Татьяна Лепорская | Профориентация подростков за 10 дней
217 subscribers
35 photos
2 videos
3 files
11 links
Для родителей старшеклассников 14-17лет: выбор профессии, анализ, стратегии

✔️как совместить интересы и рынок
✔️как разобраться в новых правилах
✔️куда и как поступать

Для связи 👉 @Letanya

🌐 Индивидуальный интенсив 👉
https://ПрофориентацияПодростка.рф
Download Telegram
⚡️ Новые правила платного приема в вузах уже с 2025 года!

Раньше не прошел на бюджет — значит будет платное. Даже когда результаты ЕГЭ не ахти — всегда можно было найти место если даже не в государственном, то в частном вузе. Потому что была распространена практика, если желающих больше, то вуз мог зачислить всех.

В этом году вузы обязали установить предельное количество мест.
Если вуз объявил, что на платное — 20 мест,
будет ровно столько. И ни местом больше.


С 2026 года вузам вообще нельзя будет самим решать, сколько платников брать — этим займется государство.

Урезать будут прежде всего платные места по популярным гуманитарным направлениям с избытком выпускников и низким спросом на рынке труда:

📌 Экономика
📌 Менеджмент
📌 Право (юриспруденция)
📌 Журналистика

Если думал, что платное — это страховка от любой неудачи при поступлении — готовься к сюрпризам.

💡 Совет: выбирай направление и вуз заранее, а не на бегу, иначе мест может просто не хватить!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍12🤔1
Почему тесты не помогут в профориентации подростков

Тесты для профориентации — штука популярная и сегодня вполне модная.
Кажется, что достаточно пройти пару опросников и — вуаля! — готов ответ: кем стать и куда двигаться дальше. Но тесты чаще обескураживают и сбивают с толку, нежели решают главный вопрос профориентации. Тем более у подростков.

Но ведь тесты разработаны известными специалистами, основаны на серьёзных исследованиях и заслуживают доверия профессионалов? Всё так!

Но на подростках часто тесты работают плохо — и вот почему:

🔎 Во-первых, личность подростка находится в процессе формирования, а тесты просто не могут это учесть.
Тесты фиксируют состояние здесь и сейчас, дают лишь статичное представление о подростке и не учитывают динамику его развития.
Это знает профессионал, и обязательно учтет в личном общении.

🔎 Во-вторых, многие тесты базируются на стереотипах и упрощениях. Например, если ты любишь рисовать, можешь получить совет стать дизайнером или художником. Но творчество — это только часть тебя! А что если твой путь — это путь инженера, который тоже черпает вдохновение в искусстве?
Это разглядит профориетолог, когда будет задавать правильные вопросы.

🔎 В-третьих, тесты не в состоянии уловить эмоции, услышать аргументы, проследить логику, найти глубинные мотивации и характерные черты в ответах подростка. Они не поймут, насколько искренне его интересует та или иная тема — когда его глаза горят, а когда в них читается скука.
Профессиональный консультант обязательно проводит живое общение, что позволяет заметить все нюансы поведения.

🔎 И наконец, в тестах подросток часто невольно демонстрирует социально одобряемое поведение. Он не стремится кого-то обмануть, просто привык предугадывать ожидания взрослых — чтобы выглядеть хорошим, избежать неприятностей и получить похвалу. Это вполне нормально, но в данном случае совершенно не способствует объективной оценке.
Зато опытный эксперт, который уже провел не один разговор с разными подростками, сразу почувствует это и деликатно поможет ему раскрыться.

Поэтому, дорогие родители, тесты никогда не смогут заменить живое общение с профессионалом. Они могут лишь немного подсветить направление, но не в силах глубоко понять личностные особенности и приоритеты подростка, а также предоставить взвешенные и аргументированные рекомендации.

Тест — лишь один из инструментов, и не самый главный. Иногда даже набор тестов, и их последовательность играют очень большую роль.

А самый главный инструмент профориентолога – это разговор, общение, интервью. Есть и другие современные инструменты, примененные вместе, они дают очень точный результат.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍71💯1
Слова как инструмент: Где без вербального интеллекта действительно не обойтись?

Привет! Изнутри профессии, я часто смотрю на то, КАК подросток говорит и думает. Почему? Потому что это прямое окно в его сильные стороны.

Вербальный интеллект – это не про «пять» по русскому. Это про то, как мы:
Понимаем не только слова, но и смыслы, подтекст.
Четко и ясно излагаем свои мысли (устно и в переписке).
Убеждаем, аргументируем, отстаиваем свою точку зрения.
Анализируем тонны текстовой информации.


Есть профессии, где это – не просто «хорошо бы иметь», а базовое условие для работы. Без этого навыка будет очень тяжело.

Слова решают все здесь:

✔️ Юристы (адвокаты, судьи): Одна неточная формулировка в договоре – и возможны убытки. Речь в суде должна быть безупречной.

✔️ Журналисты, редакторы, пиарщики: Их хлеб – слово. Умение писать цепляющие тексты, чувствовать аудиторию и управлять репутацией – на этом всё держится.

✔️ Врачи (особенно терапевты, психиатры) и психологи: Правильно заданный вопрос = правильный диагноз. Умение выслушать и донести информацию – это уже лечение.

✔️ Управленцы, топ-менеджеры, ректрутеры, специалисты по продажам: Собрать команду, презентовать идею инвестору, товар - покупателю, разрешить конфликт – все это требует блестящего владения словом.

✔️ Ученые и преподаватели: Если гениальную идею нельзя внятно объяснить и опубликовать – ее как бы и не существует.

В этих сферах слова – это такой же профессиональный инструмент, как скальпель для хирурга или код для программиста. Без него – никуда.

А в следующем посте расскажу, где можно прекрасно реализоваться и без этого 😉

А ваш подросток легко находит слова?

#профориентация_подростков #родителям #вербальный_интеллект #выборпрофессии #советыродителям
👍182
Не словом единым: Где найдут себя подростки, если коммуникация – не их главная суперсила?

Из прошлого поста понятно: есть профессии, где слова — главный инструмент. Но что, если ваш подросток не оратор и не будущий писатель? Это не просто нормально, это — отлично!

Есть целый мир профессий, где вербальный интеллект нужен на базовом уровне (понять задачу, пообщаться с коллегами), а главное — совсем другие таланты.

Топ-сфер, где ценятся иные суперсилы:

✔️ Технари и IT: Здесь правят бал логика, код и точность. Программисты, инженеры, системные администраторы чаще говорят с компьютером, а не выступают с речами.

✔️ Творцы (руками и глазами): Здесь важнее насмотренность, чувство стиля и умение видеть красоту. Художники, дизайнеры, ювелиры, реставраторы выражают себя через визуал, а не слова.

✔️ Аналитики данных: Их язык — цифры, графики и паттерны. Data Scientist, SEO-специалист — их сила в анализе данных, а не в написании текстов.

✔️ Спорт и движение: Здесь главное — тело, выносливость и координация. Профессиональные спортсмены, тренеры, хореографы делают, а не говорят.

✔️ Мастера своего дела: Здесь ценятся золотые руки, внимание к деталям и практический ум. Крутые сварщики, электрики, краснодеревщики создают вещи, а не презентации.

Родителям! Да - вам придется обязательно подтягивать русский, потому что он играет при поступлении в колледж или вуз очень большую роль! Но можно найти профессию, где коммуникации будут минимальны, и куда ребенка реально тянет, на что у него горят глаза.

Он часами сидит за графическим планшетом? Разбирает и собирает гаджеты? Или мастерит что-то в гараже?

Ваша задача — увидеть этот интерес и показать, что на этом можно построить прекрасную карьеру. Успех бывает разным, и далеко не всегда он строится на красивом слове.


#профориентация_подростков #родителям #сильные_стороны
👍3🤔1
Как диагностировать вербальный интеллект у подростка?
На что я обращаю внимание, и почему это важно:


✔️Как говорит?

Может ли четко сформулировать самую суть своей идеи или проблемы? Или мысли "расплываются"?
Использует ли богатый словарь или ограничивается скудным набором слов и клише ("ну это...", "типа", "короче")?

✔️Как строит фразы?

Предложения логичны и связаны? Или это поток сознания, где трудно уловить нить?
Может ли структурировать ответ (например, Во-первых..., во-вторых..., вывод)?

✔️Как размышляет? (особенно в диалоге)

Отвечает ли на поставленный вопрос? Или уходит в сторону?
Может ли подкрепить свое мнение аргументами? Или это просто "нравится/не нравится"?
Способен ли увидеть проблему с разных сторон?

✔️Как выполняет творческие задания? (да, даже здесь!)

Как описывает свою творческую идею? Может ли объяснить замысел, вдохновение, логику ?
Насколько убедительно может защитить свой проект?

✔️Как анализирует? (текст, ситуацию, задачу)

Может ли выделить главное и второстепенное?
Видит ли причинно-следственные связи и умеет ли их вербализовать?
Делает ли осмысленные выводы?

Эти наблюдения – не экзамен, а карта. Они помогают мне понять:

1. Насколько естественны и сильны вербальные навыки подростка сейчас.

2. Есть ли потенциал и мотивация их развивать до уровня, необходимого в "коммуникативных" профессиях.

3. Какие смежные сферы (где вербальный интеллект важен, но не единственный ключ) могут быть комфортнее.

#профдиагностика #вербальный_интеллект #профориентация_подростков #анализ_способностей #развитие_подростка #осознанный_выбор
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
13👍11
Кейс-стади: Сергей 16 лет, 11 класс
Отличный пример того, как диагностики подтверждают данные, а диалог открывает суть.

Мы закончили работу. И я вижу, что Сергей лишь сейчас осторожно начинает раскрывать свои интересы и свой потенциал.

Что показали диагностики (факты):

✔️ Сильные стороны: Высокие способности к техническим наукам, IT, логике, абстрактному и пространственному мышлению.

✔️ Темперамент: Флегматик — устойчивый, настойчивый, рациональный, но склонен к прокрастинации.

✔️ Зоны роста: Средний вербальный интеллект и низкая социальная уверенность. Публичные выступления и активные коммуникации — не его стихия.

Во время программы я увидела в Сергее большую внутреннюю цельность и тихую целеустремленность, его способность оставаться эмоционально устойчивым и спокойным. Ему нужны чёткие правила игры и возможность работать по понятному алгоритму. Это делает его отличным кандидатом для высокотехнологичных профессий, которые требуют точности, усидчивости и технологического мышления.

Что раскрыл диалог (искра):

Именно в беседе всплыли ключевые детали: нереализованный интерес к сварке и настоящее удовольствие от работы в CAD (3D-моделирование). Это стало поворотным моментом.

Слушайте себя и своих детей. Иногда ответ прячется в мелочах.


Интерес Сергея к сварке и аддитивным технологиям мы развили, углубившись в эти направления: где учиться, что изучают, в какие вузы поступать, и как их выбрать, что думают профессионалы изнутри профессии, сколько зарабатывают, где востребованы.

И да, это оказалось очень полезно. Мы оба поняли, что Сергею очень подходит современная высокотехнологичная работа с конкретными материалами, возможность создавать и видеть продукт собственных усилий. Это не просто «руки», это понимание процессов, технологии, независимость и перспективы.

Итог и вектор:

Мы совместили данные тестов с его живым интересом. Оказалось, что ему критически важен конкретный, осязаемый результат. Его идеальный путь — это современные высокотехнологичные инженерные специальности, где нужны точность, понимание процессов и можно видеть продукт своего труда:

Аддитивные технологии (3D-печать)

Робототехника и мехатроника

Современные методы сварки

Диагностики дали карту, а диалог помог найти на ней точку назначения.
Наша работа помогла внутреннему "движку" Сергея заработать на полных оборотах.
Теперь Сергей видит свои направления, в которых может и хочет развиваться.


#кейс_профориентация #тесты_и_диалог #выборпрофессии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3211🙏1
Зачем вести ребенка на профориентацию в 12-13?
Спойлер: Не для выбора профессии
.

Кажется, что 12-13 лет — слишком рано думать о профессии. Так и есть! Главная цель профориентации в этом возрасте — не выбрать раз и навсегда, а решить одну конкретную и очень важную задачу.

Задача: Осознанно выбрать направление и профиль в школе.

В 7-8 классе школы предлагают выбрать учебный фокус: математический, IT, гуманитарный, естественно-научный класс. Это значит, что на одни предметы будет выделено больше часов, на другие — меньше. Ошибиться с выбором — значит несколько лет тратить силы на нелюбимое и сложное, теряя мотивацию.

Как профориентация помогает это сделать?

Она отвечает на три ключевых вопроса, чтобы ваш выбор был не гаданием, а решением:

1. Объективно оценить сильные стороны.

Что это? Тесты и методики, которые показывают не «знания из школьной программы», а тип мышления, способности к анализу, языкам, логике.

Зачем? Чтобы понять: «Технический склад ума у ребенка или гуманитарный?» Это основа для выбора между мат и лингвистическим профилем.

2. Учесть реальные интересы, а не модные названия.

Что это? Диалог со специалистом, который помогает отделить «мне нравится играть в игры» от «мне интересно, как они устроены, и я «хочу их создавать».

Зачем? Чтобы ребенок пошел в «IT-вертикаль» из-за интереса к программированию, а не потому, что это модно. Это убережет от ошибок в старших классах при выборе профессии.

3. Связать школьные предметы с миром профессий.

Что это? Объяснить, что «углубленная математика» — это не просто сложные задачи, а фундамент для профессий в IT, инженерии, анализе данных.

Зачем? Чтобы у учебы появился понятный и практический смысл. Это лучшая мотивация.

Коротко о результате:

Вы уйдете не с названием профессии, а с четким ответом: «Нашему ребенку подойдет математический/естественно-научный/гуманитарный профиль». Это решение, основанное на данных, а не на ваших тревогах или мнении тети Вали.


Это инвестиция в то, чтобы следующие несколько лет учебы были эффективными и спокойными — и для ребенка, и для вас.

#профориентация_подростков #выборпрофиля #советыродителям #вертикаль
👍14🤔1
Поступил на бюджет в мед — сразу подписал контракт на работу.

Минздрав предложил сделать все бюджетные места в медвузах целевыми. Это коснется и колледжей.

ПЛЮСЫ = Возможности:
Гарантия трудоустройства. Вы поступаете не в абстрактный вуз, а сразу в систему здравоохранения. Вы знаете, что через 6 лет у вас точно будет рабочее место.

Связь с регионом. Если вы из небольшого города и хотите вернуться домой врачом, целевой договор — ваш лучший шанс. Раньше за "квотное" целевое место была борьба, теперь они станут нормой.

Возможная поддержка. Заказчик (например, ваша будущая больница) может по договору предоставлять дополнительные меры поддержки: стипендию, оплату общежития, помощь с переездом.

Плавный вход в профессию. Система "вуз - ординатура - рабочее место с наставником" выстроена очень логично.

Выбор места. Вам дадут возможность выбрать и регион, и конкретную больницу/поликлинику из списка участвующих в программе.

МИНУСЫ = Риски:
Потеря гибкости. Твой выбор после вуза будет сильно ограничен на 3-5 лет (вуз + обязательная отработка). Сменить специальность или город без последствий будет почти невозможно.

Жесткая ответственность. Отказ от отработки после выпуска будет стоить дорого: вернуть нужно будет в ТРОЙНОМ размере (стоимость обучения + двукратный штраф).

Качество «заказчика». Всё зависит от того, с какой больницей или регионом ты заключишь договор. Если их условия ухудшатся, тебе всё равно придется отрабатывать.

Мои рекомендации как профориентолога:
Если ты на 100% уверен, что хочешь быть врачом — это отличный шанс. Ты получишь бесплатное образование и гарантированное рабочее место + наставника.

Если есть хоть малейшие сомнения — серьезно рассмотри платное отделение (оно, скорее всего, не будет целевым) или другие профессии. Цена ошибки стала слишком высока.

Выбирай не просто вуз, а и «заказчика». Теперь нужно смотреть, с какими больницами и регионами сотрудничает университет, и выбирать самый надежный вариант.


Короче говоря, путь в медицину стал более гарантированным, но и более обязывающим. Выбирать нужно с абсолютной уверенностью.

#советыродителям #поступлениевмед #профориентация_подростков #выборпрофессии
👍13
Как же я рада! Еще одному старшекласснику стало легче и понятнее с выбором ✔️
16👍11
Знаете, когда профориентолог работает с двумя запросами сразу?

Когда он работает с подростком - запросов два: родителя и самого подростка. И они бывают разными.

✔️Иногда подростки несогласны с мнением родителя.

✔️Иногда они просто не знают, куда поступать, и приходят потому, что их отправила на консультацию мама.

✔️Иногда подросток ничего не хочет, и совсем не готов думать на тему будущего выбора.

Это бывает сложно, мы пробуем, разговариваем. Почти всегда получается и подумать, и даже выбрать несколько вариантов, которые стоит рассмотреть.

И в этой ситуации главный запрос - всегда от подростка.
Это его жизнь. Его выбор. Это он планирует свое будущее.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥1
4 стратегии выбора ОГЭ.pdf
176.4 KB
Как выбрать предметы для ОГЭ?

Для родителей одной из московских школ подготовила шпаргалку на эту тему. Подойдет всем родителям девятиклассников. Потому что им надо в срок с 1 по 15 октября подать заявление о выбранных предметах для сдачи ОГЭ: два обязательных + два по выбору.

#выборпредметаОГЭ #профориентация_подростков #советыродителям
13👍12🙏1
ИИ: Конкурировать или использовать
Новые профессии в новой реальности

ИИ уже серьезно меняет рынок труда в России — сегодня 1 из 4 взрослых волнуется, что «искусственный интеллект» может выполнить его работу, а 1 из 10 уже реально конкурирует с алгоритмами.

Но я не буду говорить про профессии, которые находятся в зоне риска. Об этом говорят все и везде.

Скажу о другом. Благодаря ИИ, сегодня появляются новые профессии с высоким спросом — промпт-инженеры, ИИ-тренеры, специалисты по машинному обучению, дата-сайентисты, этические аудиторы и методологи интеграции ИИ. Слышали о таких?

Зарплаты в этих сферах растут, и уже сегодня ИИ расширяет рынок труда, создавая возможности для тех, кто готов развивать уникальные компетенции и работать с новыми технологиями.

Что это значит для подростков и их родителей?

Важно развивать навыки, которые не заменит ИИ — критическое мышление, креативность и умение работать с цифровыми инструментами. Будущее за специалистами, которые смогут не конкурировать с ИИ, а использовать его для роста эффективности.


Профориентация сегодня — это не просто выбор профессии, а подготовка к жизни в мире, где человек и ИИ работают вместе, а не против друг друга.

#профориентация_подростков #выборпрофессии #советыродителям #будущеепрофессий
👍13💯1
Иногда кажется, что выбор профессии в 15-17 лет — это отдельная история, которая мало связана с большой жизнью родителей. Но это не так.

Читаю книгу Джеймса Холлиса «Перевал в середине пути». Она о кризисе среднего возраста, когда человек внезапно осознает, что он «не в своей жизни». И одна из ключевых мыслей там звучит так:

«Как это ни печально, но бремя детей — это непрожитая жизнь их родителей».

(Джеймс Холлис, «Перевал в середине пути»)


Холлис объясняет: мы, взрослые, часто неосознанно проецируем на детей свои несбывшиеся амбиции, нереализованные мечты или страхи. Мы направляем их туда, где сами хотели бы быть, но не дошли, или, наоборот, в «безопасную гавань», потому что боимся за них.

И вот что цепляет: тот самый «перевал» в 35+ лет — во многом расплата за выбор, сделанный не из своих желаний, а из чувства долга, вины или навязанных ожиданий. За выбор, в основе которого может лежать непрожитый опыт родителей.

К чему это здесь ?

Я вот о чем хочу сказать, профориентация — это не про то, «куда бы ребенка подать». Это про то, чтобы помочь подростку начать диалог с собой. Чтобы его путь был его собственным. Чтобы потом, спустя многие годы, его «перевал» был просто новой интересной высотой, а не болезненным кризисом из-за осознания, что он все эти 20 лет шел не туда.

Возможно, лучший вопрос, который мы можем задать себе как родители сейчас: «Я помогаю ему найти его путь или стараюсь обезопасить его от моих ошибок и разочарований?».


А вы как думаете? Где эта грань?

#выборпрофессии #профориентация_подростков #советыродителям
👍1411🤔1
Иллюзии vs Реальность: Как превратить хаотичный поиск в осознанный выбор

Часто выбор профессии подростком — это поле битвы между романтичными мечтами, внешним «шумом» и тревогой родителей. В итоге — стресс и ощущение, что все варианты «не те».

Покажу на реальном кейсе, как системная работа выводит этот процесс на новый уровень.

С Настей мы прошли путь от неопределенности и внутренних барьеров до четкого, взвешенного решения. Не через тесты, а через глубокий анализ:

✔️ 1. Выявили глубинные ограничения.
С помощью авторских методик объективизировали ее страхи (боязнь неудачи, неприятие риска), которые неосознанно блокировали любой выбор.

✔️ 2. Структурировали профессиональное поле.
Последовательно отсеяли заведомо неподходящие варианты (HR, SMM) по четким критериям, а не по наитию.

✔️ 3. Соотнесли личные запросы с реальностью рынка.
Добавили критически важную прагматику — оценку конкуренции, доходов и востребованности. Это стало ключевым аргументом против многих «желанных», но рисковых профессий.

Главный результат — не список профессий (он тоже есть), а запущенное критическое мышление.

За время нашей совместной работы Настя научилась:

✔️Критически оценивать не только профессии, но и собственные возможности.

✔️Аргументировать выбор, опираясь на данные, а не только на эмоции.

✔️Понимать реальное содержание работы и соотносить его со своей системой ценностей.

Финальный выбор направления — PR-специалист — стал прямым следствием этой работы.

Это профессия, которая:

✔️ Соответствует ее ценностям (стабильность, безопасность).

✔️ Позволяет реализовать интересы девочки (коммуникация, создание контента).

✔️ Предлагает структурированную, предсказуемую и хорошо оплачиваемую среду с перспективами роста.

При этом «мечты» (актер, журналист) не были уничтожены — они переведены в разряд хобби или гипотез на будущее. Это снимает напряжение и позволяет фокусироваться на главном.

Вывод:
Осознанный выбор — это не найти единственно верный ответ. Это создать для подростка надежную систему координат, основанную на самопознании и анализе реальности. Чтобы его решение было не импульсом, а взвешенным шагом, с которым он остается в согласии с собой.


P.S. Если вы чувствуете, что поиск профессии для вашего ребенка зашел в тупик — давайте обсудим, как системный подход может помочь расчистить этот завал.

#осознанныйвыбор #профориентациядляподростков #выборпрофессии #кемстать
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍131
Профориентация стала госприоритетом. Что это на самом деле значит для вас и вашего ребенка?

С 1 сентября профориентация в школах вышла на новый уровень. Проекты «Билет в будущее» и «ПроеКТОриЯ» набирают обороты.

Но главный вопрос: хватит ли этого ЛИЧНО вашему ребенку?

Массовый госпроект призван решить проблему страны. Индивидуальная работа — проблему вашей семьи.

➡️ Я разобрала по полочкам, в чем сила государственных программ, а где без «ручного режима» не обойтись.

➡️ Честно и без рекламы.

Читайте полный разбор в статье (это 5 минут, которые сэкономят вам нервы и время):
https://telegra.ph/Bilet-v-budushchee-i-Proektoriya-CHto-gosproekty-dadut-moemu-rebyonku-a-chto--net-09-30

#профориентация_подростков #билетвбудущее #проектория #советыродителям
👍171🤔1