🛩Hello workaholics!

У меня тут одна студентка пошла на курсы leadership.
Эта тема так много обсуждается. Что у тебя должны быть какие-то качества. Что это навык и его надо прокачивать.

А я считаю, ты либо лидер , либо нет!

Что думаете?🙄

Статья недели про качества лидера

https://hbr.org/2023/12/8-essential-qualities-of-successful-leaders

📝1⃣
Ключевые словосочетания:

problem-solving – решение проблем
tenacity and fortitude – упорство и стойкость
self-development – саморазвитие
stepping outside of the comfort zone – выход за пределы зоны комфорта
analytical prowess – аналитические способности
data-informed – основанный на данных
diversity of thought – разнообразие мнений
comfort with ambiguity – умение справляться с неопределенностью
emotional intelligence – эмоциональный интеллект
mutual success – взаимный успех

📝1⃣ 📝📝📝📝📝📝📝

Great leaders aren't born; they grow through experience and challenges. Leadership is a process of self-development. Leaders must be true to themselves, showing authenticity. Communication is key, and leaders must know how others see them. Curiosity is another essential quality. Leaders must look beyond their own field, ask questions, and explore new ideas. Being good at problem-solving is important too. Leaders need to analyze situations and use data wisely. They must adapt to changes quickly and guide their teams. Creativity is also needed, and leaders should encourage new ideas from others. Empathy helps leaders understand their teams better, while resilience is important for bouncing back from difficulties. Successful leaders continuously learn and grow.

Ключевые слова B1:

leadership – лидерство
self-development – саморазвитие
curiosity – любознательность
problem-solving – решение проблем
resilience – устойчивость
creativity – креативность
empathy – эмпатия
adaptability – адаптивность
analytical skills – аналитические навыки
challenges – вызовы

📝2⃣ 📝📝📝📝📝📝📝

Leaders are not born, they grow through learning. A good leader is real and honest. They need to talk well with others and ask for feedback. Curiosity is important, asking questions and thinking about new things. Leaders solve problems and use information to make decisions. They also change when things are different and help their teams do the same. Leaders can think of new ideas and help their team be creative. Understanding people's feelings and working well with them is important too. Leaders keep learning and become better.

Ключевые слова A2:

leader – лидер
honest – честный
feedback – обратная связь
curiosity – любопытство
problems – проблемы
decisions – решения
changes – изменения
ideas – идеи
feelings – чувства
learning – обучение

✨ Я вас услышала

⚡️2⃣4⃣ ОКТЯБРЯ (четверг), 2⃣0⃣🔣0⃣0⃣ (Мск, Zoom)

ВХОД СВОБОДНЫЙ И БЕСПЛАТНЫЙ
Жду вас! 😊

‼️Поставь "+" в комментариях, если планируешь присоединиться

Что вас ждёт:
✨ Обсуждение: МОТИВАЦИЯ на/в работе - откуда брать? что делать если ее нет?
✨ Практика английского в реальном контексте
✨ Обратная связь с моей стороны

ПС. Надеюсь время и дату хорошо видно теперь 😊😊😊 И никто ничего не перепутает в этот раз

🔥5 полезных словосочетаний с глаголом lead для бизнес-английского:

1. Lead a team – Возглавлять команду
2. Lead a project – Руководить проектом
3. Lead by example – Вести за собой своим примером
4. Lead the market – Лидировать на рынке
5. Lead a meeting – Вести собрание

🤨МОТИВАЦИЯ ДОЛЖЕН БЫТЬ! (с) как говорил классик

⚠️ Мотивация — это не то, что приходит само по себе. Иногда нужно её искать в общении и опыте других.

Этим и займемся в ЧЕТВЕРГ , 20:00 (Zoom) в открытом разговорном клубе
Приходи за энергией и вдохновением! (и практикой английского, конечно же)

Ставь свой + в комментариях тут

А пока что - 5 словосочетаний с motivation / motivate 🔼

🟡Low motivation – низкая мотивация
🟡High motivation – высокая мотивация
🟡Motivation booster – стимул для мотивации / мотивационный «бустер»
🟡Lack of motivation – недостаток мотивации
🟡Motivate the team – мотивировать команду

🛩Hello workaholics!

Клуб про мотивацию уже завтра. Ставим свои ➕, чтобы записаться тут.

Вот вам некоторые вопросы, над которыми уже можно подумать:

🟡What motivates you to do your best at work?
🟡Have you ever felt unmotivated at work? What caused it?
🟡Do you think money is the most important factor for motivation?

План сессии такой:

1️⃣ 20:00 Собираемся
2️⃣ Обсуждаем первый пул вопросов в break-out rooms (по парам). Я хожу по "комнатам" и слушаю.
3️⃣ Возвращаемся в "общий зал" на пятиминутку обратной связи и информации.
4️⃣ Снова делимся на пары в break-out rooms и обсуждаем второй пул вопросов.
5️⃣ Возвращаемся в "общий зал" на пятиминутку обратной связи и информации.

ВАЖНО: Когда вы работаете в парах, я не даю комментарии и не отвечаю на вопросы "а как сказать...?" :) Выкручиваемся сами 🙃 That's the point.

Для вопросов сессии создам отдельный пост.

⚡️ Готовность 90 минут

В комментариях этого поста будет:

1️⃣ Ссылка на Zoom в 19:55
2️⃣Вопросы в течение сессии (которые вы будете обсуждать)
3️⃣Информация после сессии

Stay tuned✨

🔥Thank you so much

🌟 Всем понедельник, трудоголики!

Решила ворваться в новую неделю с планом на ноябрь.

И план такой:

📅 14 ноября, 20:00 (ZOOM)
BURN-OUT: как не выгореть? что делать, если выгорел? а может не выгорел - не пришел к успеху? Обсудим.

📅 28 ноября, 20:00 (ZOOM)
GOSSIP AT WORK: сплетничать на работе это нормально? а может сплетни - лучший способ построить команду? Обсудим!

📍SAVE THE DATE(S)

В виду своей загруженности частными занятиями, пока что больше сессий в месяц давать не могу. Но мы будем стремиться 🙃

🛩В среду новая статья, новые слова
Будем разбираться, кто есть кто в коллективе 🧐

🛩Hello workaholics!

Как бы мы все не мечтали иногда на работе просто сидеть, никого не видеть и заполнять таблички (или что-то еще такое, где не надо ни с кем общаться), но работа - это всегда взаимодействие с другими людьми. И, к сожалению, не все такие же (классные) как ты.

Приходится искать пути подхода, потому что проект к дедлайну сам себя не сделает.

На этой неделе будем разбираться, какие типы личностей можно встретить на работе (ну и сообразить, как с ними взаимодействовать может)

Ну и конечно разберемся, кто тут какой типаж у нас!

https://leaders.com/articles/business/work-personality-types/

Ключевые словосочетания:

🔴work personality type - тип рабочей личности
🔴Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) - индикатор типа личности Майерс-Бриггс
🔴career success - успех в карьере
🔴mutual understanding - взаимопонимание
🔴personality traits - черты личности
🔴extroverted and introverted - экстраверты и интроверты
🔴structured environment - структурированная среда
🔴skill development - развитие навыков
🔴employee feedback - обратная связь от сотрудников
🔴work habits - рабочие привычки

📝1⃣ 📝📝📝📝📝📝📝

The article discusses the 16 different work personality types based on the Myers-Briggs Type Indicator (MBTI). People’s personalities in the workplace vary, with some being detail-oriented and introverted, like ISTJs, while others are extroverted and enjoy creative roles, like ENFPs. Knowing your work personality type can help you better understand your strengths, improve communication, and select a job that fits you. The MBTI test uses traits like being introverted or extroverted and whether a person focuses on details or big ideas.

MBTI is popular and used by companies worldwide to understand and support their employees. Each type has unique strengths and weaknesses. For example, some types, like ISTPs, adapt easily to change, while others, like ISFJs, prefer stable environments. Understanding these types helps people work better together. Businesses benefit from knowing employees’ personality types by building supportive environments and enhancing teamwork.

To manage diverse personalities, leaders should respect different work preferences, set clear expectations, and offer feedback and development opportunities. This way, employees feel valued, engaged, and motivated.

Ключевые слова B1:

🔴work personality type - тип рабочей личности
🔴career success - успех в карьере
🔴personality traits - черты личности
🔴introverted - интроверт
🔴extroverted - экстраверт
🔴detail-oriented - ориентированный на детали
🔴work habits - рабочие привычки
🔴supportive environment - поддерживающая среда
🔴teamwork - командная работа
🔴development opportunities - возможности для развития

📝2⃣ 📝📝📝📝📝📝📝

The article talks about 16 personality types people can have at work. Some people are more social (extroverts), and others like to work alone (introverts). The Myers-Briggs test, called MBTI, shows how people think, feel, and work. It is popular with companies to help them understand their workers. Every type has strengths and weaknesses. For example, some people work well alone, while others like working with others.

The article says knowing your work personality helps you find a good job, communicate well, and work with others. Managers can help their teams by understanding these types, giving clear instructions, and giving feedback. This way, everyone feels happy and can work better together.

Ключевые слова A2:

🔴work personality - рабочая личность
🔴introvert - интроверт
🔴extrovert - экстраверт
🔴MBTI - тест Майерс-Бриггс
🔴strengths - сильные стороны
🔴weaknesses - слабые стороны
🔴teamwork - командная работа
🔴manager - менеджер
🔴feedback - обратная связь
🔴happy - счастливый

💌Открытые разговорные клубы ноября

💌Quiz time!
Проверьте себя (все слова из статьи недели)