Потратили рубль, заработали два — или как убедить гендиректора вложиться в HRM-системы.
📊 Согласно исследованию МТС Линк и НН.ru, 42% российских предпринимателей не автоматизировали процессы HRM (Human Resources Management).
Таким компаниям приходится вручную нанимать работников, оценивать их эффективность и выполнять другие операции.
Руководители подобных предприятий недооценивают пользу, которую могли бы получить, делай они всё это при помощи специальных программ. А, значит, не спешат вкладываться в HRM-системы.
🖊 О том, как это исправить, рассказал Олег Демченко, Директор по развитию QSOFT в статье для портала The HRD.
🔗 Переходите по ссылке, чтобы узнать все плюсы от использования HRM-систем!
Таким компаниям приходится вручную нанимать работников, оценивать их эффективность и выполнять другие операции.
Руководители подобных предприятий недооценивают пользу, которую могли бы получить, делай они всё это при помощи специальных программ. А, значит, не спешат вкладываться в HRM-системы.
🖊 О том, как это исправить, рассказал Олег Демченко, Директор по развитию QSOFT в статье для портала The HRD.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
С начала лета пользователи сети более 3 000 000 раз спрашивали в поиске Yandex: «Как попасть в IT?». Мы не только знаем ответ, но и помогаем освоить 3 востребованные специальности в Академии QSOFT👇
• project manager
• front-end-разработчик
• back-end-разработчик
На курсы по back-end можно попасть в любой момент. В других случаях можете оставить заявку и мы обязательно рассмотрим её при запуске новых потоков
📌 В академии ждут не только перспективных новичков, но и людей с начальной профессиональной подготовкой. Обучение бесплатное — главное сдать вступительный экзамен.
🔎 Студенты получают знания, важные для дальнейшей работы, и закрепляют их на практике. Все преподаватели — действующие специалисты и учат на реальных кейсах, в том числе своих.
⏳ Интенсивы длятся от трёх до пяти недель. По итогу QSOFT возьмет на работу лучших студентов или поможет им устроиться в одну из партнёрских IT-компаний.
В какой форме проходит обучение, что требуется во вступительных экзаменах — описали в карточках.
🚀 Оставить заявку на курсы и сделать первый шаг к работе у нас можно по ссылке.
Ставьте
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Хлебом, солью, плюшками: как мы адаптируем новичков в QSOFT.
Знаем, что выход на новое место может быть очень стрессовым. А потому каждого сотрудника встречаем с заботой: знакомим с командой, плавно вводим в работу и обязательно подсказываем, когда что-то непонятно
В общем, делаем всё, чтобы новичку было комфортно.
Этот этап еще называется онбордингом. В карточках рассказываем, как он устроен в QSOFT☝️
Ставьте реакцию, если хотите, чтобы так проходили ваши первые рабочие месяцы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Приобретая новый смартфон или еду онлайн, потребитель хочет сделать это попроще и побыстрее. Не искать нужные пункты в дебрях меню или, что хуже, оформлять заказ заново из-за всплывшей ошибки.
Чтобы дать пользователю лучший опыт, владельцы e-comm площадок бесконечно экспериментируют с трансформацией клиентского пути. Они отслеживают маршрут покупателя и фиксируют, где тот «запнулся», а где, напротив, прошёл без проблем.
Без обратной связи менять карту пользовательского пути бесполезно. Для этого необходимы UX/UI-исследования. Они позволяют:
🎙️ Чтобы подробнее разобраться в этой теме, мы сняли подкаст с экспертом в сфере UX/UI, имеющим управленческий опыт в крупных российских Корпорациях.
Ставьте 🔥 и мы поделимся подробностями о следующем выпуске Ecomm 4.0 уже завтра!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
В прошлом посте мы раскрыли роль исследований в цифровой трансформации клиентского пути.
📌 Вывод сделан: нужно анализировать текущий опыт и только после этого инвестировать в изменения.
Но с чего начать? 🤔
Об этом мы и поговорили в новом выпуске подкаста Ecomm 4.0 с Юрием Солодовниковым, экс-директором по UX/UI в Альфа-Банке и VK.
Эксперт дал ценные советы о том, как понять цели цифровой трансформации, выстроить процессы с нуля, найти компетентных исследователей и использовать технологии, которые упростят работу и улучшат клиентский опыт.
Ставьте
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Сначала UX/UI исследования — потом цифровая трансформация!
📌 Встречайте новый выпуск E-comm 4.0 с Юрием Солодовниковым, экс-директором по UX/UI в Альфа Банке и VK!
Эксперт поделился опытом исследований в корпорациях и рассказал👇
• Как нанять компетентных сотрудников в команду
• Каким образом можно выявить хорошего исследователя и чем он отличается от бизнес-аналитика
• Как не потерять лояльную аудиторию, обновляя интерфейс
• Как грамотно наладить работу с внешними аудиторами и подрядчиками
• Как проводить исследования омниканально и улучшить качество сервиса
• Какие инструменты ИИ оптимизируют работу исследователей и улучшают пользовательский опыт
🎙️ Ведущая выпуска — Катерина Грог, Head of E-commerсe QSOFT
🚀 Посмотреть или послушать выпуск целиком можно на разных платформах. Выбирайте наиболее удобную для себя и жмите на кнопку под постом!
📌 Встречайте новый выпуск E-comm 4.0 с Юрием Солодовниковым, экс-директором по UX/UI в Альфа Банке и VK!
Эксперт поделился опытом исследований в корпорациях и рассказал👇
• Как нанять компетентных сотрудников в команду
• Каким образом можно выявить хорошего исследователя и чем он отличается от бизнес-аналитика
• Как не потерять лояльную аудиторию, обновляя интерфейс
• Как грамотно наладить работу с внешними аудиторами и подрядчиками
• Как проводить исследования омниканально и улучшить качество сервиса
• Какие инструменты ИИ оптимизируют работу исследователей и улучшают пользовательский опыт
🎙️ Ведущая выпуска — Катерина Грог, Head of E-commerсe QSOFT
🚀 Посмотреть или послушать выпуск целиком можно на разных платформах. Выбирайте наиболее удобную для себя и жмите на кнопку под постом!
Поставили задачи, начали их выполнять и… Ничего не получилось! Не хватило времени, ресурсов или чего-либо ещё. И так — из раза в раз 🤷🏼♂️
Знакомо? Тогда вас может заинтересовать метод SMART. Он позволяет правильно формулировать задачи и цели, учесть все нюансы и добиться задуманного. Подробнее о «лайфхаке» мы рассказали в карточках
P.S. Понравился совет? Сохраняйте пост в избранное, чтобы не потерять 💾
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM