обратила внимание на то, что сегодня у молодых специалистов появилось заметно больше возможностей для профессионального развития: доступнее информация, проще выстраивать профессиональные связи, шире выбор форматов обучения. Сейчас зачастую российские команды самостоятельно ведут споры, на которых раньше выполняли только вспомогательную функцию и привлекали иностранных адвокатов.

Татьяна подчеркнула, что при назначении арбитров часто учитывают гендерный критерий, но на окончательное решение о назначении влияет совокупность большого числа критериев, включая профессиональный опыт, репутацию и релевантную экспертизу. Соответственно, гендерный критерий не является основным.

отметила, что несмотря на увеличение количества возможностей для роста и развития у молодых профессионалов сейчас, результат по-прежнему зависит от личной вовлеченности и самостоятельной работы. Отдельный акцент она сделала на международных назначениях в качестве арбитра и роли новых арбитражных центров, в частности DIAC. По ее словам, такие институции сегодня открывают реальные возможности для выхода на международный уровень для начинающих арбитров.

поделилась взглядом со стороны арбитражного института и обратила внимание на то, что в ряде команд сегодня уже нет дефицита женского представительства — напротив, в отдельных сегментах наблюдается заметный перевес в пользу женщин. Вместе с тем, по ее словам, при назначении арбитров институты стремятся учитывать баланс интересов сторон, сохраняя в качестве ключевого критерия общий профессиональный уровень кандидата. В то же время, Сабина обратила внимание на то, что сама карьерная траектория в арбитраже все меньше выглядит как линейный путь и всё больше — как сочетание различных профессиональных ролей, опыта и решений.

согласилась с Сабиной Ганиевой и поделилась собственным опытом, отметив, что строя карьеру, в том числе в арбитраже, правильнее стремиться к построению интересной «профессиональной жизни», которая может складываться из различных ролей, опыта и решений, а не пытаться следовать какой-то единственной карьерной траектории. Развивая мысль, она подчеркнула, что в условиях высокой конкуренции и работы в сильной интеллектуальной среде ключевое значение приобретает способность постоянно развиваться, не бояться сложных задач и сохранять широту профессиональных взглядов.