Пренебречь. Балансируем
419 subscribers
149 photos
26 videos
1 file
38 links
Канал продуктолога Ивана Запольского.
Download Telegram
Почему клиент вообще не прав

Почти три года я являюсь владельцем продуктом сложного b2b продукта для сведения баланса на нефтеперерабатывающих заводах.

Все это время бэклог моего продукта только растет по экспоненте вверх:

1. Сделайте нам не такие иконки, а такие.
2. Нам нужно сводить баланс до копейки/секунды/потока и чтоб за секунды на весь завод
3. Сценарии нам дайте исправления грубых ошибок, а лучше чтоб само поправилось, и лог обязательно.
4. Графику нам красивую, как на новый год гирлянды и чтоб настраивалось, но настраивать мы не будем - у вас внедрение есть.
…

Почему еще мы не подключили нейросети и не управляем через чипы в мозге операторов… ? хотя нейросети уже подключают некоторые коллеги в соседних продуктах экосистемы 🥲
…

Пришла мысль, что наш промышленный сектор очень избаловали западные вендоры: компании, которые мы, продуктологи, оцениваем как конкурентов. Западные вендоры имеют многомиллиардные нерублевые обороты, представительства по всему миру, тучу интегратор, мощную репутацию, и даже свои лобби-бюджеты.

Компания, где я работаю, такими возможностями не обладает. Процессы молодые, команды растущие, а вызовы как у монстров. И что делает моя компания, в состав которой входит и интегратор и вендор в одном лице (если уже здесь вас ничего не напрягло - напрягитесь 🤔 ) ?

Правильно - внимательно слушают заказчика, обещают многое, чтобы получить контракт и конечно получает безграничный рост бюджетов на разработку/внедрение, при низких продуктовых компетенций в управлении компании, которые даже прототип считают лишней работой, но не лишней напилить неработающий костыль за пару сотен миллионов.

И мое любимое ❤️- свои самоубийственные решения оправдывают проблемами роста, продолжая умасливать клиента.

В период всем известных событий после февраля 2022 года случился уход с рынка множества вендоров, курса на импортозамещение, да и банального понимания, что теперь «как раньше» уже не будет.

Говорят, безумие - это повторение тех же действий (я бы добавил в той же обстановке) в ожидании другого результата.

Мое мнение, как человека, считающего себя немного экспертным в продуктологии - базовой Job’ой будет задача «чтоб отрасль за секунду не схлопнулась» в случае реального отключения PI, aveva, SAP, yokogawa… да тех же windows office и Maс Os софта.

Те, кто считает, что так никогда не будет - мои вам соболезнования. Ставки всегда соответствуют игре.💰

Выходом видится остановить клиентскую разработку «модных» фич “как у PI System” (с) и фич «а мы так привыкли» (с). Как минимум, вывести их в ранг заказных фич с конскими ценниками - пусть хоть рынком объединяются и заказывают. Ну или могут попробовать сами написать.🫡

А нам, как молодой компании вендору, сконцентрироватьсяна базовых Job’ах:
1. Скорость
2. Безопасность
3. Качество данных

Чтобы понятие «отраслевой продукт» не означало Святой Грааль из гирлянд в интерфейсах для всех, а стало базисом создания независимой системы промышленных продуктов, которые для начала просто работают, решают основные производственные задачи «как есть». И вот на это сконцентрировать бюджет компании, инвесторов, а лучше еще на уровне грантов государства и министерств.

А также, инструментами маркетинга, пиара и продаж заставить понять заказчика, что «колбасы по 50 копеек» клевых гигантских с анимацией продуктов уже не будет, а свои сами не вырастут. Давайте работать и расти вместе.

Вопрос сейчас не стоит «что бы такое подешевле и красивей выбрать» , а «сделать, чтобы работало».

Такова реальность.
👍6👏3❤1🔥1
«Между тем, что я думаю,

тем, что я хочу сказать,

тем, что я, как мне кажется, говорю,

тем, что я говорю,

и тем, что вы хотите услышать,

тем, что, как вам кажется, вы слышите,

тем, что вы слышите,

тем, что вы хотите понять,

тем, что вы понимаете, стоит десять вариантов возникновения непонимания.

Но все-таки давайте попробуем…» (с) Бернард Вербер



... как аперетив к следующему посту
👍4🔥3
Из центра наружу.

Хотел дописать сегодня пост про вторую часть...

Но решил на злобу дня показать как мы готовимся ко встречам на 10 000 человек по бюджетам, дорожным картам, развитию продуктов, защите проектов...

https://www.youtube.com/watch?v=80Aq7MuHF2c
👍4🤣2
Коучи и коучинг 🤓
(неплановый пост)

Компания, в которой я работаю, старается думать не только о том, как сотрудники выполняют свои прямые обязанности, но и думают о психологическим и моральном здоровье своих сотрудников.

Завтра с открытой лекцией у нас будет выступать "биолог, бизнес-трекер, предприниматель, специалист в области нейротехнологий" (с) 🫡
с темой лекции:

"Стресс и выгорание в рабочем процессе, что делать?"

Я не поленился и потратил около 20 минут на поиск информации о специалисте. Пока не буду освещать предварительные выводы. Но могу их включить в отдельный пост в преломлении на собственный опыт и практику доказательной научной психотерапии + определенные паттерны, которой пользуются продуктологии. (Если интересен такой разбор по итогам вебинара - маякните) 📞

А пока предлагаю статью моего коллеги на тему коучинга, не новую, но крайне конструктивную кмк. Букв мало, пользы в ней на данную тему вагон.

Выводы делайте сами.

https://telegra.ph/Pro-nedokouchej-02-28
👍5
А как вы формируете ожидания по выручке с продаж?
😁4
Дизайн-исследования в продуктах.
Часть 4 Выявление потребности клиента через JTBD интервью на пресейле


Небольшие личные примеры использования методики JTBD на пресейлах (Jobs To Be Done - работа, которая должна быть выполнена) - основного инструментрумента, без которого практически невозможно представить ежедневную работу продуктолога, а тем более:
- найти ценность продукта;
- найти сегменты;
- проверить гипотезы;
- правильно идентифицировать проблемы
- разработать фичи продукта... и многое другое.

https://telegra.ph/Dizajn-issledovaniya-v-produktah-CHast-4-Vyyavlenie-potrebnosti-klienta-cherez-JTBD-intervyu-na-presejle-03-04
🔥3
Мудрость сегодняшнего рабочего дня

Прежде чем что-то чинить на работе, проверь, готовы ли там бросить делать то, из-за чего оно сломалось.
🌚2❤1😁1
Что не так с NPS и метриками лояльности в B2B

Занимались когда-либо измерением лояльности клиентов продукту в B2B через NPS?
Вы никогда еще так не ошибались 😔
Недавним совещаниям по маркетингу посвящается.

За выходные сделаю 5 часть дизайн-исследований продукта.

https://telegra.ph/CHto-ne-tak-s-NPS-i-metrikami-loyalnosti-v-B2B-03-07
«У бизнеса никогда нет денег написать код правильно, но всегда есть деньги, чтобы написать его дважды» (с)
👍5
Дизайн-исследования продукта.
Часть 5.
Практический переход от "Работ" к функциям продукта.


В статье пойдет речь о подходе, который позволит:
- найденные "работы" превратить в функции продукта;
- выделить область применимости продукта;
- получить достоверное представление о точках внедрения продукта;
- провести доказательный конкурентный анализ

https://telegra.ph/Dizajn-issledovaniya-produkta-CHast-5-Ot-rabot-k-funkciyam-produkta-03-10
❤1👍1
Утверждение "планирование и контроль в ИТ не работают" содержит смысла не больше чем "лопата не копает": либо не тем концом копаешь, либо эта проблема выкапыванием уже не решается - сажай цветы.

По мотивам совещаний
👍3🔥2
Дизайн-исследования в продуктах. Часть 6.
На стыке JTBD и Design Thinking
.

Поговорим, о том:
- как работают вместе два подхода на примере схем Большого и Малого Найма продукта;
- что такое Value Proposition Canvas или ценностное предложение продукта и как доказательно его получить;
- что такое "точка зрения" в продукте;

https://telegra.ph/Dizajn-issledovaniya-v-produktah-CHast-6-Na-styke-JTBD-i-Design-Thinking-03-19
Немного токсика:

Не бывает профессионального выгорания, бывают безграмотные управленцы, которые не умеют ставить цели подчиненным и организовать процесс их достижения.
👍2
Теоретическая модель согласованности

Цели, которые формирует человек в течении своей жизни в конечном счете служат удовлетворению базовых потребностей.

1. 95% потребностей мы не осознаем, но именно они формируют наше поведение
2. всю цепочку преобразования потребности и ценности мы также не осознаем
3. в текущем контексте, учитывая прошлый опыт и доступные ресурсы, чтобы удовлетворить потребности, мозг формирует цели:
- привязанность: быть хорошим сыном, мужем, отцом;
- статус: выполнить KPI, получить повышение;
- контроль: убедиться, что сообщение было получено
4. в контексте прогресса (или отсутствия прогресса) по цели человек испытывает эмоции

А теперь спроецируем цели на работы (jobs) продукта...

По материалам Grawe, K. (2007). Neuropsychotherapy: How the Neurosciences Inform Effective Psychotherapy (1st ed.). Routledge. в адаптации Замесина Ивана