Существуют три вида лжи: ложь, наглая ложь и ответ на вопрос «почему вы выбрали именно нашу компанию»

А ведь где то сидят топ-менеджеры, люди на зарплате. С KPI и OKR, которые норм так называют компании.

Если вдруг вам станет стыдно за какой-нибудь свой косяк - посмотрите это.

А зачем я это гуглил вас волновать не должно

— Коллеги, сегодня не могу работать, у меня ребенок плачет.
— Где?
— Внутри.

Играете в Тайного Санту перед НГ? Есть кое-что получше.

Адский Санта

Каждый пишет имя коллеги, чьего увольнения он хочет, на бумажке. Кидаем в мешочек, мешаем. Потом вытаскиваем по одному.

Тот, кто вытащит бумажку со своим именем, до Нового года должен уволиться.

Круче даже обзора 360 на сотрудника.

Профессионал - это тот, кто не радуется успеху, причин которого не понимает.

Если ты сейл которого убедили, что он почти CEO, то ты лох, угодивший в сетевой маркетинг.

А если ты продакт, которого убедили, что он почти СЕО, то ты дорогой разнорабочий.

Главный фильтр бэклога от бесполезных тасок - это мое вечно недовольное лицо

— Почему вы сократили отдел продаж?
— Написали нормальную документацию и выложили на сайт

Самое сложное в первый месяц на работе — понять, кто родственник директора, а кто нет

С точки зрения пользователя, аналитики, UX-дизайнеры и менеджеры — это люди, которые превращают любимый удобный сервис в мусор.

От создателей чайка-менеджмента

Не проджект менеджер, а сроковыжималка.

Сраковыжималка - это уже старшие специалисты

В токсичную корпоративную мразь превращаешься, когда начинаешь писать и говорить «коллеги» на полном серьезе, без прикола и иронии.

Самые всратые заказы начинаются со слов:
«Вы знаете, я сам когда то аналитик и немного понимаю в продуктовой разработке»

Работу хорошего менеджера не видно.

Плохого, в общем-то, тоже.

- Заводчанин? Ну иди расскажи менеджеру как ты устал на работе!

Кастдевила жаба гадюку

Кто чем обычно занимается во время созвонов?

Мальчик: мой продукт не работает, надо придумать новый
Мужчина: аудитория ещё не доросла до такого, попробую позже

Осознанность на работе - это когда после обсуждения в курилке какие коллеги криворукие мудаки, не забываешь добавить, что, впрочем, это их зона ответственности и им виднее.

Собеседование кризис-менеджера обычно начинается с отказа.