#вакансия #офис #Москва #CTO
Компания: Devhunt
Локация: Москва
Тип занятости: full-time
График: 5/2, с возможностью гибкой работы на старте
Формат работы: Офис
Зарплата: от 400 000 до 750 000 ₽ (net)
Мы ищем CTO (технического директора) в стартап, который станет ключевым участником команды для запуска нового продукта – AI-агента для планирования путешествий по России.
Чем вы будете заниматься:
Формирование и руководство командой разработки (10+ человек).
Построение архитектуры и разработка технических решений для нового B2C продукта.
Управление процессами разработки, включая создание технических заданий.
Участие в развитии компании и продукта с самого старта.
Что мы ожидаем:
Опыт работы в индустрии от 5 лет.
Навыки руководства командами разработчиков (от 10 человек).
Опыт работы в стартапах или участие в core team обязательно
Готовность к работе в динамичной среде, где скорость и гибкость превыше всего.
Что мы предлагаем:
Участие в создании продукта без легаси: вы строите команду и технические решения с нуля.
Возможность войти в руководство компании на раннем этапе.
Equity package с перспективой выхода в кэш при наступлении ликвидности.
Квартальные и ежегодные бонусы, привязанные к индивидуальным KPI.
Для связи: @aleksandrovnalish
Компания: Devhunt
Локация: Москва
Тип занятости: full-time
График: 5/2, с возможностью гибкой работы на старте
Формат работы: Офис
Зарплата: от 400 000 до 750 000 ₽ (net)
Мы ищем CTO (технического директора) в стартап, который станет ключевым участником команды для запуска нового продукта – AI-агента для планирования путешествий по России.
Чем вы будете заниматься:
Формирование и руководство командой разработки (10+ человек).
Построение архитектуры и разработка технических решений для нового B2C продукта.
Управление процессами разработки, включая создание технических заданий.
Участие в развитии компании и продукта с самого старта.
Что мы ожидаем:
Опыт работы в индустрии от 5 лет.
Навыки руководства командами разработчиков (от 10 человек).
Опыт работы в стартапах или участие в core team обязательно
Готовность к работе в динамичной среде, где скорость и гибкость превыше всего.
Что мы предлагаем:
Участие в создании продукта без легаси: вы строите команду и технические решения с нуля.
Возможность войти в руководство компании на раннем этапе.
Equity package с перспективой выхода в кэш при наступлении ликвидности.
Квартальные и ежегодные бонусы, привязанные к индивидуальным KPI.
Для связи: @aleksandrovnalish
❤1