🐠 Контракт 18–24: ловись, рыбка большая и маленькая

Бывали когда-нибудь на рыбалке? Государство тоже решило порыбачить. В роли рыб выступают молодые люди младше 25 лет. Но почему и зачем?

❗️ На фронте уже давно ощущается нехватка людей. Снижение мобилизационного возраста, как того требуют из-за границы, может усилить недовольство в обществе. Проблему попытались решить путём привлечения молодёжи младше 25 лет на службу.

Так 11 февраля Кабмин принял постановление «О реализации экспериментального проекта по повышению мотивации к прохождению отдельными категориями граждан Украины службы в Вооружённых Силах во время военного положения», которым запустил проект «Контракт 18–24». Он предусматривает единоразовую денежную помощь в размере 1 млн. грн. для принимающихся на воинскую службу по контракту в ВСУ на должности рядового состава граждан Украины в возрасте от 18 до 25 лет. Кроме того, проект предусматривает выплаты для военнослужащих рядового, сержантского и старшинского составов, а также для сотрудников правоохранительных органов, принимавших непосредственное участие в боевых действиях до исполнения им 25 лет и принятия этого постановления.

💰 Этот миллион выплачивается не сразу, а тремя частями. Сразу после подписания контракта солдат получает 200 тысяч, по окончании учебки — ещё 300 тысяч, в конце срока — остальные полмиллиона.

Инициатива касается ограниченного количества частей. В их число входят 3 бригады теробороны, 2 горно-штурмовых бригады, 3 десантно-штурмовых бригады, 7 механизированных бригад, 2 штурмовые бригады, 59 отдельная штурмовая бригада беспилотных систем, 2 бригады береговой охраны, 2 бригады морской пехоты, 25 отдельная воздушно-десантная бригада, 3 отдельная танковая бригада, 4 пограничных отряда, 13 бригада оперативного назначения НГУ, 12 бригада специального назначения НГУ и Центр специального назначения НГУ «Омега».

⏺ По сути всё это — пехота. Гибнуть на фронте в молодом возрасте не очень-то и хочется, потому добровольно служить по «Контракту 18-24» захотели лишь 500 человек.

„Мало“, — подумало минобороны и решило попробовать завлечь молодёжь на войну фастфудом, обувью и квартирами. Мол, глянь, как классно, на миллион ты можешь купить 15 тысяч чизбургеров! Непонятно только, зачем, но всё же. А обуви смотри сколько! И квартиру под нулевую ипотеку по окончании контракта сможешь взять, покрыв сразу же как минимум половину стоимости!

‼️ Всё это звучит красиво, но есть нюансы. Первое: солдаты много тратят из своего кармана на обмундирование. Второе: нужно не стать 300 или 200, иначе твой миллион будет потрачен не на новую квартиру, а на лечение или похороны.

И всё же крючок до сих пор виден из-за приманки, так что такие «плюшки» вызывают ещё больше возмущения.

✊ Но высказывать недовольство в интернете мало. Государство держит нас за рыб, которых можно ловить на удочку и бросать в котёл войны — войны в интересах крупного бизнеса. Прекратить унижение можно лишь взяв власть в свои руки, а без объединения с другими рабочими и организованной борьбы это невозможно.

Научиться организовываться и бороться вы сможете вместе с нами, потому призываем вас вступать в ряды нашей организации. Будьте сознательными, не клюйте на удочки рыбаков!

🇺🇦 Робітничий Фронт України | Наші медіа

💸 Скільки кожний український працівник приносить грошей бізнесу?

З усіх сторін ми постійно чуємо що комуністичні ідеї неактуальні, бо вони виникли дуже давно і світ відтоді дуже сильно змінився. Але на ідеї всесильної руки ринку ці аргументи не поширюються, хоч і з’явились ці ідеї раніше комуністичних. Ідеї вільного ринку не мають ніяких недоліків і будуть актуальними довічно. І було б непогано впевнитись в цьому ще один раз.

🗣 Нещодавно на сайті «Форбса» вийшла стаття про різні тренди українського ринку праці на основі показників найбільших компаній. Перший тренд це те, що в Україні є майже 2000 компаній з виторгом понад 1 млрд грн, які у 2023 році працевлаштували 31% від співробітників усіх компаній. Тобто можливо сказати, що «мільярдні» компанії задають тренди на ринку праці. Тут ми можемо наочно побачити, що ніякої монополізації у реальності не існує і країна тримається тільки на плечах наших вільних «атлантів» та середньому бізнесі.

У 2024 році ці великі підприємства створили майже 22 200 нових робочих місць. Понад чверть з цього приросту забезпечила сфера ІТ-послуг і телекомунікацій, яка додала 6100 робочих місць. Найімовірніше, значна частина цього приросту викликана зміною форми зайнятості із ФОПів на, наприклад, гіг-контракти (особлива форма цивільно-правового договору між IT-фахівцем і компанією, яка входить до простору Дія City).

⏺ Зарплати у великих компаніях зросли на 23%, як і загалом по країні. Проте бізнес платить більше: якщо за Держстатом середня зарплата до утримання податків у 2024 становила 21 473 грн, у великого бізнесу вона складала 29 153 грн (на 36% більше). Напевно, це через те, що великі компанії у реальності більш ефективні та більш продуктивні ніж малі, а не навпаки (як в мріях лібертаріанців).

Також є різниця у зростанні середньої заробітної плати у різних галузях. Так, наприклад, за даними «Форбс» лідер зростання — охорона здоров’я, де приріст складає 36%. Водночас, за даними Держстату, зростання у цій галузі тільки 14%. Великий приріст зарплатні можливо пояснюється тим, що заробітна плата в цій галузі до цього була дуже недооцінена і спеціалісти в ній отримували копійки.

📈 Ще один тренд у тому, що заробітна плата зростала швидше за продуктивність. При збільшенні середньої заробітної плати у 23% бізнес став заробляти більше лише на 17,5%. Форбс пояснює це лояльністю до працівників через дефіцит робочої сили, а не тим, що зарплати до цього були занадто малі й не відображали реального стану справ.

Не всі галузі однаково продуктивні. Різниця між зарплатою та EBITDA (показник об'єму прибутку) найбільша у добувній галузі — там працівник виробляє в чотири рази більше ніж отримує зарплатні, а в ІТ та телекомунікаціях різниця складає 100%, в той час як в охороні здоров’я або у легкій промисловості навпаки: працівник отримує більше зарплатні ніж приносить прибутку.

❗️ Це можливо пояснити великою часткою державних дотацій у цих галузях. Це зрозуміло — сфери діяльності, у яких можливо заробляти великі гроші, ніхто державі не віддасть.

Відбувається привласнення прибутків і націоналізація збитків. Усе, що не є прибутковим може належати державі, яка буде підтримувати ці галузі за рахунок усього народу, а при цьому усе, що може приносити прибуток, буде належати окремим олігархам, та саме вони будуть отримувати від цього весь «профіт».

⭐️ Як ми можемо бачити, класики комунізму усюди помилялися. Монополізації не існує, середній бізнес грає більшу роль ніж великий, а держава робить усе для покращення життя звичайних громадян, а не для збагачення олігархів.

Якщо ж ви не згодні із цією думкою — приєднуйтесь до РФУ для зміни поточних тенденцій і покращення життя звичайних людей.

🇺🇦 Робітничий Фронт України | Наші медіа

💰 Керманичі проти комунальних боржників

Тема комуналки завжди була досить болючою для більшості наших співвітчизників. З початком війни ситуація лише погіршилась. Це добре видно по тенденції збільшення комунальних боржників. Попри зростання боргів, сама ситуація у сфері комунальних послуг — м'яко кажучи, не дуже. Річ у тім, що обстрілами знищено або пошкоджено значну кількість критичної інфраструктури, і як наслідок, ми маємо постійні перебої з наданням комунальних послуг, а також погіршенням якості останніх.

⏺ При цьому, комуналка не єдине місце де зникають гроші українців — ціни ростуть у всіх сферах життя: від продуктів до одягу, від проїзду до медицини. Зарплати більшості українців не поспівають за таким ростом цін, через що у багатьох не вистачає коштів на оплату комунальних послуг і як наслідок, з'являється заборгованість. Саме тому у 2024 році кількість судових справ пов'язаних із комунальними послугами склала досить вагому частку від усіх судових справ за рік.

Слід зазначити, що сучасне українське законодавство не вважає за потрібне рахуватись із такими "дрібницями" як мізерні доходи у переважної більшості населення, саме тому правова система покладає на громадян абсолютний обов'язок по оплаті комунальних послуг.

🗣 Факт проблем з оплатою комунальних послуг підтверджує і досить немала заборгованість лише киян за теплопостачання – 7 мільярдів гривень. "Наразі ситуація із заборгованістю лишається дуже складною: загальний борг киян за тепло й гарячу воду складає понад 7 млрд грн. Ми розглядаємо будь-які варіанти та даємо можливість боржнику сплачувати борг частинами", — пояснив директор "Київтеплоенерго" Костянтин Лопатін.

Які турботливі керманичі, не забули й про просте населення, надають можливість частинами сплачувати. Тільки це ніяк не вирішує корінної причини заборгованості – низької оплати праці. Також досить цікавим фактом є те, що немало серед боржників і заможних громадяни. "Крім пені, «Київтеплоенерго» змушене звертатися до суду, щоб стягнути борги з тих, хто роками не сплачував комунальні послуги. Часто серед боржників — власники елітного житла або кількох квартир, які за своїм матеріальним станом можуть покривати витрати на тепло."

🤝 І можна почати кричати, що керманичі молодці. Ось як борються з боржниками, незалежно від майнового положення, не шкодують нікого! Проте в тому і біда, що для багатіїв борг в умовні 100 тисяч не є непосильним, вони цілком зможуть закрити цю заборгованість. А ось умовна заборгованість навіть у 60 тисяч гривень для пересічного українця є просто непід'ємною.

Борючись із боржниками, керманичі закривають очі на величезний розрив у нашому класовому суспільстві в доходах громадян. Такою боротьбою з боржниками вони якби "зрівнюють" в обов'язках громадян, але такі дії мало того, що не є справедливими у відношенні більшості населення, так вони ще й для останніх нічого не змінюють.

❗️ Піком абсурдну стала новина, що лише на 3-й рік війни керманичі зареєстрували законопроект за яким українцям, чиє житло зруйноване в наслідок війни не будуть приходити платіжки: "У Верховній Раді зареєстровано законопроект 13155, яким пропонується скасувати нарахування «комуналки» за зруйноване чи пошкоджене житло."

Ви все правильно зрозуміли, українцям, чиє житло було зруйновано всі ці 3 роки надходили платіжки за комунальні послуги. Тобто поки хтось отримує надприбутки, хтось повинен, ледве зводячи кінці з кінцями, ще й платити за житло якого просто немає — лицемірство сучасного устрою у всій красі.

❓ Але ж як українцям покращити свої умови життя? У боротьбі та лише у боротьбі, пліч-о-пліч з однодумцями, такими ж робітниками. Слід зрозуміти, що дане положення — це закономірний результат сучасного капіталістичного устрою, що паразитує на теренах нашої неньки.

Саме тому ми закликаємо починати боротьбу прямо зараз, боротьбу за краще життя та світле майбутнє. Для цього записуйтесь на наші гуртки та долучайтесь до лав нашої організації!

🇺🇦 Робітничий Фронт України | Наші медіа