Кастдевила жаба гадюку

Кто чем обычно занимается во время созвонов?

Мальчик: мой продукт не работает, надо придумать новый
Мужчина: аудитория ещё не доросла до такого, попробую позже

Осознанность на работе - это когда после обсуждения в курилке какие коллеги криворукие мудаки, не забываешь добавить, что, впрочем, это их зона ответственности и им виднее.

Собеседование кризис-менеджера обычно начинается с отказа.

У нас настолько гибкий аджайл, что иногда его даже нет

Юбилей
Биг дата

— Почему этот созвон называется «Оргазм свиньи»?
— Длится тридцать минут.

— Какие метрики вы используете?
— Уволили-не уволили

Вершина профессионализма в любом деле - это умение работать с экспертами по выслуге лет.

Они всегда боятся признать, что чего-то не знают, и вместо проблемы озвучивают решение проблемы, которую даже не осознают.

Глори хоул, но заказчики суют тебе в дырку требования.

Главные боли копирайтеров — это боли лимение

Базовый закон совещания: любой бред, сказанный достаточно уверенным голосом, называется экспертным мнением.

Месть опытного сотрудника за микроменеджмент: сделать буквально, как сказал написано в поручении.

С мотивацией у тебя все нормально.
И с концентрацией тоже.
И с тайм-менеджментом.
И с планированием.

Просто ты делаешь бесполезные задачи.

— Какие методы нематериальной мотивации вы используете?
— Только «да на твое место очередь из желающих».

Мы не коллеги, а семья, поэтому и всё насилие — семейное

Нейросеть на правах подрядчика - ЧатГПХ

- У вас есть стратегия, позиционирование продукта, скрипты проверки сегмента?
- Есть, в джире.
- Попробуйте все таки в бизнесе использовать.

— Как ты стал таким мерзким пассивно-агрессивным токсом?
— Много лет подряд конструктивно и дружелюбно объяснял свою позицию.

Моргните.

Оп — прямо сейчас ваш продакт сделал еще одну презентацию и придумал еще одну фичу.