❤️ Workaholics!

Ваша покорная слуга не выдержала тяжести пунцовых серых туч в Москве и сбежала к морю и горам.

Вести занятия с такими видами сильно приятнее 🤓

Естественно, день в дороге , ночь без сна.

В общем, статья недели завтра. И будет она про quiet vacationing 😎

Business English Advent❄️❄️❄️

Day 4: Очень важная важная фраза для рабочих Zoom-ов

"Let’s circle back to that." - Давайте вернемся к этому позже

Запомните, трудоголики, не "I don't know" , а "Let’s circle back to that." 🧐

)))))

https://www.forbes.com/sites/jackkelly/2024/05/29/quiet-vacationing-raises-ethical-questions-this-summer/

Ключевые словосочетания C1:

🔴quiet vacationing - скрытый отдых
🔴hiring managers - менеджеры по найму
🔴drag on - затягиваться
🔴corporate culture - корпоративная культура
🔴paid time off (PTO) - оплачиваемый отпуск
🔴pressure to always be available - чувство давление всегда быть на связи
🔴workplace trends - тренды на рабочем месте
🔴burned out - эмоционально выгоревший
🔴disciplinary action - дисциплинарное взыскание
🔴employee handbook - руководство для сотрудников

📝1⃣ 📝📝📝📝📝📝📝

Summer is a slow time for job seekers because many hiring managers take vacations. Some employees, feeling tired, start "quiet vacationing," where they pretend to work while taking time off. A survey showed that 40% of Millennials avoid officially asking for time off, fearing negative reactions from their managers. Many workers believe the current corporate culture makes it hard to take vacations. Most American workers do not use all their vacation days because they feel pressured to stay available.

"Quiet vacationing" might help workers recharge but can harm trust with employers and cause problems for colleagues. Employees who lie about taking time off might face punishment, including being fired. If you feel burned out, it's better to talk to your manager about taking a break or explore remote work options. Open communication about vacations can help avoid misunderstandings and improve relationships at work.

Ключевые слова B1:

🔴job seekers - соискатели
🔴quiet vacationing - скрытый отдых
🔴corporate culture - корпоративная культура
🔴vacation days - дни отпуска
🔴burned out - выгоревший
🔴negative reactions - негативные реакции
🔴harm trust with employers - испортить доверие с работодателем
🔴punishment - наказание
🔴remote work - удалённая работа
🔴communication - общение

📝2⃣ 📝📝📝📝📝📝📝

Summer is a slow time for hiring because managers are on vacation. Some workers pretend to work when they take time off. This is called "quiet vacationing." A study showed many workers feel scared to ask for vacation days. They think their boss will be unhappy. Many workers do not take all their vacation days because they feel pressure to work.

Quiet vacationing can help workers rest, but it can also cause problems. The company loses time, and coworkers have more work. Lying about vacations can get workers in trouble. It is better to ask the manager for time off. Talking to your boss about how you feel can help you get a break and avoid problems.

Ключевые слова A2:

🔴summer - лето
🔴managers - менеджеры
🔴quiet vacationing - скрытый отдых
🔴study - исследование
🔴vacation days - дни отпуска
🔴pressure - давление
🔴problems - проблемы
🔴rest - отдых
🔴coworkers - коллеги
🔴boss - начальник

🛩Привет, трудоголики

It's quiz time!❓

(все слова из статьи недели)

Business English Advent❄️❄️❄️

Day 6: Красивый способ сказать, кто тут за всё отвечает

Фраза "Steer the ship" - (идиом.) управлять проектом, командой, компанией. В целом, фраза подходит не только для работы.

Пример: It’s the CEO’s job to steer the ship during tough times.

⛵️Ваша покорная слуга просто тоже сегодня... немного ходила по волнам :) Отсюда и ассоциация для Day 6 ✨

Business English Advent❄️❄️❄️

Day 9: Самое используемое время в деловом общении (surprise! surprise!)

🤷‍♀️Present Simple

Применение:

1. Рутина и регулярные действия:
We hold team meetings every Monday.

2. Факты:
Our company specializes in software development.

3. Графики и расписания:
The meeting starts at 10 a.m. tomorrow.

🚀 Hello, workaholics

В статье прошлой недели был замечен (внимательными читателями) интересный момент о том, что многие работники, как оказалось, изображают бурную деятельность вместо работы! КТО БЫ МОГ ПОДУМАТЬ!!!???

Клацают мышками, тыкают калькулятор там... :)

Ну я была бы не я, если бы не выяснила название данного явления и не нашла статью 😎

Итак статься недели про такое явление как fauxductivity

faux /fəʊ/ + productivity = artificial / fake productivity

https://www.forbes.com/sites/jandrasutton/2024/09/17/7-ways-fauxductivity-is-hurting-your-teams-productivity-and-how-to-fix-it/

Ключевые словосочетания C1:

▪️fake productivity - ложная продуктивность
▪️busyness trap - ловушка занятости
▪️cultural issue - культурная проблема
▪️micromanaging the flow of work - микроменеджмент рабочего процесса
▪️unnecessary bureaucracy - ненужная бюрократия
▪️loud laborers - громкие работники
▪️strategic goals - стратегические цели
▪️constant connectivity - постоянная связь
▪️flexible work schedules - гибкие рабочие графики
▪️deep work - сосредоточенная работа

📝1⃣ 📝📝📝📝📝📝📝

Fauxductivity, or fake productivity, is a growing problem in workplaces. Many employees, managers, and leaders focus on looking busy instead of achieving results. This often happens due to cultural habits, like valuing busyness, micromanagement, or rewarding loud workers over productive ones. Poor project management and unnecessary bureaucracy also make employees feel like they must show activity instead of progress. Hyper-connectivity through digital tools creates pressure to respond immediately, leading to burnout and fake productivity. Rigid work schedules make people focus on time spent rather than quality results. To fix these issues, leaders should build trust, reduce bureaucracy, set realistic goals, and encourage flexibility. Creating a supportive culture can help teams focus on real outcomes instead of appearances.

Ключевые слова B1:

🔴fauxductivity - фейковая продуктивность
🔴workplace - рабочее место
🔴busyness - занятость
🔴micromanagement - микроменеджмент
🔴accountability - ответственность
🔴trust - доверие
🔴burnout - выгорание
🔴flexibility - гибкость
🔴goals - цели
🔴culture - культура

📝2⃣ 📝📝📝📝📝📝📝

Fake productivity means looking busy but not doing real work. Many workers and managers fall into this trap. This happens when people focus on meetings, emails, or showing they are working. Problems like too much checking, poor project planning, and hard rules can make fake productivity worse. Using too many online tools also adds stress because workers feel they must answer right away. Working the same hours every day can stop people from being creative or fast. To solve this, leaders should trust their team, make work simple, and allow flexible hours. A good work culture helps people focus on results, not just being busy.

Ключевые слова A2:

🔴fake - фальшивый
🔴busy - занятый
🔴meetings - встречи
🔴emails - электронные письма
🔴rules - правила
🔴tools - инструменты
🔴stress - стресс
🔴simple - простой
🔴trust - доверие
🔴results - результаты

Business English Advent❄️❄️❄️

Day 10: Крутое словечко для стартапов

🔄Pivot - Резкое изменение стратегии, направления или бизнес-модели в стартапе для достижения успеха.

Как использовать:

1. Изменение продукта:
We decided to pivot from a B2C model to B2B after market analysis.

2. Новый рынок:
The team pivoted to target international customers instead of local ones.

3. Смена направления в кризис:
After the funding issues, we had to pivot our core business strategy.

Business English Advent❄️❄️❄️

Day 11: Топ buzzwords в бизнес сфере

*buzzwords - модные словечки

🔴Artificial Intelligence (AI) – Технологии машинного обучения, автоматизации и обработки данных, которые трансформируют бизнес-процессы и принятие решений.

🔴Digital Transformation – Интеграция цифровых технологий во все аспекты бизнеса, изменяющая его работу и взаимодействие с клиентами.

🔴Data Analytics – Анализ данных для получения полезной информации, которая помогает принимать более обоснованные бизнес-решения.

🔴Omnichannel – Маркетинговый подход, обеспечивающий клиентам опыт покупок через различные каналы (онлайн и оффлайн).

🔴Zoom - в представлении не нуждается )

🔴Agile – Гибкий подход к управлению проектами, позволяющий быстро адаптироваться к изменениям и постепенно добавлять ценность.

🔴Disrupt – Прорывные инновации или подходы, которые коренным образом изменяют рынок, вытесняя традиционные методы или конкурентов.

Добавляйте свои! ⬇️