Вчера у нас прошли пятничные «Плюшки» - традиционная встреча всей компании QSOFT 🎉
За два месяца наша команда успешно осуществила 5 проектов для крупных компаний на российском рынке и подписала новые договоры на сотрудничество🤝
Академия QSOFT успешно обучила более 100 студентов во всех направлениях: школа программистов, аналитиков и менеджеров. 19 выпускников были взяты на работу в компанию. Поздравляем ребят и желаем плодотворной работы!
Также обсудили планы на декабрь 2022: впереди много работы и новых проектов!
После официальной части завершили рабочую неделю общением, танцами и хорошим настроением❣️
Делимся фотоотчетом 👉🏻
За два месяца наша команда успешно осуществила 5 проектов для крупных компаний на российском рынке и подписала новые договоры на сотрудничество🤝
Академия QSOFT успешно обучила более 100 студентов во всех направлениях: школа программистов, аналитиков и менеджеров. 19 выпускников были взяты на работу в компанию. Поздравляем ребят и желаем плодотворной работы!
Также обсудили планы на декабрь 2022: впереди много работы и новых проектов!
После официальной части завершили рабочую неделю общением, танцами и хорошим настроением❣️
Делимся фотоотчетом 👉🏻
QSOFT на конкурсе Tagline Awards 2022!
Друзья, напоминаем, что мы участвуем в крупнейшем digital-конкурсе в Восточной Европе — Tagline Awards 2022! Церемония награждения пройдет уже совсем скоро — 9 декабря.
Проголосовать за кейсы можно, перейдя по ссылке и поставив “ДА” под вопросом “Нравится”.
Знакомим вас с полным списком наших “участников”:
🔹Корпоративное мобильное приложение для компании НЛМК
🔹Labstore.ru: маркетплейс-агрегатор товаров для оснащения лабораторий
🔹Корпоративный портал для банка «Открытие»
🔹Технониколь: маркетплейс-агрегатор заказов на кровельные работы
🔹Чат-бот для покупателей Kia
🔹Мобильный интранет для банка «Открытие»
🔹Kia: дилерская платформа
🔹Эволюция дилерского техобслуживания Kia: цифровая платформа и мобильное приложение для приемки и диагностики автомобилей
Очень ждем вашей поддержки в народном голосовании❣️
Друзья, напоминаем, что мы участвуем в крупнейшем digital-конкурсе в Восточной Европе — Tagline Awards 2022! Церемония награждения пройдет уже совсем скоро — 9 декабря.
Проголосовать за кейсы можно, перейдя по ссылке и поставив “ДА” под вопросом “Нравится”.
Знакомим вас с полным списком наших “участников”:
🔹Корпоративное мобильное приложение для компании НЛМК
🔹Labstore.ru: маркетплейс-агрегатор товаров для оснащения лабораторий
🔹Корпоративный портал для банка «Открытие»
🔹Технониколь: маркетплейс-агрегатор заказов на кровельные работы
🔹Чат-бот для покупателей Kia
🔹Мобильный интранет для банка «Открытие»
🔹Kia: дилерская платформа
🔹Эволюция дилерского техобслуживания Kia: цифровая платформа и мобильное приложение для приемки и диагностики автомобилей
Очень ждем вашей поддержки в народном голосовании❣️
Начинаем знакомить вас с кейсами-участниками в Tagline Awards 2022!
📲И первый — Мобильный интранет для компании НЛМК.
У Заказчика была потребность в удобном и быстром мобильном канале для коммуникации между сотрудниками офиса, производства и руководителями. Команда QSOFT взяла на себя обновление и доработку мобильного интранета и предложила нововведения в виде дополнительных сервисов и расширенного функционала.
1. Справочник
Помогает пользователю получать информацию о структуре компании и контактных данных сотрудников. Личный Профиль позволяет пользователю увидеть детальную информацию о себе.
2. Структура организации
Визуальное представление компании в виде вложенных списков.
3. Командировки
Сервис позволяет согласовать заявку на командировку прямо со смартфона. Есть фильтр для удобной сортировки заявок на согласование, уже одобренным заявкам и авансовым отчетам.
4. Бронирование рабочего места
Помогает сотрудникам удаленно планировать работу - на карте офисов можно выбрать рабочее место и подтвердить бронь, отсканировав QR-код.
5. Справки
Сервис позволяет создавать заявки на рабочие справки со смартфона и выбрать удобное место получения.
6. HR-консультация
Сервис помогает облегчить и автоматизировать работу HR-отдела: здесь можно отправить сотрудникам кадрового отдела любые вопросы по работе.
7. Мобильный пропуск.
Позволяет сотруднику использовать собственный смартфон как пропуск на территорию предприятия. Пропуск можно самостоятельно сгенерировать в мобильном приложении, без визита в службу безопасности компании.
8. Полезные ссылки
Все важные ссылки на новости, блоги и другие важные ресурсы на портале НЛМК остаются под рукой.
Функционал приложения постоянно дорабатывается с добавлением новых сервисов по результатам анализа запросов сотрудников.
❗️Больше интересного о проекте читайте в кейсе Tagline! Не забудьте поставить лайк 👍 Будем рады вашему голосу!
📲И первый — Мобильный интранет для компании НЛМК.
У Заказчика была потребность в удобном и быстром мобильном канале для коммуникации между сотрудниками офиса, производства и руководителями. Команда QSOFT взяла на себя обновление и доработку мобильного интранета и предложила нововведения в виде дополнительных сервисов и расширенного функционала.
1. Справочник
Помогает пользователю получать информацию о структуре компании и контактных данных сотрудников. Личный Профиль позволяет пользователю увидеть детальную информацию о себе.
2. Структура организации
Визуальное представление компании в виде вложенных списков.
3. Командировки
Сервис позволяет согласовать заявку на командировку прямо со смартфона. Есть фильтр для удобной сортировки заявок на согласование, уже одобренным заявкам и авансовым отчетам.
4. Бронирование рабочего места
Помогает сотрудникам удаленно планировать работу - на карте офисов можно выбрать рабочее место и подтвердить бронь, отсканировав QR-код.
5. Справки
Сервис позволяет создавать заявки на рабочие справки со смартфона и выбрать удобное место получения.
6. HR-консультация
Сервис помогает облегчить и автоматизировать работу HR-отдела: здесь можно отправить сотрудникам кадрового отдела любые вопросы по работе.
7. Мобильный пропуск.
Позволяет сотруднику использовать собственный смартфон как пропуск на территорию предприятия. Пропуск можно самостоятельно сгенерировать в мобильном приложении, без визита в службу безопасности компании.
8. Полезные ссылки
Все важные ссылки на новости, блоги и другие важные ресурсы на портале НЛМК остаются под рукой.
Функционал приложения постоянно дорабатывается с добавлением новых сервисов по результатам анализа запросов сотрудников.
❗️Больше интересного о проекте читайте в кейсе Tagline! Не забудьте поставить лайк 👍 Будем рады вашему голосу!
Разработали единую торговую площадку с удобным и наглядным каталогом, умным поиском и импортом необходимых каталогов за пару кликов, которая объединяет поставщиков и потребителей товаров для лабораторий.
Помимо стандартного e-com функционала мы внедрили:
▪️умный поиск (поиск по химическим элементам и голосовой поиск);
▪️интеграцию с API ЦБ РФ, чтобы цена на товары в разных валютах отображались правильно;
▪️импорт каталогов и управление товарами;
▪️оформление заявки на пропуск автомобиля в Личном Кабинете для продавцов и покупателей;
▪️модуль создания задачи для сотрудников внутри компании.
Теперь покупателям не нужно делать крупные заказы продукции сразу у нескольких производителей. Менеджерам компаний-поставщиков удобно управлять контентом и каталогом товаров, а партнерам маркетплейса выгодно предоставлять широкий ассортимент товаров на одной площадке и повышать средний чек продавца.
На площадке уже размещено более 25 млн. товаров от сотен поставщиков.
❗️Проголосовать за кейс можно по ссылке, поставив «нравится».
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Заказчику было важно создать единую коммуникационную среду, которая позволила бы повысить доступность рабочих сервисов для сотрудников, сократить затраты на реализацию внутренних сервисов, решить насущные HR-задачи и подчеркнуть курс компании на экологичность.
Мы создали корпоративный портал «Открытие Daily», который объединил большинство сервисов и бизнес-процессов в общую экосистему.
«Открытие daily» — это:
🔸Digital-workplace для 22 000 сотрудников, который включает 40+ сервисов: от заказа справок и оформления отпуска до планирования рабочих задач и отслеживания повестки встречи;
🔸Социальная сеть: 230+ сообществ и полная свобода в создании контента;
🔸Корпоративный чат с функциями аудио- и видеозвонка;
🔸Автоматизированный пребординг и онбординг;
🔸Онлайн-биржа талантов: горизонтальный рост и перераспределение нагрузок;
🔸HR-сервисы геймификации: система поощрения и магазин мерча компании;
🔸Зарождение внутрикорпоративной экономики с собственной виртуальной валютой.
Благодаря порталу на 36% сократилось время получения сервисов, на 97% ускорился заказ расчетного листка, на 85% — оформление отпуска, на 83% — заполнение табелей и графиков.
Если понравился кейс, поставьте
Благодарим за ваши голоса!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🚀Первый в России маркетплейс-агрегатор заказов на кровельные работы ТЕХНОНИКОЛЬ на крупнейшей digital-премии в Европе Tagline Awards 2022!
Команда QSOFT с нуля разработала платформу roof.ru для ведущего российского производителя кровельных, гидроизоляционных и теплоизоляционных строительных материалов.
Платформа, объединяющая заказчиков и подрядчиков кровельных работ, состоит из:
1️⃣ Личного Кабинета заказчика.
2️⃣ Личного Кабинета подрядчика.
3️⃣ Системы рейтинга для пользователей с возможностью сортировки подрядчиков по направлениям работы, с фильтрацией по населенному пункту, сертификации, специализации, а также наличию портфолио и отзывов.
4️⃣ Конфигуратора кровельных работ для быстрого оформления заказа.
5️⃣ Страницы списка заказов с удобной фильтрацией.
Теперь подрядчики, прошедшие обучение в Строительной академии «Технониколь», могут легко находить новые проекты, а крупные компании — проверенных специалистов.
Платформой уже пользуются 1500 подрядчиков и 1000 заказчиков.
Ежемесячно агрегатор размещает порядка 200 заказов по 9 видам строительных профильных услуг!
Переходите по ссылке, чтобы оставить свой голос за этот интересный кейс.
Команда QSOFT с нуля разработала платформу roof.ru для ведущего российского производителя кровельных, гидроизоляционных и теплоизоляционных строительных материалов.
Платформа, объединяющая заказчиков и подрядчиков кровельных работ, состоит из:
Теперь подрядчики, прошедшие обучение в Строительной академии «Технониколь», могут легко находить новые проекты, а крупные компании — проверенных специалистов.
Платформой уже пользуются 1500 подрядчиков и 1000 заказчиков.
Ежемесячно агрегатор размещает порядка 200 заказов по 9 видам строительных профильных услуг!
Переходите по ссылке, чтобы оставить свой голос за этот интересный кейс.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💎Мобильный интранет для банка «Открытие» участвует в крупнейшем digital-конкурсе в Восточной Европе — Tagline Awards 2022!
«Открытие» хотел сформировать у сотрудников новый клиентский опыт и сделать сервисное взаимодействие максимально быстрым, простым и удобным. В рамках масштабной задачи по реновации корпоративного портала банк совместно с командой QSOFT построили мобильный Digital Workplace и единую коммуникационную среду: корпоративную социальную сеть и собственный мессенджер.
Сервисы, добавленные на портал, сразу адаптировали под мобильный интранет:
🔍Онбординг — позволяет поэтапно поэтапно обучать новых сотрудников с использованием элементов геймификации;
🔍Корпоративный мессенджер — локальный чат для структурирования взаимоотношений в команде. Здесь также можно ставить задачи и решать организационные вопросы;
🔍Поиск по контенту — по всем разделам мобильного приложения, по сервисам на экране выбора избранного сервиса и в мессенджере;
🔍Сервис «Мой заместитель» — позволяет удаленно назначить либо удалить замещающего сотрудника на период отпуска или болезни;
🔍Сообщества — объединяют сотрудников по интересам или подразделениям. Они играют роль Базы Знаний, сохраняя весь важный для совместной работы контент в мобильном формате;
🔍Сервис «Сказать спасибо» — помогает сотрудникам благодарить коллег и дает возможность заработать виртуальную валюту банка за каждую благодарность;
🔍Сервис «Заказ справок» — заказ необходимых бухгалтерских или юридических документов, без посещения нужных отделов лично;
🔍Центр уведомлений — помогает пользователям оставаться включенными в корпоративную жизнь компании;
🔍«Магазин мерча», где можно выбрать брендированное изделие и купить его с помощью внутренней виртуальной валюты компании.
Корпоративная интрасеть для 15 000 сотрудников банка уже увеличила скорость решения рабочих задач до 90% и адаптации новых сотрудников на 87%.
Проголосовать за кейс можно по ссылке
«Открытие» хотел сформировать у сотрудников новый клиентский опыт и сделать сервисное взаимодействие максимально быстрым, простым и удобным. В рамках масштабной задачи по реновации корпоративного портала банк совместно с командой QSOFT построили мобильный Digital Workplace и единую коммуникационную среду: корпоративную социальную сеть и собственный мессенджер.
Сервисы, добавленные на портал, сразу адаптировали под мобильный интранет:
🔍Онбординг — позволяет поэтапно поэтапно обучать новых сотрудников с использованием элементов геймификации;
🔍Корпоративный мессенджер — локальный чат для структурирования взаимоотношений в команде. Здесь также можно ставить задачи и решать организационные вопросы;
🔍Поиск по контенту — по всем разделам мобильного приложения, по сервисам на экране выбора избранного сервиса и в мессенджере;
🔍Сервис «Мой заместитель» — позволяет удаленно назначить либо удалить замещающего сотрудника на период отпуска или болезни;
🔍Сообщества — объединяют сотрудников по интересам или подразделениям. Они играют роль Базы Знаний, сохраняя весь важный для совместной работы контент в мобильном формате;
🔍Сервис «Сказать спасибо» — помогает сотрудникам благодарить коллег и дает возможность заработать виртуальную валюту банка за каждую благодарность;
🔍Сервис «Заказ справок» — заказ необходимых бухгалтерских или юридических документов, без посещения нужных отделов лично;
🔍Центр уведомлений — помогает пользователям оставаться включенными в корпоративную жизнь компании;
🔍«Магазин мерча», где можно выбрать брендированное изделие и купить его с помощью внутренней виртуальной валюты компании.
Корпоративная интрасеть для 15 000 сотрудников банка уже увеличила скорость решения рабочих задач до 90% и адаптации новых сотрудников на 87%.
Проголосовать за кейс можно по ссылке
У коллектива QSOFT потрясающая новость — мы запустили очередной интранет с единой персонализированной точкой входа и сквозной глобальной навигацией по сервисам и ресурсам для сотрудников технологической «дочки» крупнейшего банка России — подразделения SberTech!
Стоит отметить, что компания клиента остановила свой выбор на многолетней, глубинной экспертизе QSOFT по разработке интранет-решений любого масштаба и сложности среди всех других участников рынка digital-разработки. Портфолио реализованных интранет-проектов с крупнейшими производственными, ритейл-компаниями России позволяет получить представление об оптимальном сочетании качества и бюджета любого проекта.
SberTech занимается разработкой и внедрением программного обеспечения для Группы Сбербанка. На рынке компания уже 11 лет. Сейчас активно работает в регионах: есть офисы в Санкт-Петербурге, Новосибирске, Екатеринбурге и других городах России.
В интранет для команды SberTech добавили много фишек:
♦️удобная навигация с помощью сквозного умного поиска;
♦️единая динамически обновляющаяся новостная лента;
♦️приветственная pop-up-система онбординга;
♦️мобильная версия интранета с быстрым доступом к сервисам;
сервис «Трайбы» — для создания мини-сайтов подразделений;
♦️сервис «Сообщества» для вовлечения и коммуникации сотрудников;
♦️удобная панель с привычными для сотрудников сервисами, интегрированными в рабочую экосистему SberTech
И многое другое!!!
Интранет разрабатывался на C#, что не совсем обычно для нас. У заказчика закрытый контур, что добавляло сложностей в отладке на стейдже и проде. Но мы со всем справились на Ура🏅
И уже получили от команды SberTech благодарственное письмо!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🌪️Дилерская платформа Kia на digital-премии Tagline Awards 2022!
Также команда QSOFT за 4 месяца разработала единую платформу для решения digital-задач авторитейлеров с возможностью автоматизированного создания и управления сайтами дилерской сети для постоянного клиента Kia.
Теперь с помощью такой платформы каждый дилерский центр Kia может самостоятельно продвигать продукцию на собственном сайте в едином стиле бренда и с помощью различных инструментов
коммуникации:
🛞Система «Мастер-сайт» — ядро дилерской платформы. Она помогает управлять контентом на сайтах, созданных в системе: как общим, так и контентом отдельных дилеров.
🛞Уникальный контент для сайта дилера, который обновляется раз в сутки. Все изменения отображаются на их сайтах одновременно с публикацией на kia.ru. Но также есть возможно публиковать контент без привязке к основному сайту.
🛞Визуальный редактор для самостоятельной разработки страниц — позволяет создавать спецпредложения, обзорные страницы моделей и новости, уникальные для отдельного дилерского центра.
🛞Гибкие SEO-настройки — для оптимизации и управления индексацией сайта.
🛞Аналитика — позволяет добавлять счётчики Google Analytics и Yandex Metrika в код страницы и настраивать до 10 целей по умолчанию.
Нам удалось организовать быструю работу платформы, благодаря микросервисной архитектуре и CDN-системе. В результате получилась платформа с отказоустойчивой и легко масштабируемой серверной архитектурой.
Оставить свой голос за кейс можно по ссылке
Также команда QSOFT за 4 месяца разработала единую платформу для решения digital-задач авторитейлеров с возможностью автоматизированного создания и управления сайтами дилерской сети для постоянного клиента Kia.
Теперь с помощью такой платформы каждый дилерский центр Kia может самостоятельно продвигать продукцию на собственном сайте в едином стиле бренда и с помощью различных инструментов
коммуникации:
🛞Система «Мастер-сайт» — ядро дилерской платформы. Она помогает управлять контентом на сайтах, созданных в системе: как общим, так и контентом отдельных дилеров.
🛞Уникальный контент для сайта дилера, который обновляется раз в сутки. Все изменения отображаются на их сайтах одновременно с публикацией на kia.ru. Но также есть возможно публиковать контент без привязке к основному сайту.
🛞Визуальный редактор для самостоятельной разработки страниц — позволяет создавать спецпредложения, обзорные страницы моделей и новости, уникальные для отдельного дилерского центра.
🛞Гибкие SEO-настройки — для оптимизации и управления индексацией сайта.
🛞Аналитика — позволяет добавлять счётчики Google Analytics и Yandex Metrika в код страницы и настраивать до 10 целей по умолчанию.
Нам удалось организовать быструю работу платформы, благодаря микросервисной архитектуре и CDN-системе. В результате получилась платформа с отказоустойчивой и легко масштабируемой серверной архитектурой.
Оставить свой голос за кейс можно по ссылке
🚦Седьмой кейс-участник Tagline Awards 2022 — Чат-бот для Kia!
Официальный дистрибьютор автомобилей в России задал вектор на цифровую трансформацию клиентского сервиса. Компании было важно снизить нагрузку на колл-центр и оперативно предоставлять клиентам информацию об автомобилях их бренда. В этом им помогла команда QSOFT — за один месяц был запущен онлайн чат-бот на основе AI в WhatsApp.
Виртуальный помощник обрабатывает запросы за 0,01 секунду и даёт точные ответы пользователю.
Он помогает:
➖ Оформить предзаказ;
➖ Отправить заявку дилеру на определенную модель, выбрать комплектацию, узнать стоимость;
➖ Посмотреть внешний вид и салон автомобилей Кia на фотографиях в обзоре 360° и в промороликах, а также узнать о технических параметрах автомобилей;
➖ Записаться на тест-драйв.
➖ Получить информацию о доступных автомобилях в конкретном дилерском центре.
➖ Рассчитать сумму кредита и подобрать комфортные условия.
➖ Провести трейд-ин и предварительно оценить автомобиль.
➖ Заказать обратный звонок оператора колл-центра.
➖ Связаться с оператором, если есть уточняющие вопросы.
Сейчас в чат-боте уже 100+ сценариев для навигации по сайту и поиск, которые легко создаются в конструкторе с интуитивно-понятным интерфейсом.
Эта разработка ждёт вашего голоса! Проголосовать по активной ссылке
Официальный дистрибьютор автомобилей в России задал вектор на цифровую трансформацию клиентского сервиса. Компании было важно снизить нагрузку на колл-центр и оперативно предоставлять клиентам информацию об автомобилях их бренда. В этом им помогла команда QSOFT — за один месяц был запущен онлайн чат-бот на основе AI в WhatsApp.
Виртуальный помощник обрабатывает запросы за 0,01 секунду и даёт точные ответы пользователю.
Он помогает:
Сейчас в чат-боте уже 100+ сценариев для навигации по сайту и поиск, которые легко создаются в конструкторе с интуитивно-понятным интерфейсом.
Эта разработка ждёт вашего голоса! Проголосовать по активной ссылке
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🏆Сегодня завершается Народное голосование digital-премии Tagline Awards.
Остались последние часы, когда вы можете оставить свой голос за понравившийся проект!
Завершаем серию постов рассказом о последнем кейсе — Эволюция дилерского техобслуживания Kia: цифровая платформа и мобильное приложение для приемки и диагностики автомобилей.
Сейчас в России находится около 200 официальных дилерских центров Kia. В 2021 году часть дилеров проводила приемку автомобилей на сервисное обслуживание с помощью собственного ПО и планшетов, а другие, не имея технической возможности, вообще не принимали автомобили в электронном режиме.
✍🏻За 3 месяца команда QSOFT разработала для компании сервисную платформу, которая позволила получать данные от дилеров и быстро обрабатывать их в единой системе. Портал для цифровизации приемки автомобилей клиентов Kia состоит из сайта и мобильного приложения. Им уже пользуются сервисные консультанты и администраторы дилерских центров, а также сотрудники отделов Kia.
Платформа дает бизнесу ряд преимуществ:
✔️Автоматизация приемки автомобиля и оформления заказ-наряда;
✔️Приемка и первичная диагностика не становится «узким местом» производственного цикла, а наоборот, помогает сделать бизнес-процесс более оптимальным;
✔️Рост среднего чека на заказ-наряд;
✔️Систематизация и контроль работы сотрудников;
✔️Цифровой учет реализованных работ, проданных запчастей и дополнительных товаров;
✔️Улучшение клиентского опыта: клиент получает квалифицированную помощь;
✔️Повышение уровня лояльности клиента — точная диагностика с визуально-документированным обоснованием гарантирует отсутствие необоснованных дополнительных работ.
Понравился кейс?
Успейте проголосовать за него по ссылке, осталось несколько часов до голосования❗️
Остались последние часы, когда вы можете оставить свой голос за понравившийся проект!
Завершаем серию постов рассказом о последнем кейсе — Эволюция дилерского техобслуживания Kia: цифровая платформа и мобильное приложение для приемки и диагностики автомобилей.
Сейчас в России находится около 200 официальных дилерских центров Kia. В 2021 году часть дилеров проводила приемку автомобилей на сервисное обслуживание с помощью собственного ПО и планшетов, а другие, не имея технической возможности, вообще не принимали автомобили в электронном режиме.
✍🏻За 3 месяца команда QSOFT разработала для компании сервисную платформу, которая позволила получать данные от дилеров и быстро обрабатывать их в единой системе. Портал для цифровизации приемки автомобилей клиентов Kia состоит из сайта и мобильного приложения. Им уже пользуются сервисные консультанты и администраторы дилерских центров, а также сотрудники отделов Kia.
Платформа дает бизнесу ряд преимуществ:
✔️Автоматизация приемки автомобиля и оформления заказ-наряда;
✔️Приемка и первичная диагностика не становится «узким местом» производственного цикла, а наоборот, помогает сделать бизнес-процесс более оптимальным;
✔️Рост среднего чека на заказ-наряд;
✔️Систематизация и контроль работы сотрудников;
✔️Цифровой учет реализованных работ, проданных запчастей и дополнительных товаров;
✔️Улучшение клиентского опыта: клиент получает квалифицированную помощь;
✔️Повышение уровня лояльности клиента — точная диагностика с визуально-документированным обоснованием гарантирует отсутствие необоснованных дополнительных работ.
Понравился кейс?
Успейте проголосовать за него по ссылке, осталось несколько часов до голосования❗️
🗂️TEAMLY: Платформа для совместной работы и управления знаниями на digital-премии Tagline Awards 2022!
TEAMLY — это платформа развития знаний сотрудников. Она позволяет искать, структурировать и классифицировать все корпоративные знания при помощи искусственного интеллекта, сохранять их внутри компании и делиться ими с сотрудниками.
Если компания не генерирует знания в отдельной системе и не распространяет их между сотрудниками, то большая часть интеллектуальных активов постоянно теряется, а персонал тратит свое время на повторный поиск одних и тех же решений.
Используя платформу, сотрудники:
🔹естественным образом ежедневно создают знания внутри системы в рамках своих рабочих задач (отчеты, презентации, КП, регламенты);
🔹работают с ними коллективно, при необходимости масштабируя и открывая доступ к материалам сотрудникам;
🔹создают корпоративную систему обучения, составляя курсы, списки на ознакомление на основе ранее созданных знаний;
🔹создают систему аттестации корпоративных знаний, прикрепляя к обучающим курсы проверочные тесты и опросы;
🔹быстрее проходят онбординг и адаптацию, получив доступ к знаниям компании;
🔹непрерывно повышают компетенции, включая в индивидуальные планы развития любые курсы, списки, тесты и другие материалы.
TEAMLY — полностью российская разработка в коробочной и SaaS версиях с интуитивно понятным и дружелюбным интерфейсом. Её можно интегрировать с другими сервисами и системами, неограниченно кастомизировать и размещать на серверах компании без вреда безопасности!
Платформа ждёт вашего голоса! Cкорее переходи по ссылке
TEAMLY — это платформа развития знаний сотрудников. Она позволяет искать, структурировать и классифицировать все корпоративные знания при помощи искусственного интеллекта, сохранять их внутри компании и делиться ими с сотрудниками.
Если компания не генерирует знания в отдельной системе и не распространяет их между сотрудниками, то большая часть интеллектуальных активов постоянно теряется, а персонал тратит свое время на повторный поиск одних и тех же решений.
Используя платформу, сотрудники:
🔹естественным образом ежедневно создают знания внутри системы в рамках своих рабочих задач (отчеты, презентации, КП, регламенты);
🔹работают с ними коллективно, при необходимости масштабируя и открывая доступ к материалам сотрудникам;
🔹создают корпоративную систему обучения, составляя курсы, списки на ознакомление на основе ранее созданных знаний;
🔹создают систему аттестации корпоративных знаний, прикрепляя к обучающим курсы проверочные тесты и опросы;
🔹быстрее проходят онбординг и адаптацию, получив доступ к знаниям компании;
🔹непрерывно повышают компетенции, включая в индивидуальные планы развития любые курсы, списки, тесты и другие материалы.
TEAMLY — полностью российская разработка в коробочной и SaaS версиях с интуитивно понятным и дружелюбным интерфейсом. Её можно интегрировать с другими сервисами и системами, неограниченно кастомизировать и размещать на серверах компании без вреда безопасности!
Платформа ждёт вашего голоса! Cкорее переходи по ссылке
💣Новый кейс: цифровая платформа и мобильное приложение для приема и диагностики автомобилей Kia
Команда QSOFT продолжает сотрудничество с официальным дистрибьютором автомобилей Kia на территории Российской Федерации — ООО «Киа Моторс Россия и СНГ».
Заказчику было важно обеспечить устойчивый непрерывный цикл взаимодействия с клиентом, вовлечь его в процесс сервисного обслуживания и обеспечить прозрачность на всех этапах работ.
Всего за 3 месяца мы разработали и запустили сервисный портал для цифровизации приемки и обслуживания автомобилей клиентов компании и уже получили отзыв по итогам сотрудничества!
Сервисный портал MyService 2.0, состоящий из сайта и мобильного приложения, даёт бизнесу много преимуществ:
🔸Полностью автоматизированный процесс приемки автомобиля и оформления заказ-наряда;
🔸Прием и первичная диагностика автомобиля перестали быть «узким местом» производственного цикла, а наоборот — сделали бизнес-процесс более оптимальным;
🔸Рост среднего чека на заказ-наряд;
🔸Системная и легко контролируемая работа сотрудников;
🔸Улучшение клиентского опыта за счет ускорения процедуры приемки и удобной визуализации результатов.
Параллельно с основным этапом разработки мы подключали сеть дилерских центров Kia к платформе и интегрировались с их внутренней DMS-системой.
Благодаря новому адаптированному порталу, клиент Kia получает подробную диагностику автомобиля, а также быстро узнает о скрытых проблемах, которые нужно устранить.
К платформе уже подключены 38 дилеров. До нового года планируем подключить остальных — всего их около 200.
Подробнее о кейсе здесь
Команда QSOFT продолжает сотрудничество с официальным дистрибьютором автомобилей Kia на территории Российской Федерации — ООО «Киа Моторс Россия и СНГ».
Заказчику было важно обеспечить устойчивый непрерывный цикл взаимодействия с клиентом, вовлечь его в процесс сервисного обслуживания и обеспечить прозрачность на всех этапах работ.
Всего за 3 месяца мы разработали и запустили сервисный портал для цифровизации приемки и обслуживания автомобилей клиентов компании и уже получили отзыв по итогам сотрудничества!
Сервисный портал MyService 2.0, состоящий из сайта и мобильного приложения, даёт бизнесу много преимуществ:
🔸Полностью автоматизированный процесс приемки автомобиля и оформления заказ-наряда;
🔸Прием и первичная диагностика автомобиля перестали быть «узким местом» производственного цикла, а наоборот — сделали бизнес-процесс более оптимальным;
🔸Рост среднего чека на заказ-наряд;
🔸Системная и легко контролируемая работа сотрудников;
🔸Улучшение клиентского опыта за счет ускорения процедуры приемки и удобной визуализации результатов.
Параллельно с основным этапом разработки мы подключали сеть дилерских центров Kia к платформе и интегрировались с их внутренней DMS-системой.
Благодаря новому адаптированному порталу, клиент Kia получает подробную диагностику автомобиля, а также быстро узнает о скрытых проблемах, которые нужно устранить.
К платформе уже подключены 38 дилеров. До нового года планируем подключить остальных — всего их около 200.
Подробнее о кейсе здесь
За каждым успешным топ-менеджером стоит не только изнурительная работа, сплоченная команда и талант, но и знания.
Сделали для вас подборку книг, которые стоит изучить каждому управленцу, чтобы выкладываться в работе на максимум, виртуозно управлять проектами и быстро продвигаться по карьерной лестнице.
📕Максим Батырев «45 татуировок менеджера»
Настольная книга для руководителей и тех, кто готовится им стать. В ней вы узнаете, как сформировать коллектив, который приведет вас к успеху в работе. Узнаете, как правильно себя вести со своими подчиненными и клиентами и как “выжать максимум” из своей зоны роста.
📗Глеб Архангельский «Тайм-драйв. Как успевать жить и работать»
Первая российская книга в формате easy reading по вопросам управления временем, отвечающая на самый главный вопрос «Как успевать больше?». В ней найдете советы, которые реально работают: тайм-менеджмент, мотивация и целеполагание, планирование и расстановка приоритетов.
📘Игорь Рызов «Переговоры с монстрами. Как договориться с сильным мира сего»
Образ “монстров” в книге — это гуру бизнеса, с которыми у вас предстоят ответственные переговоры. Автор дает проверенные техники и сценарии, которые помогут завершать любые сделки на условиях win-win.
📙Эрик Рис «Бизнес с нуля. Метод Lean Startup для быстрого тестирования идей и выбора бизнес-модели»
Успех стартапа определяет четкая методика с конкретными шагами. Эрик Рис разработал метод “экономичный стартап”. Его основная цель в том, чтобы быстро тестировать идеи новых продуктов на реальных пользователях и постоянно корректировать бизнес-модель.
📓Майкл Уоткинс «Первые 90 дней. Стратегии успеха для руководителей всех уровней»
Это настольная книга для каждого, кто хочет продвигаться по карьерной лестнице только вверх. Сборник универсальных карьерных советов, которые подойдут и менеджерам среднего звена, и генеральным директорам.
Делитесь своими любимыми книгами по управлению проектами в комментариях 👇🏻
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM