت فناوری اطلاعات دولتی ایران
تجربیات :
تسلط کامل بر اسیب شناسی فرایندهای موجود و تعریف پروژه های بهبود با استفاده از msp
تسلط کامل بر مدلهای بلوغ همچون ۳۴۰۰۰ و فیلپس و پیاده سازی انها در سازمان
تسلط نسبی به قوانین اداره کار و رفع دعاوی در مجامع حل اختلاف
تسلط کامل بر جذب و استخدام
تسلط کامل بر فرایند آموزش و توسعه شایستگی ها
تسلط کامل بر فرایند حقوق و دستمزد ( طراحی تا اجرا)
تسلط کامل بر سیستم مدیریت عملکرد ( طراحی ، اجرا و بازخورد)
#مدیر_سرمایه_انسانی
#کارفرما یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند
مشخصات فردی:
سن ۳۰ سال
جنسیت مرد
ساکن تهران
مشخصات تحصیلی :
دکتری منابع انسانی دانشگاه تهران
کارشناسی ارشد منابع انسانی دانشگاه علامه
سوابق کاری :
۹ سال کسب تجربه در صنایع مختلف تولیدی، صنعتی و خدماتی
مدیر منابع انسانی شرکت زیرمجموعه صنعت نفت اکنون
مدیر منابع انسانی هلدینگ معدنی با بیش از ۱۴۰۰ نفر پرسنل
رییس منابع انسانی در بزرگترین هلدینگ لوازم خانگی ایران با بیش از ۲۰ هزارنفر پرسنل
سرپرست منابع انسانی در صنعت هسته ای
مشاور معاون منابع انسانی در یکی از بزرگترین شرکت فناوری اطلاعات دولتی ایران
تجربیات :
تسلط کامل بر اسیب شناسی فرایندهای موجود و تعریف پروژه های بهبود با استفاده از msp
تسلط کامل بر مدلهای بلوغ همچون ۳۴۰۰۰ و فیلپس و پیاده سازی انها در سازمان
تسلط نسبی به قوانین اداره کار و رفع دعاوی در مجامع حل اختلاف
تسلط کامل بر جذب و استخدام
تسلط کامل بر فرایند آموزش و توسعه شایستگی ها
تسلط کامل بر فرایند حقوق و دستمزد ( طراحی تا اجرا)
تسلط کامل بر سیستم مدیریت عملکرد ( طراحی ، اجرا و بازخورد)