Профайлинг, нейротехнологии и детекции лжи
23.1K subscribers
2.73K photos
350 videos
134 files
1.48K links
Канал Алексея Филатова, посвященный небанальным новостям профайлинга, верификации лжи и нейротехнологий.

Сайт www.ProProfiling.com
Чат канала: T.me/ProProfilingChat
Download Telegram
Сегодня нашему каналу исполняется … 10 лет!

Он начинался как папка полезных материалов «для себя», а на сегодня вырос в самый большой и содержательный канал по профайлингу и детекции лжи во всем Рунете.

За 10 лет мной было написано и опубликовано уже почти 5.500 постов и все они доступны для изучения! При чем подавляющее большинство из них - содержательные, практичные посты, которые позволяют вам узнать и научиться новому и ценному.

Друзья, спасибо, что вы здесь и интересуетесь качественным профайлингом и детекцией лжи!

Мы будем и в дальнейшем поддерживать эти высокие стандарты и знакомить вас как с трендами, так и с базой!

Лайк и подписка ваших друзей – лучшее поздравление для канала!

https://t.me/ProProfiIing

🙂 Сайт || Канал 🙂 Чат || ВК 🙂
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
6🎉60🔥36❤17👍11🥰9
☎️В ЦЭПП МЧС России состоялась лекция основателя Академии профайлинга Алексея Филатова, посвященная когнитивным искажениям

🔹Почему люди переоценивают значимость начальных событий в сравнении с последующими? Преувеличивают стрессоустойчивость на основании одного позитивного примера преодоления стресса? Изменяют поведение на более дисциплинированное, когда за ними наблюдают?

🔹Эффект первенства, ошибка выжившего, хоторнский эффект – одних определений не всегда достаточно, чтобы понять сам механизм возникновения когнитивных искажений.

🔹Опираясь на подход Даниэля Канемана и собственный опыт в практическом профайлинге, детекции лжи и нейрокоучинге, эксперт выделил две парадигмы принятия решений – быстрый, автоматический и вдумчиво-осознанный, после чего на ироничных и серьезных примерах объяснил истоки предвзятости восприятия, с которым так или иначе сталкивался каждый человек.

🔹При этом он подчеркивает – ошибки в восприятии и дальнейшем принятии решений – не «поломка» мышления. Искажения возникают, когда происходит устойчивое и предсказуемое смещение в отборе, обработке, интерпретации или оценке информации.

🔹Проблемы возникают потому, что мы воспринимаем не всю реальность, предпочитаем знакомое, не просто видим, а интерпретируем, оцениваем не только факты, но и вероятности, ошибаемся из-за излишней самоуверенности, ищем закономерности там, где их нет.

🔹Не застрахованы от этого и психологи – на специалиста могут продолжать влиять первая информация, ожидания, прошлый опыт, эмоции, контекст, и при этом у него также возникают ограничения внимания, рабочей памяти, времени и объема одновременно обрабатываемой информации.

Подробнее о новостях психологической службы МЧС читайте на нашем сайте.

🌐 Подписывайтесь на наш канал @obzhru

🌐 Мы в Дзен

🇷🇺 Мы в MAX

💬 Задать вопрос психологу на сайте Интернет-службы экстренной психологической помощи МЧС России

#цэппмчс
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7🔥5👍4
Большинство людей врут не со зла. Они хотят казаться лучше, статуснее или безопаснее в наших глазах, прикрываясь социальными масками. В итоге мы строим отношения, заключаем сделки и доверяем не реальному человеку, а образу, который он нам показывает.
 
⚡️ Цена ошибки - потерянное время, сорванные договоренности, токсичные партнерства и разочарование.
 
📌 24 сентября приглашаем вас на практическое занятие Алексея Филатова:
 
«ПРОФАЙЛИНГОВАЯ БЕСЕДА И ИНТЕРВЬЮ ПО РИСКАМ в деловой и личной коммуникации. Как с помощью правильно построенных вопросов получать достоверную информацию о человеке»


Профайлинговые интервью и беседы помогают с помощью грамотно построенных вопросов выявлять скрытые намерения, отделять факты от социально желательных ответов и получать достоверную информацию о человеке.
 
На занятии разберем:
 
✔ Как составлять профайлинговое интервью под конкретную задачу: оценку кандидата, переговоры, продажи или анализ личности.
✔ Когда использовать структурированное интервью, а когда свободную беседу.
✔ Как выявлять истинные мотивы, отсеивать социальные шаблоны и извлекать факты из ответов человека.
✔ Как замечать, когда человек рассказывает не о себе, а о том, каким хочет выглядеть в ваших глазах.
✔ Как правильно формулировать вопросы и нейтрализовать искажения, чтобы получать достоверную информацию и признание.
Занятие будет полезно руководителям, собственникам бизнеса, HR-специалистам, маркетологам, экспертам, переговорщикам, психологам и всем, кто работает с людьми.
 
📌 Забронировать место на занятии https://proprofiling.com/interviewer
❤7👍3
Вчера и сегодня - тренинг «HR-Профайлинг и эффективная оценка кандидата» для HR-сотрудников уважаемой компании.

Благодарю коллег за интерес и активную работу и практику!
🔥15👍1
Кто лучше читает эмоции: мужчины или женщины?
Reading the Mind in the Eyes Test.


Я несколько раз писал, что мужчины в целом хуже женщин определяют эмоции по лицу. И это действительно так. Детали можно почитать здесь. Хотя у мужчин есть свои преимущества.

С полгода тому назад вышел большой обзор группы исследователей под руководством мэтра Майкла Газзанигой о том, в чем же конкретно заключается разница между тем как женщины и мужчины «читают эмоциональные состояния по лицу».

Одним из наиболее широко используемых тестов для изучения этого является тест "Чтение мыслей по глазам" (Reading the Mind in the Eyes, сокращенно Eyes Test), в котором участникам предлагается выбрать слово, которое лучше всего описывает то, о чем думает или что чувствует человек на фотографии, просто рассматривая фотографии разных пар глаз.
Я вам о нем впервые писал еще в 2016-м, посмотрите.

Eyes Test был впервые разработан в 1997 году профессором сэром Саймоном Барон-Коэном и его исследовательской группой в Кембридже. Изначально он создавался для диагностики синдрома Аспергера, при котором достоверно снижается способность понимать эмоциональное состояние другого по внешним признакам. А в 2001 году был пересмотрен и стал общепризнанным инструментом оценки состояния по невербалике. Сейчас он включен в список двух рекомендуемых тестов для измерения индивидуальных различий в "понимании психических состояний" Национальным институтом психического здоровья США и Европейского общества изучения эмоций.

Итак, команда междисциплинарных исследователей под руководством Газзанига объединила большие выборки с различных онлайн-платформ для анализа данных 305 726 участников из 57 стран.
Статья об исследовании здесь.

Результатов анализа много. В том числе и то, что в 57 странах женщины в среднем набрали значительно больше баллов, чем мужчины (в 36 странах), или одинаково с мужчинами (в 21 стране) по Eyes Test. Важно отметить, что не было ни одной страны, где мужчины в среднем набирали бы значительно больше баллов, чем женщины. Разница между полами в среднем наблюдалась на протяжении всей жизни, от 16 до 70 лет. Команда также подтвердила эту среднюю половую разницу в трех независимых наборах данных и на неанглийских версиях Eyes Test, охватывающих восемь языков.

#исследования, #тест, #профайлинг, #мэтры, #Филатов, #ProProfiling, #РАС, #Аспергер, #глаза, #эмоции, #лицо
👍7❤5🔥3🤔1