Друзья, важное напоминание!

На следующей неделе 21-22 мая мы вместе с командой «Безопасность 360» проводим открытый очный тренинг «Манипуляции и социальная инженерия».

Тема очень актуальна и практична. Тренинг будет полезен всем, кто интересуется психологией влияния в самых широких контекстах – от менеджмента и управления до противодействия манипуляторам и социальным инженерам.

Сегодня манипуляции становятся все более циничными и изощренными. Мы сталкиваемся с ними на работе, в переговорах, когда идём за покупками и в семейных отношениях. Все наслышаны о методах боевого НЛП и техниках гипноза, но сейчас на первый план выходят более тонкие технологии, которые мягко и настойчиво подталкивают нас к действиям, выгодным манипулятору. Многими из них пользуются так называемые социальные инженеры, которые стали проблемой №1 в банковской сфере. Поскольку манипуляции и социальная инженерия опираются на имеющиеся у каждого человека слабости, они выглядят совершенно естественно, практически незаметно, а значит – очень эффективны. В изучении практик влияния и защиты от манипуляций мы будем опираться не только на знание человеческих слабостей, но и алгоритмов того, как принимает решения наш мозг.

Прежде всего это практический тренинг, где будет реально МНОГО практики и отработки. Мы изучим и отработаем более 70-ти манипулятивных паттернов и защиты от них. Рекомендую!

Ссылка на детали и регистрацию здесь
https://360sec.ru/courses/302

#мероприятия, #партнеры, #социальнаяинженерия, #манипуляции

Друзья, хорошие новости!
Мы возобновляем наши открытые вебинары и уже завтра состоится вебинар по манипуляциям.

В программе – ключевые моменты манипуляций и социальной инженерии и инструменты защиты от них. Присоединяйтесь, как всегда будет познавательно и интересно!

Регистрация здесь

https://proprofiling.com/manipulationsweb

#мероприятия

Друзья, завтра мы с компанией Безопасность 360 и Дмитрием Борощуком решили завтра здесь поговорить по теме OSINTa, мошенничества в соцсетях и мессенджерах. У нас накопилось много кейсов на эту тему и есть что рассказать.

Присоединяйтесь, будет содержательно и интересно. Начало 28 мая в 18:30.

Кстати, рекомендую подписаться и на их каналы – там много полезной информации. Обсудим примерно такие темы, и конечно, ваши вопросы и комментарии.

1. Обман при знакомствах в социальных сетях. Как часто люди сильно "приукрашивают" данные о себе и зачем они это делают? Как это выявить?

2. Обман криминального характера - выманивание данных для взлома учеток, буллинга или шантажа. Какие сценарии распространены сегодня в соцсетях и есть ли явные демаскирующие признаки таких действий?

3. Можно ли "вычислить" злоумышленника из соцсети, причем не только "по айпишнику", но и непосредственно по ФИО и физическому адресу местонахождения?

4. Как привлечь полицию к таким инцидентам, причем сделать это так, чтобы приняли заявление и дело не превратилось в висяк?

5. Что могут предпринять сами пользователи для проверки аккаунта своего виртуального знакомого? Какие технические или психологические приемы им для этого доступны?

#мероприятия, #коллеги, #друзья

И, кстати, чуть не забыл: сегодня продолжим серию пятничных открытых вебинаров.

Сегодняшняя тема – социальная инженерия. Присоединяйтесь – в программе будут основные инструменты СИ и методы противодействия им.

Начало в 20:00, регистрация здесь

https://proprofiling.com/websi

#мероприятия, #СИ, #вебинар

Кстати, 30-го июня у меня завершающий в этом семестре очный открытый тренинг «Профайлинг и детекция лжи: лучшие практики».

Давненько такого не было. Присоединяйтесь!

На этом тренинге в упражнениях и практическом обучении вы познакомитесь и отработаете ключевые темы профайлинга и детекции лжи:

1) Оценка лица и эмоций
2) Ловушки мышления в коммуникации и принятии решений в оценке человека
3) Профайлинг в деловой коммуникации
4) Психотипы и оценка цифрового следа
5) Детекция лжи и опросные беседы
6) Социальная инженерия и манипуляции
7) Кадровый профайлинг и профайлинг в области безопасности.

70% практики, 30% теории.

Давно мы с вами не встречались живьем, а значит, будьте уверены – мне есть что рассказать, показать и научить.

Тренинг позволит вам научиться безукоризненно использовать инструменты профайлинга на практике, отработав их до уровня навыка, что позволит вам применять их в своей повседневной и профессиональной деятельности.

Организационная информация:
Тренер: Алексей Филатов
Время: 30 июня, 10:00 – 18:00
Место: Москва, район Чистых Прудов.
Размер группы: строго до 20 человек.
Онлайн-участие не предусмотрено, только очно.

Запись и программа здесь:
https://proprofiling.com/msktraining

Присоединяйтесь, будет полезно и интересно.

#профайлинг, #обучение, #мероприятия, #Филатов, #профайлинг_Филатов, #ProProfiling

Друзья, напоминаю, что 30-го июня у меня завершающий в этом семестре очный открытый тренинг «Профайлинг и детекция лжи: лучшие практики».

Давненько такого не было. Присоединяйтесь!

На этом тренинге в упражнениях и практическом обучении вы познакомитесь и отработаете ключевые темы профайлинга и детекции лжи:

1) Оценка лица и эмоций
2) Ловушки мышления в коммуникации и принятии решений в оценке человека
3) Профайлинг в деловой коммуникации
4) Психотипы и оценка цифрового следа
5) Детекция лжи и опросные беседы
6) Социальная инженерия и манипуляции
7) Кадровый профайлинг и профайлинг в области безопасности.

70% практики, 30% теории.

Давно мы с вами не встречались живьем, а значит, будьте уверены – мне есть что рассказать, показать и научить.

Тренинг позволит вам научиться безукоризненно использовать инструменты профайлинга на практике, отработав их до уровня навыка, что позволит вам применять их в своей повседневной и профессиональной деятельности.

Организационная информация:
Тренер: Алексей Филатов
Время: 30 июня, 10:00 – 18:00
Место: Москва, район Чистых Прудов, Трёхпрудный пер., 11/13с2.
Размер группы: строго до 20 человек.
Онлайн-участие не предусмотрено, только очно.

Запись и программа здесь:
https://proprofiling.com/msktraining

Присоединяйтесь, будет полезно и интересно.

#профайлинг, #обучение, #мероприятия, #Филатов, #профайлинг_Филатов, #ProProfiling

#профайлинг, #психопаты, #ложь, #психопатия, #темнаятриада, #нарциссизм, #манипуляции, #мероприятия, #Филатов, #ProProfiling

Кроме того, нарциссизм заметно улучшает ряд социально-эмоциональных навыков, психопатия достоверно уменьшает их, а макиавелизм – может как увеличивать, так и уменьшать (Nagler, Reiter, Furtner, & Rauthmann, 2014). Таким образом, в среднем нарциссы кажутся более социальными среди этих тёмных личностей.

Темная триада и работа

Число исследований, посвященных поведению носителей тёмных черт личности на рабочем месте в последнее время растет (Cohen, 2016; Harms & Spain, 2015).

В метаанализе (245 независимых выборок) O’Boyle, Forsyth, Banks, and McDaniel (2012) исследовали взаимосвязи между тёмной триадой, эффективностью работы и деструктивно-конфликтным поведением на работе. В результате все три черты тёмной триады положительно коррелировали с результативностью в краткосрочных, а не долгосрочных проектах. Но наиболее интересны детали этого матаанализа.

Макиавеллизм последовательно демонстрировал негативное влияние на коллектив и результаты на рабочем месте во всех ситуациях (независимо от уровня своего авторитета и степени коллективизма в группе).

Нарциссизм показал более сложную картину: чем выше по статусу был нарцисс, тем хуже было его влияние как на собственную результативность, так и на результаты команды. И чем выше в организации был уровень коллективизма, тем интенсивнее было негативное влияние нарцисса.

При этом, внимание! Была найдена прямая связь между психопатией и краткосрочной эффективностью команды. Психопаты, способные занять более высокие должности в организациях лучше контролируют свою импульсивность и антисоциальные тенденции и краткосрочно добиваются хороших результатов, которые со временем неуклонно снижаются.

Авторы, анализируя результаты исследования, пишут, что чаще всего психопаты достигают вершин социальной пирамиды в периоды кризисов, где краткосрочно демонстрируют высокую эффективность, а потом, если общество и/или организация развивается гармонично, через довольно короткий промежуток времени психопаты отстраняются от власти и уступают место другим. Конечно, как вы понимаете, так происходит не всегда. И если этого не происходит, то команду и компанию ожидает масштабный кризис.

Jonason et al. (2012) исследовал связь между тёмной триадой и тактикой манипулирования на рабочем месте. В итоге психопатия ассоциировалась с более жесткой тактикой (например, угрозами), нарциссизм – с более мягкой (например, комплименты), а макиавеллизм – с обоими. По сравнению с женщинами мужчины демонстрировали более агрессивный стиль межличностного влияния. В целом, однако, личности с чертами тёмной триады больше склонялись к жестким, чем мягким тактикам.

Исследование о склонности к обману, проведенное Roeser et al. (2016), доказало, что макиавеллисты врут с расчетом, психопаты более импульсивно, а нарциссы – и так, и так.

Есть значимые зависимости и выраженности темной триады личности и карьеры.

Нарциссизм положительно коррелирует с зарплатой, а макиавеллизм – с лидерским положением и удовлетворенностью карьерой. Психопатия отрицательно связана и с зарплатой и со статусом (Spurk, Keller, and Hirschi (2016).

Кроме того, черты тёмной триады лидеров могут оказывать определенное влияние на карьерный успех последователей. Например, Volmer, Koch и Göritz (2016) показали в лонгитюдном исследовании, что нарциссизм оказывает положительное влияние на субъективный (например, удовлетворенность карьерой) и объективный карьерный успех (например, зарплата и продвижение по службе) своих последователей. Авторы предположили, что нарциссические лидеры пытаются удержать и вознаградить своих последователей, чтобы получить их признательность. И наоборот, лидеры-психопаты и макиавеллисты демонстрировали сильное негативное влияние на благополучие последователей и удовлетворенность работой (Mathieu, Neumann, Hare, & Babiak, 2014).

#профайлинг, #психопаты, #ложь, #психопатия, #темнаятриада, #нарциссизм, #манипуляции, #мероприятия, #Филатов, #ProProfiling

Привет, коллеги! 🎉

Приглашаем полиграфологов и тех кто интересуется анализом поведения присоединиться к нашему уникальному мероприятию "Полиграф Fest", которое пройдёт на берегу Волги с 10 по 16 августа! 🌅

Мы собрали полиграфологов и профайлеров с интересными подходами, чтобы обменяться опытом, обсудить актуальные проблемы и узнать о новых методах работы. 🎓

Вас ждет серия интересных мастер-классов и практических занятий, а также неформальное общение с коллегами. 🎯
Не упустите возможность расширить свои знания и навыки, а также завести новые деловые контакты! 👥

Для регистрации и получения дополнительной информации о первом в мире "Полиграф Fest" перейдите по ссылке ниже. 🔗
До встречи на мероприятии! 🚢

#коллеги, #друзья, #мероприятия, #текстприслан

Вчера у нас завершился Большой Сертификационный курс по профайлингу и детекции лжи весеннего набора 2024 года.

Группа была весьма разнообразной: практикующие психологи, безопасники, полиграфологи, преподаватели, предприниматели, HR-директора, IT-шники, риелторы, ТОП-менеджеры и пр. Группа была из более, чем 15-ти городов и 7-ми стран, даже из США.

Сертификационный курс - это 3 месяца обучения и более 30-ти занятий (больше 70-ти астр. часов обучения, 3000 содержательных сладов) с выдачей диплома о профессиональной переподготовки! На сегодняшний день - это самый содержательный и фундаментальный курс по профайлингу и детекции лжи!

Судя по обратной связи курс прошел на отлично!

Коллеги! Благодарю всех за активное участие и интерес! Поздравляю с успешным завершением курса! Увидимся!

И, кстати, открыта запись на осенний набор: при ранней регистрации на него существенные скидки.

#мероприятия, #коллеги

14-го сентября мой первый в этом семестре открытый очный тренинг в Москве «Профайлинг и детекция лжи: лучшие практики».

Давненько такого не было. Присоединяйтесь!

На этом тренинге в упражнениях и практическом обучении вы познакомитесь и отработаете ключевые темы профайлинга и детекции лжи:

1) Оценка лица и эмоций
2) Ловушки мышления в коммуникации и принятии решений в оценке человека
3) Профайлинг в деловой коммуникации
4) Психотипы и оценка цифрового следа
5) Детекция лжи и опросные беседы
6) Социальная инженерия и манипуляции
7) Кадровый профайлинг и профайлинг в области безопасности.

70% практики, 30% теории.

Давно мы с вами не встречались живьем, а значит, будьте уверены – мне есть что рассказать, показать и научить.

Тренинг позволит вам научиться безукоризненно использовать инструменты профайлинга на практике, отработав их до уровня навыка, что позволит вам применять их в своей повседневной и профессиональной деятельности.

Организационная информация:
Тренер: Алексей Филатов
Время: 14 сентября, 10:00 – 18:00
Место: Москва, район Чистых Прудов.
Размер группы: строго до 20 человек.
Онлайн-участие не предусмотрено, только очно.

Запись и программа здесь:
https://proprofiling.com/msktraining

Присоединяйтесь, будет полезно и интересно.

#профайлинг, #обучение, #мероприятия, #Филатов, #профайлинг_Филатов, #ProProfiling

Друзья!

Поздравляю предыдущую группу Большого Сертификационного курса с получением Дипломов профайлера! Всем успехов и в добрый путь!

Это фундаментальное образование по профайлингу, детально раскрывающее все темы: лицо и эмоции, вербалика и невербалика, психотипологии и оперативная психодиагностика, социальная инженерия и ее манипуляции, цифровой профайлинг и OSINT, когнитивные искажения и иррациональность, этология и социология поведения, детекции лжи и верификационные скрипты, а также многое другое.

Более полноценного и содержательного курса не найти. К тому же мы выдаём диплом о профессиональной переподготовке.

https://proprofiling.com/kurs

Присоединяйтесь: в группе этого курса будет только 30 человек и не больше!

#профайлинг, #мероприятия, #ProProfiling, #полиграф, #детекциялжи, #Филатов

2) Условно стабильные личностные качества уже определяются нашим психотипом и, собственно, образуют его. Однако сюда можно отнести не только свойства характера, но и наши поведенческие привычки, которым мы следуем даже не задумываясь о них. Например, кто-то пьет кофе с сахаром, а кто-то без. И это чаще всего – поведение «по умолчанию». Именно на такие характеристики рекомендовал обращать внимание Шерлок Холмс, потому что именно они определяют нас как личность.
Постарайтесь вспомнить, какой кофе и с каким количеством сахара пьет ваш руководитель или ключевые подчиненные? Как и что именно ваши коллеги выбирают себе на бизнес-ланч? Вспомнят далеко не все и уж точно не все обратят на это внимание.

3) К нашим стабильным личностным качествам можно отнести темперамент, а также базовые жизненные установки и ценности. Зачастую по ним мы интуитивно понимаем «наш это человек или нет». Они действительно являются определяющими для разделения людей на «своих» и «чужих».

А теперь внимание! Самое главное!
Дефолтная система нашего мозга, да и в целом привычки анализа других людей практически «заставляют» нас оценивать личность (стабильные личностные качества) на основе быстро меняющихся признаков внешности и изменчивых, определяемых контекстом личностных качеств. Что, понятно, делать неправильно.

Если представить процесс того, как мы анализируем других людей, то лучшей метафорой этого будет айсберг. Как вы знаете – вершина видимая часть айсберга – далеко не самая главная и большая его часть. Но зато она хорошо видна. Но к сожалению по ней не всегда можно судить о том, каких размеров этот айсберг.

На верхушке айсберга личности – сильно изменчивые признаки нашей внешности и поведения, по которым мы интуитивно стараемся понять психотип и характер другого человека. Чаще всего люди обращают внимание на одежду и лицо другого человека и этого им достаточно, чтобы сделать вывод.

#профайлинг, #психотип, #признаки, #анализ, #мероприятия, #поведение, #профайлинг_филатов, #ProProfiling, #Филатов

Ну а 14-го сентября открытый очный тренинг в Москве «Профайлинг и детекция лжи: лучшие практики».

Давненько такого не было. Присоединяйтесь!

На этом тренинге в упражнениях и практическом обучении вы познакомитесь и отработаете ключевые темы профайлинга и детекции лжи:

1) Оценка лица и эмоций
2) Ловушки мышления в коммуникации и принятии решений в оценке человека
3) Профайлинг в деловой коммуникации
4) Психотипы и оценка цифрового следа
5) Детекция лжи и опросные беседы
6) Социальная инженерия и манипуляции
7) Кадровый профайлинг и профайлинг в области безопасности.

70% практики, 30% теории.

Давно мы с вами не встречались живьем, а значит, будьте уверены – мне есть что рассказать, показать и научить.

Тренинг позволит вам научиться безукоризненно использовать инструменты профайлинга на практике, отработав их до уровня навыка, что позволит вам применять их в своей повседневной и профессиональной деятельности.

Организационная информация:
Тренер: Алексей Филатов
Время: 14 сентября, 10:00 – 18:00
Место: Москва, район Чистых Прудов.
Размер группы: строго до 20 человек.
Онлайн-участие не предусмотрено, только очно.

Запись и программа здесь:
https://proprofiling.com/msktraining

Присоединяйтесь, будет полезно и интересно. Для участия нужно обязательно зарегистрироваться!

#профайлинг, #обучение, #мероприятия, #Филатов, #профайлинг_Филатов, #ProProfiling

Друзья, несколько важных анонсов на ближайшие пару недель:

1. В ближайшую пятницу участвую в Moscow Forensic Day-2024 – международной конференции по цифровой криминалистике и формационной безопасности.
Там я расскажу о нашем опыте использования ProfileCenter для прогностики и предотвращения инцидентов корпоративной безопасности. Как мы выявляем мошенников, инсайдеров и даже психопатов и как после этого строим работу с ними?

2. Очный тренинг в Москве 14 сентября «Профайлинг и детекция лжи: лучшее». Открытый однодневный практический тренинг на отработку навыков профайлинга и детекции лжи. Как всегда – практично, познавательно и небанально. Присоединяйтесь, еще есть пару мест.

3. 21-22 сентября – Международный круглый стол профайлеров и полиграфологов. Лучшее мероприятие для всех: от начинающих до мэтров. Отличная программа, коллеги, друзья, обмен опытом и просто общение!
Моя тема – инструменты профайлинга по выявлению коррупционного поведения в рамках корпоративной безопасности. Расскажу о своём опыте и текущих трендах в этой теме.
Присоединяйтесь!

4. 22-27 сентября «Встреча руководителей служб корпоративной безопасности в Сочи» с компанией «Безопасность 360». Великолепная встреча и обучение среди коллеги и друзей. Моя тема – оперативная детекция лжи и построение беседы в рамках корпоративного расследования.
Присоединяйтесь!

Ну, и конечно, встречаемся в четверг, 12 сентября в 20:00 на открытом вебинаре по социальной инженерии: будет занимательно, содержательно и познавательно.
Присоединяйтесь!

#мероприятия, #профайлинг, #детекциялжи, #коллеги

Пару слов о завершившемся вчера Международном круглом столе профайлеров и полиграфологов.

1. Во-первых, огромная благодарность организаторам: собрать вместе 200 профессионалов на одном мероприятии – сложная задача и она традиционно была решена великолепно.

2. Не меньшая благодарность всем выступившим экспертам и коллегам. В наше время важно общаться и обмениваться информаций, опытом, практиками, интегрироваться и коллаборировать с коллегами. Важно, что эта вовлеченность увеличивается.

3. Для себя еще раз отметил, что те тренды рынка и профессии, которые я уже отмечаю начиная с 2019 года каждый раз отчетливо прослеживаются на каждом МКС и крупном мероприятии. (Почитайте: 2019, 2020, 2021, 2022, 2023, 2024 г).

4. Активно внедряются новые способы работы, инновации и нейросети. В прошлом году на МКС я в своём выступлении рассказал о более 70-ти решениях и инновациях на рынке, в этом больше - рассказывал о нашей работе в системе ProfileCenter и практике его использования в корпоративной безопасности. И о своем опыте использования профайлинга в кадровой и корпоративной безопасности. Огромную работу в этой области также представил А.Лукин с Verum’ом – коллеги тоже интенсивно растут и развиваются. И этот рост уже не только количественный, но и качественный.

5. Для себя отметил выступления В. В. Коровина, Татьяны Неверовой, Олега Щербатых, Медниковой Марии, Колесниченко Максима, Анищенко Ильи, Сергея Юдина. К сожалению, некоторым спикерам не хватало времени, чтобы более детально рассказать о своем подходе, и, надеюсь, что они продолжат развивать и делиться своими успехами и наработками.

6. Красиво выглядело одномоментное выступлении и «соревнование» двух полиграфов Триумф и Диана с А.Калафати и А.Куниевской: такой интерактив, кстати, - классный формат. Также великолепно поиграли в мафию. Пообщались, наметили планы на будущее. И договорились встретиться в следующем году!

#мероприятия, #коллеги, #МКС, #профайлинг, #детекциялжи