Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
⭕ Полное руководство по управлению мозгом человека.
23 марта стартует новый поток онлайн-курса Алексея Филатова
🔻Напоминаем: уже завтра повышается стоимость онлайн-курса
«Энциклопедия манипуляций и скрытого воздействия».
Если вы планировали присоединиться — сейчас самое подходящее время!
Этот курс — системное руководство по современным техникам влияния:
более 100 научно подтверждённых паттернов, которые работают на эмоции, убеждения и поведение человека.
Это научно-обоснованные инструменты, которые позволят эффективно управлять мозгом любого человека, независимо от его статуса и положения в обществе.
🔻Каждый паттерн разбирается на реальных примерах из разных сфер общения:
— деловая коммуникация,
— личные, семейные и детско-родительские отношения,
— убеждающая коммуникация,
— иерархическая коммуникация,
— рекламная коммуникация и нарративы.
Плюс: доступ к уникальной базе видео-примеров.
До повышения осталось совсем немного времени.
Успейте забронировать участие по выгодной стоимости https://proprofiling.com/manipulations
23 марта стартует новый поток онлайн-курса Алексея Филатова
🔻Напоминаем: уже завтра повышается стоимость онлайн-курса
«Энциклопедия манипуляций и скрытого воздействия».
Если вы планировали присоединиться — сейчас самое подходящее время!
Этот курс — системное руководство по современным техникам влияния:
более 100 научно подтверждённых паттернов, которые работают на эмоции, убеждения и поведение человека.
Это научно-обоснованные инструменты, которые позволят эффективно управлять мозгом любого человека, независимо от его статуса и положения в обществе.
🔻Каждый паттерн разбирается на реальных примерах из разных сфер общения:
— деловая коммуникация,
— личные, семейные и детско-родительские отношения,
— убеждающая коммуникация,
— иерархическая коммуникация,
— рекламная коммуникация и нарративы.
Плюс: доступ к уникальной базе видео-примеров.
До повышения осталось совсем немного времени.
Успейте забронировать участие по выгодной стоимости https://proprofiling.com/manipulations
🔥7👍4❤1
Друзья, все вы знаете, что сейчас происходит вокруг возможной блокировки Телеграма.
Я, конечно, тоже в курсе. И меня это, как и вас, конечно, сильно раздражает. Мягко говоря.
Параллельно происходит отключение мобильного Интернета в городах и навязывание перехода в Мах.
Выскажу свое мнение по этому поводу.
Я не против Маха что называется «из принципа». Я против навязывания и принудительного перехода на него. В целом – нет ничего плохого иметь такой мессенджер (сейчас мы убираем за скобки вопросы информационной безопасности), имея при этом все остальные. В конце-концов, у большинства из нас на смартфонах установлены приложения нескольких банков и мы сами решаем, какими из них и как пользоваться. Конечно, среди этих приложений может быть лидер, но тем не менее - это пример честной конкуренции. Блокировать другие мессенджеры и соцсети (даже если предположить, что декларируемые цели блокировщиков правдивы) и принудительно переводить людей в Мах – это не дело.
Что будет, если окончательно заблокируют и даже возможно, запретят Телеграм?
Я думаю, что будет примерно следующее: у нас уже есть запрещенные соцсети, но в них жизнь до сих пор кипит. Многие, несмотря на блокировку, остались в них, поставили себе VPN и продолжают ими пользоваться, изучать любимый контент и поддерживать социальные связи. Да, в начале трафик этих соцсетей несколько снизился, но уже около 2х лет остается практически стабильным. Скорее всего тоже самое будет и с Телеграмом. Если его совсем заблокируют, то будут пользователи, которые переключатся на Мах, но очень многие останутся. Что бы там РКН не делал.
Этому телеграм-каналу в сентябре 2026 года будет 10 лет. Он – самый большой и содержательный портал по профайлингу во всей РФ. И лично я, конечно, из Телеграма никуда не уйду. Канал будет продолжать жить и развиваться. И за это вам отдельное спасибо!
От себя вам рекомендую самому для себя выбирать мессенджер и самому решать, чем и как пользоваться. Если для этого надо установить то, что сегодня запрещено рекламировать – успейте это сделать: заранее позаботьтесь об этом, поскольку все эти блокировки надолго. Но не навсегда.
Кстати, те же самые 10 лет скоро исполнится моей группе в ВК: там больше 50.000 подписчиков, уйма полезного материала и весь необходимый контент. Для кого приемлем вариант переключиться на ВК – пожалуйста подписывайтесь, чтобы не потеряться. Также есть каналы в Нельзяграмме, Лицебуке и Ютубе. Их там можно найти по названию PROPROFILING.
Теперь что касается Маха.
Наверное будут люди, кто по какой-то причине не смогут обойти блокировку Телеграма и поэтому перейдут туда. Если произойдет окончательная блокировка, то я, скрепя сердцем, буду дублировать новые посты из этого канала в Мах.
Но только новые – старые останутся здесь и будут напоминать им о возвращении).
Еще раз: остаемся на связи здесь. Позаботьтесь об этом.
#события, #телеграм, #мессенджеры
Я, конечно, тоже в курсе. И меня это, как и вас, конечно, сильно раздражает. Мягко говоря.
Параллельно происходит отключение мобильного Интернета в городах и навязывание перехода в Мах.
Выскажу свое мнение по этому поводу.
Я не против Маха что называется «из принципа». Я против навязывания и принудительного перехода на него. В целом – нет ничего плохого иметь такой мессенджер (сейчас мы убираем за скобки вопросы информационной безопасности), имея при этом все остальные. В конце-концов, у большинства из нас на смартфонах установлены приложения нескольких банков и мы сами решаем, какими из них и как пользоваться. Конечно, среди этих приложений может быть лидер, но тем не менее - это пример честной конкуренции. Блокировать другие мессенджеры и соцсети (даже если предположить, что декларируемые цели блокировщиков правдивы) и принудительно переводить людей в Мах – это не дело.
Что будет, если окончательно заблокируют и даже возможно, запретят Телеграм?
Я думаю, что будет примерно следующее: у нас уже есть запрещенные соцсети, но в них жизнь до сих пор кипит. Многие, несмотря на блокировку, остались в них, поставили себе VPN и продолжают ими пользоваться, изучать любимый контент и поддерживать социальные связи. Да, в начале трафик этих соцсетей несколько снизился, но уже около 2х лет остается практически стабильным. Скорее всего тоже самое будет и с Телеграмом. Если его совсем заблокируют, то будут пользователи, которые переключатся на Мах, но очень многие останутся. Что бы там РКН не делал.
Этому телеграм-каналу в сентябре 2026 года будет 10 лет. Он – самый большой и содержательный портал по профайлингу во всей РФ. И лично я, конечно, из Телеграма никуда не уйду. Канал будет продолжать жить и развиваться. И за это вам отдельное спасибо!
От себя вам рекомендую самому для себя выбирать мессенджер и самому решать, чем и как пользоваться. Если для этого надо установить то, что сегодня запрещено рекламировать – успейте это сделать: заранее позаботьтесь об этом, поскольку все эти блокировки надолго. Но не навсегда.
Кстати, те же самые 10 лет скоро исполнится моей группе в ВК: там больше 50.000 подписчиков, уйма полезного материала и весь необходимый контент. Для кого приемлем вариант переключиться на ВК – пожалуйста подписывайтесь, чтобы не потеряться. Также есть каналы в Нельзяграмме, Лицебуке и Ютубе. Их там можно найти по названию PROPROFILING.
Теперь что касается Маха.
Наверное будут люди, кто по какой-то причине не смогут обойти блокировку Телеграма и поэтому перейдут туда. Если произойдет окончательная блокировка, то я, скрепя сердцем, буду дублировать новые посты из этого канала в Мах.
Но только новые – старые останутся здесь и будут напоминать им о возвращении).
Еще раз: остаемся на связи здесь. Позаботьтесь об этом.
#события, #телеграм, #мессенджеры
10❤83🔥36👍30💯8
ПРОФЕССИИ И ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА.
ГЛОБАЛЬНОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ВЗАИМОСВЯЗЕЙ.
В конце октября в APA вышло великолепное объемное исследование взаимосвязей личностных качеств и профессий. Настолько объемное, что глаза разбегаются.
Статья посвящена изучению связи между личностными качествами работников и различными профессиями, используя модель Большой Пятёрки, которая включает пять ключевых черт личности: экстраверсия, добросовестность, эмоциональная стабильность (нейротизм), открытость опыту и доброжелательность. Основной целью исследования было создать обширный психологический профиль для 263 профессий и выявить, как выраженность этих черт личности проявляется в различных профессиях. Такой подход помогает понять, какие черты наиболее важны для успеха в той или иной профессии и как они могут использоваться в подборе персонала, профориентации и управлении карьерой. Более объемного психологического профиля такого количества профессий я еще не встречал.
Для исследования использовались данные из национальной базы Эстонии, включающие более 68,000 респондентов, что составляет около 7% взрослого населения страны. Участники прошли опросник, измеряющий пять черт личности, указали свои профессии, степень успеха в них и также ряд дополнительных социально-демографических данных. Такой объем данных позволил авторам сделать выводы, применимые на уровне всей популяции, и обеспечил высокую репрезентативность. Профессии были сгруппированы согласно международной классификации, что также позволило соотнести результаты с другими международными исследованиями.
Основные результаты
1. Экстраверсия: В среднем, экстраверсия была высоко развита среди профессий, требующих взаимодействия с людьми, таких как менеджеры, продавцы и специалисты по связям с общественностью. Эти профессии предполагают активное общение, поэтому экстраверсия становится ключевой чертой для успешной работы. В то же время, профессии, связанные с наукой, инженерией и технологиями, требовали значительно меньшего уровня экстраверсии, так как они предполагают больше индивидуальной работы и меньше межличностных взаимодействий.
2. Открытость к опыту: Высокий уровень открытости характерен для профессий, связанных с искусством, наукой и образованием. Например, художники, писатели, преподаватели и ученые демонстрируют высокий уровень креативности и готовности к восприятию новых идей, что важно в их профессиях. На другом конце спектра оказались профессии, требующие меньшей вариативности и большей ориентации на конкретные процедуры и задачи, такие как военные, работа с машинами, строительство и уборка.
3. Нейротизм (эмоциональная стабильность): Высокий уровень эмоциональной стабильности (низкий уровень нейротизма) был свойственен для менеджеров, руководителей и специалистов здравоохранения, где устойчивость к стрессу является необходимым качеством. В профессиях, связанных с творчеством, медиапроизводством и написанием текстов, был отмечен более высокий уровень нейротизма, что может быть связано с необходимостью работы в условиях неопределенности и нестабильности.
4. Добросовестность: Эта черта была наиболее выражена среди профессий, требующих высокого уровня ответственности, точности и организованности, таких как бухгалтерия, юриспруденция, медицина и ряд технических профессий. Высокий уровень добросовестности способствует успешной деятельности в условиях строгих правил и процедур. В творческих профессиях добросовестность оказалась менее выраженной, что может быть связано с их меньшей структурированностью и ориентацией на креативность.
5. Доброжелательность: Профессии, связанные с заботой о других (например, социальные работники, медсестры и учителя), требовали высокого уровня доброжелательности, так как они предполагают эмпатию, терпимость и готовность к помощи. Низкий уровень доброжелательности отмечен среди профессий, связанных с управлением, например, в области бизнеса и продажи, где требуется более конкурентное поведение.
ГЛОБАЛЬНОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ВЗАИМОСВЯЗЕЙ.
В конце октября в APA вышло великолепное объемное исследование взаимосвязей личностных качеств и профессий. Настолько объемное, что глаза разбегаются.
Статья посвящена изучению связи между личностными качествами работников и различными профессиями, используя модель Большой Пятёрки, которая включает пять ключевых черт личности: экстраверсия, добросовестность, эмоциональная стабильность (нейротизм), открытость опыту и доброжелательность. Основной целью исследования было создать обширный психологический профиль для 263 профессий и выявить, как выраженность этих черт личности проявляется в различных профессиях. Такой подход помогает понять, какие черты наиболее важны для успеха в той или иной профессии и как они могут использоваться в подборе персонала, профориентации и управлении карьерой. Более объемного психологического профиля такого количества профессий я еще не встречал.
Для исследования использовались данные из национальной базы Эстонии, включающие более 68,000 респондентов, что составляет около 7% взрослого населения страны. Участники прошли опросник, измеряющий пять черт личности, указали свои профессии, степень успеха в них и также ряд дополнительных социально-демографических данных. Такой объем данных позволил авторам сделать выводы, применимые на уровне всей популяции, и обеспечил высокую репрезентативность. Профессии были сгруппированы согласно международной классификации, что также позволило соотнести результаты с другими международными исследованиями.
Основные результаты
1. Экстраверсия: В среднем, экстраверсия была высоко развита среди профессий, требующих взаимодействия с людьми, таких как менеджеры, продавцы и специалисты по связям с общественностью. Эти профессии предполагают активное общение, поэтому экстраверсия становится ключевой чертой для успешной работы. В то же время, профессии, связанные с наукой, инженерией и технологиями, требовали значительно меньшего уровня экстраверсии, так как они предполагают больше индивидуальной работы и меньше межличностных взаимодействий.
2. Открытость к опыту: Высокий уровень открытости характерен для профессий, связанных с искусством, наукой и образованием. Например, художники, писатели, преподаватели и ученые демонстрируют высокий уровень креативности и готовности к восприятию новых идей, что важно в их профессиях. На другом конце спектра оказались профессии, требующие меньшей вариативности и большей ориентации на конкретные процедуры и задачи, такие как военные, работа с машинами, строительство и уборка.
3. Нейротизм (эмоциональная стабильность): Высокий уровень эмоциональной стабильности (низкий уровень нейротизма) был свойственен для менеджеров, руководителей и специалистов здравоохранения, где устойчивость к стрессу является необходимым качеством. В профессиях, связанных с творчеством, медиапроизводством и написанием текстов, был отмечен более высокий уровень нейротизма, что может быть связано с необходимостью работы в условиях неопределенности и нестабильности.
4. Добросовестность: Эта черта была наиболее выражена среди профессий, требующих высокого уровня ответственности, точности и организованности, таких как бухгалтерия, юриспруденция, медицина и ряд технических профессий. Высокий уровень добросовестности способствует успешной деятельности в условиях строгих правил и процедур. В творческих профессиях добросовестность оказалась менее выраженной, что может быть связано с их меньшей структурированностью и ориентацией на креативность.
5. Доброжелательность: Профессии, связанные с заботой о других (например, социальные работники, медсестры и учителя), требовали высокого уровня доброжелательности, так как они предполагают эмпатию, терпимость и готовность к помощи. Низкий уровень доброжелательности отмечен среди профессий, связанных с управлением, например, в области бизнеса и продажи, где требуется более конкурентное поведение.
👍11❤5
В целом разница между топ-10 и низшими 10 профессиями по каждой из черт Большой Пятёрки оказалась весьма значительной. Различия по T-баллам составили:
• Открытость: 11,14 баллов (или 1,14 стандартных отклонения),
• Нейротизм: 7,81 балла,
• Экстраверсия: 9,19 баллов,
• Добросовестность: 6,91 балла,
• Доброжелательность: 6,25 баллов
Около 30% из 263 профессий (74 уникальные профессии) оказались уникальными по крайней мере по одной из черт Большой Пятёрки, причем 43% имели умеренное отклонение (0,3 стандартного отклонения) от среднего уровня. Более того, 4% профессий показали очень выраженное отклонение по всем шкалам.
Впечатляет интерактивная таблица (на английском, но интуитивно понятна), которую авторы открыто публикуют и разрешают пользоваться: она содержит все полученные данные и результаты кластерного и факторного анализа. С его помощью можно посмотреть, как те или иные личностные черты соотносятся со средними показателями по профессиям. Это отличная находка для не только для профориентологов, но и нас, профайлеров, поскольку профессия всегда накладывает отпечаток на характер.
Некоторые скажут: ничего особенного, я это итак знал. Даже если это и так, то теперь это доказано и во всяком случае, - посмотрите на таблички и поработайте с ней.
О Большой Пятерке личностных качеств и различных корреляций, которые она показывает я уже неоднократно писал, посмотрите по хештегам, но особенно вот здесь и здесь.
На картинках – переведенные таблицы из статьи, показывающие несколько профессий с наиболее и наименее выраженными личностными качествами по большой пятерке (M - средний балл, SD - средняя дисперсия, N - количество профилей). Посмотрите, - очень интересно.
Вы спросите, а правомерно ли переносить эстонские данные на другие национальности? И, понятно, что я вам отвечу - в чем-то да, а в чем-то нет. Во всяком случае, материал достоин изучения.
#Big5, #большаяпятерка, #психотипы, #психотипологии, #OCEAN, #мэтры, #поведение, #экстраверсия, #сотрудничество, #добросовестность, #нейротизм, #открытость, #исследования, #поведенческаяаналитика, #личность, #анализповедения, #профайлинг, #детекциялжи, #дизайнповедения, #маркетинг, #профайлинг_Филатов, #Филатов, #ProProfiling
• Открытость: 11,14 баллов (или 1,14 стандартных отклонения),
• Нейротизм: 7,81 балла,
• Экстраверсия: 9,19 баллов,
• Добросовестность: 6,91 балла,
• Доброжелательность: 6,25 баллов
Около 30% из 263 профессий (74 уникальные профессии) оказались уникальными по крайней мере по одной из черт Большой Пятёрки, причем 43% имели умеренное отклонение (0,3 стандартного отклонения) от среднего уровня. Более того, 4% профессий показали очень выраженное отклонение по всем шкалам.
Впечатляет интерактивная таблица (на английском, но интуитивно понятна), которую авторы открыто публикуют и разрешают пользоваться: она содержит все полученные данные и результаты кластерного и факторного анализа. С его помощью можно посмотреть, как те или иные личностные черты соотносятся со средними показателями по профессиям. Это отличная находка для не только для профориентологов, но и нас, профайлеров, поскольку профессия всегда накладывает отпечаток на характер.
Некоторые скажут: ничего особенного, я это итак знал. Даже если это и так, то теперь это доказано и во всяком случае, - посмотрите на таблички и поработайте с ней.
О Большой Пятерке личностных качеств и различных корреляций, которые она показывает я уже неоднократно писал, посмотрите по хештегам, но особенно вот здесь и здесь.
На картинках – переведенные таблицы из статьи, показывающие несколько профессий с наиболее и наименее выраженными личностными качествами по большой пятерке (M - средний балл, SD - средняя дисперсия, N - количество профилей). Посмотрите, - очень интересно.
Вы спросите, а правомерно ли переносить эстонские данные на другие национальности? И, понятно, что я вам отвечу - в чем-то да, а в чем-то нет. Во всяком случае, материал достоин изучения.
#Big5, #большаяпятерка, #психотипы, #психотипологии, #OCEAN, #мэтры, #поведение, #экстраверсия, #сотрудничество, #добросовестность, #нейротизм, #открытость, #исследования, #поведенческаяаналитика, #личность, #анализповедения, #профайлинг, #детекциялжи, #дизайнповедения, #маркетинг, #профайлинг_Филатов, #Филатов, #ProProfiling
apps.psych.ut.ee
Personality trait profiles of over 250 jobs
Personality trait profiles of over 250 jobs based on a study of over 70,000 people
👍7❤3
#Big5, #большаяпятерка, #психотипы, #психотипологии, #OCEAN, #мэтры, #поведение, #экстраверсия, #сотрудничество, #добросовестность, #нейротизм, #открытость, #исследования, #поведенческаяаналитика, #личность, #анализповедения, #профайлинг, #детекциялжи, #дизайнповедения, #маркетинг, #профайлинг_Филатов, #Филатов, #ProProfiling
❤7👍6🔥1
Forwarded from Polygraph
Приглашение на XV Юбилейную конференцию полиграфологов
Уважаемые коллеги!
Приглашаем Вас принять участие в XV юбилейной конференции полиграфологов, которая состоится с 24 по 26 апреля 2026 года в городе Екатеринбурге.
Основная тема конференции: «Полиграф в современном бизнесе: новые возможности и перспективы развития».
В рамках мероприятия будут рассмотрены актуальные вопросы применения полиграфных технологий в различных сферах бизнеса, включая:
• Риски различных направлений бизнеса и практика использования полиграфа в компаниях
• Предотвращение корпоративных рисков и нюансы работы полиграфа в разных компаниях
• Расследование внутренних инцидентов и оптимизация работы полиграфолога
• Повышение эффективности применения полиграфа в компании
• Предтестовая беседа и приемы получения признательных показаний
Конференция станет уникальной площадкой для обмена опытом между специалистами, обсуждения современных методик и технологий применения полиграфа, а также установления профессиональных контактов.
В программе:
• Пленарные заседания
• Мастер-классы от ведущих экспертов
• Практические семинары
• Круглые столы
• Выставка современного оборудования
Участие в конференции позволит вам:
• Освоить передовые методики работы с полиграфом
• Получить актуальные знания о применении технологий детекции лжи в бизнесе
• Обменяться опытом с коллегами
• Расширить профессиональные контакты
Для регистрации и получения дополнительной информации обращайтесь по телефону: +79221320200 : +79221392004 или электронной почте: ubp.event@yandex.ru
Сайт конференции: https://liedetection.info/2026
Ждем вас на юбилейной конференции! Вместе мы сделаем бизнес безопаснее и эффективнее!
С уважением, Щербатых Олег и Щербатых Анна #конференция #КПК #Екатеринбург #повышениеквалификации
Уважаемые коллеги!
Приглашаем Вас принять участие в XV юбилейной конференции полиграфологов, которая состоится с 24 по 26 апреля 2026 года в городе Екатеринбурге.
Основная тема конференции: «Полиграф в современном бизнесе: новые возможности и перспективы развития».
В рамках мероприятия будут рассмотрены актуальные вопросы применения полиграфных технологий в различных сферах бизнеса, включая:
• Риски различных направлений бизнеса и практика использования полиграфа в компаниях
• Предотвращение корпоративных рисков и нюансы работы полиграфа в разных компаниях
• Расследование внутренних инцидентов и оптимизация работы полиграфолога
• Повышение эффективности применения полиграфа в компании
• Предтестовая беседа и приемы получения признательных показаний
Конференция станет уникальной площадкой для обмена опытом между специалистами, обсуждения современных методик и технологий применения полиграфа, а также установления профессиональных контактов.
В программе:
• Пленарные заседания
• Мастер-классы от ведущих экспертов
• Практические семинары
• Круглые столы
• Выставка современного оборудования
Участие в конференции позволит вам:
• Освоить передовые методики работы с полиграфом
• Получить актуальные знания о применении технологий детекции лжи в бизнесе
• Обменяться опытом с коллегами
• Расширить профессиональные контакты
Для регистрации и получения дополнительной информации обращайтесь по телефону: +79221320200 : +79221392004 или электронной почте: ubp.event@yandex.ru
Сайт конференции: https://liedetection.info/2026
Ждем вас на юбилейной конференции! Вместе мы сделаем бизнес безопаснее и эффективнее!
С уважением, Щербатых Олег и Щербатых Анна #конференция #КПК #Екатеринбург #повышениеквалификации
❤4👍2🔥2
Polygraph
Приглашение на XV Юбилейную конференцию полиграфологов Уважаемые коллеги! Приглашаем Вас принять участие в XV юбилейной конференции полиграфологов, которая состоится с 24 по 26 апреля 2026 года в городе Екатеринбурге. Основная тема конференции: «Полиграф в…
Друзья, через месяц в Екатеринбурге состоится отличная конференция полиграфологов и профайлеров.
Кстати, я сам планирую там быть. Рекомендую всем интересующимся!
Кстати, я сам планирую там быть. Рекомендую всем интересующимся!
❤8🔥3👍2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Традиционная пятничная иллюзия.
Посмотрите на синие точки. И, если вы будете спокойно дышать, то при вдохе они будут двигаться в одну сторону, а при выдохе – в другую.
Всем здорового дыхания, здоровья и отличных выходных!
#мозг, #обманзрения, #восприятие, #классика, #неоднозначность, #иллюзии, #креатив, #профайлинг, #ProProfiling, #Филатов, #ProProfiIing
Посмотрите на синие точки. И, если вы будете спокойно дышать, то при вдохе они будут двигаться в одну сторону, а при выдохе – в другую.
Всем здорового дыхания, здоровья и отличных выходных!
#мозг, #обманзрения, #восприятие, #классика, #неоднозначность, #иллюзии, #креатив, #профайлинг, #ProProfiling, #Филатов, #ProProfiIing
1❤11👍10🔥6🥰2😱1